设计员工的工作辞职报告(通用18篇)

时间:2023-12-16 20:31:01 作者:FS文字使者

辞职报告是对自己离职原因和职业发展规划的一种陈述和交代。接下来,请大家一起来看一些经典的辞职报告范文,希望对大家编写辞职报告时有所启发。

设计员工的辞职报告

尊敬的领导:

您好!

抱歉,由于个人打算开工作室,也是无法再在公司任职了,决定,也是无法为公司而做设计了,不过也是很感激拥有这么一个机会,在这成长,在这也是付出,做出了一些成绩,只是工作终究还是没有自己来做自己去想做的好一些,也是让领导您失望了,不过这也是我之前和你有聊过的,决定了,也是会离开。

此次离职,也是之前我有过的一个想法,当自己觉得合适的时候,是会开自己的工作室而来接单,这样的设计自由度也是高一些,但是收入也是不会那么的稳定,不过爱人也是给予了支持,我也是想好了,才和领导您来说的,在这,我是学到很多,不过也是公司的管理以及设计的要求,其实也是有些禁锢我的设计,当然这不是不好,而是为了要达到公司的要求,有公司的一个理念以及设计的风格在那里,所以也是必须要如此的,我也是懂得,同时在这有限的框架里设计其实更是考验我们。我的工作也是得到肯定,当然自己的能力我也是清楚的,作为设计师,我也是有个人的想法,其实想要做一名优秀的设计师,很多时候也是要多种的尝试,所以我也是考虑了,才决定开工作室。

领导其实也是对于我很看重,很多的设计都是来找我做,不过我也是清楚,自己的一个情况,的确受到束缚,想要做好不是那么的简单,同时也是在工作上有些厌倦了,毕竟都是同一个风格,没有太多可以去尝试的,自己也是不想再这样下去,还是想自己去接单,去做自己想做的一些设计,可能前期会很困难,但是我也是可以预料到,同时也是明白做设计其实也是需要多去思考,多去找灵感,而困在一个风格里面,其实对于我来说,真的没有太多的意义,自己也是想有一些突破。抱歉,无法再为工作做事情了,不过离职前的工作我会尽责的做好,该和同事去对接的会处理好,而今后的工作里头,我也是会把在这收获的用好感谢领导这些年对于我工作的一个支持,还有公司给予的一些肯定,让我得到很多。

中来去,其实也是正常的,以前看到其他的同事离开,有些感慨,想不到而今自己也是要走了,有些不舍,但也是清楚自己以后要去走的路,也是要坚定信心。而我的离职还望理解,并予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:______。

20____年__月__日。

设计员工的辞职报告

尊敬的领导:

您好!

抱歉,由于个人打算开工作室,也是无法再在公司任职了,决定离职,也是无法为公司而做设计了,不过也是很感激拥有这么一个机会,在这成长,在这也是付出,做出了一些成绩,只是工作终究还是没有自己来做自己去想做的好一些,也是让领导您失望了,不过这也是我之前和你有聊过的,决定了,也是会离开。

此次离职,也是之前我有过的一个想法,当自己觉得合适的时候,是会开自己的工作室而来接单,这样的设计自由度也是高一些,但是收入也是不会那么的稳定,不过爱人也是给予了支持,我也是想好了,才和领导您来说的,在这,我是学到很多,不过也是公司的管理以及设计的要求,其实也是有些禁锢我的设计,当然这不是不好,而是为了要达到公司的要求,有公司的一个理念以及设计的风格在那里,所以也是必须要如此的,我也是懂得,同时在这有限的框架里设计其实更是考验我们。我的工作也是得到肯定,当然自己的能力我也是清楚的,作为设计师,我也是有个人的想法,其实想要做一名优秀的设计师,很多时候也是要多种的尝试,所以我也是考虑了,才决定开工作室。

