协调的工作总结和计划 采掘协调工作总结共(优质7篇)

时间:2023-09-19 18:08:14 作者:LZ文人 协调的工作总结和计划 采掘协调工作总结共(优质7篇)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

协调的工作总结和计划篇一

20xx年是医院规划的最后一年,是规划的制定之年,我院申请创建学习型医院,党委也申请建设学习型党组织的示范点,更是“创先争优”活动推进阶段。本年度第^v^支部在进一步深入学习实践科学发展观、学习型党组织建设、“创先争优”活动等方面逐步开展工作,针对20xx年工作总结如下:

一、以“创先争优”活动为契机,规范党员活动,促进党员学习与工作,努力实现党员“五带头”。

“创先争优”活动开展以来,我支部组织党员参加了西城区及院内“群众心目中的好党员”表彰大会,全体党员认真听取了报告。本支部内部也推出了本支部的“好党员”,如急诊室护士长匡莉萍通知,在科室的管理与发展、自身业务技能、科研水平等方面均有建树,尤其在其本人经历了一次大手术的打击,仍未放松业务上的努力与学习,成为全科室学习的榜样。

1、党员带头学习提高,促进党的知识理论水平与业务水平的提高。本年度,科室全体党员共进行了6次集中学习,学习了“政府工作报告”、“在全党深入学习实践科学发展活动总结大会上的讲话”、“西城区卫生系统创先争优活动方案”“廉政知识”“三一重工企业文化”“世界城市”“xx届五中全会精神”等理论学习,提高了党员理论水平。为确保学习效果,学习方式灵活多样,发放学习资料、宣传委员带领学习、党员轮流讲解、问答互动、知识竞赛等多种学习形式,加深了对理论的理解。科室内也在党员带领下,落实了科室学习日的学习。我科室两位主任、3位护士长以及各位党员医生、护士均为科室内业务骨干,除做好自身工作外,也在学生、新员工的代教等方面起到了重要作用,在科室学习日中,也积极准备学习材料,带领大家学习,如护理技能培训、实习护士考核、心肺复苏培训、医学新进展、业务英语等相关的学习,充分发挥了党员的模范带头作用。

2、党员带头争创佳绩、服务群众。我科室党员有相当一部分为科室高年资业务骨干,部分新同志在外进修学习,新发展的党员在业务能力、水平、协助科室管理方面也能发挥其作用。如五楼的护士刘莉,在有身孕的情况下,没有请过一天假,照常上夜班,有时遇上同时2-3名病人需要抢救的情况,她穿梭于各个病床之间,业务熟练、动作麻利,在完成工作同时又能指挥低年资护士、组织抢救秩序、维护家属秩序等,做到忙中不出错、不出纰漏。给年轻护士起到了很好的带头作用。其他党员医护人员在实际工作中也都兢兢业业,遇到业务繁忙时自觉加班加点,具体落实到每一名党员都能达到让群众满意。

3、党员带头遵纪守法、弘扬正气:我支部党员同志均能熟知党员的责任和已无,能自觉遵守党纪国法,遵守劳动纪律,遵守操作规程,但不拘泥于固定的条框,对工作中一些不良习气、违反操作规程等错误行为能及时指出并指导改正,在协助主任、护士长管理科室方面均能有所表现。

二、基层党组织建设方面:

一支部做为医院人数最多、业务最忙的支部之一,在基层党组织建设方面,以做好科室业务工作为基础,抓好党员队伍建设,严格党员管理教育,保证党员个个出色,同时工作方式灵活,注重效率,得到群众的好评。

1、构建和谐领导班子,建立健全工作机制:我支部共三名支委,在每次支部集中学习、组织生活前均召开支委会,讨论学习内容,商讨工作计划,必要时邀请科室主任、护士长参与,充分考虑到科室工作特点与工作性质,支委会利用空闲时间,并利用午休时间召开支部会,制定科室工作计划等方面充分发挥党内民主,征求全体党员意见、集思广益,做到即能充分发挥党内民主,又能在此基础上综合党员意见,支委集中统一制定工作方案。

