公益项目的目的是为了改善社会弱势群体的生活状况。如何激发更多的人参与公益事业？可以通过故事分享、互动体验等方式，吸引更多的人关注和参与公益。以下是我们为大家精选的公益活动范例，希望能够给大家提供参考和启示。
外卖骑手培训心得体会总结
最近，我参加了一次外卖骑手的培训课程，不仅学到了很多实用的技能，还体会到了许多感人的故事，下面我想分享一下我的心得感受。
首先，在课堂上，我们学习了很多基础的技能，比如如何穿戴安全装备、如何正确地操作电动车等。在讲解过程中，我了解到，很多骑手在平时工作中因穿戴不当或操作不规范导致受伤的情况很常见。通过学习，我深刻体会到了安全的重要性。只有保护好自己，才能更好地为社会服务。
其次，在讲解配送流程的时候，培训师讲述了很多骑手为了完成订单而不惜冒险的故事。这让我深深地感动和震撼。我明白了，一个外卖骑手不仅仅是在送外卖，更是在为每一个客户带去温暖和服务。他们用自己的汗水和坚持，为大家送去了一份份美食和满满的感动。因此，我们不能只看到一个订单的利益，要时刻以客户的需求为第一位。
最后，在实地演练环节，我们进行了模拟配送任务。在整个过程中，我深刻地体会到了时间和效率的重要性。我们必须在规定的时间内完成订单，并且确保外卖的质量和完整性。同时，我们还需要保持良好的服务态度和沟通能力，以便和客户愉快地交流，让他们感受到我们的真诚和专业。
总的来说，这次外卖骑手培训让我受益匪浅。我不仅学到了许多实用的技能，更感受到了骑手这一职业的特殊和重要。我将会把所学所感融入到自己的工作中，努力成为一个优秀的外卖骑手，为大家提供更好的服务。
外卖骑手体验心得体会
外卖骑手是现代都市中不可或缺的一份力量，他们每天穿梭于繁忙的街头巷尾，为顾客提供快捷的送餐服务。作为一名外卖骑手，我经历了很多，这些经历以及体会让我受益匪浅。下面我将分享我对外卖骑手的体验心得与体会。
首先，外卖骑手的工作需要承受巨大的压力。外卖行业非常竞争激烈，派送时间是外卖骑手最重视的环节之一。有时，我们需要在热闹的街头争分夺秒地穿梭，以确保顾客在最短的时间内收到温热的食物。这对于骑手来说是一项挑战，需要快速而准确地定位和找到目的地。同时，我们还要面对交通堵塞、气候变化等各种不可控因素，这更增加了工作的难度和压力。但是，正是这种压力让我们更加努力，更加专注于工作，迅速成长。
其次，体力是外卖骑手工作中至关重要的因素之一。每天外卖骑手要面对长时间的骑行和上下楼梯，需要一定的体力储备。正因为如此，我开始意识到保持良好的健康状况是至关重要的。我开始关注饮食均衡，增加运动量，保证自己具备足够的体力，以应对工作中不可避免的辛苦。
同时，这份工作让我在与人沟通的过程中有了更多的收获。每当我进入一个新的小区或者街区时，我都需要找到顾客的具体位置。在这个过程中，我不得不与陌生人进行交流，并且通过询问路人或顾客得到指引。这使我逐渐学会了如何与人打交道，如何更好地与人沟通合作。在这个过程中，我也结识了不少友善的顾客和热心的路人，他们的热情和友善给予了我很大的动力和支持。
此外，对于我来说，外卖骑手这份工作迫使我更好地规划和安排我的时间。为了及时送达顾客的外卖，我必须合理安排每一单的送餐时间，避免不必要的延误，这需要高效的时间管理能力。从我刚入职时不太熟悉街道的情况到现在能够高效地完成每一单的配送，这个过程中我学会了如何合理规划我的时间，以及如何在紧张的工作中保持冷静和高效。这些时间管理的技巧对我的整个生活都有很大的帮助。
总结起来，作为一名外卖骑手，我体会到了工作中的压力和艰辛，也学会了调适自己的情绪和管理自己的时间。我成长了不少，并且感受到了同事和顾客的关爱和支持。外卖骑手的工作经历不仅仅是一份体验，更是一次挑战和学习的过程。通过这份工作，我不仅发掘了自己的潜力，也锻炼了自己的意志力和执行力。
希望未来的外卖骑手们能够充分体会到这份工作的独特魅力，学会从中汲取教训和经验，打造自己更加充实和坚强的人生。
美团外卖骑手工作职责
3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;。
4.整理、收集市场团购信息，关注竞争对手并及时反馈市场一线信息。
5.负责团购客户的接待，订单传送及配送跟踪，确保业务的及时性。
文档为doc格式。
外卖骑手实践心得体会
第一段：介绍外卖骑手工作的现状和背景（200字）。
外卖行业发展迅猛，随之而来的是需求量激增的外卖配送服务，这就催生了一支庞大的外卖骑手队伍。外卖骑手作为外卖服务的重要一环，承担着及时将外卖送到顾客手中的重任。他们常年奋斗在大街小巷，为了稍纵即逝的效益，付出了大量的努力和汗水，实践中也积累了很多宝贵的经验和感悟。
第二段：提出外卖骑手工作中遇到的问题和挑战（200字）。
外卖骑手工作虽然有很多好处，如充分利用了互联网技术、具有弹性的工作时间等，但也面临一些诸如各类道路交通问题、顾客纠纷、身体疲劳等挑战。首先，道路交通问题是外卖骑手工作中最为突出的问题之一，尤其在高峰时段，面对拥堵的道路，骑手们需要快速地选择合适的路线，确保及时送达。其次，外卖骑手与顾客之间可能发生的纠纷和误解也是他们经常面对的挑战，需要灵活应对并保持良好的沟通技巧。此外，长时间的骑行工作也会导致骑手身体疲劳和健康问题，要求他们有良好的体力和心理素质。