领导其实也是对于我很看重,很多的设计都是来找我做,不过我也是清楚,自己的一个情况,的确受到束缚,想要做好不是那么的简单,同时也是在工作上有些厌倦了,毕竟都是同一个风格,没有太多可以去尝试的,自己也是不想再这样下去,还是想自己去接单,去做自己想做的一些设计,可能前期会很困难,但是我也是可以预料到,同时也是明白做设计其实也是需要多去思考,多去找灵感,而困在一个风格里面,其实对于我来说,真的没有太多的意义,自己也是想有一些突破。抱歉,无法再为工作做事情了,不过离职前的工作我会尽责的做好,该和同事去对接的会处理好,而今后的工作里头,我也是会把在这收获的用好感谢领导这些年对于我工作的一个支持,还有公司给予的一些肯定,让我得到很多。

职场中来去,其实也是正常的,以前看到其他的同事离开,有些感慨,想不到而今自己也是要走了,有些不舍,但也是清楚自己以后要去走的路,也是要坚定信心。而我的离职还望理解,并予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

设计员工的辞职报告

尊敬的领导:。

院经过这么多年的发展由小变大,业务从几十万到数百万,多少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。我们曾经无怨无悔,因为设计院是我们的母亲,是我们赖以生存的家。但在业务量创出新高时,我们却心痛的看到设计院正走向落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。

设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发展注入了强大的动力,但到今天,它对设计院发展的推动力越来越小,在以市场为依托的设计院,陈旧的体制的弊端已日趋明显。在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命,而非群众公选,何来代表群众的利益,何来长远的发展打算。得过且过,明哲保身。改革开拓也许会阻力重重,默守陈规也许是不做不错。这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益,何来企业的长远发展。

完成父母及个人心愿。父母从小就希望自己能投身军营,报效祖国。父亲年少时由于家庭关系复杂,未能入伍,甚是遗憾。现在又由于国家颁布新的征兵政策,鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。作为中国公民,我有义务去服兵役,且各方面均符合要求。应国家号召,我准备为建设祖国国防事业贡献自己的青春年华。

在此,我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

在用人方面设计院没有很好的发挥各人能力上的优势,使他们能够各司其职、协同工作,从一开始以技术为先对市场不重视,发展到后来集体出击市场,抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政。领导层对设计院的作用已不是一辆齐奔的马车,而是五马分尸。与其它管理有序的设计院相比真是汗颜、惭愧;在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通,想法各异、误会重重,古人尚谈广开言路,我们又何妨听一下逆耳的忠言。何谓一俊遮百丑,今天的设计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机,而这些危机将带着设计院走向深渊。

这两年来我们对外及内部的交流非常之少,在技术日新月异的今天,如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍,作为设计院我们没有专门的技术负责人,没有技术学习计划与活动的安排,缺乏对外的视野,尤如井底之蛙。

院经过这么多年的发展由小变大,业务从几十万到数百万,多少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。我们曾经无怨无悔,因为设计院是我们的母亲,是我们赖以生存的家。但在业务量创出新高时,我们却心痛的看到设计院正走向落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。

痛定思痛,我们不想否认设计院的成绩与发展,但常言到“居安思危”,更何况我们已处危境。言辞虽然激烈,但均发自肺腑。设计院是我们的家,爱之越深责之越切。

今天,我们辞职离开设计院,只是想去探索一种新的经营理念。国家培养了我们这些大学生,而今正是我们用自己的技术和能力回报社会的时候,我们不想把时间浪费在无畏的争吵与摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去学习技术,服务社会。况且设计人员的独立工作,合作经营,这也是我国设计市场与国际接轨的发展趋势。我们离开后,与设计院会有竞争,但永远只有在技术与服务上的竞争,这更有利于双方能力的提高与进步。在其它方面我们由衷的希望更多的是合作,在设计院需要时,我们完全愿意在市场上和设计上进行合作与交流。这种在竞争中合作的理念也是我们这次辞职后的基本经营思路。

每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。我发觉自己不适合水利设计这份工作,人总是要面对现实的,高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的沮丧与痛苦。如果我能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份辞职报告。

各位领导,我们辞职了,即将离开工作了十几年的地方,心情是沉重的,但不管我们走到哪里,都是在为苏州服务,在为国家服务,就让我们用三十岁的黄金年龄飞翔一次,全身心地为事业奋斗一次,为技术投入一次。我们走了,感谢您对我们十几年的培养,今后我们努力的工作,踏实的服务也许就是对您和对国家最好的回报。

