公司的核心是员工，他们是推动公司发展的重要力量，包括高层管理人员、中层管理人员、基层员工等。公司的业绩是指公司在一定时期内的财务和业务指标，是评价公司运营状况和价值创造能力的重要依据。
外企经理应聘英文简历
语言简练对于求职者来讲，目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。
千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。
“技能”一定写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。
切忌列举所有获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
范例。
尊敬的先生/小姐：
您好!
我是一名即将从湖南商学院会计系毕业的大四学生。
作为一名会计学专业的学生，我热爱这个专业并为其投入了巨大的热情和精力。大学四年的学习生活中?我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等多方面内容。通过对这些知识的'学习?我认为此专业是一门工具学科，而利用此工具的能力是最重要的。在与课程同步进行的各种相关实践中?我已具有了一定的实际操作能力和技术。
在学好本专业的前提下?我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍。windows98/、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件?foxpro、vb语言等程序语言我都能熟练掌握。
处于人生中精力最充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，期望在实践中得到锻炼和提高，在经验丰富的大公司里进一步提高自己专业水平。因此我希望能够加入贵公司。我会踏实做好属于自己的这份工作，尽全力在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。
感谢您在百忙之中给与我的关注，愿贵公司屡创佳绩，个人简历，祝您的事业、生活皆顺利。
我热切期盼您的回音。谢谢。
经理特助英文简历
尊敬的领导：
您好!
来到公司已经一年多了，我一直担任经理助理这个职位，通过深刻思考之后，我决定提交辞职申请。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。
但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的.能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。
在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。
关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。
此致
敬礼
申请人：xxx。
外企经理应聘英文简历
现在企业对于英语和计算机的掌握要求都是比较的高，一些外企在要求投递简历的时候都是需要提供英语上面的简历。即便是国企，对于这些方面的能力也是越来越重视。所以我们在制作简历的时候，对于这一点是不能忽视的。比如说，我们在制作简历的时候，一定要写上自己的英语和计算机获得的奖项和证书，这样在应聘的时候获得的机会会更大。
简历对于我们找工作的时候帮助十分大，因为在这份简历中可以起到很好的介绍自己的作用。但是需要知道的就是在制作简历的时候，也是需要掌握一些小的技巧，这样制作出来的个人简历可以起到更好的推销自己的作用，比如说在简历中需要强调自己的英语和计算机的能力。
另外需要知道的就是在在简历中也是需要强调自己在口语上面的能力，这样可以让企业的招聘的人员刮目想看。对于众多的企业的人士来说，他们在英语上面往往也不是十分的精通，所以现场考核英语的情况一般是不会发生的。所以可以这么说，我们在简历上面可以放心的写，这样对于自己的帮助还是比较的大。
只要我们注意了这些方面，一份良好的简历还是可以制作出来的。这份简历在我们找工作的时候是可以发挥非常重要的.效果，对于我们的帮助也是比较的大。在制作好简历之后，也是需要根据自己的实际的情况进行调整，这样在找工作的时候才是更加方便。大学生个人简历网，请注明。
简历里不能提及哪些东西?如果你有过犯罪记录那还真的不能坦白，可以明确地说凡是企业是一定不会接受这样的人，特别是财务人员有过犯罪记录，企业一旦得知绝对不会用这样的人，因为这样的人给企业造成的威胁实在太大，哪天再来一次财务犯罪那么公司岂不是吃大亏了吗?即使你能力特别强但是人就是这样，不管你是不是被冤枉的，谁还没有一点安全意识了?这个道理想必任何人都是知道的，这和我们找对象是一个道理，你会去找有犯罪记录的人吗?那到时候对你犯罪还得了了?轻则骗取你的钱或人，重则会造成生命健康方面的威胁。