第三段：总结外卖骑手应对问题和挑战的经验和策略（300字）。
为了应对工作中遇到的问题和挑战，外卖骑手们总结了一些经验和策略。首先，良好的时间管理是外卖骑手工作中的关键。他们需要根据各个餐厅的繁忙程度和道路交通情况，合理安排送餐路线和时间。其次，与顾客的良好沟通是解决纠纷和误解的重要手段。外卖骑手需要学会耐心倾听顾客的需求，尽量满足他们的要求，并保持礼貌和友好的态度。最后，外卖骑手需要重视身体健康，通过合理的饮食和适量的运动来保持良好的体力和心理素质。
第四段：探讨外卖骑手工作的价值和意义（200字）。
外卖骑手工作虽然充满了各种问题和挑战，但也具有一定的价值和意义。首先，外卖骑手为顾客提供了便利，使他们能够足不出户享受美食。其次，外卖骑手也促进了餐饮业的发展，帮助餐厅扩大销售范围，提升了就餐体验。此外，外卖骑手在工作中锻炼了自身的沟通能力、时间管理能力和应变能力，为自身的个人成长和职业发展打下了基础。
第五段：总结外卖骑手工作的挑战与收获（300字）。
外卖骑手工作是一项具有挑战性的职业，但也带来了一些收获。首先，通过工作，外卖骑手们学会了如何管理时间，做到高效率的工作。其次，工作中不断遇到的各种问题锻炼了骑手们的应变能力和解决问题的能力。此外，骑手们工作中的辛苦和努力也得到了顾客的认可和感谢，这种正面的反馈对他们来说是一种重要的动力和满足。
通过外卖骑手的实践经验和体会，我们深刻地认识到外卖骑手工作的挑战和价值，也可以体会到他们为顾客、为社会做出的辛勤努力。骑手们的实践经验和体会，不仅对他们自身的成长和发展有着积极的影响，而且对于外卖行业的进一步发展也具有重要的指导作用。我们应该充分认识到外卖行业中外卖骑手这个群体的重要性，为他们提供了更好的保障和支持，以进一步推动外卖行业的发展。
外卖骑手培训心得体会总结
在这个快节奏的社会中，外卖行业越来越受到欢迎。随着外卖行业的不断发展，外卖骑手也成为了一支重要的力量。作为一名外卖骑手，我在进行外卖骑手培训时，有了一些心得和体会，现在和大家分享一下：
首先是关于外卖骑手的职责和标准。我们作为外卖骑手，首先要了解自己的职责，要时刻保持良好的服务态度，为客户提供高效、温暖、安全、合理的配送服务。同时，我们还要按照规定佩戴服装，保持车辆的清洁和整洁，严格遵守交通规则，保证人身安全和财产安全。
其次是关于外卖骑手的技能和能力。我们作为外卖骑手，需要具备较高的驾驶技能和配送能力，我们要熟练掌握车辆的操作，关注路况，保证车辆和产品的安全。同时，我们还需要具备较高的服务能力和处理问题的能力，在面对顾客的各种情况时，能够及时、有效地进行处理和解决，并且保持镇静和耐心。
最后是关于外卖骑手的团队合作。我们作为外卖骑手，需要在工作中与其他骑手、商家、客户进行合作，要加强沟通和协调，保持团队的凝聚力和合作精神。同时，要积极参加各种培训和交流活动，不断提高自己的技能和服务意识，不断完善自己的职业素养。
总之，作为一名外卖骑手，我们需要时刻保持良好的职业素养，提高自身的技能和能力，加强团队合作，才能更好地为客户提供高质量的服务。
外卖公司骑手部工作计划
外卖配送运营助理深圳市红荔村餐饮有限公司深圳市红荔村餐饮有限公司,红荔村,红荔村岗位职责:。
3、负责特定配送综合项目的协助和支持工作,推进项目落地;。
4、负责外卖平台配送业务数据分析相关工作支持和协助;。
5、协助数据分析师进行市场调研,数据分析等工作。
任职要求:。
1、男女不限,大专及以上,专业不限,工商管理、财务会计学专业背景优先;。
2、能熟练操作数据表格,有相关实习经验者优先;。
3、沟通能力强,逻辑思维能力强;。
4、认真负责、勤奋好学,工作责任心强、执行力强;。
外卖骑手培训心得体会总结
作为一名刚刚加入外卖骑手队伍的新人，我深深意识到了培训的重要性。在培训过程中，我学到了很多实用的知识和技巧，也从中体会到了许多心得和感悟。
首先，在培训中我认识到了安全的重要性。作为一名骑手，我们的工作就是将外卖安全送到客户手中，而这个过程中安全是绝对不能忽视的。在培训中，我们学习了各种交通规则和安全知识，如如何正确地穿着防护装备，如何安全地驾驶等等。这些知识让我更加了解如何在工作中保障自己和其他人的安全。我会铭记于心，时刻谨记安全第一。
其次，在培训中，我学会了如何提供更好的服务。骑手不仅需要配备好的工具和设备，还需要有良好的服务态度和技巧。在课堂上，我们不仅学习了如何高效地配送外卖，并且还学习了如何与客户沟通和处理投诉。我通过实践练习和模拟练习，逐渐掌握了如何更好地为客户提供服务。我认为，作为一名外卖骑手，我们的最终目的是为用户提供一站式的配送服务，让用户感到便捷和满意。
最后，在培训中，我深刻意识到了团队合作的重要性。虽然我们每天会独立配送外卖，但我们也需要与其他骑手和配送团队一起协作，共同完成任务。在培训中，我们进行了团建活动，组织大家体验协作和团队意识，这让我感受到了团队对于工作的重要性和获得成功的必要条件。在今后的工作中，我会继续加强与同事的沟通和合作，共享信息和经验，完成工作。
