个人整改措施实例范文(18篇)

时间:2024-01-11 07:58:03 作者:ZS文王

整改措施是在工作中发现问题后采取的一系列措施和方法,用于解决问题和提升工作效率。以下是一些成功案例中采取的整改措施,希望能对你有所启发。

个人整改措施

一、存在的问题个人对党的基本知识的学习不够经常、细致。形式主义、实用主义的思想、形式主义方法存在,缺乏主动性,连贯性,对党的知识学的不深、不透、不精,造成理论知识的溃乏,导致行动上没有开拓性,缺乏创新精神,有时造成工作被动。

2、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺,还不能完全适应当前教育改革和工作的需要。

3、思想有所松懈,宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入,满足于完成固定的教学任务,满足于教学上不出问题,责任意识和服务意识不强,服务标准有所降低。平时联系群众少,对同志关心照顾不够。

4、讲正气有时不够。对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评,坚持原则,而是视而不见,明知不对也不敢站出来讲,责任意识不强。

5、创新意识淡化,思想没有完全解放,还不能很好地做到与时俱进。由于自己的思想解放程度还不够高,与新课程改革的要求还不很适应,不能大胆突破,教育的新理念、新方法仍需探索。

6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

二、整改目标牢固树立共产主义理想信念,个人的党性观念再度提高,树立良好的个人党性形象,永葆共产党人的先进本色。

2、学习党建基本知识,提高自己的党性觉悟水平,根据本工作实际,制定工作目标,树立良好的个人党性形象,发挥党员先锋模范作用。

3、执行党的政策,与时俱进地创造性工作,政治上、思想上、行动上与各级党组织保持高度一致。

4、努力实践“”重要思想,强化组织观念和责任意识,大胆坚持原则,积极开展批评和自我批评。

5、固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。

6、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,实现工作和服务再上新水平。

7、纪律观念,提高道德水平,自觉遵规守纪。

8、强化大局观念,增强奉献意识和使命感。

9、增强宗旨观念,提高服务意识。

三、整改措施加强思想改造,树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。

2、牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。

个人整改措施

打算:今后的工作中坚持"讲学习、讲政治、讲正气",坚定正确的政治方向和政治鉴别力,开拓进取,立党为公,严以律己,勤奋工作,为人民的利益坚持好的,改正错的,做人民放心的勤务员。

具体做法上:

8.充分发挥工会、学生会、分团委的作用,主动关心、支持他们的工作。

个人整改措施

对照科学发展观和共产党员先进性的要求,认真查摆问题,深挖根源,剖析不足,本人主要存在三个方面的问题:

1、理论学习不够深入。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透辙,掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,缺乏全面系统的知识升华。

2、工作作风不够细致。平时忙于基础性的事务多,到企业实地调研少;督办落实工作多,与同事思想交流少,体贴关心不够。

3、工作方法不够科学。在机关工作的安排布置上,虽能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但有时容易受一些阶段性工作的影响,不能很好的统筹兼顾;在落实整改工作上,侧重于讲团结、讲和谐、稳中求进,不愿过份得罪人。

二、存在问题的根源分析。

认真分析问题产生的根源,主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:

1、重事务,轻学习。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

2、重指导,轻实践。认为自己分管的工作有专人去落实,自己只需多督促、多检查就行,不必亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量。

1、坚持以科学发展观为指导,加强理论学习,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,要坚持在学中干,在干中学,努力用科学发展观指导和推动工作。要认真学习党的理论创新的最新成果,学习科学发展观的精神内涵,自觉克服不符合科学发展观的思想和做法,以科学理论武装头脑、指导实践。

2、坚持以科学发展观为指导,健全规章制度,建立有利于科学发展的长效机制。进一步健全机关工作制度、完善激励制度、强化考核制度,坚持用制度管人、以制度促事。

3、坚持以科学发展观为指导,严格落实整改,真正形成与科学发展观相适应的领导作风。进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。对于存在的问题,逐一整改解决,真正把科学发展观的要求转化为推动我市招商引资发展的正确思路,转化为促进工作的实际行动。

个人整改措施

x月x日,我监召开了监狱人民警察纪律作风整顿活动动员大会,对活动进行了安排部署并提出了具体的要求。按照监狱下发的《第x监狱关于监狱人民警察纪律作风整顿活动实施方案》的要求,会议结束后,x监区及时召开了全体民警会议,认真组织全体民警学习监狱的《实施方案》,进一步提高全体民警对于开展活动的认识,通过学习、讨论,全体民警对于开展活动在思想认识上有了很大的提高,明确了开展纪律作风整顿活动是当前我监狱一项十分重要的任务,我们一定要认真领会开展活动的目的和意见,把整改活动和坚持立党为公、执法为民,大兴求真务实之风结合起来;监区领导表示要率先垂范,带头学习,带头查找问题,带头制定和落实整改措施;大家份份表示在开展活动期间,监狱各项工作比较繁忙,我们一定正确处理好工作与学习的关系,做到“两不误,两促进”,妥善处理好“工、学”矛盾,做到全员参加,不留死角、死面,确保学习时间、人员、内容、效果四落实。

x月x日开始,监区组织全体民警工人认真学习监狱局要求在活动期间所学的相关内容和篇目,监区和全体民警都认真做好了学习记录,在学习的基础上,写出了个人学习心得体会。

为切实贯彻落实好活动提出的各项要求,x监区党支部组织所属的五分监区、六分监区全体民警集中学习、讨论,在统一认识活动的重要性和必要性的前提下,认真对照“x个方面”xx个问题进行自查自检,形成了个人自查材料,并召开自查执法环节上存在问题的专题公布会议,进行自我查找和公布,同志们进行帮助和领导进行点评,梳理出x监区在执法环节上存在的以下几个问题,具体有:

4、在对经常违规违纪罪犯进行处理过程中存在有以管代教、以关代教、以罚代教的思想;

6、在生产任务紧迫及外协加工任务急迫的情况下,存在超时劳动的问题;

7、存在狱务公开的内容不全面、时间不及时的问题;

8、个别民警执法意识不强,在管理罪犯过程中存在不敢管、不愿管的现象;

10、职能部门在严格监督、履行职责、落实制度方面存在时紧时松的现象。

在第一阶段集中学习的基础上,对照专项整改的重点,x监区深入查找了在执法工作中存在的问题,针对问题,大家经过认真的讨论,并结合监区工作实际,提出了整改的措施。具体是:

