公司新人心得报告(实用19篇)

时间:2023-11-16 05:38:31 作者:笔尘 公司新人心得报告(实用19篇)

公司需要与时俱进,不断学习和改进,以保持竞争力和持续发展。以下是一些行业报告和趋势分析,帮助大家了解当前市场的情况。

公司报告心得体会

一份完整的公司报告是一家公司向外界展示其经营状况、发展情况和未来计划的重要凭证。在读完这份报告后,我们可以了解到这家公司的历史、业务、管理层、财务状况以及未来发展计划,这些信息对于我们投资者和股东来说是非常重要的。

第二段。

通过本次阅读公司报告的过程,我感到了深深的敬意和感慨。这是一家非常有生命力、创新力和战斗力的公司。实现这一切的关键在于有效的战略规划、强大的执行能力、出色的管理和领导,以及不断创新和改进产品、服务和业务。我想我们都可以从中汲取灵感,学习如何更好地管理自己或组织,实现成功和创造价值。

第三段。

在阅读公司财务报表时,我深受启发。首先,我注意到了公司的盈利和利润情况。通过分析财务数据,我可以得出结论:如果公司继续保持良好的增长态势,投资者和股东可以获得可观的回报。其次,公司的流动资金和资产负债表情况也值得关注。我特别留意了公司的负债并评估了其风险水平。总之,通过深入分析财务报表我更好地了解了这家公司的整体情况,帮助我更明智地做投资决策。

第四段。

在报告中,我还了解到了公司对未来的愿景和计划。这个部分的内容是我最感兴趣的。阅读公司的未来展望,我可以看到这家公司将继续开拓新市场、创新产品和服务、拓展客户群和经营范围,使公司更具竞争力并增加利润。我认为这是一家非常有发展潜力的公司,这份公司报告也让我更加坚信这一点。

第五段。

总的来说,阅读公司报告与拥有良好的金融知识息息相关。更好理解公司报告的内容,我也更加充实了金融知识储备,同时对公司的财务和经营状况也有了更深入和全面了解。阅读公司报告的过程,也提醒我在进行投资或需要涉及金融状况的决策时不要盲目、决策要考虑全面。这份公司报告不仅是一份手册,更是对企业未来发展的信心和期许。

公司工作心得报告

时光荏苒,20__年很快就要过去了,站在20__的门槛上回首过去的一年,内心不禁感慨万千??财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点,总结过去一年里的得与失,分析其中的缘由,这也是对自己的一种鞭策与鼓励吧。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为__集团子公司的__公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20__年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20__年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本方面的管理。

1、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作。

(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作。

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

新人来公司心得体会

当我成为一名新人,脚踏进公司的大门,我充满期待和憧憬。这是我职业生涯中的一个新里程碑,也是我步入社会的起点。我知道在这里,我将面临新的挑战和机遇,我将学习新的知识和技能,而这些将对我的发展和成长产生重要影响。

第二段:踏入陌生的环境。

刚来公司的时候,我感到有些迷茫和陌生。办公室的布局,同事之间的交流,各种各样的工作流程等等,都让我感到有些无所适从。然而,我没有被这种陌生感打败,而是努力适应和逐渐融入这个新的环境。我积极向同事请教,学习他们的经验和技巧,不断提高自己的能力。通过这样的努力,我慢慢地适应了公司的工作模式,并且取得了一些初步的成绩。

第三段:锻炼与成长。

在公司的日子里,我经历了许多挑战和困难,但每一次的突破和成长也带给我巨大的满足感。我从工作中学到了许多专业知识和实践经验,不断提升自己的技能和能力。我发现,只有主动学习和积极进取,才能在这个竞争激烈的职场中立于不败之地。同时,我也逐渐明白了在工作中的原则和道德准则,懂得如何与同事合作并解决问题。这些锻炼和成长,不仅让我在工作中更加得心应手,也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

第四段:团队合作与人际关系。

在公司的过程中,我深刻地认识到团队合作和人际关系的重要性。一个好的团队可以使我事半功倍,也能让我在工作中获得更多的支持和帮助。因此,我积极与同事进行交流和合作,学会倾听和接受不同意见,共同为团队的目标努力。同时,我也注重与同事之间的沟通和友谊,建立了良好的人际关系。这种团队合作和人际关系的良好状况,不仅促进了工作的顺利进行,也为我创造了更多的机会和发展空间。

第五段:感悟与展望。

在公司的日子中,我不仅获得了专业上的成长与提高,更重要的是,我逐渐明白了人生的真谛与价值。我相信,只有不断学习和进步,才能在职场中立于不败之地。我相信,只有与人为善,才能在工作中获得更多的支持和帮助。我相信,只有积极乐观地面对困难和挑战,才能不断突破自我。我相信,在公司的每一天,我都在不断成长和进步。

