最新农行银纪检委员工作报告 纪检委员申请书(模板6篇)

时间:2023-09-05 01:56:49 作者:文轩 最新农行银纪检委员工作报告 纪检委员申请书(模板6篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

农行银纪检委员工作报告篇一

杨光明申报类别:“十佳”纪检委员

(1)纪检委员的工作职责是负责班级的各类纪律维护和检查监督工作,做好记录并及时向班主任汇报。每周做好考勤登记,并对旷课较严重的学生上报班主任处。在我担任纪检委员以来,班级各项秩序有条不紊、纪律好、到课率高,为班级获得“先进班集体”做出了应有的贡献。

(2)我能积极的完成领导和老师分配的工作任务,还会积极参加分院和班级组织的各项活动。在思想上积极向党组织靠拢,现在是预备党员了,我时时以党员的标准要求自己,生活上、学习上、工作上处处起模范带头作用。

(3)在班级中以身作则,时刻严格要求自己,身先士卒,团结同学,帮助同学,有良好的人际关系、服务意识,有饱满的工作热情、较强的工作能力和组织协调能力。

(1)学习收获:本人学习成绩优异,班级综合排名第五,能够熟练掌握老师课堂讲授的知识以及实训的内容。

(2)工作收获:被江西现代学院学生会任凭为纪检部副部长,在作风建设年中获得“优秀纪检委员”称号并做代表发言。

(3)个人荣誉:

(1)20xx年获得分院一等助学金

(2)20xx年获得“优秀纪检委员”称号

(2)20xx年考取普通话“二乙”证书

(3)20xx年考取英语应用能力“b级”证书

(4)20xx年获得分院三等奖学金

(5)20xx年获得分院一等助学金

(6)20xx年获得“优秀学生干部”称号

(4)所在集体获奖情况:

20xx年“机械分院技能大赛”团体一等奖

20xx年首届“锦文杯”团体二等奖

20xx-20xx学年荣获总院“先进班级体”

20xx年机械分院第六届田径运动会荣获“优秀组织奖”

农行银纪检委员工作报告篇二

始终坚持集中学习与自学相结合,参加定期的集中纪律教育学习活动以及纪检部门举办的有关学习培训,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事公正客观同时不断加强自身修养和自我约束能力,进一步推进党风廉政建设监督责任在部门内部的落实情况。

作为支部纪检委员,我始终将协助支部书记履行党风廉政建设主体责任作为根本,尽职尽责履行党风廉政建设各项职能,责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作,以落实监督责任的实际举措和成效推动主体责任的落实。

20xx年,综合党支部始终把党风廉政建设作为首要责任,坚持按照“一岗双责”的要求,认真履行职责范围内的党风廉政建设责任,按照省、市公司关于反腐倡廉相关工作部署,结合综合部实际,将党风廉政建设工作贯穿到业务工作全过程,用党风廉政建设的新成效促进业务工作的真抓实干,推动党风廉政建设深入人心,下半年,对党风廉政建设每个季度工作进行了盘点梳理,进一步明确每一项工作安排、落实相关责任人。

20xx年以来,综合部支部结合廉政风险防范管理工作,全面加大监督执纪问责力度。

一是加强对重大规定、制度贯彻执行情况的监督。按照八项规定精神要求,在重大节假日如元旦、五一、中秋、国庆前,提前发文对执行八项规定精神进行提醒。在制度执行方面,进一步严格执行车辆管理制度,通过修订车辆管理制度规范,将监督责任、问责管理、嵌入式风险点三项纳入管理制度中去。

二是规范标准管理,强化制度执行。(一)会议接待方面,严格执行省、市公司《业务招待费管理办法》,严格遵照执行重大节假日期间及前后三个工作日一般不安排业务招待,特殊情况提前向纪检监察室报备后执行。对外业务招待活动的陪同人数严格按照业务对口要求掌握,食堂内部接待采取部门申请,综合部统一审核、安排。修订发布了《公司业务招待费管理办法5.4》,更新了市公司领导人员关于外事、商务接待宴请标准。同时更新了监督、检查和问责以及本办法涉及的廉洁风险点及防控要求。(二)公务用车方面,根据《公司车辆运行管理规范4.1》,继续完善用车派车流程、用车审批流程管理、车辆费用管理、车辆定点维修管理、车辆安全管理等;从制度建设入手,规范化、常态化、制度化、标准化地管好、用好车辆。加强公务和生产用车日常管理:尤其是在预算、派车审批方面,实行单车核算,严格管控。(三)办公用房方面,严格执行领导干部办公用房标准调整工作,组织不定时抽查测量,坚决严格地执行集团及省公司对办公用房面积的要求。