工程公司经理简历英文
各位领导、职工代表同志们：
首先，感谢总经理、、书记及班子成员一年来对我工作的关心指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持帮助。
结合一年来的工作，我从以下几个方面向各位领导及职工代表同志们述职如下，请审议。
一、加强学习，提高思想认识。
一年来，我始终把指挥部“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南，结合公司党委开展的“三学一转变”（学政策、学理论、学业务，转变工作作风）主题活动，采取党委中心组集中学、业余时间自己学的方式，主要对大报告和四中全会精神进行了系统的学习，并撰写了心得体会。通过学习我有以下几点体会和认识：
1、发展是硬道理。要坚持把发展作为第一要务，不发展困难就克服不了，矛盾就解决不了，油建只有实现了真正意义上的做优做强安装、发展壮大管道、巩固提升建筑筑路，才能使油建真正走出困境，步入良性发展轨道。
2、工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。
3、团结就是力量。作为企业，必须要有一个团结务实的领导班子，急生存所急、想发展所想，顾大局，识大体，一心一意谋发展，才能形成合力，带出一支战无不胜的队伍。
4、要热爱我们的事业，关心我们的职工。要满腔热忱的关心我们的职工群众，尤其是关心他们的生活，只有关心好职工群众，才能唤起职工同志们关心企业、热爱企业的热情。
二、主要工作完成情况。
2、以人为本，安全第一。我们所从事的行业是高危行业，我本着职工的安全、健康是第一要务的思想进行安全生产的.管理工作。首先是加大生产、安全、监督部门的管理工作力度，严格动火、动土措施的落实，加大现场检查的力度。其次是注重关心职工的生活问题，在物业管理站的努力下，职工伙食得到改善，驱寒热汤送到了工地，确保职工精力充沛的进行工作，为安全生产提供体力精力保障。
3、文明施工树形象。文明施工形象体现着一个企业的基础管理水平，基础工作水平代表着一个企业的管理水平。因此，新年伊始我就把这一工作作为20xx年一项重点工作来抓，从项目前期的策划、临设的建设、基础工作的设立及运行中的标示都努力要求按高起点、高标准、高水平运行，通过全体职工的努力，工作有了一定起色，尤其是建筑一、二、三公司的施工现场得到了指挥部与甲方的高度称赞。
4、加强领导，精细管理。结合指挥部开展的增收节支工作，按照公司领导班子的部署，我会同公司总会计师及相关部门负责人深入基层单位，和机关部门及基层单位领导共同分析生产经营过程中的漏洞和薄弱环节，落实增收节支指标，确保增收节支工作落到实处。并从自身做起，落实增收节支工作，停用哈密电话一部，节约1200元，建议实行车辆第三责任险，节约保险费17万元；顶着压力，规范理顺油田分公司土建项目的管理，增加管理费40余万元。同时针对施工组织设计多为形势少实用的情况，多次与基层领导及技术人员探讨并组织实施，经过大家的努力，这一情况有了一定的改善。这一工作还有待于我们大家在以后的工作中进一步的细化，以保证我们的每一项工作计划都能有的放矢，不打无准备之仗，无计划之仗，做到言必行、行必果，保证施工工期，树立我们的良好信誉形象。
5、转变观念，创新求实。作为分管鄯善、哈密生产经营工作的副经理之一，自己以积极的工作态度和高度责任心深入施工现场，认真了解分析施工现场的每一个环节，结合公司项目法施工管理，初步实施了由生产型向经营型转变的施工管理模式。在油公司重点工程项目丘陵2500方污水及吐鲁番卸油台改建工程的组织中，分公司在蓝图还未下来时就组织项目施工人员积极与甲方联系，进行技术交底，提前介入，提早计划，在项目实施过程中，按照施工组织设计方案，狠抓落实，经过与施工单位的共同努力确保了这两项工程的按期投运。效益最大化是企业的最终目标。xx年，油公司压缩成本，其中对成本改造这一块下发了调整费用的文件，费用下浮幅度平均高达30%，对我公司经营工作造成较大冲击。针对这一情况，立即向公司主要领导汇报，并提出了解决方案，经营部门会同各基层施工单位对文件进行详细的了解分析，并对预算情况进行了深入了解掌握，顶着结算压力提出异议上报指挥部，经过指挥部领导和上级有关部门的交涉为公司挽回损失170余万元。
三、严于律已，率先垂范，清正廉洁。
作为一名共产党员，我时刻牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的优良传统，树立正确的权利观、地位观，认认真真做事，清清白白做人。
一是加强学习，树立公正廉洁的干部形象。“公生明、廉生威”。作为一名领导干部，自己能够坚持科学的发展观，树立正确的干群观和政绩观，自觉学习“两个条例”，并按照中纪委提出的“四大纪律”“八项要求”“三个不得”的要求，严格要求自己，对照领导干部形象标准，进行自我检查，做到公平、公开、公正，始终保持勤政廉洁的作风。