对于未来,我充满了期待和憧憬。我希望通过自己的不懈努力和付出,能够实现自己的职业目标和梦想。我希望在这个新的职业里,能够不断挑战和突破自己,成为一个优秀的职业人。我希望在这个公司里,能够发展一个广阔的人脉和合作伙伴,共同创造更大的价值。我相信,只要坚持努力,我一定能在这个新的工作岗位上取得更大的成就。

新人来公司,带着梦想和憧憬,步入职业生涯的新征程。我将勇敢面对挑战和困难,不断学习和进步,为公司的发展和自己的人生添砖加瓦。我相信,在未来的日子里,我一定能在这个公司中收获更多的成功和成长。

读公司工作报告心得

6月6日,在__公司十楼会议室,进行了企业文化宣贯专题培训——“培育优秀文化,打造卓越企业”,由杨克明博士主讲,主要讲解企业文化相关知识,并对__公司企业文化进行解读,就企业文化如何践行做了详细解说。通过培训和延伸学习我收获很多,现将心得体会总结如下:

企业文化是在企业发展建设进程中形成的、具有企业鲜明特色、对企业的未来具有决定性影响的文化,是企业管理思想、管理哲学、经营理念、价值观念、内在精神和外部形象的综合体现。

企业文化建设的指导思想是:以马列主义、”的重要思想为指针,以企业的发展目标为先导,以形成共同的理想、信念、价值观和行为规范为核心,以培育开拓精神、创新精神、团队精神和争先精神为灵魂,以提高素质、塑造形象为关键,以建立规范的运行机制和实行强有力的领导为基础,总体规划,抓好起步,全面推进,使企业文化建设注入、渗透到企业的各项工作中去,推动企业两个文明建设的全面发展。

培育具有我公司特色的企业文化,对于实现我公司的发展目标,培育团队精神、进取精神、创新精神,增强公司的凝聚力、感召力,增强员工的荣誉感、自豪感具有重要的意义。

企业文化建设的主要内容是建立并形成具有企业特色的三大识别系统,即:理念识别系统、视觉识别系统和行为识别系统。理念识别系统包括确定公司发展目标、公司精神、经营理念。视觉识别系统是企业文化建设的关键环节,包括统一公司的用色、用字,设计制作司旗、司徽,在一切可能的地方均使用统一制作的用品用具等等。建立视觉识别系统,主要是设计并推行《企业形象识别手册》。行为识别主要是通过制订《企业员工手册》,规范员工的工作行为,包括站、坐、行姿式,处理业务的规范,接人待物的要求等等,通过行为识别系统的统一建立,达到树立公司良好形象的目的。

首先要提高认识重视企业文化建设。实践证明,企业文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中最具活力的因素。加强企业文化建设,就一头抓住了发展先进社会生产力这个基础,另一头抓住了发展社会先进文化这个枢纽,有利于促进社会生产力的快速发展,有利于促进全社会思想道德水平和科学文化素质的提升,从根本上说,有利于服务社会、服务职工。一个企业如果没有灵魂,就不会有活力,更不会有竞争力和战斗力。

其次是加强学习,为企业文化建设出谋划策。一要向典范企业学习,学习先进的员工理念,不断超越、不断提高、不断进步。二要坚持不懈地抓好理论学习,突出个人职业道德建设,把爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、团结协作等思想观念融入人生价值观念中。三要加强对自身的业务建设,积极参加岗位练兵、技能比武活动,加强岗位知识学习,提高科学文化素质和业务能力。四要学习本企业的模范人物,与企业同呼吸、共命运,自觉做企业的主人。五要学习企业文化建设的重要意义,把打造优秀企业文化、促进企业健康发展作为自主行为,发挥员工的内在动力。

第三是树立远大的人生理想和追求目标。在企业文化中,人是最重要的因素。一个人的思想政治觉悟和道德观念对其言行举止起着决定性作用,只有树立正确的人生观、世界观、价值观,才能在实际工作中真正领会企业文化的重大意义。要做到这点,一条重要途径就是学习国家利益至上的道德观念,牢固树立大局意识、奉献意识、责任意识和协作意识。在工作中承担责任,寻找努力方向,增强自身的责任感、使命感和紧迫感,有效提高自身素质,提升人生价值。把个人目标同企业发展目标有机地结合起来。

