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金融业党史教育专题组织生活会发言材料篇一
建设学习型党组织是党的十七届四中全会提出的加强和改进党的建设的一个重大战略课题。作为企业党组织，如何在党的建设的实践中做好这一重大战略课题?我认为,建设学习型党组织要做到三个把握。
把握要义
坚持不断学习、终身学习、开放学习、创新学习，用时代发展要求审视自己，以改革创新精神提高和完善自己，不断推进党建的实践创新、理论创新、制度创新，增强党的创造活力，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。这正是学习型组织的宗旨和要义。
把握基本要求
党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出：“在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识机构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。”这是我们建设学习型党组织要把握的基本要求。
把握“五学”
一是“讲”学：把讲学习作为党建的一个重要内容，作为建设学习型党组织的基础内容，开辟学习论坛，形成讲学平台。二是“导”学。每年、每个阶段提出指导性的学习计划，明确学习方向，形成导学平台。三是“助”学。发挥党课、报告会、培训班等形式的学习辅导作用，创新助学方式，形成助学平台。四是“议”学。组织党员每季进行一次议学，使之与党员议事相结合，形成议学平台。五是“述”学。组织各级领导人员和党员每年进行一次述学，使之成为促学的平台。
世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入。世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新要求，建设学习型党组织顺应了这一新要求。企业党组织要把建设学习型党组织贯穿在加强和改进党的建设的实践中，贯穿在推进企业科学发展的过程中，贯穿在党组织的重点工作中，不断学习、不懈学习、创新学习，以增强党建工作的适应性，时代性，科学性。
金融业党史教育专题组织生活会发言材料篇二
建立学习型党组织是一个持续的过程，是一个没有终点、没有止境的过程。本文是本站小编为大家整理的党组织生活会心得体会，欢迎参考!
敬爱的党支部：
参加公路管理局开展党组织建设年活动动员大会已经 结束了，听了局党委刘书记的报告我深感受益良多。下面我就来对我的学习做个小小的总结。
首先，我想谈谈在理论知识上的一些新的认识。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这是对党的性质的高度概括，这种概括的正确性是不容否认的。中国共产党员是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。每个共产党员的基本行为准则，用一句话高度概括，那就是全心全意为人民服务，这短短的九个字可谓是精华中的精华，这短短的九个字所折射出的要求是何等的高尚，使我们需要终其一生去体会和实践，同时也只有把这九个字落实到我们的实践中才能发挥和真正体现出这其中的深刻内涵。作为共产党员，就必须以这种标准来指导自己的行为，必须树立这种高尚而又基本的人生观和价值观。
其次，我对思想上入党和组织上入党的关系问题上有了一个更加明确和深刻地认识。所谓未进党的门，先做党的人。思想上入党是终其一生需要努力的事情。组织上入党是指经过严格的程序和考察，经批准加入党的组织。我参加的各种入党积极分子的培训就是组织上入党的一个程序;思想上入党则是一个人不论其是否成为一名党员，都能够按照党章的规定和要求规范自己的言行，听党的话，与党保持一致，并勇于承担积极完成党组织交给的任务。思想上入党是根本要求，组织上入党只是一种形式，思想上入党的人要争取在组织入党。组织上入党是入党积极分子人生的一次重要转折，是入党积极分子成长进步的标志。鸟儿的翅膀再完美，没有空气也飞不起来。没有党的正确路线方针政策的指引，没有党组织的关心和支持，没有其他成员的配合，个人本领再高，也成不了大事。因此，我作为入党积极分子，一定要处理好组织上入党和思想上入党的关系，既要组织上争取早日入党，但更要在思想上不断提高自己，不断向党组织靠拢。
