法律援助工作中存在的问题 工作自查报告(通用9篇)

时间:2023-10-09 21:48:24 作者:JQ文豪 法律援助工作中存在的问题 工作自查报告(通用9篇)

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法律援助工作中存在的问题篇一

全民科学素质工作领导小组办公室关于开展督查的通

知下发后,我××领导高度重视,要求单位全民科学素质工作领导小组办公室立即通知各有关部门开展自查工作。各部门按照通知精神,有序地开展自查。

由于××领导的高度重视和大力支持,各有关部门在工作任务极其繁忙的情况下挤出时间,认真组织开展这项工作,使自查工作能够按计划顺利完成,并做好了如下主要工作:

(一)对今年以来出台加强全民科学素质工作文件进行整理汇编;

(二)对今年以来开展的各项活动情况进行认真梳理,总结经验;

(三)对照“十二五”全民科学素质工作启动实施情况督查内容,查漏补缺,进一步完善实施工作思路,制定下一步实施工作计划。

从检查的情况来看,实施工作已有序地全面开展,并取得较好进展,结合本单位实际制定的实施方案也已下发,公民科学素质建设工作进展顺利,重视科普、注重提高公民科学素质的氛围愈加浓厚。

(一)实施科学教育与培训基础工程方面,不断加强教学基础设施建设,根据需要建设新的科学教育基础设施,配备必要的教学仪器和设备,为开展科学教育与培训提供基础条件支持。

(二)实施科普基础设施工程方面,一是认真贯彻落实《科普法》和国家××文件精神,加大对公益性科普设施建设和运行经费的公共投入;二是推进科技馆、文化场所建设,不断完善基础设施建设,提升全民科学素质。截止目前,共向积极申报争取文化体育项目××个,总投资达××亿元。

(三)完善全民科学素质建设长效机制,一是按照××中长期科技、教育、人才发展规划纲要,结合单位实际,采取多种措施,做好机关队伍建设;二是将全民科学素质工作纳入业绩考核,充分调动干部职工工作积极性,严格落实奖惩制度。

从这次自查来看,总体情况较好,但还存在一些薄弱环节和问题:一是开展全民科学素质行动工作的创新意识和实践能力有待进一步增强;二是开展全民科学素质行动法律法规宣传工作方式方法有待进一步改革创新。

针对存在的问题,我们将采取以下整改措施:

(一)建立新机制,探索新方法,加强调查研究。加强组织领导,多方面多层次地组织具有典型性、带动性的科学素质培训和活动,为纲要实施工作创造良好的环境条件。

(二)加大宣传力度,进一步加强队伍建设。更广泛地

开展各项宣传活动,加强广大干部职工对科学素质的重视程度和认知程度。

(三)充分发挥科普宣传员的作用。继续在全委干部党员职工中大力宣教科普活动,使广大干部职工参与其中,做活动的实践者。

(四)努力搭建信息资源共享及交流平台,加强科普基础设施规划和建设,促使单位全民科学素质工作再上新台阶。

我们将以这次督查为契机,认真自查我××相关工作落实情况,深入分析存在的问题和原因,为贯彻落实好《××》奠定基础。

法律援助工作中存在的问题篇二

按照县委县政府深化党的群众路线教育实践主题活动和三年精准扶贫的工作安排,认真抓了精准扶贫工作推进落实。深化党的群众路线教育实践主题活动,开展精准帮扶贫困农户脱贫解围工作。按照六个精准基本要求,开展干部走基层、送服务,精准帮扶贫困农户脱贫解围主题活动。

成立了党委书记、县联社主任为组长的推进精准扶贫工作领导小组和领导小组办公室。抽派了县联社办公室副主任罗敏同志担任了柏树乡观塘村党支部第一书记,充实和加强村两委班子建设。