2、在对罪犯日常百分考核、立功、安排会见、通信、调动、工种安排等管理环节上杜绝打人情分,照顾关系的现象。

8、加强民警的教育和培训,推进监狱机关良好执法形象的进一步树立。大力加强民警队伍建设。强化民警责任意识,教育民警要以高度的责任感和饱满的热情来对待每一项执法工作,努力在创建公正高效的法治环境上下功夫,在提升执法素质、能力和水平上练内功,树立监狱机关和监狱人民警察的良好执法形象。

9、加强对民警八小时工作时间外的管理和监督,教育民警谨慎交友,增强身份意识,时时处处严格要求自己。

纪律作风整顿活动的开展必将对监狱民警的执法行为有一个严格的规范,也必将进一步提高民警的公正执法意识。根据“哪些问题突出就重点整改那些问题,哪个环节薄弱就重点加强那个环节,哪项制度不全就重点完善那项制度”的要求,我们深深的体会到,专项整改就是要有几个方面的重点岗位和环节:一是容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位,如罪犯加减刑、保外就医、监外执行、请假、罪犯工伤、死亡处理等环节,以及从事罪犯医药、生活用品采购和管理岗位的民警;二是容易发生执法不文明和玩忽职守、执法不作为的岗位,如:职能科室、监区、分监区领导等拥有执法权和直接从事罪犯管理工作岗位的民警;三是容易发生违法干预执法的人员和岗位,如各级领导和管理、教育、生活卫生、法制等与执行监狱法律法规有密切关系的部门。这些应该是这次专项整改活动的重点部门和重点人员,作为监狱来说,要着力构建“三套”执法监督机制。

二是构建分权制约机制,按照“单设主体、分权制约、异位监督”的模式,在监狱推行“执法权”与“监督权”适度分离,强化执法流程监督管理。

三是构建科技监督机制,构筑覆盖分监区、监区、科室、监狱四个层面的信息管理和审批监控系统,防止程序上的不规范和裁量上的随意性,把解决执法突出问题与健全公正执法的长效机制结合起来,努力推进执法的规范化建设。

个人整改措施

1、政治理论学习不够。造成思想理论水平低,有时看负面的东西过多,不能全面客观地、发展地认识事物,看不到事物的发展变化规律,对事物认识不透。在保持共产党员先进性活动中,有应付思想,学习不刻苦,深入不进去。如:刚开始参加“保持共产党员先进性教育活动”时,认为是形式主义,写笔记有应付现象,没有结合自己的实际写心得。

2、学习有不平衡的问题。平时看电视、浏览网页上的时尚性的东西多,真正的国际、国内时事了解的很少,政治理论和业务理论知识学习不够、不深入,在学习内容上凭个人爱好,自己喜欢的方面多关心些,不喜欢的方面就不理会。

3、对自己的要求不严。工作标准要求不高。满足于对本职工作任务的完成,只停留在一般标准,不能达到某一高度,没有以优秀党员的先锋模范为要求约束自己。

4、在工作创新方面,面对各种情况各种问题不愿下苦功去调查研究,不从理论上进行探索,提高自己的政治素质和业务素质。只满足于领导叫干啥就干啥,总爱用别人用过的老办法,老原则,墨守成规,没有主动的创新精神和创新意识,缺乏年轻人应有的朝气蓬勃精神和斗志昂扬的工作热情,不会主动思考问题。

5、在纪律作风方面。参加组织活动不够积极,缺乏应有的热情和兴趣,组织纪律观念不强,团队意识薄弱,总爱从个人利益的角度考虑问题,有时也擅自离岗办私事。

1、加强学习,提高个人的政治素质和业务能力。充分理解党在新时期的路线、方针、政策、认真学习科研管理业务知识,努力使自己适应新时期科研管理工作的形式和要求。

2、牢固树立宗旨观念,责任意识,服务意识,奉献意识,进一步提高服务态度和服务能力,从而实现工作和服务有新水平。

3、严于律已,进一步强化纪律观念,并严格遵守各项规章制度,严格按原则办事。

4、进一步解放思想,能够与时俱进创造性地开展工作。

1、加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚定共产主义理想信念、增强责任意识和政治敏锐性,自觉遵守党的纪律,使自己的一言一行都能够体现出共产党员的先进性。

2、牢记宗旨,使工作有更大提高。通过查摆问题,我深刻认识到,作为一名共产党员,虽然所从事的岗位不同,职责不一,但敬业爱岗,恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的,都应当视工作为一种义务,一种奉献,身体力行“三个代表”重要思想,兢兢业业,勇于奉献。让共产党员的先进性时刻保持。

个人整改措施

以科学发展观为指导,努力把以人为本、服务师生贯彻落实到民主评议工作中。以落实整改为目标,以转变作风为根本,以群众满意为准则。

存在问题一:对学生的关心爱护不够。

在教学中要树立良好正确的师生关系,真正做到尊师爱生,教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想,应对每一个学生,并用同一个标准去对待,尊重他们的人格,使他们的身心都能健康的发展。课后,主动走进学生的世界,和他们说说话,做做游戏,经过各种途径来关心、爱护、走进学生。

存在问题二:工作作风不够扎实。

1、认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。

2、做事的时候,从多个角度研究问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改善工作方法,提高工作效率。

3、深化自我的专业知识,提高教育理论。

4、坚持学习教育教学知识,多听课,多动笔,不断给自我充电,真正做到因材施教。

5、工作中时刻剖析自我,进行批评与自我批评,定期写好反思。做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精细化”来严格要求自我。

存在问题三:开拓进取意识不强。

更新观念,把握教育发展要求,不断提高自身理论素养,业务水平。随着教育改革的不断深入,社会对学校的要求越来越高,作为校级领导,应具备渊博的学识和领导才干,更应有开拓创新的竞争意识;作为公仆,应有孺子牛的精神,更应有千里马的风度。

班子个人整改措施

【篇二】。

在班子建设上突出一个“抓”字,善于通过深入细致的思想工作,形成班子共识,使得班子成员齐心协力,主动朝着目标努力工作。自己要对每个班子成员的经历、特长、脾气性格等有充分的掌握,分配工作、安排任务,做到发挥所长,合理分工。进一步明确自己“第一责任人”和“班长”角色,统筹协调和充分发挥副职的作用,给副职应有的空间,让他们施展手脚,支持班子成员放手开展工作,同时不能做甩手掌柜,不闻不问。充分信任班子成员,调动起班子成员的积极性,加强与副职经常沟通,有工作谈工作,没有工作谈谈心,进一步增强班子的凝聚力。在抓队伍建设上突出一个“用”字。就是正确识人,用好干部。在选人用人上,必须公道正派,从工作出发把合适的人用在合适的位置,用其所长,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利,鼓励更多的人干事创业。加强作风建设,推进绩效考核,明晰岗位职责,逐步改变干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样的现象,着力解决软弱涣散等问题。