总之，这次的动员大会让我觉得自己真的在思想上有了一定程度的提高。我又进一步曾强了对共产主义的信仰。但是，我深知这一点点的进步是远远不够的，在向党组织不断靠拢的路上我还有很长的路要走。现阶段，我认为对我来说最关键的就是努力工作和学习，更多的做好本职工作，为收费站的监控班出更多的力、为收费站的各项文明创建贡献自已最大的力量。总之，不管能不能加入党组织成为一名共产党党员我都要以为人民服务的思想为行动准则，以此来不断的约束自己、提高自己，树立更加高尚的人生观和价值观。
一、建设学习型党组织。要把树立学习新理念与倡导马克思主义学风结合起来。营造浓厚的学习氛围。
建设学习型党组织，要确立学习是个人进步和发展的需要，也是党的事业进步和发展需要的理念;要确立终身学习的理念，每一个党员都要适应知识经济时代环境的变化，就必须不断进行知识更新;要确立工作学习化、学习工作化的理念，把学习融入党员的工作和党组织的工作中，使学习成为重新塑造自我、完善自我的过程;要确立创新、发展的理念。结合党组织建设的实际和经济社会发展的状况，不断推进理念创新，推进学习型党组织的建设，成为积极进取、开拓创新的不竭动力。
建设学习型党组织，要求全体党员在学习中，发扬理论联系实际的马克思主义学风，密切联系公司改革、发展、稳定的实际，密切联系基地管理工作的实际，力求做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。
建设学习型党组织，大力营造积极进取、健康向上的学习氛围，大兴学习之风，党的干部要带头学习，坚持科学的学习导向，对做得好的要及时予以肯定和鼓励，增强党员对组织的归属感和荣誉感，使全体党员形成一个团结互助、共同奋斗的坚强团队。要注意加强党的思想政治工作，引导党员正确看待企业存在的一些问题，正确处理学习中遇到的各种矛盾和问题，不断增强学习的积极性和主动性。
二、建设学习型党组织。要把组织全员学习与鼓励个体党员终身学习结合起来。使学习成为党组织和党员的政治责任和第一需要 。
学习不仅关系党员自身的发展进步，而且关系国家、企业的兴亡。是否重视学习、认真学习，通过学习提高自己的理论素养和工作能力，是党性强不强的重要表现。广大党员要时刻看到自己在学识、眼界、能力等方面的不足，把更多时间和精力放在学习上。深刻认识学习水平在很大程度上决定着工作能力，养成勤奋学习和深入思考的习惯，以强烈的求知欲和积极的进取精神，尽量多学、学得深，学得有效，学有所得，学有所获。不断优化知识结构、提高综合素质，带动全系统形成浓厚学习风气。各级党组织要把创建学习型党组织纳入整体工作规划，组织全体党员学习，加强指导和服务，同时要鼓励每一个党员自学，终身学习，引导党员把学习作为一种政治责任、一种工作方式。通过学习促进工作、通过工作推动学习，在学习中提升人生境界、实现自我超越，使党组织成为党员学习新知识，增长技能的平台。
三、建设学习型党组织，要把学习党的理论知识和学习专业技术和各种新知识结合起来。不断丰富和拓展学习内容 。
现在，需要学习和掌握的东西很多，我们既要抓住学习重点又要注意拓展学习领域。要着眼提高理论素养，深入学习马克思主义理论特别是马克思主义中国化最新成果，努力掌握贯穿其中的立场观点方法，不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力。要着眼做好本职工作。学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，广泛学习本职工作所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，学习与岗位职责相关的新知识、新技能，努力成为本领域本行业的行家里手。要着眼完善知识结构，广泛学习现代管理等方面知识，不断开阔视野、扩大知识面。
