最新以就业为的论文 就业表就业意向填(优秀10篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

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最新以就业为的论文 就业表就业意向填(优秀10篇)

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以就业为的论文篇一

以就业为的论文篇二

就业是每个毕业生必须面对的一个重要问题，拥有良好的就业力是成功找到理想工作的关键。近年来，我积极探索并总结了一些就业力的心得体会。以下是我关于就业力的五个方面的观点和建议。

首先，自我认知是提升就业力的重要前提。在面对就业市场的时候，我们首先要了解自己的优势和不足。通过自我评估，我发现我具有良好的沟通能力和团队合作能力，并且具备较强的学习能力。然而，我的专业知识还不够扎实，需要进一步提高。因此，我制定了一个提升计划，包括参加相关培训课程和实习项目。通过不断努力和修正，我逐渐提高了自己的就业竞争力。

其次，多元化的实习经历对就业力的提升至关重要。在校期间，我积极参与了多个实习项目，这让我学到了很多实践经验，同时也为自己打下了坚实的基础。我曾在一家跨国公司实习，这个经历不仅让我熟悉了国际化的工作环境，还提升了我的英语沟通能力。此外，我还在一家初创公司做兼职，这让我更好地了解了创业的过程和挑战。实习经历的多样性不仅增加了我的履历亮点，还提高了我解决问题和适应新环境的能力。

第三，积极参加社会实践活动是培养沟通和人际关系技巧的重要途径。我曾加入学校的社团组织并担任了部门负责人，这锻炼了我的管理能力和团队合作精神。我还参加了一些社区志愿者工作，与各类人群互动，提高了我的沟通技巧和人际交往能力。通过这些社会实践活动，我不仅了解了社会的运作方式，还培养了自己的责任感和团队合作精神，这对我的就业力提升大有裨益。

第四，持续学习和自我提升是保持竞争力的重要手段。在大学期间，我意识到要想在就业市场中保持竞争力，就必须注重自身的学习和成长。因此，我积极参加各种培训和学习课程，包括学习新的技能和了解行业动态。同时，我还积极阅读行业相关的书籍和期刊，保持对专业知识的更新。通过持续学习和自我提升，我可以不断提高自己的专业技能和综合素质，以应对快速变化的就业市场。

最后，在求职过程中，良好的心态和坚持不懈的努力是取得成功的关键。无论面对的是挫折还是困难，我都坚信只要抱着积极乐观的态度，继续努力不懈，就能够克服一切困难。在投递简历时，我经常面对着被拒绝的情况，但我从不气馁，反而把这当做学习和提高的机会。我积极寻求 feedback，并不断提高自己的简历和面试技巧。最终，我的努力得到了回报，我找到了一份我理想的工作。

通过对就业力的理解和实践，我深刻体会到了自我认知、实习经历、社会实践、持续学习以及积极心态的重要性。这些因素相互促进、相互支撑，共同构成了一个完整的就业力提升体系。在今后的求职过程中，我将继续不断完善和提高自己的就业力，为实现个人的人生目标奠定坚实的基础。

以就业为的论文篇三

20___年__月__日

甲方(用人单位)：__市供销合作社

乙方(受聘人)：___

因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。

暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。乙方在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方查阅;广州以外地区的用人单位乙方可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档案审阅手续。(注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，甲方有权作出适当处理，一切后果由乙方承担。)

一、乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。

甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和本市有关政策和规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

二、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。

三、甲方必须提供相应的工具、场所，以便乙方开展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。

四、甲方采取非固定性临时工的形式聘用乙方，聘期为____年__月__日至____年__月__日。

五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。每月工资1000元，享受部分福利待遇。加班工资，应视具体情况而定。

六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。

七、甲、乙双方，若需要提前解除协议时，应提前一周(七天)通知对方，以便妥善处理相关事宜。

八、本协议一式三份，甲、乙双方及学校各执一份。

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。

九、本协议在签字之日起生效。

甲方：__市供销合作社电话：乙方：___电话：

(签字、盖章) (签字、盖章)

____年__月__日____年__月__日

以就业为的论文篇四

在牡市就业局的指导下，在市委、市政府的领导下，在就业局全体机关干部共同参与和积极配合下，紧紧围绕我市就业再就业工作的重点，以就业服务“新三化”建设为标准，圆满地完成了上半年各项工作。全市－月份完成就业再就业安置任务人，完成全年目标的％；劳务输出工作已完成人，完成全年目标的％；开展职业技能培训班期，已培训了人，完成全年目标的％；《再就业优惠证》发放本。安置公益岗位人员人。城镇登记失业率为％。今年上半年主要抓了以下几项工作：

