报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
大会工作报告与公文报告的区别 公司誓师大会员工代表发言稿篇一
各位老师、各位同学：大家下午好!
今天，我们在这里隆重集会，召开2021届高三高考誓师大会，意义非凡。如果把高中三年的学习生活比作一次万米长跑,那么我们已经跑过最后一个弯道,距离终点只有百米之遥。
同学们!从跨入戴埠高中的那一天起，你们每个人的心中都孕育着自己的理想，为了这个理想，你们寒暑不停、风雨无阻。三年来，你们珍惜这一生中最美好的时光，珍惜学校给你们创造的良好的学习环境，勤奋学习，奋勇拼搏;你们没有辜负老师及父母的期望，不断磨砺自己，以优异的成绩和出色的表现，为学校赢得了一个又一个荣誉。如今，距离我们期盼的高考越来越近了。高考梦，是人生梦的起点，没有经历过高考的人生是有缺憾的人生。为了冲击高考，你们读过可以堆成山的书籍，做过可以铺满地的试卷;你们有过成绩一步一步上升的喜悦，也曾有过成绩一落千丈的悲伤，才终于有了这冲天一飞的机会。
一、冲刺，是你们的必然选择
人的一生可选择的机会不多，选择就在关键的几个点上，高考将是你们遇到的第一个关键点，你们的人生理想将通过这一次的挑战来实现，你们的人生价值将在这一次的挑战中得到凸显。成功与否将决定你能否按自己的愿望改变生活，决定你能否进入到预设的生活轨道;即使在今天这个充满机遇、充满诱惑的年代里，对于大多数出身于平民家庭无爹可拼的你，高考，或许是你一次凭自己的实力说话的机会，除了高考冲刺，你只能收获遗憾和无奈。永不退却，永不气馁，真正的强者选择的永远是勇敢地冲锋!
二、冲刺，是你们人人涨分的法宝
高考冲刺是考试成绩由量变实现质变的推进器。学习如同烧水，烧水的时候，即使你花费很多力气，将水烧到99度，但如果无法超越最后的1度，水永远都不会烧开。水沸腾的最后那一度，想放弃的那一分钟，只有承受了这一分钟，才能打开下一道门，才能进入大家所梦想的大学。只要你真正拼搏不止，你的进步就一定会出人意料。平时的联考、调考、月考的结果都是不是最后的结果，决战的战场在6月!所以，我们提出这样的口号：每天涨一分;人人都涨分;人人能涨分。天天涨分不浮躁，分分秒秒都高效。
三、冲刺，是你们科学高效地准备高考
冲刺不是空喊口号，它是更踏实更勤奋更聚精会神的代名词。在最后的时间里，你们首先要在精神上赢得高考。精神决定论告诉我们，精神高度决定人生的高度，每人都要制定具体冲刺目标，坚决反对定局论、失败论!三本冲刺二本，二本冲刺一本，一本冲刺名校，要有冲刺高考、拼搏高考、体验高考、享受高考的积极心态。用大心脏，铁神经迎接高考。
在最后的时间里，你们要心态平和，平和彰显气度。横向与别人比，要多包容、多看到别人的优点和长处，不抱怨、不偏激、不奢求;实事求是看问题，主动交流找差距，在享受学习中调整心态，保持平和;纵向与自己比，要客观分析变化原因，反思自己的复习计划与学习情况，不偏科、不侥幸、不偷懒;肯定自己的微小进步，让自己的长项更长。
同学们，再过一周，我们将迎来高考一模，这是我们高考之前仅有的两次大型考试之一，是对前一阶段复习检验的一次难得的机遇，所以你们一定要认真对待，全力以赴。
挑战人生是我们无悔的选择，决战高考是我们不懈的追求，拼搏90天是我们今天庄严的承诺!同学们，90天后，当你们从高考的舞台上走过，我希望留下的是你们人生道路上第一次全力以赴的拼搏身影。我们所有的老师都将与你们同行，共同帮助你们，真诚祝福你们顺利走过90天，一起迎接辉煌时刻!