四、建设学习型党组织。要把组织党员进行理论学习与引导党员思考、运用和创新结合起来。努力提高学习效果。
学习要达到学有所获、学有所得的目标，不仅要爱学习、勤学习，而且要善于学习。要从自身实际出发，努力改进学习方法，不断提高学习的效率和质量，坚决避免形式主义、搞一阵风。学习要重思考，养成边学习边思考的习惯，善于带着问题学习、结合实际工作学习，通过对问题的思考深化对知识的理解。学习要重实效，注重联系企业和自身的发展要求来进行，联系自身人生观和价值观的改造来进行，不仅在总结成功经验中获得提高，而且在汲取失败的教训中获得进步。学习要重创新，善于在消化吸收既有知识、前人成果和他人经验的基础上，创造性地提出有切实依据的新观点、新认识，形成改进工作的新思路、新办法。
目前，基地分局最主要和最难解决的几个问题是：基地物业维修、供暖移交、医院改革、冬煤集中采购等。如何通过学习，提出切实可行的解决方案，低成本、高效率地实现破解，是我们当前学习的一个重要任务。
五、建设学习型党组织，要把加强学习的组织管理与完善学习的激励机制结合起来，推进学习的制度化和规范化。
衡量一个党组织是不是学习型党组织，很重要的是看有没有一套符合实际、行之有效的学习制度。要切实加强学习制度建设，建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等各项制度，努力使党员的学习形成长效机制。要制定符合实际的学习计划，有针对性地确定学习内容，明确具体要求，保证时间、提高质量。要进一步探索完善各种学习形式，加强日常学习、短期集中培训等，不断增强学习的针对性和实效性。要加强对学习过程的管理，强化督促检查和考核，把考核结果纳入党员干部综合评价体系和领导班子建设目标管理体系，作为考核领导班子和选拔任用领导干部的重要依据。
六、建设学习型党组织，要把循序渐进，逐步深化与注重实效结合起来。提高解决实际问题的能力。
建设学习型党组织，目的是推动工作，解决问题。因此，无论是学习内容的选择、还是载体的构建、理念的培育，一定要坚持以人为本。注重实效的原则。只有紧贴党组织和党员的思想和工作实际。紧贴本单位改革发展中存在的突出问题，才能防止和克服哗众取宠，搞形式主义等问题，才能使各级党组织不断地获取新知识，创造新经验，不断增强自身建设的能力，不断地改善、修正行为或绩效。
总之，建立学习型党组织是一个持续的过程，是一个没有终点、没有止境的过程，其根本目的是提高广大党员干部运用马克思主义立场观点和方法分析解决问题的能力、推动科学发展和促进和谐社会的能力。因此在创建过程中一定要本着“边学习、边创建、边提高”的原则，做到循序渐进，逐步深化，由浅入深、与时俱进，使各级党组织的建设充满生机和活力。
9月25-26日，在县委组织部的组织带领下，我有幸参加了全县基层服务型党组织建设现场观摩评比活动。通过零距离感受23个基层服务型党组织建设观摩点，多角度体会党建工作特色，深层次领略发展亮点，使我进一步开阔了眼界，学到了知识，解放了思想，取到了“真经”。感受到不管是在党员服务理念设计、工作思路和目标措施、阵地文化建设、还是先锋富民基地建设上，优势和特色都十分明显，同时也清醒的认识到了差距和不足，自己既有沉重的压力，也受到了深刻教育的启迪，增强了紧迫感、使命感和忧患意识。
一、主要收获和体会
