在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
廉洁过节工作情况报告 工作总结廉洁篇一
一年来，在市社会组织综合党委的坚强领导下，在市民政局和各级领导的指导下，中卫市爱心志愿者协会党支部坚持以xxxx思想为指导，深入贯彻党的xx大和xx届xx会精神，坚持党的建设与志愿服务活动紧密结合，发挥好党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，为协会持续健康发展作出不懈努力。按照会议安排，现就抓好党建工作情况汇报如下。
一、党支部履职尽责情况
中卫市爱心志愿者协会党支部始终坚持学在前走在前干在前，以更高的标准、更严的要求抓好党建工作，全面提升党的建设。
（一）抓好整改工作，推进党建实效
协会党支部高度重视20xx年党支部书记述职考核工作督查反馈问题整改工作，针对短板弱项，逐项制定整改措施，积极主动整改，并将整改情况报告及时报送市社会组织综合党委。
（二）落实第一责任，规范党建制度
协会党支部切实履行全面从严治党的主体责任，强化党支部书记党建工作“第一责任人”职责和党支部班子成员“一岗双责”，从组织上、制度上确保党支部在协会发展中的领导地位，把党的领导融入协会治理各环节。制定并完善协会党员管理制度等12项党建工作制度，严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度。2020年，召开党支部支委会4次，研究协会重大事项，按程序上报市社会组织综合党委同意后执行。
（三）提高政治站位，强化队伍建设
坚持把深入学习宣传贯彻xxxx思想特别是xxx视察xx重要讲话精神作为首要政治学习任务，建立集中学习和自我学习相结合的学习机制，通过主题党日活动、党员大会等方式，把志愿服务活动与筑牢理想信念有机结合起来，引导党员和志愿者强化政治意识、看齐意识，保持政治本色，把理想信念体现在志愿服务行动上。
（四）发挥引领作用，抓实疫情防控工作
（五）围绕重点工作抓党建，增强社会组织党建实效
积极创新发展思路，深度挖掘公益项目，依托政策支撑寻求突破，把党建工作与协会工作相融合，强化志愿服务规范化机制。一是积极申报公益创投项目，努力铸造品牌志愿服务。参与承接公益创投项目1个，基金会项目4个，组织策划平安小课堂、壹基金温暖包等项目活动23场次，受助群众及儿童500余人次，科普宣传2600余人次。二是营造学习型团队，大胆探索创新。积极参与对外交流学习，先后组织4人次赴江苏、湖北、北京等地学习，为党支部发展与创新打好基础，逐步从走好、走稳向走出去迈进。
（六）落实党风廉政建设，打造党建活动阵地
协会党支部上下认真贯彻落实中央八项规定精神，严格规范使用党建经费，形成持续性推进党建项目实施机制。积极申请对接活动阵地，在社会组织培育基地按照“六有”标准建设党员活动阵地，为广大党员提供温馨活动家园。
三、存在的问题
过去的一年，党建工作取得了一定成效，但与上级部门的要求相比，与党员和志愿者的期待相比，仍存在一些差距。
（一）党支部班子成员存在学习不够深入、进取意识不强、创新意识不足，履行职责不到位的问题，没有充分发挥作用。
（二）党员存在意识淡薄，缺乏荣誉感、责任感，履行义务不积极的情况。没有发挥好一个党员一面旗，一个党员带一片的作用，只顾自己做事不管他人，把党员身份混同于普通志愿者。
（三）思想工作不够深入。对党员和志愿者的思想情况、工作情况、家庭情况虽然有所了解，但有针对性地做思想工作不多。
四、下步工作打算
将以这次述职述责为新的起点，坚决落实从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。
（一）强化责任落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，以身作则，以上率下，推动支部党建真正抓具体、抓深入、抓成效。
（二）努力锤炼党性修养。深入学习贯彻xxxxxx思想，通过召开党员大会，组织党员开展专题学习讨论，坚守^v^人信仰信念，正确处理公与私、个人与组织，践行社会主义核心价值观，自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。
