2023年履行工作职责 履行工作职责方面存在的问题(模板5篇)

时间:2023-09-29 02:07:33 作者:文轩 2023年履行工作职责 履行工作职责方面存在的问题(模板5篇)

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履行工作职责篇一

3、对现场安全生产的过程进行检查,排除各种安全隐患,负责填写现场安全日志;

4、负责施工现场安全保卫、成品保护工作;

5、督促各劳务单位及各级管理人员签订施工人员安全协议书、安全合同书、安全责任书;

7、执行安全生产事故应急救援预案有关规定,并参与应急救援演练工作;

8、配合工伤事故及突发事件调查与处理,编制工伤事故的'统计与报表;

9、完成上级领导交办的其他任务。

履行工作职责篇二

2、不可在工作场所大声喧哗、嬉笑;

3、工作区域内门窗及时开关,保证通风与闭馆后场馆安全;

4、如有调休或请假必须提前向总经理提出申请,经批准后方可离开;

5、吃饭时间不得超过20分钟。

6、在保养过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应向值班经理及时汇报,并及时联系工程部维修。

7、负责管理球馆器材,认真做到器材的整洁、无损坏、布置合理。

8、教练员对会员服务要热情周到,不得与会员发生争执。

9、团结协作,不准给同事设置工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序。

10、损坏球馆器材,要照价赔偿。拾到物品,应及时上交值班经理。

11、针对私教,从难从严,从实战出发,进行科学的大运动量训练,认真制订教案,努力完成训练计划。

12、如有比赛,做出赛前准备和临场指挥,赛后认真总结,账目的清楚。

13、严格管理教育,加强思想政治工作。

14、发扬民主,爱护学员,不准打骂和侮辱人格。

15、以事业为重,处理好工作,学习和家庭的关系。

16、在训练、学习、生活等方面做学员的表率。

17、教练员之间互相学习,互相支持,团结协作。

18、遵纪守法,维护社会公德,执行俱乐部各项规章制度。

19、在公司时间内,在任何地点遇到顾客时必须微笑问好,执行“三米法则”,过道遇见必须礼让会员先行。

20、不允许带自己的`小孩到俱乐部玩耍,如有特殊情况,由家人陪同。

21、对会员在俱乐部内不应该的行为要及时制止(小孩滑旱冰、骑儿童车、追逐打闹等)。

22、在本职工作范围内,有权利和义务提醒其他同事做好配合工作;

23、准时参加公司及部门会议,并做好记录;

24、上班时间不可玩手机,不可以在工作场所接打私人电话。

25、教练员要不断学习,提高自身的整体素质,以便提高工作质量。

27、完成岗位目标和上级下达的其他任务。

履行工作职责篇三

工作职责:

1、负责医院信息化项目的规划、督办,统筹工作;

2、负责医院各类信息管理系统日常管理及优化;

3、负责医院信息系统及网络设计、安装、调试、维护等工作;

4、负责医院软硬件管理,保障医院临床工作的正常运转;

5、负责制定和完善医院信息化建设和管理制度,规范医院信息化建设工作。

任职条件:

1、计算机、信息技术等相关专业,本科及以上学历;

2、10年以上信息化专业工作经验,有医院信息化工作经验者优先;

3、熟悉计算机网络系统建设、弱电系统集成、视频监控、通讯等相关工作;

5、熟悉信息化软件集成,及软件功能模块api对接;

6、具有医疗设备厂商沟通洽谈能力;

7、具有组织、协调领导部门工作的`能力;

8、思路清晰,学习能力强,能够承受较大工作压力。

履行工作职责篇四

职责描述:

1、配合市场营销策略,制定中长期客户关系管理及沟通策略;

4、配合品牌传播及促销活动,开发有一定创意的会员礼品物料。

任职要求:

1、年龄:26—35岁,学历:大专以上,专业:市场营销、会员运营等相关专业;

2、工作经验:至少2年以上同等职位工作经验;

3、知识技能:熟悉excel、数据模型等;

4、综合素质:熟悉社区门店会员特性和会员计划,具有敏锐的'洞察力以及较强的逻辑思维,善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案等。

履行工作职责篇五

根据会议安排,现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下,请予评议。

一是强化疫情防控,主动担当作为。面对突如其来的新冠肺炎疫情,第一时间召开会议严格落实中央、省市县委关于疫情防控的工作部署,局班子成员主动带头上卡点,积极发动机关党员干部、个体工商户等x人,加入到疫情防控全县疫情防控队伍中,组建疫情防控攻坚组x个,疫情防控保障队x个,制作疫情防控横幅x条,展板x块,及时与有关部门对接,各类食品、药品的供需信息。