总之，通过这次培训，我学到了很多知识和技巧，也获得了许多体验和收获。我相信，只有不断学习和提高，我们才能更好地完成工作，并提供更好的服务。做一名外卖骑手，需要责任心、安全意识、服务态度和团队合作精神。我会不懈努力，为外卖骑手这个职业赢得更多的尊重和荣誉。
外卖骑手实践心得体会
外卖骑手作为当今社会的一份子，担负着为用户提供便捷、快速、高效的送餐服务的重要责任。作为一名外卖骑手，经历了一段时间的实践工作，我深刻体会到了这个行业的特殊性和挑战，同时也收获了不少心得体会。
第二段：心得体会一——良好的交通意识和安全操作。
作为外卖骑手，交通意识和安全操作是至关重要的。在实践中，我积累了一些宝贵的经验。首先，我学会了提前规划路线，熟悉街道和背街小巷的情况，以避免出现迷路、耽误送餐时间的情况。其次，我时刻保持警觉，注意观察周围的车辆和行人，避免发生交通事故。在雨雪天气或者夜间，我会确保自己穿着亮色的衣物和反光背心，提高自己的能见度。这些都是保障我以安全、快速的速度完成送餐任务的重要保障。
第三段：心得体会二——注重细节和与用户的良好沟通。
外卖骑手除了迅速送餐，还有一个重要的任务是与用户保持良好的沟通。在实践中，我发现注重细节和保持与用户的良好沟通非常关键。我会确认订单的准确性，确保所带的外卖与用户的需求一致。同时，在送餐过程中，我会及时告知用户外卖的送达进程，避免用户的焦虑和不满。而当遇到一些特殊情况，如天气恶劣或者送餐延误时，我会及时与用户联系，说明情况，并向他们道歉。这种良好的沟通和关心细节的做法，可以提高用户对我们的信任和满意度。
第四段：心得体会三——积极应对压力和保持良好心态。
作为外卖骑手，工作压力常常不容小觑。在实践中，我逐渐认识到积极应对压力和保持良好心态的重要性。首先，我会保持良好的身体素质，注重锻炼和保持健康饮食，从而增强自己应对工作压力的能力。其次，我学会了合理规划工作时间，避免给自己过多的压力。每当遇到一些困难和不顺利时，我会告诉自己保持冷静，不要慌张，坚信一切都会好起来。这种积极的心态不仅可以帮助我更好地应对工作压力，也会使工作更加有动力和效率。
通过实践工作，我深刻认识到成为一名优秀的外卖骑手需要具备良好的交通意识和安全操作、注重细节和与用户的良好沟通、积极应对压力和保持良好心态等方面的素质。这些心得体会不仅对我个人职业发展有着重要意义，也对整个外卖行业的发展和用户体验起到积极的推动作用。我相信，只要我们不断总结和学习，努力提升自己的综合素质，就一定能够成为一名优秀的外卖骑手，为用户提供更好的送餐服务。
外卖骑手实践心得体会
第一段：介绍外卖骑手工作的背景和重要性（200字）。
外卖骑手作为外卖配送服务的重要一环，承担着将食品送达消费者手中的重要任务。随着外卖行业的迅猛发展，外卖骑手的数量也快速增长，成为现代城市中常见的职业之一。外卖骑手的工作不仅仅只是单纯的骑车送餐，还包括了保证食品质量和顾客体验的责任。外卖骑手的实践经验对于提升服务质量和骑手个人能力的发展具有重要意义。
第二段：外卖骑手的职业要求和技能培养（300字）。
外卖骑手作为从业人员，需要具备一定的素养和技能才能顺利开展工作。首先要有良好的身体素质和骑车技巧，以适应长时间的骑行和复杂的道路条件。其次，需要具备良好的沟通和协作能力，与商家和顾客之间保持良好的合作与沟通。此外，外卖骑手还需要熟悉所在城市的地理环境，掌握快速导航的技巧。这些技能和素质的培养需要通过实践中的不断学习和积累来实现。
在外卖骑手的工作过程中，我意识到时间管理的重要性。在准备送餐之前，我会提前查看订单，并根据送达地点的远近和交通情况来合理安排时间。在送餐过程中，我会注意配送路线的选择，选择熟悉且效率高的道路，以确保食品的及时送达。此外，我还会注重与商家和顾客之间的沟通，及时解决问题和答疑解惑，提高服务质量。在遇到问题时，我会冷静地分析并采取合适的解决方法，不仅解决了问题，还提升了自己的应变能力。
通过外卖骑手的实践，我不仅提高了自己的骑车技巧和地理导航能力，还培养了服务意识和动手能力。在每一次的送餐过程中，我都能体会到自己的成长和进步，能够更好地应对各种挑战和困难。同时，通过与商家和顾客的互动，我也获得了很多宝贵的经验和教训，更深刻地理解了服务行业的意义和重要性。这些收获和成长都是我在实践中逐步积累和提升的。
外卖骑手的工作对我个人的职业目标产生了积极影响。通过这段实践经历，我不仅增强了自己的自信心和责任感，还培养了解决问题和应对挑战的能力。这对于我今后职业发展中的个人成长和人际交往能力的提升都具有重要意义。我相信，通过不断地实践和学习，我可以在外卖骑手这个岗位上不断成长并为更多的顾客提供优质的服务。
总结：外卖骑手实践是一个不仅仅是送餐的工作，更是一个切身锻炼个人能力和提升服务水平的机会。通过外卖骑手的实践，我明白了时间管理和沟通技巧的重要性，并在不断的实践中获得成长和收获。外卖骑手的工作经验对于提升个人职业能力和为社会提供更好的服务有着积极的影响。对于从事外卖骑手工作的人而言，实践可以成为他们职业发展的契机和跳板，为未来的工作和生活打下良好的基础。
