访惠聚工作队个人工作总结 访惠聚个人工作总结(模板8篇)

时间:2023-09-05 01:27:08 作者:XY字客 访惠聚工作队个人工作总结 访惠聚个人工作总结(模板8篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

访惠聚工作队个人工作总结篇一

我积极参加第二批党的群众路线教育实践活动,将个人自学与集中学习有机结合,深入学习了系列讲话精神,xx届三中、四中全会精神,党的群众路线教育实践活动学习文件选编等。通过深入系统的学习,使我的政治理论水平有了进一步提高,思想认识得到了根本转变。

在驻村工作的一年里,我严格遵守工作组的各项纪律,时刻谨记自己是一名党员干部,各方面严格要求自己,生活上勤俭节约,艰苦朴素。工作上踏实认真,一丝不苟,时刻注重自己的言行举止,时时处处发挥模范带头作用,赢得了工作组及维吾尔族老乡的肯定。

在工作组里,我既是生活委员又是技术人员,我合理安排这两种角色,做到生活生产两不误。平时合理安排一日三餐,尽全力让自己做得饭符合大家的胃口,适当改善伙食,关心大家的生活,努力解决同志们生活上的困难,让同志们没有后顾之忧,能全心全意的开展好工作。

在照顾好大家饮食起居的同时,我也竭尽全力发挥自身技术方面的优势,组织维吾尔族老乡们召开田间管理现场会5次,为老乡们传授棉花、玉米、小麦等农作物的管理经验,及时解决老乡们遇到的技术问题,受到了老乡们的欢迎。

在这里,大家就像一家人一样相互关心、相互照顾,任何人有困难了大家都一起想办法解决。工作上出现困难,大家也是齐心协力出谋划策,想办法解决,在大家群策群力下,所有的困难都迎刃而解了,工作效率也大大的提高了。

记得刚到这里的时候,我感到有点不适应,为了不影响工作,我积极调整好心态,迅速进入工作状态。我虚心向村干部和老党员以及驻村工作组的其他同事们学习,大家也都很照顾我,耐心的向我讲解。很快,我对胡木丹村的大概情况有了初步的了解,之后村干部们带着我们工作组的人员深入田间地头,走家入户,了解情况,在走访的过程中,我们得知了村里存在土地盐碱化严重,吃水困难,道路颠簸难走等热难点问题。我们边走访边记录,将了解到的热难点问题及时记录下来,能解决的当场进行解决,解决不了的及时上报,协调进行解决。不到一年的时间里,我的民情日记已达8000余字。

访惠聚工作队个人工作总结篇二

时针指向了12月,意味着20_年即将过去。匆匆过去的这一年,是生产任务极其繁忙的一年。大家严格服从分公司的领导,劲往一处使,完成了几乎不可能完成的生产任务,又一次刷新了容器分公司的生产任务记录,取得了辉煌的成绩。成绩毋庸置疑是显著的。但是,正是由于任务的繁重及其他多方面的因素,也暴露出了不少问题。为了来年能避免失误,有所提高,将工作做的更好,在新年钟声敲响之前,静下心来,将个人这一年的工作做一个梳理和小结,也谈谈自己一些粗浅的看法。

一、个人工作方面

1.施工方案技术交底经常是以口头形式逐个工种单独交代,缺少正规的开技术交底会,容易出现没交代清楚或者直接是被遗漏掉了,经常要在施工过程中进行弥补。特别是像烷厂吸附室、气分丙烯塔等等大型、重型或有特殊要求的设备,确实有必要进行技术交底。新的一年,如果时间允许,希望能够得到改进。

2.工程量签证单仅注重文字描述,缺少相应的照片作为直观且具有说服力的证据。

三、其他方面

2、光是涨工资,不管是正式工还是合同工,却没有相应的惩罚制度,既然有奖励就应该有惩罚,能者上,不能者即使上了也应该能下来,否则就没有竞争,也就起不到鞭策效果。

另外,公司在人才的培养和引进方面力度不够,人才流失严重。一方面,由于行业特点,要想吸引到出类拔萃的人才是有一定困难的;另一方面,建安公司自己培养出来的人才留不住,不少优秀的施工骨干和专业技术人员都流失掉了。同时,公司在人才的培养上力度上仍嫌不足,每年能够得到培训机会的职工很少。就拿我自己而言,从20__年毕业到现在,干过质检员、施工技术员,但是从来没有得到过专业的培训,即使公司内部也几乎没有组织过相关方面的专业技术培训,都是靠分公司杨经理的亲自点拨和指导,加上自己在干的过程中不断总结积累。据我所知,其他单位大都是靠老技术员传、帮、带。如果遇到一个不是很负责的师傅,或者师傅本身的知识局限性,那么不仅成长速度很慢,甚至可能没法去胜任技术工作。希望公司以后在培训和教育方面能有所倾注。

20_年将要画上句号了,在大家的共同努力下,工作上取得了一定的成绩,但也存在着许多不足之处。在即将迎来的一年中,工作可能会更加的紧张和繁重,有时候会给我们带来极大的压力,我们只有化压力为动力,不断总结经验,不断改进和提高,才能不断的进步,相信在20__年我们会做的更好!