一、抓素质建设，实现就业服务制度化。

一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程，通过劳动力市场、乡镇社区加强对失业人员的动态管理。

劳动力市场上半年求职登记人员人，已安排人就业。家政服务应聘人员人，已推荐成功人就业。发布各类就业信息条以上。原创：接待各类业务咨询人次以上。与各个用人单位建立用工及协作关系家。每周三定期开办企业用工洽谈会。

落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工提供免费职业介绍机构网络。

二是就业困难群体再就业援助制度。通过街道社区劳动保障工作平台，对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据牡丹江就业局确定的再就业援助任务要求，制定专门就业计划。开发公益性岗位，统筹管理政府有关部门开发的公益性岗位，通过园林、城市管理、环卫等部门有针对性地开展岗位援助。上半年安置“、人员”就业人，完成计划的％。

三是针对海林“”人员就业现状，对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施。小额贷款工作已与牡市主管部门及相关商业银行取得联系，贷款担保由牡丹江市就业局担保中心统一担保，为有创业条件而无资金的单位及下岗职工统一提供资金但保。

四是政府出资免费培训制度。完善职业介绍补贴和再就业培训补贴政策。职业技能培训班已培训了人，为下岗失业人员提供免费服务和培训，形成政府购买就业服务和培训成果的机制。已开办的培训班有治安员、园林管理员、家政服务员、保安员、收银员、计算机、导游、交通协管员等。对下岗失业职工领取《再就业优惠证》人员进行就业前培训。培训工作一年以来得到了市局的充分肯定，获得了××年市局先进单位。

二、抓行业职能建设，全面推动就业服务专业化

一是加大发证力度。《再就业优惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公平、公正的原则，严格按政策发证，上半年对符合条件的名下岗失业职工发放了优惠证。

二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料，通过乡镇、社区劳动保障站，发放给每一位失业下岗职工；定期上街设立劳动法规咨询服务台，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过电视、宣传栏、咨询服务等多种形式，进行全方位宣传，使下岗职工、失业人员了解政策，掌握政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。

自去年开展社区劳动保障平台建设工作以来，原创：在工作中推行城区周例会，乡镇月例会制度。对社保员开展工作中学习，实践中进步的工作方法，工作取得了较好的'效果，社保员业务素质有明显的提高。对个社区保障员按街道办事处及乡镇分成七个区分片考核。制定并下发了《海林市社区劳动保障员考核管理办法（试用）》，并严格按“办法”要求进行考核。

在七月份在上级部门的帮助下，组织社保员到牡丹江参观学习先进社区的经验及工作方法。通过学习交流增强了社保员工作的动力及方向，明确了工作的职责和目标。为加强社区办公现代化建设，就业局为个社区购买了先进的品牌电脑及打印机，将使我市社区平台建设登上一个新台阶。也是加强社区平台“新三化”建设的一项重要举措。

四、抓就业服务，促进就业再就业工作全面开展。

以就业为的论文篇五

第一段：引言（120字）

就业力是一个人在就业过程中所需要具备的能力和素质。积极开展有针对性的就业能力提升，不仅可以提高求职成功率，还能够适应社会的变化。通过自身经验和观察，本文总结了就业力的关键要素，为提高就业力的年轻人提供一些建议。

第二段：自我认知与定位（240字）

首先，提升就业力需要进行自我认知与定位。要了解自己的优势和劣势，并将其与职业的要求进行比较。这样可以找到适合自己的职业方向，并明确自己的职业目标。同时，也要关注自己的兴趣和特长，找到适合自己的工作环境和团队。

第三段：知识储备与技能提升（240字）

其次，就业力的提升需要进行知识储备和技能提升。在就业市场竞争激烈的背景下，拥有一定的专业知识是很重要的。不仅要学好专业课程，还要关注行业的最新动态，积极参与实习和实践活动，提高实践能力。同时，也要不断学习和提升自己的综合素质，包括语言表达、沟通能力和团队合作等。

第四段：积极开展实践与实习（240字）

除了知识和技能，积极开展实践和实习同样重要。通过实践和实习，年轻人可以学以致用，将所学的理论知识转化为实际操作能力，并积累实践经验。同时，也可以通过实习了解自己的职业倾向和兴趣，并与职场人士建立起联系，扩大自己的人脉圈。