我社负责挂联帮扶柏树乡,精准帮扶观塘村、五堂村38户贫困户的工作责任。机关有在岗中层以上干部12名,按照工作责任将帮扶38户贫困户的工作责任落实到了人头,与38户贫困户结对联系开展了帮扶,并建立工作台账。

年初,扶贫工作领导小组组长亲自带领机关干部到柏树乡开展农村产业发展调研,帮助选择发展xx柚、肉牛、肉羊、红薯粉条等农特产产业项目,实现助增收脱贫。

1、建农民合作社。我社引导xx县来金燕食品公司与200余户种植大(黄)豆的农户组建了柏树乡大(黄)豆合作社,通过合作社开展有机大豆种植,开发有机大豆蛋白粉、有机豆腐干等系列产品,发展有机大豆产业。

2、建电商服务站。推进科技扶贫互联网+特色农产品,建电商服务站。5月,帮扶柏树乡政府政务服务中心和王庙村建起电商服务站各1个;并由我社与柏树乡政府主办,在柏树乡农村电子商务服务站举办了柏树乡政府全体干部、农民专业合作社负责人、营销大户、村社干部40余人参加的首场农产品电子商务培训会,在培训会作了《xx县发展农产品电子商务的实务和体验》专题讲座,利用ppt向参会人员从xx县发展农产品电子商务的现状、主要作法、关键环节、实践体验四个部分作了讲解,分析了柏树乡农产品的优势特点,为筹建农民营销专业合作社,推动电子商务进农村提供了有益的启示和参考。

3、支助帮扶贫困户发展生产。组织机关中层以上干部三次到观塘村、五堂村与贫困户结对联系开展帮扶,支助现金20000元帮扶观塘村村道改造建设;支助38户贫困户化肥种子、对今年计划脱贫的12户农户每户另赠送1斤半重的仔鸡20只,化肥、种子、仔鸡价值共11300元,帮助发展家庭副业增收。

法律援助工作中存在的问题篇三

1.爱岗敬业上做得不够突出,逐渐放松了对专业的钻研。

2.教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多问题。

3.课余时间,自学不够,学习层次不高。

4.对所主管的幼儿园管理工作有待进一步提高。

1.加强业务知识学习,增强终身学习的意识,努力提高综合素质。

2.认真学习教育教学理论,积极参加学校及教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上。

3.虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

4.学习自已主管工作的专业知识,提高管理水平。加强本职分管工作的主动性、积极性,业精于勤,才使人信服。

从现在开始整改,争取在本学期末完成。

法律援助工作中存在的问题篇四

20xx年,我乡法制工作在县委、县政府的正确领导和相关部门的指导下,以服务“三农”为宗旨,全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县工作大局,结合我乡工作实际,团结拼搏,开拓创新,全面完成了各项目标任务,取得了较好的成绩,现将我乡法制工作开展情况报告如下:

今年,我乡法制工作以全面贯彻实施上级文件精神为主线,以制度创新、体制创新、方法创新为核心,努力提高办事透明度,严格依法行政,规范办事程序,有效制约违规行为为着力点;教育干部职工进一步提高认识,牢固树立依法行政的观念,严格依据宪法和法律赋予的权限,以依法办事为工作基础,努力实现观念、职能和管理的根本转变;着力强化干部职工的责任感,提高办事效率,保证服务质量;大力加强职工的法制宣传教育,狠抓执法队伍的依法行政和队伍作风建设,培养和造就合格的行政执法队伍,为依法行政、依法管理提供可靠保证;不断提高行政机关依法行政的能力和水平,促进行政行为更加规范。把依法行政工作纳入重要议事日程,并作为全年综合目标考核内容之一。

(一)深入开展法制教育,增强干部职工的法律素质。

1、坚持每月组织对干部职工的学习和培训,着力抓好依法行政实施纲要与我乡依法行政规划和年度计划的贯彻落实,为改革、发展、稳定创造良好的法治环境。

2、组织职工深入开展“五.五”普法教育学习,学习社会主义法制建设基本知识、公民道德建设实施纲要、社会主义荣辱观、十要十不要等,注重提高广大干部特别是领导干部的社会主义法制理论水平,提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。