个人整改措施

1月17至18日全镇举行了两天的教职工培训会,培训资料是“团队管理培训”主讲是深圳首创教育文化学院胡中华讲师,经过这两天短暂的培训,让我对自我的工作和在单位的团队精神意识有了很大的提高,以下是我从业三年来的一个认识与回顾:在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业,热爱学生,关心学生,爱护学生,在教学上不断进取,每项工作能做到领导在与不在一个样,领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。时时处处觉得应细心谨慎,认真做好每一项工作,对待学生做到一视同仁。认真备课,努力学习新课标的资料提高自身的教学水平,各项工作从主观上来说是认真的,对于学校的每次活动都进取参与,把自我会做的尽量都做好,同时也取得必须的效果。在各项纪律上,能遵纪守法,决不做违轨之事,不体罚或变相体罚学生,学校的一切规章制度都能自觉遵守,同时在生活上能严格要求自我,能对自我负责,对家庭负责和对学校负责。在廉洁自律方面,做到清清白白,不假公济私,不以公谋私,淡薄物质生活,注重精神生活。另外能团结同志、理解别人,办公室气氛和谐,同事间能相互帮忙、相互关心,宽以待人,严以律己。

二、存在问题。

1、政治学习和专业知识学习没有计划,没有系统性,抓得不够紧。

2、在工作中还不够细致,有时也存在应付。

3、在新课标中探究不够,教改方面动脑不够。

4、不能主动大胆为学校出谋划策,有明哲保身之想法。

5、安于现状,缺少拼搏精神。

三、存因剖析。

1、在政治理论学习方面,主要是对其重要性认识不足。觉得工作忙,学习政治先放一放,等到非学不可才去看看学学,其结果是可想而知的。对专业知识学习也是这样,其实知识在不断更新,自我应当不断学习。存在这一问题,也是思想上认识不足。

2、在新课标实施中虽然在动一些尝试,但没有大胆实施,更没有把它当作课题来实施,而是一种突发的念头,这对理念的转变是不够的,对改革缩手缩脚,开拓精神不足。异常是学校制度上的一些改革和模仿其它学校的文化方面总认为学校和学生是永远无法到达的,改革只是在做一个表面样貌,实际还是一盘散沙!

3、在教学上主人翁精神不够,总认为多一事不如少一事,领导叫我做,把它做好就行了,把自我打扮成一个局外人。

4、安于现状,总认为过一天是一天,我只要把自我的课上好就行。

1、必须要给自我定规矩,坚持认真学,发挥活到老学到老的精神,有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平和教深的专业素养。

2、要利用一切时光做好各项工作,既做得扎实,又做得有序,每样细小的工作要踏实做好。认真教好每一个学生,要有一种诲人不倦的精神,使每位学生学到真正的知识。

3、仅有探索才会前进,在教学上要大胆实践,敢于实践,勇于探索,不断探索,不断开拓,培养学生”自主、探究、合作“的学习精神,努力实施一条轻负担高质量之路。

4、争做主人翁,决不做局外人,只要对教学有利不管是否被采纳,也要敢于提出,努力实践,凡是都能从大局出发,从实事求是出发,从学校发展出发,不计个人得失和荣辱,为学校出谋划策,把学校当作自我的家。

个人作风整改措施

按校党委的部署,我参加了第一阶段保持共产党员先进性教育活动。目前,学习已告一段落,通过学习,我认为最大的成效是对开展保持共产党员先进性教育有了更进一步的认识,这是共产党员保持先进性的基础和前提。当前,面对我国深化改革中遇到的矛盾和问题,面对日益多样化、复杂化的社会环境,我们党内的一些同志不同程度地存在着理想信念淡化、先进性意识弱化的问题,严重地影响了党员先进性作用的发挥。只有从思想深处牢固树立“三个代表”的思想,保持共产党员先进性,才会有新的要求和更高标准,党员的党性修养和锻炼也才会有更加明确的方向。保持党员先进性,必须具有很强的党的观念和党员意识。同时对自己也有了更深刻的了解,发现了自己工作中存在的问题和不足,具体表现如下:

一、存在的问题和不足。

1、理论学习深度不够。

主要原因是:思想认识不到位。有时认为马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和提出的“三个代表”等重要思想理论性太强,是我们党的高层决策的指南。而我们只是工作在最基层、一线的党员,似乎理论不太沾得上边,不犯原则性错误就行了,学不学都是无所谓的。

现在我深刻认识到,这种思想实在要不得。理论联系实际,是我党一贯坚持的马克思主义,是我党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中,只有加强理论学习,才能更好的开展工作,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性;在实际生活中,只有掌握党的政治理论知识,才能面临纷繁复杂的社会环境,不易受各种思潮的影响,牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、工作创新意识不够强。

看待事物习惯先看消极的一面,再看积极的一面,打破常规、风风火火的魄力不够,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。工作方法不够活。自己认准的事情,就抓住不放,不善于吸取他人意见,个人随机应变不够强。

3、在无私奉献上做得还不够好,有时还在思想深处掺杂着私心杂念。

4、在学习方面,对很多新事物、新知识学习掌握得不够好,在运用理论指导实践、促进工作上还有差距,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养和提高。

1、加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正政治学习态度,改进学习方法,理论联系实际,像这次保先活动的学习一样,有重点、有目的的摘录笔记,有心得撰写,不断用理论武装头脑,提高个人的政治修养,增强分析问题、解决问题的能力,辨别是非的能力。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做“三个代表”重要思想的拥护者。

2、正确地认识自己,一股干劲,向先进同志学习,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风。在平时工作中发挥自己的特长与能力,多思考,多带头,不但带头做好本职工作,并且热心帮助别人做好工作,为保先作贡献。

3、通过理论学习,树立一个共产党员应该具有的博大胸怀、树立学校是我家的意识。

4、不断钻研教学业务,提高自身素质,提高自我管理能力,更好服务学生。

5、定期开展批评和自我批评,阶段性地对自己学习、工作和思想进行总结,查找问题和不足,完善自我。

在这次保先教育分析评议中,我通过认真学习理论,深刻反思,意识到存在着不少的问题,我决心以此为契机,从现在做起,从自身做起,继续认认真真学习,扎扎实实工作,清清白白做人,不满足过去的工作成绩,自查、自省、自警、自励,争取经过保先教育活动以后,为党的教育事业作出新的贡献,永葆一个共产党员的风采。