通过观摩学习，各观摩示范点普遍给人的印象是党组织的服务理念新，服务措施全，善于把工作与新形势下群众的所思所需、所想所盼结合起来，勇于把解决群众的实际问题和改善服务方式有机结合起来，紧紧围绕中心工作要求，创新工作思路，破解发展难题，使党组织的各项工作符合群众的需要，适应形势发展的需要，保证了工作运行有先进理念的指导，服务方式有创新举措的支撑，有效推动了各项工作服务群众出实效。观摩中公安局机关党支部、渊泉派出所党支部以“天眼工程”建设为载体，把服务群众做为党组织创建主题，大力实施党组织和党员为民服务“同心圆”工程，进一步拓宽了服务领域，细化了服务流程，加强了执法过程监督，实现了党员群众的无缝隙对接，广区域覆盖和全天候服务，具有很强的示范性和带动性。国税局、地税局党支部探索实施了人性化窗口服务管理模式，把便民、为民做为服务群众的重要职责，合理划分报税服务大厅，配备专门的业务咨询、受理人员，从业务办理、结果反馈等方面系统地规范了工作程序，真正把民情、民意作为一项工程去完成，体现了服务为民的工作理念。电力局党支部以“你用电、我用心”工作标准创新服务理念，实行为民服务一体化模式，建立荣誉室、党员多功能活动中心加强党员内在素质培养，通过搭建便民平台、创新便民机制、特色便民服务，统一着装反映了良好的精神风貌，起到了较好示范作用。这些单位的好做法是今后我们做好服务型党组织创建工作的学习标杆。通过观摩，各观摩点都以基础设施建设为依托，积极探索基层服务型党组织建设模式，切实解决基础建设过程中的重重困难，改善了办公环境，建成了党员活动中心，在日常工作机制、管理制度建设以及提高党组织服务能力方面，均坚持制度约束、用规定管理的原则，将党员服务群众等日常工作进行分解量化，强化了服务功能。
二、对今后工作的启示
这次观摩学习活动虽然时间较短，使我充分感受到了基层服务型党组织建设中先进的工作理念、富有特色的党建品牌、创新的工作格局，取得了以下几点启示。一是树立自主创新意识，打造服务精品。继续坚持“三服务”工作理念，突出自身特色，有计划、有步骤地加以实施，加快党组织的阵地建设，加强党员的教育管理，夯实组织基础，增强党的领导核心，为提升党组织的服务功能提供保障。围绕中心工作，把党支部开展的各项工作作为服务全县经济发展大局的出发点和落脚点，创新工作思路，工作方式和工作机制，增强党支部服务中心的主动性、自觉性。结合实际，采取有效形式，突出“当参谋，出主意，搞调研，抓落实”的工作职能，加强领导、精心组织，精心策划安排，将风大、沙大，干劲更大的工作精神融入办公室各项工作，积极开展争做一名业务熟、作风硬、点子多的好主任、一名能吃苦、讲奉献、会干活的好秘书、一名技术精、经验足、有眼色的好司机的“三好”创建活动，丰富活动内容。
二是以制度促落实，推进服务型党组织建设。根据当前发展形势和我县实际情况，充分认识到开展党的群众路线教育实践活动重要性和紧迫性，以“五个服务”(服务基层、服务党员、服务群众、服务社会、服务发展)为主要任务，坚持与时俱进，立足本职岗位，不断提升服务水平，树立良好的对外形象。着重完善落实好各项党建制度，加大力度做好领导班子建设、思想政治建设、创先争优工作、基层组织建设、机关作风建设等各项工作，做到结合实际、牵头抓总、统筹兼顾。结合各部门实际，与时俱进，努力探索丰富多彩、形式多样、具有吸引力的活动载体，不断创新机关党建工作方法。进一步改进机关作风，强化工作纪律，模范遵守《廉政准则》，落实中央德才兼备、以德为先的用人原则，把握好选人用人导向，选好配强领导干部，不断提高县委机关总支部围绕中心、服务全局、推动科学发展的能力。
三是加强学习创新，形成工作亮点。在认真总结观摩点的先进经验的基础上，通过学习、吸收、创新，形成党总支服务型党组织建设特色的典型做法和亮点工作，切实达到学习提高的目的。进一步强化职能责任，提高工作效率，不断提升参与政务、搞好服务的工作能力和水平，在重大活动服务上，努力作到一丝不苟，确保详尽、周密、及时、准确、安全。本着节俭、高效、务实的原则，规范各种会议办理流程，认真承办县委会、现场督办会议及其他各类协调会议，确保推动县委工作的顺利开展。认真提炼总结工作中的好做法、好经验，形成系统的工作思路和运行程序，保证各项工作出成效、出经验、出亮点，使党建工作基础更加牢固、工作机制更加健全、工作业绩更加突出、工作创新更加显著。