（三）严肃认真落实组织生活。面向党员和志愿者广泛征求意见，召开组织生活会，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，找准思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。同时组织党员开展民主评议，党支部班子成员要与每名党员谈心谈话。
谢谢大家，如有不足之处，请各位领导批评指正！
廉洁过节工作情况报告 工作总结廉洁篇二
上半年来，我始终能够清醒认识到党的作风建设关系到党的生死存亡。牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够牢固树立全心全意为人民服务的思想，根据年初责任分解，积极开展党风廉政建设和反腐败斗争。从根本上解决好为谁掌权、为谁服务的问题。坚决克服形式主义、官僚主义，勤政为民，不断改进领导方式和工作方法，为各项工作顺利开展奠定了基础。
(二)自觉履行职责，确保责任制执行到位
按照党风廉政建设责任目标分解的要求，我严格要求分管各单位扎扎实实抓好党风廉政建设和廉洁自律工作。各单位都相应成立了领导小组，建立健全了各项规章制度，分工明确、责任到人，从而保证了各项工作有条不紊地开展。在我的指导下，分管各单位都能够严格按照上级党风廉政建设的要求，教育引导本单位干部职工，使领导干部都能做到廉洁自律，确保了各单位的党风廉政建设工作的正常。
(三)坚持廉洁自律，严格要求自己
认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，在思想上牢固树立坚强的防线，按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，经常深入分管的各单位，掌握基层动态。工作中，不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项决策，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查研究，务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。在生活中，心系基层和人民群众，总是想群众所想、急群众所急。在扶贫捐款活动中，自己积极带头，充分发挥领导表率作用，要求别人做到的自己首先要带头作到，教育好亲属和身边工作人员，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐化堕落，经受作官的考验，过好权力关，金钱关、人情关，自觉接受组织和群众的监督。从不利用职权之便大吃大喝，更没有用公款出入过歌舞厅。也没有利用职权收受他人钱财，不公车私用，不奢侈浪费，不以权谋私，保持国家公务员的本色，不断充实完善自己。
今年上半年，根据县委、纪检安排，责成由我对政府各经济综合部门的党风廉政建设负总责，各经济综合部门主要领导对所管辖的党风廉政建设负直接领导责任，并明确了各自的主要职责。各职能部门都按要求成立了党风廉政建设领导机构，做到领导、机构、人员“三到位”。要求各部门主要领导，要严格履行“第一责任人”职责，从自身做起，带头执行责任制,带好班子,一级做给一级看，一级带着一级干，在承担责任，履行职责，督促和检查责任落实等方面发挥了模范带头作用。
(二)分解任务，层层落实党风廉政建设责任制
根据各部门的实际情况，把各项党风廉政建设和反腐败工作任务进一步细化、分解、落实到每一位主管领导身上，划分责任区，并明确落实党风廉政建设责任制主要任务的责任领导，都进行了明确规定，通过层层签订责任书的形式落实到人，坚持统一领导，各职能部门齐抓共管，在“合力”上下功夫。同时将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，坚持集体领导与个人分工责任相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，为党风廉政建设责任制的有效实施提供了强有力的组织保证。
按照《xxx党风廉政建设责任制考核细则》强化责任追究是今年落实党风廉政建设责任制的重点工作。在明确追究内容和形式的基础上，对领导干部不履行岗位职责、发生重大经济损失、管辖范围内发生重大违纪案件等方面的问题，通过县监察局、县劳动人事和社会保障局依据情节轻重分别给予组织处理，严重的给予开除公职处分。今年上半年来，通过县监察局、人事局对存在违纪问题的1xxxx干部进行了处理，其中对xxxx侵吞国家扶贫物款的一名领导撤销行政职务处分，对xxxx违反《国家公务员暂行条例》行为人员给予开除公职处分。通过责任追究，把责任制的各项规定落到了实处。