第五段：持续学习与自我提升（360字）

最后，为了提升就业力，持续学习和自我提升是必不可少的。就业市场在不断变化，需要具备适应变化的能力和灵活性。通过持续学习，可以不断更新自己的知识和技能，适应市场的需求。同时，也要关注自己的职业规划，了解行业的发展趋势，通过培训和学习不断提升自己的职业竞争力。

总结（120字）

就业力是一个人在就业过程中所需要具备的能力和素质。自我认知与定位、知识储备与技能提升、积极开展实践与实习以及持续学习与自我提升是提高就业力的关键要素。年轻人应该根据自己的特长和兴趣，制定职业规划，并积极提升自己的知识和实践能力，在就业市场中取得成功。

以就业为的论文篇六

随着大学生就业季的到来，无数的学子们开始进入到了人生的第一次“虎口”，用心去找寻着自己理想的职业和未来的道路。就业季是一个考验大学生实际能力和心理素质的时期，每个人都有着自己的心得体会。下面笔者将从选择、准备、面试、就业和收获等五个方面谈谈自己的心得。

选择是就业季的第一步，在这个阶段大家需要对自己有一个清晰明确的认知。首先，要了解自己的兴趣和爱好，并且明确自己的长期目标。这样才能为将来的就业确定一个正确的方向。其次，要充分调研人才市场，了解不同行业和岗位的需求，知道自己的优势和劣势所在，减少就业不匹配的风险。最后，要根据自己的专业、兴趣和发展前景等综合因素来制定自己的计划和目标。只有经过了一个细致的选择过程，才能避免后悔和迷茫。

准备是就业季的关键一步，只有做好充足的准备才能在激烈的竞争中脱颖而出。首先，要对自己进行一次自我评估，了解自己的优劣势，并根据自己的短板进行补充学习。其次，要准备好一份有吸引力的简历，突出自己的亮点和特长。简历既要简明扼要，又要充满亮点。同时，准备一些常见面试问题的答案，并遵循一些面试的基本礼仪，比如打扮得得体、态度要积极、用语要得体等。最后，要做好各种笔试和面试的准备，根据招聘要求进行精心的复习和练习。

面试是就业季最关键的一步，也是考察大学生实际能力和心理素质的重要环节。首先，要保持良好的心态，在面试前进行深呼吸和放松自己的身心。不要给自己太大的压力，淡定和自信的面对每一个问题和挑战。其次，要聆听和回答问题的能力要过硬，对于面试官的每一个问题都要认真听取，并结合自己的实际情况做出真诚的回答。同时要注重面试表现，包括口才和肢体语言等。最后，要通过自己的实际行为展示自己的优点和能力，在面试中要加强自己的实际操作，充分展现自己的实际潜力。

就业是大学生最期待的一部分。在这个阶段大家需要收敛自己的情绪，放平心态，做好一切准备。首先，要制定一个详细的就业计划，包括每一个岗位的要求和待遇，以及自己的实际状况和要求等。其次，要积极参加各种招聘会和面试活动，扩大自己的就业机会。同时，要积极投递求职材料，并时刻关注招聘信息，及时调整自己的就业策略。最后，要保持积极乐观的心态，不论遇到任何困难和挫折，都要坚持自己的梦想，不忘初心。

最后是收获。在就业季结束后，我们需要对整个就业季进行一个总结和反思。首先，要总结自己的经验和教训，并找出自己的不足之处。其次，要对自己的就业过程进行一个评估，看自己是否做到了自己的目标和要求。最后，要对自己的未来进行一个规划和展望，为自己的未来铺好一条坦途。

总的来说，就业季是大学生一次重要又艰辛的旅程。只有通过不断的试错和积累，才能找到适合自己的职业和就业之路。希望每一个大学生都能在这个就业季中把握住机会，为自己的未来奠定一个坚实的基础。

以就业为的论文篇七

一、抓素质建设，实现就业服务制度化。

一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程，通过劳动力市场、乡镇社区加强对失业人员的动态管理。

劳动力市场上半年求职登记人员3845人，已安排1191人就业。家政服务应聘人员103人，已推荐成功95人就业。发布各类就业信息784条以上。接待各类业务咨询5350人次以上。与各个用人单位建立用工及协作关系853家。每周三定期开办企业用工洽谈会。

