军人述职报告(优秀5篇)

时间:2023-09-23 11:26:18 作者:紫衣梦 军人述职报告(优秀5篇)

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么,报告到底怎么写才合适呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

军人述职报告篇一

1、抓责任落实情况。一是全面履行第一责任人职责。全年组织理论中心组学习12次,召开意识形态专题会议3次,主持召开党建工作专题会议22次,进村庄、社区、企业、学校等进行基层调研39次,宣讲党的xx届xx全会精神2次,上党课2次,与基层党组织成员谈心谈话90人次;全力推进实施“红色物业”书记突破项目,辖区46个小区物业全部成立党组织。二是严格落实班子成员“一岗双责”。班子成员在各分管领域充分发挥党建引领作用,激发基层党员宗旨意识,各村庄组织党员参加村庄疫情防控2133人次,参加村庄环境卫生义务劳动3411人次,在漳卫河防汛时,成立了“防汛护堤临时党支部部”和“党员先锋队”,在重点项目清零攻坚战中,成立了“重点工作临时党支部”。

2、抓思想教育情况。(1)扎实开展党史学习教育,以站所、管理区为单位成立21个学习小组,运用信息化媒体精心制做学习内容,并组织青年党员赴故居和“红色长廊”参观学习。4月初成立红色历史资源挖掘工作领导小组,以本辖区内的红色历史为载体,通过查资料文献、访问老党员等方式,深入挖掘本土红色历史资源,整理出以为代表的革命旧址资料、以代表的二十多位英烈事迹、以为代表的革命军人故事,制作了三十余张彩色展板,在街道村庄、社区进行巡回展览。(2)推进“我为群众办实事”教育实践活动走深走实。组织党员干部开展义务劳动、公益宣传、技术培训等办实事活动3000余人次。(3)组织专题学习4次,集中学习了重要讲话。(4)xx届六中全会之后,组织街道党员集中开展全会精神的传达贯彻,通过理论中心组领学、领导班子成员下基层宣讲等方式,进一步提高了政治站位、深化了思想认识,确保把精神条条落实、件件落地、事事见效。

3、抓重点工作情况。(1)村“两委”换届。通过精心组织、周密部署,村“两委”换届工作顺利结束。换届过程中安装使用了“云会议”视频系统,通过网络视频的方式,各个分会场同步、实时显示选举进行情况,保证了选举的公开、公正。新一届村“两委”班子的平均年龄47。1岁,比上届下降4。7岁;初中以上学历的达到78。8%,比上届上升46个百分点;女干部比例25%,比上届上升9个百分点;在市委对该项工作的专项考核中列全县第一名,并迎接了省级调研。(2)为迎接这个建党百年盛典,引导党员干部了解党的历史、学习党的理论、增强党性意识,在2021年开展了一系列以“庆祝建党一百周年”为主题的主题宣传教育活动,并在每月的党员活动日,增加“学党史”环节。结合党史学习教育,搜集整理辖区红色资源,制作成展板在各村庄展出。(3)利用“三资”清理的契机,各支部理清集体资产家底和村庄发展思路,成立支部领办成立合作社26个。(4)经精心筹备,顺利完成了社区换届工作,成立3个社区总支和2个社区党委,招录46名社区工作者充实进各个社区。在社区红色业委会建设工作中,按照“一区一策”制定工作推进方案,所有小区全部组建业委会,同时调整完善网格划分,健全网格工作运行机制,成立了网格党支部。(5)对辖区非公企业运行和党建工作情况进行了全面排查摸底,积极完善“两新”组织的党建模式,按照“双强六好”党组织建设标准要求,扎实推进“百千万提升工程”,培育建设两新组织党建示范点,并顺利完成验收,为成为党建工作规范、示范效应明显的工作标杆打下了坚实的基础。

4、抓问题整改情况。针对去年查摆出的责任落实不到位、难题破解有差距以及工作开展不均衡等问题,今年进行了针对性的整改,并有了明显改善。加强对党员干部的日常管理,使监督执纪常态化,发现问题及时纠正。