访惠聚工作队个人工作总结篇三

**村基本情况

一是加强自身学习,转变工作作风,提高责任感和使命感。自学、集中学习、重点传达、逐条解读、集体讨论等方式深入全面学习领导讲话及相关会议精神,领会了自治区党委关于'访惠聚'活动及严打暴恐活动的重要现实意义,明确了目标和任务;村进点后,迅速融入到基层群众当中,与基层党员干部群众'同吃、同住、同劳动',并克服春、冬季取暖不便、稳定形势严峻等困难开展'访惠聚'活动,受到群众一致认可。

二是加强村两委班子建设,增强凝聚力号召力。积极配合和协助村'两委'班子解决村民反映的困难和问题,切实为村民办一些好事实事,提高村两委班子在村民中的威信。

三是督促指导村两委扎实开展群众路线教育实践活动。高度重视村支部群教活动,帮助村党支部制定了学习计划,并积极参与群教活动的开展。监督指导村支部开好宣传动员、征求意见、查摆问题、整改等会议的开展,确保村党支部开展党的群众教育路线实践活动取得实效。

四是认真入户走访,广泛听取民情、民意。结合张春贤书记在莎车县住村调研时的讲话中关于访民情11项工作要求,坚持带问题入户,带感情入户,联合村警,入户前整理户籍基本资料,掌握基本信息。工作组每入一户,都与村民促膝交谈,对简单问题当场解答,询问村民耕地、收入、家禽畜情况,了解并认真记录村民反映的存在的问题、困难和建议。

五是开展多种形式宣传,促进民族团结。

1、开展大走访、大宣讲活动。通过大宣讲、大走访活动基本上让全村的农民了解了党的惠民政策。在走访过程中,把宣传党的政策贯穿于入户过程中让大家去深切感受这几年发生的变化。

2、结合民族团结教育月、严打暴恐专项行动、8090专题大会、'去宗教极端化'宣讲等活动做好宣传工作。

3、通过拉横幅、张贴标语、发放宣传单、迷你音响、面对面宣讲等多种形式,力争做到宣传教育不漏一人,实现全村100%覆盖。截止目前,举办宣讲大会**次,拉横幅**条、张贴标语**余张、发放宣传单**余份,迷你音响受众*余人次,面对面宣讲*余人次。

六是配合村委会、村干部、村警扎实社会管控和稳定工作。

1、加强对宗教场所和宗教人士的管控。每周'居马'日,联合村委会、村警对村里清真寺进行管控,查看有无异常情况并做好记录,发现异常及时向乡党委汇报联系情况。与宗教人士'见面',就做好宗教管理工作,保证村民合法宗教需求,打击非法宗教活动提出要求。

2、广泛开展党的民族宗教政策宣传。张贴非法宗教活动特征、婚姻领域非法行为宣传教育标语,在全村进行宣传;及时通报'5•22'、'7.28'、'7.30'严重暴力恐怖案件经过和造成的恶劣影响。坚决不能让敌人的阴谋得逞、坚决不上敌人的当。

3、指导和帮助村支部扎实开展'三个专项行动'活动。发挥'三位一体'工作机制的作用,共同做好摸底排查和教育转化工作。逐步做好重点人口思想转化工作。约谈本村重点工作对象和部分工作对象家属,循序渐进的做思想工作,宣传党的民族宗教政策和'三非'活动的本质,引导他们树立守法意识。

一是对政策的把握不够准确,在实施过程中发现很多问题。

二是对村里的情况不是很了解,有些工作做得不到位。

以后要加强政策的学习,认真全面了解村里的情况,加强双语学习,努力提高自身的素质。

访惠聚工作队个人工作总结篇四

记得上月末,上级通知我们,2月份转正考试前,每个试用期员工上交工作总结一篇,两千字左右,心中徒增了件事情。感叹,时光荏苒,稍纵即逝,短短的三个月实习期转眼结束,在天子湖工地与公司办公室之间忙忙碌碌、来来回回,接触不太熟悉的燃气设备,学习不太明白的专业词汇,感触很深,收获颇丰。

俨然,适应全新的工作,适应全新的生活,决不是件简单轻松的事情,而是需要我们时刻留心学习,尽快掌握专业知识并进入工作角色。实践是检验真理的唯一标准,实习过程中,大部分时间需要我们在施工场地上观察、提问、接触,原先文字上学习到的点滴,只有通过工作环境中的检验,才能胜任以后工作中细致入微的运用。从书面的理论知识到工作中的实际操作,从最直观的视觉感触到大脑中的认识成熟,其实,像这般锻炼、进步的过程中,收获最大的是很多工作需要自己去摸索和探讨。三个月的时间,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,可以说,安吉管道燃气公司这个优秀的平台给予了我们新进员工完备的系统,让我们深入了解了公司的企业文化、组织结构、管理方式,让我们清楚体会了人生难得的经验和道理,学习到了很多只有在工作和实践中才能领悟的知识。

到了极好地促进作用。随着天然气走进工厂企业,走进千家万户,城镇的用气量必定将有一定程度的上升,“安管燃气”在20xx年完成天燃气置换后迅速发展,引来越来越多的有识之士瞩目,未来能有幸成为一个正式的“安管燃气”员工,这些是我感到骄傲、自豪的!