大会工作报告与公文报告的区别 公司誓师大会员工代表发言稿篇二
县工商联第六届会员代表大会自xx年10月召开以来，在县委、县政府的正确领导下，在市工商联和县委统战部的指导、帮助下，县工商联认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行职能，为促进我县非公有制经济的健康快速发展、非公有制经济人士的健康成长，推动**的经济发展和社会进步做出了积极贡献。
(一)深入调查研究，积极履行参政议政职能
几年来，县工商联充分发挥参政议政职能，认真组织广大非公有制经济人士深入调研，积极反映意见，提出建议，为加快县域经济建言献策。一是选好调研课题。每年初，根据市工商联和县委统战部提出的调研课题和要求，结合我县非公有制经济实际工作中的热点、难点问题，从着力营造发展环境、服务领导决策、探索工作方法、完善工作机制、拓宽服务渠道等方面确定调研课题，既把握县委、县政府的中心工作，又当好会员企业的代言人。二是搞好调研活动。xx年以来，重点针对优化非公有制经济发展环境、非公有制企业党建、非公有制中小企业发展融资难、贯彻落实《36条意见》等问题，组织工商联机关干部、工商联界政协委员、部分会员深入基层，走进企业，进行了全面深入调研，共撰写高质量调研报告6篇，提案70余件，受到了县委、县政府及有关部门的高度重视。三是开好民主会议。以情况通报会、民主协商会、茶话座谈会等形式，定期或不定期召开会议，通报会县政治经济大事，听取非公有制经济人士意见和建议，协商提出工作措施和思路，为县城经济社会发展献良策、出良计。
(二)搞好服务活动，促进非公有制经济健康发展
几年来，县工商联以促进非公有制经济健康快速发展为重点，开展了形式多样的服务活动。一是信息服务。为部分会员企业免费订阅了 全国工商联刊物《中国工商》，及时提供政策、市场、科技、招商引资等信息。二是融资服务。针对中小企业融资难的突出问题，积极建议成立“中小企业担保中心”。三是培训服务。xx年组织10位民营企业厂长经理参加了“南阳市民营经济论坛”活动，受到了良好的培训效果。四是联谊服务。xx年，经积极努力，县工商联成功组织了首届“河南省民营企业家赴桐联谊会”，在联谊会上，县内民营企业家与全省30家民营企业进行了为期3天的友好交流，通过项目发布，参观考察，推介了一批民营企业，搭建了平台，宣传了**。xx年，历时2个月的时间对全县原工商业者情况进行调查，通过与有关部门协商反映，使87个原工商业者按政策享受了增资待遇。今年3月份，又认真做好了“南阳市优秀社会主义建设者”评比活动，我县隆泰建筑公司总经理王守成和安达碱业公司总经理付维怀获此荣誉称号，并通过南阳日报刊登了他们的先进事迹，展示了我县民营企业朝气蓬勃的风采。
(三)做好思想教育，努力培养一支非公有制经济代表人士积极分子队伍
几年来，县工商联按照“团结、帮助、引导、教育”的方针，积极探索做好非公有制经济代表人士思想政治工作的形式、途径和方法。 一是深入开展“致富思源、富而思进”教育活动。采取深入企业宣传、召开座谈会、树立典型等形式，引导非公有制经济人士投入“双思”教育活动，带头思源、思进，xx年7月在县电视台开辟的《民营企业巡礼》栏目中，重点宣传了固县蓝晶石矿和朱庄河坎银矿等5家民营企业的创业史，经营理念和光彩事迹。《民营企业巡礼》的开播，在全县非公有制经济人士中产生了强烈反映，收到了良好的舆论效果，促进了该项活动的深入开展。二是参与再就业工程。鼓励、引导非公有制企业参与国有企业改革，尽可能地吸纳下岗职工再就业。据不过完全统计，几年来全县个私企业共吸纳下岗职工再就业3000 余名。三是积极开展献爱心捐资助学活动。在每年开展的捐资助学活动中，我们组织会员企业积极参与，共捐款20余万元，树立了非公有制经济人士的良好社会形象，体现了扶危济困的光彩精神。四是在民营企业中开展了“关爱员工，实现双赢”活动，培育了良好的企业文化，促使企业老板与员工和谐相处，维护了员工的合法权益。五是建立了一支50多人的非公有制代表人士经济队伍，其中3人当选为市政协委员，5人当选为市工商联执委，20人当选为县政协委员。
大会工作报告与公文报告的区别 公司誓师大会员工代表发言稿篇三
大家好!
