2023年乡镇工作汇报 乡镇城建工作汇报(优质8篇)

时间:2023-09-04 23:11:58 作者:梦幻泡 2023年乡镇工作汇报 乡镇城建工作汇报(优质8篇)

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乡镇工作汇报篇一

乡镇城建工作汇报材料 城乡建设工作汇报材料

一、认真调研,高起点规划

成了长坝镇总体规划修编,并经县政府第五次规划委员会审议通过。同时县设计院也对红光村进行了实地调研,现红光村规划正在进行中,预计12月初全面完成。

二、强力推进危房改造,农村面貌大改观

我镇认真组织实施了农村d级危房的改造,通过拆建和加固等方式,圆满完成了130户改造任务。对拆建农户由政府按风貌建设的有关图纸进行指导,完成巴渝新居建设40户,占年初下达任务的80%。此项工程的实施,不但有力提高了农民的安全幸福指数,农村面貌也发生了大改观。

三、加大投入,完善场镇功能

加大市政、环卫设施投入。投入10余万元,购买果皮箱60个、维修和更换路灯一批、维修和新修建垃圾池4个,场镇脏、乱、差现象得到了明显改变。

四、狠抓关键,亮点工程显现

县人大主任刘武华、马奇柯副县长到长坝调研工作。

农房风貌、路灯、防洪堤工程建设。

乡镇工作汇报篇二

目前,我市小麦即将进入收获期,各乡镇办和有关部门要根据天气变化,抓住有利时机,抢收抢打。一是切实搞好收获机具调度。农业部门要切实搞好小麦收获机具调度,合理安排机械作业,合理规划作业路线,利用我市西部小麦成熟早、东部成熟较晚的自然特点,组织联合收割机自西向东有序作业,做到人歇机不停,提高农机具的作业效率,确保颗粒归仓。同时要做好外地联合收割机的引进、接待、调配、协调工作,规范作业秩序,加大服务力度,及时准确提供作业信息,为联合收割机作业创造良好的作业环境。二是切实搞好秸秆综合利用。农业部门要制定秸秆综合利用工作方案,加强作业质量监督,在全市试推广小麦联合收割机与秸秆打捆机一体化作业模式,提高秸秆综合利用率。三是全力搞好农机服务工作。农业部门要积极组织开展“三夏”农机修理技术培训工作,利用现场培训、散发技术培训资料等形式向农民传授农机新技术,帮助农民检修作业机具,切实解决农户的技术难题;要利用各种途径宣传推广农机新技术、新机具,以玉米深松分层施肥精播技术和小麦秸秆机械还田、打捆为重点,搞好玉米播种和秸秆综合利用;要充分发挥基层农机维修网点作用,对投入“三夏”作业机具进行全面检修,确保完好率达100%。四是切实搞好安全生产工作。各乡镇办要把农机安全作业放在首位,把安全责任制落实到各村,利用喇叭广播、刷写标语、印发农机安全作业宣传资料等形式,广泛进行防火和安全生产宣传教育。要切实做好麦田防火管理,杜绝点麦茬现象发生,一经发现,严肃处理相关责任人。要切实做好通道绿化林下间作小麦等农作物的防火工作,林业部门要负责监督检查。

夏收、夏种,时间短,任务重,夏种要突出一个“抢”字。各乡镇办要将夏收、夏种工作统筹兼顾,认真做好夏收夏种的衔接,做到随收、随播、随浇。积极推广玉米免耕精量播种、合理密植,充分利用各种条件,确保在6月25日前完成播种,并及时进行化学除草和病虫害防治,力争做到一播保全苗,为秋粮丰收打好基础。市政府有关部门要加大对农资市场的监管力度,确保农民群众用上放心农资。

一是农业部门要抓好夏播作物管理的技术指导,包括间苗定苗、科学施肥、病虫害综合防治等。二是做好灾害天气的预防和救灾工作。6月份以后突发性灾害天气逐渐增多,农业和气象部门要搞好灾害预报,及早制定救灾预案,防患于未然。

“三夏”工作是全年粮食生产的关键,各单位要切实加强领导,精心安排,强化服务,密切配合,确保“三夏”工作顺利进行。市政府成立了由主管副市长为组长,农业、交通、物价、工商、质监、电力、石油、气象等部门负责人为成员的“三夏”工作领导小组。各乡镇办和有关部门也要成立相应组织,要派出人员深入“三夏”工作第一线检查督导,帮助解决“三夏”生产中的实际问题。农业部门要组织农技人员指导帮助农民科学做好“三夏”工作,因地制宜地抓好播种、施肥、病虫草害防治等技术的落实,特别要加强对种子市场监管,确保农民用上放心种子;气象部门要会同农业部门及时提供“三夏”期间气象服务信息及技术服务信息;移动、联通、电信等通讯公司要免费向农民用户发送“三夏”信息服务短信;市电视台要及时播发有关信息服务的公益广告及滚动字幕;粮食部门要严格执行国家粮食收购保护政策,积极做好夏粮收储工作;电力、石油部门要做好电力调度和石油供应,确保三夏用电、用油;环保部门要加强对秸秆焚烧的查处力度,杜绝焚烧秸秆现象的发生;消防部门要搞好巡查,查访火灾隐情;新闻单位要及时向广大群众宣传先进实用的夏种、夏管技术,努力营造搞好“三夏”生产的浓厚舆论氛围。市政府将抽调市直涉农部门组成联合督导组,对各乡镇办“三夏”工作的开展情况进行督导。