外卖公司骑手部工作计划
美团外卖-业务推广bd美团点评北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线岗位职责:。
1、负责商圈区域内商户的洽谈工作,达成合作关系;。
4、通过数据运营分析,从中发现提升点并制定合理可行的优化方案;。
5、能够具备很强的跨部门协同能力,与城市团队、运营部门、配送部门等推动合作中遇见的问题。
6、管理并维护商户与平台的合作关系,促进双方合作共赢;。
任职要求:。
1、全日制大专及以上学历,1年以上销售和运营经验者优先考虑;。
2、学习能力和执行力强,有较强的进取心,注重长远职业发展;。
外卖公司骑手部工作计划
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。接下来本人为你带来美团骑手劳动合同样本，希望对你有帮助。
甲方名称：___________________。
法定代表人：__________________________。
乙方姓名：___________________。
性别：________________________________。
出生年月日：__________________________。
民族：________________________________。
文化程度：____________________________。
居民身份证号码：______________________。
家庭住址：____________________________。
邮政编码：____________________________。
电话：________________________________。
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标。
三、劳动保护和劳动条件。
四、劳动报酬。
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务。
甲方的权利。
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
乙方被依法追究刑事责任的；
乙方连续________个月考核被确定为不称职的；
不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
甲方的义务。
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第款第项的，甲方不得解除劳动合同：
乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务。
乙方的权利。
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
在试用期内；
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
乙方的义务。
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇。
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任。
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序。
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知；
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作；
4.支付违约金和赔偿金；
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
________年________月________日。
美团外卖骑手代理合同
1.双方签订的合同，虽然名称不是劳动合同，但对合同期限、工作内容和工作时间、劳动报酬等内容进行了约定，包含了劳动合同的主要条款，明确了双方当事人的主要劳动权利义务，具备劳动合同本质特征的，裁判机关可能倾向于认定双方已经订立了书面劳动合同。
2.补缴社保纠纷不属于劳动争议的受案范围，仲裁、法院均不予受理，或者受理后予以驳回。
3.本案员工与公司签订的是“劳务合同”，一般情况认为，此时双方存在是的“劳务关系”。如果双方发生纠纷，员工应当以劳务关系的案由去进行维权。
但本案员工离职后，其主张的诉求，均是基于“劳动关系”的基础上的，这与其签订的劳务合同是存在矛盾的。如，该员工的第一项诉求，“没签订劳动合同的双倍工资差额”，该诉求是基于劳动关系提出的。再如，该员工的第三、四项诉求，支付（平时）加班工资及法定节假日加班工资，该诉求也是基于劳动关系提出的。