当然,能量越大责任越大,记得公司对我们进行安全和消防知识培训的时候,我便清晰的认识到公司对于安全生产的重视程度,管道燃气运行时要面对安全方面的问题有很多种,例如:地震、火灾、腐蚀漏气、违章施工等,所谓“安全就是生命”,同样的,安全更是企业生存的重要需求。从公司的角度来讲,在施工质量保证,日常维护得当的前提下,天然气的安全与正常供应离不开员工们的兢兢业业,离不开员工们对安全认真负责的态度。从我个人的角度来讲,从走进公司的第一天起,我便被告知今后工作的责任之重。的确,天子湖门站日常安全运行责任重大,我绝不能忘记安全这一关键,必须时刻培养自己的使命感、责任感还有危机感,重实效、抓细节,如若由于一时疏忽而造成不可挽回的损失,结果必定是不堪设想的。公司安排我们每天在天子湖门站建设的工地上学习,记下管线走向,也是希望我们将施工过程中隐藏着的许多可能导致事故发生的危险因素及时发现和上报,把安全落实到每个现实工作的环节里。

感,重实效、抓细节,如若由于一时疏忽而造成不可挽回的损失,结果必定是不堪设想的。公司安排我们每天在天子湖门站建设的工地上学习,记下管线走向,也是希望我们将施工过程中隐藏着的许多可能导致事故发生的危险因素及时发现和上报,把安全落实到每个现实工作的环节里。

截止春节前夕,天子湖工业园区内以pe250管为主,共铺设管线4000多米,门站内房屋基础、水泥道路亦基本完成。我相信,未来天子湖门站的竣工验收,为周围几十家企业提供清洁、便利的天然气的同时,也会实实在在提高“安管燃气”的经济效益。在公司不断发展、人员不断增加、管理不断细化的大环境下,每一个工作人员都应该具备和本岗位专业技能相匹配的专业知识,其实,论专业知识和技能,我有太多太多需要学习,需要实践的地方,问起一些问题还是处于略懂或不懂的状态,而前辈常常教育我们:做事如做人。做好专业知识这门功课,不单是要落实在思想认识上,更是要平时多努力工作多看书阅读,同事之间多互帮互学,不断改造自己提高自己,争取在平凡的岗位上做出优异的成绩,实现人的个人的价值和社会价值。

公司领导一直高度重视我们新进员工的培训与培养,目前,我们为期三个月的试用期即将结束,随之而来的将是部门负责人对我们的教育和考核,离开了实习期较为宽松的环境,我们会感受到正式工作的严谨氛围,会更加清醒地认识到肩负的责任。毕竟,作为新人,我们还有很长的路要走,还有许多不足之处,我会在以后的工作中多留心,多请教,多专研,做好自己本职工作的情况下,按照公司的标准和要求,努力向上积极争取,力求早日成为一个合格的“安管燃气”员工。

最后,感谢公司的各位领导,感谢公司的各位同事在这几个月的工作和学习中,给予了我们那么多无私的帮助,一个优秀集体所拥有的价值,不仅体现在安全管理、高效运营、经营服务上,还体现在同事之间的热情和体贴,新的一年,让我们齐心协力,共创美好灿烂的明天!

访惠聚工作队个人工作总结篇五

为其不长的金工实习即将落下帷幕。在过去的八天中,我们组先后实习了车工、线特/数铣/数车/铣磨、钳工、焊钣热等内容。虽然时间短暂,不能做深入学习,但这些天来的生活也称得上是内容丰富,充实有趣。在实习过程中,我不仅对实际工业生产过程有了一定的认识,掌握了一些基本技能,提高了自己的操作技能和动手能力,更学习到了许多工作学习中必备的品质,初步培养了自己作为一名工程师的素养。以下是我的一点心得。

一、作息时间

在参加金工实习的这几天中,每天我们都是8点钟上班11点半下班,中午休息一个多小时,下午一点半又要上班,到五点才能结束一天的实习。这使我改掉了在暑假中睡懒觉的坏习惯,每天力争早睡早起,好像是回到了军训的时候。这就为这一学期的学习开了一个好头,十分有利于我们养成健康的作息习惯,帮助我们改正凌晨睡,中午起的颠倒的作息。不仅如此,这一作息规定还增强了我们的时间观念,让我意识到凡事要赶早不赶晚,做事留有余地才不会是自己陷入手忙脚乱的地步。