3、坚持法制教育与法制实践相结合,继续推进依法治理工作。妥善处理学法与用法的关系,以法制宣传教育为基础,以依法治理为重点,以依法行政和公正执法为核心,以强化监督机制为保障,以法制化管理为目标,进一步加大依法治理力度,积极推进依法行政进程。

4、切实把法制教育与思想道德教育紧密结合起来,把依法治国与以德治国紧密结合起来,促进民主法制建设和单位精神文明建设相结合。

(二)切实抓好依法行政的基础性工作。

按照“加快行政管理体制改革,建设服务型政府”的要求,我乡继续深化行政管理体制改革,增强机关的公信力和执行力;坚持完善决策科学、民主和依法决策机制,建立起规范和有效运行的决策机制,努力实现依法决策、科学决策、民主决策;继续推进行政审批制度改革,减少和规范行政审批,切实提高政务服务效率和水平;积极推进政务信息公开,建立健全了我乡的政务信息公开工作制度。

(三)加强机关效能建设,提高机关办事效率。实行政务公开与承诺制度,努力改进机关工作作风,加强效能监督力度,增强我乡管理工作的透明度,做到廉洁、高效、文明、依法行政、依法管理,保证政令畅通,促进廉洁从政,增进行政效能,真正提高机关整体办事效率和服务质量。为加强机关效能建设,方便百姓办事,我乡实行了一站式办公、一条龙服务,并联式审批、阳光下作业、规范化管理的运作模式。

(四)加大政务公开力度。

1、统一公开内容。公开行政审批事项和信息,对申请条件公开、审批进度公开和审批结果公开。

2、完善公开办法。按照便民、高效的原则,以简明易懂、准确完整的方式,在办公场所醒目位置公示行政审批事项的内容和申办方法。并把工作纪律、投诉渠道、监督部门及联系方式等也在适当场合公开,方便群众、舆论的监督。

一、管理与服务相统

一、个体与整体相统一,做到既不失职,又不越权。相关部门在执法过程中均认真履行其职责,没有滥用职权、徇私舞弊,也无粗暴无礼、强横蛮干现象,切实做到了依法行政。

1、明确依法行政的第一责任人,对行政审批的权限设置、工作标准、政务公开、监督受理、责任追究等负总责。分管领导为第二责任人,相关部门负责人为第三责任人,直接经办人员为第四责任人。谁违规、谁负责,并连带追究相关责任人责任。

2、切实加强内部监督和外部监督。对依法行政的监督检查,并对存在的问题提出整改意见。平时由乡领导小组对面上依法行政工作进行明查暗访,发现问题,立即予以纠正,不能纠正的要及时反馈意见,责令限期整改。

3、认真制定了行政执法首问责任制,限时办结制,责任查究制等,狠抓工作落实。着力强化依法行政责任追究制工作,依据本乡党风廉政责任追究办法,加大对责任人的追究力度。切实做到有法必依、有令必行、有禁必止。

法律援助工作中存在的问题篇五

四川省通信管理局:

根据贵局《关于开展20xx年度信息通信建设扶贫过程考核自查工作的通知》(川通局〔20xx〕228号)和《四川省20xx年度信息通信建设扶贫过程考核实施细则》要求,我县高度重视,认真开展贫困村信息通信建设扶贫专项自查。现就我县通信扶贫专项工作自查情况报告如下。

一、基本县情及贫困现状

米易县地处四川省西南角,攀枝花市东北部,幅员面积2153平方公里,辖12个乡镇、87个行政村、12个社区,总人口22万,有汉、彝、傈僳等26个民族,被认定为中国傈僳族祖居圣地,是一个享受少数民族地区待遇的山区县,系全省扩权强县试点县。近年来,在省、市的坚强领导下,通过全县人民的共同努力,截至20xx年底,我县25个贫困村、3415户12903人贫困人口提前3年在全省率先实现退出脱贫,且在20xx年省级脱贫攻坚成效考核中排名靠前。