二是严守纪律，洁身自好。在工作中时刻遵循党风廉正建设的各项规章制度。做到了不为他人谋取私利，不以权压人；不接受有业务往来施工单位和个人赠送的高档礼品和有价证券；不利用工作之便为自己的亲属、朋友办违背原则和违反公司制度的事。在对外接待及业务工作往来中，遵循节简的原则，为公司能省一分钱算一分钱。时刻把公司和职工的利益放在首位。始终把自己置身于法度之内。坚持不越雷池一步。
20xx年，是公司加快发展的重要一年。作为公司领导班子成员，自己有责任，也有信心，不断加强学习，提高自身管理水平，围绕公司发展目标，求真务实，积极工作，全力支持配合公司主要领导和班子成员的工作，与公司两级领导班子一道，正视困难，迎接挑战，抓住机遇，使油建真正实现扭亏脱困，步入良性发展的轨道。
谢谢大家！
外企经理应聘英文简历
民族：汉族。
年龄：25。
婚姻状况：未婚。
专业名称：软件技术(数据库开发方向)。
主修专业：计算机类。
政治面貌：党员。
毕业院校：福州外语外贸学院。
毕业时间：7月。
最高学历：大专。
电脑水平：精通。
工作经验：一年以上。
身高：172cm体重：58公斤。
现所在地：新罗区。
户籍：上杭县。
求职意向。
期望从事职业：运营专员。
期望工作地区：新罗区。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：三天内。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：厦门大学(6月-7月)。
专业名称：法学学历：本科。
学校名称：福州外语外贸学院(9月-207月)。
专业名称：软件工程学历：大专。
所在地：证书：二级c语言。
培训经历：
工作经验。
公司名称：龙岩行政服务中心(2013年10月-1月)。
所属行业：计算机硬件·网络设备公司性质：事业单位。
公司规模：500～1000人工作地点：龙岩市。
职位名称：网络管理员。
工作描述：中心大楼所有网络软硬件设备维护。
公司名称：逛逛网(厦门)网络技术有限公司(205月-1月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：股份制企业。
公司规模：1000人以上工作地点：
职位名称：微信运营专员。
离职原因：回龙岩发展。
自我评价。
自我评价：好学刻苦，专业基础扎实;为人诚恳，做事勤奋，能吃苦耐劳，能承受工作压力;敬岗爱业，有较强的集体荣誉感和团队精神，对工作尽职尽责，服从安排，有一定的管理能力和较强的创新意识。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
更多。
拓展部经理英文简历
个人基本简历简历编号：更新日期：无照片姓名：dd先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：山东身材：190cm100kg婚姻状况：未婚年龄：34岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：区域/分销经理/主管：区域经理、销售经理/主管：销售经理、市场销售/营销类：拓展部经理工作年限：10职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省广州广东省个人工作经历：公司名称：青岛啤酒、烟台金创酒业、湖南喜洋洋酒业有限公司、广东黑卡饮料公司、广州市酒类专卖连锁有限公司起止年月：-01～-09公司性质：民营企业所属行业：粮油，食品担任职务：区域经理、拓展部经理等工作描述：工作经验(至)
一、203月至9月——广州市酒类专卖连锁有限公司，任拓展部主管。
（主要负责：新进业务员的培训、广州市场调查及开发工作）。
二、5月至12月——广东黑卡饮料公司，任拓展部经理。
（主要负责：广州地区原直供渠道向多渠道分销模式转型工作）。
12月至203月——浏阳河酒业下属湖南喜洋洋酒业有限公司，任广东大区粤东业务经理。
（主要负责：1、粤东地区的招商、维护；2、销售队伍的建设与管理）。
年3月由于家庭原因辞职。
四、11月至203月——烟台金创酒业，任广东区经理。
（负责：1、销售队伍的建设与管理；2、广东市场的开发与维护）。
年初由于公司高层变动，影响到市场投入与发展，于2005年3月辞职。
五、19至201月——青岛啤酒集团。
1998年考入青岛啤酒集团，在深圳销售公司任业务。
4月调至惠州办任副主任。
(主要负责1、促销员与经销商业务员的培训；2、具体场所的开发)。
1月调至河梅办任主任。
（负责：1、市场的全面开发与维护；2、新业务员的培养）。