2、注重党员学习教育,建立优秀的党员队伍,创造出色的工作业绩,以赢得群众的好口碑。支部除常规党建理论及业务知识学习外,能结合近期发生的事件及时做出反应。如玉树地震等大的自然灾害,首先发动党员关注事态发展,迅速反应,组织捐款,参加默哀仪式,在^v^员献爱心活动中,不仅党员,连积极分子都能出一份力,充分体现了党员形象对积极分子队伍的影响力。本年度我科室在业务发展上再创新高,规范了透析、急诊等科室建设,两个病区业务得到持续恒定的发展,在病人的质量、数量上均有所提高,使年轻的医护人员在收入上得到实惠的同时,业务水平也得到了明显的提高。随着业务的发展,患者中的反映也越来越好。如我们许多外院转来的病人,于我科住过院后对我们的工作很满意,将医保定点医院变更为我们医院,并且相互宣传影响,很多人慕名电话咨询或上门要求住院,门急诊收治病人的比例也有所提高。

三、党员发展方面:

本年度我支部共发展一名预备党员,转正一名党员。党员发展过程公开公正。日常工作中注意党员队伍形象塑造,提高党员的影响力,对积极分子的培养考察常抓不懈,每半年对积极分子培养情况进行总结,并针对积极分子岗位、联系人岗位变更等情况,及时调整联系人,督促联系人与积极分子进行沟通,本年度积极分子参加活动、进行思想汇报的数量均超过往年。

四、青年队伍建设方面:

我支部、科室乃至二院青年人员均占很大的比重,而随着科室业务的发展,党团员队伍的壮大,青年的力量更逐步加强。青年人思想活跃,在充分引导下能充分发挥其优势作用,为科室及医院发展献计献策。我支部配合团组织开展活动,鼓励团员青年参与党组织活动,关注青年的思想动态,督促青年的学习,在培养过程中,有多名团员青年主动向党组织靠拢,体现了青年的先进性。

20xx年我支部工作的不足之处在于由于业务量的增长,工作有时不够细致,易出差错,今后还需强化规范的落实。科研方面是我们的弱项,明年计划在这方面,督促科室取得进一步的发展。

协调的工作总结和计划篇二

主动向党组织靠拢,定期向党组织汇报思想状况,主动参加社工委党支部和社区党支部开展的双重组织生活,主动参加党组织举办的各项活动,时刻以一名正式党员的标准严格要求自己。

坚持学习专业文化知识和业务理论知识,认真学习社区工作事务手册,主动参加社区培训,不断提高理论水平,为更好地为居民服务打下优良基础。

我被分配在社区居民事务办理站,在党组织和社区领导的关怀和帮助下,在全体同事的支持下,我较好地完成领导交办的各项工作任务。日常工作中,我主要负责:

1、社区固定资产的管理,对于所有固定资产的信息都要耐心细致地做好登记工作;

2、每月22日前认真完成北京市社区管理信息系统的数据更新与维护;

3、每月25日前认真完成96156社区服务支撑力量的数据更新;

协调的工作总结和计划篇三

综采二队2015年工作总结

及2016年工作展望

2015年,整个煤炭行业仍处于寒冬时期,我们王坪煤电公司更是困难的一年,艰苦的一年。但是,在公司各级领导的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,公司的整体素质和现场的安全生产仍然得到了稳步发展。综二队通过一系列的有效措施,也取得了很大的成绩。本着总结、查找、提高的思路,现将全年工作总结如下:

第一部分

2015年工作总结

一、工作完成情况

1、安全目标:我队井下安全生产工作以反“三违、三松”为管理模式,以消灭各级人身伤亡和非伤亡事故为目标。今年上半年因我队职工安全意识薄弱,工作中存在侥幸心理,6月份出现一起轻伤事故。这次事故值得我们反思,今后我队将认真贯彻落实公司领导和安检部门指导精神,以提高职工安全意识及自主保安能力为目的,积极组织员工进行安全培训。