在经过20xx年下半年的时间里,某某医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。

设计员工的辞职报告

尊敬的领导:

非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初入社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成绩,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰。

可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职申报,我想是时候该离开了,其实早在20xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

领导,除此之外还有一些其他的因素加快而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全数的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和生长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满活力。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁纯的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说洞口一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经历,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

再有,经过了几年的工作上的认识,对集团有了更加深刻的认知,是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没诱法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,洞口集团,洞口大业,怎样把适宜的人放在适宜的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不合适这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并不是发挥我应有的作用。

最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我生长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有大业的同事们对我的帮助与肯定,希望大业越来越好。我会在20xx年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

设计员工的辞职报告

尊敬的领导:。

院经过这么多年的发展由小变大,业务从几十万到数百万,多少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。我们曾经无怨无悔,因为设计院是我们的母亲,是我们赖以生存的家。但在业务量创出新高时,我们却心痛的看到设计院正走向落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。

总之,适应业务环境变化,摸索在生产管理方面尽职尽责的路子,适应工艺创新、设计创新的发展趋势,摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路,和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。

设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发展注入了强大的动力,但到今天,它对设计院发展的推动力越来越小,在以市场为依托的设计院,陈旧的体制的弊端已日趋明显。在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命,而非群众公选,何来代表群众的利益,何来长远的发展打算。得过且过,明哲保身。改革开拓也许会阻力重重,默守陈规也许是不做不错。这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益,何来企业的长远发展。

我于200*年x月x日至x月x日在xx赛孚制药有限公司实践。在这一个月里,通过对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料,通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。

离职并不是说ll公司不好,相反我要说的是ll公司很好,是我从业以来最好的公司之一,所有人都很好,企业也蒸蒸日上,我也是那么的被咱们ll人所感动,我惊叹于现在所创造的成就和业绩,我很佩服领导们的雄才伟略,也很敬重那些为ll事业奋斗多年的老人们。ll之所以有现在的成就离不开所有同心同德的ll人的努力,也更离不开领导任人唯贤,及对人才的尊重和信任等。去了一些分公司,也亲耳聆听到了员工对老总的称赞,对公司发展前景的无比向往,我也和大家一样对ll的将来满怀憧憬。

在用人方面设计院没有很好的发挥各人能力上的优势,使他们能够各司其职、协同工作,从一开始以技术为先对市场不重视,发展到后来集体出击市场,抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政。领导层对设计院的作用已不是一辆齐奔的马车,而是五马分尸。与其它管理有序的设计院相比真是汗颜、惭愧;在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通,想法各异、误会重重,古人尚谈广开言路,我们又何妨听一下逆耳的忠言。何谓一俊遮百丑,今天的设计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机,而这些危机将带着设计院走向深渊。

在实习期间,我先后在xx、xx部、xx部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

作为公司领导,肯定要运筹帷幄,公司的方方面面都要非常了解,运营、采购、人事、行政、财务等都要知根知底。然后才能制作出年终述职报告ppt。

述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。下面是小编给大家分享的有关述职报告范文、会计述职报告、个人述职报告、述职报告ppt,希望对您有所启发。

这两年来我们对外及内部的交流非常之少,在技术日新月异的今天,如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍,作为设计院我们没有专门的技术负责人,没有技术学习计划与活动的安排,缺乏对外的视野,尤如井底之蛙。

在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

摆放底板混凝土保护层用砂浆垫块,垫块厚度等于保护层厚度,按每1m左右距离可缩小,甚至砂浆垫块可改用铁块代替。

痛定思痛,我们不想否认设计院的成绩与发展,但常言到“居安思危”,更何况我们已处危境。言辞虽然激烈,但均发自肺腑。设计院是我们的家,爱之越深责之越切。

今天,我们辞职离开设计院,只是想去探索一种新的经营理念。国家培养了我们这些大学生,而今正是我们用自己的技术和能力回报社会的时候,我们不想把时间浪费在无畏的争吵与摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去学习技术,服务社会。况且设计人员的独立工作,合作经营,这也是我国设计市场与国际接轨的发展趋势。我们离开后,与设计院会有竞争,但永远只有在技术与服务上的竞争,这更有利于双方能力的提高与进步。在其它方面我们由衷的希望更多的是合作,在设计院需要时,我们完全愿意在市场上和设计上进行合作与交流。这种在竞争中合作的理念也是我们这次辞职后的基本经营思路。

