对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
监控消防工作总结篇一
随着社会对监控的要求不断提升，高清化趋势越来越明显，并且要求录像保留时间也越来越长，这样对监控系统的带宽和存储空间也要求越来越高，大大提升了监控成本，海康威视针对该问题自研smart 265编码技术。
海康威视针对“大部分监控场景变化较少、背景稳定，监控观看者通常关注运动目标”的特点，研发出smart 265编码技术。smart 265编码技术将压缩技术与智能分析技术相结合，通过建立背景模型和提取前景目标，对前景和背景采用不同的编码方式，从而在保证主观质量的前提下，提高编码压缩性能，降低码率。
图84. smart 265 vs 码率对比图
五.2 自动跟踪技术
智能自动跟踪球机主要应用于工作园区的周界防范和出入口跟踪，利用高速dsp芯片对图像进行差分计算，可自动识别视觉范围内物体运动的方向，并自动控制云台对移动物体进行追踪。再辅以自动变焦镜头，目标物体在进入智能跟踪球机视线范围内直至离开的这段时间里，物体所有动作将以特写的形式清晰地传往监控中心。
图85. 自动跟踪
五.3 mini ptz
mini ptz技术将云台与传统的半球、筒机进行融合，在保留传统摄像机外形的基础上，实现云台控制功能。可在室外进行大倍率远距离监控，在室内进行大广角监控及变倍看细节，消除监控盲区，实现全方位监控和监控效果的显著升级。此外，mini ptz系列产品操控简单，无需调试，能够满足不同场景的应用需求。
图86. pt半球(左)，pt筒机(右)
五.4 热成像技术
海康威视热成像摄像机具有热点检测功能，当其监控的场景内出现火点时，热成像摄像机能够及时捕获到该火点，并主动发出报警信息，达到提前火灾报警防范的效果。热成像摄像机能够全天24小时完成监控场景中图像的采集，同时通过获取图像中的关键信息进行智能分析。热成像摄像机(非双光谱)的安装不受任何光照环境的约束，十分方便。
海康威视热成像摄像将传统的被动式防火模式升级成主动式报警模式，在第一时间发现火源并且提示报警。测温线热成像设备更是可以在到达起火点前就触发报警，在还未起火前即可通知相关人员进行处理，防火效率极高。
图87. 火点检测
五.5 超级透雾技术
海康威视自研第三代透雾技术，推出第三代超级透雾摄像机。
海康威视超级透雾摄像机在浅雾时会采用ssd透雾算法，根据物理上雾霾的形成模型，通过局部区域灰白程度判断雾霾的浓度，从而复原出清晰的无雾霾图像，并且可根据局部雾气浓度不同进行图像修复。在浓雾时会自动开启超级透雾模式，图像变成黑白色，大大增强透雾效果，可清晰看到浓雾中的景色。
海康威视超级透雾摄像机可自动根据雾浓度大小启用不同透雾等级，轻雾、浓雾都可轻松适应，还原一个清晰的“视界”。
图88. ssd算法浅透雾
图89. 超级透雾效果
五.6 鹰眼技术
监控消防工作总结篇二
所谓教学质量监控，是指监控组织通过对教学质量的持续监督，定期收集有关教学工作质量、教学成果质量和办学条件质量等方面的信息，在分析整理的基础上发现可能存在的质量问题，对教学行为及时调控，以稳定与提高教学质量的过程。
学校的根本任务是育人，教学质量及人才培养质量是学校的核心问题，全面提高教学质量，关系着学校的生存与发展。在新形势下，为了全面保证人才培养质量，实现规模、质量、结构、效益协调发展。基于此，我校树立“教学质量生命线”的意识，并积极构建系统的、科学的、有效的教学质量监控体系，坚持行之有效的教学监控措施，实施教学质量的三全管理，有力地促进和保证我校教学质量的不断提高。