今天，我很荣幸能够站在这里，作为先进劳动个人代表发言，首先感谢大家给我这个上台发言的机会。同时，我也深深地知道，能被评为先进个人，这荣誉里饱含了公司各级领导们培养教育的心血，饱含了同事们对我辛苦的帮助和默默的支持!没有领导们的栽培和同志们热心的帮助，我就没有机会站在这里获得殊荣。所以，我首先感谢公司的培养，感谢领导的教育指导，感谢同事们的热心的帮助和一贯的支持!
我叫刘江涛，在房建二分公司韩经理项目部工作已有3年，主要负责工程技术管理及施工现场管理，参加了天隆大厦办公楼、黑炭沟集装站、万力商城工程的建设并目取得了一致的好评。我知道这样的荣誉是一个好的领导好的团队在公司的大力支持下共同努力创造取得的。在我们建设行业如此迅速发展前提下，我们自己深深明白，打铁还需钢火硬，首先要有过硬的本领，才能做好工作。09年在建天隆大厦办公楼时，我们深知道当代最需要的是技术人才和经营管理。在公司的支持下及韩经理的抉择下，我们比其他分公司先前迈了一步，招进了懂工程技术和施工管理经营丰富的人员加入。同事又带动培养新人才相结合投入工作中去。我们坚持 “以质量求发展、以信誉求生存”为理念;以我们是“胜源人”要做“胜源人”为信念。在工作过程中我们又共同学习研究探讨或向关专家进行请教工程中的难点及遇到的困难;另一方面我们学习了建筑行业大型企业的管理模式及管理制度，在结合自己的实际情况进行了改编并执行，对管理人员及劳务人员、材料、后勤、施工现场等进行了责任分化及管理细册，并一步步落实到工作中的每个部位及每一个人。在经过我们共同的努力在工作中施工管理过程中取得了显著的效果。我们不能保证在技术指导中和施工建设过程中永远不会犯错误。但是，我们要把错误降低到最低点，避免不必要的损失，同时我们也要认识错误吸取教训及时的整改。在建设过程中，为了安全质量、进度、快捷高效地做好施工建设工作。几年来我们始终如一地坚守在工作岗位上，把岗位作为人生的基点，勤勤恳恳地工作，扎扎实实地做事，兢兢业业地奋斗，严格要求自己，做事追求完美，做人追求诚信，在平凡的岗位上，一路走来，执着了，奋斗了，品尝了工作的艰辛，也得到了累累硕果和组织领导同志们的认可。
在施工过程中我们坚持以“安全、质量硬道理一起抓”为原则。对安全、质量施工管理过程中制定了一系列的管理奖罚制度。在施工管理过程中我们对新进场的劳务工人进行不同工种的技术交底工作，岗前培训及安全技术交底并办理三级安全教育卡。安全方面我们保证“零事故、无伤亡”在工作过程中我们遇到不遵守安全规则的及时的提醒批评教育，并且定期的组织举行安全教育大会，在施工及生活区粘贴显著的标语、标识牌来时刻的提醒安全生命的重要性。在质量方面以“百年大计、质量第一”的原则。我们管理人员在对本工程现场及周围环境认真勘察后，结合施工图纸和项目部的实际情况来共同探讨最适合有效的施工方案，同时保证质量、安全、技术、进度等事项。并且能够最大化的创造利益及赢得信誉。我们结合国家规范、质量管理规则及实际施工经验等一系列事项来共同完成对工程质量的要求控制管理办法，并且在施工过程中的应用控制，保证质量合格，不修补、不返工。我们有专业的质量员进行负责对管理过程中不符合要求的及时组织劳务人员进行现场会议知道改正。我们坚信要想做好建筑建设工作，首先需要发自内心热爱自己的本职工作，全身心地投入工作，把工作放到第一位，任劳任怨，不怕艰辛。我们分公司是这样想的，也是这样做的，几年来，我们始终站在建筑施工工作的第一线，紧张地忙碌着，以高度的责任感和责任心，想尽千方百计，做好自己的'本职工作。为了争取建筑工程的安全、质量、技术的高校稳定和正常运行，只要工作的需要我们不分上班和下班的时间，不管是吃饭还是探亲，不管是午夜正在酣睡还是周末正在与同学朋友聚会，我们始终坚守在工作岗位上，正是这种工作不分昼夜、不分上班休班的敬业精神，才使我取得了一些成绩，得到了领导和同事们的肯定与鼓励，为公司建设树立品牌和公司的发展做出了自己应有的贡献。