落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工提供免费职业介绍机构网络。

二是就业困难群体再就业援助制度。通过街道社区劳动保障工作平台，对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据牡丹江就业局确定的再就业援助任务要求，制定专门就业计划。开发公益性岗位，统筹管理政府有关部门开发的公益性岗位，通过园林、城市管理、环卫等部门有针对性地开展岗位援助。上半年安置“40、50人员”就业991人，完成计划的86％。

三是针对海林“4050”人员就业现状，对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施。小额贷款工作已与牡市主管部门及相关商业银行取得联系，贷款担保由牡丹江市就业局担保中心统一担保，为有创业条件而无资金的单位及下岗职工统一提供资金但保。

四是政府出资免费培训制度。完善职业介绍补贴和再就业培训补贴政策。职业技能培训班已培训了812人，为下岗失业人员提供免费服务和培训，形成政府购买就业服务和培训成果的机制。已开办的培训班有治安员、园林管理员、家政服务员、保安员、收银员、计算机、导游、交通协管员等。对下岗失业职工领取《再就业优惠证》人员进行就业前培训。培训工作一年以来得到了市局的充分肯定，获得了20市局先进单位。

二、抓行业职能建设，全面推动就业服务专业化

一是加大发证力度。《再就业优惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的.落实，为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公平、公正的原则，严格按政策发证，上半年对符合条件的886名下岗失业职工发放了优惠证。

二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料，通过乡镇、社区劳动保障站，发放给每一位失业下岗职工；定期上街设立劳动法规咨询服务台，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过电视、宣传栏、咨询服务等多种形式，进行全方位宣传，使下岗职工、失业人员了解政策，掌握政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。

以就业为的论文篇八

随着毕业季的临近，大学生们纷纷投入到就业季的准备中。作为即将步入职场的一员，我也经历了这个漫长而曲折的求职过程。在这个过程中，我收获了很多经验和体会。下面我将以五段式的形式对就业季心得体会进行探讨。

首先，为了成功地进入职场，准备工作至关重要。我在大四的时候就开始了就业准备。首先，我积极参加各种招聘会和校园宣讲会，了解各个行业的情况和就业政策。其次，我不断完善自己的简历和自我介绍，通过实习和学术项目丰富了自己的经验和能力。最后，我还积极参加各类培训和技能提升课程，提高自己的专业素养。这些准备工作为我的求职奠定了坚实的基础。

其次，求职过程中的心态和态度至关重要。我深刻认识到，求职是一个长期的过程，充满了挑战和困难。在这个过程中，我遇到了很多挫折和失败。但是我坚信，失败乃成功之母。我始终保持积极乐观的心态，从每次失败中总结经验教训，不断调整自己的求职策略。在面对困难和挫折时，我不气馁，而是用积极的心态面对，这让我更加坚定了自己的求职意愿。

第三，与他人的合作与支持是求职过程中不可或缺的一环。在求职的路上，我有幸结识了很多志同道合的朋友。我们一起交流经验，互相鼓励和支持。我也通过各类活动和社交场合结识了许多招聘者和行业内的专业人士，他们给予了我很多宝贵的建议和指导。他们的支持让我更加坚定了自己的方向。

第四，冷静思考求职目标和就业选择十分重要。在面对众多就业机会时，我深知自己的兴趣和能力所在，因此我选择了与自己专业相关的职位。同时，我也积极关注社会热点和行业趋势，考虑将来就业前景的发展。我在就业过程中注意自己的优势和劣势，对比不同的工作机会，做出了最佳的选择。

最后，我要感谢所有帮助和支持我的人。在求职的过程中，我从他们那里学到了很多重要的东西。我要特别感谢我的家人和朋友们，他们一直在背后默默地支持我，鼓励我。没有他们的支持与帮助，我不可能取得今天的成果。

总之，就业季是每个大学生必经的一段路。通过这个过程，我学到了很多东西，也锻炼了自己的能力和意志。我认识到，准备工作、心态与态度、合作与支持、目标选择以及感恩的态度都是在求职过程中不可或缺的元素。我相信，只要我们始终坚持，并与人合作、本着感恩之心，我们就能成功找到理想的工作，并实现自己的职业梦想。

以就业为的论文篇九

近年来，我国经济发展迅猛，就业形势呈现出良好的态势。然而，面对日益激烈的竞争环境，很多毕业生在求职过程中面临很大的压力。为了更好地适应就业市场，我加入了就业学的学习，从中汲取了许多宝贵的经验和启示。下面我将结合自身的经历，分享一些就业学的心得体会。

