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加强党内监督心得体会
全面从严治党永远在路上。强化党内监督，必须坚持、完善、落实民主集中制，确保党内监督落到实处、见到实效，必须认真贯彻落实中央纪委六次全会精神，积极探索强化党内监督的有效途径，使党内监督发挥更大的威力。
完善监督制度，做好监督体系的顶层设计。我们已经有了党政监督的一套办法，但根据党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，还必须把近年来实践中探索出的一些好做法、好经验上升到制度层面，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，强化党内监督。处理好党的自我监督和对国家机器监督的关系，既加强党的自我监督，又加强对国家机器的监督。
坚持有责必问、问责必严。权力和责任是统一的。如果没有正确地使用权力，甚至滥用权力，对党和人民的利益造成了重大损失，那就必须严格追责。党的以来，追责制度得到了更加严格的实施，谁想以种.种理由和办法来逃避责任已经越来越困难了。加强党内监督，就要进一步发挥问责制度的作用，使之成为督促干部尽职尽力的利器。
健全国家监察组织架构，形成全面覆盖国家机关及其公务员的国家监察体系。我们党的执政是全面执政，从立法、执法到司法，从中央部委到地方、基层，都在党的统一领导下，国家公务员队伍中大多数都是党员，党内监督需要延伸至国家机关。通过全面深化改革，形成全面覆盖国家机关及其公务员的国家监察体系，进一步督促国家公务员正确用权、廉洁用权。
强化巡视监督，发挥从严治党利器作用。巡视是党内监督的战略性制度安排，对党和国家机关以及国有企事业单位的巡视正在实现全覆盖。要紧扣“六项纪律”，围绕“四个着力”，发现问题，更好发挥震慑遏制治本作用。
用好批评和自我批评这个武器。批评与自我批评是我们党的优良传统。批评是监督，自我批评是自我监督。制度是解决规范问题，开展批评与自我批评是解决思想根源问题。只有真正解决了思想问题，遵纪守法才能成为一种习惯，制度才能得到更加严格的遵循。为此，要继续正确地开展批评与自我批评，让批评和自我批评成为每个党员、干部的必修课。
抓住“关键少数”，一把手监督难题。一把手位高权重，人数虽少，作用和影响很大。腐败现象发生的规律和党内监督的实践都告诉我们，加强对一把手的监督，是加强监督的重点和难点，在某种程度上也是薄弱点。因此，必须着力突破和解决。要进一步落实民主集中制，对一把手的权力列出清单，给予限制，让权力在阳光下运行。
加强党内监督心得体会
党内监督是党的建设的重要内容，是永葆党的肌体健康的生命之源。
党的十八届六中全会审议通过《中国共产党党内监督条例》，对强化新形势下的党内监督作出顶层设计，为加强和规范党内监督提供了基本遵循。学习贯彻六中全会精神，一个极为重要的方面就是要抓好条例的贯彻执行，使其成为规范各级党组织和广大党员、干部行为的硬约束。
长期以来，党中央高度重视党内监督，采取了有力措施，取得了显著成绩。同时，不愿监督、不敢监督、抵制监督等现象也在党内不同程度存在。一些同志监督下级怕丢“选票”，监督同级怕伤“和气”，监督上级怕穿“小鞋”。党内监督缺位，必然导致党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力。深化全面从严治党，必须从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软的问题，把强化党内监督作为党的建设的重要基础性工程，使监督的制度优势充分释放出来。
强化党内监督，是推进全面从严治党的重要保障。党的执政地位，决定了党内监督在党和国家各种监督形式中是最基本的、第一位的，只有以党内监督带动其他监督、完善监督体系，才能为全面从严治党提供有力制度保障。现在，我们党不断完善党内监督体系，目的就是形成科学管用的防错纠错机制，既使已经发生的突出矛盾和问题得到更加深入有效的解决，又有效防范新的矛盾和问题滋生蔓延、有效防范已经解决的矛盾和问题反弹复发。这次全会通过的党内监督条例，正是规范当前和今后一个时期党内监督的基本法规。全党同志务必深刻领会六中全会精神，不断增强向体内病灶开刀的自觉性，使积极开展监督、主动接受监督成为全党的自觉行动。
“治乱存亡，其始若秋毫，察其秋毫则大物不过矣。”党内监督没有禁区、没有例外，是全党的任务，必须全党一起动手。在监督体系上，建立健全党中央统一领导、党委(党组)全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。在形成监督合力上，坚持党内监督同有关国家机关监督、民主党派监督、群众监督、舆论监督等相结合。在监督重点上，以党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部为重点对象。在监督任务和内容上，确保党章党规党纪在全党有效执行，维护党中央集中统一领导，维护党的团结统一。这样，我们就能织密监督制度之网，有效解决和防范党内存在的突出矛盾和问题，有效化解党面临的重大挑战和危险。
早在延安时期，我们党就提出跳出“历史周期律”的课题。新的历史起点上，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面落实党内监督责任，坚定不移推进全面从严治党，不断增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，我们就一定能从容应对风险挑战，团结带领全国各族人民在新长征路上不断夺取新胜利。
加强党内监督心得体会
加强党内监督，是我们党从所处的历史方位、所面临的内外形势、所肩负的使命任务出发，着眼坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，保持党的先进性和纯洁性提出的一项重大任务。《中国共产党党内监督条例》，对党内监督的指导思想、基本原则、监督主体、监督内容、监督对象、监督方式等重要问题作出规定，为新形势下强化党内监督提供了根本遵循。
党的十八届六中全会审议通过了《中国共产党党内监督条例》，为新形势下强化党内监督作出了明确规定，提供了基本遵循，点亮了指路明灯，承载着新时期新形势下全面从严治党的历史使命和政治任务。《条例》是悬挂在全体党员干部头上的达摩克斯之剑，必须从严执行，使其成为约束和规范党员言行的铁规矩，使其成为管好党的制胜法宝。
《条例》承载着全面从严治党的历史使命。修订条例是坚持和加强党的领导、巩固党的执政地位、实现新时期党的治国理政新提升新突破的迫切需要。打铁还需自身硬，新的历史条件下，党的治国理政面临着新的更多更复杂的挑战，既肩负着实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的历史使命，又面临着“四大考验”“四种危险”。压力前所未有的巨大，形势前所未有的严峻，任务前所未有的沉重，越是这样的关键时期，越需加强党的领导，加强党的建设，推动全面从严治党，全面增强党的“四自”能力，永葆党的旺盛生命力和战斗力，始终成为党的伟大事业的坚强领导核心。
《条例》承载着全面从严治党的政治任务。加强党的监督是我们党的优良传统，也是我们党得以长盛不衰、保持先进性和纯洁性的政治优势。我们党是一个拥有8800多万党员的执政党，管理好这么庞大的队伍本身就是对党的巨大考验。前车之鉴，后世之师。当初作为世界第一个社会发达社会主义国家的苏联因党内监督的缺失导致亡党亡国的惨痛教训无疑是我们党最直观最生动的反面教材。党的以来的反腐充分说明，一段时期以来，一些地方和部门党的领导弱化、党的建设缺失、管管治党不力，一些党员干部党的观念淡漠、组织涣散、纪律松驰，滋生出令人触目惊心的腐败;有的地方和部门从领导干部到一般人员，工作和生活作风败坏，甚至影响到社会风气，严重影响了党的形象和在基层的执政根基，大失民心民信，不从严整治，不足以维护党的权威形象，不足以永葆党的纯洁性和生命力。
《条例》承载着党要管党、从严治党的坚强决心和铁血意志。党的以来，以为的党中央全力推进反腐败斗争、党风廉政建设和制度治党的战略，从各方面把全面从严治党引向深入;进行了深入全面的实践和积极有效的探索，出台了系列新规，修订和完善了已有的机制制度，不断织密看住权力的制度笼子;明确各级党委主任责任和一把手直接责任，健全问责机制，强化纪检派驻和巡视监督，把管党治党这一根本政治责任层层压实。《条例》承载着全面从严治党的决心，唯有坚决全面从严的贯彻落实好《条例》，才能不负全党全国对永葆党的先进性、纯洁性和强大领导力的殷切希望。
加强党内监督心得体会
中国共产党在风雨中走过了90周年。90年来，谱写了辉煌历史，领导中国人民推翻“三座大山”，抗击帝国主义列强的侵略，保卫祖国领土的完整，捍卫了华夏儿女的尊严;开创了有中国特色的社会主义性质的中华人民共和国。改革开放，经济高速发展，解决了全球近1/4的人口的温饱问题。但是随着经济的高速发展，个别地方的少数官员，不能廉洁自律，一心为民，而是利用手中的权力，一心为己，为家人谋私利，出现了腐败，严重影响了国家和人民的利益，阻碍了经济的发展。
《中国共产党党内监督条例》是一部十分重要的党内法规，它的颁布实施对于我们坚持党要管党，从严治党的方针，发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结统一，保持党的先进性，始终做到立党为公，执政为民，必将起到重要作用。
《中国共产党党内监督条例》在制度体系上构建了一个自上而下，自下而上的党内监督网络平台，详尽规定了六大监督主体的监督职责任务，并明确规定了监督制度。《中国共产党党内监督条例》规定，党内监督的重点对象是党内各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子的主要负责人。同时条例中指出民主集中制是监督的一项重要内容。在强调加强党的上级组织对下级组织的监督的同时，必须加强党员对党的组织、党员对党的干部、党的下级组织对上级组织的监督，真正体现出自上而下的监督与自下而上以及同级领导班子内部监督相结合的原则，切实保障各级党组织和广大党员的民主监督权利。这样就避免了一级领导班子由某一个领导人说了算，从另一角度上讲，也增强了各级领导班子的主要领导人的防腐能力，提高了整个领导班子的抵御风险的能力。