优秀的企业文化凝聚人心,使员工相互依赖、相互促进,用团结协作、团结奉献的信念去为企业的发展奉献自己,实现人生价值,从而实现企业和员工的共同发展。

让我们“从我做起,务实、尽责、团结、创新”,为__公司企业文化建设做出贡献。

公司报告心得体会

公司报告是每个企业进行经营管理的必要手段,是展示企业形象,汇报企业运营状况的重要途径,也反映了企业管理者对企业未来的战略思考和规划。因此,我们作为一名企业员工,对于公司报告的关注和参与是非常重要的。本文将从几个方面探讨公司报告心得体会。

第二段:对公司报告的认识和理解。

公司报告是企业管理者对企业经营运营情况的总结和分析,并根据这些情况对企业的未来发展进行战略规划,所以他的信息量非常大。我们在阅读公司报告时要了解公司在过去一年的运营情况,包括收入、利润、现金流量等方面;还要了解公司在未来几年中的核心发展战略、市场规划、产品研发和销售计划等。透彻掌握公司报告的内容和精神,才能够更好地为公司的发展出谋划策。

阅读公司报告时,我们不仅要了解公司以往的经营状况和未来的发展规划,还要对公司报告中的数据进行分析。比如,公司在几个主要业务方面的收入和利润,以及这些收入和利润之间的关系。通过深入剖析报告数据,我们可以了解公司运营状况存在的问题,及时提出建议和改进方案,为公司的发展提供参考。

评价一份公司报告不仅仅是简单地看表面内容,更需要对公司报告的舞台布景,表达效果,以及报告内容的精度等各方面进行评价。除此之外,对于公司报告的语言表述、报告结构和信息披露等方面也需要进行多层面的分析和评判。这些评价意见可以作为公司管理层改进工作的依据,为公司的未来发展出谋划策。

公司报告是企业管理者通过展示公司的经营状况和未来规划,向外界传递企业形象的重要途径,也是企业管理者和企业员工相互沟通的桥梁。在阅读公司报告的过程中,我们不仅可以通过内部信息了解企业运营状况和未来规划,更能够从中汲取对企业未来发展的启示。我们应该时刻关注公司报告的内容,通过阅读分析,提出自己的看法和建议,为公司的发展出谋划策,更好地为公司的未来做出贡献。

第六段:结论。

通过对公司报告进行认识和理解,分析和评价,以及对员工的启示,可以使我们更好地了解公司的经营状况和未来规划,为公司发展贡献自己的智慧。同时,我们也能够从公司报告中得到一些企业管理方面的启示,并apply到自己的日常工作中,更好地推动公司的发展。

公司报告心得体会

近日,公司召开了年度报告会议,我有幸参加了此次会议并逐一查阅了公司的报告。通过听取许多企业家和专家的分享,以及仔细研读公司报告,我为公司过去一年的成绩而感到由衷地钦佩。在此,我想分享一下我所获得的心得和体会。

第二段:谈公司获得的收益。

在公司的年度报告中,我注意到了公司在过去一年里所获得的收益,尤其是在产品销售方面的优异表现。这些成功离不开公司管理层的优秀决策和雄心壮志,以及所有员工的勤奋努力。在这个过程中,公司注重了市场营销和员工培训等方面的投资,使公司拥有更强的竞争力。这些收益的实现证明了公司已在市场中占据了优势地位,并进一步彰显了管理层的长远规划与战略眼光。

第三段:谈公司取得的改进。

根据公司的报告,公司在过去一年中取得了一些显著的改进,这些改进中最为印象深刻的是公司环境的改善。公司在环保方面的举措和绿色化的努力更进一步达到了可持续发展的目标。除此之外,公司在研发和生产流程方面也持续的进行了改进,以更高效,更有益的方式推进公司的业务。这些改进不仅为公司带来了更高的利润和减少了成本,也为员工提供了更舒适和安全的工作环境,进而提高了工作效率。

第四段:谈客户的满意度。

公司的报告中,客户满意度也是一个重要的指标。由于我们所生产的产品和服务的质量保证,客户对公司的信赖度与忠诚度也水涨船高。而且,在与客户的交流中,公司总能准确地了解到客户的需求和意见,并对其进行及时的改进。这种对客户的关注,也进一步增强了公司与客户之间的关系。积极地回应客户的需求将提升品牌知名度,进而为公司带来更高的收益。

第五段:总结。

通过参加公司年度报告会议和研读报告,我得出了许多结论。首先,公司在过去一年中取得了卓越的成就,这是公司管理层和员工团队共同的努力结果;其次,在竞争激烈的市场中,公司注重市场营销和员工培训等方面的投资,有着长远的规划和战略眼光。最后,通过积极回应客户的需求和让客户感到满意,公司将增强品牌知名度和抓住市场份额。对公司的报告进行理解和分析为我提供了更深入的了解和展望,感觉受益匪浅,这也进一步激发了我对公司未来的信心。

公司新人心得体会

我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的__,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为__的新进职员,深感荣幸!