1、教学质量监控的目标体系：
（3）人才培养质量系统——其主要监控点为课程合格率、优秀率、各项竞赛获奖率、创新能力等。
2、教学质量监控的组织体系：由教导处、教研组及教师构成三级监控组织，根据管理的职能，在不同层面上实施质量监控。
3、教学质量监控的方法体系：
（1）教学信息监控——通过日常的教学秩序检查，期初、期中和期末教学检查，通过教学信息反馈和学生学习信息反馈等常规教学信息收集渠道，及时了解和掌握教学中的动态问题。
（2）教学督导监控一－对所有教学活动、各个教学环节、各种教学管理制度、教学改革方案等进行经常性的随机督导和反馈。
（3）调整控制方法——根据信息收集、信息处理进行及时的调控。
4、教学质量监控的制度体系：
（1）教学研究制度
（2）听评课制度一－行政领导、教学管理人员、教研组长及同行相结合的听评课制。
（3）学生评教制——每学期通过问卷调查的形式，由学生作为课程教学评估的主体，对教师的教学质量进行评估。
（4）教学常规制度（涉及教学计划、备课、上课、辅导、作业、考试等环节）。
监控消防工作总结篇三
成本会计职务说明书
深圳市富士康实业有限公司
组织架构及部门职责
组织架构
行政管理体系
质量管理体系
技术管理体系 董事会
监事会
薪酬委员会
一，早会：
要求：
1、点名（对照花名册）及宣布调休计划表。 2、会议时间控制在十分钟以内。
3、点名时在点每一个人名字时，且目光要注意到该员工，必要时查看厂牌相片于实际本人是否相符。
4背公司品质政策及行动方针，相亲相爱口号。
5宣导昨日异常项目并告知员工最新工作要求及主管指示。
二，上线前检查及工作内容
要求：
1，cnc段：物料盘点，机台点检，刀具检查，制具检查及交接。2，流水线段：检具点检及交接，制具检点及交接，物料盘点。3巡 线：检查员工作业手法，对异常人员进行指导，并亲自教导，做到说给他听，做给他看，让他做给你看。
4，检查产线员工工作纪律及所管辖区域之8s状况，对不符合项目及时进行整改。
5，查看两小时生产实际，对未达标项目进行愿因分析，并以最快的速度解决，如无法解决要及时报告给上级主管，同时寻求帮助。6，人力连班时做到每个工站都有人操作，科学合理安排人力。7，循环以上3456点。
8，收线时，安排人力做好物料盘点，同时做好制具刀具检具的保养与交接，安排人力到所辖区域之地面，相关设备安一级保养要求进行保养及清理。
9，召开班后会议，点名对今日工作过程出现得主要异常问题，全员进行宣导对产线上今日表现优秀员工进行鼓励，同时对今日产线上表现异常人员将异常现象原因分析讲给全线人员听。并激励异常人员改进。
三，平时工作要做到九个确保
确保白班08：30前提报出勤人力给助理。
确保白班16：00前报出当班预计加班人力名单给助理。
确保当班人力下班时不会排队刷卡。
确保次日12：00前实报前日加班人力名单。
确保当日请假人员的相关资料在当日在当日12：00前报给助理。
确保达自离条件人员白班12：00前知会助理。
确保每班14：00前提交当天人力定岗定位资料。
确保每周给表现异常人员家属打一次电话，每周联系家属不少与三家，并将员工异常现象告知家属。
四，平时产线管理做到‘三摸’。
1，到产线摸产品，查看不良品项目及数量，并知会异常人员查看物料，针对本制程的异常项目及时分析原因并加以改善，做到日事日毕，并跟踪改善效果。
2，摸人，观察员工工作状态，对异常人员进行教育，做到说给他听做给他看，让他做给你看。对精神状态不佳人员需委婉了解原因，并及时疏导，必要时上报主管及相关单位。