加强党内监督心得体会
用好“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。9月，王岐山同志在福建调研内容'调研时提出要实现监督执纪“四种形态”：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态;党纪轻处分、组织调整要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整的应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
1月29日，中纪委官网发布消息，对许爱民、颜世元、韩志然、孙清云等10名中管干部予以党纪重处分并作出重大职务调整。通报称，“江西省政协原党组成员、副主席许爱民因严重违纪，受到开除党籍处分，降为副处级非领导职务;山东省委原、统战部原部长颜世元因严重违纪，受到留党察看二年处分，降为副厅级非领导职务;内蒙古自治区政协原党组副书记、副主席韩志然因严重违纪，受到留党察看二年处分，降为副厅级非领导职务……”
一次性公布10名受到党纪重处分的中管干部，党的以来还是头一回。力度之大，彰显了党中央全面从严治党的坚定决心，也是纪委用好监督执纪“四种形态”的具体体现。
“四种形态”是全面从严治党的重大创新思想在党的纪律检查工作中的具体体现，有助于构建党内监督体系，为党的执政体系建设提供长久的、根本性纪律支撑，为党员干部的整个政治生涯构建行之有效的监督体系。纪委用好“四种形态”，从严监督执纪，既是做好本职工作的体现，也是对领导干部的关爱。过去，纪委对待领导干部的方式主要有两种;要么高高举起，轻轻放下，不当回事;要么就等‘养大了’再办，一处理就‘算总账’，让一些领导干部一夜之间从‘好同志’变成‘阶下囚’，这种‘要么不出手，出手就很重’的做法对领导干部来说不能起到有效的警示作用。
监督执纪“四种形态”涵盖了领导干部在违纪上所有的可能程度，从而让纪律处分更加恰如其分，不会要么偏轻，要么偏重。有了这“四种形态”，领导干部犯了什么错，都可以依照相应形态对照处理。错误程度不同，处分的程度就不同。对犯了小错误的领导干部给予轻处分，能够让其深受警醒，从而悬崖勒马，而对别的同志来说，也能起到教育和警示作用。
运用好“四种形态”，关键在于担当。各级纪检机关必须依纪监督、从严执纪，时刻做到以纪律为戒尺，对领导干部的任何苗头性问题要早发现早处置。只有及时治“病树”，拔“烂树”，才能保护好整片“森林”。
加强党内监督心得体会
党的十八大以来，习近平总书记4次在中央纪委全会发表重要讲话，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。在刚刚召开的中央纪委六次全会上，习近平总书记强调积极探索强化党内监督的有效途径，对如何进一步加强党内监督提出了一系列要求，我们要认真学习，深入贯彻落实。
环环相扣的必要条件。
十八大以来，习近平总书记围绕全面从严治党发表了一系列重要讲话，对党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争这四者关系作了深刻论述。
党是各项事业的领导核心。中国特色社会主义最本质的特征就是坚持中国共产党的领导。古人讲的“六合同风，九州共贯”，在当代中国，没有党的领导，这个是做不到的。
要坚持党的领导，就必须改善和加强党的建设。党的95年历史，既是奋斗史、探索史，也是自身建设史。不加强党的建设，党的领导就难以实现。习近平总书记指出：“实现党的十八大确定的各项目标任务，实现‘两个一百年’目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须把我们党建设好。”
在不同时期，党的建设有不同的任务和要求。新形势下，就要强调全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。全面从严治党，不仅强调了“建”，而且强调了“治”。“治”，不仅有“治理”的意思，更有“治病”的意思。习近平总书记要求以“刮骨疗毒”的决心来“治治病”，“猛药去疴、重典治乱”。
病在哪里?最大的病就在党风特别是腐败问题上。必须从关系党和国家生死存亡的高度，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争。坚定不移转变作风，坚定不移反对腐败。
党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争构成一条环环相扣的链条，每一个环节都是前一个环节的必要条件。从逻辑上讲就是“有之未必然，无之必不然”。党风廉政建设和反腐败斗争不是全面从严治党的全部，但不加强党风廉政建设和反腐败斗争，就根本谈不上全面从严治党。同样道理，不全面从严治党，就搞不好党的建设;不加强党的建设，就不能充分发挥党的领导作用。四者之间构成一种四阶递进、环环相扣的链式关系。
深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，重在加强对权力的监督。党风问题、腐败问题都与权力联系在一起。党风问题实际是对权力的不当使用，腐败更是为了金钱和其他利益而对权力的滥用。习近平总书记指出：“权力不论大小，只要不受制约和监督，都可能被滥用。”所以，必须“把权力关进制度的笼子里”。
笼子是制度，是法律，也是监督。监督是编织笼子的一个重要元素和重要方面。光有制度，没有监督，制度就会成为“稻草人”。监督，既要落实在人的管控上，更要落实在制度和法律上。
在革命、建设和改革进程中，我们党从中国实际出发，探索建立了具有中国特色的制约和监督制度，不断加强权力的制约和监督，把党内监督同国家监察、群众监督结合起来，同法律监督、民主监督、审计监督、司法监督等协调起来，形成监督合力。
中国共产党是中国的执政党，“打铁还需自身硬”。所以，中国的制约和监督制度首先表现在党内监督上。在中央纪委六次全会上，习近平总书记着力强调了党内监督问题，要求坚持全面从严治党、依规治党，创新体制机制强化党内监督。
中国共产党的党内监督，是依据党的章程和其他党内法规，监督、保障党组织行使职权、完成任务，党员履行义务、行使权利，党的干部履行职责、正确行使人民赋予的权力的活动，是党约束、完善和加强自己必不可少的保证条件。
党内监督的实质，是党从人民利益出发，按照从严治党的要求进行自我约束和自我完善。党内监督是党保证自身肌体健康、保证管住管好权力、保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益的重要举措。只有加强党内监督，才能确保党的组织和全体党员正确运用人民赋予的权力，严格遵守民主集中制的各项制度，正确贯彻执行党的路线方针政策，确保党的肌体健康和各项任务顺利完成，使党始终保持先进性和纯洁性，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
全面从严治党永远在路上。强化党内监督，必须坚持、完善、落实民主集中制，确保党内监督落到实处、见到实效，必须认真贯彻落实中央纪委六次全会精神，积极探索强化党内监督的有效途径，使党内监督发挥更大的威力。
完善监督制度，做好监督体系的顶层设计。我们已经有了党政监督的一套办法，但根据党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，还必须把近年来实践中探索出的一些好做法、好经验上升到制度层面，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，强化党内监督。处理好党的自我监督和对国家机器监督的关系，既加强党的自我监督，又加强对国家机器的监督。
坚持有责必问、问责必严。权力和责任是统一的。如果没有正确地使用权力，甚至滥用权力，对党和人民的利益造成了重大损失，那就必须严格追责。党的十八大以来，追责制度得到了更加严格的实施，谁想以种.种理由和办法来逃避责任已经越来越困难了。加强党内监督，就要进一步发挥问责制度的作用，使之成为督促干部尽职尽力的利器。
健全国家监察组织架构，形成全面覆盖国家机关及其公务员的国家监察体系。我们党的执政是全面执政，从立法、执法到司法，从中央部委到地方、基层，都在党的统一领导下，国家公务员队伍中大多数都是党员，党内监督需要延伸至国家机关。通过全面深化改革，形成全面覆盖国家机关及其公务员的国家监察体系，进一步督促国家公务员正确用权、廉洁用权。
强化巡视监督，发挥从严治党利器作用。巡视是党内监督的战略性制度安排，对党和国家机关以及国有企事业单位的巡视正在实现全覆盖。要紧扣“六项纪律”，围绕“四个着力”，发现问题，更好发挥震慑遏制治本作用。
用好批评和自我批评这个武器。批评与自我批评是我们党的优良传统。批评是监督，自我批评是自我监督。制度是解决规范问题，开展批评与自我批评是解决思想根源问题。只有真正解决了思想问题，遵纪守法才能成为一种习惯，制度才能得到更加严格的遵循。为此，要继续正确地开展批评与自我批评，让批评和自我批评成为每个党员、干部的必修课。
抓住“关键少数”，一把手监督难题。一把手位高权重，人数虽少，作用和影响很大。腐败现象发生的规律和党内监督的实践都告诉我们，加强对一把手的监督，是加强监督的重点和难点，在某种程度上也是薄弱点。因此，必须着力突破和解决。要进一步落实民主集中制，对一把手的权力列出清单，给予限制，让权力在阳光下运行。
加强党内监督心得体会
“从严抓作风建设，关键是从领导干部严格抓起。一个好的干部，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，敢于正视问题不回避、承担职责不推诿、直面矛盾不上交。领导干部只有严格要求自己，坚持严以修身、严以用权......”