二是强化责任意识,夯实履职基石。牢固树立抓好党建工作的责任意识,将党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查,促进党建工作与业务工作深度融合,相互促进,相互提高。同时始终坚持做好带头作用,主动加强学习,密切联系实际抓学习,带头贯彻落实各项制度和规定。积极组织党员干部开展党风廉政知识竞赛、主动帮助联系户解决房屋改造等活动。截至目前,组织在职党员进社区各类活动x余人次,捐款x元,完成党费收缴x元,参与塞什腾环境卫生整治x次,三春牧业技术服务x次,为精准扶贫帮扶对象捐款并购买棉被、米、面、油等生活用品。

三是强化组织建设,发挥堡垒作用。按照政治建设、组织建设、党员队伍建设、组织生活、基础保障和考核评价标准化的要求,全方位对基层党建工作进行规范细化,落实落小。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格执行“三会一课”报备制度,开展党组中心组学习3次,主题党日x次,支部书记上党课活动x次,喜迎建党100周年,主题征文活动x次。继续深化党建“提质增效”行动成果,先后对年度党建责任清单,党支部标准化创建、五项整治等重点工作任务进行了挂图作战,明确责任领导、完成时限,大力推进全局党建工作走上规范化、制度化轨道;主动参与城乡党建共建活动,签订共建承诺书,积极为社区办实事、解难题。投资x万余元,对局机关党建活动阵地进行了改造,建成了党员之家、廉政长廊、市场风采等阵地,拓展了党组织活动和党员教育活动的广度和深度,有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用。

四是强化载体创新,发挥党建引领。找准党建工作与业务工作结合点,大力实行“党建+”工作模式,实施“阳光政务”,促进市场监管工作再上新台阶。即:党建+市场监管,坚持源头严防、过程严管、风险严控,着力构建务实高效的食品药品监管体系;党建+稽查执法,紧扣稽查办案核心,全面落实“四个最严”要求;党建+检验检测,围绕食品药品抽检、快检工作,提高检验检测技术和人员技能,全面履行县委政府赋予的食品药品监管职责,全力保障全县人民饮食用药安全。

五是强化主责主业,保障市场安全。以提升食品药品安全监管水平为核心,坚持问题导向,注重源头治理,强化风险防控,严格依法行政,完成了既定的工作任务。全年共出动执法人员x余人次,检查食品经营户x家次,药械经营使用单位x家次,化妆品经营单位x家次,回访x家,办理健康证x件,食品经营许可x家,登记办理食品流动送货车信息x家;共立案x起,结案x起,收缴罚没款x元,处理投诉举报x起,下达责令整改通知书x份,日常检查笔录x份,违规行为记分x家x分,开展网上巡查x家次;开展快速检测x批次,完成抽检任务x批次和x例药械化不良反应监测。全年无行政复议和行政诉讼案件发生。

一是党建压力传导不强。在党建责任的落实上,还存在压力递减现象,尤其普通党员对党建工作的认识上还有偏差,片面认为抓党建会影响业务工作,导致在落实党建工作任务上标准不高,执行不严,主动性差。

二是抓制度落实不严。虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,对制度落实不够严、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管的制约手段,考核运用的不够严格,奖惩措施还显得不够有力。

三是党建载体创新力度不够。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多,党建工作特色、亮点不突出,党建品牌实效性不强。

一是在夯实党建责任上下功夫。牢固树立党建“第一责任人”意识,加强政治理论、法律法规和业务知识的学习,提高自身工作实践能力,从严要求、从细抓起,主动适应新形势下党建工作新要求,确保各项工作责任有效落实。

二是在加强作风建设上求实效。加强对决策部署落实情况的督促检查,强化执纪问责,提高工作执行力,确保各项工作和任务的落实。加强干部队伍管理教育,引导食品药品执法人员坚持按规矩、按制度行使权力。

四是在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻党的五中全会精神,认真谋划十四五规划和2021年工作计划,坚决落实中央、省、市、县委各项部署要求,确保各项重点任务落实到位。

三是在深化党建创新上做文章。以创建标准化示范党支部为目标,发挥市场党建品牌效应,持续推进“党建+”工作模式,使之深度融合,继续总结、提炼党建工作中的好经验、好做法,继续开展“我是党员我承诺”活动,努力实现“党建+市场监管”新品牌。

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