年1月由于个人原因辞职离职原因：个人教育背景毕业院校：天津商学院最高学历：大专毕业日期：1998-07-01所学专业一：会计所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1995-091998-07天津商学院会计学大专毕业证语言能力外语：其他一般国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长本人经过多年在广东市场的销售工作，对广东市场较为熟悉，有一定的客户基础，在广州、深圳、东莞、惠州、河源、梅州、中山、珠海和汕头地区，有较为广泛良好的客户基础。
本人最大的特点是能根据公司要求，独立快速地在广东地区组建销售队伍进行招商工作，完成公司制定的销售任务。及时抓住各市场的特点，根据品牌特征，费用投入多少对市场有的放矢的开展推广、促销工作。详细个人自传本人工作案例:。
案例一。
19，在惠州市场，本人主要负责：1、惠州地区夜场的开发；2、促销小姐的培训；3、夜总会费用的报备与监督执行。由于当地市场主要以龙八啤酒为主，主要占据低档市场，中高档啤酒市场以喜力和嘉士伯为主，青岛啤酒主要以中高档产品为主，经过对具体市场及当年市场投入费用的分析，我办事处决定以树立品牌形象为基调在中高档酒楼及酒吧、夜总会、露天烧烤吧进行有的放矢的促销及宣传活动。以青岛啤酒在人们心中固有的中高档啤酒形象抢占该地区市场，从而取得良好的市场效果。
在全体同事的努力下年办事处销量从前一年不足300吨增长到1500吨。
案例二。
2002年接手河梅市场，本人主要负责：1、各级经销商之间的沟通与协调；2、业务人员的培养及促销小姐的培训；3、促销方案的申报及监督执行。由于公司发展较快，当年配备的业务员全部为应届毕业生，三年后，其中两人升职为区域经理。根据当地啤酒市场的基本情况及我公司前一年在该市场投入销售情况，根据当年费用及当地自身特点。经过认真分析，对河梅市场进行大胆的客户调整，同时根据具体市场的情况进行促销运作。由于河源市场前一年资金投入较大，市场反映良好，但市场较小而我公司当年费用有限，不可能再投入更大促销力度，因此决定以当年30%费用维持河源已有市场以70%费用投入梅州市场。经过对梅州市场的考查及认真分析，认为梅州市中高档啤酒，主要以金威、喜力为主。经过对主要消费市场调查，发现梅州有一条酒吧街，经过对酒吧街的具体考查及各啤酒厂家在该地区的市场投入情况分析，决定以大部分资金在该地区投入一定量的门头形象广告（该广告投资不大，效果明显）。同时辅以促销小姐及对场地的促销活动取得良好效果。第二年根据公司投放品种的.变化在保持原有市场份额的情况下，积极进入县级市场，扩大市场份额，保持足够的市场增长点。
在办事处全体同仁的努力下，销量从1999年不足500吨增长到00吨，增长到1800吨。
2002年1月由于个人原因辞职。
案例三。
在烟台金创酒业任广东区经理时，本人主要负责广东市场的全面工作：1、广东市场的开发；2、人员招聘与管理；3、企业文化推广；4、促销小姐的培训守则编写；5、费用的审批及应用。根据自身条件基于公司情况，开发了汕头、河源、梅州、东莞、惠州、珠海、中山等多个市场，其中在广东地区主要以惠州、珠海为重点进行推广与样板市场建设。由于有的放矢的开展工作，在以上地区虽然由于非典等客观因素受到影响，对娱乐业有一定的冲击。但是在还完成了四个货柜八千箱的销量。
由于公司高层变动，影响到该市场资金投入及具体方案不能得以实施，但仍完成了200万的全年任务。
案例四。
在浏阳河酒业下属湖南喜洋洋酒业有限公司，任广东大区粤东业务经理时，本人主要负责：1、前期招商工作；2、业务员与促销人员的培训；3、制定市场促销方案及市场费用的监督使用。从1月开始独立开发及运作粤东市场，由于公司人员配置不到位，因此只开发了梅州、揭阳、河源等市场。在没有广告投入的情况下，通过各级经销商的努力和配合，根据各级市场的特点，与公司的高档礼品为诱饵，开展铺市、抽奖等活动，取得明显效果，20完成了100万的销售量。
案例五。
2007年5月进入广东黑卡饮料公司任拓展部经理，前期负责广州地区转型的工作。主要是把原广州地区以直供为主向多渠道分销的转型工作，在3个月内分别在天河区、海珠区、白云区、番禺区完成转型工作。同时在广州开发了b、c类、便利店、ka场等多个专供经销商。后期开始外围招商工作，发展了深圳（福田、罗湖）、东莞、惠州等多个地区分销商。个人联系方式通讯地址：联系电话：133xxxxxxxxx家庭电话：手机：133xxxxxxxxxxqq号码：电子邮件：xxxxxxxx@个人主页：
工程公司经理简历英文
一年来，在局领导及同志们的帮助指导下，通过个人努力，在思想业务上都有很大提高，圆满完成领导交给的工作、学习任务，并取得一定的成绩，现将一年来的思想工作情况汇报如下：
一、顺应形势,解放思想。