新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了__。__的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为__一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为__的明天而奋斗,相信__的明天会更强大,更辉煌。

新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。

在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,__是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。__会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,__的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与__一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中,培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。

是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。

公司报告的心得体会

公司报告作为一种日常业务的重要部分,可以让管理人员得到有关公司运营的全面信息。在进行公司报告的过程中,我有了许多心得体会,这些体会使我更好地理解公司报告对公司运营的重要性,也提高了我工作中的效率和专业水平。以下是我在公司报告过程中的心得体会。

第二段:准备。

公司报告之前必须进行充分准备。提前准备可以使报告更加准确和专业。我们必须了解市场的情况、公司的历史、会计和财务数据等信息。当我们对公司的运作和表现有了全面的了解后,才能够为管理人员提供最好的信息。

第三段:清晰的表达。

在公司报告中,我们必须以简洁、清晰的语言表达要点。我们必须注重用语的精确和准确性、语音的语调和速度,以及语气的适当。我们还要注意报告的形式和格式。

第四段:多元化的数据呈现。

在公司报告中,数据呈现是必不可少的一部分,我们要确保数据准确无误,并且数据的呈现方式可以促进管理人员对公司表现的更好理解。同时也要注意到选取更多元化的数据呈现方式,如图表、图像、动态图等,以便更加生动、直观地展示数据。

第五段:定期更新和反思。

公司报告并不是一次性的,而是一个持续的过程。因此,在公司报告的过程中,我们应该定期更新我们的数据、分析和理解。我们应该随时检查我们的报告,以确保最佳质量和准确性。在完成一个完整的报告过程后,我们还需要反思并警惕自己的偏见,以保证报告更加全面、有说服力、有价值。

结论:

总之,公司报告是一种重要的业务,对公司的运作具有至关重要的作用。透过公司报告,我们可以向管理人员提供准确和全面的信息和数据,帮助他们进行更好的决策。我们应该充分准备、清晰表达、多元化的数据呈现、定期更新和反思,以提高我们工作的效率和专业水平。

公司工作心得报告

__年,在公司领导的大力培养和支持下,在各位同事的关心帮助下,我本着全心全意为顾客服务的宗旨,以公司的效益为最高准则,踏踏实实,努力工作,给公司树立了良好的形象,为公司效益的不断增长贡献了自己的一份力量,圆满完成了领导交给的各项任务。现将这一年来的工作总结如下。

主要工作。

(一)加强修养,提高职业道德。一个公司员工的修养和职业道德反映了公司的管理水平和业务状态。好的职业道德不仅可以为公司赚得更多的利润,还可以让顾客满意,为公司打下坚实的基础。因此,在工作中我时刻严格要求自己,真正做到让顾客满意,让领导放心。每次工作后,我都会及时的让顾客反馈一些消费信息,如满意度、是否下次还愿意合作、有什么地方做的不好等。这样我就可以不断的从每次的工作中吸取教训、总结经验,为下次更好的开展工作做好准备。经过自己的不懈努力,在良好的职业道德的牵引下,业务水平有了很大的提高,获得了领导和顾客的一致好评。

(二)团结互助,营造好的.工作环境。在公司里,一个良好的和谐的工作环境可以让大家工作的更加愉快,更有激情和动力。在每天的日常工作中,我与领导融洽相处,与同事们团结互助、共同进步。当别人遇到困难事情时,我会及时地关心帮助;当看到垃圾未倒时,我会很自觉的把垃圾清理掉;当同事累了,我会及时的送上一杯热开水。大家在一起相处的很愉快,都是好朋友,彼此关心,坦诚相待。为公司创造了良好的工作环境,也给公司营造了一种健康、向上、积极地公司文化。

(三)学习专业知识,提高工作能力。来公司已经三年了,虽然工作已是轻车熟路,但要学习的东西始终无止境,良好的专业知识可以让我们的工作效率提高。在平时上班中,我充分利用时间,合理安排,对一些新的技术不断去探索、学习,及时掌握最新剪辑本领。经常买一些有关工作方面的书籍,不断给自己充电。虚心向同事学习,耐心请教,向优秀的老员工靠拢。遇到困难时自己绝不会退缩,而是努力去克服,通过看书、上网查询、向他人请教等方法解决了很多难题。

