随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
医院意识形态工作自查报告篇一
一、请贵方尽快提供中国医疗有限公司的相关资料和建立合资医院的项目可行性报告。
二、关于争议解决的管辖地问题。我方认为合资企业系中国法人，受中国法律调整，争议解决地首先选择合资企业所在地人民法院解决，如采用仲裁方式则选择中国贸促会上海分会仲裁。
三、关于董事会席位问题。我方认为如董事会由5名董事组成，则我方应委派两名董事。如董事会由7名董事组成，我方委派2名董事，则董事会会议法定人数确定为6位。
四、关于合资医院提前解散或外方转让股权中的有关问题。如合资医院提前解散且解散的原因由外方引起的，则合资医院解散清算时外方可得剩余资产应首先扣除当地政府给予的经济补偿及各种奖励；如合营期内外方转让在合资医院中的投资权益，出让价款应在市场公允价中扣除当地政府给予的经济补偿及各种奖励。
五、关于合资医院建设过程中有关政府规费的免缴问题。我方认为，在享受当地公立医疗机构同等待遇的基础上，力争在人防费缴纳上给予减免。
xxx卫生局
20xx年2月9日
医院意识形态工作自查报告篇二
2014年5月20日我院爱婴领导小姐在xxx院长的带领下，对我院的爱婴工作进行了自查，现将自查情况总结汇报如下：
一、领导重视，组织健全，依法执业：
我院于1996年创建爱婴医院，截止今日已满10余年，十多年来，由于各级领导的重视，取得了阶段性成果，我院领导对产科儿科建设与发展相当重视，病房的环境设施较前有了很大的改观，产科病房温馨舒适，对专业技术人员进行了严格培训，科室管理规范，制度健全，依法服务意识强，知情同意落实好，能够切实执行上级文件要求。
二、开展母婴保健技术服务的条件、设施完善，保障了医院工作的顺利开展。
我院妇产科现有3名医师，其中主治医师1名，医师2名，3名均已取得执业医师证书，妇产科开展母婴保健专项技术服务的设备齐全，急救药品能够及时更换，确保急救药品都在有效期内随时使用，各项产科技术操作熟练，确保了母婴平安，进一步降低了孕产妇、婴儿围产儿死亡率。
三、按照《爱婴医院管理监督指南》把母乳喂养的宣传工作落到实处，把爱婴工作作为一项经常工作来抓：
我院设有门诊宣教室一间，集中宣教场所为医院大会议室，宣教设施齐全，使爱婴工作进一步得到了体现。妇产科门诊、病房、宣教室墙上张贴有《世界卫生组织促进母乳喂养成功的十条标准》、《国际母乳代用品销售守则》、《普集卫生院母乳喂养规定》等，成立了母乳喂养领导小组，制定了母乳喂养工作计划，并把母乳喂养的有关规定发放培训到了每一们医务人员，对新上岗人员进行了18个学时的母乳喂养知识培训，对在岗人员每年复训3学时，并进行一次母乳喂养知识考试和《母婴保健法》知识考试，对孕妇进行了有关母乳喂养的好处和知识技能的宣教并做了示范，同时也把母乳喂养宣教提纲发放到了第一位孕妇手中。对产后的母婴做到了早接触，早开奶，早吸吮，保证24小时母婴同室，并教会母亲如何喂奶，如何挤奶，做到了早开奶，按需哺乳，使母亲拥有充足的乳汁，不给新生儿吃母乳以外的食品及饮料，做到了纯母乳喂养，杜绝了院内出现奶瓶奶粉的现象，对剖宫产的新生儿在脐带处理完毕后，也由其母亲回到病房后补做了母婴皮肤接触和早吸吮，并对剖宫产的母亲加强了术后的护理和指导，把出院的母婴转给了经过母乳喂养培训的村级妇幼人员，并向她们提供我院的母乳喂养咨询热线：xxxxxxxx，使95%以上的新生儿成功做到了纯母乳喂养。
四、检查中发现的几点问题：
在本次自查中发现病历书写质量还要进一步规范，业务知识技术培训还要进一步完善，宣教室要多次，长时间的常规开放，确保孕产妇熟悉母乳喂养，孕产期的保健知识。通过本次自查，严格各项技术操作，积极推广和促进母乳喂养的适宜技术，保护、促进和支持自然分娩，降低剖宫产率，保证母婴安全和健康。