深刻领会中央的基本路线和政策，通过认真学习、全面提高自身素质，努力提高思想政治素质，加强修养时刻自我约束，勤奋工作，尽职尽责，深刻领会党的精神，并把三个代表思想贯彻到实际工作中去，树立顾全大局、团结协作的意识，促进整个领导班子的凝聚力，团结广大职工，在工作中有意识的贯彻集体主义精神，培养集体荣誉感。
二、脚踏实地,锐意进取。
一年来，在局里资金严重紧缺的情况下，硬是完成了xxx余万元的工程项目，实现在经济效益和社会效益的双丰收。
今年年初，投标失败后，我和大家一样情绪低落、心情急躁，但是我很快就振作起来，并改变了战术，经与局领导研究决定成立了八个项目部，每个项目部下达一定的任务，并鼓励大家积极主动的多联系计划外工程，同时制定了一系列奖惩的措施，这样充分调动了大家的积极性和主动性，各项工作的开展呈现出前所未有的生机与活力。
在大家齐心协力下，我带领全体工程人员完成了高速中修工程、桥梁工程、工业园、建设路、**街、**路及涉及十多个乡镇办事处五十个村庄200余公里的“村村通”工程，同时还承揽了xx集团、运管处、创城工程等大小工程项目近二十项。工作中，我身先士卒，以身做责，在建设路施工中，我曾连续四天只休息了七个小时，一个月的工程仅用了14天就全部完成，并被市政府市局予以嘉奖。在村村通工程施工中，我努力协调各个工地的施工程序及机械使用顺序，力争让机械发挥出最大的效率。有一次施工中，摊铺机发生故障，当时还有6车沥青砼料没有摊铺，那时的.时间就是质量、时间就是效益，于是我带领大家拖着压路机赶往八甲刘工地，摊完剩余料时正是凌晨四点，休息了两个小时后在7：30又投入了战斗。
三、安全生产。
安全工作是一件大事，抓住了安全就是抓住了施工的脉搏，掌握了全局。在施工过程中，以召开安全生产工作会议为形式，以学习安全生产为内容。把安全思想贯彻到每个施工人员的心里去，做到时时刻刻不忘安全，时时刻刻想安全的局面。另外，制定了一整套的安全生产操作规程与安全生产工作纪律，取得了良好的效果。
四、廉政建设。
在今年年初和局里签定了廉政建设的责任状,在加强廉政建设中，始终坚持了三个观点。一是坚持廉政与施工工作的高度统一性，从本质上认识廉政建设对施工工作的促进作用，从而增强廉政建设的自觉性。二是坚持廉政建设与履行职责互融共进性。三是坚持廉政建设与工作实际的关联性。基于以上三点认识，在项目工作中，我力求做到带头守纪，以身作则，办事公道，不徇么情，作风正派，勤政廉政等，较好的发挥了示范作用。
20xx年即将过去，我清醒地知道，成绩只能代表过去，当前的工作形势很复杂，面临着很多新情况、新问题，我将在现有的基础上再接再厉，积极进取，高标准、高质量地完成好今后的各项任务。
设备采购经理英文简历
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：其他-其他年龄：33。
现所在地：广东-深圳身高：171cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类。
寻求职位：采购类。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：采购经理岗位类别：其他相关职位。
工作描述：负责供应商寻找,新产品报价,价格谈判,成本比较及分析,供应商工厂审核,能力及品质体系评估,支持公司新产品开发,管理多个项目,与海外同事及管理层沟通项目状况,供应商绩效管理,协助物流部门改善供应商订单交期问题,与工程,品质等部门及供应商团队合作改善供应商的生产制程及品质能力,制定并执行采购策略,成本降低。
主要采购五金,塑胶,医疗产品,线材等.
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：采购工程师岗位类别：其他相关职位。
工作描述：负责新项目报价,供应商搜寻开发,成本分析,参观工厂,评估供应商能力及谈判,跟踪订单,处理品质和物流问题,收集市场信息,与美国总部保持良好沟通,供应商表现的持续改善及与现有供应商维持良好关系.
主要采购塑胶,五金，电子附件等产品.
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：机械工程师岗位类别：其他相关职位。
工作描述：负责新产品的开发及项目管理，机械结构设计，塑胶五金件报价，出2d/3d图纸和bom,选用塑料,五金材料，跟进模具设计,试模和改模，新产品试产量产.
公司主要产品:打印机、装订机及碎纸机等办公自动化设备。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
技能专长：1.熟悉供应商开发,产品成本分析,商务和供应链管理;。
2,深刻了解多种生产工艺流程以支持新产品开发和询价;。
3.熟悉pdm/sap管理系统和iso9001,iso13485,fda;。
5.英文口语流利.
语言能力。
普通话：一般粤语：一般。
英语水平：cet-4。
英语：精通。
求职意向。
发展方向：希望获得能充分应用自己的专业经验及发挥个人潜力的职位.