“四个全面”的战略布局，集中体现了以习近平同志为核心的党中央治国理政、开创事业发展新局面的战略思想和战略部署。实现全面建成小康社会的战略目标以及全面深化改革和全面推进依法治国，都要靠中国共产党来把握方向、引领前进。只有全面从严治党，确保中国共产党始终成为坚强的领导核心，才能使全面深化改革和全面推进依法治国这两个轮子有效地转动起来，推动全面建成小康社会战略目标的顺利实现。因此，切实推进全面从严治党是最关键的战略举措。
由过去强调“从严治党”到此刻提出“全面从严治党”，体现了我们党对自身建设规律和中国特色社会主义建设规律认识的进一步深化。党的建设是一项系统工作。所谓“全面”，就是党建资料的全覆盖，包括党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设五个方面，都要从严设计、从严推进、从严考核;同时也是党建主体的全动员，党的各级组织都务必认真贯彻从严治党要求，将管党治党的主体职责落到实处。所谓“从严”，就是用更严格的标准管党治党，对党员的要求比对普通民众的要求更严格，对党的纪律比其他团体更严明，对党的规定要比一般法规更严格;对党员领导干部的处理要比普通党员的处理更严厉。只有把“全面”和“从严”有机结合，才能使党建工作落到实处、管出成效。
从严加强思想建设。理想信念是一个政党的精神旗帜。中国共产党之所以具有先进性和战斗力，首先是因为它具有崇高的理想信念，运用科学理论武装自身。坚定共产主义理想信念、坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。在我们党90多年的历史中，无数共产党人无私奉献，甚至不惜流血牺牲，为的就是这个理想，靠的就是这种信仰。有对共产主义的完美憧憬，就会让自己看得更高、看得更远。
在新的时代，思想建设面临的最大问题是部分党员干部的信仰缺失。没有坚定的理想信念，就不会去坚持和奋斗，就会虚伪甚至堕落。对党员干部来说，理想信念滑坡是最严重的病变。党员干部如果没有坚定的理想信念，就难以抵制各种腐朽思想的侵蚀，就不能正确处理公私关系，就会缺乏正确的是非观、义利观、权力观，难免犯错误。
如何才能坚定理想信念关键之一在于理论教育。坚定的信仰来自于对理论的深刻认知和切实把握。中国共产党之所以确立共产主义理想，其根本原因就是普遍认同马克思主义基本理论。当前，党员干部的教育培训工作稳步推进，效果明显，但仍存在一些重形式、轻效果的问题。思想建设要从严，关键是要从严设计、从严管理，建立严格淘汰机制。要奖优罚劣，营造良好的学习氛围;做好制度设计和安排，构成导学、督学、验学、奖学的机制，提高党员干部理论学习的内在动力。
从严加强组织建设。党的组织建设主要包括党的基层组织建设、民主集中制建设、干部队伍建设和党员队伍建设等资料，重点是培养一批素质优良的党员干部，锻造一支本领过硬的干部队伍。党的先进性要靠高素质的党员干部来体现。从严加强组织建设，务必严格党员管理教育，健全党员能进能出机制。严把入口关，确保党员质量。坚持民主评议党员制度，妥善处理不合格党员。从严加强组织建设，务必建立严密的基层党组织工作制度，推动服务群众制度化、常态化、长效化，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加贴合人民群众的要求。
从严加强组织建设，关键是要用铁的纪律维护党的团结统一。全党务必在思想上政治上行动上同党中央持续高度一致。在信息时代和社会条件急速变化的状况下，组织观念薄弱、组织领导涣散是不可忽视的重要问题。务必严明党的组织纪律。要强化党的意识，强化组织意识，增强职责感和使命感。要严格执行民主集中制和党内组织生活制度。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的重要平台，从严治党务必从党内政治生活入手。要敢于和善于运用批评和自我批评这个有力武器，开展用心健康的思想斗争，帮忙广大党员干部明辨是非、坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结。
从严加强组织建设的关键是从严治吏。要从严管理党员干部，坚持从严教育、从严要求、从严监督、从严惩戒。对于违反党纪政纪的党员干部要严肃批评、严厉查处，使广大党员干部时时受警醒、事事有约束，在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。
从严加强作风建设。作风是党的形象，是人格的力量。人民群众就是透过自己身边的党组织和党员的作风来了解一个党、认识一个党，进而选取自己的政治态度和政治立场。作风建设的核心问题是持续党同人民群众的血肉联系。实践证明，没有良好群众基础的政党难以维系政权。人心向党，党必然生机勃勃;人心背党，党必然凋零败落。从历史发展角度看，执政时间越长的政党，越要从严治党，越要加强作风建设，这样才能赢得群众拥护，获得百姓支持。
当前，一些地方形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风屡禁不绝，一些案件处理不严、得过且过，使得部分干部心存侥幸，没能从思想意识上认识错误、认真反省。党的十八大以来，习近平总书记以上率下，不折不扣落实“八项规定”，产生了广泛、强大、持续的示范效应。党的群众路线教育实践活动开展以来，党的作风建设收到明显成效，赢得群众广泛赞誉。
从严抓作风建设，关键是从领导干部严格抓起。一个好的干部，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，敢于正视问题不回避、承担职责不推诿、直面矛盾不上交。领导干部只有严格要求自己，坚持严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实，才能以党风政风带动社风民风，营造风清气正的社会环境。作风建设永远在路上，要持续不断地抓下去，持续力度，真正让权力在阳光下运行。
从严加强反腐倡廉建设。当前，党风廉政建设和反腐败斗争面临不少新状况新问题。应对这些新状况新问题，部分党员干部认为反腐败、打老虎、拍苍蝇会危害社会稳定，甚至产生适可而止、知难而退的想法。这些想法观念都是错误的。实际上，不反腐就会得罪人民群众，就会危害社会稳定，就会亡党亡国。因此，反腐倡廉不但不会损害党的形象，反而会真正赢得民心、获得百姓赞誉，真正树立党的光辉形象。
反腐倡廉建设务必真抓实干，务必“严”字当头，继续把反腐倡廉工作做深、做实，做出成效。从严加强反腐倡廉建设，要以完善惩治制度和预防腐败机制为重点。严厉惩治不放松，防微杜渐不能停，做到有腐必反、有贪必肃，构成强大的震慑力。在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本、注重预防，注重制度建设，从源头上防止腐败发生。要严格执行党风廉政建设职责制，把作风建设纳入党风廉政建设职责制考核范围，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。
从严加强制度建设。从严治党要突出制度管党的根本地位。改革开放以来，我们党制定颁布了一系列重要党内法规，为管党治党、执政治国带给了重要制度保障。当前，我国正处于改革开放的攻坚期和深水区，应对新形势新状况新问题，党内部分法规碎片化、形式化问题已经凸显，急需加强党的制度建设。
从严加强党的制度建设应突出以下工作：一是要完善顶层设计，搞好配套衔接，发挥制度整体功能;二是增强制度的针对性和可操作性，激发制度活力;三是强化制度的执行，坚决维护制度的严肃性和权威性。“徒法不能以自行”，制度的生命在于执行。制度的效力必经强有力的执行方能发挥彰显，否则制度就只能徒有虚文。要坚持制度治党，既要有严的制度，又要有严的执行。务必增强制度执行力，做到用制度管权管事管人，强化制度建设和监督管理，确保制度面前没有特权、制度约束没有例外，切实推进全面从严治党。
加强党内监督心得体会
5月27日，《中国共产党党内法规制定条例》(以下简称《制定条例》)和《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》(以下简称《备案规定》)对外公开发布。这两部条例的颁布实施，.对于我们坚持党要管党，从严治党的方针，加强党内监督，发展党内民主，维护党的团结统一，提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，坚持党的先进性始终做到立党为公、执政为民，将起到重要的作用。
互连网上评论说，党中央制定颁布这两部法规，是党内监督工作实现根本制度化的一个飞跃，认为此举在中共党建史上具有里程碑的意义，显示了新一届党中央加强党内民主建设，预防和治理腐败的决心。网上的这些评论表明舆论界对党内建设寄于厚望。
这两部重要党内法规的公开发布，使中国共产党有了第一部正式、公开的党内“立法法”和备案程序规定，对于加强党内法规制度建设，推进党的建设制度化、规范化、程序化，提升党的建设的科学化水平具有重要意义。
党内法规是党的中央组织以及中央纪委、中央各部门和省、自治区、直辖市党委制定的规范党组织的工作、活动和党员行为的党内规章制度的总称。党内法规集中反映全党意志，集中体现党的理论和路线方针政策，对于维护党内秩序、规范党内生活、调整党内关系、保障党员民主权利，对于推进党的建设、提高党的领导水平和执政能力，具有十分重要的意义。
“党内法规”是个约定俗成的概念，人们常说“党规国法”，“党规”就是“党内法规”。早在1938年，毛泽东同志就在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中指出，为使党内关系走上正轨，“须制定一种较详细的党内法规，以统一各级领导机关的行动”，首次提出党内法规的概念。此后，党的历届领导人都对党内法规作出重要阐述。“党内法规”这一概念也写入了党章及党的其他重要文献中。几十年来，党内法规这一概念经党的领导人经常使用、党内文献正式确认，已深入人心、为社会各界广泛认同。
“党内法规有着使原则变为行动的‘桥’和‘船’的作用。”中央社会主义学院教授甄小英强调，从党内法规建设在党的建设中的地位作用看，科学的党内法规决定着党的兴衰，“关系到党和国家是否改变颜色。”
“它是‘刚约束’，是‘铁笼子’。”中央党校教授叶笃初这样看待党内法规的作用。
北京大学法学院教授姜明安则认为，党内法规的价值至少表现在四个方面：规范执政党依法执政，规范党的组织及其相互关系，规范党员的权利、义务和纪律，保障国家法制的统一，推进法治国家、法治政府和法治社会的一体建设。