乡镇工作汇报篇三

东城镇地处天山北麓东端,位于木垒县城西南21公里处,海拔1240米,总面积576平方公里辖七个行政村,有汉、维、哈、回等7个民族组成,现有人口4170户13880人,其中农业人口12953人,耕地面积14.1273万亩(其中水浇地1.6万亩),是一个以农为主、农牧并举、综合发展的镇。东城镇自建镇以来迅速发展农业和畜牧业。主要粮食作物有小麦、玉米、白豌豆、主要经济作物有油料、打瓜、蔬菜,鹰嘴豆、红花。全镇有企业161家,主要以农副产品加工、奶制品、矿产为主。文化、教育、卫生事业发展迅速,广播电视覆盖全镇,各村建立了文化室、农技分校、现代远程教育、党员电化教育播放室,全镇有医院1所,卫生所10所,全镇现有中小学5所,幼儿园一所,镇级农牧民文化技术学校1所,农技分校7所,科普力量不断壮大,全镇共有各类科普推广机构7个,拥有各类科技人员25 人,其中高级职称2人,中级职称10人,初级职称13人。20xx年东城镇党委,政府在全镇开始实施“科技兴镇”战略,通过几年来的努力工作,各项事业取得了长足发展,农牧业生产连获丰收,农村综合实力明显增强,新产品开发不断加强,阿魏菇产业、玉米糁加工等新产品产值占全镇总产值的比例逐年增加,普九和高标准扫盲两基工作先后通过国家级验收并得到上级领导的好评,“科技之冬”科普工作自开展以来,一直被评为“科技之冬”先进集体,农牧民综合素质逐步提高。

近年来,我们始终坚持依科普进步和实施“科技兴镇”这个目标,认真贯彻拿资源换发展,拿项目换投资,拿特色换市场的方针,坚持以农业为基础,以畜牧养殖业为支柱,以大棚蔬菜种植为龙头,以科技为先导,充分发挥地缘优势,发展二,三产业,推动全镇经济快速发展的思路,使东城镇的科普实力、科技发展后劲力不断增强,科技新技术、新成果得到广泛推广应用,有效的促进了全镇经济、社会、人口和环境的协调可持续发展。如今我镇政治稳定、科技进步、经济发展、民族团结、人民生活水平显著提高,现已步入全面振兴发展时期。

(一)以科普为中心开展工作

领导重视是我镇科普工作发展的关键,东城镇党委,政府十分重视科普工作,制定了《东城镇科技兴镇五年规划》,先后对全镇7个行政村分阶段、系统认真地进行调查摸底,认识到阻碍全镇经济发展的根本原因,是劳动者科技素质低,科技开发利用水平低,不能充分发挥科学技术的应用价值,随即将科普工作列入了重要议事日程,成为党委、政府常抓不懈的重点工作。成立了东城镇科普工作领导小组,组长由政府镇长担任,副组长由科技副镇长担任,成员由一定专业技术人员组成。由于对科普工作的高度重视,每年召开科普工作会议不少于2次,每年确定科技攻关项目(包括农,林,牧,企)等,不少于4项。镇党委,政府对科普工作及推广部门的人员配备十分重视。将党校、科技办、农技校进行合署办公。党校校长由党委书记兼任,农技校校长由副镇长兼任,学校有较强的师资力量,共有专职教师6名,兼职教师15名,把思想培养、科技培训与科普推广融为一体,收到了良好的效果。在农牧民科技培训班上,镇主要领导都要登台讲课,大力倡导科技是第一生产力的理论,提高干部群众的科技素质,同时还带领科技人员深入一线进行调查研究,了解科技推广情况,用科技手段推进我镇经济快速发展,另外,充分发挥青年团员的能动作用,积极领办科技项目,取得良好效益。为使我镇科普工作顺利开展,我们采取了三项落实措施:1.组织落实、建立镇、村,组三位一体的管理网络,镇长亲自挂帅,村、组积极配合,齐抓共管,保证全镇科普工作任务顺利完成。2.责任落实,全镇7个行政村,村村成立科普领导小组,有农技分校,有农牧民技术员;全镇干部职工包干到村,各项指标落实到人,形成层层有人抓,件件有人管的良好格局;3.制度落实,为加速全镇科普工作的进程,党委、政府进一步完善了各项规章制度,明确了领导干部科普工作要和政绩挂钩、职称挂钩、工资挂钩。对在科普工作中取得一定成绩的干部群众给予一定的物质奖励。因此,领导带了头,群众有劲头,我镇从干部到群众,把科普推广工作作为发展本镇经济的头等大事来抓。

(二)组织网络健全

东城镇农村专业技术协会组织稳步发展,到目前全镇已成立专业技术协会5个,协会章程及各项制度健全,协会各项管理基本实现科学化、规范化,做到规章制度上墙,使每个会员明明白白。现已创建县级科普示范村4个;每个村都有25名科技带头人。有20%以上的科普示范户已成为致富能手。

(三)基础条件完善

镇财政从“科技之冬”活动开始之年至今,每年人均投入科普活动经费逐年增长,从0.05元增至0.5元以上,20xx年“科技之冬”活动先后投入1.3万元。

我镇建立健全农科、农技、农经、兽医、林业、农机站,水管、企业办等技术推广和技术服务机构,充分发挥他们的职能作用。

1、农科站专职人员3人,组建农科服务小组一个,在全镇范围内定期为农民提供技术服务,进行实地讲解指导。三年来为农户提供优良品种达10种,购进优良种子达20xx余吨,年出动田管技术和植保技术人员100余人次,年推广科技项目3项,为农业高产,稳产提供了技术保障。

2、农机部门专职人员6人,组成服务小组2个,主要负责全镇农机监理,人员培训,提供农机技术服务,共设维修服务点9个,服务于全镇大中型拖拉机157台,小型1304台,联合收割机7台。另外、定期为农户提供新型农机具,并跟机作业,为全镇机械化作业提供了技术保障。