xx卫生院 2014年5月20日
医院意识形态工作自查报告篇三
第一段：引言（字数：150字）
进医院这段时间，是我人生中经历的一次特殊的旅程。无论是由于疾病的缘故还是健康的维护，人们在医院中度过的时间都是充满挑战和磨砺的。在这篇文章中，我将分享我在医院中的一些心得体会。
第二段：病房生活（字数：250字）
住院期间，我生活在一个狭小的空间里，距离其他病患们只有几步之遥。每天，我和其他病友们在病房里一同度过。在这个特殊的环境中，我学会了如何与他人相处，尊重他人的权益，并且去关心他人。同时，我也深刻体验到了生活的宝贵，学会珍惜每一天。
第三段：医生护士的关怀（字数：250字）
在医院中，医生和护士是我们生活的一部分。他们是我们病患们的守护者，是我们治疗和康复的监护人。我深深感受到了他们的关心和爱心。他们不仅提供了专业的医疗服务，还给予了心理上的支持。他们倾听病患的疑虑和需求，给予鼓励和安慰。正是因为医生和护士们的关怀与照顾，我才能更好地应对疾病，走出困境。
第四段：患病的思考（字数：250字）
在医院中，我有大量的时间独自思考。我思考着自己的身体，思考着自己的健康。患病让我意识到了健康的重要性，也让我更加明白了生命的脆弱。我开始反思自己的饮食习惯和生活方式，决定要更加重视健康的养成。这段时间不仅让我更懂得保护自己和他人的健康，也让我懂得了珍惜自己的身体和生活。
第五段：感恩与展望（字数：300字）
在医院中的这段时间让我有了更多的感悟与体会。我要感谢家人和朋友在我住院期间给予我的支持和鼓励。他们的关心和担忧，给了我更多的力量战胜疾病。同时，我也要感谢医生和护士们的辛勤付出。他们是医院的守护者，也是我们健康的钥匙。在未来，我要更加珍惜自己的生活，保护自己的健康。并且，我要传递爱和关怀，关心身边的人，让更多的人能够感受到温暖与希望。
总结（字数：100字）
进医院是一次特殊的经历，它不仅给我们带来了身体上的挑战，更让我们有了心灵的洗礼和思考的机会。在医院中，我们体验到了生活的真实与脆弱，学会了珍惜和感恩。此次经历让我成长了许多，我将牢记这段时间的心得体会，用它们来引导自己的健康与生活。
医院意识形态工作自查报告篇四
进入医院，首先映入眼帘的是宽敞明亮的接待大厅，充满了干净整齐的氛围，给人一种安心的感觉。在接待台前排队等候时，从旁边透过玻璃窗户可以看到医生、护士们忙碌的身影。这里充满了医疗的专业与高效，让人不由得对医院的运营管理心生敬佩。
第二段：医生的专业知识令人信赖
在诊室里，见到了专家医生，他细心地询问我的身体状况、病史和症状，并根据这些细节给我详细的建议。医生的专业知识和敏锐的观察力让我感到无比的放心。不仅如此，医生还循循善诱地帮我解答了一系列的问题，让我对自己的健康有了更清晰的了解。
第三段：护士的关怀温暖心灵
住院期间，护士成了我最亲密的伙伴。从病床的整理到注射、病情观察，护士总是耐心而细致地为我服务。她们待人亲切，语言与行动中带着温暖，给我带来了许多快乐。在我情绪低落时，护士也会通过与我聊天、劝解和鼓励来帮助我恢复信心。在这里，我感受到了无微不至的关怀，也真正体会到了什么叫做“护理的艺术”。
第四段：科技的应用提高了医疗效率
在医院的各个环节中，科技的应用无处不在，为医疗工作带来了巨大的便利和效率的提高。例如，通过电子病历系统，医生可以随时随地查看和修改病人的病历信息，从而减少了纸质病历的存储和管理的麻烦。又如，在手术过程中，医生可以利用先进的医疗设备进行精确的操作，大大提高了手术的成功率。科技的应用不仅改善了医疗水平，也为患者提供了更好的服务和体验。
第五段：离开医院的思绪与感悟