公司在应诉过程中，采取的策略是“顺水推舟”，也认可双方之间为劳动关系，但认为双方签订的“劳务合同”其实已经包含了“劳动合同”的全部要素，实际上是劳动合同，因此无需支付“没签订书面劳动合同的双倍工资差额”。
一审、二审法院均采纳了公司的主张，一方面是因为双方签订的“劳务合同”确实具备了“劳动合同”的因素，另一方面也可能是由于劳动者在签订了劳务合同的情况下，却主张劳动关系的诉求，认为劳动者的主张缺乏说服力。
西安外卖骑手招聘合同
甲方(单位)：
乙方(个人)姓名：___________。
身份证号码：_______________。
签订日期年___月___日
根据《^v^劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限。
第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日。
二.工作内容和义务。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
(一)遵守国家宪法、法律、法规;。
(二)遵守甲方的规章制度;。
(三)维护甲方的荣誉和利益;。
(四)忠于职守，勤奋工作;。
(五)保守甲方商业秘密，不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.工作时间与休息休假。
第四条依据国家相关规定，参照我区同等级别、同等类型单位，安排工作时间与休息休假。
四.劳动报酬。
第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第六条在法定工作时间内，甲方根据乙方现任职务和工作岗位，甲方每月15日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。
五.社会保险和福利待遇。
第七条甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
第九条甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
六.劳动纪律。
第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十二条劳动合同的变更。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十三条劳动合同的解除。
(一)甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，甲方根据实际情况考虑，可以解除劳动合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方规章制度的;。
3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;。
5、违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;。
6、被依法追究刑事责任的。
(四)甲方有下列情形，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同：
1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方，并解除劳动合同：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。
4、在孕期、产期、哺乳期内的;。
5、在甲方连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;。
6、法律、行政法规规定的.其他情形。
(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、未及时足额支付劳动报酬的;。
3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;。
4、甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第十四条劳动合同的终止。
(一)在下列情形下，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;。
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
4、甲方被依法宣告破产的;。
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十五条劳动合同的续订。
本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
八.劳动争议处理和违反劳动合同的责任。
