2023年老干部年度工作计划 团干部工作计划(通用7篇)

时间:2023-09-14 14:28:33 作者:梦幻泡 2023年老干部年度工作计划 团干部工作计划(通用7篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

老干部年度工作计划 团干部工作计划篇一

为加强建筑学院社团联合会干事的工作能力,提高干事领导、管理社团的能力,经商讨,特制定本培训计划。

培养目的:通过培养使干事具备较强交际能力、领导组织能力、语言表达能力、一定的写作功底等多方面综合能力的学生,同时,使干事具有提出问题并能主动解决问题的能力,能够合理处理工作和学习的关系的能力,以及熟悉本部门的主要工作。

培养目标:基于部门的条件,针对部门的工作,经过实施干事培养计划,希望每个干事都会写策划和总结并且会与商家说话,让他们“会”做事且能自己“找”事做。

一、对于干事的管理能力,把所有干事分成两组,在社联主席带领下(前期阶段),以助手和监督的身份深入到社团内部工作,负责协调好社团的活动,总结社团的活动,并提出建设性意见。

二、干事的领导能力,社联会安排每个干事至少独立组织完成一项社团活动。

三、干事的交际能力,主要是针对社团举办大型活动时的外联,首先让干事学习一下什么是拉外联、怎样拉外联和拉外联时应注意的.问题,然后由社联主席、办公室主任领干事出去熟悉一下拉赞助的流程并进行现场指导,待时机成熟以后,分派干事自己出去找商家拉赞助,以使社团活动办的更精彩。

四、对于干事写作能力的培养,先教干事怎样写策划和总结(发给干事一些策划书和总结),然后对于拉外联时的外联策划主张由干事自己写(针对于商家的策划),并且以后干事每人每月写一份工作总结和每次社团活动总结交于主任,包括他们的一些建议和想法,以及他们的心得体会。

五、培养主要方式是以实践为主,在实践中提高干事的各方面能力,达到一个具备口才、交际、论辩等多方向综合能力。

六、增强干事的团结合作精神,适当的让干事与团委学生会的其他部门合作,培养其全局性观念。

1、在实践中成长,多让干事干实事,引导他们在做事的过程中学会做事与做人。

2、全体培训与特殊培训相结合,对于干事全体培训不分门别类,所有培训针对于全体干事,并具体对某个干事的某个弱点进行特殊的培训,以使其早日适应社联的工作。

老干部年度工作计划 团干部工作计划篇二

一、除做好分管的工作外,协助书记、主任督促、协调其他成员的工作,当好参谋和助手,完成书记、主任交办的其他工作。认真执行各项规章制度,做到办事公正公平,居务公开,群众满意。

二、坚持以人为本,推进和谐社区建设,加强自身学习,贯彻落实“三项制度”, 主动联系群众,带头向居民宣传党和政府的路线、方针、政策,及时反映群众的意见、建议和要求。不断提高做居民工作、为居民谋利的本领,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断完善服务,努力为群众办实事,办好事。

三、搞好社区综合治理,做好辖区内的信访维稳工作,扎实解决事关群众利益的.各种难点、热点问题,做好稳控、带访工作,力争把矛盾隐患化解在基层,维护社会稳定。抓好重大安全隐患的治理和消防安全的监管力度,让社区内的居民安居乐业、秩序良好。

四、搞好社区环境卫生,紧紧抓住文明创建的契机,加强社区居民的思想道德建设,努力配合市政和环卫管理部门改善社区居民的居住环境,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整洁干净。

五、主动与公共单位联系,争取公共单位对社区工作的理解和支持,针对社区内道路、路灯、地下网管破损严重的现状,突出重点,量力而行,着重帮助解决居民呼声强烈,严重影响居民生活的公共设施先行维修。

在社区工作中,将会遇到各种各样的困难,但我会努力地去克服,把我们红河社区的工作做得更好。

姓名:xxx

20xx年3月

老干部年度工作计划 团干部工作计划篇三

20xx年,x公司纪检监察工作的指导思想是:全面贯彻落实党的xx届三中全会精神和中纪委三次全会精神,紧紧围绕x公司生产经营目标和转型发展部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以建立健全廉政风险防范管理等权力运行内控机制为突破口,以深化廉政文化建设为载体,全力推进党风廉政建设,为全面完成预算目标,实现全员创效增收保驾护航。

一、严整工作作风,持之以恒落实中央八项规定精神深入贯彻落实中央八项规定精神,抓住中央政治局强调延伸的七个方面重点问题不放松,建立健全贯彻落实中央八项规定精神的常态化监督检查机制,坚决纠正“四风”,不断巩固党的群众路线教育实践活动“四风”专项整治成果。把公司作风建设的成功经验、教育实践活动的重要成果,固化为制度机制。以落实现有的改进作风一系列规定为基础,联系公司新形势下的新情况、新问题,制定针对性、操作性强的新制度。加大制度执行力度,维护制度机制的性,通过强化执行力、约束力,促进改进作风各项制度的落实。