离开医院时，我不禁回想起自己这段时间在医院的经历。医院是一个神奇的地方，它不仅治愈了我的身体，更治愈了我的心灵。在这里，我感受到了医护人员的辛勤付出，他们为了病人的健康，不计较时间和劳累。同时，我也认识到了自己健康的重要性，要注重不仅是疾病的治疗，更是预防和保健。感谢医院给予我的关怀和专业的治疗，我将会更加珍惜自己的身体和健康。
总结：
进入医院的第一印象、医生的专业知识、护士的关怀、科技的应用以及离开医院的思绪与感悟，这些元素构成了我在医院的心得体会。医院是一个充满温暖与专业的地方，它不仅治愈了我的身体，更将我的心灵感动。通过这段经历，我学会了珍惜自己的健康，也对医护人员和医院的运营管理充满了敬佩与感激之情。
医院意识形态工作自查报告篇五
医院是大多数人生命中必不可少的地方，因为大家总会在人生的某个时刻需要它。从出生到死亡，医院扮演着不同的角色，提供着不同的帮助。医院负责救助、治疗、支持和抚养，是生命的保护和延续的根本所在。在这篇文章中，我将分享我个人在医院的心得体会，旨在探讨医院的特点和价值。
第二段：医院的使命和责任
医院的使命和责任是为患者提供安全、有效、合理和高质量的关怀。医院的员工包括医生、护士、接待员、清洁工等，各自负责不同的任务。医生的工作是为患者提供诊断和治疗方案，并确保患者在治疗过程中得到适当的关注和监测。护士协助医生，同时关注患者的生理和心理需求，并保持病房的清洁和卫生。接待员负责接待患者，给予患者必要的指引和支持。最后，清洁工负责确保医院的清洁和卫生，以预防交叉污染和感染。
第三段：医院的特点
医院是所有工作中要求最高的地方之一，因为这里可能会影响到生死。在医院工作的员工必须具备卓越的专业知识技能、优秀的组织和协调能力、灵敏的观察力和判断力、以及对生命的热爱和献身精神。此外，医院还需要具备先进的设备和设施，以保证医疗质量和效率。
第四段：医院的价值
医院是人类文明最伟大的成果之一，为人类的生命提供了十分珍贵的价值。医院所付出的努力和成就包括挽救生命、减轻痛苦、提升生活质量、改善健康状况、延长寿命等。与此同时，医院也为社会作出了不可磨灭的贡献，包括带动产业发展，提供就业机会，促进经济繁荣等。
第五段：总结
医院是人类文明发展的重要基石之一，它的存在和发展既是人类的需要，也是一种社会责任。作为参与者和服务对象，我们应该珍视医院的存在，尽己所能为医院做出积极的贡献，同时也要充分利用医院的资源和服务，保护好我们自己和我们所爱的人。
医院意识形态工作自查报告篇六
2、上联：现代郎中超扁鹊；下联：今朝药物胜膏丹
3、上联：十字药箱肩上背；下联：百般疾病手中除
4、上联：医护合作，一心为病友；下联：中西团结，协力创良功
5、上联：医有秘方可使万民益寿；下联：药无凡草能救百病回春
6、上联：施妙术消灾去病；下联：献热心救死扶伤
7、上联：华佗创造五禽戏；下联：扁鹊采取四断诊
8、上联：愿四化健儿康健；下联：祈九州患者平安
9、上联：人有稀奇病；下联：院藏绝秘方
10、上联：妙手回春医百病；下联：灵丹济世乐千家
11、上联：妙手丹心白衣战士除疴疾；下联：银针草药赤脚医生显奇才
12、上联：春暖杏林花吐锦；下联：泉流桔井水生香
13、上联：药物药材，味分辛酸甘咸苦；下联：医生医德，面向工农兵学商
14、上联：苦心求妙术；下联：圣手去沉疴
15、上联：丹心妙手除固疾；下联：草药银针有万能
17、上联：丹心可医病解痛；下联：妙手能起死回生
18、上联：术体天心虔修有法；下联：功齐相业调剂多方
19、上联：但愿病房无患者；下联：不悉仓库空药箱
20、上联：神农本草香千里；下联：歧伯医风播五洲
21、上联：歧黄事业；下联：菩萨心肠
22、上联：桔井香流，散作万家甘雨；下联：铁炉火旺，烧成济世金丹