年脱贫攻坚巩固提升目标任务。

二、信息通信扶贫工作开展情况

(一)责任落实。按照脱贫攻坚建设相关要求,结合我县贫困地区发展现状,由县经信局牵头切实抓好通信基础设施建设扶贫专项工作,成立了脱贫攻坚巩固提升工作领导小组,保障工作推进。制定了《米易县信息通信建设扶贫专项20xx年贫困村通信网络巩固提升方案》,将通信建设扶贫工作纳入我县扶贫攻坚年度计划统筹安排,每季度专题研究专项扶贫工作。加强与铁塔公司及三家通信运营商的沟通对接,并由分管县领导带队下基层开展专项工作10余次,全面落实我县农村地区通信覆盖工作。(自查得基础分2分,加分2分,无扣分项)

(二)政策落实。为支持农村地区通信基础设施建设,我县制定出台了《关于支持米易县通信基础设施建设的通知》等一系列政策文件,从通信基础设施保护及用地、用电、协调等方面给予通信基础设施建设项目大力支持;邀请市通发办到我县对《四川省电信设施建设和保护条例》等政策文件进行宣讲,并通过三电设施保护宣传、宪法宣传日等活动对通信设施建设和保护相关政策进行宣传;今年未发生恶意阻拦农村宽带施工、不合理赔补、偷盗破坏通信设施等事件。(自查得基础分2分,加分2分,无扣分项)

(三)工作落实。狠抓工作落实,精准解决贫困地区通

信难突出问题,加强与铁塔公司及三家通信运营商的沟通对接,扎实推进信息通信建设精准扶贫工作,督促通信运营商履行应尽的社会责任,推进边远山区通信基站建设和开通有线宽带,助力我县贫困地区脱贫。对十一届省委第二轮巡视发现问题、扶贫领域作风督查暗访等发现的问题,及时进行了整改。牵头协调丙谷镇护林村基站新建、垭口镇垭口村道路涉及通信线路迁改、白坡乡环湖路建设影响通信线路等相关事宜。截至目前,在全县所有行政村实现有线宽带和4g无线通讯全覆盖的基础上,丙谷镇橄榄河村、垭口镇垭口村等7个村通过电信普遍服务项目实现4g信号深度覆盖;白坡乡松坪村、桐子林村、水路村等村通过补建有线宽带来巩固提升成效。对于凉山自发迁居贫困户,我县已组织铁塔、移动、电信公司技术人员对通信信号弱覆盖地区进行了调研,制定了实施方案,正在有针对性的进行技术增强或补点建设。(自查得基础分2分,加分2分,无扣分项)

综上,自查得12分。

法律援助工作中存在的问题篇六

乐至县爱卫办:

根据创建无烟医院要求,结合医院实际,20xx年8月22日我院组织相关人员对全院范围内的控烟工作情况进行了自查,自查得分为91分。现将有关情况汇报如下:

今年,根据资阳市乐至县卫生局乐至县爱卫办发放的资卫办发[20xx]9号关于印发《资阳市乐至县医疗卫生系统禁烟工作方案》的通知文件精神,我院被纳入实施禁烟工作的医疗单位之一。为此,医院领导高度重视,把创建无烟医院列入今年的工作计划,并提到重要工作议事日程,加强宣传和发动,开展了临床科室医务人员吸烟情况调查,制定了医院控烟管理相关规定,对医务人员开展了“拒绝烟草,珍爱生命”为主题的控烟专题培训,开设了戒烟门诊。通过开展一系列工作,控烟工作取得一定成绩,目前进展情况良好。