(四)踏实工作,上好每班。这一年来,我始终公司领导的话和顾客的要求为工作标准,在自己的本职岗位上兢兢业业,时刻严格要求自己,每天按时上班,及时打卡,经常利用晚上和周末的时间来公司加班加点。每次摄像拍片回来后,作为后期的我们,就需要给片修饰,完成最后的工作。这是很重要的一个环节,是整个制片过程必不可少的,如果有差错,就可能将前期的工作毁于一旦。而且这项任务难度大,技术复杂,要求工作人员有很好的耐心和吃苦耐劳的精神。所以自己必须认真细致的做好每一个步骤,对照客户对宣传片的要求,力争把它做的完美、精致。

还清楚地记得十一月份那,领导性拿过来好几个片子。一般而言,很难在规定的时间内完成任务,但顾客的要求就是命令,必须在规定的时间内交付。这对于自己提出了很大的挑战,我每天给自己打气,相信自己一定可以按时完成。就这样,我连续两周,每天中午和晚上都在公司吃饭,吃完后就立即投入紧张的工作中。晚上加班至少到十二点,还有几晚甚至通宵。当把所有的工作以很高的质量按时完成时,自己如释重负。在这期间,自己瘦了很多,但却为公司赢得了顾客的赞叹,给公司创建了良好的信誉,同时自己对以后的工作更有信心,在自己的岗位上更加努力,做好本职工作。

新人员供电公司实习报告

在现实生活中,越来越多的事务都会使用到报告,其在写作上有一定的技巧。写起报告来就毫无头绪?以下是小编精心整理的新人员供电公司实习报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

我在今年月份,来到了供电公司电力工程部进行实习工作,转眼间我在电力工程部的实习就要结束了,四周的时间对刚刚加入供电公司的我来说是短暂的,但却让我获得了一些难忘的印象和体验,同时,我也对电力系统的施工部门有了初步的了解。

电力工程部是主要承担武汉电网建设、改造的施工单位,主要承建220kv及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工和铁塔加工制造任务。工程部的工作辛苦,对技术性要求较强,而且是武汉供电公司电力专业覆盖面最广的部门,因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。短短的四周时间里,在工程部领导的教育和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的工作、学习等方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。

我被分配到变电工程部的变电二次班实习。作为一名刚参加工作的新员工,面对新工作、新环境都是充满好奇和热情的,同时内心也有一些紧张与忐忑不安——毕竟自己是一个新手,对变电运行方面的专业知识几乎一无所知。但是,在班长和班里师傅们的悉心指导下,我还是受益颇多。通过在天河机场变电站、江夏东一园变电站施工现场的观摩学习,我对变电二次班组从电缆放线、接线、对线到线路调试与检测工作的基本流程有了一定了解,知道了变电站的基本构造、变电站建设的基本过程以及各种设备的主要用途。虽然在端子箱和控制室里接电缆线这样的工作没有让我们尝试,但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作,增加了自己的实际工作经验。在被调到总经理工作部帮忙的几天时间里,我也认真做好领导交给我的每一项任务,得到了大家的好评。在实习期间,我时刻严格要求自己,自觉遵守工程部的各项规章制度,吃苦耐劳,努力工作,在完成领导交办的工作同时,积极主动地协助其他同事开展工作,并在工作过程中提高自身各方面的能力。

实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段,也是我努力学习的宝贵时间。“三人行,必有我师”。工程部的每一位同事都是我的老师,他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此,在认真完成各项工作任务的同时,我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识,尤其是变电运作和继电保护方面的知识,虚心向班里的师傅们学习业务技术,以便为今后的工作打下基础。作为新人,目前我所能做的就是认真工作、努力学习,在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的.青春与热情,使自己在基层得到更多的锻炼。

在变电二次班实习的这段时间,早出晚归地跟着师傅们跑工地,让我体会到了电力系统基层工作的艰辛。同时,变电工人师傅们吃苦耐劳的精神也深深感染了我。紧迫的工期、繁重的任务以及艰苦的条件,在变电工人眼中已习惯为工作中最平常的一部分。他们常常为了送电要熬几个通宵,常常在工地一住就是一两个月。他们舍小家,顾大家,凭借团结拼搏的精神,上下拧成一股绳,用忠诚打造责任团队,用执行书写绚丽华章。这些奋战在电力建设第一线的变电工人师傅们无疑是最可爱的人!