姜明安表示，党内法规与国家法律有着明显不同，党内法规调整的是党内关系和党内生活，适用于党组织和党员，用党的纪律作保证;而国家法律调整的是社会关系，适用于一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织以及所有中华人民共和国公民，依靠国家强制力保证实施。
他认为，党内法规与国家法律之间是协调统一、良性互动的关系。一方面，党内法规必须严格遵守宪法和法律的规定、原则和精神;另一方面，把党内法规中一些成熟的制度规定适时经过法定程序上升为国家法律，是立法的一个重要源头。党内法规的实施有利于保障宪法和法律的实施。推进党内法规建设，对国家法律来说不是削弱而是加强。我们党依法执政，既要依据宪法和法律治理国家，又要运用党内法规管党治党，二者统一于推进社会主义法治国家建设的宏伟事业中。
修订《中国共产党党内法规制定程序暂行条例》，是推进党内法规制度建设的重大举措，对提高党内法规制定质量、加快构建党内法规制度体系具有重要作用。此次修订后的《制定条例》，由原来的6章33条增加为7章36条。纵观整个条例，八大亮点跃然纸上：一是增加了实体性规定。二是将省区市党委制定党内法规活动纳入适用范围。三是完善了编制党内法规制定工作规划计划。四是强化了党内法规起草的调查研究和征求意见环节。五是完善了党内法规前置审核程序。六是明确了党内法规公开发布制度。七是明确了党内法规的效力等级。八是全面确立了党内法规备案、清理与评估制度。
那么，我们应该怎样学好《中国共产党党内法规制定条例》。
一是我们从提高领导水平、执政水平的高度来认识这部条例的重大意义。二是我们从密切党同人民的联系、拒腐防变的高度去认识实施这部法规的重大意义。三是我们一定要努力，学习好、宣传好这个法规，坚决执行这个法规。我们党已经拥有8200多万名党员、400多万个基层组织，“家大业大”，管好不易。加快建立科学严密的制度体系，全党上下严格执行，党就一定能够继续保持蓬勃生机与活力，具有强大的凝聚力和战斗力。再好的法规制度，如果不去实行，也会形同虚设，许多法规制度之所以没有发挥应有效力，一个重要原因就是执行不力，我们一定要在狠抓落实上下功夫，对反腐倡廉各项法规制度的落实情况进行经常性的督促检查，严厉查处违反法规制度情况，做好令行禁止，违者必究，努力使法规制度成为党员干部必须遵守的行为准则。因此，要在深入学习和理解下下功夫，切实把握好条例的精神实质，法规一旦发布实施，它所追求的最高境界就是深入人心，自觉遵守，而这种深入人心，自觉遵守靠的就是不断宣传教育严格的监督。
加强党内监督心得体会
新的历史形式下，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共中国共产党党内监督条例(试行)》具有重大意义，为进一步推进全面从严治党提供了基本遵循、指明了前进方向。党的十八大以来，习近平总书记围绕“严肃党内政治生活”这项党的建设基础工程发表了一系列重要讲话，明确提出“党要管党，首先要从党内政治生活管起，从严治党，首先要从党内政治生活严起”的要求。
我们党历来高度重视严肃党内政治生活，开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中提出“党内政治生活中也出现了一些突出问题，主要是：在一些党员、干部包括高级干部中，理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众、独断专行、弄虚作假、庸懒无为，个人主义、分散主义、自由主义、好人主义、宗派主义、山头主义、拜金主义不同程度存在，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题突出，任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉票贿选现象屡禁不止，滥用权力、贪污受贿、腐化堕落、违法乱纪等现象滋生蔓延。特别是高级干部中极少数人政治野心膨胀、权欲熏心，搞阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派、谋取权位等政治阴谋活动。这些问题，严重侵蚀党的思想道德基础，严重破坏党的团结和集中统一，严重损害党内政治生态和党的形象，严重影响党和人民事业发展。”党的十八大以来，党中央把严肃党内政治生活摆在更加突出的位置来抓，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，坚持不懈正风反腐，完善党内法规制度，推进了全面从严治党深化、实化和细化，党内政治生活气象为之一新。严肃党内政治生活只有“进行时”，没有“完成时”，更没有“终点站”。因此，习近平总书记强调，严肃党内政治生活是伟大斗争、伟大工程的题中应有之义，是我们党坚持党的性质和宗旨的重要法宝，是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。
坚持党的政治路线和思想路线，是党内政治生活准则中最根本的一条。思想政治建设在党内政治生活中是旗帜问题、灵魂问题。党的十八大以来，党中央始终把抓思想政治建设摆在首位，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，推进思想教育从领导干部向全体党员延伸。
严肃党内政治生活，推进全面从严治党，必须使每一名党员都有坚定的理想信念。教育广大党员干部始终站稳政治立场，坚定政治方向，严守政治纪律和规矩，坚定不移向以习近平同志为核心的党中央看齐，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，自觉做共产主义和中国特色社会主义的坚定信仰者和忠诚践行者,为管党治党从宽松软走向严紧硬打牢思想基础。
加强党内监督，是我们党从所处的历史方位、所面临的内外形势、所肩负的使命任务出发，着眼坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，保持党的先进性和纯洁性提出的一项重大任务。《中国共中国共产党党内监督条例(试行)》中明确提出“坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，强化党内监督，保持党的先进性和纯洁性”。
习近平总书记指出，坚持民主集中制是强化党内监督的核心。党内监督的权威和责任来自于各级党组织，主要体现为自上而下的监督。全面从严治党、强化党内监督，就要从党的中央组织做起。党的中央组织带头履行监督职责，这是推动落实全面从严治党的主体责任，强化自上而下监督，提高监督的权威性和有效性的关键所在。
严格制度约束，是严肃党内政治生活的根本保证。《条例》第十四条对中央政治局委员的自我监督作出规定，充分体现了中央领导同志以身作则、以上率下的责任担当，具有很强的现实意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央反复强调领导干部特别是高级干部要加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，要求把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。十八届三中全会还就完善并严格执行领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务、出国定居等相关制度规定提出明确要求。
“从严治党，最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。”坚持信任不能代替监督，坚持党的领导，强化责任担当，突出领导本身就包含着教育、管理和监督，有领导权力就要负监督责任，努力做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。坚持集体领导和个人分工负责相结合，健全完善党委工作规则、常委会及其成员职责清单制度，健全重大事项决策咨询机制;建立经常性的提醒和批评制度，开展积极健康的思想斗争，认真落实谈心谈话制度，强化问题查摆、整改。
突出民主集中制，维护党的集中统一。坚持民主集中制是强化党内监督的核心。当前，民主不够和集中不够的问题同时存在。解决这些问题，关键是按照从严的要求，把民主集中制真正严格起来、执行下去。强化党内监督必须把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督作用充分发挥出来。
严肃党内政治生活，贵在经常、重在认真、要在细节。要坚持讲政治、讲原则、讲规矩。
加强党内监督心得体会
深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，重在加强对权力的监督。党风问题、腐败问题都与权力联系在一起。党风问题实际是对权力的不当使用，腐败更是为了金钱和其他利益而对权力的滥用。指出：“权力不论大小，只要不受制约和监督，都可能被滥用。”所以，必须“把权力关进制度的笼子里”。
笼子是制度，是法律，也是监督。监督是编织笼子的一个重要元素和重要方面。光有制度，没有监督，制度就会成为“稻草人”。监督，既要落实在人的管控上，更要落实在制度和法律上。
在革命、建设和改革进程中，我们党从中国实际出发，探索建立了具有中国特色的制约和监督制度，不断加强权力的制约和监督，把党内监督同国家监察、群众监督结合起来，同法律监督、民主监督、审计监督、司法监督等协调起来，形成监督合力。
中国共产党是中国的执政党，“打铁还需自身硬”。所以，中国的制约和监督制度首先表现在党内监督上。在中央纪委六次全会上，着力强调了党内监督问题，要求坚持全面从严治党、依规治党，创新体制机制强化党内监督。
中国共产党的党内监督，是依据党的章程和其他党内法规，监督、保障党组织行使职权、完成任务，党员履行义务、行使权利，党的干部履行职责、正确行使人民赋予的权力的活动，是党约束、完善和加强自己必不可少的保证条件。
党内监督的实质，是党从人民利益出发，按照从严治党的要求进行自我约束和自我完善。党内监督是党保证自身肌体健康、保证管住管好权力、保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益的重要举措。只有加强党内监督，才能确保党的组织和全体党员正确运用人民赋予的权力，严格遵守民主集中制的各项制度，正确贯彻执行党的路线方针政策，确保党的肌体健康和各项任务顺利完成，使党始终保持先进性和纯洁性，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