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
九.其他。
第十六条本合同未尽事宜，可签订补充协议或按国家、当地人民政府有关规定执行。
第十七条本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力，生效日期以第一条为准。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
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雨水毫不吝啬地往大地上浇灌，刺骨的寒风牵动着路边的大树，树叶与树叶相互挤压，发出沙沙的声响，已是晚上七点左右了，黑色早就霸占了皎洁的月亮，被阴云没收，我放下手中的笔，向椅子后面一仰，一股骨头酸痛的感觉，从脚蔓延到身上，我不由得放松大喊了一声。
“这天雨下的这么大，我还是点外卖吃吧，出去吃个饭，又打伞，又穿外套的，还不够费事的”，说罢，我就点了一份盖浇饭和一份奶茶，躺在床上迷迷糊糊的睡着了，叮铃铃叮铃铃不知过了多久，一阵仓促的手机铃声把我吵醒，您好，您的外卖到了，请来领取一下，我从窗上嗖的一声跳了起来，穿着拖鞋就往楼下跑。
雨越下越急，越下越大，地面上的水已经能够堆积起来了，雨水打在路灯上，使得原本就昏暗的灯变得更加昏暗了，刚走到门口，一股刺骨的寒风就扑面而来，好似一根根针扎进心里的一角，让人隐隐作痛，”这是您的外卖，请拿好”，他从外卖箱里取出盖浇饭，我刚想走时，他却大声喊住我，你的奶茶还没拿呢，她拉开衣服拉链从内口袋里拿出一瓶奶茶，”这下雨天路上颠，而且天冷饮品凉的快，所以我就给您放在我的衣服里面，这样就能保证你喝上热乎乎的东西了”，一股暖流，从我心中逆流而上，将寒冷的心融化，心累的茧壳被一层层剥落，我一时语塞切，”谢…谢啊”，我从口袋里掏出一张五元钱，这就当是你的小费了，下雨天这么辛苦，他却用那被冻的僵硬的手将钱推开，这是我工作的义务，别忘了给个好评说罢他便骑车走去，身影在雨中渐行渐远，直到看不清踪迹。
让我们向外卖小哥致敬。
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初入夏天，大地绿油油的，小鸟在不停鸣叫，一副生机勃勃的景象。也许老天爷见这是万物生长的季节，想为大自然洗个澡，于是就将灰蒙蒙的乌云聚在一起，一声惊雷轰隆一声在远方炸开，大雨倾盆而至。
天空被乌云笼罩着，透不出一点阳光，窗外很黑，屋里既闷热又潮湿，打开冰箱，发现家里没有吃的了，雨下的那么大，大雨洗刷掉了出门觅食的兴致，于是我便拿起手机点了一份外卖。
点完外卖，顺势刷起手机来。没多久，肚子饿得叫了起来。看一眼时间，四十分钟过去了。走到窗边，满是积水的道路上却不见穿着蓝色的“饿了吗”制服的外卖小哥，心中不免有些急躁，吃点零食垫垫肚子吧。
打开门，是外卖小哥来了。他全身都湿透了，雨水从头盔上不停地滑落，顺着脸颊流淌着。看到这一幕，我猛地怔住了，我似乎想象的出他是如何骑着电瓶车穿越正在被磅礴大雨冲刷着的街道；我似乎想象的出他是如何蹚着积水赶来这里；我似乎想象的出他是如何想方设法第一时间将外卖送到我面前的……这时，外卖小哥抱歉地说：“对不起，让您久等了，您的外卖。”说着向我递来一个冒着热气的快餐盒。我想起刚才的不耐烦，看看眼前小哥的狼狈模样，不禁有些羞愧。我赶忙说道：“谢谢您，那么大的雨还来给我送外卖。”“没事。”外卖小哥一边说着，一边进了电梯。
外卖骑手合同
甲方(单位)：
乙方(个人)姓名：___________。
身份证号码：_______________。
签订日期年___月___日
根据《xxx劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限。
第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日。
二.工作内容和义务。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
(一)遵守国家宪法、法律、法规;。
(二)遵守甲方的规章制度;。
(三)维护甲方的荣誉和利益;。
(四)忠于职守，勤奋工作;。
(五)保守甲方商业秘密，不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.工作时间与休息休假。
第四条依据国家相关规定，参照我区同等级别、同等类型单位，安排工作时间与休息休假。
四.劳动报酬。
第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第六条在法定工作时间内，甲方根据乙方现任职务和工作岗位，甲方每月15日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。
五.社会保险和福利待遇。
第七条甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