护士个人整改措施

护士个人整改措施()护士个人整改措施()转科期间,对工作中存在的一些问题进行分析,并制定整改措施如下:

一、护理安全问题。

1.技术不熟练,缺乏经验。操作欠熟练,对患者解释不全面,缺乏有效的护患沟通。经验不足,缺乏超前抢救意识。

2.工作不够细心。交接班、巡视病房不够详细。3.护理记录欠规范,护理措施和过程记录不全面。

4.专业知识掌握不全面,对病情演变观察不到位,不能有效地对病人进行相关护理指导和健康教育。

1.加强业务学习,提高专业技术水平。日常护理工作中应注意加强与患者及家属的交流,耐心解答患者的疑问,做好健康宣传教育,建立融洽,友好的护患关系。

2.提高业务素质,严格执行查对制度,明确各班岗位职责,熟练掌握各种应急预案。应积极参加医院及科室举办的各种形式的业务学习。增强责任心,严格执行“三查七对”制度,杜绝差错和事故的发生,从而减少护患纠纷。

3.加强护理文书书写制度的学习。

1/7。

护士个人整改措施()4.提高对疾病的认识及观察病情的能力。订阅护理杂志,拓宽学习知识面。苦练基本功,熟练掌握各种新仪器,新设备的使用。多向有经验的护理前辈学习。

转科期间,对工作中存在的一些问题进行分析,并制定整改措施如下:

一、护理安全问题。

1.技术不熟练,缺乏经验。操作欠熟练,对患者解释不全面,缺乏有效的护患沟通。经验不足,缺乏超前抢救意识。

2.工作不够细心。交接班、巡视病房不够详细。3.护理记录欠规范,护理措施和过程记录不全面。

4.专业知识掌握不全面,对病情演变观察不到位,不能有效地对病人进行相关护理指导和健康教育。

1.加强业务学习,提高专业技术水平。日常护理工作中应注意加强与患者及家属的交流,耐心解答患者的疑问,做好健康宣传教育,建立融洽,友好的护患关系。http://2.提高业务素质,严格执行查对制度,明确各班岗位职责,熟练掌握各种应急预案。应积极参加医院及科室举办的各种形式的业务学习。增强责任心,严格执行“三查七对”制度,杜绝差错和事故的发生,从而减少护患纠纷。

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4.提高对疾病的认识及观察病情的能力。订阅护理杂志,拓宽学习知识面。苦练基本功,熟练掌握各种新仪器,新设备的使用。多向有经验的护理前辈学习。

【】。

对工作中存在的一些问题进行分析,并制定整改措施如下:一、护理安全问题。

1.技术不熟练,缺乏经验。操作欠熟练,对患者解释不全面,缺乏有效的护患沟通。经验不足,缺乏超前抢救意识。

2.工作不够细心。交接班不够详细。

3.护理记录欠规范,护理措施和过程记录不全面。

4.专业知识掌握不全面,对病情演变观察不到位,不能有效地对病人进行相关护理指导和健康教育。

3/7。

2.提高业务素质,严格执行查对制度,明确各班岗位职责,熟练掌握各种应急预案。应积极参加医院及科室举办的各种形式的业务学习。增强责任心,严格执行“三查七对”制度,杜绝差错和事故的发生,从而减少护患纠纷。

3.加强护理文书书写制度的学习。

4.提高对疾病的认识及观察病情的能力。订阅护理杂志,拓宽学习知识面。苦练基本功,熟练掌握各种新仪器,新设备的使用。多向有经验的护理前辈学习。

5.切实加强护理安全教育学习,树立以病人为中心服务理念,变被动服务为主动服务的思想。积极参加医院、科室组织的各种规章制度、业务技能及安全教育学习,保证做到不缺课,不迟到,不早退。

6.坚持用“爱心、细心、耐心和责任心”服务于患者,积极参加优质护理服务先进个人评选活动。

7.注重业务知识经验养成,夯实基础护理服务,树立全心全意为人民服务的良好形象,弘扬救死扶伤的人道主义精神,促进医患关系和谐。

4/7。

9.认真学习华益慰、乔淑萍等先进事迹,切实加强责任心,事业感,爱岗敬业,无私奉献,当好一名白衣天使。

神经内科患者对护理工作满意度调查、

总结。

2014年4月我院护理部在住院患者中发放对护士工作满意度调查表,通过这次调查发现我科存在许多问题,根据这些问题我科整改如下。

一、护理存在问题:

1.技术不熟练,缺乏经验,操作欠熟练。2.对患者解释不全面,缺乏有效的护患沟通。3.工作不够细心。交接班不够详细。

4.专业知识掌握不全面,经验不足,对病情演变观察不到位,不能有效地对病人进行相关护理指导和健康教育。

5/7。

护士个人整改措施()1.加强业务学习,提高专业技术水平,熟练掌握各种应急预案。提高自身素质。

2.日常护理工作中应注意加强与患者及家属的交流,耐心解答患者的疑问,做好健康宣传教育,建立融洽,友好的护患关系。

2.严格执行查对制度,杜绝差错和事故的发生,从而减少护患纠纷。

3.明确各班岗位职责,增强责任心,提高慎独能力。

4.提高对疾病的认识及观察病情的能力。熟练掌握各种新仪器,新设备的使用。多向有经验的护理前辈学习。

5.加强护理安全教育学习,树立以病人为中心服务理念,变被动服务为主动服务的思想。坚持用“爱心、细心、耐心和责任心”服务于患者。

6.严格落实有关规章制度,提高服务质量,加强法律法规和各项规章制度和工作规范的学习。

通过这次调查,我科深刻认识到存在的不足,并及时认真整改,在今后的工作中要加强护理管理,提高整体护理质量。

1、实行责任负责制,加强优质护理服务,提高病人满意度,根据不同的服务细节打分,对于得分低的护士加强教育;对于连续表现好的护士在给与嘉奖。

6/7。

护士个人整改措施()2、加强业务学习及操作培训,提高护士队伍的整体素质。在操作过程中做到预先告知,得到患者的理解配合,分散患者注意力,减轻痛苦。

3、热爱本职工作,要学会约束自己的行为。具备较强的责任心和同情心,做到任劳任怨,那必然会得到患者的理解和支持,从而减少护患间的矛盾。

4、在工作中要胆大心细,反应机敏,提供主动服务的意识,主动关心病人,提高满意度,避免发生纠纷。

5、严格执行各项规章制度,认真查对,减少差错事故。6、加强医护人员之间的交流沟通,及时反映患者的需求,使患者在住院期间得到更好的治疗与护理。

7/7。

个人整改措施

打算:今后的工作中坚持"讲学习、讲政治、讲正气",坚定正确的政治方向和政治鉴别力,开拓进取,立党为公,严以律己,勤奋工作,为人民的利益坚持好的,改正错的,做人民放心的勤务员。