上半年来，本人在抓党风廉政建设和反腐败斗争中做了一些工作，取得了一些 成效，但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一些差距。在今后的工作中，本人有决心继续加强对分管部门的领导，进一步改进工作作风，在县委、县人民政府的正确领导下，以饱满的热情，昂扬的斗志，开拓
进取
，真抓实干，坚决完成20xx年度下半年的党风廉政建设和反腐败各项任务，为促进我县经济发展和社会稳定而不懈努力。廉洁过节工作情况报告 工作总结廉洁篇三
一、以科学发展观统领领导干部廉洁自律工作
市安监局党组坚持把维护和执行党的政治纪律放在廉洁自律工作的首位，利用党组会、民主生活会等形式，注重开展政治纪律方面的学习教育，使党员领导干部增强了政治意识、职责意识和忧患意识，能够深刻理解和把握中央、省委和市委关于扩大内需持续经济平稳较快增长、深化改革开放增强经济社会发展的活力和动力、促进和谐社会建设、解决涉及群众利益的热点和难点问题等政策措施，以持续稳定好转的安全生产形势为全市经济社会发展带给保障。坚持把领导干部廉洁自律工作作为推进惩治和预防腐败体系建设的“总抓手”和重要组成部分，落实“一岗双责”，做到一把手负总责，分管领导亲自抓，党组成员分口抓，首先在思想上引起高度重视，加强党性修养，严格遵守各级对领导干部廉洁自律方面的有关规定，规范自己的言行，时时处处做广大党员干部的表率，从而营造了整个安监系统廉洁自律的氛围。
二、组织开展《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》学习
按照市委统一安排，深入开展《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》宣传月活动，教育广大党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，要求全体党员干部常怀公仆观念，常念爱岗奉献，常纠生活小节，常修道德规范，常怀平衡心态，常塑廉洁形象。以党支部为单位，组织党员开展“举办一次思想教育、召开一次座谈会、学习一篇理论文章、撰写一篇学习心得、观看一部红色影片”为主要资料的“五个一”活动。在机关内部组织开展了《廉政准则》书法比赛，选送三幅作品参加了全市的“中原清风杯”知识竞赛，全体党员干部参观了市《廉政准则》美术展览。学习活动期间，全局党员干部共书写学习笔记近80万字，心得体会48篇，编写简报11篇，办了3期展板。在全市组织的《廉政准则》考试中，成绩名列前茅，受到通报表彰。
三、规范领导干部廉洁从政行为
按照中纪委《关于严格禁止利用职位上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求，加大对党员领导干部廉洁从政等有关规定的宣传教育力度，增强教育的针对性和有效性，个性是加强对重点部门、重点岗位、重点对象、重点时段遵守廉政纪律、执行相关规定状况的监督检查。用心探索从源头上预防和治理的有效措施，成立了以党组书记、局长_为组长，党组成员、纪检书记张延明为副组长的局节日期间党风廉政建设领导小组，指导治理“节日病”，于重大节日期间开展廉洁自律工作部署和检查，基本上杜绝了不廉洁现象发生。此外，进一步加强了对领导干部利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财问题的监督检查，畅通信访举报和舆论监督渠道，构成了良好的模范遵守、自我约束氛围。
完善了个人重大事项报告制度。稳步推行领导干部住房状况报告制度，今年开展了两次对领导干部住房状况的登记工作，未发现领导干部超标准集资建房、多占住房、违规购买经济适用房的问题。认真落实中央八部委《关于进一步加强党员干部出国(境)管理的通知》规定，杜绝领导干部利用公款出国(境)旅游。继续完善科级以上干部电子廉政档案的建立工作，详尽地掌握每一位领导干部的应报告事项的动态状况。