二、严明组织纪律,确保公司决策部署政令畅通

的监督检查,坚决制止无组织无纪律、自由主义、好人主义现象,坚决克服组织涣散、纪律松弛问题,在思想上行动上同公司党政保持一致,做到公司的大政方针坚决贯彻,公司的决策部署坚决执行,绝不允许有令不行、有禁不止,绝不容许各行其是、各自为政、阳奉阴违、我行我素。要严肃处理违反党的组织纪律的行为,切实维护组织纪律的严肃性,对问题突出的要启动问责机制,追究责任。坚决贯彻纪律面前不搞特殊、没有例外的原则,有纪必执,有违必查,确保公司党政的重大决策部署政令畅通。

三、严肃党风廉政建设责任制,把反腐倡廉措施落到实处

党支部要认真贯彻落实党风廉政建设责任制,落实好主体责任。党支部书记要切实履行第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子其他成员要坚持“一岗双责”,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作。纪委监察室协助公司党委,加强党风建设和组织协调反腐败工作,督促各单位落实惩治和预防腐败工作任务,担负起执纪监督的责任。同时,完善并严格执行责任追究办法,与干部问责制结合,切实落实“责任追究”和“一案双查”制度。

四、加强反腐倡廉体系建设,建立惩治和预防腐败长效机制要切实发挥惩治和预防的整体功效,努力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

(一)加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设。以“反腐倡廉教育宣传月”为契机,组织开展多种形式的反腐倡廉法规制度学习,通过正面典型示范教育,激励党员干部、有业务处置权人员见贤思齐、勤廉从业;结合公司查处的典型案例,用身边的事教育身边的人,使党员干部、有业务处置权人员引以为戒、防微杜渐。紧扣公司工作实际,抓住原燃料验收管理、生铁发运销售等重点岗位,开展岗位廉政谈话、岗位廉政知识考试、岗位廉政意识教育和廉政风险防范教育。要积极推进廉洁文化建设,营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围。

(二)完善反腐倡廉制度。结合公司新形势下的新情况、新问题,特别是采购、销售业务及质量检验判定职责划归我公司的新情况,修订完善效能监察管理制度、专项审计制度等。定期对现行制度进行效果评估,及时发现和堵塞制度漏洞。增强制度的科学性、针对性和可操作性,逐步构建科学、严密、有效管用的反腐倡廉制度体系。抓好群众路线教育实践活动和落实八项规定各项制度的贯彻落实,建立制度执行监督考核和责任追究机制,维护制度的严肃性和性。

对物资采购性价比、参与招投标工作人员的履职履责情况监督检查。加强对生铁产品销售过程监督,重点对产品定价、货款回收情况监督检查。强化业务审计监督,尤其加大对功能性承包事项的监督。围绕职工关注的援职协力工作及收入分配、福利待遇等监督检查。积极受理举报,及时纠正违反政策规定,损害职工利益的行为。

(四)加大效能监察力度。加强对干部选拔任用、工程项目、供应商选定、原辅料和备品备件的验收、计量过磅、仓储发运销售等环节的监督。以原燃料进厂验收和生铁销售为重点,开展立项效能监察工作,发挥组织、参与、服务、监督和查处职能,促进项目目标的实现。对在效能监察过程中发现的不履行或不正确履行职责,影响工作质量、工作效率或造成不良后果的行为,强化问责,不断增强效能监察威慑力。

(五)深入开展专项治理整顿。开展采购、营销系统违反两个“十不准”问题专项整治,形成管控有效的综合监管体系。对物资采购、计量、检化验、验收存储等环节进行专项治理,完善物资采购防控机制。对仓储发运环节进行专项治理,严厉打击里勾外连、盗窃公司财物行为。严格对非生产性费用的审计,加强对厉行节约,反对浪费工作的督促检查。严肃查处婚丧喜庆事宜大操大办行为。

败案件不管涉及到谁,都要一查到底,决不姑息。一是坚持把查办案件作为纪检监察组织核心职能,合理调配资源,突出办案重点,加大办案力度。二是着力提高发现和揭露腐败能力。研究调整转型过程中违纪违法案件发生的特点规律,探索发现揭露和查处违纪违法案件的新途径,改进案件线索管理,畅通受理举报渠道,健络举报受理和处置机制,提高甄别研判和快速反应能力。三是强化初核、立案、审理等管理,建立案件查办责任制和督办制,严肃办案纪律,提高办案质量和效率。

五、严格履职尽责,打造过硬的纪检监察队伍

纪检干部要忠实履行好党赋予的职责,协助公司党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。要带头“破旧立新、转变观念”,以身作则、率先垂范,把思想和行动统一到全年生产经营目标任务上来。要明确职责定位,解决好为什么干、怎么干的问题,将重心转移到“再管理”、“再监督”和“再检查”上来。要把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于纪检干部队伍建设全过程,突出抓好信访举报处置、案件线索管理、案件检查、案件审理量纪等重点工作的自我监督,自我约束,严格自律,用铁的纪律打造职工期待和群众满意的纪检监察干部队伍。