给了我们极大的帮助，各部门和周围的同事们给了我倾力的配合和协助。在这种团结奋进、友爱互助的工作氛围里，我们能放下思想包袱，全身心投入到工作中去，做到了快乐工作和拼搏工作。这些成绩应当归功于我的团队，归功于我的同事们，归功于我的领导，我只是尽责尽责做好了份内的事情。看着他们无怨无悔的工作，我深知，我的行为已不仅仅代表个人，更代表的是胜源，以致于整个集团公司的荣誉。
回首过去，我们充满了信心，展望未来，我们满怀希望!一年来，我与其它受表彰的同事一样，只是在平凡的岗位上作了些应该做的平凡的事，但领导却给了我们很大的荣誉，这让我们受之有愧，今天被评为先进，对我来说不仅是荣誉，是光环，是奖励，更是一个鞭策，一个鼓舞，一个新的起点。我们决心把这份荣誉化为今后工作的动力。在各自的岗位上兢兢业业，勤勉工作，把各项工作做好，。在我公司飞速发展的今天，我将乘着公司快速前进的东风，再接再厉，团结一心，追求工作上更上一层楼，回报公司和领导志们的鼓励，为公司的建设和发展贡献自己更大的力量!
谢谢大家
大会工作报告与公文报告的区别 公司誓师大会员工代表发言稿篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
一、2019年主要工作回顾
2019年，公司纪委认真贯彻落实xx公司纪委和公司党委各项工作部署，紧紧围绕公司发展中心工作，聚焦监督执纪问责，各项工作的深度、广度和力度明显加大，党风建设和反腐倡廉工作取得了新进展、新成效。
（一）加强组织协调，“两个责任”落实稳步推进。完善责任体系，修订落实党委主体责任、纪委监督责任和部门监管责任的实施办法和细则，靠实具体措施28项，提出落实监督责任的5个方面内容和6个方面要求。细化工作内容，建立主体责任、监督责任清单，梳理形成公司、机关部门、基层单位不同层面的廉洁风险清单，进一步厘清了职能界面、摸清了风险底数。强化工作督导，抓好党风廉政建设责任制分解落实，逐级签订责任书315份，签订《廉洁从业承诺书》450份，形成了“党政同责、部门负责、两级共责”的工作格局。加强考核追究，制定落实“两个责任”检查考核办法，每个季度对基层单位和机关职能部门进行量化考核，下发检查通报，确保了“两个责任”的有效落实。
（二）持续发力加压，整治“四风”成果有效巩固。组织开展“四风”问题专项整治“回头看”和深化落实***八项规定精神工作情况专项检查，对问题整改、工作实效等情况进行重点核查，巩固了“四风”整治成果。进一步修订完善贯彻落实***八项规定精神实施细则、公务接待、外出考察、公车管理等配套制度，细化规范审批程序和相关标准。推行重要节点提醒事项确认制、婚丧喜庆事宜报告承诺追责制，督促5名科级以上干部报告婚丧嫁娶事项，并与相关党员干部签订《不操办升学宴》承诺书31份。紧盯重要节点和重大会议，坚持节前印发通知，严明纪律要求，适时重申公司“十一个严禁”，节中加强检查落实，“四风”问题得到有效遏制，干部作风形象明显改善。
（三）突出关键少数，反腐倡廉教育深入开展。结合“两学一做”学习教育，把党风党纪贯穿于党员干部教育的全过程，列入中心组学习、“三会一课”、专题讨论内容，两级班子主要领导带头讲反腐倡廉专题党课，不断增强教育的针对性和实效性。广泛开展“四正一学”教育，配发《党员领导干部违纪违法典型案例警示录》75本，以多种形式、各种载体，把《党章》和两个“准则”、三个“条例”等党内法规学习教育引向深入。组织52名科级以上干部、关键岗位人员参观反腐倡廉警示教育基地，组织350多名党员干部和关键岗位人员集中观看了《蜕变的人生》、《永远在路上》等警示教育片，促进了党员干部廉洁从业意识的增强。
（四）践行“四种形态”，纪律与规矩更加严明。坚持抓早、抓小，积极实践“四种形态”，扩大谈话函询范围，1人诫勉谈话，15人提醒谈话。严肃、认真对待每一条举报线索，及时查清每一个问题事实，对涉及违纪违规的党员干部严厉追责，严肃处理，办理xx公司纪委督办案件1起，1名科级干部因醉酒驾驶受到开除党籍和留用察看处分。对公司2012年以来各类党纪政纪处分和组织处理的执行落实情况开展自查，及时纠正处分执行不规范问题1项，维护了党纪党规的严肃性。