二、保持镇定

在实习过程中,许多工种都需要保持镇定这一要求。比如车工,一开始未免有些紧张,不是加切身时加得太多,就是不能用适当的速度竟转动手柄,又或者读不对数据或是根本想不起来要做哪一步,导致了效率的低下与失败。静下心来好好反思发觉自己是太紧张了,于是镇定情绪,不慌不忙的做下面的步骤果然取得了不错的效果。又如焊接过程中,太过紧张了手就老是抖个不停,焊的歪歪扭扭,焊枪动的不是快了就是慢了。只有平心静气才能慢慢地推动焊枪,焊准,焊好。

三、团结协作

有许多操作过程中,需要两名或同学共同完成工作。这时,就需要发扬团结协作的精神。像热处理的实验过程中,每个人各司其职,负责自己的一个环节,又互相帮助,帮其他同学服务。同学间毫无私心的帮助,真诚的相互鼓励加油,一切分担工作的压力,更一起分享成功带来的喜悦,金工实习更象是一个集体活动,拉近彼此的距离,填补了存在的隔阂,是大学生活中少有的几次彻底展现集体的魅力的机会。

四、耐心与耐力

要说金工实习中哪个环节给人印象最深,十有_的同学都会回答钳工。一进工作间就是个下马威。站在那儿又锯又锉地折腾了一就连一个像样的平面都锉不出来,那真是觉的头晕脑胀,大受打击。第一天结束的时候,还把锤子的羊角锯坏了,当真是觉得自己肯定做不完了。好在其间有两天的休息,养精蓄锐之后再度开工,终于按时完成了任务。钳工对于我来说是个不小的挑战,它告诉我要不急不躁,掌握方法。只有在耐心与耐力的双重保障下,才能出色的完成工作。

五、因材施教

在教育方面孔子提倡因材施教,在实习中我也体会到也要因材施“工”。往往达到一个目的有好几种方法,这时就要综合考虑精度要求,经济效益邓众多因素选择最适当的方法。比如加工一个环可以用车床车,也可以用刨工,钳工,磨工,甚至线切割,但是它们加工出来的精度却不一样,耗时耗费也相差不小。同样是车床,对不同的材料每次的加工深度有不同,硬刚每次就应在1mm以内,软一点的刚或其他金属则可以每次切削多一些。如果对不同的车刀要求又不一样。精车比粗车的就要每次少切一些。总之,要根据根据具体情况进行具体分析。

近十天的金工实习,虽然有些累,但感到很欣慰。给我们指导的师傅都很随和,一遇上我们不能开窍或双手不巧时他们总是耐心一遍又一遍地给我们讲解,甚至是手把手地传授技术,平常空有理论的我们终于感到了实践有多么重要,倘若没有金工实习,有一天走出校门,什么是电焊条、什么是台虎钳、车床和铣床有什么不同、原来螺母是可以用手工磨出来的、铸造用的材料是沙……这些我们都不知道,还说是学工科的学生呢!可想而知,金工实习给我们的实践性知识有何等的可贵。它是让我们把自己当成一份钢料,在实践这个大熔炉里不断的敲打,不断的磨练,让我们的体魄和精神不断的得到提高和升华,铸造成一块优秀的工件!

访惠聚工作队个人工作总结篇六

首先,对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就2019年以来林南社区 "访惠聚"工作开展情况作以汇报。

杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南,文化南路以西、光明路四道巷以东,南至文化南路终点,地处城乡结合部。总面积2.4 平方公里, 居住着汉、哈、维等15 个民族。共有常住居民1229 户3370 人,辖区内有党政企事业单位3 个。目前社区配备工作人员19 人。有居民党员59 人。社区党支部成立于2019 年,共有党员175 名。社区办公阵地2019 年建成并投入使用,建筑面积1233 平方米。

今年,社区党支部在街道党委的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,以建设服务型社区党组织为目标,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以"访民情、惠民生、聚民心"活动为载体,整合资源,优化服务,促进和谐,培育品牌,推进社区党建工作提质升级。

社区注重提升干部的业务理论水平,以为民务实清廉为工作重点, 在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。 一是学习宣传,营造氛围。 社区利用远程教育平台和"四个一"学习规定的课目和业务知识, 社区先后开展集中学习42 次,每人撰写心得体会20 篇,学习笔记10000 字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础, 社区制作了4 块专题展板,发放了1000 余份宣传单,组织宣讲会3 次。二是 征求意见,查摆问题。 结合走访入户建立健全社区的台帐,了解居民关注的热点、难点问题,送去学习资料和惠民政策,征求居民的意见和建议,为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前,走访入户1000 余户,召开座谈会4 次,送学上门31 人,送学习资料100 余份,收集关注的热点、难点问题8 条。三是边学边改,重在落实。按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总体要求,与社区干部谈心谈话19 人(次),对征求来的10 条意见开展自查,对社区目前存在的问题撰写了专题调研报告。对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。