老干部年度工作计划 团干部工作计划篇四

上一学期已经结束,这一学期中,我作为团支书的工作有许多不足。

1、班级政治理论学习方面,准备不充分,导致同学们的'学习热情不高,没有及时检查同学们的学习情况,少与同学们沟通。

2、班级活动量较少,同学们活动积极性不高,作为班级重要班委,没有起好带头作用。

3、读书工程活动良好,同学们对此热情较高,更多的能让同学们参与其中。

4、班级学习风气良好,但有少部分同学有上课玩手机现象,期末考试中实现了零挂科。

本学期工作布置:

1、政治理论学习是团支部的本职工作,将提前准备材料,每周进行一次,及时与同学们沟通,使同学们更加了解我党。

2、每周周五安排一名同学准备读书工程材料,在周一上交审核,通过后再进行读书工程演讲,并督促同学们写观后感。

3、进入夏季学期,天气转好,四月份中旬将组织班级同学进行春游活动。

4、五月份将迎来运动会,我将带领同学积极参加,争取各项有人,并努力争取名次,为班级争光。

5、配合班长严格控制早晚自习出勤及旷课现象,管理好班级自习纪律。

老干部年度工作计划 团干部工作计划篇五

总的指导思想:以院团委指,坚持不懈地培养各方面能力,虚心听取才老师和同学们的建议,努力把工作做得更好。

一、认真完成本职工作

主要职能:

1.负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。

2.负责起草制定学生会的有关文件。

3.负责掌握各系学生会的活动资料。

4.负责 “优秀学生会”的评比、监督及检查工作。

5.负责《学生快讯》的制作各传递工作。

6.负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。

由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。

二、开展丰富多彩的校园活动

首届网络出版节即将拉开帷幕,在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动,秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为“三个代表”重要思想和党的xx届五中全会精神为知道举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高大学生网络素质树立良好的网络观念,秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园,让每个工师大学生对网络印有一个新的认识,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。

三、工作要求:

(一)

1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。

2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

(二) 提高各种素质

秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象

树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面: 一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

二是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。

三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。

以上是我部本学期的大体工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和知道,使我们的工作更加完美。

老干部年度工作计划 团干部工作计划篇六

1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

3、在学院组织的各项活动中,树立班级形象、争创院级、校级先进班级、

4。严抓纪律、学习,在年终的升科考试中全班取得好的成绩。

1、大学里,学习都是基础,无论何时,都应该放在第一位。所以要抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。通过各种方式促进老师和同学之间的交流沟通,随时随地把班里的学习请况反映给老师,以便老师针对具体情况采取具体的教学方案,使老师达到多样教学,同学乐于积极参与,并做好课前预习,课后复习、以此提高课堂听课效率。

2、班委要以身作则,带头做好领导同学认真学习的工作。配合班长开展各项工作,使班级工作能够更好的执行下去。对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

3、积极开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动,比如说圣诞晚会,元旦晚会等,还有,在期中组织一次集体出游,以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。增加班级的凝聚力!开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。例如,在天气暖和的时候,组织同学们来一次出游活动,这样可以团结集体,增强同学们之间的友情。

4、培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。明确各个班委的职责,各司其职,当然在有些时候还需要大家的通力配合。深入广大同学中,认真听取同学的建议、意见和要求,为同学服务。班委有责任在课堂和活动中积极表现,做好带头作用,为班级营造一个良好的竞争学习氛围。如:班长、团支书及副班长既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。

5、完善考勤与请假制度。需请假时一定写出正式的假条,如:病假,必须是校医院的假条;事假必须有班主任的签字。由纪律委员保存。凡点名时无故迟到或未到的均记录留底。凡点名后又请假者,坚决无效。考勤记录会在年终上交给辅导员审查。

6、为了大家能够更好的沟通,定期召开班会,在班会之前要提前召开班委会。班委会在个月举行,所有班委必须准时参加,如有事必须请假,不请假者,按旷课处理;实行班务公开。设立班务公开日(一月一次),是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

7、对于班费的管理,使各项收入和出纳透明化,在班会中向大家说明班费的用处,并规定班费的报销制度,使大家了解班费支出情况。

8、在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

以上就是我作为副班长在本学期的工作计划。总而言之,在这个学期,我要好好配合班长工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。

最后,我相信,在班上这么多优秀的同学的共同努力营造下,会走的更好、更加团结,有更好的竞争和学习氛围!也相信我们班的每一位同学在“厚德,乐学,务实,强商”的校训中都能够把握自我,以酒店2班为家,又能够向外走的更高、更远!做一名个性的、优秀的大学生。

老干部年度工作计划 团干部工作计划篇七

1,积极搞好自己的.学习,提高自身学习成绩,带头搞好学习,提高全班同学的学习积极兴趣。

2,积极帮助班主任老师落实学习任务,帮助学习有困难的同学搞好学习,积极帮助解答提问。

1,认真当好班主任爪牙的角色,遇到同学有触犯班级规章的事情,给予严肃批评,并向班主任报告。

2,在班主任不在的时候,认真监管班级纪律。

1,把握好打小报告的艺术,认真酌定报告内容。

2,与班主任搞好沟通交流。

3,与同学处理好关系,确保小报告水平持续提高。

       这一新学年,班干部工作计划大致如此。

       阅读工作计划

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