各位领导,我们辞职了,即将离开工作了十几年的地方,心情是沉重的,但不管我们走到哪里,都是在为苏州服务,在为国家服务,就让我们用三十岁的黄金年龄飞翔一次,全身心地为事业奋斗一次,为技术投入一次。我们走了,感谢您对我们十几年的培养,今后我们努力的`工作,踏实的服务也许就是对您和对国家最好的回报。

设计员工的辞职报告

尊敬的设计院领导:

您好,感谢院领导近两年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向院里提交辞职申请,春节年假期间,我认真的回顾了自己这两年的多工作。自从来到设计院至今,我完成了从一个学生到社会人的转变。在设计院里有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。来设计院工作是我的幸运,这几年公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助更是让我感激不尽。

每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。我发觉自己不适合水利设计这份工作,人总是要面对现实的,高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的沮丧与痛苦。如果我能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份辞职报告,由于实在不能适应设计院的工作,这两年来工作的压力,让我的脾气暴躁,让我没有时间关心自己的饮食与健康,让我不分白天与黑夜,我的身体实在吃不消了。每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。

再者,有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母,女朋友更是连影子也没有。我很痛苦,面对父母盼儿媳的心情,我感到更大的压力与痛苦。

所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定。我将与提出辞职的当天离开院里。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

设计员工的辞职报告

xxxxx部长:

您好!

我的家庭情况您很清楚,有家庭、孩子、和双方的老人。还有债务;现在一个月拿2仟多元,一面还债,一面生活开支,很是捉襟见肘。

现在一家公司聘请去做设计,条件是基本工资xx元,养老保险按基本工资交纳,还有不少的住房公积金,基本工资每年浮动1次;每周上5天,中午提供很不错的工作餐;都按国家规定执行。

很幸福,很幸运和大家相处了5年多的时间,在这几年中我们一起工作,一起付出,有过欢笑,也有过争吵,很欣慰,在这几年中能够得到各位的帮助和认同深感幸福,对于各位在这几年给予的帮助和支持深表感谢。

和各位一起和谐愉快的工作是我一生中一段很难忘的幸福的经历,真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。

为了改善现有的家庭条件,同时给孩子一个好的成长空间;我选择离开。

工作交接我会全部交接清楚;将我的电脑资料和档案室的书面资料交待清楚;再有不明白的地方可以电话联系我。

我相信公司的明天会更好,在xx总的领导下“xxxx”这个品牌会更加闪耀,到时候我也会自豪的给别人讲,我在“xxxx”呆过,和大家一起共过事,xxxx公司的发展,也有我的一笔。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

设计员工的辞职报告

xxxx部长:

您好!

我的家庭情况您很清楚,有家庭、孩子、和双方的老人。还有债务;现在一个月拿2仟多元,一面还债,一面生活开支,很是捉襟见肘。

现在一家公司聘请去做设计,条件是基本工资xx元,养老按基本工资交纳,还有不少的住房公积金,基本工资每年浮动1次;每周上5天,中午提供很不错的工作餐;都按国家规定执行。

很幸福,很幸运和大家相处了5年多的时间,在这几年中我们一起工作,一起付出,有过欢笑,也有过争吵,很欣慰,在这几年中能够得到各位的帮助和认同深感幸福,对于各位在这几年给予的帮助和支持深表感谢。

和各位一起和谐愉快的工作是我一生中一段很难忘的幸福的经历,真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。

为了改善现有的家庭条件,同时给孩子一个好的成长空间;我选择离开。

工作交接我会全部交接清楚;将我的电脑资料和档案室的书面资料交待清楚;再有不明白的地方可以电话联系我。

我相信公司的明天会更好,在xx总的领导下“xxxx”这个品牌会更加闪耀,到时候我也会自豪的给别人讲,我在“xxxx”呆过,和大家一起共过事,xxxx公司的发展,也有我的一笔。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