此外,在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进电力工程部的第一天起,我们就开始进行安全教育。通过学习安全规程和安全事故通报,知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作责任人现场查勘不到位。通过学习,强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中,我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定,把“安全第一,预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想,这也是我在以后的工作中要充分注意的。

公司新人心得体会

光阴荏在,日月如梭,短短十天的集训让我终生难忘,打开记忆的闸门,往事一幕一幕重新在脑海中上演,如此清晰,如此的真实,如此的亲切,如此的深刻,如此的感动。

__年月号,带着对新生活新工作的好奇、激动和期待,我来到了学院。因为,因为同一个方向同一个理想,在路上我结识了几个小伙伴,短短几分钟由素不相识到互相帮助,这份情谊让我很感动,最初的不安和紧张瞬间烟消云散,我明白在这里我不会孤单,有爱的地方就会有天堂。

为了让我们更快的了解公司、适应新环境,从号开始,各种培训课程接踵而至,包括入职动员大会,聚餐,企业文化介绍,参观公司展馆,安全教育,廉政教育,财务介绍,素质教育,户外拓展等。再次步入校园,走进教室,熟悉的桌椅,熟悉的黑板,这一切让我思绪万千,可是再一看周围一张张陌生的脸庞和讲台前的各位领导,我清醒的认识到我不再是学生了,而是职员。这是我们的选择更是我们人生不可或缺且无法逃避的一课,无论如何也要坚定勇敢地走下去!各位领导的讲话和介绍让我们更了解自己的企业,尤其是当我们参观总部展馆的时候,庄严肃穆的几个大字映入眼帘“只有历史和文化活着,这个企业才活着”,那种敬畏之心和自豪感瞬间点燃了我满腔的热血和斗志,能成为公司一员,我感到无比的光荣!看着照片里一幕幕艰苦的生活环境和不惧任何艰难险阻的革命先辈,我内心充满了敬佩和崇拜之情,我会带着这份荣耀和铁道兵精神努力工作,勇往直前!

沙盘实验让我们切身体会到了经营公司的不易和艰辛,战略部署和财务又是多么的重要,也更好的锻炼了我们的默契和团结,作为财务总监的我,不免压力特别大,虽然只是模拟,但财务关系重大,容不得半点差池,我、李雪和丁常青认真做好事前、事中、事后的各项预算和决算,各个部门也积极配合参与经营决策,各司其职,各尽其能,最终我们团队取得了第二名的好成绩!林一鸣老师的课程安排和规则曾一度让我很不理解,比如中途不可以因任何理由离场,上课时间为中午12点到24点甚至到凌晨2点,因为相对公平和压力我接受了这些,并在所有人面前做出我遵守课堂纪律的承诺,为此即便是渴了我也不敢喝水,饿了也不敢吃东西,困了也不敢打盹,只因为承诺!在林老师的带领下,我们开始一点点脱下自己武装的铠甲和厚重的包袱,逐渐打开自己紧闭的心扉,一天天融入这个温暖的大集体,一天比一天懂得爱懂得给予、包容和感恩,让每一颗心都得到了阳光的沐浴和润泽,红牌与黑牌效应更让我们深刻明白:人生需要双赢!渐渐我越来越明白林老师的良苦用心,这些看似变态的安排其实也是对我们的考验和磨炼,无规矩不成方圆,作为职场人,我们就应该严格要求自己,重守承诺,遵守公司规章制度,尊重自己尊重别人尊重集体。没有对与错,我选择,我快乐,我坚守!

公司新人心得体会

我带着自我的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自我,使我更加坚定了自我的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!

新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对那里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到那里就是我新的开始了,应对这样一个欢乐的,进取的,向上的,勇敢的团队,我期望自我能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

在人的一生当中,实现自我价值是十分重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。

新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我期望做一个负职责的人,一个值得信赖的人。应对机遇,应对挑战,我会自信的理解,我相信我们能够一齐创造辉煌。

在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和职责心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自我,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有本事把握机遇,与携程一齐迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中],培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在欢乐中理解了培训,并没有疲惫的感觉。

是的,进取的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最进取的心态去应对自我和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,仅有不愿做的事。

新人公司心得体会

20xx年仲夏,我阔别了学习、生活八年的兰州,背起行囊,开启了自己从学生到职场人的转变。转变往往是痛苦的,因为我们要去改变以往、克服习惯;转变又是幸福的,因为梅花香自苦寒来,因为宝剑锋从磨砺出。

经历了多次的面试与选择,在人生事业的起点上,xxxx集团选择了我,而我也将这里视为心灵家园,与她荣辱与共。

初来乍到,我曾似个牙牙学语的孩童不止的发问,也曾有过入不敷出、紧衣缩食的拮据,常常与同学对比薪资,最期待每个月的十五号。但是慢慢的,领导关怀多了,同事关系和谐了,朋友圈子也活跃了,浮躁的心也渐渐踏实了,开始谋划着如何做点事情,怎样“致富创收”。合理化建议、每日新闻成为了我这样的“新人”最爱,不但为了些许补助,也还为了企业能够更好一点,自己能够“曝光”一些。

