历城区工作计划 青团达坂城区委员会年度工作总结模版(大全7篇)

时间:2023-09-27 18:23:12 作者:琉璃 历城区工作计划 青团达坂城区委员会年度工作总结模版(大全7篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

历城区工作计划篇一

(2011年度)

一年来,达坂城区团委在区委、区政府的正确领导下,在团市委帮助和指导下,共青团达坂城区委员会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习科学发展观,紧紧围绕党政中心工作,充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益四项职能,不断深化团的各项工作,狠抓工作的具体落实,使团的各项工作和组织建设取得了新的进展,为富裕、文明、和谐新临高建设贡献了力量,现将工作开展情况汇报如下:按照年初制定的工作目标,结合时代特点,保质保量的完成了各项工作任务,并有所创新的开展了一些列活动,得到了区委、区政府的充分肯定,现将一年来的工作情况进行总结。

一、认真学习相关文件精神,确保业务工作顺利开展 非公企业团组织建立工作、乡镇街道组织格局创新工作是2011年自治区团委、团市委的重点工作之一,也是达坂城区团委重点工作之一。为了更好的开展好此项工作,组织全区团干部认真学习了相关文件精神:学习了团中央下发的《关于做好2011年非公有制企业团建工作的通知》和自治区团委下发《关于印发〈关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见〉的通知》、《关于全力推进自治区非公有制企业团建工作的通知》、《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》、《关于全力推进自治区非公有制企业团建工作的通知》等文件精神。根据上级文件精神,结合达坂城区团委工作实际起草下发了《2011年达坂城区非公有制企业团建工作实施方案》、《2011年达坂城区乡镇组织格局创新工作的实施方案》、《街道团组织格局创新工作信息数据库使用说明》、《关于进一步做好乡镇组织格局创新工作的通知》等文件,确保达坂城区团委该项工作能够顺利开展。

二、注重调研,做到了解基层,服务基层,达坂城区团委注重调研,始终贯穿团中央“中心下移,眼睛向下看”的要求,确保达坂城区共青团工作能够始终围绕达坂城区党政中心工作开展,不断服务好青年,服务好基层团组织,寻求各乡镇党组织对团组织的关心和支持。一年来,多次到基层团委开展调研工作,对基层共青团工作展开了调研,对达坂城区基层共青团工作所取得的成绩,积累的经验和当前存在的问题有了一个全面的认识,为今后开展工作、制定相关制度提供了参考。一年来,开展了4次调研,主要就“当前最需要团组织在哪些方面的服务”、做好非公组织建团调研工作等五个方面展开了调研共走访400余人次,整理归纳出信息400余条,并与有关部门积极沟通,及时解决出现的突出问题,结合收集到信息,制定和修改了达坂城区团委2011年下半年工作计划。在调研过程中,也加深了与基层团干部友情,激发了基层团干部的热情,为达坂城区共青团工作更好的开展营造了良好的氛围。

三、不断完善工作制度,促进达坂城区共青团工作良性循环

参与完成的主要工作有:制定了《达坂城区共青团2011年上半年工作计划》、《达坂城区共青团系统信息报送评比制度》、《全面加强达坂城区非公有制企业团建工作的实施方案》等文件,举办了达坂城区第一期旅游知识讲解员培训班,组建了达坂城区机关青年志愿者服务队,在达坂城共青团系统开展了“学党史、知党情、跟党走”活动,组织达坂城区青年志愿服务队参与了乌鲁木齐市达坂城区第六届植树节的车辆引导、技术讲解和旅游讲解工作,协助工会举办了达坂城区机关趣味运动会,筹备并圆满召开了共青团达坂城区第二次代表大会。

召开了共青团达坂城区第二次代表大会和中国少年先锋队达坂城区第一次代表大会

巩固党的群众基础团结带领全区青年为达坂城“绿色崛起、科学跨越”而努力奋斗》、《高举星星火炬 争当“四好少年”为推进达坂城区跨越式发展和长治久安做好全面准备》工作报告,大会召开,为今后一个时期共青团工作指引了方向,围绕经济建设这个中心,团结带领全区广大团员青年积极投身于社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设,坚持团的性质,切实加强团的自身建设,充分发挥团的先锋模范和突击队作用,全面活跃团的工作,努力开创我区共青团工作的新局面。