2、原煤产量:2015年,我队施工303盘区8302工作面的回采任务,按照公司下达指标,精心组织,科学安排,1----10月份共完成万吨产量。

班长的管理,质量标准化工作已得到了长足的发展,使两巷达到了“高、宽、平、直、净”,工作面保持了“三平二直”,实现了采煤工作面质量动态达标,实现了随时迎接上级部门检查的目标。

4、生产经营:2015年我队在生产经营方面工作较去年有了显著提高。主要体现在材料管理方面,由于我队认真贯彻公司下发市场化制度,加强职工节约意识,积极组织修旧利废,使我队全年材料费未出现明显超支现象。

二、主要开展的工作

1、全员开展“手指口述”和“危险预知”活动

2015年,我队按照2014年的生产经验在公司各级领导的指导下,在安全生产道路上稳扎稳打,通过“手指口述”、“危险预知”培训和班后会集中学习,形成了一套安全生产管理,安全生产操作之路。

2、科学组织生产,在逆境中实现增产

8302工作面开工以来,我队就积极组织,先后展开了班组劳动竞赛,班长之间的劳动竞赛。对跟班队长、班组长积极组织培训,提高管理人员管理水平及工作组织能力,建立健全工分管理制度,使工分透明化,工资公开化,大大的提高了职工工作积极性。

3、转变干部作风,狠抓质量标准化工作

2015年以来我队管理人员转变作风把工作面的工程质量、两巷的文明卫生、机电设备完好作为管理的重点,从细节抓起,从严要求,全面抓好质量标准化工作。

长对于工程质量问题无条件的接受处罚,出现问题就问责。

机电设备检修方面,由机电队长亲自去抓,具体负责落实,安排部署,包机到人,谁检修谁负责,对于当班检修过的设备,在8小时之内,该设备出现问题的进行责任追究并进行罚款。为加强操作设备的岗位工技能,我们队还制定了培训制度,不断加强专业技能学习,让他们在熟练掌握技术操作的同时,每天还要对设备进行检查、检修和保养,使设备故障在第一时间被发现,尽可能缩短检修时间,使设备始终处于良好的运转状态,有效降低了机电设备事故率。

4、强化管理,落实责任,排除隐患

2015年以来,在队长陈永的带领下,我队形成了人人有事做,人人都做事的良好局面,全队上下精细分工,各负其责。机电队长抓机电;跟班副队长抓工程质量;技术员抓生产技术管理;队长负责全面,哪一方面出现问题,要追究相关人员的责任,不断强化责任体系建设,形成了“一级管一级,层层抓落实”的管理模式。

5、科技创新,收集职工的智慧

2015年,我队在全队范围内开展科技创新活动,收集职工的智慧。班前会、班后会,谁有好的想法都可以提出来,职工们都踊跃参加,纷纷献计献策,出智出力,先后有二项“小成果”在8302工作面运用。这些发明不仅解决了生产中的一些实际难题,达到了节支降耗的目的,而且也使职工尝到了“双创”带来的便捷,促进了区队的和谐发展。

6、“双基”建设与宣传报道,墙内开花墙外香

双基工作,把纸面上的管理用到了生产当中。

我队加强宣传报道的征集力度,争取每月都有稿件刊登在公司报纸上,以便鼓舞士气,使我队的工作经验向全公司推广。

三、工作中存在的问题

1、精细化管理工作还需要进一步加强。

2、制度落实还存在不到位的现象甚至存在盲点。

3、员工安全操作技能较差,自我保安能力不强,标准化操作在现场有断层和脱节的现象。

4、个别职工对安全工作的重要性认识不到位,重视程度不够,存在重生产轻培训的现象,甚至还有老同志有“干惯了、习惯了”的麻痹思想。

5、个别职工对持证上岗重要性认识不够。

6、部分新职工组织纪律性较差,无故旷工和出勤不出力。

第二部分

2016年工作展望

一、指导思想是:紧紧围绕公司安全生产奋斗目标开展工作,以实现安全生产为目标,发挥综采机械化的优势,以不断增强员工自主保安意识,提高员工对综采设备驾驭能力为主要任务,以优异的成绩为公司全面完成安全生产经营指标发挥极限。