3，摸设备，及时了解本段设备，制具检具，刀具状态，对异常项目及时整改。
监控消防工作总结篇四
高招工作中包括资料征订、高考报名（春季、秋季、专科自主招生）、学业水平考报名（合格考、等级考）、高招体检、志愿填报、成绩统计、毕业生档案整理等工作。
中招工作包括招生计划编制、艺体特长生招生、提前批（推荐、自荐）预录取、新生录取及分班等工作。
高招、中招工作关系到每一位考生的切身利益，质量监控中心将根据区教育考试中心的具体工作部署，本着“严之又严、慎之又慎、细之又细”的工作宗旨，认真学习相关文件和实施方案，抓住每一个工作环节细致地开展工作，做到招生工作无死角、无差错。
加强与上级有关部门、校长室、校内职能部门的沟通协调，确保高招、中招工作的各个环节有序平稳，力求措施得力，安排合理，减少事务性工作对正常教学秩序的影响。
及时总结2017学年高招、中招工作的得失，为后续工作的开展打好基础。2019年高招工作应在春季高考志愿填报的指导工作上做得更为细致、全面，数据分析要更有针对性，要进一步加强对教师、学生、家长的政策解读和宣传力度，促使高中毕业生考得好、走得更好。
中考改革即将启动，应加强对中招新政的研究，并在新一年的中招工作中逐步开拓思路、加强宣传力度，要走到初中学校去，要走到中考考生和家长中去，着力提升中招的整体质量。
监控消防工作总结篇五
一、思想觉悟方面
能够意识到监控工作是一种荣耀更是一种责任，所以在工作中认真遵守岗位纪律，严格执行上级制定的各项规章，忠于职守，以严谨的工作态度和饱满的精神状态来完成日常工作任务和领导交办的任务。
二、业务素质方面
1、基本上能领会领导意图，能把领导的指示快速准确地传达到各收费站或其他部门，同时也能及时地把当班中发生的一些异常情况或自己不能解决的问题汇报给领导。
2、上班时专心注视着监控屏幕，发现收费员有不规范行为时及时提醒纠正;在汛期时有意识地去密切观察过往的船只。发现收费站广场或桥梁航道镜头中出现异常情况时，及时推拉镜头跟踪观察，并判断是否该向领导报告。
3、积极学习、了解监控设备和监控系统的各项功能，熟悉掌握操作方式方法。在上级领导来检查时能独立进行全面操作演示;协助相关部门如公安局查询图像，回放、下载、复制视频资料;给技术员提供正确的故障情况、ip地址;按班长要求编制本室监控员排班表;查询收费数据报规划部等。
4、认真执行交接班制度和当班记录制度，能如实详细记录当班中发生的事情的时间、地点、过程和处理结果。
三、团结协作方面
和所有同事关系融洽，能互相帮助互相学习，不搬弄是非，不挑拨离间。
四、环境卫生方面
一、语言表达能力差。因为本人的母语是壮语，而粤语和普通话水平略低，所以在给领导汇报工作时会出现语言不够流利顺畅、不够简单明了的情况。
二、惧怕流言蜚语。本人在开始时比较认真严格地纠正一些收费员的不规范行为，后来听到一些议论后就开始犹豫和担心，不敢更大胆地展开工作。
三、自信心不足。在上级领导面前过于紧张，不能更好地展现自己的工作能力。
四、在业务技能方面还缺乏系统的学习，不敢大胆地提出自己的疑问。
针对以上情况，本人今后在工作中会更努力加强业务素质和文化知识的学习，从而提高自己的语言表达能力;坚持原则，不怕任何外界压力，认真履行自己的职责;增强自信心，学习别人的经验，做到从容、自如回答领导的提问。争取做一个合格的、优秀的监控员，让领导放心，让监控对象满意!
同时在此建议领导在条件允许的情况下，能给我们监控员进行一些系统的培训、学习的机会，让我们共同努力把我们的监控中心打造成设备一流、技术一流、人员一流的先进集体，更好地为公司服务，为我市的交通运输发展做出更大的贡献!!