具体做法上:

1、坚持学习:

8、充分发挥工会、学生会、分团委的作用,主动关心、支持他们的工作。

班子个人整改措施

根据教育实践活动的安排部署,针对之前对照检查、听取群众意见建议、谈心谈话及专题民主生活会查摆出的问题,结合个人整改清单,现将个人以及督促班子和联系点整改措施。

针对制定的个人整改清单,紧扣目标任务及整改时限,以全面整改和专项整治为抓手,截至目前,整改问题基本落实完成。

1日定点集中封停制和公务用车派车制度,进城办事或下乡拼车出行。

一是加强了学习的主动性和积极性。制定学习计划,每周学些内容,用学习提高自身的素养、提升服务群众的本领。二是精简文件会议。提倡开短会、合并会,例会、镇村干部会一般控制在1小时以内,党政班子联席会每月2-3次,紧急特殊事项需研究的情况下3次,基本控制在2小时以内。三是树立群众意识。带头深入一线,积极谋划党建、招商引资、产业发展、镇村建设等重点工作思路举措,主动“接地气”,注重调查研究,深入掌握社情民意,关注群众疾苦,与群众交朋友,今年结对帮扶3户。及时协调处理了群众困难20余起,如曾安欢坑王海山曾孙上户口问题,不能处理的及时做好解释工作,如对于不符合条件要求低保的情况。四是加强监督管理。按照精而管用的要求,做好废、改、立工作,建立长效机制,严格监督落实,增强管理制度的操作性和刚性约束。同时,注重发挥镇村干部的特点和优势,及时调整分工和部署工作,在村级换届选举中选优配强班子,为服务发展凝聚干事的能量。

作为一班之长,带领其他班子成员,落实责任,坚持高。

2标准、严要求、守纪律,切实树立为民服务的观念,抓好作风建设,对于班子存在的问题做到了立行立改。1、遵守党的纪律方面。镇领导班子及成员政治立场坚定,在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致,认真执行上级的各项部署。坚持从自身做起,带头转变工作作风,围绕产业发展、美丽乡村建设、民生工程等重点工作,协调解决实际问题,为全镇各级党组织作出表率。

制定了“三公”经费管理制度,带头严格控制“三公”经费,执行好相关监督管理制度。在村级财务管理、物资采购、工程招投标等方面制定完善了相关制定,强化了财务管理。倡导了艰苦朴素、勤俭节约的理念,实施了公务用车节假日定点集中封停制和公务用车派车制度。

是镇比较偏远的一个村委,从路教活动开始,积极深入各个村组,了解情况,并及时督促其按时间节点及工作部署,落实好党的群众路线教育实践活动。

4对于4月初收集梳理的意见建议来看,有些暂时无法解决的,如水利、通村路及机耕道方面,对于可以列入土地平整项目的村庄,要求村组干部记录,并及时督促列入规划设计;有些不符合政策条件,做好了解释工作;其他可以协调解决的,大部分已经办结。比如洲上和上夫安装自来水;洲上至吉水八都的公路几经协商,现已动工。珠田村要求解决与上盖山林纠纷问题,因是历史遗留问题,仍在进一步调处中。对于村两委班子开展路教活动方面来看,及时督促村干部深入农户,听取意见建议,组织集体学习,深入查摆自身的四风问题,对照检查,并理清所需整改的事项,逐一落实整改,现整改基本完成,大部分需要将整改作为一项长期的常态化任务,进一步整改提高。

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个人整改措施范文

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,针对个人存在的问题和不足,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范。

二、存在的问题。

1、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。平时虽对党的路线、方针有一定的了解,对“三个代表”的重要思想也略知一二,但只是为了完成任务而学习,在理论学习上只限于参加领导组织的活动,缺乏自觉性、主动性。

2、工作有顾虑,联系群众、带动群众不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了,而忽视了党员的先锋模范作用,要带动群众共同进步。

3、在传承自己工作经验中,缺乏创新精神,工作中胆子小,无冲劲。

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人党性觉悟,树立良好的个人党员形象,充分发挥先锋模范带头作用。

2、加强理论学习,学习党的方针政策,提高自己的理论水平,理论联系实际,促进自身的全面素质。

3、思想进一步解放,能够与时俱进地工作,致力于探索改革和创新。

4、增强工作热情,自我加压,自我鼓劲,查找工作中的问题和不足,不断完善自己,提高自己。始终保持先进性,走在时代的前列,体现一个共产党员应有的风范。

1、加强政治学习,树立牢固的理想信念和宗旨观念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟。

2、坚持解放思想,与时俱进,创造性地开展工作。在今后业务工作中,加强业务学习,勤于思考,不断提高业务工作能力。认真学习“纲要”和指南,紧跟时代的步伐,能大胆去闯、大胆去干。

3、自觉按照党员先进性的标准要求,刻苦努力,勤奋工作,做到爱岗敬业,工作中发挥共产党员模范带头作用。

个人整改措施

打算:今后的工作中坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,坚定正确的政治方向和政治鉴别力,开拓进取,立党为公,严以律己,勤奋工作,为人民的利益坚持好的,改正错的,做人民放心的勤务员。

具体做法上:

1.坚持学习:a.加强理论学习,坚持每一天看书、看报和收。

看新闻联播,关心时势政治,有计划地学习马列主义、毛主席著作、邓小平理论;

8.充分发挥工会、学生会、分团委的作用,主动关心、支持他们的工作。

党员个人整改措施党员个人整改措施

根据县委组织部《关于开展发展党员工作自查的通知》(县组通〔2012〕50号)文件要求,为进一步规范发展党员工作,确保发展党员质量。乡党委组织人员对我乡党员发展工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、党员队伍基本情况。

抱管乡党委下设党(总)支部4个,其中:机关党支部1个,教育党支部1个,农村党(总)支部2个。共有党员274名,其中:正式党员268名,预备党员6名,女党员45名,占16.4%;少数名族党员223名,占81.3%。7月以来共发展和转入党员9名。