在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下,2019 年投资166 万元(其中辽宁援建资金66 万元),新建了1233 平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地,内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、图书室等,实行全天候开放,为辖区居民群众提供了学习和活动的场所; 建立社区党建联席会议,将辖区单位的3 名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前,3 个单位与社区签订共建协议,达成共建事项2 个,先后开展联谊活动2 次;同时,以社区阵地为平台,成立了"连心桥"业余艺术团,举办了第一届居民趣味运动会及"走进经典、爱上阅读"读书比赛活动两场次;开展了"民族团结大家谈"座谈会及文艺演出3 场次。目前,举办道德大讲堂2 场次;学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1 场次,丰富了辖区各族居民群众的文化生活,也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。

一是走访入户,收集民意。 自开展"三民"活动以来,社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90% 以上的居民进行了走访, 入户宣传37 次,发放宣传单1000 余份, 收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12 个问题,并给与及时解决。二是借助平台,为民解忧。以居民说事日为平台,解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20 户居民无自来水等21 件问题,组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,共清理卫生死角30 处,清理背街小巷51 次,清理河道卫生6 次, 为困难群众办实事好事53 件, 使访民惠民聚民活动深入人心。 三是发挥优势,融入民心。 工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训,每天5 句话或5 个单词,目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3 户,送慰问品及慰问金5000 余元。

一是开展便民服务。 结合访惠聚活动,将工作组和社区干部混编成4 组,开展入户走访摸排,发放便民服务联系卡1299 份;年初以来,为209 户群众办理天然气入户手续登记,为456 名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子,帮助他们解决日常生活困难,每季度为316 户低保户按时足额发放低保金20.89 万元。在春节、古尔邦节等节日里,向低保户赠送春联年画、发放羊肉;为7 户低保户申廉租房补贴,累积46 户低保户住进了明亮的廉租房。三是开展再就业服务。通过举办技能培训,依托街道劳动保障所组织开展技能培训1 场次,培训人员30 名,9 名失业人员实现了再就业;为流动人口办理居住证和提供计划生育服务,通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式,让70 多名工地工人感受到党和政府的关怀。四是开展特色服务。以社区 "爱心超市"为平台,开展了"五联五心"送温暖活动,即:联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务,成立了心理咨询、维修等5 支志愿服务队,目前,发放"爱心服务卡"70 张,"爱心领取卡"300 张,帮扶帮助困难群体63 人次,协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7 户,慰问品及慰问金达8 千余元,让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。

2019年上半年,社区 在抓"访惠聚"工作方面虽然取得了一些成绩,但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强,在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。 在今后的工作中,社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制,拓展和延伸为民服务领域,发挥示范社区引领作用。一是着力巩固维护稳定成效上下功夫;二是着力在了解社情民意,解决居民群众实际困难上下功夫;三是和"三民"工作队一起多开展扶贫帮困及服务群众工作;四是加强社区干部政治理论和业务知识、双语能力培训等,不断提高社区干部服务群众的能力。

今后,社区党支部将围绕街道党委的中心工作,依托群众教育实践活动,强化学习、狠抓执行力建设,着力在提升维护稳定能力上下功夫,在提高服务居民群众上下功夫,推进社区各项工作再上新台阶。

访惠聚工作队个人工作总结篇七

访惠聚工作要着力在提升维护稳定能力上下功夫,在提高服务居民群众上下功夫,推进社区各项工作再上新台阶。下面是小编搜集整理的访惠聚个人工作总结汇报,欢迎阅读。

尊敬的各位领导:

首先,对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就2019年以来林南社区 "访惠聚"工作开展情况作以汇报。

杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南,文化南路以西、光明路四道巷以东,南至文化南路终点,地处城乡结合部。总面积2.4 平方公里, 居住着汉、哈、维等15 个民族。共有常住居民1229 户3370 人,辖区内有党政企事业单位3 个。目前社区配备工作人员19 人。有居民党员59 人。社区党支部成立于2019 年,共有党员175 名。社区办公阵地2019 年建成并投入使用,建筑面积1233 平方米。

今年,社区党支部在街道党委的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,以建设服务型社区党组织为目标,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以"访民情、惠民生、聚民心"活动为载体,整合资源,优化服务,促进和谐,培育品牌,推进社区党建工作提质升级。