一、认真学习相关文件精神,确保业务工作顺利开展 非公企业团组织建立工作、乡镇街道组织格局创新工作是2011年自治区团委、团市委的重点工作之一,也是达坂城区团委重点工作之一。为了更好的开展好此项工作,我认真学习了相关文件精神:学习了团中央下发的《关于做好2011年非公有制企业团建工作的通知》和自治区团委下发《关于印发〈关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见〉的通知》、《关于全力推进自治区非公有制企业团建工作的通知》、《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》、《关于全力推进自治区非公有制企业团建工作的通知》等文件精神。根据上级文件精神,结合达坂城区团委工作实际起草下发了《2011年达坂城区非公有制企业团建工作实施方案》、《2011年达坂城区乡镇组织格局创新工作的实施方案》《街道团组织格局创新工作信息数据库使用说明》《关于进一步做好乡镇组织格局创新工作的通知》等文件,确保达坂城区团委该项工作能够顺利开展。

名,少数民族团员

名,)补充数据

(三)结合建党90周年,深入开展主题教育

红领巾献礼90周年”主题教育的通知》其中活动包括:普遍开展“童心向党 红领巾献礼90周年”六个一活动、开展“童心向党 快乐成长---争做党的好孩子”征文活动、书画展摄影展,建党90周年知识竞赛活动等七个系列活动,历时两个月。

迎亚欧博览盛会倒计时一百天暨“童心向党 红领巾献礼建党90周年”文艺汇演,本次文艺汇演得到了新疆教育学院团委、学生工作部的大力支持,选派了新疆教育学院部分节目参加了这次活动。通过文艺汇演,使达坂城区人民更加直观的了解新疆教育学院。这次文艺汇演也得到达坂城区区委、区政府的充分肯定,与新疆教育学院也建立了良好的地校关系。

3、为了迎接中国共产党建党90周年,达坂城区举办了百日文化广场——红歌合唱比赛,达坂城城区机关合唱团由团区委具体负责,我们从细节入手,从服装选购、选唱歌曲、教练聘请、场地联系,后勤保障等方面着手。进过半个多月的辛苦训练,最终由70人组成的机关合唱团获得了优秀组织奖。

(一)做好“三下乡”实践活动服务工作。7月4日—7月21日,乌鲁木齐职业大学2011年大学生暑期“三下乡” 社会实践营63名成员来达坂城区东沟乡开展实践活动。根据工作安排,我负责后勤保障和服务工作,积极联系实践地点、演出场地,安排参观地点、住宿、接送车辆,确保了实践活动顺利开展,实践成员顺利完成了实践任务。期间自治区团委书记阿依努尔,乌鲁木齐市团委副书记毛明·依明前来慰问,充分肯定了达坂城区团委在实践活动所提供的支持和帮助。

(二)做好社区维稳工作。根据区委、区政府的统一安排部署,从7月初开始,达坂城区取消周末休息,全区干部都投入到维稳工作中,我被安排到盐湖街道办事处柴窝堡社区参与维稳工作。工作中体会到了社区的工作是千头万绪,非常辛苦,直接面对老百姓,始终要有一个高度认识—老百姓无小事。社区工作人员认真负责的态度深深地感染我,每当社区工作人员为他们做一件实事、好事时候,他们首先感激的是党和政府。社区工作人员工作压力很大,要求也非常严格,坚持从群众来,到群众中去,学会和他们聊天,学会和他们相处,只有这样才能发动群众的力量,群策群力确保社区的安全稳定。在社区工作期间我能够尊重同事、尊重人民、尊重工作,我的工作也得到了社区领导和同仁的一致好评。

(三)做好首届“中国—亚欧博览会”志愿服务工作。为做好达坂城区“中国——亚欧博览会”志愿者服务工作,按照自治区团委及乌鲁木齐市团委的要求,结合达坂城区实际情况,我先后起草下发了《乌鲁木齐市达坂城区首届“中国——亚欧博览会”志愿服务工作方案》、《关于开展“ 热血辉映团旗风采、团员无偿献血”主题活动方案》、《关于开展“迎接亚欧博览会—志愿者在行动”志愿服务月活动的通知》等文件通知。先后组建了26支志愿者服务团队共计200人,开展了为期一个月以为中国亚欧博览会作贡献为主题活动,各基层团组织结合本单位实际开展了许多丰富多彩的活动,充分展现了达坂城区团员青年的精神面貌。组织达坂城区团员青年近百人参与无偿献血活动。达坂城区的志愿服务队得到了乌鲁木齐市团委的充分肯定,并授予“优秀志愿服务团队”的荣誉称号。