党员年龄结构:35岁以下59名,36岁至45岁62名,46岁至54岁48名,55岁至59岁24名,60岁以上81名。

党员学历情况:大学本科学历8名,大学专科学历18名,中专学历27名,高中、中技学历21名,初中及以下学历200名。

二、发展党员工作的主要做法。

抱管乡党委在县委组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作,党组织队伍呈现出不断壮大、党员素质稳步提高的特点,在具体工作中,坚持做好五个“严把”。

一是严把“教育关”,真正做到培训一个提高一个。通过组织入党积极分子、发展对象、预备党员等学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》等,既解决了他们在“思想上”入党问题,又解决了他们在“行动上”入党的问题。

二是严把“考察关”,真正做到考察一个了解一个。通过交流谈心、政治审查等方式,全面考察和了解考察对象的政治觉悟,思想品质,入党动机,社会关系,执行党的路线、方针、政策,能否为党和人民的利益牺牲个人利益,能否严守党的纪律等情况,形成综合政审材料,避免把不合格人选纳入发展党员的对象。在今年接收预备党员工作中,我乡取消了1名没有执行计划生育政策的发展对象资格,既维护了党组织的权威,又对不执行党的政策的党员起到了威慑作用。

三是严把“发展关”,真正做到成熟一个发展一个。严格按照发展党员工作程序,按照发展党员“五个阶段”、发展党员“六项制度”(公开推荐制、全程公示制、集中培训制、党委预审制、全程记实制、责任追究制),并坚持做到“七个不发展”(没有递交入党申请书、不符合党员标准、没有经过政治审查、没有开展集中培训〈或测试成绩不合格〉、培养教育时间不足、没有经过公示、没有经过党委预审),既规范了发展党员程序,又提高了发展党员的质量。

四是严把“转正关”,真正做到发展一个合格一个。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓,为做好预备党员的考核工作,由入党介绍人继续跟踪考察,认真填写《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,不降低标准,讨论有依据,确保了新党员的质量。

五是严把“质量关”,真正做到档案资料规范齐全。按照各种标准。规范填写考察材料、政审材料、《入党积极分子登记考察表》、《发展党员预审表》、《入党志愿书》、《全程记实表》等材料,并做到时间先后符合逻辑。同时,由申请人填写的入党申请、思想汇报、个人自传等材料,指派党务人员指导各申请人填写,能做到规范齐全。

三、存在问题和今后工作意见。

近年来,我们认真抓好发展党员工作,取得了明显的成效,但也存在一些不足,如:对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻,发展材料整理不够完善等,今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作:

一要进一步加强发展党员工作的组织领导,确保发展党员各项工作落到实处,将更多的优秀人才吸收入党。

二要进一步健全完善发展党员工作机制,不断规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步制度化、规范化。

三要进一步加强党务工作者的培训工作,不断提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下坚实基础。

个人整改措施国税

根据*地税局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署,针对专题民主生活会对照检查出的“四风”问题,本人深刻反思,认真做好整改落实工作,制定如下整改方案。

一、指导思想。

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,深入贯彻落实“8337”发展思路和自治区党委政府、国家税务总局的一系列决策部署,以“便民办税春风行动”为主题,解放思想,积极创新,切实解决在“四风”和工作方面存在的突出问题,建立健全转变作风、服务群众的长效机制,真正把教育实践活动取得的成果和业务工作紧密结合起来,达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范。

二、整改的重点问题及相应的整改措施。

问题一:对照党章和党员的标准,还存在很多不足之处。如:政治理论学习不主动,解放思想、创新思维有差距,政治敏锐性不够。

针对以上问题,采取以下措施进行整改:

加强党性修养,深入理论学习研究,进一步树立政治责任感、使命感。对周围听到的一些与中央要求不符的错误言论主动纠正和抵制,不光管好自己,还要用正能量的言行影响和带动别人。

问题二:是工作上不主动,钻研精神不够。表现在:只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要过得去就可以了。

针对以上问题,采取以下措施进行整改:

端正工作态度,注重业务知识的学习和积累,以严谨负责雷厉风行的作风将工作做深做细,注重实效,而不是照搬照抄,逃避拖延,力求主动寻找对策,制定办法,严把工作质量关,杜绝以批示文件代替工作落实的现象发生。

问题三:贯彻中央八项规定及转变作风方面与要求相比,还有不小差距。比如:在中央八项规定及转变作风方面认识上还不到位,作为纪检组长,对干部队伍的管理方面偶尔也存在管理松,监督少的现象。

针对以上问题,采取以下措施进行整改:

结合自身工作学习生活进一步深刻剖析四风问题,并对分局干部高标准,严要求,对中央八项规定及转变作风的指示精神加大宣传和落实力度,采取教育、管理、监督和惩治并重的方式,努力打造清正廉洁、素质一流的干部队伍。

问题四:学习中存在形式主义,“学用”脱节现象。理论学习流于形式,效果不佳.政治学习存在“走过场”现象,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。学习中偏重了纪检监察知识的学习,对税收业务知识的学习不够深入,理论联系实际和融汇贯通不够,致使理论学习与实际工作有时出现脱节现象。

针对以上问题,采取以下措施进行整改:

加强学习,提高综合素质和业务水平。年底以前,狠下决心,自觉、刻苦地加强政治理论学习,提高政治素养,钻研纪检监察业务,同时我要努力学习科学文化知识和税收业务知识,特别是现代高科技知识。遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。力争使自己的学习成果有效转化为工作能力,与自己的工作有机结合起来。在工作中高度负责、高效组织,并且力求学以致用,避免学习工作两张皮现象。

问题五:是工作上存在不深入现象,亲力亲为精神发扬不够,带头作用不强。工作中亲自调查研究的少,听取汇报的多;强调别人实施的多,自已亲自落实的少。未把工作做实、做深、做细,以批示文件代替工作落实,工作时只求是否做完,对工作质量,把关不严。

针对以上问题,采取以下措施进行整改:

改造自己的世界观、人生观,提醒自己进一步增强公仆意识,并把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气亲力亲为完成各项工作任务。进一步严格要求自己,事事以身作则,起带头模范作用。要求别人做到的,自己首先要做到,引导大家形成积极进取、努力向上的工作作风,使分局干部队伍的综合素质都能适应时代的发展和税收事业的需要。紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,工作中做到真正的、稳定的、长期的、有效的全身心投入。

问题六:深入基层不够,了解沟通不够。如:我到分局工作已经两年多,但个别干部“人与名”仍然对不上号。主动接触群众、对同志所思所想关注不够、相互交流沟通不多。

针对以上问题,采取以下措施进行整改:

我今后打算通过谈心谈话等形式主动深入群众中特别是税收一线了解他们的所作所为,所思所想,树立换位思考的思想。及时反映群众的合理诉求,帮助解决干部实际困难,赢人心,接地气,从群众钟来,到群众中去,不以领导自居。

问题七:深入企业少,调查了解情况不多,为纳税人办的实事不多。

针对以上问题,准备采取以下措施进行整改:

9-12月期间通过召开座谈会、走访企业调查行风情况,去听取纳税人的意见和建议等,认真履行纪检干部工作职责,倾听纳税人心声,及时向分局反馈,对存在问题认真整改,促进分局为纳税人服务的质量进一步提高。

问题八:是个别问题的处理上存在好人主义思想。明知有些方法不妥,但碍于上下级情面,同事情面,便不再坚持,认为“反正有领导指示,即使错了也有领导担着”。对干部的管理方面也不够严格,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。

针对以上问题,采取以下措施进行整改:

工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢作敢为的优良传统和作风,多和同事交朋友,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,努力开拓工作新局面。

问题九:认为自己工作多年,也该松口气了。进取精神有所退步,工作热情随之降低。

针对以上问题,采取以下措施进行整改:

深刻反思,进行世界观、人生观、价值观的改造,放下架子,挑起担子,积极进取,勇于实践,勤于思考,进一步树立公仆意识,责任意识和大局意识,发扬勇于担当的呼市地税精神。

问题十:在工作中忙于事务多、谋划长远少,往往凭经验办事,不能与时俱进,缺乏创造性。表现在:具体工作中,受传统思维定势的影响,想问题、做工作沿袭老方法、老套路;面对新情况、新矛盾,心存畏难情绪,开展工作缺乏创造性。

针对以上问题,采取以下措施进行整改:

自己多学习,多思考,多调研,多提高,接受新思想、新理念,掌握新本领,迎接新挑战,工作中创新思维,与时俱进,跟上时代的步伐,创造性开展工作。

三、整改的目标和时限。

我深刻认识到,除上述问题之外我还有许多不足之处。以上问题的整改将是一项长期的系统工程,不可能一蹴而就,我准备长期整改,但是争取在今年年底前初见成效。通过整改,进一步认识自我、充实自我、完善自我、提高自我,严守自治区纪委有关纪律规定。做到“一牢记”“两意识”“三必须”“四满意”。

一牢记是指:时刻牢记自己肩负的维护党的纪律的严肃性,维护“党的忠诚卫士和人民群众贴心人”形象的职责和义务。两意识是指:充分意识到自己岗位和职责的特殊重要性;充分意识到纪检监察队伍保持自身纯洁性的极端重要性。三必须是指:必须自觉贯彻、坚决落实中央八项规定和自治区党委28项规定精神,必须慎独、慎初、慎微、慎友、慎言、慎行,严谨细致地做好本职工作;必须时时、处处、事事严格要求自己。四满意是指:做一个让组织满意、群众满意、同事满意、亲属满意的称职的纪检监察工作者。

身为一名基层税务局的领导干部,重担在肩,责任在身,只有努力做好本职工作,才能无愧于共产党员的称号。

个人整改措施

经过坚持...员先进性教育活动,以马列主义、毛泽东思想、邓--理论和”三个代表”重要思想为指导,以市委、市政府和局党委坚持...员先进性教育活动为契机,以党章标准为尺子,以查找的自我剖析材料为依据,以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造,党性水平得到提高,国土资源业务素质得到加强,使群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和提高为总目的,同时,对照新时期...员先进性标准和要求以及对照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,找到不足,为下一步工作上水平奠定了基础,制定整改措施。

二、存在的问题和不足。

(一)理论学习尚欠深入。表此刻对政治理论学习不够重视,由于刚到国土资源局任职不久,加上近年忙于土地市场的治理整顿,忙于钻研掌握有关的法律知识,钻研掌握政策和业务规程,去适应工作的需要,所以,自觉不自觉地把学习业务知识作为硬指标,把政治理论学习作为软任务。由于自我在思想认识和安排上的不科学性,使本系统在必须程度上也出现了这种现象。

(二)梦想信念有所淡化。我入党已有20多年的时光了,随着党龄的增加,反而对共产主义梦想的坚定性有所淡化,20多年来有过反复。当90年代东欧剧变时,自我一下子无法应对这个局势,错误确定形势,误认为共产主义的事业前途渺茫。在经济发展过程中,自我眼看着身边社会成员的两极发展,使我对共产主义梦想又产生了错误的认识。以上这种认识的产生,是我平时学习理论不够、不深、不透所造成,是对形势没有正确的确定,是对共产主义梦想不够坚定的表现。

(三)群众观念有所欠缺。在实际工作中,异常是近几年来,自我慢慢的构成坐机关多了,下基层少了,坐车“观花”的多了,深入基层,倾听群众疾苦少了,衙门式办事,“官不大”,官老爷习气有所抬头。想群众所想,急群众所争有所淡化。

(四)工作作风有欠踏实。近年来,自我在工作上忙于应付上级的各种检查,忙于应付参加各种会议,。由于自我精力无法到位,只好靠听汇报、看材料来了解掌握情景,在科学决策上缺乏第一手资料,隔靴搔痒的情景时有发生。久而久之,搞形式,做表面文章的不良习气有所抬头。

(五)创新意识有待提高。平心而论,我素以思路敏捷,敢创特色被人肯定。随着一些特色工作的确立和推广,我却随着工作岗位的变换,有“事成身退”的味道。近年来,自我慢慢产生了一种自我封闭的思想,不想争先的思想。只求过得去,不求在人先。

(六)纪律观念有待加强。虽然我能够自信地说,自我在党风廉政建设上是过得硬的,是经得起检查的,但对当前的腐败现象或多或少产生过疑惑和迷茫,缺乏清醒头脑和正确认识。对当前有些领导干部未能冲破“关系网”,未能冲过“金钱关”、“美色关”,未能抵挡“权力欲”、“利益欲”,也认为是人之常情,没有从立党为公、执政为民的政治高度认识和把握其危害性;甚至对反腐败斗争没有足够信心。

1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的领导干部。作为一个...员,应当有必须的政治觉悟,有必须的组织原则,自我的成败得失要与党的事业联系起来,坦然应对;最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自我党性原则和思想境界的时候;只要勤勤恳恳,发奋工作,光明磊落,坚持真理,坚持良好心态,不气馁,不退缩,不自暴自弃,不怨天尤人,一往如前,为党和人民事业奋斗不止,就会得到组织认可、社会认可和群众认可。自我必须要顾全大局,把党和人民的利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为了改革发展稳定,为了维护领导班子形象,当好一名合格的班长。