（五）强化督导推进，合规管理监察成效凸显。实施监督资源整合，统筹基层单位、业务部门、监察部门监督力量，构建大监督格局。突出监督领域扩展，围绕公司经营管理重点难点问题，制定了《冷家xx开发公司2016年合规管理监察工作安排意见》，开展了物资采购、设备维修及地面泵维修三项合规管理监察，深入基层单位7家、基层站队21个、基层班站48个，发现问题9个，形成合规管理监察底稿5份，提出监察建议9条。
同志们，2016年，是公司党风廉政建设和反腐倡廉工作取得重要进展的一年。公司党委既挂帅又出征，带头落实主体责任；党政主要领导以身作则、当好表率，靠前落实“第一责任人”职责，并大力支持纪检监察部门依纪依规履行职责；各级党员干部对“两个责任”的认识和理解明显提高，履行“一岗双责”和监管责任的意识进一步增强；纪检监察部门严格按照“三转”要求，聚焦主业主责，坚守责任担当，尽心尽力、尽职尽责做好本职工作，较好地完成了各项任务，不敢腐、不能腐、不想腐的氛围和机制正在逐步形成。在此，我代表公司纪委，向一年来关心、理解、支持纪检监察工作的各级组织、党员干部，表示衷心的感谢！
与此同时，工作中还存在一些薄弱环节和问题，具体表现在：一是个别单位和党员领导干部对“两个责任”落实重视程度不够，工作停留在表面，对职责范围内的教育、监督、管理工作没有认真研究、部署、落实；二是少数党员干部“四风”问题或多或少还存在，廉洁自律意识和自我约束力不强，仍然按照传统思路和习惯办事；三是有些党员干部和关键岗位人员，合规管理意识不强，执行规定不够严格。以上问题，需要引起高度重视，在今后的工作中加以纠正和解决。
三、2020年重点工作安排
2020年，是采油厂实施“十三五”规划承上启下的重要一年。采油厂党风廉政建设和反腐败工作思路是：以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和******纪委二次***精神，按照xx公司纪委和厂党委的安排部署，聚焦主责主业、强化责任担当，把“严”字长期坚持下去，突出重点、标本兼治、持续深化，把采油厂全面从严治党引向深入，为采油厂高质量稳健发展提供坚强纪律保证。
（一）把政治建设放在首位，层层压实全面从严治党责任
加大对党的***四中***精神落实情况的监督检查。积极推动厂党委学习贯彻党的***四中***精神总体安排部署的有效落实，督促各级党组织和党员干部在学懂、弄通、做实上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上见实效，坚决防止和纠正搞形式、走过场，以文件落实文件、以会议落实会议的现象，强化学以致用、指导实践，把厂党委的要求落到实处，促进采油厂党的建设再上新水平。
进一步严明政治纪律和政治规矩。要始终保持高度的政治警觉，坚决查处和纠正违反政治纪律和政治规矩“七个有之”、履行从严治党责任不力等问题，查处和纠正贯彻集团公司、xx公司和采油厂决策部署打折扣、搞变通等问题，决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员，督促受到纪律处分、组织处理的党员干部在民主生活会或组织生活会上作出情况说明。要严把选人用人政治关、廉洁关和形象关，将选人用人情况做为日常监督重点，促进干部选拔任用风清气正。
进一步推动管党治党责任落实。协助厂党委落实《高升采油厂党风廉政建设主体责任实施细则》，两级班子和班子成员要对照“责任清单”，切实履行党风廉政建设主体责任、监管责任，强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核；厂纪委将对基层单位落实“三重一大”决策制度执行情况进行监督检查，并依据党风廉政建设责任追究暂行办法加大问责力度，倒逼责任落实。
（二）狠抓作风建设，把落实***八项规定精神常态化长效化
坚决纠正形式主义和官僚主义。认真落实******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，对照10个方面的具体表现，查找两级机关以及基层单位存在的主要问题，查摆形式主义和官僚主义新表现，重点纠治回避矛盾、慵懒无为、吃拿卡要、作风漂浮等问题，推动两级机关带头转变作风、以上率下；各级领导干部要以身作则、率先垂范，切实担负起反“四风”的政治责任。
