2023年合同终止和解除合同(实用7篇)

时间:2023-10-09 20:41:34 作者:文轩 2023年合同终止和解除合同(实用7篇)

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

合同终止和解除合同篇一

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因__________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___年___月____日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。

本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的`法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)

代表人:(盖章)代表人:(盖章)

年月日

甲方:

乙方:

日期

合同终止和解除合同篇二

一、合同终止条款:

1、合同到期后的自然终止;

2、合同中有显失公平的条款;

3、合同中存在欺诈行为,并对当事人造成直接利益损害;

5、合同一方自然人死亡,且财产继承者不愿继续履行合同的;

6、其他不可抗因素导致合同内容无法实行的;

二、合同终止条件:

有下列情形之一的,合同的权利义务终止。

(一)债务已经按照约定履行;

(二)合同解除;

(三)债务相互抵销;

(四)债务人依法将标的物提存;

(五)债权人免除债务;

(六)债权债务同归于一人;

(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

另外,债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的.除外。

合同终止和解除合同篇三

解除或终止劳动合同(关系)证明书

同志与我单位于年月日订立了劳动合同。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条规定解除或终止双方的劳动合同(关系):

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

七、因其他原因解除或终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期:年月日

单位(章):劳动者(签名):

送达时间:年月日签收时间:年月日

注:《证明书》一式四联,解除或终止劳动合同双方当事人各一联,员工档案留存一联,失业保险管理机构一联。

合同终止和解除合同篇四

承租方(以下称乙方):身份证号码

一、乙方因其它原因导致无法继续承租位于市路号楼的房屋(包括其附属设施)(以下简称:该房屋)。经甲、乙双方协商,终止该房屋的租赁,为明确双方的权利及义务,特定本协议,详细情况如下:

1、乙方应将该房屋按约定租金付至年月日。经甲、乙双方协商,甲方与乙方的租赁合同终止日期为年月日。

2、乙方应当在年月日前将所属物品搬离该房屋,并结清水、电等费用。

3、退租后乙方应交付该房屋所属的全部附属设施等。

4、对于仍在使用中的部分,在原合同期满后交由甲方。

二、由于房屋退租系双方协商退租,经协商在双方交接物品完成后甲方如数退还租房时所交押金,乙方不承担任何违约责任。

三、本合同在履行中如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,经由人民法院裁定。

四、本合同甲乙双方签字(盖章)后生效。

五、本合同共一页,一式两份,甲乙双方各执一份,均有同等法律效力。

甲方(签字、盖章):

乙方(签字、盖章):年月日

合同终止和解除合同篇五

一、无论是什么原因,当劳动合同到期时,如果未及时办理续签或终止,就容易发生事实劳动关系的风险。一旦形成事实劳动关系,企业在想解除劳动关系,就需要承担更多的法律风险,在特定的情况下,还需与员工订立无固定期限劳动合同,甚至支付双倍工资。

二、在劳动合同尚未届满,企业应尽早做出是否与员工续订劳动合同的决定,劳动合同到期后,应及时办理续签或者终止手续。需续签的要在合同到期前订立新的劳动合同,不准备续签的也应提前书面通知员工并在劳动合同到期时即时办理合同终止手续,以免出现“后遗症”。

三、设置劳动合同到期前提醒程序

当用人单位员工较多,合同到期时间又不一致时,应当对劳动合同资料进行计算机管理,设置劳动合同到期前提醒程序,以免忽视了到期合同的续签或终止。

四、在劳动合同设计预防事实劳动关系条款

为避免未及时续签劳动合同出现事实劳动关系,可以在劳动合同中涉及预防事实劳动关系条款,如约定“劳动合同期满后,如劳动者仍在原用人单位工作,视为合同期限自动延续一个月”,以避免人事工作疏忽或者某项正在进行的工作项目的中断。

所以劳动合同到期之前我们就要确定好是否续签,不能因为用人单位的'原因或者劳动者的原因而耽误了续签的期限。

合同终止和解除合同篇六

出租方(甲方):

承租方(乙方):

甲、乙双方于年月日签订了《xx租赁合同》,约定由甲方将市路号出租给乙方使用,乙方向甲方支付租金。双方的合作期限为年,合同有效期为年月日至年月日。甲乙双方经协商一致,同意提前终止本合同,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止合同相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:

一、甲、乙双方同意,提前终止双方于年月日签订的《xx租赁合同》。

二、乙方在签订该协议后,于年月日前,按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施。乙方不得损坏甲方原有基础装修,如有破损,修复费用由乙方承担。甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行验收,结清各自应当承担的费用。

三、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应赔偿责任。

四、因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成应向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、本协议自双方签字之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

六、其他约定:

出租人(甲方)签字:

联系方式:

年月日

承租人(乙方)签字:

联系方式:

年月日

合同终止和解除合同篇七

出租方(甲方):

承租方(乙方):

甲、乙双方于20xx年7月10日签订了《合同书》一份,约定由甲方将xxx城,所经营的二楼房屋2356平方租赁给乙方使用,乙方向甲方支付租金。双方的合作期限为3年,合同有效期为20xx年7月3日至20xx年7月2日。甲乙双方经协商一致,同意提前终止本合同,根据《国合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止合同相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:

一、甲、乙双方同意,提前终止双方于20xx年7月10日签订的《租赁合同》,合同中止日期为20xx年5月31日。

二、乙方在签订该协议后,保证于20xx年6月8日前,腾空房屋按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施。乙方不得损坏甲方原有基础装修,如有破损,修复费用由乙方承担。

三、乙方现欠一个月租金合计:四万一千元,用乙方所交的三万元保证金冲抵后,乙方三天内应向甲方支付一万一千元房屋租金。

四、乙方所使用的水、电费用,接止到本月8日办理交接时,据实核算一次结清。

五、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应赔偿责任。

出租人(甲方盖章):

签字:

联系方式

承租人(乙方盖章):签字:联系方式:

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