3、水管站8人。根据本镇实际。坚持节水、增水相结合,提高水的利用率,增加抗暴能力的策略,实行目标责任,全镇现有防渗渠道100余公里,桥、涵、闸等配套设施齐全,机电井46眼,积极推广科技新项目,地埋或加压。

4、林业站专职5人,成立服务小组一个。在抓好全镇植树造林的同时积极开拓经济林建设。近年来全镇共完成植树造林 0.74万亩,苗木成活率达95%,为全镇林网化建设、提高农牧民技术打下良好基础。

5、兽医站5人,成立服务小组1个,根据县、镇现代畜牧工程,在做好畜禽防疫的同时,优化牲畜品种。近年来购进品种牛羊3000余头(只),黄牛冷配1410头,舍饲喂养新技术。截至目前,全镇建有生猪养殖基地2个,高标准鸡舍9座,暖圈2100座,年贮草量达1万吨以上,畜禽防疫责任到人,为全镇畜牧业发展提供了必要条件。

6、农经站定期进行经济核算,公布有关经济指标积极做好减轻农牧民负担工作,为加强农业经济管理提供了必要资料。

7、镇企管办组织健全,有专门的管理人员,乡镇企业发展迅速,全镇共有各类企业160家,其中有强面粉厂、保鲜库、致新玉米面加工厂,有较强的自主技术开发能力,效益良好,已成为我镇的骨干企业。

8、科技培训及师资、教学设备、培训场所等比较完善,科技职能部门充分发挥,使全镇科普工作,每项指标能落实到实处。

(四)建立健全协会组织,加强农民技术员培训工作

我镇先后成立了以农牧民为主体的专业技术服务组织协会8个,充分发挥了他们的作用。为农牧民进行培训技术服务、并调查研究市场、提供信息、确定发展目标。农牧民技术员职称评定工作落到实处、根据县上级文件精神,建立了完善的农牧民技术员评聘制度,组建了农牧民技术员评定小组,近年来全镇共培养合格农民技术25人,并颁发了农牧民技术员资格证书。

(五)科普示范作用效果明显

我镇狠抓科普示范工作,以点常面,全面开展了科技示范村、示范组、示范户活动。20xx年全镇科普示范田8600亩,科技示范村4个,科技示范户2120户,试验示范作用产生了良好效益。20xx年统计,示范田产量高出非示范的33.7%,科技示范户人均收入也高于全镇水平的18%。

(六)科技培训工作成效显著

我镇把科技培训作为科普工作的一个重要环节成立农牧民文化技术学校。目前,学校设备齐全,又配备了3名专职教师,聘农科站、兽医站、林业站、水管站、农机站等技术员为兼职教师,总计13名。同时各村也成立了农技分校,校长均有村委会主任兼任,聘请本村农民技术员为兼职教师。使得科技培训工作正常运转。在培训方面坚持“实际、实用、实效”的原则,按需施教,灵活多样,主要采取五个结合:1.大面积普及与定向重点巡回辅导相结合2.电化教育和巡回辅导相结合3.培训与服务相结合。20xx年上半年举办各类培训班34期,青壮年培训率达到93.5%。另外,农技校、党校、科技办、交叉任职,合署办公、目标一致-齐抓共管、与镇直单位紧密配合,充分利用这个阵地,对党员,村组干部、青年、妇女、民兵等广大农牧民进行政治、文化科技、计划生育、普法等教育。农村基层干部培训率达100%,科技人员培训率达100%,目前,农牧民文化技术学校已成为我镇经济、文化、科技培训教育中心,为我镇政治稳定经济发展发挥了多种功能作用。

(七)科技信息,网络生态环境

近年来,东城镇党委,政府高度重视科普工作,把科普工作始终放在首要位置来抓,为给农牧民提供方便、快捷、实用的科技信息,在县科技局的大力支持下,购进一台计算机,现运行正常,为我镇广大农牧民提供了比较可靠的科技信息,对农村产业结构调整起到积极的推动作用。微机自上网以来,操作人员经常在网上查询一些有利于促进农牧业发展方面的实用科技信息,并对适应于当地种养殖方面方式的知识编印成册印发到农牧民群众手中,使农牧民在种植养殖方面得到科学知识。

村镇建设已见成效。村组居民点规划工作,州级社会主义新农村示范村的村容村貌,环境卫生有了明显改观。

(八)加大科普投入力度,使科普工作持续稳步发展

东城镇始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学技术是第一生产力。近年来,农业和机械改装投入200万元,科技贷款300余万元,科普经费20余万元全部足额到位。

(九)人口与计划生育工作稳定推进,普及九年义务教育成果明显

(十)存在的问题

我镇科普工作正向正规化,科学化的方向迈进,因此还存在不少不足之处,例如师资、技术、资金、试验器材等方面的问题,还需要进一步加强完善。

乡镇工作汇报篇四

一、认真学习“”会议精神

按照上级要求及镇党委、政府的安排部署,并认真落实党委政府的所有部署和要求,将此次学习活动真正落实到推动和促进工作的开展中去。通过集中学习和自学,针对自身存在的问题,我也将做好长打算、短安排,分清轻重缓急,妥善处理,并做到件件有落实,事事有结果,为自身工作能力和水平的提高营造了良好的氛围与环境。

成不变的,要常怀忧己之心,恪尽兴党之责,永不停滞。

总而言之,一年来做了我做了一些自己应做的工作,个人也获得了一定的成长,但我始终相信个人的成长与成熟,是与三口镇党委、政府的正确领导和支持密不可分,与此同时,我深知自己距领导的要求差距还很大,缺点也不少,尤其是在工作中,治标多治本少;在处理工作问题时,时而不果断。