首先，我认为树立正确的职业观念是就业学的核心要义。就业学强调的是要明确自己的职业目标，并且积极主动地去追求。通过了解自己的兴趣、爱好、优势以及不足，我们可以更加准确地确定自己所适合的职业方向，并且为之努力奋斗。在我自己的求职过程中，我通过自我评估和职业测评，发现自己对文化传播领域有着浓厚的兴趣和适应能力，于是我瞄准了这个领域，并且着手提高自己在这个方向上的相关能力。因此，树立正确职业观念是就业学中不可忽视的重要环节。

其次，就业学还教会了我如何制定合理的求职策略。在现代社会，求职已经成为人们生活的一部分，而合适的求职策略可以提高我们的求职效率。在我求职过程中，我通过详细了解自己所应聘公司的背景、业务、发展方向等因素，以此为基础进行个人自我包装，更好地突出自己的优势。同时，我也注重与招聘方进行沟通和交流，详细了解对方的需求和期望，并根据自己的能力和特点，有针对性地调整自己的简历和面试技巧，以此提高自己的竞争力。通过这些合理的求职策略，我成功地找到了心仪的工作。

第三，就业学不仅仅关注个人，也注重个人与环境的交融与适应。每个时代都有不同的职业机遇和发展路径，而我们所做的就是要适应这个时代的发展要求。一个具备适应能力的人，才能更好地站在时代的浪潮之巅。在就业学中，我了解到自身发展的同时，也要注重与社会发展的契合。在求职过程中，我充分了解了当前人才市场的需求，把握了社会经济的大环境，使我能够更好地与时代同步发展。只有与时俱进，我们才能更好地融入这个社会。

第四，实践是就业学的重要组成部分。在今天的求职过程中，仅仅有优秀的理论知识是远远不够的，实践经验同样重要。在求职前，我参加了多个实习岗位，通过实践学习到了许多与理论不同的经验。从实践中，我了解到了真实的社会环境和职场规则，磨练了我的实际工作能力和沟通技巧。这些宝贵的经验和教训对我今后的就业起到了很大的推动作用。

最后，我认为就业学重在实践、注重自我理解和适应环境，因此需要在实际运用中不断总结和完善。在整个学习过程中，我认真实践、不断调整自己的职业规划，逐渐提升了自己的就业能力。通过就业学的学习，我真正认识到了自身的优势和不足，并且能够将个人选择与社会需求相结合。通过实践和总结，我不断完善就业策略，提高自身的竞争力。定期反思和总结让我能够时刻保持清晰的目标，并且保持积极向上的求职心态。

总之，就业学是一个长期的系统学习过程，它不仅要求我们对自己有正确的认识，也要求我们能够与时俱进、不断实践并总结经验。通过学习，我明确了职业目标，制定了合理的求职策略，同时也与社会环境相结合，注重实践并不断完善自己。这些学习和实践使我能够更好地适应职场，成功地找到了工作。随着社会的发展，就业学的学习已经成为大家共同的需求，我相信通过不断学习和实践，我们一定能够更好地应对就业挑战并取得更大的成就。

以就业为的论文篇十

在***市就业局的指导下，在市委、市政府的领导下，在就业局全体机关干部共同参与和积极配合下，紧紧围绕我市就业再就业工作的重点，以就业服务“新三化”建设为标准，圆满地完成了上半年各项工作。全市1－6月份完成就业再就业安置任务5115人，完成全年目标的52％；劳务输出工作已完成6230人，完成全年目标的63％；开展职业技能培训班13期，已培训了812人，完成全年目标的51％；《再就业优惠证》发放8496本。安置公益岗位人员991人。城镇登记失业率为4.3％。今年上半年主要抓了以下几项工作：

一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程，通过劳动力市场、乡镇社区加强对失业人员的动态管理。

劳动力市场上半年求职登记人员3845人，已安排1191人就业。家政服务应聘人员103人，已推荐成功95人就业。发布各类就业信息784条以上。接待各类业务咨询5350人次以上。与各个用人单位建立用工及协作关系853家。每周三定期开办企业用工洽谈会。落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工提供免费职业介绍机构网络。