23、上联：一点灵心通素问；下联：满腔医术为人民
24、上联：妙炙神针治百病；下联：红心巧手健千家
25、上联：妙手回春医百病；下联：灵丹救世乐千
医院意识形态工作自查报告篇七
1、爱婴医院医院下发文件错误：1）不只是以母乳喂养为主，爱婴医院包含：降低剖宫产率，母婴安全，母乳喂养三方面，要从三方面写，各自职责明确，分工明确。
如：
技术组组长：祁晓芳，分管剖宫产率降低制度制定，措施，落实到人。
李萍、宿红：1）负责全员母乳喂养培训，分层次，一线人员重点，对后勤、保安、保洁人员知道简单母乳喂养好处及政策就可以了，并对其培训医院不提倡人工喂养及杜绝推销奶粉。2）母婴安全，剖宫产率也在培训范围内。
领导小组：罗廷泽，抓落实，督查
母婴安全小组：产科，儿科，保健科主任（祁晓芳、常红，王秀丽，宿红）
祁晓芳：1）门诊管理，宣教，控制体重，预防高危妊娠发生，一旦发生，早干预。2）入院管理，接诊医师必须是有资质医师评估孕妇入院情况，提出治疗方案。3）严格查房制度，每日对未分娩孕妇评估，提出治疗方案。4）产房管理，由护士长宿红把关，正确处理产程，不做人情手术，无指征手术。放宽产程异常手术指征，产后2小时观察重点，产后1小时母婴皮肤接触不少于30分钟，剖宫产术后回病区母婴皮肤接触不少于30分钟，落实到人，新生儿交接制度产房和爱婴护士，家属交接签字，并要告知家属本人的责任和义务，并要求其记住我们医护的标志，免被她人冒充。听力及采血家属与护士共同在。4）出院前医师再次评估产妇，并将出院产妇以网络形式及出院证详细形式转给各乡村妇幼专干及社区。5）产科门诊负责42天回访。6）制定产房、手术室，麻醉师必须有资质人员值班，并规定那些人员需要平车推。
常红：负责新生儿抢救（有新生儿抢救资质，产科儿科在母亲分娩时要有5人在场）及危重转诊及需要添加辅食指导及下达医嘱及为是么要加辅食的病程书写。
王秀丽：负责母乳喂养咨询台及县医院6居回访。王瑞：负责院感监测，对儿科，产科配奶间院内感染管理。
1、来检查的大部分是暗访，要对周围商店管理，不推销奶粉 2、32号妇幼保健工作文件。15号新生儿安全管理制度文件,21关于母婴安全文件（周晓红搜打印）
3、每年5月20日是母乳喂养日4、8月的第一个星期是母乳喂养周.5、将产科质量及母乳喂养纳入绩效考核，不能等明年调整。
玛纳斯县医院产科降低剖宫产率实施方案
2、加强我院产前门诊管理力度，继续对孕妇
3、孕妇学校管理，周一、周五对孕妇进行30分钟讲课，使其在孕期就了解自然分娩优点及剖宫产弊大于利的风险，母乳喂养好处。
4、由责任护士入院检查宣教自然分娩优点及剖宫产缺点，主管医师完善检查无异常后，与本人及家属面对面交谈，再次以医学角度告知孕妇及家属检查情况，无绝对手术指征建议正常自然分娩。
6、对熟人带来要求手术及因个人因素担心分娩困 难要求手术等社会因素导致无指征手术的孕妇，科主任严格把关，亲自检查、沟通、谈话。
7、对本院职工以飞球方式发送孕期保健知识，建 议合理控制体重，规范产检，严格把握手术指征，不做人情手术。
8、单病种质控专人负责，分析本月剖宫产率，手术感染率、出血及抗生素使用。
9、住院医师无资质决定手术，急诊手术上级医师把关，放宽手术指指征，确保母婴安全。
10、新生儿科负责新生儿抢救（有新生儿抢救资质，产科儿科在母亲分娩时要有5人在场）及危重转诊及需要添加辅食指导及下达医嘱及为是么要加辅食的病程书写。
玛纳斯县人民医院产科母婴安全管理办
1、门诊管理，宣教，控制体重，预防高危妊娠发生，一旦发生，早干预。
2、入院管理，接诊医师必须是有资质医师评估孕妇入院情况，提出治疗方案。
3、严格查房制度，每日对未分娩孕妇评估，提出治疗方