在干部任用上，实行民主集中制，坚持任人唯贤，保障群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选取权和监督权，设立了举报监督电话，有效地防止了“带病上岗”、“带病提拔”等问题发生。同时，教育和引导党员干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人职务升迁、变动。
四、推进“贴近民生，努力为群众做实事做好事”活动
认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面良好风气，使领导干部切实做到为民、务实、清廉。教育引导领导干部牢记根本宗旨，心系人民群众，传承优良传统，牢固树立群众观点和公仆意识，切实为群众办好事、办实事。制定印发了《新乡市安监局20_年开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动方案》，结合安监工作实际，选取几件群众最急需、欢迎、受益面广泛的实事好事，并将每一件实事好事的完成时间、实施步骤、负责人、负责科室一一落实，做到认真组织，不走过场。年末，我局认真落实市委、市政府两办要求，全体党员干部踊跃捐款，共筹集现金5600多元，六位局党组成员按照“一帮三”活动方案，继续对市轻工供销公司18户帮扶对象进行重点帮扶，为解决他们的生活困难助一臂之力。
五、深入开展小金库、行业协会收费专项治理工作
按照市纪委等部门联合通知要求，组织开展“小金库”专项治理工作，及时调整了工作领导小组，制定了《新乡市安监局“小金库”治理工作实施方案》，首先在局领导班子内达成共识，充分认识到“小金库”的违规性、危害性，无论预算内、预算外资金全部实行收支两条线管理，杜绝了帐外循环，所以不存在设立“小金库”问题，从而也消除了腐败行为滋生的基础。按照市纠风办《关于继续开展整治行业协会、市场中介组织服务行为及乱收费工作的通知》精神，认真清理规范中介机构和社会团体的现有收费项目，督促严格依照市物价部门核定的收费项目、收费标准进行收费，严禁超范围、超标准收费，经检查，我局所属中介机构和社会团体服务行为基本上规范有序，不存在乱收费现象，按要求将《新乡市安监局开展行业协会及中介组织服务和收费行为专项清理工作自查自纠状况汇报》上报至市纠风办。
六、认真落实党内监督各项规章制度
按照市纪委《关于加强对重点领域和重点岗位管理监督工作的实施方案》要求，我局下发了《关于20_年度规范权力运行和“三重一大”工作安排》，加强了对重点领域、重点岗位的管理监督，对“三重一大”事项，从资料、程序到职责追究都做出了具体规定，有效地完善了党组重大事项群众决策机制。
结合安监工作实际，研究制定了《新乡市安监局20_年开展治理商业贿赂专项工作实施方案》，加强对广大党员干部依法行政、廉洁从政、拒腐防变的思想教育，有效地预防和杜绝了安监系统工作人员滥用行_力、参与或干预企事业单位生产经营活动等违纪行为发生。
认真落实《中国_党内监督条例(试行)》及相关制度，重点加强对党员干部个性是领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。坚持和完善民主集中制，认真执行领导班子议事规则以及党内重要状况通报和报告制度;严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、任前廉政谈话、询问和质询等制度，切实增强了党员干部理解监督的自觉性。
七、深入开展建立廉洁单位活动
按照市委创廉工作的部署，统筹安排年度创廉工作，进一步明确创廉目标，完善创廉制度，把创廉工作纳入职责制考核资料，建立并落实创廉工作长效机制，大力开展反腐倡廉教育，把法纪教育和廉政教育纳入日常学习教育计划，列入党员干部任职资格考试资料，组织学习典型案例，并由聘请的法律顾问相关法律知识。以树立正确的人生观、价值观和权力观为重点，加强对党员干部尤其是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，进一步筑牢广大党员干部的思想和党纪国法防线。七月份，按照国家安监总局统一部署，认真组织开展了“警示教育周”主题教育，进一步推动了党员领导干部作风建设，深刻领会十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，着力解决党性党风党纪方面存在的模糊认识和突出问题，建立廉洁单位活动取得显著效果。
八、全面开展权力运行管理监督和政务公开工作