通过自身不断的学习和不断的自我反省,相信在新一年的工作中,我将进一步发挥党员先锋模范表率作用,不断增强自身素质,牢固树立服务意识,发扬成绩,查找不足,学别人之长,补自己之短。为服务新三口奋力拼搏,多做贡献。

各位领导、同志们:

1、团委工作。近年来,乡团委组织的集体性活动较少,但在其他方面有了一定的创新与发展。一是向团县委争取,为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次,丰富了学生们的课外娱乐活动,架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委政府的支持下,配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动,有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取,从天津大学为乡小学争取到40台电脑,极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作,今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰,一名团员获得省级表彰,此外,乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。

2、民政残联工作。我能坚持以人为本,积极协助民政助理员,为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的.问题,一是积极主动,做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作;二是对2011年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对2012年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。

3、包村工作。在金新村的包村工作中,我服从安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村上完成日常业务工作,包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有工作;三是协助村上完成重点工作,包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作,45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建,以及一些临时性的检查准备工作。

三、缺点和不足

1、工作要求不高不严,履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的现象存在。同时,在工作中存在惰性思想意识,在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务,对工作的预见性上还有差距。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。

3、点子不多,特别是对团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见,不能独当一面。

今后的工作中,我将认真总结经验、吸取教训、克服不足,在组织的关怀培养下,通过自己的不懈努力,成为一名优秀的乡镇干部。

乡镇工作汇报篇五

去年以来,为加强对双拥工作的组织领导,扎实推进双拥工作。我镇成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、相关部门负责人、各村民兵营长为成员的双拥工作领导小组,落实了专职人员和联络员,建设了一支素质好、业务强的双拥工作队伍。在日常工作中,双拥工作坚持做到“四有”:工作有计划和部署,内容有检查和考核、重大节日有双拥国防教育活动、优抚政策有兑现和落实。仅去年以来,我镇召开专题研究双拥工作的会议就有5次,多次深入各村,实地研究解决双拥工作中的实际困难,统筹兼顾,强化协调,全方位开展工作,合力推进拥军优属、拥政爱民工作,提高双拥工作质量和水平,使我镇的双拥工作不断取得新突破、开创新局面、成就新业绩。

坚持把国防教育和双拥教育纳入全镇民政工作的重要内容,利用各种方式广泛宣传拥军优属有关法律法规以及双拥工作中的先进事迹、先进典型。在全镇范围内营造了“军爱民、民拥军”的良好双拥氛围。

一是多形式加大宣传。通过宣传标语、横幅、广播等多种方式,加大双拥工作政策法规等的宣传力度。

二是以活动促宣传。通过开展双拥友谊赛、座谈会等形式,彰显我镇双拥工作的新思路、新主题和新举措,促进了我镇双拥工作良性发展。

三是以投资造氛围。我镇拨出专项资金,在合淮阜高速公路淮南西出口的醒目位置,制作了2块永久性的双拥工作宣传牌,让过往行人一下高速,就能感受到我镇浓厚的双拥工作氛围。

通过多形式、多渠道、多媒体、广覆盖的强力宣传,进一步激发全镇上下参与双拥创建的热情,扩大我镇双拥创建工作的知名度和影响力。

双拥工作有创新才有发展,有特色才有活力。我镇立足开拓创新,扎实做好双拥创建工作,使我镇双拥工作亮点更加突出。

一是把握军民互助,不断开创双拥工作新局面。去年以来,我镇多次慰问当地驻军,武警消防三中队也组织消防官兵到敬老院等处开展义务劳动,在这种互动中,我们逐渐把双向服务、双向奉献常态化、规范化,使全镇上下形成了“军民鱼水情”的共识。

二是围绕双拥文体活动,不断创新双拥工作形式。今年4月,为促进我镇双拥活动开展,在镇综合文化站举办唐山镇第三届双拥活动友谊赛。镇辖区内的区人武部、武警消防三中队及公安、交警等部门均组队参加了比赛,展示了同呼吸、共命运、心连心、军民鱼水情意深的融洽军民关系。

三是围绕为驻军办实事,全力维护驻军利益。在武警消防中队和武装部建设征地和建设过程中,我镇派出专人全程负责工程协调工作,既保障了拆迁征地的顺利,又为工程建设创造良好的施工环境,保证了工程高质量如期完工。

扎实的工作使我镇双拥工作得到了各级领导的认可,截止20xx年,我镇已连续七届被评为xx市“双拥先进单位”。

一是坚持四个“落实到位”。即把国家抚恤补助政策按时足额发放到人落实到位,把义务兵优待金按政策规定的优待面和标准落实到位,把重点优抚对象医疗保障政策落实到位,把安置政策和自谋职业、货币化安置的投入落实到位。

二是优待面宽。我镇辖区的现役义务兵家庭,家居农村的三属、复员军人和残疾军人,优待面已经切实达到了100%。

三是优待标准高。今年八一,我镇各类双拥优抚兑现金都是执行全市最高标准。

我镇双拥工作虽取得了一些成绩,但对照上级领导的要求,尚存在差距和不足。在20xx年的工作中,我们将以更高的目标、更科学的理念、更扎实的措施,切实推进双拥工作发展,争取连续第八届获得xx市“双拥先进单位”称号。

一是进一步开展双拥创建活动。做到确保组织领导坚强有力,确保宣传教育广泛深入,确保政策法规落到实处,确保军政军民关系和谐融洽。结合我镇大建设、大发展实际,拓宽工作思路,把双拥活动引向深入。

二是进一步落实双拥各项政策。积极为部队和军人军属解决实际困难,落实各项优抚政策。

三是进一步加大双拥工作投入。保障双拥工作持续开展,维护我镇和谐稳定的良好局面。

最后,我代表镇党委、政府向大力支持我镇双拥工作的上级领导、向区人武部和驻地武警消防官兵、向所有关心我镇双拥事业发展的各界朋友表示诚挚的感谢!希望我们携起手来,健全双拥工作长效机制,创新双拥工作方法,使我镇双拥工作再上新的台阶!