二是就业困难群体再就业援助制度。通过街道社区劳动保障工作平台，对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据牡丹江就业局确定的再就业援助任务要求，制定专门就业计划。开发公益性岗位，统筹管理政府有关部门开发的公益性岗位，通过园林、城市管理、环卫等部门有针对性地开展岗位援助。上半年安置“40、50人员”就业991人，完成计划的86％。

三是针对海林“4050”人员就业现状，对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施。小额贷款工作已与牡市主管部门及相关商业银行取得联系，贷款担保由牡丹江市就业局担保中心统一担保，为有创业条件而无资金的单位及下岗职工统一提供资金但保。

四是政府出资免费培训制度。完善职业介绍补贴和再就业培训补贴政策。职业技能培训班已培训了812人，为下岗失业人员提供免费服务和培训，形成政府购买就业服务和培训成果的机制。已开办的培训班有治安员、园林管理员、家政服务员、保安员、收银员、计算机、导游、交通协管员等。对下岗失业职工领取《再就业优惠证》人员进行就业前培训。培训工作一年以来得到了市局的充分肯定，获得了xx年市局先进单位。

抓行业职能建设，全面推动就业服务专业化

一是加大发证力度。《再就业优惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公平、公正的原则，严格按政策发证，上半年对符合条件的886名下岗失业职工发放了优惠证。

二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料，通过乡镇、社区劳动保障站，发放给每一位失业下岗职工；定期上街设立劳动法规咨询服务台，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过电视、宣传栏、咨询服务等多种形式，进行全方位宣传，使下岗职工、失业人员了解政策，掌握政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。

自去年开展社区劳动保障平台建设工作以来，在工作中推行城区周例会，乡镇月例会制度。对社保员开展工作中学习，实践中进步的工作方法，工作取得了较好的效果，社保员业务素质有明显的提高。对29个社区保障员按街道办事处及乡镇分成七个区分片考核。制定并下发了《海林市社区劳动保障员考核管理办法（试用）》，并严格按“办法”要求进行考核。

在七月份在上级部门的帮助下，组织社保员到牡丹江参观学习先进社区的经验及工作方法。通过学习交流增强了社保员工作的动力及方向，明确了工作的职责和目标。为加强社区办公现代化建设，就业局为29个社区购买了先进的品牌电脑及打印机，将使我市社区平台建设登上一个新台阶。也是加强社区平台“新三化”建设的一项重要举措。

四、抓就业服务，促进就业再就业工作全面开展。

一是建立了全市下岗失业人员基本情况档案和再就业情况数据库，对领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实行动态管理，随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。二是积极协调各部门，做好1650名托管人员平稳有序的出中心工作，截止6月21日，为已办理解除托管关系的827人发放了三分之一补发工资。并协助他们顺利地办理好失业保险、养老关系的接续手续。目前，余下的577人也在积极办理解除托管劳动关系事宜。三是并轨工作经过一年多的积极筹备，各项基础资料已基本就绪。共有126户企业，13436名下岗离岗人员。海林市并轨工作方案已出台，各项工作正在进一步开展。四是积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成6230人，输出人员范围已覆盖了全市各个乡镇，不仅下岗失业人员得到了帮助，而且各类待业人员也得到了就业帮助。我局已与深圳、北京、大连等地的就业局或就业中心建立了劳务输出基地或签订了劳务输出协议，初步建立了劳务输出网络，为以后年度完成劳务输出工作任务奠定了基础。

下一步工作打算。

就业是民生之本。解决就业问题，我们必须采取切实有效的措施，确保今年各项责任目标的完成。下半年重点要抓好以下几项工作：

（一）、加强培训工作的基础建设，完善培训工作中急需的培训设施，落实培训基地建设。在保证我市基本培训内容和基本技能的基础上，利用培训基地，加大培训力度，一是把创业培训作为下半年培训工作新的.突破口，认真学习借鉴外地的经验，结合我市实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对我市劳务输出的实际，下半年将增加培训的内容，进一步提高输出人员的素质，打造我市劳务输出的品牌。

（二）、进一步加强宣传，努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会氛围。要大力宣传今年出台的再就业优惠政策，特别是下岗失业人员组织起来就业的优惠政策。

（三）、进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、城管、银行等部门协调配合，把再就业优惠政策的落实到位。

（四）、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推进下岗失业职工实现再就业。

（六）、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断提高自身的业务能力，要增强对本职工作的事业心和责任感，工作积极主动，勤奋实干，善于摸索就业再就业工作的新思路、新方法，为我市就业再就业工作再筑辉煌！