今年，局党组先后多次专题研究推进权力运行管理监督机制工作，领导分工具体明确，各科室职责划分清楚。以局长_为组长的局推进权力运行管理监督机制建设领导小组，负责组织、协调、督促、检查全局推进权力运行管理监督机制建设工作。把推进权力运行管理监督机制建设工作作为作风建设的重要资料来抓，列入局党组的议事日程，与本局具体业务工作紧密结合起来，并以此带动和提升全局的工作。凡属需要经过行政许可的审批事项，全部按照市政府要求进入市行政服务中心，由窗口负责受理审核上报、办理，办结。成立局案件审理委员会，在查处安全生产职责事故时，召开案件审理会议，群众审议研究讨论事故的定性、职责划分、职责人处理、相关行政处罚，保证行政执法的公平公正。制定了执法自由裁量权阶梯制度，解决执法自由裁量权过大的问题。同时，将推进权力运行管理监督机制工作还纳入到单位内部目标考核，加大了监督和职责追究力度。实行政务公开和权力运行管理监督，有效地促进了廉洁自律工作的开展。
明年工作打算
廉洁自律是一项长期、艰巨、复杂的工作，也是每一个行政执法部门、党员领导干部务必用心应对的工作。20_年，我们将在市纪委的正确领导下，深入学习《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》，加大工作力度，使安监系统领导干部廉洁自律工作更上一层楼。
一、落实党风廉政建设重点工作
以创先争优活动为抓手，紧紧围绕安全监管工作的实际，切实加强党员干部的党风廉政建设，把反腐倡廉工作作为党风廉政建设的重要资料，同领导干部的培养、选拔、管理、使用等结合起来，以树立正确的权力观为重点，强化党性锻炼，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。按照中纪委全会确定的工作部署，抓好重点工作，继续有的放矢地解决好本单位党风廉政方面存在薄弱环节，提高领导干部廉洁自律的自觉性。
二、用心开展预防工作
按照“查早、查小”的指导方针，从防范违纪违法行为发生的目的出发，经常组织与党员干部的谈话、警示、教育活动。继续深入开展反腐倡廉教育，充分利用各种教育资源，采取多种方式深化理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，组织观看警示教育片、教育基地，并邀请专家进行廉政教育讲座。认真开展廉政文化进机关活动，使廉政文化深入人心。
三、继续深化政务公开
结合本局实际状况和安监系统的整体要求，继续深化党务公开、政务公开工作，坚持民主监督，提高行政执法工作透明度，公开的资料不但要包括职能公开、行政许可公开，也要包括行政执法方面的政务公开。将安全生产行政许可的项目、条件，行政执法的依据、权限、程序和当事人的权力义务公开等公之于众，推行“公开、公平、公正”和改善服务，提高工作质量与效率，行政处罚严格依据法律规定和处罚标准及处罚程序进行，实现“阳光政务”。
四、加强制度建设
制度建设是实现廉洁自律的关键环节。用心探索从源头上预防、治理腐败的措施，逐步使现行的规章制度实现由粗放到规范、从经验型到科学型转变，经过持续不断的总结、完善，构成一整套行之有效的管理制度，以制度管人，以制度管事。
廉洁过节工作情况报告 工作总结廉洁篇四
一
年
级
一、高度重视，统一认识，认真谋划，全校动员
为确保活动开展的深入扎实，收到实效，学校成立以陈建虹校长为组长的“廉洁文化进校园”活动领导小组，认真制定本校“廉洁文化进校园”活动实施方案，由学校党总支及校长室主要负责这项工作，党政领导自觉参与，精心部署，狠抓落实，抓出实效。学校党总支、校团委、德育处召开专题会议，研究了开展廉洁文化进校园活动工作，制订了活动方案。
二、联系实际，挖掘内涵，明确内容，统筹部署
进行校园廉洁文化建设首先要让全校师生明确廉洁文化建设的具体内容。学校组织教师认真学习有关文件，认识到所谓廉洁文化，是人们关于廉洁的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和，是文化建设和廉洁建设相结合的产物，是当代中国先进文化的重要组成部分，是社会主义政治文明和精神文明建设的重要课题。它反映一个社会廉洁建设的变化、发展和进步状态。其核心价值观应该是责任、公正、民主、正直、节俭、清廉、守法等。其内容主要包含以下五个方面： 1.为民为公；2.民主公正；3.自律守法；4.正直诚信；5.清廉节俭。