加强党内监督心得体会
治病是为了救人，时刻把纪律挺在前面。作为党内监督的专责机关，纪委的主要责任就是监督执纪问责。党章明确规定，纪委的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。而监督执纪问责，必须坚持惩前毖后、治病救人的方针。
从近些年查处的贪腐案件来看，一些领导干部从“好同志”到“阶下囚”绝非一朝一夕，“几顿饭，几杯酒，几张卡，温水煮青蛙，不知不觉，一失足成千古恨。”对于领导干部出现的苗头性问题，如果纪检部门能够及时知悉并予以当头棒喝的话，他们也许不至于最终锒铛入狱，甚至于废职亡家。
纪委发挥监督功能，时刻把纪律挺在前面，根本目的在于治病救人。很多干部都是从基层做起，一步一步慢慢地成长起来的。在这过程中，不仅他们本人付出了努力，党组织更是投入了大量的心血。如果对领导干部犯的错不予理会和纠正，实则是对党和干部的不负责任。”正所谓，“惩治，治是根本，惩是为了治。如果纪委在干部出现苗头性问题时就及时咬耳朵、扯袖子，在执纪方面抓得很紧，时刻管住纪律、看住权力的话，就能让他们避免犯法，对干部来说则是真正的关心和爱护。
惩前毖后、治病救人，也是我们党从丰富的实践经验和深刻的历史教训中总结出来的。在党的历史上，确实有过曲折，存在过‘为惩而惩’的情况，那样做出发点就不是为了帮助同志。
历史的经验和教训是最好的教科书。在惩前毖后、治病救人方针的指导下，纪委的职责定位、工作方式、行事作风也要随之改变。各级纪检监察机关要深化职能转变，守住依“纪”进行监督执纪问责这一定位，从严审查党员领导干部的违纪行为，尤其是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律的行为;要深化方式转变，接到问题反映就要找本人核实，谈话函询、及时诫勉，防止小错酿成大错;要深化作风转变，进一步增强纪检干部履职尽责的能力，真正做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。各级纪检监察机关只有守住本职，聚焦聚焦再聚焦，强化监督执纪问责，才能充分履行好党章赋予的职责。
加强党内监督心得体会
党中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》,这是我党一部十分重要的党内法规,是建党85年、建国57年以来第一部党内监督条例。下面我就《中国共产党党内监督条例(试行)》的最新亮点第一次将党政一把手列入党内监督重点这个热门话题谈点个人的心得体会：
一、抓住关键，切实提高“一个认识”。加强党政一把手监督管理，是抓好班子建设，推动一个地方经济发展的迫切需要。党政一把手是班子之首，事业之帅，在领导全局工作中始终处于核心地位，起着关键作用，负有重大责任，在很大程度上也决定着一个班子的权威、形象和战斗力，决定着一个地方三个文明建设的成效，影响着党风和社会风气。如果一把手自觉接受监督，就能为整个班子树立好的榜样，增强班子团结和提高战斗力，提高科学决策和民主决策水平，上下形成合力。反之，如果一把手自律意识不强，组织上又不注重对一把手的监督管理，就可能造成一言堂，影响班子团结和班子整体形象，降低班子科学决策能力和领导水平，造成工作重大失误。我们必须站在推动整个事业发展的高度来认识加强一把手监督管理的重要性.。加强党政一把手监督管理，是保护党的宝贵财富，保证党的事业健康发展的迫切需要。当今世界经济发展日益增快，我们各级领导干部作为推动党的事业的骨干力量，更需加强对自身理论水平和政策水平的学习与提高，从而带领群众去开拓创新。如果对党政一把手监督管理不严，导致其走上违法犯罪道路，既是其个人的悲剧，也是我们党的事业的损失。加强对党政一把手的监督管理，是对领导干部本人最大的关心和爱护，是保护党的财富，健全党的肢体，推动党的事业的需要。加强党政一把手监督管理，是新形势下党风廉政建设的迫切需要。我们的社会主义事业还处在初级阶段，各种法规和制度还不是十分严密和健全;同时，以经济建设为中心和改革开放的政策，迫使领导干部的主要精力必须集中于经济建设，需要同形形色色的人物打交道;加上一把手领导干部位高权重，一些人往往会利用各种各样的手段拉拢和引诱领导干部，寻求自己的保护伞和谋求不正当利益。如果一把手自律意识不强，经受不住各种考验和诱惑，就会产生以权谋私。特别是随着市场经济的发展，党政机关人权、事权、财权密集的部门逐渐成为腐败攻击的主要对象，这些部门的一把手则成为腐败分子轮番进攻的重中之重。泰山脚下的胡建学，官至市委书记(泰安市，地厅级)之后，竟然有了“一览众山小”的感慨，他说：“官做到我这一级，就没有什么人能管得着了”。江西的胡长清，能够随意离开工作岗位而纵情声色，竟然有了“牛栏关猫，进出自由”(喻牛栏缝隙之大)的感悟。沈阳“慕马案”中17个党政部门一把手集体腐败更令人触目惊心。据中央纪委向党的全国代表大会提交报告中的数据统计，1992、的两个5年间，全国处分了厅局级领导干部数分别为1673和2422人，增加44.8%;处分省部级领导干部数分别为78和98人，增加25.6%。在受处分的干部中，高中级干部受处分和受重处分的比例，明显高于普通党员的比例。一把手违法违纪案件呈较大上升趋势，既表明了这一问题的严肃性，也从反面证明了加强党政一把手监督管理的迫切性。
二、以身作则，正确处理“两层关系”。党内监督条例首次以法规确立党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央富有胆识和智慧的重大决策。作为铅山县委班子的主要负责人，如何做好监督和被监督的表率，我谈点个人心得。我认为领导干部首当其冲要从思想深处真正解决好谁让掌权、为谁掌权、怎样掌权的问题。必须处理好两层关系。一是正确处理好权力与权利、公仆与主人的关系，增强宗旨意识。我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。党章也指出，党的干部是人民的公仆。权力来自人民，决定了权力的服务对象也是人民。“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。因此，防范权力风险，增强宗旨意识，核心问题是要处理好干群关系，始终保持与人民群众的血肉联系，真正把人民的利益实现好、发展好、维护好。要增强责任意识。权力是一种责任，体现在政治责任。领导干部在用权时一定要讲政治。权为民用，权为发展而用。要防范权力风险，领导干部就要切实增强责任意识，正确对待和行使手中的权力，真正代表人民掌好权、用好权，坚持立党为公、执政为民。二是正确处理好奉献与索取、自律与他律的关系，增强奉献意识。权力是一种责任，体现在奉献责任。掌权为民是实践“三个代表”的根本要求。领导干部只有运用权力为人民谋利益的义务，绝没有为个人捞好处的权利;领导干部拥有了权力，就必须奉献。在和平年代，这种奉献精神不仅体现在生死考验面前能够挺身而出，更多的体现在平时对待名利、地位、个人进退去留的正确态度上。明人悟空写的一首《万空歌》云：“金也空，银也空，死后何曾在手中;权也空，名也空，转眼荒郊土一封。”这首诗就是奉劝为官者认清人生价值，权力、虚名、财富都是身外物，做官就要做好官，做人就要做好人。权力是一把双刃剑，掌权者应该约束自己。正确对待权力，需经历一个由外在他律向内在自律的转化过程。树立正确的权力观，必须依靠自律与他律相统一的机制。自律是党对领导干部的基本要求，领导干部一旦丧失自律，极易走向腐败。纪律是外在的条件，作为领导干部，要正确对待监督，要把党和人民的监督看成是对自己的爱护，要拿出共产党人的气度和胸怀，自觉、虚心接受来自各方面的批评和监督。
三、强化措施，建立健全“三项机制”。党政一把手是党政领导班子的核心，他们在决策中处于主导地位，在决策实施中处于指挥地位和督导地位。如何加强对一把手的监督，对其运权行为进行有效的规范、约束和纠偏，确保他们行得正、走得端，必须建立健全监督制约机制。一是“事前控制”机制。就是在某一名干部行使一把手权力之前，对其进行有效约束和规范。做到关口前移，把监督的起点定位在一把手的选拔任用上。严格按《党政领导干部选拔任用条例》使用干部，同时完善荐才失察追究责任制，被推荐的党政一把手出了问题，推荐者要负连带责任。同时配强领导班子其他成员，提高领导班子内部监督和解决自身问题的能力。班子成员与一把手朝夕相处，对一把手的政治思想、领导能力、勤政廉政情况最有发言权，而且对一把手监督也是每个班子成员义不容辞的责任，因此要求每个班子成员都应从大局出发，从关心同志出发，敢于坚持原则，严格履行互相监督的责任，做到防范在先。二是“事中约束”机制。就是在一把手正在行使权力时，通过各种途径和手段，对其进行有效的约束和规范。坚持民主集中制原则，建立和完善重大问题向上级请示报告制度，制定具体的可操作性强的领导班子政务公开制度，在严守党和国家秘密的前提下，对各部门的办事内容、办事程序，对一把手的职责、权限以及决策内容、形式、程序等在不同范围内进行公开，接受群众监督。充分发挥人大、组织、人事、纪检监察、公安、检察、法院、审计等部门的监督作用，使诸多部门的监督优势互补，形成合力，增强对一把手监督的整体效能，使一把手的领导行为处于监督约束之下。三是“事后追究”机制。建立一把手党风廉政建设责任制，严格实施责任追究制度，严肃惩处违法违纪者。江泽民同志指出：“党要管党，首先要管住领导班子和领导干部，如果管不住，后果不堪设想”。而要实现党要管党，必须坚持从严治党的原则，从严管好各级领导干部尤其是各级党政一把手。从严治党，首先必须建立一把手党风廉政建设责任制，这不仅是由一把手在党风廉政建设和反腐败工作中的领导地位和责任所确定的，而且也是当前领导干部特别是一把手违纪现象增多的新情况、新特点所决定的。建立党风廉政建设责任制，不仅可以提高一把手的廉洁意识和执行党风廉政建设责任制的自觉性，使其主动地担负起领导责任，“带好班子，抓好队伍”，而且能使其本人受到约束和限制，“管好自己”，不敢为所欲为。其次，还应严格实施责任追究制度。根据党风廉政建设考核情况，纪检监察机关和组织部门要对负有责任的一把手，提出责任追究的处理意见及建议，并严格实施。既要杜绝那种借口集体负责，而实际上谁都不负责任的现象，又要避免不分责任轻重，搞“一锅端”的做法，更要防止本末倒置，在责任追究上避重就轻，大事化小、小事化了的做法，切实使违法违纪的领导干部特别是一把手受到应有的责任追究。