4、产房管理，由护士长宿红把关，正确处理产程，不做人情手术，无指征手术。放宽产程异常手术指征，产后2小时观察重点，产后1小时母婴皮肤接触不少于30分钟，剖宫产术后回病区母婴皮肤接触不少于30分钟，落实到人，新生儿交接制度产房和爱婴护士，家属交接签字，并要告知家属本人的责任和义务，并要求其记住我们医护的标志，免被她人冒充。听力及采血家属与护士共同在。
5、出院前医师再次评估产妇，并将出院产妇以网络形式及出院证详细形式转给各乡村妇幼专干及社区。
6、产科门诊负责42天回访。
7、制定产房、手术室，麻醉师必须有资质人员值班，并规定那些人员需要平车推。
玛纳斯县人民医院产科母乳喂养管理办法
1、产科医护熟练掌握母乳喂养知识、技巧，并将母乳喂养方法教会每一位产妇。
2、产妇实行分娩后1小时内母婴皮肤接触不少于30分钟（助产士或责任护士）。
3、剖宫产术后母婴皮肤接触30分钟（爱婴护士完成）。
4、无医学指征禁止人工喂养，除儿科医师评估有指正，并下医嘱执行配方奶或水。
5、母婴同室，母婴分离不大于1小时，母婴分离教会挤奶，每日8次。
6、0-6月纯母乳喂养，出院前教会母亲喂奶方法，姿势。
7、科主任、护士长把关，督查执行情况。
8、出院转给支持组织（社区，各）专干
9、出院教会母亲挤奶及上班后如何保持泌乳。
10、配方奶开启由护士长管理、签字
医院意识形态工作自查报告篇八
医院，是人们生命受到威胁时最终的归宿，也是我们在日常生活中无法避免的去处。在这个特殊的地方工作和经历，必将让人对医院有着更加深刻的认识和体会。本篇文章将从以下五个方面，分享我在医院中的心得体会。
一、关注医护人员的辛劳
在医院里，医护人员扮演着极其重要的角色。他们在夜以继日地进行着轮岗，不知疲倦地为病人提供着最优质的医疗服务。而我们，往往很容易忽略他们的存在。对此，我们应该多一份感恩，多一份关注。可以在自己有能力的情况下，为这些医护人员送上一些关心和支持，例如献上一份心意或写一封感谢信，让他们感受到我们的温暖。
二、时间观念的重要性
在医院中，时间比起其他地方更加珍贵和宝贵。每一分每一秒都可能影响到病人和医护人员的健康和生命。因此，我们在医院的时间观念就显得尤为重要。我们必须时刻牢记，如果预约时间为10点，那么我们应该在9点半左右到达，以便等待门诊开始。而在就诊过程中，我们也应该尽量让医生和护士的时间利用最大化，避免不必要的拖延。
三、合理调整自己的情绪状态
在医院里面，难免会有悲欢离合的场景出现。每个人在这种情况下，都需要合理地调整自己的情绪状态。例如没有患者的卡床，不要担心或是抱怨，也不要占用床位等待就诊，应该耐心等待，并给予他人以帮助。而在与医生面谈时，也不要过于紧张和慌张，应该冷静地讲述自己的病情和病史，避免给医生的诊断带来干扰。
四、营造一个整洁和卫生的环境
医院是一个公共的场所，为了维护病人和医护人员的健康和安全，我们必须在医院内营造一个整洁、卫生的环境。这包括在诊室内不要乱扔废纸、垃圾，避免散落在地上；在洗手间使用后，应该及时地关门、冲水、清理，避免排放卫生间的恶臭；在病床旁的访客，应该注意打扫周围及病床，保持室内空气清新，让病人和医护人员呼吸到新鲜的空气。
五、结束就诊后，不要马上离开，及时咨询相关问题
在治疗过程中，有时候会出现一些意外的问题，就诊结束后，要及时向医生或护士询问。例如药品剂量的使用，不良反应的处理等相关问题，都可以向医生和护士进行咨询。同时，也可以了解到如何防止疾病的复发和预防措施等，进一步了解保健知识和进行科学防病。
总之，医院不仅仅是一个诊疗场所，更是一个需要我们信任、关注和尊重的地方。在这里，我们可以帮助他人，了解健康知识，感受人生情感的珍贵。经过长时间的接触和体验，相信每个人都会对医院有着更深刻的认识和感悟，从而为自己的健康和医疗保障作出更加有效的贡献。