金融业党史教育专题组织生活会发言材料篇三
作为一名党员，一直以来，我都非常珍视自己的党员身份，时刻以党的宗旨和理念为指导，努力为人民服务，为社会进步贡献自己的力量。然而，随着社会的不断变化和自己的成长，我不可避免地会遇到各种各样的问题和困难，有些甚至可能会对我所坚持的信仰和信念产生影响。这时，向党组织说心里话，不仅有利于解决问题，还能够得到更多的指导和支持。下面，我将结合自己的经历，谈谈向党组织说心里话的体会和心得。
二、诚实坦率是最好的沟通方式
向党组织说心里话，首先要做到诚实坦率。因为只有真实地反映自己的认识和思想，才能让组织知道自己真正的问题所在，才能得到真实的帮助和支持。如果过于阴阳怪气，绕弯子，那么就会导致沟通的效果不佳，让组织难以理解自己的意图，反而会给自己带来更多的问题和困难。因此，我在向党组织说心里话时，始终坚持真实、直言不讳的原则，将自己的想法和认识以最真实、最完整的方式向组织反映。
三、善于进退有据，讲清自己的困惑和疑惑
向党组织说心里话，除了要坦诚谈心，还要善于进退有据，讲清自己的困惑和疑惑。有时候，由于自己的认识水平有限，或者是所面对的问题比较复杂，自己难以找到合适的解决方案。这时，应该向组织请教，不仅可以借助组织的力量解决问题，还能扩大自己的见识和知识面。在与组织沟通交流的过程中，我会对自己的困惑做出明确的陈述和阐述，同时也会关注组织对自己的回复和建议，摸清自己的思路。
四、虚心接受批评和指导
向党组织说心里话，还要有能够虚心接受批评和指导的心态。因为作为党员，我们的一言一行都要遵循党的宗旨和信仰，如果偏离了正道，势必会遭到组织的批评和指挥。此时，我们要有勇气站出来承认错误，虚心接受组织的指导和批评，改正自己的错误，不断提高自己的思想和认识水平。
五、拥抱新时代，努力做好自己的工作
向党组织说心里话，最终的目的是要通过与组织沟通交流，不断提高自己的思想觉悟，增强党员意识，拥抱新时代，努力做好自己的工作。我们要时刻关注党和人民的需要，始终把服务群众作为自己的奋斗目标，为实现中华民族的伟大复兴而不懈努力。只有这样，我们才能在不断提高自己的基础上，为共产主义事业作出更大的贡献。
综上所述，向党组织说心里话不仅是一种表达自己情感的方式，更是一种提高自身素质的方法。只有坦诚谈心，善于进退有据，虚心接受批评和指导，不断提高自己的思想和认识水平，才能让我们更好地贴近实际，为共产主义事业贡献自己的力量。
金融业党史教育专题组织生活会发言材料篇四
一直以来，我们党非常重视基层党组织建设。新中国建立以后，中国共产党一直坚持不懈整顿基层党组织，注意完善健全党员教育机制。改革开放以来，基层党组织建设工作随着市场经济的发展又不断进行调整和创新，并始终强调其在各项工作中的领导核心作用。当前，我国发展已进入新的历史阶段，这就要求基层党组织理应充分发挥领导核心作用。构建治理性服务实现机制基层服务型党组织“五个服务”的建设要求中，服务改革、服务发展、服务民生是治理性服务最为核心的体现，需要党的组织融入社区治理结构、参与运行管理才能真正实现，因而这也成为基层服务型党组织建设中的难点和关键点。
基层党组织凝聚力，是当前基层党组织建设中较为棘手的问题，工作难开展，惠农政策难落实，其中很重要的一个原因就是基层党组织涣散，失去应有的凝聚力和战斗力。主要表现有：班子配备不齐、班子成员不团结、内耗严重等等。致使组织工作不能正常开展或处于停滞状态，组织制度形同虚设，组织生活流于形式。
究其原因，一是村干部结构不合理，队伍老化，综合素质低，思想观念不能与时俱进，缺乏活力和进取精神，不能适应新形势、新任务的需求，二是村级党组织在管理制度上普遍流于形式，虽然大多数村都设立有三会一课、民主生活会、党员活动日等组织生活制度，但相当一部分村党组织并没有按制度开展工作。三是基层党员队伍的管理方式滞后，随着城乡一体化的推进，农民党员外出务工的越来越多，流动性越来越大，而党组织对党员的管理和教育难以到位，致使不少党员游离于党组织之外。