三是加强内部检查。严肃执行八项规定精神要求,加强内部纪律,定期稽核检查,建立内部长效机制,定期组织学习强调。完善相关问责机制,加强压力传导,将风险防控工作嵌入工作职责之中,认真落实好监督责任,避免出现“主观不履责”、“主管不检查”、“责任不落实”的情况。20xx年,根据工作安排,综合部组织开展了围绕车辆使用、办公用房、办公家具、办公设备、通信费、会议费等开展自查,核实各专业可能存在的风险,并安排整改落实。每季度组织开展了业务招待费自查及整改工作,同时由综合部组织开展了业务招待费专项复核检查。每月全量保存车辆gps行车轨迹记录存档,结合油卡签领及单车运行核算,确保无私自加油等违规违纪情况。每月发布车辆运行情况月报,通报车辆使用、运行成本管控、存在问题及整改结果等。每个季度组织区县车辆管理员开展全市的车辆运行情况交叉检查,以查代训,以查代改,切实保证车辆使用合规便捷。定期以走访方式对三级经理以上领导人员办公用房、办公家具进行检查。涉及组织机构调整新增部门领导办公用房,由综合部经理带队进行面积测量,禁止超规格、超面积配置办公室。

四是开展车辆油料专项检查。综合部组织对全市车辆进行车辆油费专项检查,目的在于用车合规、降本增效。

检查通过现场检查+台账资料检查核实方式,对全市车辆进行全量检查。现场核查了全市生产车及公务车“一车一卡”油卡的集中签领登记表、油卡签领核算单次加油油耗、每月平均油耗与指导油耗对比、每月的油费稽核、油卡交易明细车辆gps行驶公里数与加油量等情况,末发现行程不合规、加油频次容量标号异常、异常时间行驶等情况。

五是落实嵌入式风险防控工作。20xx年,按省公司相关文件要求,及时组织对部门采购、后勤、战略、综合领域四个线条廉洁风险点进行全面清理核实,并组织更新。

组织全员学习了《关于进一步加强风险防控制度嵌入的通知》,并对嵌入各领域风险点进行了自查,共形成检查底稿120份;对员工所在岗位的风险点、管控措施掌握情况进行了考试,并通报了考试得分情况。对综合部嵌入式廉洁风险防控点执行情况和嵌入式廉洁风险防控工作机制执行情况等方面进行检查,一是针对内部嵌入式风险防控制度执行情况的全面自查,组织部门员工对照岗位实际按季度开展自查,各中心按季度组织开展嵌入式廉洁防控全面自查,把握关键防控点,每个季度形成检查底稿90份;二是对重点领域的专项自查,对可能存在风险的重点领域如办公用房、车辆使用方面开展针对性专项自查,及时修订风险防控点,守住廉洁风险防线。

五是严格“三重一大”民主决策。综合部依据民主集中制原则、科学决策原则、依法决策原则以及落实集体领导和分工合作相结合的原则进行,领导班子集体讨论决定“三重一大”问题,严格按照法律法规和企业规章制度的要求,充分听取各方意见,领导及其成员在研究决定“三重一大”问题中正确履行职责,严格遵循决策原则,充分发扬民主,畅所欲言,形成共识,达到高度集中,不存在领导个人专断现象,每项决策都形成了会议纪要,健全和完善了“三重一大”决策制度和议事程序,规避经营风险,强化领导班子决策程序。

根据公司廉洁教育学习中,综合部党支部狠抓员工思想教育,组织全体党员和干部员工及时学习贯彻中央和省市关于党风廉政建设的决策部署,将反腐倡廉观念深入员工心中。

1、组织全员学习整治形式主义、官僚主义重要文件,推进形式主义、官僚主义整治工作。

一是要党风廉政建设和反腐败工作任务分解部署,要求相关人员了解主体责任相关内容,落实整治好侵害客户和员工利益问题的防范措施,做好执行和监督,努力推动公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

二是结合形式主义、官僚主义整治情况调研收集意见和建议,对创新、会议和车辆方面的嵌入式风险防控进行再梳理和自查,将防控深入各生产细节。

三是强化形式主义、官僚主义问题整治。创新方面,聚焦生产难点、痛点开展创新工作。截止目前,累计收到各级部门员工报送金点子74条,创新提案117条,将纳入后期创新工作推进。流程优化方面,围绕工作热点、难点,按照“需求收集-流程优化-最佳实践推广”闭环管控要求,以问题为导向,多渠道、多方式收集一线堵点,解决、跟进流程优化工作。截止10月,全市累计优化项目21个。会议精简方面,强化“无会周”制度执行。