社区注重提升干部的业务理论水平,以为民务实清廉为工作重点, 在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。 一是学习宣传,营造氛围。 社区利用远程教育平台和"四个一"学习规定的课目和业务知识, 社区先后开展集中学习42 次,每人撰写心得体会20 篇,学习笔记10000 字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础, 社区制作了4 块专题展板,发放了1000 余份宣传单,组织宣讲会3 次。二是 征求意见,查摆问题。 结合走访入户建立健全社区的台帐,了解居民关注的热点、难点问题,送去学习资料和惠民政策,征求居民的意见和建议,为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前,走访入户1000 余户,召开座谈会4 次,送学上门31 人,送学习资料100 余份,收集关注的热点、难点问题8 条。三是边学边改,重在落实。按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总体要求,与社区干部谈心谈话19 人(次),对征求来的10 条意见开展自查,对社区目前存在的问题撰写了专题调研报告。对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。

在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下,2019 年投资166 万元(其中辽宁援建资金66 万元),新建了1233 平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地,内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、图书室等,实行全天候开放,为辖区居民群众提供了学习和活动的场所; 建立社区党建联席会议,将辖区单位的3 名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前,3 个单位与社区签订共建协议,达成共建事项2 个,先后开展联谊活动2 次;同时,以社区阵地为平台,成立了"连心桥"业余艺术团,举办了第一届居民趣味运动会及"走进经典、爱上阅读"读书比赛活动两场次;开展了"民族团结大家谈"座谈会及文艺演出3 场次。目前,举办道德大讲堂2 场次;学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1 场次,丰富了辖区各族居民群众的文化生活,也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。

一是走访入户,收集民意。 自开展"三民"活动以来,社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90% 以上的居民进行了走访, 入户宣传37 次,发放宣传单1000 余份, 收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12 个问题,并给与及时解决。二是借助平台,为民解忧。以居民说事日为平台,解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20 户居民无自来水等21 件问题,组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,共清理卫生死角30 处,清理背街小巷51 次,清理河道卫生6 次, 为困难群众办实事好事53 件, 使访民惠民聚民活动深入人心。 三是发挥优势,融入民心。 工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训,每天5 句话或5 个单词,目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3 户,送慰问品及慰问金5000 余元。

一是开展便民服务。 结合访惠聚活动,将工作组和社区干部混编成4 组,开展入户走访摸排,发放便民服务联系卡1299 份;年初以来,为209 户群众办理天然气入户手续登记,为456 名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子,帮助他们解决日常生活困难,每季度为316 户低保户按时足额发放低保金20.89 万元。在春节、古尔邦节等节日里,向低保户赠送春联年画、发放羊肉;为7 户低保户申廉租房补贴,累积46 户低保户住进了明亮的廉租房。三是开展再就业服务。通过举办技能培训,依托街道劳动保障所组织开展技能培训1 场次,培训人员30 名,9 名失业人员实现了再就业;为流动人口办理居住证和提供计划生育服务,通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式,让70 多名工地工人感受到党和政府的关怀。四是开展特色服务。以社区 "爱心超市"为平台,开展了"五联五心"送温暖活动,即:联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务,成立了心理咨询、维修等5 支志愿服务队,目前,发放"爱心服务卡"70 张,"爱心领取卡"300 张,帮扶帮助困难群体63 人次,协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7 户,慰问品及慰问金达8 千余元,让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。

2019年上半年,社区 在抓"访惠聚"工作方面虽然取得了一些成绩,但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强,在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。 在今后的工作中,社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制,拓展和延伸为民服务领域,发挥示范社区引领作用。一是着力巩固维护稳定成效上下功夫;二是着力在了解社情民意,解决居民群众实际困难上下功夫;三是和"三民"工作队一起多开展扶贫帮困及服务群众工作;四是加强社区干部政治理论和业务知识、双语能力培训等,不断提高社区干部服务群众的能力。

今后,社区党支部将围绕街道党委的中心工作,依托群众教育实践活动,强化学习、狠抓执行力建设,着力在提升维护稳定能力上下功夫,在提高服务居民群众上下功夫,推进社区各项工作再上新台阶。

一是摸清家底,分片包干。进驻社区后,迅速进入工作角色,摸底家底.社区管辖面积0.6平方公里,辖区内共有14个居民小区,居民楼62栋,居民2340户,6944人,流动人口313户869人,享受最低生活保障金的居民16户22人。社区有辖区单位30个,商业网点1265个,是党政机关、商业密集圈的所在地,社区党支部有党员140名。

二是建立建全各项机制和工作制度。为扎实推进"访民情惠民生聚民心"活动的顺利开展,确保六项任务的顺利完成制定了《工作组"十不准"》、《工作组三年规划》、《2019年度工作计划》、《工作组双语学习制度》等。

三是明确职责,分工到人,规范管理,建立工作台账。为了确保任务顺利完成,工作组按人头将目标任务分解到每个人身上,每个成员按照管辖范围,具体负责本辖区内的入户调查、流动人员管理、邻里纠纷、信访诉求、求助帮困等,将全部辖区分片包干落实到人,人均承包居民440户,确保事事有人管、件件能落实、事后有回音。统一建立各类工作台账,对调查情况及时登记,已设立了《困难人群登记表》、《入户情况台账》、《信访台账》、《化解纠纷台账》等。