四、养身修德，着重培育“四种意识”。胡锦涛同志曾语重心长地告诫党员干部特别是领导干部应“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正经受住权力、金钱、美色的诱惑，永葆共产党人和人民公仆的革命本色”。常修为政之德，就是要在市场经济的复杂形势下，自觉用党员的标准要求自己，用党纪国法约束自己，修身重德，提高境界，加强官德修养，着重培育“四种意识”。一是民主意识。民主意识要求为官者以民为本，要察民性、顺民情，知民、爱民、为民、利民、富民。今天，我们提倡以民为本，是为人民服务这一核心的重要体现，是评价领导干部道德意识的重要标准。是否视民为本，为民服务，是领导干部道德建设首要解决的问题。邓小平曾以人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为我们想问题办事情的标准，这个标准就是以民为本思想的重要体现。江泽民提出“三个代表”的重要思想，是面向新世纪的党员领导干部加强和改进自身道德建设的总纲。每位领导干部，都要始终坚持“三个代表”，把全心全意为人民服务作为最本质的人格特征和政治素质，想人民之所想，急人民之所急，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，脚踏实地，真抓实干。二是尚廉意识。廉洁是“为政之本”、“为官之要”，是共产党人的基础性品德。领导干部是全社会的表率，以身作则、廉洁自律，是各级领导干部必须具备的道德品格。“廉洁奉公、勤政为民”是《公民道德建设实施纲要》要求领导干部道德的主要内容。其中，廉洁是为民的前提，不讲廉洁，就做不到为民，做不到全心全意为人民服务，就有可能失去民心。没有廉洁，也谈不上勤政、务实、高效。领导干部必须努力做到一身正气，两袖清风，公正清廉，公道正派，不辜负人民的期待。三是服务意识。领导干部是人民的公仆，是以为民服务为己任的，树立全心全意为人民服务的人生观和价值观，是必须尽到的道德义务。邓小平提出的“领导就是服务”，是社会主义市场经济条件下的政治道德原则。党的十六大指出发展是执政兴国的第一要务。这就要求全党的政治观念和道德观念必须为发展社会生产力服务，为加快经济建设服务，为全面建设小康社会、不断满足人民群众日益增长的物质和文化需要服务。四是自律意识。官德修养很重要的一条是看党员干部对自身言行有无约束力。有些人能够小心谨慎，用纪律和法律约束自己，成为遵纪守法、廉洁奉公的模范;有些人却视纪律和党规党法为儿戏，甚至以身试法。其中最关键的问题就是没有自律意识。早在古希腊时代，哲人苏格拉底说过：一个没有自制能力的人，不值得信任，不能托付他做重要的事情。因此，领导干部在个人利益与人民利益发生冲突的时候，在制度不健全、政策有漏洞的时候，在无人监督、在各种不健康思想侵蚀和引诱的时候，必须时时刻刻注意提高警惕、约束自己，保护自己的最好办法，就是管住自己。
心得体会加强监督管理
第一段：引言（200字）。
监督管理是企业管理中至关重要的一项工作。在一个高效的监督管理下，企业可以实时掌握信息、优化流程、提升效率，从而更好地服务于客户，赢得市场份额。而在监督管理过程中，对于企业来说，最重要的是要加强对员工的监管，因为一旦出现违规行为，这将直接损害企业的形象和利益。在本文中，我们将探讨加强监督管理对于企业的意义，并分享一些具有实践意义的心得体会。
第二段：理论基础（200字）。
现代企业管理中，监督管理是不可或缺的一环。它通过严格控制切入点，确保企业内部管理的高效和规范。当前，政府、社会各界对于企业的监管愈加严格，企业必须加强自监管，防范人为失误和违法行为的发生，避免承担不必要的风险。事实上，加强监督管理是一项必要的制度建设。只有真正建立了严格有效的制度，才能够在今后的工作中得到充分的执行。
企业加强监督管理，是为了更好地保护自身的利益和维护自身的发展。一方面，如果企业失去了德性，陷入腐败丑闻，那么投资人、客户和员工都将对企业失去信心，造成不良的口碑和污名化;另一方面，如果企业的管理不规范，内部互相勾结，搞瞒报、瞒账、瞒事，不仅会损害企业利益，甚至还会触犯法律、侵害人民群众的根本利益。因此，加强监督管理意义重大，是企业应尽的社会责任。
第四段：实践操作的技巧（300字）。
加强监督管理并不是一蹴而就的事情，它需要企业有一套完善的操作技巧。首先，企业应该建立一套完善的内控制度，使得每一位员工在工作场所中明确自己的职责、义务和权利，并按照相应的原则去执行。其次，企业应该有一套详细的流程体系，防止工作环节中出现错漏和失误。再次，对于关键环节、关键岗位和关键人员，企业应该进行加强监管，增强工作成果的可信度。总之，这些操作技巧有利于企业建立健全有序的管理制度，最终增强企业的执行力、运营效率和竞争力。
第五段：总结（300字）。
加强监督管理，需要我们在实践中深入体会、总结经验教训。既然我们认识到了加强监督管理的重要性，那么在工作中还需要着重强调落实，这样才能够更好地保证企业的日常运营和发展。因此，我们应该更加注重培训启用合格人才，对员工进行改造和教育，并时刻重视顾客的满意度。同时，我们也需要把握好监督管理的尺度，避免刻意扩展范围，将本来简单明了的管理过程复杂化。总之，在调节好视角与观点的同时，我们还要学会反思自由，积极修正不足，最终让加强监督管理成为企业稳健发展的实际保证。
观看加强基层监督心得体会
近期，我有幸参加了一场题为“观看加强基层监督”的学习活动。在此过程中，我深切感受到了基层监督的重要性和观看的实际效果。今天，我想通过这篇文章，与大家分享一下我的个人心得体会。
第一段：观看的重要性。
观看的意义在于，让我们理性思考，审视问题。我们能够通过观看和借鉴身边的成功案例，警醒自身快速成长。同时，观看也是一个帮助我们改正问题的良好方法。在监督方面，观看同样也具有重要的作用。通过观察和了解，我们可以发现问题、纠正问题、改进措施。因此，观看在加强基层监督过程中起到了重要的作用。
第二段：观看培养观察能力。
在观察某一项工作或场合时，对于一些细微的问题我们往往会忽略不计。反观专业人士和经过培养的观察者，他们多会去关注一些常人难以察觉的问题，从而能够发现和改进存在的问题。这就说明，观看是可以培养的，我们可以通过努力，提高观察能力。这方面的技巧，需要我们平时多加实践，多运用进去，获得更多的效果。
加强基层监督，是确保国家工作正常运转的重要保障。如果我们认真关注基层工作，快速反馈并解决问题，能够有效的保证社会的公正、阳光和稳定。因此，大家应该高度重视基层监督工作，时刻将工作放在心上，为优化服务和加强管理做出应有的努力。
第四段：不同类型的观看。
在加强基层监督过程中，还有一些观看技巧，例如：静态观看和动态观看。在静态观看时，我们可以参考之前留下的笔记或图片，进行对比分析；而动态观察更侧重于对细节问题的把握。通过动态观察，我们能够更精准的把握事物的发展情况，及时发现存在问题并予以解决。在实际工作中，我们根据不同的工作环境和工作种类，自行调整观察的方式，寻找最合适和有效的方法。
第五段：总结体会。
总体来说，观看是加强基层监督过程中最直接的方法。我们能够通过观察、思考和分析，对问题进行深入的剖析分析，从而找到最佳的解决方案。同时，观看也是一项需要多加实践和不断提高的技巧。我们要多关注身边的情况，摆脱固定思维的束缚，实现更高的思考水平。只要我们注意观看的技巧和方法，我们随时能够在工作中找到更多的发现，提高自己的实际运用水平。
观看加强基层监督心得体会
加强基层监督是保障社会公正和促进发展的根本保障。而观看作为监督的重要手段，对于基层监督具有至关重要的作用。近日，我参与了一次观看活动，对加强基层监督的重要性有了更深刻的认识。在这篇文章中，我将分享我的体会和心得。
加强基层监督是维护社会公正的重要途径之一。在这个过程中，观看是非常重要的，它可以帮助我们实际了解情况，甄别问题。观看的方式多种多样，不仅可以采取现场观察、调查问卷或者访谈等方式，还可以通过数字化技术来切实的记录下监督的情况，从而更好的推进有效的监督。加强基层监督，应当理性、客观、公正、透明，观看更是重中之重。
第三段：观看的方法。
观看是解除担忧和提升信任的关键。而如何开展观看是一门技术活。应当从以下方面入手：首先，要简明扼要明确观看的目标是什么，以及实际需求是什么；其次，应当定好问卷内容或者访谈的问题，确保规范化；接下来，要实际踩地考察，处理好信息反馈，这是加强监督的重要环节。除此之外，还可以借助数字化技术，进行监督。比如，采用无人机、各类传感器等对卫生环境、道路交通、社区治理等进行网络监测。通过这些方式来提升监督的质效。
第四段：观看使我更加务实。
通过这次观看，我认识到一些做法是与规定相悖的，认识到一些问题是非常迫切需要处理的。同时，这次经历也让我更加明白，做事务实是很重要的，而这一点从观看的过程中得到了体现。只有了解实际情况，深入实地观察，才会让我们对问题心中更有底气，了解问题，才会将观点转化为可操作性的计划和方案。在实际工作中，务实的精神和科学的思维方式是必要的。
第五段：结论。
加强基层监督是整个社会发展的保障，而观看是加强监督的重要途径之一，其使我们对许多问题有了更加深刻的认识。在执行观看任务中，需要全方位地考虑，并采用多种手段和方法使这一任务的效果最大化。实际踩地考察的精神及务实的思维方式是我们在加强监督工作中需要培养的。在今后的工作中，我们应当发扬这些优秀的传统，调动全社会的力量，打造更加健康和公正的社会。
心得体会加强监督管理
随着社会的发展，人们的生活水平和工作能力不断提高，国家对于各行各业的管理也越来越严格。加强监督管理已成为一个重要的问题，没有良好的监督管理，不可能有好的发展。通过本文的讨论，我对于如何加强监督管理，以及如何提高自我约束和监管能力，有了更深入的体会和思考。
在生产、就业、环保等领域，一旦没有了有效的监督管理，就会对人民的安全产生威胁，影响社会的稳定；一个企业没有监督管理也就不能推进生产，失去竞争，最终可能会被淘汰；对于一些公职人员，没有监督管理也就容易迷失自我或者沉沦入贪腐之中。所以，强化监管管理就是为了让人民生活得更加安稳，企业运作得更加良好，公职人员能够严格遵守职业规范。
为了加强监督管理，政府采取的规范措施和制度设计非常重要。例如，加强执行力度，制定更加完善的法律和政策来引导各行各业的正常发展。同时，权力监督也非常重要。反腐倡廉、政务公开、问责制等机制都能够遏制不当行为，强化信用和行为约束，打击违法犯罪和不正当行为。除此之外，还应该注重市场监管和舆论监管，及时回应社会的关注、呼声和反馈，宣传和推广正能量，为实现有效监督管理创造化的舆论环境和新的机制。
第四段：自我约束和监管能力的提升。