1、督查发现一些科室医务人员的控烟意识较淡薄,控烟、戒烟工作不到位。

2、少数办公室、值班室等还设有烟具。

3、医院控烟宣传有待于进一步深入,部分医务人员对戒烟知识不太熟悉等。

4、检查中没有发现室内医务人员正在吸烟,但办公室、值班房等地下及烟灰缸中有烟头。

5、住院部,门诊等公共区域内部走廊处发现有陪护人员吸烟,窗台及地面上有大量烟头。

1、进一步加强控烟工作的组织、领导和督查,并做到院领导班子、科主任带头戒烟,保证在院内不吸烟、不敬烟、主动劝阻他人戒烟。

2、进一步加大对病人和家属的戒烟宣教和劝阻吸烟等工作。

3、医院将不定期对住院患者进行访问和调查,了解科室、病区对患者的禁烟告知和宣教情况;不定期地组织人员对各科室进行考核,考核结果与医院综合目标管理挂钩。

4、医院明确规定全体职工有劝阻吸烟的责任和义务,告知病员及家属我院是无烟医院,不要给医生敬烟,为了大家的健康,不要在院内吸烟。

5、医院将进一步加强对创建无烟医院的宣传和督导,使医务人员在院内杜绝吸烟,部分吸烟的医务人员能成功戒烟。

6、各科室医生要熟练掌握戒烟方法,不断提高戒烟技巧,要进一步加强宣传发动,提高吸烟人员成功戒烟率。

我院全体职工将在院委班子的领导下,全面落实我院禁烟工作,提升控烟服务能力水平,切实为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的工作和就医环境,树立医务工作者良好形象,确保在今年年度全面实现无烟医院目标,建成无烟单位。

法律援助工作中存在的问题篇七

xx党委始终重视党建工作,不断增强党员队伍的生机活力,确保发挥党组织在企业发展中的核心作用。在xx年的党建工作中,xx党委认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,积极贯彻落实科学发展观,推动各项工作迈上了一个新台阶。现根据xx文件精神,我们对xx一年来的党建工作进行了自查,特报告如下:

一、党的基础建设情况

(一)xx各级党组织建设、机制建设健全。集团公司党委是深入贯彻落实党的方针政策、落实科学发展观、推动企业科学发展的组织者、引导者和实践者,只有切实加强组织建设、班子建设、制度建设,才能强化凝聚力、执行力和战斗力,切实发挥党组织的战斗堡垒作用。

组织建设健全。xx党委下设公司xx党委、党总支、支部()个,二级党委、总支下设支部()个,支部下设党小组()个,各级组织健全,能够充分发挥党的组织核心作用,带领广大干部职工贯彻落实党的方针政策、执行公司各项措施,推进企业快速发展。

善目标责任管理体系、考核办法和日常管理措施。强化监督机制,狠抓工作落实,始终保持高效、务实的工作作风。

加强民主集中制建设,提高决策的科学化、民主化水平。不断完善集体议事制度,健全民主决策程序,对事关企业科学发展的大事,坚持由公司党委集体讨论决定。建立健全科学决策机制。广泛听取各方面意见,提高民主决策、科学决策的水平。建立了集体领导下的个人分工负责制,做到分工明确,各司其职,各负其责。坚持民主生活会制度,广泛开展批评与自我批评,统一思想、增强团结、互相监督、共同提高。

加强廉政建设,树立清正廉洁的良好形象。公司各级党员干部。认真学习上级关于反腐倡廉的文件精神,严格行为规范,带头严守法纪,廉洁从政,提高拒腐防变的自觉性。根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,切实加强廉政建设。