四是积极主动参与社区服务。为尽快进入工作角色,将"访惠聚"工作任务与社区工作紧密结合,实行了"ab岗工作制度",即:工作组成员与社区网格管理的包片干部共同管理小区,在走访入户中,如遇到居民需要办理的事项、需要解决的困难问题时,工作组与社区干部共同合作,及时帮助居民协调解决。充分发挥自身工作特长和优势,更多地参与到社区服务的各项事务中。

(一)认真做好困难人群的安置工作。我们工作组极积配合社区作好低保户的管理工作,对辖区内31户低保户全面看望一次,对生活特困人员给予慰问,送去党的温暖。6月份与社区一并对低保人员重新认定,目前重新评定了16户全部纳入到了工作组的帮扶对象。

(二)加强流动人口管理。参与社区、警务室对流动人口的入户走访,坚持"以业管人、以房管人、以人管人","谁出租、谁受益、谁负责"的原则,加强辖区内重点地区来哈人员的管控及劝返工作。建立辖区内流动人口登记台账,实行动态管理。截止目前已清查出租屋313户,869人,重点来哈人员2人。

(三)深入开展走访慰问。到居民家庭中走访慰问,深入老党员、老模范、孤寡老人以及社区贫困家庭开展慰问和服务帮扶,努力把帮扶慰问办成群众满意工程.截止目前已开展端午节、六一、七一、古尔邦节、肉孜节等节日慰问,累计慰问57人次,发放慰问金、慰问品15800元。

(一)协助社区、警务室做好繁华场所商业网点的安保工作。工作组与社区、警务室一并对重点单位、娱乐场所、大型商场、酒吧、网吧、银行、出租流动人口及重点来哈人员,人员密集场所等经常性的安全生产的大检查。截至目前对辖区内商家和单位进行165次检查、对7户工作不认真、走过场,甚至弄虚作假、应付检查的,警务室并下达整改通知。特别是屡次不尊守安保规定的协助社区给予培训。

(二)全面落实人员密集场所"责任化"工作机制。成立以社区书记为组长、"访惠聚"工作组为成员的工作组,按照"谁主管谁负责、谁经营谁负责"的原则,切实履行维稳责任,坚决防范发生安保问题。

一是开展送学上门。为行动不便、老弱病残的党员,由社区支部和我们"送学上门",给老弱病残、行动不便的退休党员上门发放群众路线专题读本和其它学习资料,帮助年老党员参与学习活动。

二是开展大讲堂活动。社区与我们共同组织辖区内的党员和居民聆听了党校讲师《学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会》、《讲述哈密变化变革》,国资委副书记讲党课、开展演讲比赛等活动。先后有300余居民参与。

三是走出去,开展实地宣传。在6月18日与社区共建单位地区机关工委和地委党校,共同组织一批老党员60余人走出社区,直观感受哈密近年经济社会发展的巨大成就。

四是加大媒体宣传力度。在社区居民点、商业网点张贴发放各类宣传材料累计3950份,组织群众面对面的宣传19场次,共有2630人次参加,通过led屏、宣传栏23块24小时不间断的宣传党的各项惠民政策及安保知识,电视宣传3次,广播宣传5次,印制了2100份便民联系卡发放给辖区居民,设置4个意见箱。

(一)教育、宣传深入人心。通过举办民族团结教育图片展、发放宣传资料等形式广泛开展民族团结教育,及时妥善处理好涉及少数民族方面的矛盾纠纷,将问题消灭在萌芽状态,解决在社区。以民族团结进步宣传活动为契机,通过开展活动,普及党的民族政策和相关的法律法规。

(二)交朋友结对子共促社区民族团结。工作组与社区干部紧密配合,围绕民族团结深入开展交朋友等活动,加强各民族交往交流交融。一点带面共同推动辖区民族团结。如爱国北路5号院里的一对民族团结好兄弟,李全智和阿不都热合曼。瓦依提,他们即是党员也是楼栋长,我们主动与他们交朋友,虚心学习民族团结的经验,探讨工作中遇到的难题。

(三)加强双语学习。一是每日要坚持学2个单词和2句以上的日常用语,先易后难。二是在实际工作中,如能够用维吾尔语交流的尽可能使用,主动找来办事的维吾尔居民说维语,与日常练习相结合,确保所学有所用、所学能记住的效果。

(一)解决小难题、消除小隐患、调解小纠纷。自进入社区以来,通过走访入户、设置意见箱、召集退休人员座谈、个别访谈等方式,先后收集了32类群众反映的问题,28个问题已先后妥善解决,楼房保温及下水道改造等问题因解决资金使用量大,已报上级有关部门等待解决。