基层党员是基层组织建设的基础条件，没有党员就不可能建立党支部，党员没有主体意识，组织活动难以开展。基层党员主体意识淡漠，不仅表现为对自身权利的淡漠，更为重要的是在义务方面难以担当责任。
再就是因为生产一线的党员偏少，难以发挥党员的先锋模范作用。如此要优选有知识、有能力，愿意扎根实干的年轻党组织带头人尤为重要，困难重重。
经费是支撑党组织发挥功能的重要要素，没有充裕经费支持，基层党组织活动难以保持有效性和长期性。党支部日常运转需要经费支持，开展服务群众等基层活动需要充分的资金保障，经费也是一种激励手段，时代环境已经发生了深刻变化，传统的只强调党员奉献精神而忽视党员个人正当利益诉求的激励方式已经不能适应时代和环境变化的需求。
基层党组织活动日心得体会
金融业党史教育专题组织生活会发言材料篇五
党的组织作为中国共产党普遍建设的基本形式，在党的各项工作中扮演着不可或缺的角色。向党组织说心里话有利于纠正自己的思想偏差，了解组织对自己的评价和期望，为个人发展和促进团队进步提供帮助。在此背景下，本文将探讨向党组织说心里话的重要性和个人的体会。
第二段：有助于纠正思想偏差
人的思想总是会受到外界影响而发生变化，说心里话就是提醒自己。向党组织说心里话可以从另一个角度检视自己的思想认识，判断自己是否有偏差。例如，自己思想是否有局限性，是否沉迷于功利主义等等。借助组织的力量，纠正自己的思想偏见，在工作和生活中更加科学和客观。
第三段：了解组织对自己的评价和期望
党的组织就像一个家庭，组织上的领导是家长，理应对组织成员的发展和进步保持关注。而对于个人来说，向组织说心里话可以了解组织对自己的评价和期望。例如，领导对自己工作的评价是否准确，自己的工作是否符合组织的要求，是否对工作在专业上、实际上有进步。树立正确的工作态度，发展组织需要的技能和能力，不断呈现个人价值，为组织的发展和进步做出积极的贡献。
第四段：帮助个人发展
向党组织说心里话除了帮助纠正思想偏差和了解组织对自己的评价和期望，更有助于帮助个人发展。例如，组织可以根据个人的需求和党的方针组织相应的培训课程，为个人的职业发展提供良好的条件。同时，通过沟通，个人可以向领导咨询工作中的特定问题，如何解决，如何提高效率。这对一个人的职业成长具有积极的影响。
第五段：促进团队进步
团队精神是组织中非常重要的组成部分。在工作中，个人需要时刻注重团队的利益，切实协调个人和团队的利益关系。通过向党组织说心里话，我们可以更好地了解团队中成员的兴趣和需求，减轻团队管理者的负担，带动团队进步。同时，组织也可以通过了解成员的想法和需求，调整工作流程，提高团队整体效率。
结语：
向党组织说心里话，是防范自身思想的重要手段，更是帮助个人发展和促进团队进步的有效途径。在党的工作中，我们需要时刻注重个人与组织、个人与团队的关系，并且在日常工作和生活中，积极向组织表达自己的想法和期望，为个人的发展和组织的进步作出积极的贡献。
金融业党史教育专题组织生活会发言材料篇六
踏寻红色遗迹，接受红色教育，立足岗位建功。
8月18日，公司机关第二党支部和熔铸车间党支部联合组织了川陕革命根据地纪念馆红色之旅，我有幸参加了这次活动。本次红色之旅尽管只有短短半天时间，却使我经历了一次革命教育和党性洗礼，对革命战争年代的艰苦奋斗历史有了更深的了解，对革命先烈抛头颅、洒热血的大无畏精神有了更深的感触。至今，我仍心潮澎湃，激动不已，受益良多。
川陕革命根据地纪念馆位于南郑县红寺湖国家级水利风景区，是全国100个红色旅游经典景区项目之一，是陕南最大的革命历史文物保护和爱国主义宣传教育阵地。在当天的活动中，通过瞻仰历史文物、聆听著名战役讲解，追忆了红四、红二方面军和红二十五军、二十九军、359旅、巴山游击队创建全国第二大苏区川陕革命根据地的艰苦岁月，切身感受以何挺颖为代表的革命先烈短暂而波澜壮阔的革命生涯，深切体会到今天美好生活来之不易，人民当家作主的政权来之不易，应倍加珍惜!