二、主要奋斗目标是:

1、确保完成全年计划任务,争取超额完成奋斗目标。

2、杜绝轻伤以上人身事故和机电设备事故,实现全年安全奋斗目标。

3、工程质量继续保持质量标准化省一级,力争达到国家级。

三、围绕上述奋斗目标,2016年重点做好以下几个方面的工作:

煤矿安全质量标准化标准及考核办法,开展事故案例说服教育,以个人保班组,以班组保全队,以区队保全公司,坚决实现安全生产。

(二)、重点工程严格把关,强化现场安全管理,确保保质保量、超额完成生产任务。进一步发挥综采机械化设备的优势,加强班组管理,提高员工技术素质,用一流的员工队伍操作一流的综采设备,创造一流的工作业绩。把每月的产量继续分解到班组,脚踏实地地完成当月生产任务,为实现全年奋斗目标做贡献。

(三)、深入开展质量标准化,安全创水平活动。在全队掀起学习质量标准化量化细则的高潮,使全队员工学有标准,干有标准,严格工序操作,严格验收标准,实现质量动态达标,挤水分、夯基础、上台阶。

(四)、大力开展技能比武、岗位练兵活动,全面提升员工的业务水平和技术素质。在全队员工中开展技术评奖活动,以典型促全面,开展“争优秀、创先进”活动,激发员工比、学、赶、帮、超的积极性和主动性,对优秀员工进行物质奖励,激励员工的士气,推动安全生产基础工作的创新,全面提高员工的技能水平和业务素质,为实现安全、生产双丰收提供技术人才保证。

回顾2015,我们豪情满怀,综采二队发展壮大有我们的辛勤付出;展望未来,任重道远,需要我们共同的努力。我们会紧紧围绕公司安全生产奋斗目标,同心同德、务实苦干,以“争创一流”的精神,奋发图强,在煤炭行业的寒冬时期,为建设王坪美好的明天而努力奋斗!

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协调的工作总结和计划篇四

xx年xx月xx日,由中国大学劳动保障协会王志强同志组成的“劳动关系协调委员会”,我有幸成为了其中的一员。在工作中,我们坚持服务与管理并重,积极配合劳动保障工作,认真学习,努力实践,积极开展工作,取得了一定的效果。

我们积极配合学校劳动保障工作,认真履行工作职责,努力开展工作。主要做好以下三点工作:

认真学习,努力提高自己的理论素养和业务技能。

在工作中,我认真学习劳动保障相关业务知识,努力提高自己的理论水平和业务技能。主要工作是:

1、参加各类培训和考试。xx年xx月,我在中央参加了省委举办的第二期中学专科班的学习;xx年xx月,我在中央教科文研室组织的“劳动关系协调人员岗位培训班”中参加了培训。在学习过程中,我始终坚持认真学习业务知识,虚心向身边的前辈们学习,向身边的同事们取经,通过多种学习,开阔了视野,增长了见识,提高了工作能力,为今后各项工作的开展打下了扎实的基础。

2、积极参加劳动保障业务知识的培训和考试。xx年xx月份,我参加了中央教科文研处组织的劳动保障业务知识的培训,xx年xx月,我和学校的同事一起参加了中国劳动保障协会组织的中央教科文研处组织的劳动保障协会组织的中小学教师继续教育和培训。通过这样一次全面系统的业务知识培训,我们提高了自身的工作能力和水平,对工作认识有了一定的提高,工作能力和水平有了很大的提高,为今后工作奠定了良好的基础。

3、积极完成领导安排的其它临时性工作。

在学校劳务保障工作上,我主要负责劳动保障协调工作。

劳动保障处是我市劳动保障工作的重要组成部分。劳动保障工作作为维护全市劳动者的合法权益,促进经济社会发展,维护社会稳定,加大劳动保障工作的力度,是劳动保障工作的重要任务之一。在这xx年来,我们在劳动保障工作中,做到了以下三点:

5、协调解决劳动者的工伤保险和医疗保险工作;

6、协助劳动保障协会做好社会保险缴费工作;

7、协助协助劳动保障相关事务,解决劳动者工伤的缴费问题;

这xx年来,在领导的指导及同事们的帮助下,我的工作完成了很大的进步。在今后的工作中,我会继续努力学习,不断提高业务能力,为劳动保障事业贡献自己的力量!

协调的工作总结和计划篇五

目的:培养“懂政策、精业务、会协商”的工资集体协商指导员 时间: 内容:

(一)政治理论模块:

1、宏观政治经济形势

2、创新社会管理

3、中特工会发展道路

4、构建和谐劳动关系

(二)技术要素模块

1、职工代表大会条例

2、集体协商相关法律

(劳动法、劳动合同法、社会保障、劳动争议等相关法律)

3、集体协商相关财务知识

(三)协商谈判模块

1、工资集体协商的形势与任务

2、谈判话术与谈判心理学

3、工资集体协商过程与策略

4、工资集体协商典型案例分析

(四)指导服务模块

1、工资集体协商文本写作

2、宣传、组织与指导工作

3、突发事件的应急处理

4、集体协商指导员经验介绍

协调的工作总结和计划篇六

20xx年已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。

下面我对这一年的工作进行简要的总结。

我是今年来到运动男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。

现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习运动男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。

同时也存在不少的缺点:对于运动男装市场销售了解的还不够深入,对男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。

20xx年即将接近尾声,展新的20xx就要到来,我相信在大家的努力下,我们运动服装品牌一定会做的更好。

协调的工作总结和计划篇七

尊敬的公司领导、各位同仁:

我现任公司调度室副主任,过去的一年中在公司经理、生产副经理的正确领导下,我紧紧围绕总公司下达给我公司的生产目标任务,按照每月制定的生产计划,团结和带领调度室人员及部门员工面对公司的节能降耗、减污增效的原则。人流动大,新员工对业务不熟的情况,真抓实干为努力完成目标奋斗,过去的一年是困难的一年,由于渣酸储量多、生产工艺不正常、个别车间管理薄弱等原因部分人员对公司的未来信心减弱,但我始终坚信生产部不正常是暂时的、短暂的最终一定能搞正常。我经常和大家一起交流、沟通,提出了团结协作、求实奋进的工作理念,要求调度室员工不论在什么情况下都要在自身的工作中努力做好,不要太计较个人利益,不要和其他车间同仁比工资高低,首先把个人业务水*、工作能力提高了再谈其他。从而使调度室的员工增强了主人翁意识,焕发了对工作的热情,为调度室完成公司下达的任务提供了动力,这是我对我的工作作简要汇报。 抓生产不放松,因我公司是生产厂,中心就是生产,多出效益才是真理,否则说什么都无用,我的做法是先稳定调度室员工队伍,克服新进调度室人员业务不熟,三标一体时人员少的困难,带领调度室人员加班等,不计得失,勇于担当责任,努力完成部门的及领导安排的工作,对管理薄弱的车间多到工作现场狠抓工作落实,有时安排调度室工作人员亲自到操作岗位落实督促操作,不让操作发生意外而影响生产,对车间的设备、工艺故障到现场督促工作进度,尽快缩短故障时间,提前恢复生产。对每天的生产情况作了解统计。对统计的结果与生产情况偏差较大时与车间一起多方查找原因要求车间进行整改。

在过去的一年中我也有很多不足,到目前为止没有找到一个合理的方法把生产日报统计准确,在工作中没有认准自己的位置,对执行规定没有准确到位,执行力度不够。今后我在执行规定时做到准确到位、绝不姑息,违反的照章处罚,使生产运行稳定,最终达到好、减污增效、节能减排的目的。

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