其他要求：
自身情况。
自我评价：
具有很强的逻辑分析能力和问题解决能力,能承担工作压力。
具有良好的团队合作精神。
能用英文口语交流。
部门经理助理英文简历
3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。
7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理;。
8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;。
行政经理英文简历
民族：汉族出生年月：1987年8月21日。
婚姻状况：已婚。
身高：165cm。
体重：56kg。
户籍：福建莆田。
现所在地：福建莆田涵江区。
毕业学校：江西财经大学学历：本科。
专业名称：行政管理会计电算化毕业年份：
工作经验：五年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：市场/营销/电子商务。
人力资源。
证券/金融/投资。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田涵江区;。
到职时间：可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
1月-2月江西财经大学本科。
6月-201月江西财经大学专科。
工作经历。
所在公司：福建五星洗染有限公司。
时间范围：209月-12月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：财务/审计/税务-会计。
工作描述：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
离职原因：
所在公司：涵江区人民检察院。
时间范围：2007年2月-8月。
公司性质：事业单位。
所属行业：其他。
担任职位：行政/后勤。
工作描述：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。
离职原因：
所在公司：中国银行。
时间范围：月-206月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位：绩效主管不限。
工作描述：薪酬分配，绩效考核，熟悉人力资源六大模块，及宽带薪酬，员工福利，熟悉劳动法规，员工考勤管理，调整员工内心活动，熟悉行内薪资水平及动态。1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书;2、维护拓展招聘渠道;3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试;4、负责办理员工入职离职等调配事务;5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库;6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
离职原因：
所在公司：小牛资本管理有限公司。
时间范围：2014年7月-3月。
公司性质：上市公司。
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位：人力资源-人事主管。
工作描述：1、组织制定日常各项制度及流程，并监督、协调、检查执行情况;2、根据公司的战略发展方向，制定人力资源发展规划;3、良好的会议/活动策划能力、组织协调能力及较强的团队协作精神。4、建立科学的绩效考核体系，定期组织绩效考核，以了解员工绩效，作为培训开展、职位晋升、人事调整的依据，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜;5、建立科学、符合公司实际的.薪酬体系;6、加强企业文化建设，丰富员工业余生活，增强公司团队的凝聚力;7、公司行政及后勤工作的管理。8、对企业p2p产品进行推广。
离职原因：
所在公司：广州尚品宅配。
时间范围：203月-2015年10月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：人力资源-人事主管。
工作描述：1、拟定适用于公司的规章管理制度。2、从人才网以及各方渠道，建立人才储备库，以便开展后期的招聘工作。3、培训各岗位员工入职培训。4、制定各岗位员工的绩效考核方案。5、内联总公司运送专业人才总部培训。6、处理公司各种紧急突发事件。7、制定公司的人事架构，和管理体系。8、办理员工入职离职手续，调整员工的内心活动。9、处理员工劳务合同纠纷。
离职原因：
所在公司：艾美印象家居。
时间范围：1月-206月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：人力资源-人事主管。
工作描述：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估等方面的管理工作，员工管理制度的制定;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;6、与各大品牌工厂督导的接洽，严格执行总公司的4s执行标准。7、督导各区域经理的执行力，及管控;8、策划各门店布置及活动方案，及活动筹办的销管情况。
离职原因：
其他信息。
自我评价：薪酬分配，绩效考核，熟悉人力资源六大模块，及宽带薪酬，
员工福利，熟悉劳动法规，员工考勤管理，调整员工内心活动，熟悉行内薪资水平及动态。有扎实的专业知识，为人和善，善于沟通，思维敏捷，望有伯乐赏识，并肩作战。
3、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;。
4、应聘人员资料库的建立和维护;。
5、企业人员流动情况及人员流失原因分析。
产品经理英文个人简历
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东-深圳。
年龄：33。
现所在地：广东-深圳。
身高：168cm。
希望地区：广东-深圳。
教育经历。
20xx-09～20xx-07深圳大学工商企业管理本科。
技能专长。
计算机水平：中级。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：可处理来往英文邮件，并进行工作氛围内的英语口语交流。口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：产品经理，网站运营。
自我描述：