在个人和企业层面，自我约束和监管能力同样也是至关重要的。个人应该在思想道德和行为准则方面，时刻保持高度自觉和自律，在各个方面都要讲究道德规范和道德操守。企业方面，如果想要赢得市场，那么必须在产品质量、管理制度、消费者满意等方面得到持续的改进和成长。企业应该构建有效的内部管理、业务监控、员工培训等机制，规范自己的行为和发展。
第五段：总结。
总之，加强监督管理至关重要，需要对内制度建设和管理措施进行不断优化和完善，对外拓展更加互动和透明的监管机制和监管环境。同时，人们需要自我约束和监管，强化与社会的联系和责任感，形成统一的精神力量，共同推进中国的发展与繁荣。在这个过程中，我们应该积极为之做出努力，让我们的生活、我们的环境和我们的社会更加平稳和稳定。
加强安全生产劳动心得体会
1、加强安全生产组织领导。为切实抓好水利安全生产工作，局党委每季度都召开一次安全生产工作会议，传达市、县关于安全生产工作精神，研究部署安全生产工作，把安全生产工作列入全年重要议事日程。及时调整我县水务局安全生产工作领导小组，严格落实安全生产“一岗双责”及“一票否决”制度，落实党政一把手、法人为安全生产第一责任人，建立健全党政一把手亲自抓、各分管领导具体抓的工作机制，从组织上确保安全生产责任制的落实。按照县委、县政府及上级各有关部门要求，我们把安全生产作为一项重要工作来抓，做到业务工作和安全生产工作同研究、同部署、同检查、同落实，把安全生产工作列入各股室与局属各单位年终绩效考评一票否决。
2、扩大安全生产宣传教育。为了促进水法规宣传教育活动的深入开展，提高全民法律和防汛抗旱意识，印发宣传材料1000余份，刷新横幅标语21条，起到了很好的宣传效果。同时在学校、各镇集市、林场、电站等人群密集场所开展河道安全生产教育与山洪灾害防御知识教育等，通过多种形式加强群众水利安全生产意识。
3、认真开展“安全生产月”活动。成立了由局长任组长的安全生产月活动领导小组，并由专人负责，认真制定安全生产月活动方案和具体的计划，有步骤地开展各项活动。及时召开局相关股室、下属单位负责人会议，全面安排部署开展“安全生产月”活动，将工作方案落实到相关责任单位，要求按照各自的职责分工，切实负起责任，抓好工作落实。
4、强化在建水利工程安全监管，确保施工安全。我局对在建水利工程明确要求一是所有在建水利工程施工企业签订安全责任书，加强培训，提高认识，规范操作。积极组织施工企业参加安全培训，提高施工企业项目经理、技术人员的安全意识。二是加强水利工程质量与安全监管队伍建设，健全质量与安全监督机制，认真开展隐患排查，在施工阶段对安全隐患认真排查，发现问题及时整改；三是在建设工地、仓库、档案室、车辆等有危险源的地方配备消防器材，从源头上控制了危险的发生。
5、全面落实安全生产责任制。认真贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规，建立、健全和落实安全生产责任制，从水利行业的实际出发，为落实安全生产责任制，我局每年与县政府、市水务局签订了安全生产责任书，并按照分级管理的原则，与局属各单位及在建工程均签订了安全生产责任书；要求各水库、电站业主每年与当地政府签订了防汛责任书并报县三防办备案。按照上级有关部门文件精神指示，督促分管行业领域所有规模以上企业及其他企业做到安全生产责任体系五落实、五到位。
6、认真开展安全生产隐患排查治理工作。牢固树立隐患就是事故的理念，进一步强化生产经营单位隐患排查治理责任主体，突出抓好重点领域、关键环节、重要时段的隐患排查治理。一是制定实施方案，明确安全隐患排查治理的工作目标、职责分工、实施步骤和具体措施，全面排查治理水库安全隐患和薄弱环节，有效防范和遏制事故的发生。二是及时安排部署，按照汛期出现的不同状况，及时下发文件，组织并安排部署水库安全工作，做到防患于未然。三是我局按照省市县要求，以安全度汛、病险水库、在建工程、农村水电、河道采砂等为重点，认真开展自查和进行督查，全面排查可能导致事故发生的各种危险因素和管理漏洞，认真治理事故隐患，做到“横向到边、纵向到底”，责任到人，不留死角。
7、加强安全队伍管理。安全生产工作是人命关天的事情重要，是社会关注的热点问题。因此我高度重视安全生产工作，以会代训，在班子会、全局干部职工大会和全系统大会上多次强调安全生产的重要性，要求各部门全体水利战线员工要牢固树立“以人为本，安全第一”的思想观念，认清安全生产形势的严峻性，增强责任感和使命感，正确处理好安全与生产、安全与发展、安全与效益的关系，认真落实安全生产责任制。
观看加强基层监督心得体会
近年来，随着社会的发展和进步，人们的监督意识也逐渐增强。作为一个普通的公民，在基层工作中，我积极参与了基层监督工作，不断提高自己的认知水平，探索有效的监督方法。其中，观看加强基层监督是一种特别有效的方式，下面我将分享我的一些体会和心得。
观看是一种直观的方式，可以帮助我们更加了解基层的真实情况，发现问题并及时解决。在实际工作中，我经常利用业余时间走访基层单位、企业和社区，查看各项制度的执行情况，观察公共设施的维护和使用情况，发现一些存在的问题，及时向有关部门反馈，帮助他们及时解决问题，提高基层服务质量。
观看加强基层监督，需要掌握一些方法和步骤。首先，了解所要观察的问题，掌握准确的信息，从而能够更加有针对性的进行观察和监督。其次，要有系统性和全面性，不只是进行个别的观察，而是要深入到每一个环节，了解情况，发现问题。最后，及时反馈一些具体的监督情况和建议，把监督工作做好。
虽然观看加强基层监督有很多的优点和优势，但其也存在着一些不足之处。主要表现在对个别情况的掌握不够全面，有时可能受到主观因素的影响，无法真正从全局角度来考虑问题。同时，在网上或者报纸杂志上获取信息时也需要注意真实性和准确性。
第五段：结语。
总之，观看加强基层监督是一种特别有效的方式，可以帮助我们更好的了解基层的情况，发现问题并及时解决。但我们也需要意识到，要加强工作的全面性和系统性，弥补其存在的不足，提高我们的认知水平。通过不断探索和尝试，相信我们一定可以做好基层监督工作，建设更加美好的社会。
加强基层监督讲话心得体会
加强基层监督是我们国家治理体系的重要组成部分，而讲话则是基层监督的重要手段之一。在这次学习中，我领悟到了很多，下面就谈谈我的心得体会。
首先，基层监督讲话要贴近实际，全面深入。在讲话前，我们要了解当地的实际情况，不能空话连篇，也不能一刀切，要因地制宜，耳听民意，了解当地群众的需求和诉求。
其次，基层监督讲话要讲求方法，讲究技巧。我们要注重用语准确、表达清晰，不能使用含糊不清的措辞，更不能使用过激、偏激的语言，要运用合理有效的方法，讲技巧、讲策略。
再次，基层监督讲话要强调实效，量化考核。我们要落实考核制度，通过各种方法对基层监督的实效进行量化评估，制定具体的监督目标和效果指标，激励广大干部为实现基层监督的目标而奋斗。
此外，基层监督讲话还要善于借力，发挥联合作用。我们要与群众和相关部门联系紧密，深入了解各方面的情况，在分析问题的过程中善于借鉴别人的优点，吸取其他人的经验。
最后，基层监督讲话要强调团队合作，发挥团队优势。我们要建立良好的工作团队，注重队伍建设和人才培养，实行集体决策、分工合作，充分发挥人员的专长。
总之，基层监督讲话是我们国家治理体系中的重要手段，也是当前发展的需要。通过这次学习，我深深领悟到了加强基层监督讲话的重要性，也清楚了如何做好基层监督讲话。相信在实践中，我们将会越来越好地运用讲话，发挥基层监督的作用。
加强监督心得体会
近年来，我国加强监督工作取得了显著成效，为促进党风廉政建设和反腐败斗争作出了重要贡献。作为一个参与监督工作的基层干部，我深切感受到了加强监督的重要性和必要性。以下是我在加强监督工作中的一些心得体会。
首先，要增强监督意识和职责感。监督工作是一项重要的政治任务，只有认清其重要性，才能够真正做到有案必查、有责必究。作为监督者，必须明确自己的职责，坚守原则，秉公执法，严格执行党纪国法，维护党和人民的利益。在具体工作中，我常常告诫自己要有高度的警惕性，及时发现、提醒和严肃处理各种违纪违法行为，确保党组织和政府各项决策的执行力和监督力。
其次，要加强监督手段和方法的创新。随着科技的发展，监督手段和方法也在不断更新和创新。在加强监督工作时，我们要不断学习新技术和新方法，充分利用大数据、人工智能等技术手段，提高监督的精准度和有效性。例如，使用监察执法系统和督查APP，可以实现对基层单位和个人的实时监督和调查，发现问题后可以及时采取相应的措施，从根源上防止和纠正不正之风。
第三，要加强监督工作的组织与协调。加强监督工作，特别是在处理复杂多变的问题时，需要多个部门联合协作，形成合力。在实践中，我发现只有通过组织与协调，才能把各方面的力量调动起来，形成合力，在监督工作中取得更好的效果。因此，我主动与相关部门建立联系，并建立起定期沟通的机制，及时了解到各部门的工作动态和进展，确保监督工作的顺利进行。
第四，要加强对干部的监督和约束。干部是党和政府的中坚力量，也是监督工作的重要对象。在加强监督工作中，我们要注重对干部的监督和约束，建立健全责任追究机制，使其在工作中始终保持清正廉洁的作风。对于存在问题的干部，我们要依法依规进行处理，严肃追究责任，使其有所警醒和教育，同时也起到了警示其他干部的作用，增强了整体的监督效果。
最后，要注重加强监督工作的宣传与教育。监督工作不仅仅是为了惩治腐败行为，更重要的是通过监督，改善党和政府的服务质量，增强人民群众对党和政府的信任和支持。因此，在加强监督工作时，我们要注重加强对群众的宣传教育工作，让人民群众了解监督的意义和作用，通过全社会的共同参与，形成对不正之风的高压态势，有效防止腐败现象的发生。
总之，加强监督工作是一项重要而艰巨的任务，需要全社会的广泛参与和支持。作为一名基层干部，我将不断学习，不断提高自己在监督工作中的能力和素质，为促进党风廉政建设和反腐败斗争作出更大的贡献。同时，我也呼吁更多的人加入到监督工作中来，共同为我们的党和国家的事业添砖加瓦。
心得体会加强监督管理工作
近年来，随着我国经济的持续快速发展，各行各业的规模越来越庞大，人力资源的分配也越来越复杂。在这种大环境下，加强监督管理工作显得尤为重要。经过自己多年的工作实践，我深深地认识到了加强监督管理工作的重要性。下面是我的心得体会。
首先，加强监督管理工作可以提高效率。监督管理的核心目标是规范和优化工作流程，以提高工作效率。我曾在一家大型企业工作，由于管理不善，工作流程混乱，导致生产效率低下，影响了企业的发展。后来，公司加强了对工作流程的监督管理，建立了科学合理的管理体系，并实施了执行。结果，工作流程得到了规范，生产效率大大提高了。这使我深刻认识到，加强监督管理工作可以提高工作效率，提升企业竞争力。