(四)做好上传下达工作,确保工作顺利开展

根据工作安排,我负责团区委办公室日常工作,兼任团区委的oa办公系统管理员,每天上班第一件事就是打开系统,及时浏览相关信息,主动向领导汇报,并根据有关通知及时上报总结:先后上报了《达坂城区团委机关文化建设总结》、《达坂城区创业文化建设工作汇报》、《达坂城区团委科普活动月活动工作总结》、《2011年上半年达坂城区团委工作总结及下半年工作计划》。积极宣传达坂城,上报工作信息,及时向自治区团委、乌鲁木齐团委上报工作信息,先后被自治区团委采用了《达坂城区团委开展迎亚欧博览会暨“童心向党 红领巾献礼建党90周年”主题教育》等信息三篇。

(一)做好“三下乡”实践活动服务工作。7月4日—7月21日,乌鲁木齐职业大学2011年大学生暑期“三下乡” 社会实践营63名成员来达坂城区东沟乡开展实践活动。根据工作安排,我负责后勤保障和服务工作,积极联系实践地点、演出场地,安排参观地点、住宿、接送车辆,确保了实践活动顺利开展,实践成员顺利完成了实践任务。期间自治区团委书记阿依努尔,乌鲁木齐市团委副书记毛明·依明前来慰问,充分肯定了达坂城区团委在实践活动所提供的支持和帮助。

(二)做好社区维稳工作。根据区委、区政府的统一安排部署,从7月初开始,达坂城区取消周末休息,全区干部都投入到维稳工作中,我被安排到盐湖街道办事处柴窝堡社区参与维稳工作。工作中体会到了社区的工作是千头万绪,非常辛苦,直接面对老百姓,始终要有一个高度认识—老百姓无小事。社区工作人员认真负责的态度深深地感染我,每当社区工作人员为他们做一件实事、好事时候,他们首先感激的是党和政府。社区工作人员工作压力很大,要求也非常严格,坚持从群众来,到群众中去,学会和他们聊天,学会和他们相处,只有这样才能发动群众的力量,群策群力确保社区的安全稳定。在社区工作期间我能够尊重同事、尊重人民、尊重工作,我的工作也得到了社区领导和同仁的一致好评。

(三)做好首届“中国—亚欧博览会”志愿服务工作。为做好达坂城区“中国——亚欧博览会”志愿者服务工作,按照自治区团委及乌鲁木齐市团委的要求,结合达坂城区实际情况,我先后起草下发了《乌鲁木齐市达坂城区首届“中国——亚欧博览会”志愿服务工作方案》、《关于开展“ 热血辉映团旗风采、团员无偿献血”主题活动方案》、《关于开展“迎接亚欧博览会—志愿者在行动”志愿服务月活动的通知》等文件通知。先后组建了26支志愿者服务团队共计200人,开展了为期一个月以为中国亚欧博览会作贡献为主题活动,各基层团组织结合本单位实际开展了许多丰富多彩的活动,充分展现了达坂城区团员青年的精神面貌。组织达坂城区团员青年近百人参与无偿献血活动。达坂城区的志愿服务队得到了乌鲁木齐市团委的充分肯定,并授予“优秀志愿服务团队”的荣誉称号。

(四)做好非公组织建团调研工作。根据团中央文件要求,挂职干部必须做好调研工作,本期调研的重点是非公组织团组织建立情况、基层团组织工作现状和存在的突出问题。我先后走访了盐湖街道办事处团工委、东沟乡团委,将具有代表性、普遍性的问题和急需要解决的问题,及时汇总,向主管领导汇报,同时督促各基层团组织必须按要求完成非公组织建立团组织任务,将任务分解,明确工作时间表,经过一个月的实行,各基层团组织基本上能够完成分解任务。