本人从事大型互联网站策划经验6年，具有丰富网站前后台流程与页面策划经验。熟悉photoshop，dreamveavor，visio流程图制作软件，熟悉seo，具有很强学习能力、策划与组织能力、良好的沟通的能力与团队精神、良好的写作与沟通能力、细致认真的工作态度、善于在高压环境中处理好本职工作。
高级客户经理英文简历
姓名：
应届毕业生求职网。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
160cm?48kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类：行政助理、高级秘书：行政文员、文秘/文员：人事文员。
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--2000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：
担任职务：
部门秘书。
工作描述：
负责分行里行政，财务，人事这三块方面的工作，以及业务经理安排的各项内容，具有一定的财务知识。
1.在人事上，分行里同事的入职，离职，转正资料的整理归档，工资审批表的填写，考勤的统计，各项公司培训事宜的时间安排与通知等。
2.财务上发票的开发，佣金系统的操作，盘点表，坏帐报告的填写，存折的报备结息，现金与支票的收取，资金申请表，支付证明表等的填写等等。
从中锻炼了细心，不厌其烦的.工作态度，还参与到财务方面的工作,令我获益良多！
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：
担任职务：
行政助理。
工作描述：
协助行政经理完成公司行政事务管理，包括行政性文件、报告起草和资料归档整理，公司会议的安排与记录，行政后勤工作程序的规范、制度的执行和完善，文件打印派发，出差人员机票预定，办公用品的订购，考勤等工作。
锻炼了人与人之间的沟通能力与自我工作能力地提升。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
国际经济与贸易。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州市经济贸易学校。
计算机应用。
全国计算机一级等级证书。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
熟悉互联网的应用，了解电子商务，能够有效利用互联网资源。
通过全国计算机一级证。
详细个人自传。
本人精通windows系列系统操作及应用,熟悉文职类的工作流程，还善于写作和绘画,喜欢看书、唱歌、阅读、音乐、交友、参加公益活动等等。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
个人联系方式。
通讯地址：
广州天河。
联系电话：
136xxxxxxxxxx。
家庭电话：
020-xxxxxxxx。
手机：
136xxxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
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产品经理英文个人简历
二年以上工作经验|男|28岁（xx年11月17日）。
居住地：大连。
电话：137xxxxxxx（手机）。
e-mail：chenhao@。
最近工作[1年]。
公司：xx有限公司。
行业：机械/设备/重工。
最高学历。
学历：本科。
专业：工业设计。
学校：沈阳大学。
自我评价。
思想成熟、个性稳重、为人诚实、工作能力强，有良好的交际技能、较强的应变能力、抗压力和综合管理能力，具备高度责任感。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：机械/设备/重工。
目标地点：大连。
期望月薪：面议/月。
目标职能：市场/营销/拓展主管。
工作经验。
20xx/11–20xx/11：xx有限公司[1年]。
所属行业：机械/设备/重工。
20xx/9–20xx/9：xx有限公司[1年]。
所属行业：机械/设备/重工。
教育经历。
20xx/9—20xx/6沈阳大学工业设计本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
经理中英文个人简历
年龄：49岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：浙江台州黄岩区。
身高：cm户口：江西九江永修县。
自我评价。
在十几年的工作中，积累了丰富的工作管理经验，对公司的整体运作、成本核算、人员分配、行政管理、安全生产、质量控制、技术研发，有着非常成功的经历，无论走到哪里，都能将自己融入到公司的方方面面，以厂为家，以公司为荣，工作一丝不苟，勤勤恳恳，求真务实，将自己一生最宝贵的青春，都奉献在浙江这片热土，无怨无悔，无论走到哪里，我都能成为公司最忠实、最可靠的一员。
求职意向。
寻求职位：总经理、副总。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：25000/月到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
企业全面管理。
工作经历。
所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)。
担任岗位：经营/管理类/经营/管理类。
职位名称：运营副总。
职位描述：7月---至今，在星威国际家居有限公司工作，负责公司整体运营，主管行政、人力资源、采购、生产、pmc、研发、品质、仓储、物流九个部门的工作，连接外销部、内销部、财务部的工作，熟悉民营企业的发展特点，熟悉本土文化，懂得erp软件的管理与运用，懂得注塑、挤塑、五金、木制、软包、喷漆、喷塑、装配、包装的生产工艺，懂得立体仓库的操作流程，利用自己的智慧和独特的管理方式，在此期间得到了很好的发挥和体现，因公司股东意见分歧严重，虽经努力，无法调和，只好忍痛寻求更好发展。
离职原因：股东意见分歧。
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)。
担任岗位：经营/管理类/经营/管理类。
职位名称：副总。
职位描述：2月---206月在台州市星星冷柜配件有限公司工作，任公司常务副总，负责公司全面的管理工作，推进了公司的发展，几年来连续发展了上海玻璃公司和徐州分公司，对集团总公司的整体运作进行了很好的配合与推动，对内、对外进行了深层次的沟通与协调，取得了良好的效果。熟悉公司各项验厂程序和认证工作，能独立编制起草公司文件和程序文件，具有很强的组织能力和管理能力。