业生产经营工作实际,不断发现新情况,找出新问题,创造性开展工作。

xx各级党组织以中心组学习为单位,层层制定学习计划,落实学习内容和教育重点,把学习作为重要的政治任务常抓不放。认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、用科学理论武装头脑,深入贯彻落实科学发展观。经过长期不懈的坚持,公司上上下下形成了学习十七大精神、用科学发展观理论指导实践的行动热潮。各基层党支部通过三会一课等形式,结合xx当前的形势任务,组织党员学习,使广大党员和领导干部充分认清国际金融危机带来的不利影响,明确自身的工作目标,坚定信念,鼓舞干劲,和企业一起战胜危机,发挥了很好的核心作用。

二、贯彻落实科学发展观情况

xx深入学习实践科学发展观活动从2009年3月份全面启动,认真抓好“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个阶段各个环节的工作,目前已基本结束。公司领导班子高度重视,严格根据市委关于学习实践活动的部署要求,全程参与,紧密结合工作实际,创造性地开展工作,重点搞好以下几个环节的工作。

动领导小组,下设四个指导检查组和一个宣传组,并召开动员会,全面展开深入学习实践科学发展观活动。

(二)制定科学实施方案,抓好学习培训,提高思想认识。青钢党委根据科学发展观的基本要求,制定了整体实施方案和各个阶段的工作安排意见,把学习贯穿整个活动的始终。坚持集中学习和自学相结合方式,组织党员集中学习2—3小时,做到学习、工作“两不误”。组织全体党员进行了《深入学习实践科学发展观活动测试题》答卷;开展了“我与学习实践科学发展观”专题征文活动等。加深了党员对科学发展观理论体系的认识和理解。

(三)认真搞好分析调研,确立科学发展思路。结合xx当前面对的形势及急需解决的问题,确定了各级领导的调研课题。公司领导班子成员积极带着课题到基层学习实践活动联系点,开展调研,广泛了解生产经营及各项工作开展情况,认真听取干部职工的意见和建议。召开大学生、工程技术人员座谈会,发放《征求意见卡》893份等,征求到可行性意见和建议279条。在对意见和建议进行梳理、分析的基础上,深入生产一线调查研究,撰写了调研报告,明确了科学发展思路。

员部署,要求各单位认真开展“思想大讨论”活动,组织党员干部积极参与解放思想大讨论,对科学发展的认识有了全面提高,干部职工解放了思想,能够自觉掌握和运用科学发展观理论,指导工作实践,推动企业健康平稳发展。

(五)强化舆论引导,营造浓厚学习氛围。充分利用学习实践活动《简报》、xx、广播、板报宣传专栏、内部网络平台等舆论工具,广泛宣传学习活动的重要意义及进展情况,报道先进典型事例、举办学习成果展览等,在全公司干部职工中营造了良好的学习氛围。

(六)召开专题民主生活会,明确工作目标和措施。认真召开领导班子专题民主生活会。领导班子成员通过座谈、走访、网络平台、信函意见等多种形式征求党员干部职工、民主人士意见建议,撰写了发言稿。结合分管工作,畅谈对科学发展观的认识,对推进青钢科学发展方面的经验和教训进行了实事求是的总结和评价,排查了存在的问题和不足,剖析原因,提出了整改措施和今后的努力方向。

(七)突出实践特色,撰写高质量分析报告。xx党委通过集中学习、深入调研、解放思想大讨论、广泛征求意见、召开专题民主生活会等,查摆问题,剖析原因,形成了xx分析检查报告》。

分析检查报告提出的整改思路和措施,结合干部职工提出的意见建议,逐项审定了整改内容。制定了《xx党委深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》。

(九)集中解决突出问题。坚持集中整改与抓好当前工作相结合的原则,重点解决影响和制约科学发展、干部职工反映强烈的问题,制定出台了一系列规章制度措施。严格按照《xx党委深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》进行整改,明确整改事项,到目前已基本题得到落实和解决,成效显著。

(十)做好群众满意度测评。结合公司实际工作与学习实践活动的具体内容,研究制定了群众满意度测评方案,确定了对“学习培训情况、分析检查情况、解决突出问题情况、创新体制机制情况、贯彻群众路线情况、党组织重视情况”六个方面的测评内容。组织各方代表参加了满意度评测。