严厉整治享乐主义和奢靡之风。坚持日常检查和节点检查相结合、全面排查与专项检查相结合、突击暗访与随机回访相结合，严厉整治出入高档消费场所、超标准接待、公车私用、公款吃喝等问题。对监督检查中发现的“四风”问题线索，坚持露头就打，提档处理、通报曝光，向全厂党员干部不断释放出“越往后执纪监督越严”的强烈信号，切实增强党员干部的思想自觉和行动自觉。
着力构建作风建设长效机制。按照xx公司关于落实***八项规定精神有关要求，协助厂党委研究制定高升采油厂贯彻落实***八项规定精神实施细则。将加大对实施细则执行情况的监督检查，督促两级机关从党员干部作风建设、生产经营日常工作等方面，查找“四风”问题产生的深层次原因，建章立制、规范管理。特别是厂机关职能部门要对照实施细则，摸底排查本部门、本系统规章制度，该修订的修订、该废止的废止，并强化制度执行情况监督检查，扎紧织密作风建设制度的篱笆。
（三）坚持无禁区全覆盖零容忍，始终保持惩治腐败高压态势
加大惩处力度。将坚持重遏制、强高压、长震慑，持续强化“不敢”氛围，让党员干部特别是领导干部真正警醒起来，始终绷紧廉洁自律这根弦。加大对在xx公司范围内屡查屡犯的“小金库”“四风”和挂靠施工结算问题的监督检查和追责力度，对新发现的“小金库”问题，一律先免职后查处，不仅要处理当事人，还要对分管领导、主管领导进行追责；对“四风”问题一律提格处理，既查组织者也查参与者，还要追责问责；对挂靠多种经营单位施工结算问题，一律严肃追责处理。紧盯职工群众身边的“微腐败”和不正之风，严肃查处克扣职工奖金津贴、吃拿卡要、优亲厚友、管理方式简单粗暴、侵犯职工权益等问题，不断提高职工群众获得感，持续提升基层管理水平。
严肃执纪问责。对xx公司纪委交办的督办件，将严格按照执纪审查 当前隐藏内容免费查看相关规定，不论涉及到谁，涉及到哪个部门，都要坚决查处；凡违反党纪条规者，都要严厉追责。在督办件核查工作中，要规范查办流程，提升查办质量，确保每一个督办件都经得起检验。对查实的督办件，要按照“一案双追究”要求，强化责任追究，既追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任，做到既对违规违纪党员干部不手软，也对不负责任的领导干部不护短，使失责必问成为常态。同时，加大对违法党员干部的追责力度，使违法党员干部及时受到党纪政纪处理。
做好成果转化。在核查督办件的同时，注重成果转化，充分发挥核查督办件的治本功能。要以案示警，注重发挥核查督办件的警示教育作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，针对督办件核查结果，坚持“用身边的事教育身边的人”，把相关责任单位、部门发生的违规违纪案例作为教育党员干部的生动教材，认真分析，对照检查，使党员干部心有所悟，警觉警醒，起到“查处一案，教育一片”的实际效果。要以案治本，注重发挥核查督办件的查缺补漏作用，健全完善相关制度，扎紧制度的笼子。同时，对核查的督办件，及时形成剖析报告，在深刻分析原因的基础上，重点查找制度和管理层面存在的漏洞和薄弱环节，提出改进措施和建议，充分发挥核查督办件在完善制度、健全机制、堵塞漏洞方面的治本作用。
（四）加强纪律建设，深化运用监督执纪“四种形态”
全面加强警示教育。协助党委制定高升采油厂年度反腐倡廉教育计划，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化理想信念、党纪党规、廉洁从业教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在对科级干部约谈全覆盖的基础上，将约谈对象延伸到全厂140余名经营管理关键岗位人员；围绕年节假期、子女升学和干部调整等特殊时段，重申纪律要求；对新选拔任用的科级干部开展“六个一”廉洁从业教育；充分发挥各单位兼职纪检监察员“探头”作用，对重点人开展有针对性的“一对一”警示教育；充分利用报纸、电视、厂主页、微信新媒体和警示教育基地开展教育活动。增强纪律红线意识，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