根据中央、省、州、县各级关于开展“三严三实”专题教育活动的通知精神,调查队结合自身实际,认真强化落实,着重“细”字着手,确保活动取得实效。

一是细研方案,明确目标。认真学习中央、省、州、县相关文件精神,明确活动的指导思想、目标、任务、意义及具体方法步骤,让大家明确为什么做、做什么、怎么做的问题,从思想上做到统一认识,目标明确。

二是细化责任,分解任务。结合自身实际,制定切实可行的实施方案,把各阶段的工作进行分解细化,把任务落实到人,确保工作有人抓,不脱节。同时,结合实际中存在的问题,把学习内容、活动内容进行系统细致的规划,解决学什么、怎么学、什么时候学的问题,强化任务落实。

三是细致入微,深入基层。把教育活动融入到实际调查工作中,深入基层调查员、调查户中去,多走、多看、多倾听,从基层实际中查找问题,解决问题,力求以实际的行动促进调查业务上水平。同时,结合目前整顿软弱涣散党组织和农村生活垃圾治理工作等,加强对联系点乡镇的对口帮扶及监督指导工作,把三严三实精神贯穿基层工作始终。

四是精打细算,打造统计“轻骑兵”。积极发挥“精打细算”的统计调查本色,在大处着眼,在小处落笔,认真计较于每一份台账、每一个数据的可靠性和真实性,认真检验每一次数据录入审核中出现的问题和错误,以三严三实精神为指导,讲正气、讲作为、讲纪律、讲创新、讲细心和耐心,不断提升统计调查水平,切实为国家和地方社会经济发展服好务。

一、组织开展了“双拥共建月”活动。自治区转发了《关于开展“双拥在基层”活动的通知》后,我区根据文件精神,在20xx年9月组织开展了“双拥共建月”活动,要求全区各个军民共建单位在活动月期间至少开展一项以上双拥共建活动。港北人武部先后组织区财政、区人社局等单位开展了 “过军事日”活动;xx区人民法院、xx区司法局开展法律进军营活动,到xx市消防支队、武警支队进行普法活动并赠送《国防法》和《兵役法》等相关法律书籍,为武警官兵就退伍安置、婚姻家庭等法律问题提供咨询。

二、举行“国防教育一条街”活动。8月2日我区结合夏秋季征兵工作,在中里乡举行了主题为“热爱人民军队,共筑钢铁长城”的国防教育板报一条街活动,警示人们要居安思危,增强国防观念和忧患意识。

三、举行烈士公祭活动。九月三十日我区在奇石乡中秋起义纪念碑举行了公祭革命烈士活动,把革命烈士的丰功伟绩作为爱国主义和革命传统教育的鲜活题材,教育引导广大军民,牢记历史,不忘国耻,为实现中华民族的伟大复兴做出应有的贡献。

四、xx区人武部等驻军单位开展了捐资助学活动。军副团以上领导,每人每年资助1名家庭困难儿童上学。

五、为进一步浓厚双拥工作氛围,在城区交通要道、大型公共场所增设了九幅大型双拥宣传标语广告。

六、积极做好退役士兵接收安置和培训等工作。20xx年我区共接收退役士兵179人,其中需要安置3人,均已得到妥善安置;123名退役士兵参加了职业技能培训。

七、积极做好20xx年建军节和20xx年春节走访慰问驻军及部分优抚对象工作,对驻军广大官兵送上新年的祝福和节日的问候,对广大优抚对象送上党和政府的关怀和温暖。全区共发放慰问经费130万多元。

今后,我区将进一步加大双拥工作力度,广泛开展爱心献功臣活动,广泛开展国防和双拥宣传教育,把功夫下在平时,把重点放在基层,不断创新军民共建活动的内容和方法,为推动地方经济的发展和部队战斗力的提高,促进社会和谐稳定做出新的贡献。

乡镇工作汇报篇六

来院视察汇报材料

阳驿乡中心卫生院院长 马学伟

二0一四年十月二十八日

各位领导、大家好!

十分感谢各级领导在百忙之中亲临我院视察、指导工作,这是对我院各项工作的大力支持和高度重视。首先,在这里,我代表全体干部职工向各位领导表示诚挚的问候和衷心的感谢!希望借助这次难得的机会,通过各位领导的现场指导,能够促进我院工作再上一个新台阶。

下面,我将医院基本情况工作汇报如下:

一、我院的基本概况

1、我院始建于1956年,阳驿乡中心卫生院位于宁阳路北侧,毗邻301国道,是集预防保健及公共卫生、非营利性乡医院,新农合定点医院,医院建院历史久,服务半径大,服务人口众多,遍及周边几个乡镇的近10万农民群众。

医院占地面积11亩,现有业务用房近1600米,拥有门诊楼、病房楼以及预防保健及公共卫生办公室,开设床位28张,设有内科、外科、儿科、妇产科、中医科、口腔科、正骨科等16个临床医技科室。拥有200毫安x光机、彩超机、三导同步心电图机、血球记数仪、尿液分析仪、微量元素分析仪、半自动生化分析仪、脑彩超等。