三、应对金融危机、确保企业健康发展情况

(一)建章立制,完善科学发展机制。

——建立生产、销售联动机制,效益显著。适时调整生产节奏和品种结构,推动品种结构的战略性转移,实现公司品种结构经济效益最大化。——建立技术、财务、采购联动机制,降本增效明显。——实施市场“倒逼”机制,干部职工积极性空前高涨。

(二)坚持发展第一要义,以技术为支撑,以管理为保

障,促进企业科学发展。

——科学调整生产结构,实现降本增效。

——优化生产工艺,努力增加企业效益。

——加大产品和市场开发力度,提高市场竞争力。

——积极开展节能减排工作,改善环保设施,发展循环经济,创建生态清洁工厂。

(三)积极实施企业流程再造和加强企业文化建设。

(四)职工群众得实惠全面落实。

四、今后努力方向

(一)建立完善党建工作长效机制。完善组织建设机制,确保党的各级组织科学有效运行,始终发挥领导核心作用。完善学习制度,促进党员干部用党的理论知识、用科学发展观武装头脑,坚持理论联系实际,坚持与时俱进。

(二)搞好党的作风建设。要培养党员干部昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神,加强作风建设,提高干部队伍整体素质,着实推动青钢科学发展。

法律援助工作中存在的问题篇八

根据要求,我们认真组织学习了学校关于推进腐朽风险预警防控工作的有关文件精神,把建立腐朽风险预警防控机制工作作为一项重要的政治任务来抓,列入重要的议事日程,动画学院党总支及时召开了党员专门会议,对腐朽风险预警防控工作进行了认真的组织部署。要求全体教师党员干部、学生党员要统一思想,提高对腐朽风险预警防控工作重要性的认识,不断增强自我防控意识。

为加强动画学院腐朽风险预警防控工作的组织领导,成立了动画学院腐朽风险预警防控体系建设领导小组,党支部书记为第一责任人,负责腐朽风险预警防控机制工作的组织领导,领导小组下设办公室,由辅导员、办公室秘书负责具体工作。另外,辅导员负责领导学生党支部建设,在学生党员中宣传党风廉政建设,培养学生党员的廉洁自律意识。

为了进一步推进动画学院腐朽风险预警防控工作,组织全体党员干部学习有关文件精神,认真研究分析当前反腐朽斗争的严峻形势,从工作实际出发,认真查找岗位职责风险,要求全体党员干部要自觉接受监督,增强党员干部的腐朽风险防范意识,制定有效防范措施,积极化解腐朽风险。

在排查过程中,重点突出一个“细”字,围绕岗位权力以及权力运行过程中可能出现腐朽问题进行查找,抓住重点部位和环节,从思想道德、岗位职责、外部环境等方面,认真查找系部领导岗位、辅导员岗位、办公室岗位等三个层次的腐朽风险,确保查找风险点无遗漏。

总之,动画学院在开展腐朽风险预警防控工作中,从实际出发,认真工作,取得了一定的成效,全体教职工防腐拒腐意识明显增强、工作作风明显改进、教学、管理效率不断提高。在今后的工作中,我们将继续努力,总结经验,找出工作中的不足,边学边查,边查边改,查缺补漏,逐步完善,把腐朽风险预警防控工作抓紧抓好、抓落实。