(五)做好达坂城区第一次少代会的筹备工作。今年5月份由我负责筹备的达坂城区第二次团代会召开的非常圆满,于是又安排我负责筹备达坂城区第一次少代会。根据工作进度,我制定了详细了工作步骤和时间表,明确职责,将每一项工作具体到人、到时,确保做好每一个细节,我从文件起草、场地安排布置、会议用品采购、会议材料准备、选票印制、代表推荐、会议宣传等方面着手,确保会议筹备工作有序紧张进行,做好督查、检查和调控工作,小到每一场会议主持词,大到会务手册,我都要亲自审核,确保每一项工作不能出错,同时考虑到如果出问题的补救措施。力争再开一个圆满成功的少代会。通过两次会议锻炼,我基本具备筹备会议能力。

历城区工作计划篇二

今年7月初至8月下旬,胡同进行整治提升。针对路面雨后个别位置存在积水问题,施工方在原有基础上增加微提升设计,铺设了内径200毫米的pvc雨水管,同时增设6个排水口。经过一场大雨检验表明,整治提升效果良好。

条条背街小巷,就像城市的“毛细血管”,看似不起眼,却是离居民最近的“连心路”。今年以来,市按照“功能齐全、交通顺畅、环境整洁、文化彰显”的整治原则,在主城区开展背街小巷整治提升行动,将城市精细化管理向街巷胡同延伸。随着一批批工程陆续完工,家门口的小巷更通畅、更美了。

设施更新,完善街巷硬件基础设施

以前,这条街道坑坑洼洼,车辆乱停乱放,空中飞线交织,像蜘蛛网一样,街道又窄又乱,尤其晚上几十米范围内没有路灯。好好的“回家路”成了“堵心路”。

如今,夜幕下的街灯光明亮。附近居民出来遛弯更安全、更方便了。

街是个只有短短400米的小街巷。街整治提升行动自6月初启动,8月19日竣工。该局多次征求群众意见,根据群众需求,硬化路面4000平方米,增设路灯3个、座椅15个,施划停车位20个,同时治理空中飞线,移除老旧线杆。“拓展生活空间,增加休闲设施,让家门口的小街巷更温馨更便捷。”

干道事关城市形象,而小街巷不仅事关通行能力,更与众多百姓生活息息相关。市格外重视主城区背街小巷整治提升工作,将其纳入2022年20项民生实事项目。同时,印发背街小巷整治提升行动方案推进实施。

在实施前,由各区政府牵头,组织街道社区和城管、住建等部门,进行拉网式排查,摸清背街小巷整治提升数量,对照整治提升标准建立问题台账。同时,召开座谈会直接听取群众意见、需求,掌握最突出问题。

在实施过程中,围绕道路工程、地下管线工程、综合环境整治、立面整治、特色提升等工作内容,确定了“路平、沟通、水畅、灯亮、洁化、绿化、序化”的改造标准,补齐短板,完善街巷硬件基础设施。

本着轻重缓急的原则,我们先啃群众反映迫切、施工难度大的‘硬骨头’。主城区需整治背街小巷405条,计划两年内完成,总投资5.8亿元。今年计划完成总任务的70%。目前,已开工84条。今年的工程任务将于11月底前全部完成。

人性化施工,减少对交通和市民生活影响。

背街小巷大多在居民聚集区。市遵循“便民惠民不扰民”的原则,充分考虑百姓生活出行实际,坚持文明施工、人性化施工,最大限度减少施工对交通和市民生活的影响。

实施整治提升前,市组织建设、城管、交管、公交等部门认真调查研究,对施工次序、交通组织和公交路线调整等相关问题进行全面谋划,制定出了详细实施方案。包括施工路段、工期等信息的公告,提前一周张贴在单元门口、电梯间,并在业主微信群进行反复提示告知。

在项目实施过程中,根据不同区位、不同道路和交通状况统筹考虑,采取分期施工、分段施工、分幅施工和夜间施工相结合的办法。在封闭区域设置标牌、导示图,做到提示明显、引导精准。两车道的单行道保留一条车道,保证车辆通行。在每个施工现场,由安全员、交通疏导员进行交通引导和秩序维护,防止外来车辆不了解情况误入施工路段。