三、讲究方法，开拓渠道，积极探索，努力实践
明确内涵后，具体的廉洁文化建设必须找到特定的载体，利用丰富多样的方式，进行积极有效的探索，才能取得良好的效果。我们通过整合现有课程资源，举行各种形式的主题活动等形式努力进行了实践。
1、从全局着眼，营造良好的敬廉崇廉氛围。
我们通过各种形式，教育和引导广大师生形成正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御腐朽落后思想文化观念的影响和侵蚀，形成廉洁光荣、腐败可耻的良好氛围。
（1）结合师德师风教育开展“廉洁从教、服务学生”活动。
在全体教职员工中结合师德师风建设，开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的“廉洁文化进校园”教育活动。通过教育活动促进全体教师依法执教、廉洁从教、敬业爱岗、服务学生、家长，为人师表，做一名人民满意的教师。学校举行了师德专题讲座，廉洁从教、甘于清贫、无私奉献、教书育人成为全体教师之共同追求。学校召开青年教师座谈会，一方面征求他们对学校管理工作的意见和建议，同时引导青年教师学习中老年教师安贫乐教、乐育英才的精神。
（2）实行校务公开制度。
学校领导善于听取不同意见和建议，做到办事公开，坚决杜绝暗箱操作。教师评先、评优、评定职称，实行量化考核、民主评议，不搞一言堂。学校财务、教务、政务虚心接受教师和家长的监督。落实财产检查制度，切实做好日常监督和定期检查，加强财务民主管理，接受经审组审查。
充分利用教代会这一民主管理的重要形式进行公开。学校坚持每年召开两次教代会。凡学校的重大决策、办学目标、发展规划、改革措施、管理制度、学期计划、工程建设、住房安排等事关教职工和学生切身利益的重大问题，都必须经教代会审议通过。每次教代会召开前必广泛征集提案，发动广大教职工敞开思想，建言献策。广大教职工就办学目标、党建与德育工作、管理制度、教学改革、教育质量、后勤服务和校园环境建设等方面提出了许多建设性的意见，工会委员对提案进行了分析归纳，提交有关部门给予解答，合理化建议马上予以采纳，暂不能办理的也作了解释说明。校长在教代会上作述职报告，就学校工作进行全面总结，同时，对学校的下一步工作思路向与会代表汇报，提请审议通过。
2、挖掘课程资源，积极开展思想道德教育。
根据优化整合原则以及内因学习原则，在进行专门的思想道德教育外，我们还充分挖掘了现有的课程资源，通过利用一切可利用的时间，利用一切可利用的课程对学生进行廉洁文化教育。
在语文、历史、思想政治等学科的教材中，都蕴涵着丰富的“廉洁文化”教育内容。充分运用现有材料，挖掘文本中的教育资源，在学科教学过程中凸现、补充、强化有关教育点，落实“廉洁文化”教育，是进行“廉洁文化”教育的有效途径。因此，在廉洁文化教育中，我们提倡各学科教师的积极参与，通过学科统整，使各科教学成为敬廉崇洁教育的主阵地。
3、丰富“廉洁文化进校园”形式，整合活动实效性。
（1）读好一本廉洁教育书。我们利用晨会课、班队课组织学生开展读书活动，使学生在阅读的过程中懂得“清正廉洁”的价值，在头脑中根植“清正廉洁”的理念。
（2）进行一次廉洁教育为主题的国旗下讲话。学校政教处利用升旗仪式，进行了一次以廉洁教育为主题的国旗下讲话，宣传“廉洁文化进校园”教育活动的意义和我校即将开展的活动，号召全校师生积极参加活动。各班班主任利用班会课时间集中对全班同学进行敬廉崇洁启蒙宣传教育。
（3）举行一次廉洁教育主题班会。各班通过内容丰富、形式新颖的主题班会，引导学生联系社会实际，采取各种形式，帮助学生树立廉洁光荣、腐败可耻的理念。
（4）出好一期廉洁教育板报。各班都认真出好了一期廉洁教育黑板报，参加学校检查评比。
（5）征集一批廉洁格言警句。组织学生利用网络，收集一些关于廉洁的格言警句，并组织学生学习背诵，以此来勉励自己。
通过这些活动，广大师生初步了解了反腐倡廉的有关知识，初步确立了“廉洁光荣，腐败可耻”的意识和发腐败斗争必胜信心，逐步培养了正确、积极、健康的理想信息、道德观念、法制意识和社会责任感，为今后的活动进一步深入开展开创了良好局面。
我校通过校园廉洁文化建设，促进了学生的发展，拓展了基础教育的内容，扩大了教育影响，此外还有重要的收获是通过“廉洁文化进校园”活动，在培养学生的素质的同时，还提高了教师各方面的素质，推动了教师自身的成长，在敬廉崇廉教育的实施过程中，教师的综合素质也与学生同步提升，体现了教学相长、共同发展。