二、存在的问题

1、责任意识还有待加强。在基层党建工作中投入的时间和精力不足,推进工作的方式单一。对企业、社区内的“两新”组织党建工作重视程度虽然有了提高,但是和农村党组织相比仍有差距,主要表现在思路不开阔,缺少深入基层一线的调查研究,在解决“两新”组织党组织建设难题时浮在面上,找不到突破口,在“红色业委会”建设过程中标准不高。这些都反映出我做为党建工作第一责任人的主责主业意识还不够强。

2、攻坚能力还有待提升。村集体经济发展是街道老大难工作,在攻克这个难关的过程中,工作措施少,工作效果不明显。例如,今年各村庄都成立了支部领办合作社,但是,因为部分村支部没有找到适合村庄经济发展的增长点,村庄集体经济收入来源单一,党支部领办合作社的带动能力不足、示范作用不强,经济难题没有得到有效解决。这些问题反映出我在攻克村庄经济难题方面的能力还不足。

3、考核机制还有待完善。近两年来,街道创立积分制考核工作机制,从机关干部到村级工作都有了完善的考核方案,但是在对基层党员的考核做的还不到位。一些组织生活制度贴在墙上,却没有印在心上,没有落实到考核上。例如在“三会一课”及党员活动日时,党员满勤率一直不高,村庄党员在党课学习时走过场、用耳不用心的现象依然存在。这说明我在工作中对党员考核制度抓得不严不实,考核机制还不完善。

三、下步打算

1、进一步强化主责主业意识。从自身做起,从小事抓起,牢牢树立党建工作责任意识,强化“主责主业”意识,一级抓一级,层层抓落实,确保党建工作常抓不懈、抓出实效,确保工作压力达到基层、落到实处。

2、进一步提升攻坚克难能力。利用全域土地综合整治这个契机,结合整治方案和各村庄情况,科学规划、大胆创新,开拓村庄经济发展新路径,通过土地流转、土地入股创办合作社等方式,推动家庭农场、合作社等新型农业经营方式的发展,积极打造悠闲旅游、观光采摘项目,带动农村产业升级。通过有序开展农村宅基整理,合理规划乡村道路,提升农村建设用地集约化水平,实现建设用地减量,把新增“增减挂”指标进行市场化运营,推动村集体经济快速、高质量发展。

3、进一步完善党建考核机制。在当前干部积分制考核的基础上,健全完善基层党员积分制考核办法,通过明确要求、量化标准,科学评价各基层党组织党建工作开展情况以及党员先锋模范作用发挥情况,并通过强化结果运用树立鲜明导向,推动基层党建工作质量进一步提高。

军人述职报告篇二

20xx年是深入贯彻落实党的xx大精神,在这一年里能够认真学习党xx大报告精神及xxxx思想,能够认真贯彻落实党的xx大关于全面从严治党、加强基层党建工作的部署要求,不断增强廉洁自律意识,现将自己一年来落实全面从严治党主体责任情况做以下汇报:

一、树立守法意识,加强政治理论学习

作为支部班子成员我坚持利用集中学习和自学相结合的方式,强化对党的xx大精神的学习,同时加强对党员学习xx大精神的辅导,用xxxxx思想武装头脑,进一步夯实车队班子的主体责任,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,团结、带领广大党员干部群众,勇于担当、敢于负责,围绕安全服务运营重点工作,确保安全形势持续稳定。一年来,认真学习了xxxx思想、xx大报告精神、《宪法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。参观“利剑高悬警钟长鸣”主题警示教育展和“信仰的力量-公交集团政治文化阵地”,及观看《榜样的力量》、《为了政治生态的海晏河清》《廉政观察》等警示教育专题片,对廉政教育的必要性认识更加深刻,能自觉遵守党章党规,法律法规,落实全面从严治党工作。

二、认真履职,深化从严治党主体责任落实

1、加强支部建设,狠抓思想教育,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。以深入开展“不作为不担当”专项整治活动、“学习贯彻党的xx大精神、解放思想、创新观念、自我革命、筑牢生态”大讨论活动和“强、顶、抗、推、保”攻坚活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,切实改进工作作风。把各项要求和责任落实到日常工作中,高标准、严要求。工作中真抓实干,说实话,办实事,求实效。努力把车队各项目标推进到位,把每项工作落实到位,不断提升支部作风建设和服务的整体水平。