近几年通过国家的优惠政策和各级党委、政府、卫生主管部门的大力支持及全院广大干部职工的不懈奋斗,通过近50多以来年的不断发展,尤其是从2007年以来通过实行新型合作医疗以后,我院得到了快速发展,目前已发展成具有大中专以上学历40余人、中级及以上职称近17人的70余人的医疗专业技术队伍;陆续购置和更新了200ma x光机、彩超机、心电图机、全自动血液分析仪、尿液分析仪、生化分析仪、微量元素分析仪、心电监护仪、十二孔无影灯、手术床、电刀、产床、电动吸引器等一大批先进的医疗诊治救护设施设备;设置了内、外、妇、儿、中医、口腔、放射、检验、彩超等16多个临床医技科室和高标准的手术室、产房、定点接种门诊;能开展普外、骨外、肛肠、妇外、口腔等多项手术,全院达到28张编制床位;门诊、病房,手术室、产房、定点接种门诊及全部科室安装了空调,建立了卫生院微机管理系统和全乡各卫生室新农合门诊报销微机管理系统。卫生院整体医疗救治和疾病防控条件大幅度改善,给广大人民群众营造了一个幽雅温馨的医疗保健环境。

2、基础设施和医疗条件的改善、医疗救治水平的提高、新农合政策的推动,使我院门诊人次、住院人次、手术人次快速上升,社会效益和经济效益快速提高,2007年以前业务总收入达到35万元,增幅翻若干倍今年将达到500万元,多次受到上级领导的表彰及社会各界、广大人民群众的一致好评。

二.培养人才、发展专科、改善环境,促进医院全面发展

1、我院立足“科技兴院、人才立院”的宗旨,年初选派2名业务骨干到县人民医院进修外科、化验,以逐步提高我院职工的业务技术水平,并选定2名专业人才作为下半年外出进修学习对象。鼓励广大职工积极参加各种形式的补偿教育学习。提高了医生对处方书写的责任意识,掌握了新版处方评价标准,为提高处方书写质量打下了基础。在科室设置方面,我院对原科室布局进行了调整、并按规范调整到位,调整后的科室更加合理,受到了局领导的好评、为美化、绿化、亮化医院的就医环境,今年将投入了近8000元的资金重新粉刷了门诊楼墙面,改善了患者就医环境,受到来院群众的好评。预防保健楼已建成并定为省级示范门诊。

2、改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医。我院布局设置合理,科室标识规范、清楚、醒目,就诊环境清洁、舒适,在为病人服务的所有相关科室均设有候诊椅。由总值班人员为病人进行导诊、接受病人咨询、为残疾、年老体弱病人提供相关服务等,我们还从小事抓起,从点滴做起,一切从方便病人出发,为病人改善、创造就医条件。

3、增强服务意识,改善服务态度。加强医德医风和制度教育,树立全心全意为人民服务的宗旨,在工作中坚持发扬救死扶伤的人道主义精神,并在全院开展评优、学习活动。进一步完善医患沟通制度,要求医务人员服务用语规范,用文明、关怀的语言善待病人,不说服务忌语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。建立完善病人投诉处理制度,公布投诉电话号码并设立意见箱,及时受理、处理病人投诉,及时化解医患矛盾。为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。

三、全面实施农民健康工程,强化公共卫生服务职能

(一)疾病控制与卫生监督

1、传染病防治。我们坚持门诊登记和疫情自查制度;建立建全了疫情报告制度,并随时进行网络直报,全乡中小学无一例法定传染病发生。

2、免疫规划工作。我们认真坚持了儿童计划免疫的冷链运转工作。保质保量的完成了上级下达的各项指令性任务,一年来无疫苗接种相关疾病的发生。

(三)居民建档工作

根据上级要求,我院于抽调院内10名同志协助村卫生室,以65岁以上老年人、妇女、儿童、慢性病及精神病人为重点人群,进行居民健康电子档案建档工作,到9月底,共为全乡居民建立健康档案46000多份,建档率为95%,为全乡居民共建立电子健康档案46000份,建档率为95%,有动态管理的健康档案2万多份,动态管理率90%.。

今年我乡农民参合率较去年有所提高,我院已为辖区内减轻了群众因病至贫,因病返贫现象,参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处。

九、存在问题和不足

我院各项工作虽然稳步发展,取得了很大成绩。但是也还存在一些不足之处:已不能满足人民群众的健康需求。

尊敬的各位领导、阳驿乡卫生院卫生事业发展与提高,离不开县卫生局和地方党委、政府正确的领导,离不开广大群众理解和配合,更离不开各位人民代表和政协委员的关心和支持,在此,我再次代表全乡医务工作者感谢你们的关心与指导,并希望你们提出宝贵的指导性意见,共同促进我乡的卫生事业的发展。

谢谢大家!