廉洁过节工作情况报告 工作总结廉洁篇五
上半年来，我始终能够清醒认识到党的作风建设关系到党的生死存亡。牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够牢固树立全心全意为人民服务的思想，根据年初职责分解，积极开展党风廉政建设和反腐败斗争。从根本上解决好为谁掌权、为谁服务的问题。坚决克服形式主义、官僚主义，勤政为民，不断改善领导方式和工作方法，为各项工作顺利开展奠定了基础。
（二）自觉履行职责，确保职责制执行到位
按照党风廉政建设职责目标分解的要求，我严格要求分管各单位扎扎实实抓好党风廉政建设和廉洁自律工作。各单位都相应成立了领导小组，建立健全了各项规章制度，分工明确、职责到人，从而保证了各项工作有条不紊地开展。在我的指导下，分管各单位都能够严格按照上级党风廉政建设的要求，教育引导本单位干部职工，使领导干部都能做到廉洁自律，确保了各单位的党风廉政建设工作的正常。
（三）坚持廉洁自律，严格要求自我
认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，在思想上牢固树立坚强的防线，按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，经常深入分管的各单位，掌握基层动态。工作中，不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项决策，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查研究，务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。在生活中，心系基层和人民群众，总是想群众所想、急群众所急。在扶贫捐款活动中，自我积极带头，充分发挥领导表率作用，要求别人做到的自我首先要带头作到，教育好亲属和身边工作人员，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐化堕落，经受作官的考验，过好权力关，金钱关、人情关，自觉理解组织和群众的监督。从不利用职权之便大吃大喝，更没有用公款出入过歌舞厅。也没有利用职权收受他人钱财，不公车私用，不奢侈浪费，不以权谋私，坚持国家公务员的本色，不断充实完善自我。
今年上半年，根据县委、纪检安排，责成由我对政府各经济综合部门的党风廉政建设负总责，各经济综合部门主要领导对所管辖的党风廉政建设负直接领导职责，并明确了各自的主要职责。各职能部门都按要求成立了党风廉政建设领导机构，做到领导、机构、人员“三到位”。要求各部门主要领导，要严格履行“第一职责人”职责，从自身做起，带头执行职责制，带好班子，一级做给一级看，一级带着一级干，在承担职责，履行职责，督促和检查职责落实等方面发挥了模范带头作用。
（二）分解任务，层层落实党风廉政建设职责制
根据各部门的实际情景，把各项党风廉政建设和反腐败工作任务进一步细化、分解、落实到每一位主管领导身上，划分职责区，并明确落实党风廉政建设职责制主要任务的职责领导，都进行了明确规定，经过层层签订职责书的形式落实到人，坚持统一领导，各职能部门齐抓共管，在“合力”上下功夫。同时将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，一齐部署、一齐落实、一齐检查，一齐考核，坚持团体领导与个人分工职责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，为党风廉政建设职责制的有效实施供给了强有力的组织保证。
按照《洛浦县党风廉政建设职责制考核细则》强化职责追究是今年落实党风廉政建设职责制的重点工作。在明确追究资料和形式的基础上，对领导干部不履行岗位职责、发生重大经济损失、管辖范围内发生重大违纪案件等方面的问题，经过县监察局、县劳动人事和社会保障局依据情节轻重分别给予组织处理，严重的给予开除公职处分。今年上半年来，经过县监察局、人事局对存在违纪问题的10名干部进行了处理，其中对1起侵吞国家扶贫物款的一名领导撤销行政职务处分，对8名违反《国家公务员暂行条例》行为人员给予开除公职处分。经过职责追究，把职责制的各项规定落到了实处。