红阳大街在施工过程中,改成了仅可南行的单行道。由于提示牌面积小不醒目,经常有外来车辆逆行,导致堵车。我打电话提建议后,第二天街道入口就更换了提示牌,并增设了一名交通疏导员,逆行导致的拥堵问题随之解决。为高效率、人性化的施工方式点赞。

“邻近学校的背街小巷,施工时间确定在暑假期间。噪音大的工序安排在白天,噪音小的工序可以夜间施工。市背街小巷改造办公室公布监督建议电话,诚恳接受居民监督。

一街一品,打造精品特色街巷

区街南口东侧的一面文化墙颇为引人注目。墙上悬挂着

等8块老厂牌匾,凝结着厚重的历史记忆;“西郊

”“西郊工业基地”等烫银大字在阳光下闪闪发光,下方一行行小字记述着“

”的建设背景和历史贡献。

化学工业部第一胶片厂是西郊“

”之一。我1964年参加工作就分到胶片厂,一直干到退休。没事的时候,老人总爱到文化墙这儿转一转。她说,退休的老职工们看见这面墙,就想到当年一起奋战的兄弟姐妹,想起那段激情燃烧的岁月。

街地处原西郊“厂”区域。周边居民中,“厂”职工占了大多数。在背街小巷整治提升中,我们根据该片区的历史文化特色,设计打造了西郊‘厂’主题文化墙,受到周边居民欢迎。”区住房和城乡建设局副局长魏书茂说。

秉持一街一景观、一街一特色原则,市坚持打造精品街巷,增添小街巷历史气息,舒展街巷文化脉络。由设计单位负责研究街巷临近环境,做到“两个整体”,即临街院落和街巷的公共空间作为一个整体、小街巷和城市作为一个整体,结合周边文物古迹、历史事件、著名企业、文化属性,打造别具一格、风貌一致的特色街巷,赋予每条小街巷不同的文化特质。

街以“红色党建”为主题,红色的高墙和起伏的飘带,搭配墙体插图,娓娓讲述着建党以来的发展变化;康乐路以儿童友好为特色,沿路围墙1.2米以下进行色块彩绘,增加彩色斑马线、儿童卡通公共座椅等设施,打造童真童趣特色街巷……一条小街巷一种文化氛围,为周边居民提供沉浸式文化体验。

年底,我们将评选24条精品街巷,根据情况适当给予奖励。

历城区工作计划篇三

2016年度上半年流动人口卫生计生工作总结为认真贯彻落实国务院《流动人口计划生育工作条例》和省、市关于推进《流动人口卫生计生基本公共服务均等化工作的通知》及省、市《流动人口服务管理“一盘棋”工作方案》和《**流动人口健康教育暨健康促进工作实施方案》的通知精神,现将2016年度上半年流动人口计划生育工作总结如下:

一、我县流动人口计划生育基本情况

截止2016年6月3日,全县流动人口总量21336人,其中:流入人口1183人,流出人口20153人。跨省流入238人,主要来自重庆、广东、湖南、湖北、江西、福建等省,流入已婚育龄妇女,免费享受了国家规定的基本技术服务项目,免费服务率98%以上。省内流入育龄妇女458人,已婚育龄妇女346人,综合避孕率为100%,计生“三查”率达到98%。育妇跨省流出3913人,主要流往北京、上海、浙江、广东、**、**、贵州等地,育妇省内流出3238人,主要流向成都、乐山、眉山等地。

二、我县scpip平台信息处理情况

通过近半年县乡两级的共同努力,我县scpip平台信息数据清理、核查工作取得了较好的成绩。截止2016年6月3日,全县的省际协查共计接收352条,已反馈352条,反馈率为100%,无一条过期信息;接收未办理婚育证明对象151条,已反馈151条,反馈率、及时率为100%;接收未采取长效避孕措施对象43条,已反馈43条,反馈率、及时率为100%。全县的省内协查共计接收207条,已反馈207条,反馈率为100%:接收未办理婚育证明对象75条,已反馈75条,反馈率、及时率为100%;无未采取长效避孕措施对象条数。另外,我县在省际和省内的协查发送情况都还欠缺,其中省际协查发送为5条,省内协查发送为183条。全县数据表明,我县的信息协查反馈工作在原有基础上虽有所提高,但还存在差异较大的现象。