2、以学习教育为重点,增强学习培训的针对性与有效性,不断提高党员的政治素质和工作能力。积极在车队党员中开展“五好党支部”的创建活动,分别以学习宣传贯彻中华人民共和国宪法和用xxxx思想武装全党为主题给全体党员讲了专题党课,积极组织全体党员参加xxxx知识竞赛、观看利剑高悬警钟长鸣系列警示教育片《为了政治生态的海晏河清》。对全体职工进行了关于开展“肃清黄兴国、于秉华恶劣影响,进一步修复天津公交政治生态”主题宣讲,组织全体职工集中学习中华人民共和国宪法、宪法修正案和中华人民共和国监察法。支部始终把“强素质、树形象、促和谐”作为党建活动的主题,密切了党群关系。营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围,增强了服务型党组织建设。

3、以制度规范为抓手,加强支部组织建设,严格组织生活。认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度,用制度管人、管事。落实党支部书记“第一责任人”制度,认真履行“一岗双责”。力争使车队支部建设达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动,对群众不满意、领导点评存在的问题切实抓好整改。扎实做好困难党员慰问工作,努力为他们参加学习、发挥作用创造条件。

三、工作中存在的不足

回顾一年来的学习和工作情况,虽然有一些进步,但还存在一些不足:

一是理论学习不系统、不深入。主要表现在加强自身学习、提高综合素质上有待进一步加强;在理论联系实际上、在工作思路、工作方法、工作作风等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。

二是工作作风不够扎实。主要表现在支部班子建设有待进一步增强;在加强协调、为一线提供服务等方面还需要进一步改进;在规范行业服务意识上有待进一步加强。

军人述职报告篇三

流云系不住,清风带走了岁月。20____年已是岁末,在这一年里,在科主任、护士长的带领下,作为一个儿科护士,我收获很多,进步很多,感触也很多,结合工作实际及所见所想,现汇报如下:

一、思想情况

在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求我自己,服从院里的各项安排,在科主任及护士长的领导下,认真工作每一天,以患儿的利益为中心,以高度的责任心要求我自己,保证我自己所分管的护理工作扎实到位,以优质服务理念指导我自己的工作,让患儿及家属满意。

将心比心,我把每一个孩子都当做我自己的亲人,为他们提供的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解,越干越感觉,责任巨大。

二、业务情况

在这一年里,我虚心向老护士请教,认真锻炼和提高临床业务水平,特别是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢救护理,各种抢救设备的应用,患儿病情变化的及时观察发现等等,都有了显著的提高。

儿科是一个很复杂的科室,也比较难干,责任巨大,孩子是祖国的花朵,是我们的未来,他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话),儿科所以又叫“哑科”,这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断,这是其他成人内科难以相比的,儿科在用药情况更是要“斤斤计较”,少一分则影响疗效,多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验,只有付出百分之二百的认真和努力,才能把工作做好。

三、个人修养素质情况

随着年龄和阅历的增长,我感觉我自己越来越成熟,个人修养和素质在不断提高,我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,认真工作,踏实做人,我相信:没有,只有更好。积极参加院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作。

想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了,在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导,回顾六年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心,也有成功的喜悦和欢笑和成就感。

目前我院的发展速度迅速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求我自己,适应快节奏的工作要求,为我院的发展壮大贡献我自己的一份力量!

儿科护士述职报告工作业绩方面3

军人述职报告篇四

20xx年,xx公司xx党支部班子在xx公司党政的正确领导下,强党建,抓三基,认真彻贯落实党的xx届中央纪委三次会议、十三省纪委三次全会精神,深入推进全面从严治党,扎实推进作风建设和反腐败工作,较好的完成了各项工作任务。按照《xx通知》要求,现将我个人20xx年党风廉政建设工作情况汇报如下,不足之处请批评指正。

一、履行党风廉政建设领导责任情况

作为班子成员,我深刻领会xxxx思想和党的xx大精神,以政治建设为统领,和支部党员持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。严格执行党的政治生活《若干准则》,严肃政治纪律和政治规矩,牢牢把握“五个必须”,确保党中央和省委、股份公司党委重大决策部署落到实处。按照xx股份公司党风廉政建设工作部署和要求,扛牢全面从严治党主体责任,第一责任和“一岗双责”;压紧压实全面从严治党政治责任。和班长成员一起认真学习贯彻执行一章两则四条例等党纪党规及宪法监察法等法律法规,抓好xx公司关于贯彻落实中央八项规定精神的若干规定,不断加强纪律作风建设,确保监督全覆盖。签订了20xx年度党风廉政建设责任制目标责任书,并严格按照目标责任书执行和落实各项工作。