法律援助工作中存在的问题篇九

我校目前在20xx-20xx学年度:共32班,其中:七年级10个班,八年级10个班,九年级12个班;在校学生人数1768人,现有教职工xx2人。

我校一贯重视体育工作,校长将体育工作列入了学校工作职责,并由副校长分管学校体育工作,成立了由学校教务处、总务处、政教处、团委等共同参与的体育工作领导小组。明确职责,落实分工,确实抓好我校体育工作。成立了学校安全办公室,建立学校意外伤害事故安全应急管理机制,加强安全管理和教育,强调体育安全意识。严格按教学大纲规定每周3课时开足体育课,并列入课表,严格考勤制度,有专人负责。认真落实“两操一活动”,由值日领导、值日教师认真监督,班主任,体育教师带领执行,保证学生每天有一小时体育活动时间。每学期均组织公开课及教学评选活动,校长、副校长,相关教师均要求参与,在各职能部门的共同努力下我校的体育工作得以积极、健康、有序的开展。

1.课程教学方面:教师严格按《体育教学大纲》和课本规定内容制定出学年及学期教学计划、单元教学计划,并写好教案。成立了体育备课小组,组织体育教师定期进行集体备课,取彼之长,补己之短,相互学习,共同提高,结合学校学生、场地、器材情况认真组织,认真教学,上好每一堂课,取得了较好的教学效果。

2.校园体育活动方面:认真制定阳关体育方案和实施要求,具体到负责领导、班级和体育负责教师,积极推行,严格制度,形成常态化。每天的体育活动从早操、大课间活动、到课外活动均认真组织学生开展,促进学生提高各项身体、心理素质,让身心得以全面发展。学校定期召开春季篮球运动会和冬季体育艺术节,开展绘画、书法展,文艺节目表演、运动会等各项活动,丰富学生学习生活,活跃教学氛围,提高教学效果。组建校男子篮球队和女子篮球队,校足球队,由校领导带队,专任体育教师负责,在各级举办的运动会中均取得了优异的成绩。

3.教师队伍方面:我校有专职体育教师6名,平均年龄35岁,本科学历6人。已达到规定的体育课教学、课外体育活动、课余体育训练和体育竞赛的要求。成立了体育备课小组,在集体备课活动中各成员认真讨论,积极献言献策,认真备课、共同钻研教材,了解教材的编写意图,研究教法,相互学习,把握教材的重点、难点,并结合学生实际和场地器材加以创新,采取多种方法激发学生的学习兴趣,发挥集体的力量,提高学生的学习效果。我校十分重视体育教师队伍建设,体育教师均参加了中小学继续教育培训,学习了《走向发展性课程评价》《课堂教学模式的介绍与探究》等课程,参加了新教材培训、“国培计划”远程培训等,这些学习培训有力的提高了我校体育教师的教育教学水平。从而提高了整体教育教学质量。

我校每年均坚持从公用经费中大力投入体育经费,支持各项体育活动积极开展,每年均增加体育器材的购买和进行体育基础设施建设,20xx年教育局为我校配发了大量体育器材和体育教具,基本保证了体育教学、课外体育活动和课余体育训练的场地器材需求。

响应国家强化学校体育促进学生身心全面发展,我校积极开展国家学生体质健康标准测试工作,坚持每年数据工作上报常态化。提早组织体育教师设计测试表格,打印测试名单,协调教师测试项目,了解学生身体情况,认真组织学生逐项进行测试,及时了解学生身体健康状况,明确评价机制和评价体系,激发学生学习动力,整理学生测试信息,制定教学内容和合理安排运动量,提前做好数据上报工作,按时完成数据上报工作。经过多年来《国家学生体质健康标准测试》达标工作的开展,我校学生95%以上达到了《国家学生体质健康标准》合格以上等级要求。

学校还每年组织对全校学生进行全面的身体检查,全面了解学生身体机能情况,及时检查出学生身体的一些疾病,对学生可能会引发的疾病起到及时、有效的预防作用,及时提醒教师注意和应对,避免不安全事故的发生。

我校体育工作在各级领导的重视和关心下,通过全校师生的共同努力,特别是体育教师们的辛勤努力下虽然取得了一些成绩,但仍有许多不足,在今后的工作中我们将更加努力的工作使自己的教育教学工作更加完善、更加出色。

20xx.10.31

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