三、均等化服务开展、落实情况

今年以来,我局围绕中心、服务大局、积极探索、稳步推进流动人口均等化服务,及时制定了《**县流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化工作股室任务分工方案》、《**县流动人口服务管理工作“一盘棋”工作方案》及《**县流动人口健康教育暨健康促进工作实施方案》等文件,将流动人口均等化服务作为人口计生综合改革、提高人口计生工作的一项重要任务来抓,取得了良好成绩。

免费为外出务工人员办理《流动人口婚育证明》,公开办事程序和相关政策,保障流动人口的知情权、监督权。并及时妥善处理了流动人口计划生育来信、来访,建立和完善了流动人口利益导向机制,将各项惠民政策延伸到流动人口,关心留守儿童和留守老人,帮助其解决生产、生活等方面实际困难,解除了流动人口后顾之忧。

四、区域协作情况

为加强区域间的双向协作,与流动人口户籍地卫计部门联系,及时掌握和通报信息,积极推进流入地与流出地之间的流动人口计划生育双向管理,直至2016年5月底,县卫计局先后与**省**市**区、**省**县、**省**县、**省**市**区、**省**市**县等28个卫生计生委(局)建立了流动人口计划生育服务管理双向协作关系,并签订了协议书,明确双方的协作内容和责任,逐步形成了两地间流动人口“源头互动、管理互补、信息互通、合作共赢”的局面。

五、流动人口协会建设情况

针对我县民营企业较多,流动人口主要集中在民营企业中的特点,在民营企业中建立计划生育协会,扩大计生协会工作对流动人口的覆盖面,不断提高协会参与流动人口计生服务管理的能力和水平。据最近统计,全县共建立民营企业计生协会共48个,纳入协会服务管理范围的育妇超过1。7千人。多年来流动人口计生协会都能坚持以人为本,与各有关部门协作,创造各种条件,开展形式多样的活动,努力满足流动人口的各种需求。

在下半年的流动人口卫生计生管理服务工作中,我县将继续加强国家《流动人口计划生育工作条例》宣传贯彻,按照“一盘棋”的要求,认真落实《**流动人口健康教育暨健康促进工作实施方案》,建立清理清查和联动互动机制,探索跟踪联系和交流协作方式,创新卫生计生基本公共服务均等化和人文关怀工作载体,将我县流动人口卫生计生服务管理工作提高到一个新水平。

计划生育年度工作总结 | 计划生育年终工作总结 | 计划生育个人工作总结

计划生育年度工作总结 | 计划生育年终工作总结 | 计划生育个人工作总结

历城区工作计划篇四

甲方:

乙方:_______________

甲乙双方依照《中华人民共和国民法典》及其他有关法律,行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,就钢城建成区环卫保洁经营事项协商一致,订立本合同。

一、项目名称

甲方接管的“城区环卫一体化”道路保洁项目由乙方承包。保洁区域:(一)建成区主次干道两侧墙到墙之间的保洁,保洁面积:

(二)建城区24条小街小巷(后附表),保洁面积

(三)大汶河面保洁(范围桲椤高架桥至寨子桥)。

二、质量标准

道路清扫保洁质量达到“五无六净”或规定的路段卫生标准要求,即:无砖石沙石、无污泥积水、无泼洒呕吐物、无果皮纸屑、无人畜粪便,路面净、人行道净、路沿石净、垃圾容器周围净、垃圾箱果皮箱外表净、沟眼净,河面、河沟斜坡及周围无垃圾、堆积物,水面无漂浮物。保洁员应做好扫、清、捡三项工作,保洁范围内不允许存在土堆。粪堆、渣土堆、垃圾堆,河面漂浮垃圾存在时间不超过30分钟,果皮箱内外做到随时清理,如有丢失和损坏及时报修(报修电话——)