离职原因：寻求更好发展。
教育经历。
技能专长。
技术职称：无。
语言能力：其他：熟练;其他：;。
所在地方言：良好;。
计算机能力：高级。
其它相关技能：
企业管理。
进出口经理英文简历表
3.通过网络通讯方式或电话与供应商取得联系，并4.收集相关样品，并进行分类管理。
5.对比报价与质量，并对报价与厂家信息做有效管理，完善该产品质量描述。
6.拜访供应商，以确保厂家有一定供应能力，并了解真实产品质量，并了解排产情况。
7.针对产品价格，质量，交货期，付款方式与供应商进行最后商讨和确认。
8.制作po，并做最后内部确认，以确保各条款有效实施。
9.监督贸易流程操作，派出人员跟进订单进度。
10.派出人员监督装柜，以确保空间充分利用，并取证，
除采购工作外职责内其他工作：
1.人员2.办公室行政管理。
3.公司网络资源的管理。
4.办公室网络与计算机的维护与管理。
5.接待外国客人。
6.了解全国各地展会信息，邀请客户访问。
7.开发公司对。
3.通过网络通讯方式或电话与供应商取得联系，并4.收集相关样品，并进行分类管理。
5.对比报价与质量，并对报价与厂家信息做有效管理，完善该产品质量描述。
6.拜访供应商，以确保厂家有一定供应能力，并了解真实产品质量，并了解排产情况。
7.针对产品价格，质量，交货期，付款方式与供应商进行最后商讨和确认。
8.制作po，并做最后内部确认，以确保各条款有效实施。
9.监督贸易流程操作，派出人员跟进订单进度。
10.派出人员监督装柜，以确保空间充分利用，并取证。
除采购工作外职责内其他工作：
1.人员2.办公室行政管理。
3.公司网络资源的管理。
4.办公室网络与计算机的维护与管理。
5.接待外国客人。
6.了解全国各地展会信息，邀请客户访问。
3.通过网络通讯方式或电话与供应商取得联系，并4.收集相关样品，并进行分类管理。
5.对比报价与质量，并对报价与厂家信息做有效管理，完善该产品质量描述。
6.拜访供应商，以确保厂家有一定供应能力，并了解真实产品质量，并了解排产情况。
7.针对产品价格，质量，交货期，付款方式与供应商进行最后商讨和确认。
8.制作po，并做最后内部确认，以确保各条款有效实施。
9.监督贸易流程操作，派出人员跟进订单进度。
10.派出人员监督装柜，以确保空间充分利用，并取证，
除采购工作外职责内其他工作：
1.人员2.办公室行政管理。
3.公司网络资源的管理。
4.办公室网络与计算机的维护与管理。
5.接待外国客人。
6.了解全国各地展会信息，邀请客户访问。
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保险销售经理英文简历
国籍：中国。
民族：畲族。
目前所在地：广州。
户口所在地：韶关。
身材：165cm60kg。
婚姻状况：未婚。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售总监：销售经理、销售经理/主管：面谈、
工作年限：4职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广州。
工作经历。
公司性质：民营企业。
所属行业：机械制造与设备。
担任职务：销售总监。
工作职责：
市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人，后勤团队9人)。
团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判。
品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制。
工作绩效：
入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工。
入职三月升任区域经理，2008年2月份另任职运营总监。
全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核;。
打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万;。
职业经理经验：
带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”
离职原因：行业萎缩，企业转型;个人另寻发展。
公司性质：民营企业。
所属行业：计算机业。
担任职务：区域经理。
工作职责：
政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集。
渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收。
工作绩效：
半年内共收集近百个项目信息。
中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目。
公司性质：私营企业。
所属行业：电器，电子，通信设备。
工作描述：自我创业，开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。
教育背景。
毕业院校：广东技术师范学院。
最高学历：大专。
所学专业一：机械设计与制造。
所学专业二：市场营销。
教育培训经历。
起始年月终止年月学校(机构)专业。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力。
1、基本能力：
熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写。
可领导团队并做培训、熟悉市场策划。
2、个人素质：
快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力。
达成目标信心与能力、创新和资源整合能力。
3、个人优势：
愿从低做起，主动分担分内外事物，比如：搞卫生。
具“崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长”的良好素质。
具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的`发展潜质。
广州青年志愿者协会“发展学院”担任培训老师，带班班长，地贫组义工。
4、突出能力：创新与资源整合、点子策划。
5、创业者素质：
曾经的创业，以及多年来的销售和管理历练，让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。
有着创业者的素质与打工者的心态;有着事业的梦想与坚毅的执行力。