精准运用监督执纪“四种形态”。坚持“惩前毖后、治病救人”，着力提升执纪问责的综合效果，对发现的苗头性、倾向性问题，及时协助党委运用“第一种形态”开展批评与自我批评、约谈、诫勉等工作。对谈话确定采信的要给予反馈，体现组织关心关怀，帮助党员干部放下思想包袱；对避重就轻、隐瞒事实、欺骗组织的从严查处，决不姑息。依纪依规严肃组织程序，明确政策界限，准确把握不同形态间的转化条件，审慎推动“四种形态”转化，做到宽严相济，精准得当。
（五）增强监督合力，不断提升企业风险管控能力
持续深化廉洁风险防控。紧盯市场管理、工程建设、物资管理、工程技术服务、财务资产、科研等重点领域，以及资金密集、权力集中、资产聚集的部门和岗位，通过岗位自查、系统排查，明晰业务流程、查摆风险点源，有针对性地制定防控措施。加强动态监控，通过各项检查、执纪审查、监督监察、内控测试等，检查评价防控措施落实情况，确保真防真见效。
深入开展合规管理监察。优化调整“监督的再监督、检查的再检查”职能定位，紧盯重要领域、重点项目和关键环节，强化合规管理监督检查。组织开展2017年度安全生产费用合规管理监察，主要检查采油厂安全生产费用的计提以及项目的市场化运作是否合规，实施的质量和效果是否达到合同的规定标准，是否专款专用等问题。通过监察，及时查补漏洞，识别风险，促进安全生产项目规范实施、高效运作，推动企业管理水平不断提升。
积极构建“大监督”格局。要进一步增强机关职能部门落实党风廉政建设主体责任意识，组织协调审计、内控等监督力量，充分发挥机关职能部门业务优势，变纪委“单兵作战”为职能部门“协同作战”，统筹开展监督工作。督促机关部门围绕分管业务，在本系统内开展专项监督检查，年底机关部门要向厂纪委提交履行监管责任情况报告。加强与上级纪委、xx检察机关沟通协调，共同开展监督执纪、警示教育和预防职务犯罪等工作。
（六）加强纪检监察干部自身建设，不断提升履职能力
“打铁必须自身硬”，纪检监察干部作为维护纪律和执行纪律的监督者，必须以更严的要求、更实的作风、更高的标准，担当起光荣使命和重大责任，绝不能有丝毫的放松和懈怠。
忠诚于党，坚定信念。要组织全厂专兼职纪检监察干部加强政治理论的学习，深入学习和准确领会党的十九大和******纪委二次***精神实质和总体要求，做到学深悟透把握会议核心要义，融汇贯通指导日常工作实践。要进一步加强党性锻炼和自身修养，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，在政治上思想上行动上始终与******同志为核心的党***保持高度一致。用行动诠释对党的忠诚，做党章党规党纪的坚定维护者、党的理论和路线方针政策的坚决捍卫者、党风廉政建设和反腐败工作的有力推动者。
学以致用，提升本领。按照规范严谨、出手过硬、务求实效要求，严格执行监督执纪工作规则，确保文明、公正、廉洁执纪。通过选派纪检监察干部到xx公司纪委调训、集中培训，安排基层兼职纪检监察员在厂内轮训等方式，在日常工作实践中，推动纪检监察干部优化知识结构，丰富知识储备，全面提升政策把握、监督执纪等工作水平。同时，纪检监察干部要自觉加压，主动适应新形势新任务需要，不断提高综合业务能力，努力成为监督执纪的行家里手。
严于律己，洁身自好。纪检监察部门不是“廉洁保险箱”，纪检监察干部在诱惑面前也不具备天然的“免疫力”。纪检监察干部要坚持高标准、严要求，带头将纪律和规矩挺在前面，坚决克服“不能为、不敢为”的畏难意识，“讲过了、做过了”的应付意识，“谁生病、谁吃药”的无为意识。要珍惜纪检监察干部的声誉和形象，真正使“打铁的人”锤炼成“铁打的人”。