(二)寻找工作岗位,帮助困难人员解决就业。我们和社区人员一同走访社区企业,寻找适合岗位,前后提供十几个工作岗位供困难人员挑选,切实解决困难人员的困难。

(三)开展青少年暑期活动,丰富社区文化。为了让青少年过一个充实、愉快的暑假,培养学生多动手、动脑能力及孝敬父母,热爱祖国,热爱家乡的思想感情,我们配合社区将开展了青少年快乐大本营"培养现代化素质,争做文明好公民"系列活动。总计开展了八期活动,参加人次近300人。

(四)帮助小区做好业主委员会的选举。为加强爱北2号院和29号院管理,我们与社区组织居民选举物业管理委员会,经过认真准备,这两个小区已成功选举了物业管理委员会。

将群众路线教育实践活动和"访民情惠民生聚民心"的活动开展结合起来,在社区开展"书记讲党课"活动、举行了一场"模范人物先进事迹报告会"活动。按照哈密市总体部署,参与社区第二批开展党的群众路线教育实践活动,认真学习了规定篇目、观看电影、撰写读书笔记。并且认真查摆政治坚强及"四风"方面问题,并就社区服务工作进行了承诺。

自觉加强自身建设,每周一组织工作组成员学习工作制度和党的各项惠民政策及下发的各类文件,坚持把加强学习贯穿始终.工作组为社区购电脑、复印机各一台.定期报送工作总结、各类信息,截止目前已上报信息53片篇,工作总结11篇,月报表等。

访惠聚工作队个人工作总结篇八

**村基本情况

一是加强自身学习,转变工作作风,提高责任感和使命感。自学、集中学习、重点传达、逐条解读、集体讨论等方式深入全面学习领导讲话及相关会议精神,领会了自治区党委关于"访惠聚"活动及严打暴恐活动的重要现实意义,明确了目标和任务;村进点后,迅速融入到基层群众当中,与基层党员干部群众"同吃、同住、同劳动",并克服春、冬季取暖不便、稳定形势严峻等困难开展"访惠聚"活动,受到群众一致认可。

二是加强村两委班子建设,增强凝聚力号召力。积极配合和协助村"两委"班子解决村民反映的困难和问题,切实为村民办一些好事实事,提高村两委班子在村民中的威信。

三是督促指导村两委扎实开展群众路线教育实践活动。高度重视村支部群教活动,帮助村党支部制定了学习计划,并积极参与群教活动的开展。监督指导村支部开好宣传动员、征求意见、查摆问题、整改等会议的开展,确保村党支部开展党的群众教育路线实践活动取得实效。

四是认真入户走访,广泛听取民情、民意。结合张春贤书记在莎车县住村调研时的讲话中关于访民情11项工作要求,坚持带问题入户,带感情入户,联合村警,入户前整理户籍基本资料,掌握基本信息。工作组每入一户,都与村民促膝交谈,对简单问题当场解答,询问村民耕地、收入、家禽畜情况,了解并认真记录村民反映的存在的问题、困难和建议。

五是开展多种形式宣传,促进民族团结。

1、开展大走访、大宣讲活动。通过大宣讲、大走访活动基本上让全村的农民了解了党的惠民政策。在走访过程中,把宣传党的政策贯穿于入户过程中让大家去深切感受这几年发生的变化。

2、结合民族团结教育月、严打暴恐专项行动、8090专题大会、"去宗教极端化"宣讲等活动做好宣传工作。

3、通过拉横幅、张贴标语、发放宣传单、迷你音响、面对面宣讲等多种形式,力争做到宣传教育不漏一人,实现全村100%覆盖。截止目前,举办宣讲大会**次,拉横幅**条、张贴标语**余张、发放宣传单**余份,迷你音响受众*余人次,面对面宣讲*余人次。

六是配合村委会、村干部、村警扎实社会管控和稳定工作。

1、加强对宗教场所和宗教人士的管控。每周"居马"日,联合村委会、村警对村里清真寺进行管控,查看有无异常情况并做好记录,发现异常及时向乡党委汇报联系情况。与宗教人士"见面",就做好宗教管理工作,保证村民合法宗教需求,打击非法宗教活动提出要求。

2、广泛开展党的民族宗教政策宣传。张贴非法宗教活动特征、婚姻领域非法行为宣传教育标语,在全村进行宣传;及时通报"5·22"、"7.28"、"7.30"严重暴力恐怖案件经过和造成的恶劣影响。坚决不能让敌人的阴谋得逞、坚决不上敌人的当。

3、指导和帮助村支部扎实开展"三个专项行动"活动。发挥"三位一体"工作机制的作用,共同做好摸底排查和教育转化工作。逐步做好重点人口思想转化工作。约谈本村重点工作对象和部分工作对象家属,循序渐进的做思想工作,宣传党的民族宗教政策和"三非"活动的本质,引导他们树立守法意识。

一是对政策的把握不够准确,在实施过程中发现很多问题。

二是对村里的情况不是很了解,有些工作做得不到位。

以后要加强政策的学习,认真全面了解村里的情况,加强双语学习,努力提高自身的素质。

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