其次，加强监督管理工作有助于发现和解决问题。在工作中，问题是难以避免的，而监督管理是发现和解决问题的有效手段。我曾参与过一次项目，由于工期紧张，施工队伍人手不足，工程出现了严重的延误。后来，领导加强了对项目的监督管理，及时发现了问题，组织了相关人员进行了解决。结果，项目成功完成并交付使用。这个经历让我深刻认识到，加强监督管理工作可以及时发现和解决问题，确保工作的顺利进行。
再次，加强监督管理工作有助于提高员工的工作质量和技术水平。员工是企业的重要资源，提高员工的工作质量和技术水平可以提高企业的核心竞争力。加强监督管理工作可以通过对员工的岗位培训和指导，提升员工的工作技能和水平。我曾在一家高新技术企业工作，由于技术升级，员工的技术水平需要进行提升。公司加强了对员工的监督管理，制定了相应的培训计划，并组织了培训。结果，员工的技术水平得到了显著提高，为企业的高新技术研发提供了有力支持。这个案例让我深刻认识到，加强监督管理工作可以提高员工的工作质量和技术水平。
最后，加强监督管理工作有助于提高企业的信誉度和形象。在现代经济社会中，企业的信誉度和形象对其生存和发展至关重要。加强监督管理工作可以确保企业的各项工作符合法律法规和行业标准，增强了企业的信誉度和形象。我曾在一家上市公司工作，由于财务管理不善，触犯了法律规定，导致公司声誉受损，股价暴跌。后来，公司加强了对财务管理的监督管理，建立了健全的制度和流程，并严格执行。结果，公司逐渐恢复了声誉，重获了投资者的信任。这个案例让我深刻认识到，加强监督管理工作可以提高企业的信誉度和形象，为企业的发展提供有力保障。
综上所述，加强监督管理工作对企业的发展至关重要。通过提高效率、发现和解决问题、提高员工的工作质量和技术水平，以及增强企业的信誉度和形象，加强监督管理工作可以为企业的持续发展提供有力支持。因此，我们应该高度重视和加强监督管理工作，不断完善监督管理制度和机制，为企业的发展创造良好的环境和条件。
加强安全生产劳动心得体会
安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。现结合我队在安全生产方面所做的工作，做以下几点总结:。
一、深入开展安全理念宣传教育。
为使安全生产工作健康有序地开展，我们成立了由队长、书记为组长的“百日安全”活动领导小组，切实加强领导。充分利用矿网站、《安全文化手册》等形式，大力宣传“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全价值观；“安全第一、生产第二”的安全生产观；“安全第一，预防为主”的安全预防观；“有章必循，违章必究”的安全落实观和“生命至上，安全为天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同时利用矿上的文化长廊、井下硐室、主巷道悬挂的安全理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻户晓，人人明白。
二、抓好日常安全教育，营造安全生产的浓厚氛围。
为了搞好安全生产工作，我们注重加强了安全文化的日常教育工作。以安全生产法律、法规为主题，以煤矿安全规程为基础，坚持每月开展一次安全文化教育活动。把安全教育同反“三违”有机结合起来，利用事故案例分析等有效的宣传教育形式，对职工进行安全文化教育，提高职工遵章守纪意识，达到自保、互保、联保。在加强安全文化教育的同时，我们还开展了“安全法律、法规、安全知识竞赛”活动，一等奖每人奖励200元，二等奖每人奖励100元，三等奖每人奖励50元，以此来提高职工主动学习安全文化知识的决心。班前班后会上，教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失，在工作中要提高安全意识，增强自身的防范能力，杜绝“三违”行为，上标准岗、干标准活，做安全人。从而实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变。
三、强化干部安全责任意识教育。
区队利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用，强调跟班队长是当班的安全第一责任人，班组长是工作地点的安全负责人，强化制度，抓好落实。支持职工正确行使安全生产知识情权。要求干部坚持8小时工作制，做到与职工同上同下、切实转变工作作风，强化了安全责任及现场管理意识。
四、开展“我如何做好安全大讨论”活动。
为了推动安全生产工作的深入开展，我队认真组织职工学习了20xx年2月22日山西省屯兰煤矿发生瓦斯爆炸，事故造成74人遇难的事故经过及原因，从中吸取事故教训，提高了职工的防突意识和安全意识。组织我队出现“三违”职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受，引导职工开展学习讨论，进行正反对比，通过安全生产从我做起的大讨论，提高了大家的安全责任性。大家一致认为，如果安全都能够从我做起，人人实现安全，那么，矿井就能实现安全生产。跟兄弟单位相比，我们在安全生产方面所做的工作还不够，在以后的安全生产工作上我们一定立足基础，将安全生产工作进行到底！
心得体会加强监督管理工作
近年来，随着社会快速发展和经济繁荣，监管工作的重要性越来越凸显。加强监督管理工作成为各级政府和相关部门的重要任务。在长期的工作中，我深刻领悟到了加强监督管理工作的重要性，并在实践中积累了一些经验与体会。下面我将结合自身工作经历，总结出五点体会，以期能对今后的工作有所帮助。
第一，树立正确的管理观念。在加强监督管理工作中，我们必须时刻保持正确的管理观念，明确工作的目标和原则。首先，我们要明确监管的目的是为了保护社会公共利益，维护社会稳定。其次，我们要坚持公正、公平的原则，不偏袒任何一方，真正做到公正执行职责。同时，我们还要注重法治观念的贯彻，尊重法律、遵守法律，使监督管理工作在法治的轨道上运行。
第二，加强监督透明度。监督管理工作的透明度对于提高工作效率和公信力至关重要。我们要及时公开相关信息，向社会公众提供有关监督工作的详细情况。在一些重要的决策和行动中，要与公众进行充分沟通和交流，听取各方意见，增加决策的科学性和可靠性。只有通过加强监督透明度，才能增强公众对监督管理工作的信任，推动监管工作向更好的方向发展。
第三，加强监督手段的创新。现代监督管理工作需要运用现代技术手段，不断创新监督手段，提高监管工作的科学性和有效性。我们可以采取多种手段，如建立健全监测系统，实施网上监管，推行电子政务等，通过信息化手段提高监督管理的水平。此外，还可以加强中外合作，吸收国际先进经验，从不同的视角和思维方式来解决监管问题，为我们的工作注入新的活力和动力。
第四，加强监管人员的培训和素质提升。监督管理工作需要专业的人才来支撑，我们应该加强对监管人员的培训和教育，提高他们的素质和能力。监管人员要不断学习、更新知识，提高自身的综合素质和专业水平。同时，要注重团队协作，加强与相关部门的沟通和合作，形成合力，共同推动工作的开展。
第五，加强对违法行为的处罚力度。加强监督管理，必然要面对一些违法行为的处理。我们要坚决依法打击和处理违法行为，对违法者进行严肃处罚。同时，还要完善法律和监管制度，建立健全追责机制，坚决杜绝一切违法行为的发生。只有严格执法，加大违法行为的处罚力度，才能达到遏制违法行为的目的，提高监督管理工作的效果。
总之，加强监督管理工作是一项系统工程，需要我们从多个角度和方面进行考虑和努力。我们应该树立正确的管理观念，加强监督透明度，创新监督手段，提高监管人员的素质，加大对违法行为的处罚力度。只有这样，才能推动监督管理工作不断向前发展，更好地服务于社会发展的需要。
心得体会加强监督管理工作
近年来，随着社会和经济的发展，各种监督管理问题也逐渐浮现出来。为了更好地加强监督管理工作，树立廉洁从政的良好形象，我在实践中有了一些心得体会。
首先，加强监督管理工作要注重制度建设。建立健全的监督管理制度是确保监督工作顺利开展的基础，也是提高监督管理水平的重要举措。我所在单位在近期就制定了一套完善的监督管理制度，包括领导干部报告个人重大事项制度、财务管理制度等，以确保各项工作按规定进行，避免违规行为的发生。这些制度的实施不仅为监督管理工作提供了明确的依据，还使得监督工作更具针对性和可操作性。
其次，加强监督管理工作要强化责任担当。作为一名从事监督管理工作的人员，要时刻保持对工作的高度责任感和紧迫感，做到严谨细致、一丝不苟。我曾经参与一次调查，发现单位某领导干部涉嫌违纪问题。面对这个情况，我明确地向上级汇报，并积极参与了后续的调查工作。虽然这是一项困难而艰巨的任务，但是我从始至终都没有后退过，最终也曝光了涉嫌违纪的事实。这次经历让我深刻认识到，只有担当起责任，才能真正做好监督管理工作。
第三，加强监督管理工作要注重宣传教育。监督管理工作不仅要及时发现和处理问题，更要通过宣传教育引导干部员工自觉遵守法律法规和纪律规定，提高依法行政意识和自律意识。在我所在单位，我们定期举办廉政教育培训，邀请相关专家来进行法律法规的讲座，加强干部员工的法律意识。同时，我们还通过内部刊物和单位网站发布典型案例，引发广大干部员工的思考和警醒意识。这些宣传教育措施的落实，使得单位干部员工的廉政意识得到了进一步提高，监督管理工作也更加顺利。
第四，加强监督管理工作要强化信息化建设。当今社会，信息化已经深入到方方面面的工作中。在监督管理工作中，信息化建设能够提供大量的数据支持和便捷的工作手段。我所在单位近年来加大了对信息化建设的投入，从建立信息化平台、整合各项数据，到开发监督管理工作的专业软件，都有了很大的改善和提升。通过信息化手段，我们能够更加直观和全面地了解各项工作的进展情况，也能够更加快速和准确地处理监督管理中的问题。
最后，加强监督管理工作要提高专业能力。监督管理工作需要我们具备一定的专业背景和能力，以应对复杂多变的工作环境。为了提升自己的专业素养，我不断学习新知识，提高自己的专业技能。我参加了多种培训和学习活动，积累了丰富的实践经验。通过不断学习和实践，我对监督管理的各个方面有了更深入的了解和理解，也更有底气和能力去应对工作中的各种挑战。
总之，加强监督管理工作是我们每个监督管理人员的责任和使命，只有不断提高自身的专业素养和工作能力，才能更好地开展各项监督工作，为政府机关的廉洁从政和有效运行做出贡献。希望通过我的努力，能够为加强监督管理工作提供一些借鉴和思考。