乡镇工作汇报篇七

尊敬的各位领导:

正当我乡积极组织抗旱防汛工作之际,有幸迎来各位领导一行带着对黄花人民的关心和厚爱,莅临我乡检查指导工作。在此,我代表乡党委、政府以及广大干部群众对各位领导的到来,表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

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面,我就**基本情况和今年以来的抗旱防汛工作情况作如下汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、基本情况

**位于崇信县南部塬区,全乡辖8村52社,1767户7763人。东西长10公里,南北宽8公里,总面积107.27平方公里,拥有耕地4.2万亩。北依锦屏镇,东靠木林乡,西接新窑镇,南邻灵台县梁塬乡,距县城15公里,崇大路穿越全境。区域内山、川、塬地形皆有,地势自北向南倾斜,平均海拔1300米。境内残塬沟壑纵横、梁峁起伏,土地侵蚀切割严重。塬面南北狭长而窄小,东西部崾岘沟壑多。年平均降水量546.4毫米,且时空分布不均,多集中在7、8、9三个月,干旱少雨是全乡农业发展的主要限制因素。为了与旱灾做斗争,至今全乡共建成塘坝3口,水窖4480眼,人饮水管道124千米,入户率达到6村1334户79,年可供水量3.6万立方米,人畜饮水安全得到基本保障。

由于我乡受特殊的地理和气候条件的影响,导致乡域内日照多,降雨少等明显特点。滑坡、泥石流等时有发生,防不胜防。旱灾年年发生,春旱比较突出,伏旱次之。频繁的旱灾严重影响和制约着黄花社会经济的发展。

(一)当前旱情汛情形势

1、旱情方面

今年入春以来,我乡降雨普遍偏少,气温异常偏高。从2月下旬到5月中旬近100天时间里,持续高温少雨,土壤墒情急剧下降,冬小麦及大秋作物生长受到严重影响,旱情十分严重,且有持续发展趋势。据统计,全乡冬小麦作物受灾面积达1.35万亩;大秋作物及其它作物受灾面积2.94万亩;草地受灾面积2.5万亩;有1568人、4000余头大家畜出现间歇性缺水现象。

2、汛情方面

“久旱必有大汛”,根据过去几年和近几年经验教训,后季降水必会偏多,防汛形势不容乐观。我们从现在开始,对全乡防汛险段和易发生泥石流、滑坡地段逐个排查登记,设置明显标志牌,制定应急预案,为下一步防汛工作做好准备。

(二)已采取的措施及取得的成效

面对严峻的抗旱防汛形势,市、县相继召开专题会议后,乡上及时召开全乡抗旱防汛工作会议,认真传达了市、县抗旱防汛工作会议精神,总结近年抗旱防汛工作的经验和教训,对2007年防汛工作作了全面的安排布署,及时组织动员各村委会、乡直各单位要立即行动起来,积极、主动、务实地采取各种行之有效的措施,开展好抗旱防汛救灾的各项工作,确保我乡抗旱防汛工作取得圆满成功。

一是建立健全指挥机构,层层落实防汛抗旱职责,乡上成立了乡级防汛抗旱指挥部,由乡政府主要领导亲自挂帅,各村社、乡水站、农电站等单位负责人为成员。各村也相应成立了各自的防汛抗旱指挥机构。层层靠实责任,形成了有组织、有物资保障的'抗旱防汛工作格局。

二是寻求有效抗旱途径,积极推行抗旱保收新举措。开年以来,我乡共派出乡、村干部90人(次)到各自所包村社帮助旱灾区想办法、出点子,寻求抗旱路子。经实地考察,在县农牧局的大力支持下和指导下,全乡采用全膜双垄集雨沟栽培技术,种植玉米300亩、马铃薯1200亩,并通过点播点灌的办法确保出苗率和成活率,通过此项技术的推广,可在原产量的基础上,增加产量20至30。

三是抓紧水利工程扫尾工作,发挥其正常功能。到目前为止投入劳动力500多人(次),投入抗旱资金1.5万元,修复水毁坝塘2口,水窖285口,引水渠道5条、2.8公里,有效的缓解了因久旱造成的人畜饮水困难,提升了村庄和居民点的排汛能力。

四是作好汛前安全检查。我乡多次组织技术人员对村社及工程点进行隐患排查,督促清除,确保安全。经排查,凉水泉黑石沟旧村庄改造点有水灾隐患,为此,乡上及时指派专人与村社干部紧密配合,开挖排洪渠600米,解除了群众的后顾之忧。高庄子山地新农村建设点,新建塘坝容量偏大,很有可能造成决堤,乡上及时督促该村动用机械4台,利用3天时间进行了补修,消除了隐患。真正做到了防洪、蓄水两不误,安全、生产两手抓。

三、存在的问题

一是防洪抗旱手段单一,防洪抗旱资金严重不足,防汛抗旱所需物资储备明显不足。

二是应急反应和处置能力亟待完善。部分村社对发生的旱情、汛情反映迟钝,信息上报不及时、统计数据不准确、情况反映不规范。

乡镇工作汇报篇八

**乡位于**县东部,辖33个行政村,土地面积98平方公里,3.1万人。十二五时期,经济社会发展处于急速转型的新时期,矛盾纠纷日益增多,在基层换届之年推行群众工作就显得尤其重要。自县委、县政府启动群众工作站建设工作以来,我乡党委政府高度重视,严格按照上级安排部署,结合**实际,加强领导,严格责任,努力健全工作网络,积极完善工作机制,初步开创了群众工作新局面。

一、加强组织领导,严格落实责任

加强组织领导,严格落实责任,是做好群众工作的根本保证。一是加强组织领导。我们坚持把做好群众工作作为严肃的政治任务,摆上党委政府重要议事日程。在县委动员部署会议之后,我们召开了党政联席会议和全体乡村干部会议进行了安排部署,成立了由党委书记为组长、乡长及分管领导等为副组长、相关部门负责人为成员的领导小组,建立了群众工作联席会议制度,定期召开会议,研究群众工作,解决群众工作站、办基础设施建设、队伍建设、制度建设等重大问题10余个。各村也都结合各自实际,成立了相应的组织机构。二是严格落实责任。乡党委书记是全乡群众工作的第一责任人,对全乡的群众工作负总责,组织委员直接负责,其他领导成员负责抓好分管办公室的群众工作,实行"一岗双责",形成一级抓一级、一级对一级负责的工作领导集体。全面落实"属地管理,分级负责"责任制,按照"谁主管,谁负责"的原则,全面负责辖区内的群众工作。