现如今,入职半余载,有领导肯定工作的欣喜,有同事关系和谐的祥和,也有工作失误所致的`诚惶诚恐。细数过往,在感叹时光易逝的同时,也欣喜自己在工作中成长、成熟,并开始肩负家庭和社会所给予的责任,感谢各位领导一直以来对我给予的无私关怀和帮助,感恩各位同事对我不吝赐教、授业解惑,让我倍感亲切,心有所系。期冀明天,我将刻苦学习、勤奋工作,用最好的自己迎接每一个美好的明天!

新人公司心得体会

以往人们总是对大学生仅有课本知识没有动手能力颇有微词,可是在炒股这件事上情景刚好反过来了。眼下大学生炒股的越来越多,20xx年的行情又催生了一批新的学生股民。他们或者因为行情火爆而无暇上课,或者因为短期暴利而不屑上课。股市培养了一批仅有动手能力而没有书本知识的学生。对学生而言,实践再重要,也不如课堂重要,实践再重要也只是巩固课堂知识的手段,课堂才是获取知识的首选通道。没有书本知识的动手能力是伪能力,没有理论指引的学生在这个浮躁的市场中,实践越久,就错得越远。

这十来天,公司负责人并没有具体安排事务,只是让我熟悉公司经营业务和经营的产品,算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。主要工作是负责销售公司自我的品牌。几天之后开始在同事的帮带下,做一些业务相关的活,主要是在一旁协助处理一下简单的.事情。也就是打基础。做生意,搞销售,靠的就是一张嘴,口才好、把握分寸、恰当的讲,就容易把顾客的心抓住,从而就可能达成交易。这层道理我是明白,但真正到了自我去应对时,却发现由于性格内向,再加上缺乏锻炼,想要抓住顾客的心,还真有难度。

两个星期过去了,每当有顾客来时或遇到同事,我还是微笑着和他们打招呼并招待他们,因为从前几次的实习后,我就养成了一个习惯,对人待物都讲究礼仪,见到顾客,不管交易能否达成,都不能给人以缺乏礼数的感觉,只要是踏进店的,我都会真诚的接待问候,让他们一进来就体验到被重视的感觉,我觉得,经常有一些细节的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表现了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心,更是一种基本素质的体现。更何况出校前教师一再强调要以礼待人,不要给学校磨黑。

公司新人心得体会

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开场的心态,20xx年我参加了xx公司这样一个充满活力活力的团队中,开场了我的一个新征程,也是在这样一个全新的开场中,迎来了我20多天的新工作。在这段时间里,我学到了很多东西,比方怎么做密封、怎么清洗水包,还有如何巡检和如何判断设备是否正常等一系列的知识。使我的知识得到了更新、团队精神得到了进步、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。

在学习和理论中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的互相学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在实际工作中,无论我们在哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,就一定需要沟通,只有不同岗位之间互相沟通、互相配合、团结一致,才能进步工作效率,进步更快。

我进入公司的第一天,就清楚的认识到我已经是公司的一名员工,我要通过努力工作来改变自己。不仅丰富自己的知识面,更要提升自己的素质和道德,因为德才兼备才是人才。

从学校到企业,所接触的人和事一切都是新的,我需要时间来适应,公司聘用了我,证明我在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我要踏实肯干,在荣耀面前退一步、在困难面前进一步。理解并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

公司新人心得体会

如今是20xx年xx月xx日,一转眼,我在公司已经工作12天了,这段时间,我开场接触了一些本部门日常的内务工作,比方文件复印、经费报销、统计员工考勤等,另外,我还参与了公司“跨越工程〞的工作。经过这些天的工作,我也有了一些对于工作和自我的想法。

我在刚来的2天里,一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么,也不知道自己要负责干什么。后来是经过部门会议,我理解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中的最关键环节时,我开场有些焦虑,毕竟我从来没有接触过这个领域的工作,也没有相关的专业知识。

转而想想部门的其他同事,其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作,即使也有同事不是专业对口,但他们的学历都比我高,应该比我更有根底。所以,我非常害怕会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。我觉得目前的状况用的水桶效应来形容会很贴切,一只水桶盛水的多少,并不取决于桶壁上的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的`那块。而我如今正是那块最低的木板,我们部门的薄弱环节。只有我自己不断努力提升自己的高度,才能使整个部门的实力和竞争力得到的发挥。