2、开展反腐警示案例学习和嵌入式风险学习和检查。

综合部组织部门全体员工开展一次廉洁风险防控恳谈会,梳理各专业线条廉洁风险控制点,查找风险防控盲区,完善风险防控措施。

本次恳谈对部门涉及的所有风险点进行了全部梳理,对重点风险点管控流程进行了剖析,针对性的完善需求申报,核实审批,执行跟踪,检查通报等各环节管控。

会上强调,部门全体员工要用好嵌入式风险防控模块,规范开展嵌入式风险点自查工作,严格落实按嵌入式风险点防控措施,逐项对照做好自查样本留痕,夯实日常对各风险防控点的基础管控,确保嵌入式风险防控工作出实效。

综合部组织部门全体员工,开展案例剖析察实情”主题教育及嵌入式风险防控专题学习和考试。一是开展“案例剖析察实情”主题教育,会上组织学习20xx年第11期案例,主要是涉及违规收受财物问题,要求各中心、各岗位针对案例描述内容,引以为戒。二是组织学习《公司党组关于持续深化嵌入式廉洁风险防控机制建设的指导意见》,帮助员工充分领会嵌入式风险防控的指导思想和总体目标,促进嵌入式风险防控工作的具体实施。

综合部组织部门全体员工,召开反腐案例和嵌入式风险专题学习培训会,并对部门近期纪检相关工作进行了强调。

一是组织开展了反腐案例学习,对20xx年中央第六巡视组对公司进行巡视发现的部分单位违反中央八项规定精神案例进行了学习,重点宣贯公车私用和违规接受供应商宴请案例,要求全体员工引以为戒,工作中要严于律己。二是组织开展各领域嵌入式风险防控知识专题培训,要求各中心、各岗位要加强嵌入式风险点自查工作,严格按嵌入式风险点防控措施,逐项对照做好自查样本留痕。三是组织对员工嵌入式廉洁风险总体情况、风险防控工作计划和个人管控的风险点进行考试,确保培训效果。

综合部组织部门全体员工,召开反腐案例和嵌入式风险专题学习培训会,并对部门近期纪检相关工作进行了强调。

一是组织开展了反腐案例学习,对员工赌博案件通报及节日廉洁提示进行了学习,要求员工要以案为鉴、警钟长鸣,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉学法、懂法、守法。二是组织开展各领域嵌入式风险防控知识专题培训,要求结合近期工作重点,加强枢纽、办公区日常出入管理和档案管理等工作,各中心、各岗位要严格按嵌入式风险点防控措施,逐项对照做好自查样本留痕。三是要求员工在节日来临前做好自身廉洁风险防控,强化拒腐反腐的能力。

3、强化案例警示教育实效

为落实反腐倡廉各项工作,按照纪检监察室的要求,一是专题组织部门主管人员及关键岗位员工开展廉洁警醒教育。同时分阶段组织全员开展案例学习,以案警醒身边人。二是组织开展“以案说纪”讨论,强化部门反腐倡廉教育,切实做好岗位廉洁风险防控。三是将“身边的案例”结合公司实际管理要求,以案说法,以案正纪,以发生在身边的反腐倡廉实际案例提醒员工遵守八项规定,管住手管住嘴管住心。

我将始终把党风廉政建设作为首要责任,坚持按照“一岗双责”的要求,认真履行好职责范围内的党风廉政建设责任,按照省、市公司关于反腐倡廉相关工作部署,结合综合部实际,将党风廉政建设工作贯穿到业务工作全过程,用党风廉政建设的新成效促进业务工作的真抓实干,推动党风廉政建设深入人心。同时,本人严格落实主体责任,切实担负起选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、主要负责同志当好廉洁从政表率等几个方面的主体责任,全力推进党风廉政建设工作落到实处。后续将按计划开展:1、持续推进纪检各项工作。按部门纪检工作计划推进各项工作,重点组织开展中央八项规定招待费、公务用车、会议费等专项检查。2、加强嵌入式风险防控学习。组织相关人员开展嵌入式风险防控文件的学习,熟悉流程,深入了解各个风险点,并按要求组织考试。3、加强员工日常培训。以微信平台宣教、案例通报、集中警示教育、专题讲座、案件剖析等多种形式开展部门日常警示教育活动。

农行银纪检委员工作报告篇三

一、勤于学习,善于思考

作为一名领导干部,要搞好手中的工作,抓好分管的各项工作,尤其是纪检工作,首先必须加强自身的思想政治素质,始终坚持以党的理论武装头脑,在思想上始终把群众利益放在心上。无论工作多么繁忙,每天都要挤出一定的时间静心读书,认真学习重大时事政治,带头认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,自觉用 “三个代表”重要思想和科学发展观指导自己的思想和行动,模范执行党的路线方针政策和上级党组织的决策和决议,在政治上同党中央保持高度一致。系统学习了关于科学发展观、和谐社会构建等方面的重要论述,在深入钻研理论政策的同时,还十分注重带着问题去学,与实际工作结合起来学习,得以不断加速知识更新、改善知识结构。