二、搭建工作平台,健全工作网络

搭建工作平台,健全工作网络,是做好群众工作的前提和基础。为让群众话有地方说,气有地方出,事有地方办,问题有地方解决。我们积极搭建工作平台:一是加强乡群众工作办公室建设。在办公用房、财政都十分紧张的情况下,腾出1间房子作为办公室,拨付专款5000元,按照"有办公地点、办公桌椅、群众意见箱、工作日志、档案资料"五有标准,建立了标准化群众工作办公室,规范了群众工作制度和纪律,整合乡纪委、组织、综治、信访等单位,抽调6名骨干人员联合办公,为群众提供"一条龙"服务。二是加强村群众工作站建设。重点推进6个标准化站点的建设,由乡统一制作制度和门牌,配置相关办公用品。以此为模板在全乡33个行政村初步推广建立群众工作站,保证群众工作在村级步入正常轨道。同时,要求每个工作站推选1-2名有责任心、德高望重的人大代表,摸索建立纵到底、横到边、覆盖全乡的三级群众工作网络。

三、完善工作机制,创新工作方法

完善工作机制,创新群众工作方法,是做好群众工作的关键。在充分吃透上级文件精神的同时,我们群策群力,积极出新招,求实效。一是定期排隐患。坚持定期开展矛盾纠纷排查活动,对群众工作潜在的矛盾隐患、矛盾苗头提前预防排查,从源头上发现化解各类矛盾,把工作重点由事后解决转到事前排查化解上。充分发挥各村群众工作站、驻村干部的作用,每周对各自所联系、驻村的群众工作开展一次自查,每月进行一次拉网式排查,全面、及时、准确的向乡群众工作办公室反映报送苗头隐患,做到及时发现,提前介入,及早解决。4月来,我乡结合"双联双送"活动,组织干部职工走访了全乡1000余固定电话用户,排查各类矛盾纠纷10起,发放联点干部民情卡800余张,搭建了民情联系桥梁,拉近了干群距离。二是定点解民忧。严格落实值班接访制和领导接访制,乡党政领导定点在信访室轮流接访,固定每周一为党委书记接访日,其他党政领导成员轮流值班,认真接待上访群众,妥善解决群众反映的困难和问题。今年来,共接待***、**、**等村群众来信来访50余人次,帮助群众解决困难5起,**、**2村群众集体反映村干部村务问题的案子也已进入处置的扫尾阶段。三是定人明是非。对来访群众反映的问题,当面不能解决的,明确专人负责,严格推行"三定四包"责任制,每一个问题定一名领导,定1-2名工作人员,定一个工作时限,全权包办调查研究、协调处理、督办落实、教育稳控。如**村村民反映村干部贪污退耕还林补偿款的问题专门确定由武装部长***定时入户登门,拜访调查,掌握实情,问题在一周内得到了有效的解决。四是定时化矛盾。群众间的矛盾纠纷都与其切身利益息息相关,如果处置不当,很容易小事变大,最后演变为不稳定因素,甚至发展为不稳定事件。所以,对群众反映的任何问题都应该高度重视,建立一套百姓信得过的工作机制。根据**实际情况,我们建立了定时化解机制,将排查出来的各类群众矛盾纠纷划分为三类,分别为一般、重大、特急三类,特急类在24小时内必须做出答复或者明确处理;一般类在3天内必须成功化解;重大类在一周内也必须给予处理意见,1个月内办结,确保群众反映的问题件件有落实,事事有回音。五是定期访民情。变上访为下访,主动贴近群众,掌握主动,有利于融洽干群关系,推进群众工作,我们要求每名驻村干部每月走访驻点村1-2个组,全年登门上户不少于一次,党政领导干部每年要走访100户以上,做到"人人都有驻点村,户户都有联系人",通过走访倾听群众呼声,掌握社情民意。

四、强化服务意识,为民兴办实事

强化服务意识,为民兴办实事,是做好群众工作的最有效措施。一是打造民生财政优环境。今年新增低保338人,教育帮扶145人,文化站正在建设当中,新农保已完成50%的收缴任务,新农合将于下个月开始收缴。

二是带领群众致富改旧貌。发展集体经济,带来群众发展蘑菇种植、早稻种植、金银花种植等农业经济,招商引资带来***袋子厂、**砂石场、**集镇建设等一批工业凤凰落户**。

三是为民兴办实事赢民心。新建两座桥两条路,**渡桥、**大桥,**村道硬化、**村道硬化,解决**或子坳、**猪婆山地质灾害隐患,选送50名移民参加技能培训,帮助解决就业,四是转变工作观念勤为民。改变以往"坐着等事做"为"走出去找事做",改变以往"管理社会、管理政策"为"服务群众、服务政策",热情接待群众,热情为民服务,规范办事程序,严禁推诿扯皮现象,严整干部作风,拉起干群距离,融洽干群关系,提高干部亲和力,增强政府威信,树立群众信心,凝聚社会向心力,一心一意发展经济,构建"和谐、生态、生动、富裕"**。

总而言之,我乡的群众工作取得了良好成效,各项工作已经步入正轨,群众工作正有序在全乡范围铺开,但是距上级领导和群众的要求还有一些差距,仍有不少涉及群众工作的不稳定因素需要化解。今后,我们将继续按照县委、政府的部署,求真务实、正视不足、迎难而上,坚决做好我乡的群众工作,使群众的诉求有地方倾诉、怨气有地方发泄,问题有地方解决,有效遏制越级上访、群访事件的发生,促进社会的和谐稳定。

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