在何挺颖烈士塑像前，我再一次缅怀了革命先烈，重温了入党誓词，并接受了一堂丰富生动的党课，学到了很多，收获了很多，体会了很多：
一是要学习革命先辈坚定理想信念、对党的事业无比忠诚的革命精神。社会主义国家来之不易，靠的是无数革命先烈坚定共产主义理想信念，靠的是无数革命先烈对党的事业的忠诚，靠的是无数革命先烈不怕流血牺牲、敢于夺取胜利。我们要遵循革命先烈的脚步，加强党性锻炼，按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我完善，弘扬理论联系实际的学风，把学习成果转化为前进动力，工作思路，使自己既胸怀崇高理想，又在本职岗位上创造良好工作业绩，为公司发展建功立业，为特色社会主义建设贡献绵薄之力。
二是要学习革命先辈不怕困难、顽强拼搏的革命精神。中国革命是在极其困难的环境中进行的，但是广大人民在党的领导下不畏艰难、团结一致、百折不挠的革命精神，战胜了难以想象的困难，取得了中国革命的胜利。我们必须学习革命先辈敢于斗争、敢于担当、克难奋进的革命精神，始终保持昂扬向上的精神状态，不畏艰难、勇于开拓、勇于创新，真正反映出一个党员的思想品德和精神风貌，反映出日常工作中的责任心，反映出出色的能力和过硬的本领。
三是要学习革命先辈勤俭节约、艰苦奋斗的革命精神。我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。一部中国共产党的历史、新中国的历史、改革开放的历史，就是一部艰苦奋斗的历史、历史和现实一再表明，一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自强自立的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。我们要学习革命先辈们艰苦奋斗的革命精神，树立吃苦在前、享乐在后的思想，坚持节俭治企、勤俭办事，切实提高工作效率和工作质量，反对铺张浪费，充分展现新时期优秀共产党员的良好风采。
金融业党史教育专题组织生活会发言材料篇七
首先，我要从“心里话”这个词来说起。心里话是指说出自己内心深处的感受和真实想法。作为一名党员，我时刻铭记着党的宗旨和使命，心中有着对人民的深厚感情和对党的坚定信念。然而，作为一个普通党员，我也会有自己的疑惑、困惑和不解，这些问题如果长期不解决，会影响我对党的信任度和认同感。因此，开诚布公地向党组织说出自己的心里话，不仅有利于自己的成长，也利于团结党员，加强组织凝聚力。
其次，我深感向党组织说心里话的重要性。每个党员都是党组织的一份子，有着责任和义务向组织反映自己所存在的问题和困难。而组织也应该积极倾听党员的声音，对存在的问题及时进行调查和解决。只有通过不断的沟通和交流，才能真正达到凝聚力和进步的目的。向组织说心里话不仅可以让自己的疑问得到解答，也可以为组织的决策提供参考，推进组织的发展。因此，党员要勇于向组织反映自己遇到的问题和想法，为组织建设积极献言献策。
再次，我深感向党组织说心里话有助于自身的成长。一个人的成长不是单纯靠外力的推动，更需要内在的自我发现和认知。只有不断探索自己的内心，认清自己的优缺点和潜能，才能更好地成长为一名对国家和人民负责的人民公仆。而向党组织说心里话就是一个非常好的方式，可以让我们倾诉自己的感受和想法，更贴近自己的内心，找到自己成长的助推器。
还有，我意识到向党组织说心里话需要有勇气。有时候，我们对党组织有疑虑或者不满，但是害怕产生一定的后果而不敢开口说出自己的心里话。这样不仅无法解决问题，反而会让问题越来越严重，长期积累下来，甚至会产生不良的影响。因此，我们要学会有勇气，勇敢地向党组织表达自己的想法和看法，有话要说，敢于说，不怕挑战自己的舒适区，敢于面对困难、披荆斩棘。
最后，我认为，向党组织说心里话需要有正确的态度和方法。正确的态度是要摒弃个人主义，将团结、合作和服务群众的理念融入自己的工作和生活中。正确的方法是要持续地推进宣传、研究、交流和协调，建立完善的机制和制度，让更多的党员敢于向组织说心里话，解决困难，反映诉求，为党和人民作出更大的贡献。
总之，向党组织说心里话是一种积极、勇敢、负责任的态度和行为。只有坚持说出真实的内心想法，才能真正用心去为人民服务，为党的事业贡献自己的力量。我希望每一个党员都能勇于向组织说心里话，用自己的优秀品质和行为，践行党的宗旨和使命，为美好中国的实现而努力奋斗。