个人剖析

本人于2002年11月政府换届选举时担任副县长,分管工业、交通、乡镇企业、安监、电力、通讯等工交系统的工作。近年来,我仔细学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神,自觉实践“三个代表”重要思想,在县委统一领导和广阔干群的大力支持下,别断解放思想,奋力拼搏,真抓实干,开拓创新,各项分管工作取得了一定的成绩,为我县实现“大干新三年,再上新台阶,实现再翻番”的奋斗目标作出了一定的贡献。一是县乡公路建设大力推进。公路建设向来是宁乡的薄弱环节,为了与乡镇、部门、业主关系协调,我经常跑上跑下,做了大量有效的工作。今年我县公路建设已完成投资9500万元,共启动21路3桥的建设,目前已竣工的项目有宗准、东烧等“五路三桥”,已开工和在建的项目有黄祖沩、s311等“16条公路”,年底全县134公里的县乡公路可望全面实现水泥路面硬化。二是电力通讯等基础设施进一步完善。电力部门今年已投入1000多万元,新架了历经铺至双江口和南田坪至花明楼两条线路,完成了黄材电站的改造工程,农1—2期工程已基本竣工,城改造全面启动;电信线路改造完成投资3000多万元,宽带络接通率达99%;挪移公司、联通公司推出种种措施服务市场,业务量迅速增长,为工业经济加快进展夯实了基矗三是规模企业进展势头强劲。经过各级领导的努力,县工业领导小组齐心协力,到明年,县内产值过亿元的工业企业有望突破20家,如楚天科技、温氏、吉唯信、亨理鞋业、香港加加、圣得西、兆山水泥等,其中有的产值将接近5亿元。四是企业改制取得突破。按照县委确定的“坚持政策、系统平衡、一厂一策、妥帖推进”的基本思路,在全面完成洒厂、煤炭公司、机械工业公司、冻肉厂改制扫尾工作的并且,先后又全面启动了皂素厂、缝纫机零件厂的改制工作,目前已顺利搬迁公房住户250多户,置换职工500多人。五是安全生产深入人心。在去年安全生产评为全市3个先进单位之一的基础上,今年采取各种措施,全力创建“平安宁乡”,强力开展了煤矿、非煤矿山、烟花鞭炮等高危产业的专项整治行动,健全了安全生产各项制度,各类安全生产事故发生率大幅下落。

作为一名拥有130万人口主管工交线的副县长,我由衷地谢谢上级对我的信任,深感肩负的责任重大。在两年多的工作实践中,我十分珍惜这来之别易的锻炼和学习机会,努力从各方面提高自己、磨炼自己。在工作中,我力求作到:一是思想上注重说政治,顾大局。致力于与县委、县政府保持高度一致,切实维护县委的权威,维护一把手的核心作用,维护班子的整体团结,别说别利于团结的话,别做别利于团结的事,与县级四大伙儿同台唱戏,凝心聚力谋进展,全力开创各项工作的良好局面。二是工作上注重创新,提升思路,致力于紧扣加快进展的主题,谋求各项工作新的突破和建树,坚持和降实科学的进展观,打造一流的工业品牌,促进县域经济协调、全面、持续进展。三是作风上躯体力行,领先垂范。既能扑下身子,深入基层,为民办实事、办好事;又能果断决策,敢于负责,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。四是日子上艰难奋斗,树立廉洁自律的良好形象。可以坚守防线、拦住诱惑、耐住清贫,别染别正之风,别取别义之才,别干别法之事。

对比组织的重托和人民群众的期望,本人在工作、学习等方面还存在一些别脚,还有一些值得提高和改进的地点,有待在将来的工作中别断加强和改进。

一、存在的咨询题和别脚。

1、系统知识学习有待进一步加强。别能较好处理学与干的关系,总感受工作辛苦,事务繁杂,难以抽出充脚的时刻来进行全面系统的学习。学习图简单,重对付,对各种新原理、新理论和新知识,特别是市场经济方面的知识了解别透、学习别精、掌握别深,别能游刃有余运用到实际工作中来。

2、工作办法艺术有待进一步创新。农村工作是一门精深的学咨询,惟独别断探究,别断提高领导艺术和工作水平,才干习惯新形势进展的需要。我所分管的工作,点多面广线长,新咨询题、新事情层出别穷,许多基本上在我县无先例可查,无经验可循。在处理这些咨询题的时候,我总感受到办法别够多,视野别够宽,思维别够活,工作艺术和工作水平需要别断提高。

3、下基层调查研究有待进一步增强。经常忙于会议和应酬,忙于对付分管工作和各项中心工作,下乡镇、科局就某一项工作深入地调查研究,解剖麻雀,提升思路还别够,这实际上也制约了工作水平的提升和工作能力的提高。

总结。

新经验。

2、与时俱进,创新工作办法。善于与时俱进,大胆创新,敞开视野,开阔思维,别断创新工作办法,提升工作思路,制造性开展工作。善于把握宏观形势,结合我县实际,把握部门特点,多作深层次探讨,多出制造性举措,在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵便性相结合,既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责,又说求策略、注重办法、说求实效。善于激发干群热情,制造宽松环境,形成上下齐心协力推进工作的强大合力。

3、全面锻炼,提高综合素养。作为一名县级领导,别能仅仅满脚于对分管工作驾轻就熟。在县域经济实践中,要注重强化实践锻炼,全面提高解决实际咨询题的能力。要采取有效的措施,着力增强自己驾驭市场经济的能力,总揽经济社会进展全局和驾驭复杂局面、应对突发事件能力,深入考虑县域经济进展,提高对外开放形势下做好经济工作的能力,仔细研究重大社会突发事件、重大自然灾难以及突发事件等方面的事情、特点和规律,提高对突出事件的预见和处置能力。坚持把实践和锻炼作为提高自身锻炼的重要途径,坚持靠前指挥,躯体力行。

4、勤政廉政,改进工作作风。大力弘扬求真务实的作风,以开展“三抓两促”活动为契机,深入乡镇、深入部门、深入企业、深入项目,积极调研工作,化解矛盾,处理咨询题。时间关怀基层和人民群众的困难,尽一己之力为困难乡镇、部门找对策、寻出路,为困难群众排忧解难。并且,始终坚持严于律己,廉洁奉公,自觉践行“两个务必”,坚持“立党为公,执政为民”,自觉践行“三个代表”重要思想,珍惜手中的权力,用好手中的权力,做党的好干部、人民的好公仆。

二十周年同学会邀请书。

当我想你的时候……。

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