第九条甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
六.劳动纪律。
第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十二条劳动合同的变更。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十三条劳动合同的解除。
(一)甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，甲方根据实际情况考虑，可以解除劳动合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方规章制度的;。
3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;。
5、违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;。
6、被依法追究刑事责任的。
(四)甲方有下列情形，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同：
1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方，并解除劳动合同：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。
4、在孕期、产期、哺乳期内的;。
5、在甲方连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;。
6、法律、行政法规规定的.其他情形。
(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、未及时足额支付劳动报酬的;。
3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;。
4、甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第十四条劳动合同的终止。
(一)在下列情形下，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;。
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
4、甲方被依法宣告破产的;。
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十五条劳动合同的续订。
本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
八.劳动争议处理和违反劳动合同的责任。
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
九.其他。
第十六条本合同未尽事宜，可签订补充协议或按国家、当地人民政府有关规定执行。
第十七条本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力，生效日期以第一条为准。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
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说起敬佩的人，还要从那次点外卖说起。
盛夏的一个星期天，妈妈的单位要加班，没时间回家给我做饭。到吃饭时间了，我不知怎么办才好。冰箱里一定会有好吃的吧！我打开冰箱，看到里面只有一棵大白菜和昨晚的剩菜。唉！怎么办？天又这么热！我拿起手机，想给妈妈打电话“求救”。这时，“美团”的图标赫然显示在手机桌面上。“哈哈哈，不如点份外卖吧，足不出户就能吃到自己爱吃的食物。”我飘飘如仙，心花怒放，顺手点了我最爱吃的汉堡和薯条。
时间一分一秒的过去了，肚子咕咕地直叫。我坐在沙发上耐心的等待着美味，哎，应该到了吧！怎么还没有到？透过窗户，我想看看外卖小哥到了没有。马路上行人、汽车川流不息，不时有身穿黄衣服、骑着电摩、驮着黄色箱子的外卖小哥穿梭在人流中，隐约看到有几位外卖小哥汗流浃背，有时还用手抹一把脸上如雨的汗水。——天气太热了，外卖小哥一定很辛苦吧！
“咚咚咚”我三步并作两步，急忙去开门。啊，原来是外卖小哥。他气喘吁吁，满头大汗，手里领着一个饭盒。他一边把饭盒递给我，一边笑着对我说：“你的外卖到了。”我连忙说：“谢谢，进来凉快一下再走吧！”外卖小哥抹了一把汗，笑着说：“不用了，今天挺忙的，还有别的外卖要送呢。”说完，外卖小哥转身就走了。我想出门送外卖小哥一程，又怕他拒绝。我想，他们太辛苦了，为了谋生，也为了他人的美好生活。我突然有一种愧怍感，因为我没有招呼他进屋喝口水，我应该能做到啊！唉！
一会，妈妈回来了，我述说了外卖小哥的事。
“你应该让人家进屋喝碗水呀！天这么热，又是中午头。”妈妈的话又让我陷入愧怍中。