二是善于思考,提高能力。

多年来一直注重深入实际调查研究,依靠群众找到解决问题的办法。使自己真正成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和业务工作的“多面手”。

三、强化责任,认真监察

一是狠抓党风廉政建设工作。善于调动大家的工作积极性,根据责任分解、责任考核、责任报告、责任追究四个环节要求,反腐倡廉的合力不断增强。二是认真学习钻研纪检监察业务,遵守纪检监察职业道德,绝大部分时间都在工作一线积极宣传党的纪律和国家法律法规,认真开展党风廉政教育工作,秉公执纪,不徇私情,敢于并善于同各种违法乱纪行为斗争。

四、勤政务实,公道正派

多年来,负责党群、纪检等多项重要工作,一直有着繁重的本职工作任务,不仅要具备高超的工作能力,还要付出艰辛的努力的。在工作中,率先垂范,坚持原则。俗话说“打铁还需自身硬,公生明,廉生威”,要抓好纪检工作,还一定要自身经得起广大干部群众的检验,要有一身正气,方能正人。在实际的工作生活中,自己正是这样做的。多年来,始终清正廉洁,作风正派,顾全大局,坚持原则,严于律己,对身边的家人和工作人员更是严格要求。时刻保持共产党员先进性和纯洁性,在集团改革发展中,积极探索,勇于创新,勤奋工作,始终把集团公司发展和群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。

在消防大队工作二十几年来,养成了勤政务实、清正廉洁、公道正派的作风,使自己在上级和同事中树立了良好的口碑,多次受到了集团两级公司的表彰,在以后的工作中,会一如既往的公道执纪、勤廉为政,为集团公司“24811”工作目标的实现保驾护航。

农行银纪检委员工作报告篇四

您们好!

姓名:z 性别:男

年龄:18

籍贯:z省z市南康

爱好:篮球 电子游戏 听歌 看书

个人座右铭: 路在脚下,看你怎么走。

09年9月多,在经过了严格的军训后我们的大学生涯拉开帷幕,一个班级的运转缺少不了班干部的工作,所以正式上课的第一天晚上我们09汽销中锐班举行了班干部竞选。由于我曾在高中时期担任班上的纪律委员,所以我上台竞选了纪检委员这一职务,通过班主任与同学的一致认可。

我班是一个团结友爱积极向上的团体,所以我平日的工作进行的很顺利,得到了大部分同学的认可。

一个学生干部在一个班上起着十分重要的作用,是院领导与老师和同学们直接的桥梁,我会努力成为领导和老师的好助手,同学的好榜样。

在学习方面,我认真学习,认真配合老师的教学工作,认真严格完成每科考试,并获得了优良的成绩。

作为学生干部我要求自己要增强工作中的原则性,树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线,同时,我还根据工作需要和自己的`实际情况,坚持学习相关理论知识,加强实践锻炼,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,拓展知识面,从而做个休息的学生干部,以至于能够更好的为同学们服务。

在今后的大学生活中,我会更加严格的邀求自己,身为班集体的一员,要认识到班集体是一个整体,生为学生干部要有理想、责任感强烈、有能力,树立良好的形象。对工作多做思考,争取做一个对集体既忠诚又能干,既听话又干活,德才兼备的人。

此致

敬礼!

农行银纪检委员工作报告篇五

1.经常对党员进行党风党纪教育,不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。

2.具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实状况。同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。

3.维护党员的民主权利不受侵犯,督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的状况。

4.经常对党员进行纪律监督,认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。

5.经常向支部委员会汇报和反映本单位党风党纪状况。

6.按照上级要求,实事求是地及时组织申报处级以上领导干部的收入状况。

农行银纪检委员工作报告篇六

1、在镇纪委的直接领导下开展纪律检查工作,负责所在村党支部的纪律检查和信访工作任务的具体落实。

2、在村级信访、理财、村务公开和反腐败工作领导小组中任组长或副组长,做好各方面的监督、领导和管理工作,使各项村务工作真正做到公正、公平和公开。

3、对村组党员干部个性是两委班子成员有监督权、批评教育权。包括对有轻微错误者进行规劝及违纪违法行为先行初查权,并有向上级纪委报告权。

4、要经常走访党员群众(每月至少一遍),变群众上访为纪检委员下访,征求意见,了解民情,做好化解矛盾工作,使问题解决在最小范围内、萌芽状态。把群众的呼声及时报告镇纪委和村党支部。

5、认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设职责制的规定》,制定相关的实施办法,及时提示村两委按要求召开民主生活会,建立健全党风廉政建设和反腐败各项工作制度、工作计划、实施方案。

6、按要求认真及时完成上级纪委交办的各项工作任务。

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