三、甲方依据《钢城区城乡环卫一体化考核细则》【钢执法(20__)11号文】对乙方进行考核。考核结果在支付的承包费中扣减。

四、项目费用与结算

1、项目费用,

2、结算方式,每季度结算一次

3、费用调整,在合同期内,区政府增加保洁人员工资时承包费用相应调整。

五、甲方责任

1、负责对乙方进行管理督查,负责按相关规定对乙方进行考核。

2、甲方每月10号前把督查考核结果通知乙方。

3、甲方按钢城区财政局拨款时间及时支付承包费用

4、组建城区环卫所选派管理人员。

5、购买保洁员人身意外伤害保险。

六、乙方责任

1、自觉接受甲方的管理、督查和考核。

一人的工资。

3、负责对保洁员进行安全教育管理。乙方所聘用的保洁员必须符合意外伤害购买条件,否则发生伤害事故,甲方不负任何责任。已购买意外伤害保险的,在工作区域和时间内发生意外伤害后,保险赔付以外部分,乙方承担10%的连带责任。死亡事故双方协商解决。

4、必须按甲方制定的工作质量标准作业,负责城区内主次干道两侧墙到墙之间的保洁,城区结合部所有路面、人行道、桥头两侧及道路连线两侧各50米内的保洁。

5、严格执行甲方规定的作业时间,无条件接受甲方追加的重大活动或重大检查任务。

6、定期向甲方汇报工作情况,责任人保证通讯畅通,以便处理突击性和及时处理作业质量上出现的问题。

7、必须对保洁范围内发生的突发污染及时进行清理,自己无法解决的应立即向甲方汇报,便于甲方及时协调处理。

8、负责对垃圾箱的看管和卫生保洁,对箱体上的乱贴乱画(红纸、广告)及时清理并保证每两个月清洗一次。

9、不准以任何理由停止对承包范围内的保洁作业,发生此类情况,一经查实,甲方有权责令乙方限期改正或终止合同。

10、对社会及有关部门的意见、建议、提议等事项向甲方做出书面答复。

七、合同期限

甲方:

乙方:

本合同期限 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

历城区工作计划篇五

甲方在路(全路)有米路段的垃圾、积雪清扫、拉运的保洁任务,乙方自愿承包垃圾、积雪清扫拉运,承包期限为__________天,自__________年月日至__________年月日截止,共计人民币_______________(_______________)元整,在承包期内,甲乙双方必须遵守以下条款。

2、乙方所需的垃圾、积雪清扫拉运工具,由乙方自行解决。

3、在承包期内,乙方所发生的一切安全问题,由乙方负全部责任,甲方不承担任何责任。

4、在承包期结束后,经甲方验收合格后,甲方将承包费一次性付给乙方,不得拖延。

5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同在承包期满后自行失效。

甲方:_________________代表人:________________

_____年_____月_____日

乙方:_________________代表人:______________

_______年_____月_____日

历城区工作计划篇六

甲方;(简称出租方) 身份证号:

乙方:(简称承租方) 身份证号:

经甲、乙双方友好协商拟定以下条款:

一、 甲方将某住房租给乙方居住。

二、 出租期______年______月______日至___年___月___日( 年)。

三、 采暖费由甲方承担.

四、 月租金______付款方式___总金额_________元。乙方交付甲方押金 元,租期期满后如乙方不续租双方无争议退还给乙方。

五、 租期内水、电、煤气、有线电视、卫生费等费用由乙方负责。

六、乙方在租期内在室内不得进行违法或打扰邻居等活动,如发生此类事情甲方有权收回房屋租金不退。乙方在租赁合同期内,不得转租他人,不得改变,破坏房屋结构。

七、 室内凡是甲方的物品,留给乙方使用的,丢失、损坏,由乙方赔偿损失(照价赔偿)。

八、付下季度租金时,乙方提前15天交给甲方。在租赁期内,乙方提前解除房屋租赁合同,甲方不退房租款和押金。房屋到期后,如乙方不在续租应提前半个月通知甲方。

九、 承租人在租期内,如本房间内发生水灾、火灾、煤气泄露等造成的经济损失都由乙方承担。

十、 此协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后,法律立即生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年___月___日

历城区工作计划篇七

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

1、有固定期限劳动合同

本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日终止(如有试用期,则试用期从________年____月____日到________年____月____日)。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同

本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

第二条甲方招用乙方在________________(项目名称)工程中担任________岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为________________。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)________元,试用期满后工资为每日(或每月)________元;按工作量计算工资的,每________(工作量单位)支付工资________元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月____日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

本合同一式____份,甲乙双方各执____份,其余报有关部门备案。

甲方:____________ 乙方:____________

法定代表人:________ 法定代表人:________

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