二、执行党的纪律情况

20xx年,公司组织党员干部亲自到柴达木监狱、xx廉政教育基地、红色教育基地将军楼等进行警示教育。观看警示教育片和守初心担使命影片7场,每月严格执行“三会一课”制度,亲自讲党课4次,协助支部书记对3名新任科级干部进行集体廉政谈话2次,让警钟长鸣,不断增强作为党员干部“不想”的自觉。

三、个人廉洁自律情况

全年个人廉洁自律方面明确目标定位,以xx党校化工分校为教育平台,按照“三基”三维管理要求,紧扣“零腐败”目标,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化案例警示教育,不断加强基层党支部的三个作用,团结和带动身边的同志不断提升廉洁从业意识,不存在“吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友”等“微腐败”问题,认真组织对上级党委、纪委批办事项和反腐败案例学习,节假日严格要求自己和身边的同事,全年没有违反党纪政纪和国家法律法规的问题发生,没有发生损害职工利益的不正之风和腐败问题。没有子女及其配偶违规经商办企业情况,选人用人严格执行公开、公平、工作、集体决策和民主测评制度。

四、存在的问题不足

1、通过学习、查摆、对照自身情况自己在政治学习不够扎实,对政治理论的认识还不够深刻需要进一步学习整改。

2、学习的自觉性还需要提升,学习的系统性不强,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

3、深入基层班组不够经常,没有及时的了解员工的思想动态和实际困难问题解决不够彻底。

4、创新动力不足,上级安排做什么就布置什么,需要在管理上不断创新和改进。

五、今后的工作重点和努力方向

1、以xxxx思想为指导,继续认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,充分利用学习强国app平台,加强党风廉政教育学习,向榜样学习向时代楷模看齐,提升为民服务的本领。

3、积极稳妥的协助xx党支部完成公司交给的各项基础工作任务。

4、加强党风廉政建设责任制,将党政同责、一岗双责,失职追责、尽职免责铭记于心,严格自律、自省、自觉履行职责和义务。

5、协助党支部做好基层党建工作,发挥好党支部的三个作用。

6、按照20xx年目标责任书要求,努力完成全年既定目标,为公司的创新发展助力。

军人述职报告篇五

尊敬的____医院领导:

20____年全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20____年护理计划90%以上,现将工作情况述职如下:

在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈身上嘛!因此我们勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了。

工作过程中,我严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同事,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作。

作为普通儿科在职护士的我,在工作当中,逐渐体会到需要不断的累积自己的护理经验,这样在日常的护理工作中,才可以得心应手。其实护士作为一个帮助者,有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。

常说护理工作又苦又累,这话的确不假,但是也会带来很多快乐,你只有亲身投入其中才会对它有深深的体会。在儿科的护理当中,每个患儿都牵动着我们的心,碰到大一些的孩子,心里护理是很重要的,刚入院的孩子,只要我们进入到病房他们就开始哭。我们想办法和他们成为好朋友,得到他们的信任,才能让他们配合治疗。

面对的是小儿的时候,无论从穿刺、注射到各种用药,都跟大人有很大的区别!在护患关系上也有变化,小孩都是爸爸妈妈的心肝宝贝,所以在每一个治疗上,我们都会跟家长们沟通好!让他们放心,他们才能安心!

年来,在院护理部及相关职能科室的领导下,全科护理人员认真学习,严格管理,具体落实。通过更新服务理念,改善服务态度,加强护理管理,使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升,经济收入也有了相应的增长,但仍然存在着太多的不足,如业务学习缺乏自觉性,穿刺技术有待进一步提高,服务态度有待进一步改善等等。

今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作,创儿科特色护理,攀护理质量高峰,换儿科护理新面貌。

述职人:______

20____年____月____日

儿科护士述职报告工作业绩方面2

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