同志们，党风廉政建设和反腐败工作任重道远，责任重大，我们要在xx公司党委、纪委和厂党委的正确领导下，求真务实、真抓实干，以永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，以牢记使命的初心落实全面从严治党责任，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为采油厂高质量稳健发展做出新的更大的贡献！
大会工作报告与公文报告的区别 公司誓师大会员工代表发言稿篇五
大家好！
今天是x月x日，农历新年已经过去xx天了。在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！
刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。x总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾，并对今年的美好前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。
xx总的讲话，发人深醒，为我们指明了目标。我们xx公司成立于20xx年x月，经历了国内行业的激烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了13年的风雨历程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产，从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体，从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产，从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争，开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。公司的成长，离不开厉总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在这里，我郑重地向你们道一声：员工们，你们辛苦了！我代表开天衷心地感谢你们！没有你们，就没有我们的今天！没有你们，就没有现在的开天！虽然我们取得了一定的成绩，但是我们要走的路还很长。我们的使命是：以尽可能低的成本，为客户提供更优质的产品，为企业创造更大的利润。这是一条永无止境的发展创新之路。
截止今天，我们公司现有管理、职工近200人，我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目标，为了开天的成长和我们自已的进步而凝聚在一起。我代表公司向你们宣布：开天就是你们的家，我们一定要尽可能地创造条件，让你们吃得更好，住得更舒适，工作得更安心，只是目前公司新的项目在上马，条件有限，还望大家多体谅。我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，向上级反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。
我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急情况时，要看到你们的身影，在困难面前，要看到你们的身影，在危险时刻，要看到你们的身影，在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们也会跟着进步。我们的经理、主管，也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。你们一定要严格遵守厂规厂纪，严格遵守操作规程，注意安全，服从领导，钻研业务。
全体员工们，20xx年已经过去，20xx年又翻开新的一页，让我们在x总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取，为全面完成20xx年各项目标任务，为xx公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！