在我还在为怎样学习本行业的专业知识时,xx经理安排我们部门所有员工通过业余时间进xx地产相关知识的学习,并给每人配发了学习教材。拿到教材后,我很欣喜,这无疑是对我进步自己的一次指引。利用每天晚上的休息时间,我开场学习教材中的内容。经过1个星期的自学,我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的理解,不再像刚来的时候那样懵懂了。

我相信,只要坚持这样学习下去,我一定能较快的进步自己的专业知识,适应本部门的工作。我希望通过这次学习,能尽快弥补自己的优势,不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。

公司新人心得体会

经过两个礼拜的锻炼,发现自我提高还挺快的,即使是之前从来没有接触过的销售岗位,同时也对销售这一行有了更深的认识,这一周仍然做经过电话跟客户沟通的事情。偶尔也出去跟客户面谈。

由于自我向来比较内敛的缘故,首次与客户面谈显得比较紧张,也不大顺利,可是有了一次经历之后,提高了不少,再加上经理和同事的鼓励,自我尝试大胆的去应付,慢慢的好了许多。不再会在陌生的场合怯场。今日下来,应对经验比我丰富的阅历比我深的多的多的客户,也能够经过简练清晰的表达让对方熟悉我们的产品,让他们对我们的产品产生更浓厚的兴趣。

人往往都是这样,没有经历过的话,永远都不明白事情到底是怎样一个样貌,是真的那么难,还是并非如此,所以,不管怎样样,即使是自我完全陌生的事情,只要有机会,都必须要去尝试,努力去做好。因为没有经验,那么就需要做更多的准备工作。另外就是不要害怕失败,只要用心去做就能够了。等到熟练了,那么成功将是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客户面谈,虽然我做得不够好,或者能够说失败了,但经过这次的尝试,却令我获益匪浅,对我之后的几次任务的成功都起到了极大的推动作用。自我也经过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应本事。

仅有经过不断的努力,不断的尝试,不断的积累经验,才能够发现自我的不足,然后在弥补不足的时候,我们便实实在在的提高了自我。所以,不管怎样,努力去做吧,告诉自我,只要用心,就能做得更好!

公司新人辞职报告

尊敬的领导:

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

此致

敬礼

申请人:

时间:

模板尊敬的x总:您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公......

范文400字首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续......

公司新人心得体会

经过这次的培训,我也是对于自己要做的事情,有了更清晰的了解,虽然之前我也是做过相关的工作,但是不同的公司,不同的产品,也是需要我去熟悉流程,了解产品,而培训之中,经理也是讲得很细,让我也是有很深的体会。

产品的熟悉,其实这个也是我们作为销售要必须了解的,这次的培训重点也是在于这一块,如果你不掌握,那么无论技巧多好,都是无法真的去把业绩做出来的。所以在培训的时候,我也是认真的去听,然后回到家里之后也是会好好的来把资料再次的熟悉,去记一些关键的知识,只有更加的熟悉了,那么以后下到岗位才能更好的去开展工作,培训之中,也是让我更加的体会到我们公司的产品是非常的优秀,让我也是清楚以后去做销售工作的底气更足了一些,同时也是在产品的熟悉之中,经理也是和我们讲了产品开发的一些事情,让我对于公司也是了解更多,对于公司的一些理解也是更加的认同,作为销售,我也是知道,只有对自己的产品是清楚了解的,那么你在和客户去沟通的时候也是会更加的轻松,一些问题也是很好的解决,这也是一个销售最基础要掌握的东西。

除了产品的培训,也是销售的一些技巧也是在培训之中去讲了,经理也是用现实的例子,以及一些同事来分享他们工作之中遇到的问题,又是如何的去解决,促成销售的,让我们也是明白,技巧的实用是非常灵活的,可能一个方法不同的人,不同的时候,都是会有不同的方式去做,最终的一个目的也是把产品销售出去,经过培训,我也是感慨,之前虽然自己也是掌握了一些方法,但是并没有用的那么的.好,而且想做的出色,也是需要不断的去思考,一个技巧,其实呈现的方式不同,最后的结果也是会很不一样,所以销售的学问其实也是很深的,要自己去积累,去多想,熟练了,也是要灵活,才能做得好。

经过了培训,而今我也是要下到岗位,正式的工作了,我也是相信经过了培训,我会做得好这份工作的,对于未来也是很有信心,并且熟悉了产品,我和客户的沟通也是会做好,来把业绩做出来,对于销售技巧,我也是要在实际的沟通之中去运用,多去思考总结,多去尝试来尽可能的把销售的效率去提升,完成产品的销售。

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