日期:20xx年xx月xx日

设计员工的辞职报告

尊敬的设计院领导:

您好,感谢院领导近两年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向院里提交辞职报告书。

欢笑,有过收获,也有过痛苦。来设计院工作是我的幸运,这几年公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助更是让我感激不尽。

每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。我发觉自己不适合水利设计这份工作,人总是要面对现实的,高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的沮丧与痛苦。如果我能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份真诚的辞职报告。

由于实在不能适应设计院的工作,这两年来工作的压力,让我的脾气暴躁,让我没有时间关心自己的饮食与健康,让我不分白天与黑夜,我的身体实在吃不消了。每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。

再者,有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母,女朋友更是连影子也没有。我很痛苦,面对父母盼儿媳的心情,我感到更大的压力与痛苦。

所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定。我将与提出辞职报告的当天离开院里。

此致

敬礼!

辞职人:

时间:20xx年月日。

设计员工的工作辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是设计部三组的设计师______,今天想耽误您一些时间向您提出辞职的请求。到年底了,公司正在冲刺的阶段,我知道我不应该在这个时刻提出这样的请求,但是限于自己的情况,我还是决定现在跟您提出来,然后月底就离职,您如若觉得没有问题的话,希望您尽快为我审批,非常感谢!

我来到____装饰公司已经差不多三年了吧,还记得最开始来的时候我只是一个小小的助理,工资微薄,我凭借着自己强大的毅力坚持了过来,去年的时候我正式升为了设计师。这个转变让我感到非常激动,为此我对这份工作也充满了更大的激情。但是今年我慢慢感觉自己变了一些,我变得没有那么有冲劲了,甚至觉得压力太大有些让我喘不过气来。今年一年下来,我的肩上沉甸甸的,有时候如若不小心就有可能把所有的东西从肩上摔下来。我的心里很焦虑,也很郁闷。我觉得自己这个状态有一些不对了,后来我和我朋友商量之后,他也觉得我应该换一个环境,好好调整一下自己的心态。

我知道,每一份工作肯定都是有压力的。但是我希望领导您能够理解一下我,因为我这个人的话,平时承压能力不是很强,即使我知道在设计这个岗位上,我们要做肯定就是要做到完美的,但是坚持了这么久了,我感觉到自己的状态明显不如从前了,我觉得自己或许应该休息一段时间了。

在这份工作上,任何一项设计都容不得半点松懈,如若出了一点错,那么我们是没有能力去承担的。这也是我今年最焦虑的一点,因为很多项目积压在一起,我真的没有那么大的能力去解决,所以我真的很彷徨,也很压抑。最后我还是决定辞职,因为我觉得我这个决定是当下最为适当的一个决定了。既不会影响公司的正常进展,也不会让自己处于一种更糟糕的情况里。所以还是希望领导您能够理解,尽早为我审批,做好交接工作。

在这里,我仍然要感谢我们设计部这么多的兄弟姐妹们,对于以前的事情,其实我记得都非常的清楚。大家帮助我、支持我,也鼓励着我,这些都是我感恩大家的地方。不管以后我们是否还会见面,我都会把这一份情谊放在心里,永远感激各位,也永远的祝福大家!

此致

敬礼!

辞职人:______。

20____年__月__日。

文档为doc格式。

设计员工的辞职报告

尊敬的领导:

我是设计部的xx,很遗憾我要辞职了,下面是我的辞职报告,设计部员工辞职报告范文。

首先非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个刚从学校毕业的学生逐渐成为一名合格的设计师,并在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也发展壮大起来,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望自已能够为公司尽更大的努力。

可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗,辞职报告《设计部员工辞职报告范文》。

姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,以为公司同事对我的帮助与肯定,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,希望公司越来越好。在我办理辞职手续这段时间,我依然用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致!

敬礼!

设计员工的辞职报告

xxx部长:

您好!

我的家庭情况您很清楚,有家庭、孩子、和双方的老人。还有债务;现在一个月拿2仟多元,一面还债,一面生活开支,很是捉襟见肘。

现在一家公司聘请去做设计,条件是基本工资xx元,养老保险按基本工资交纳,还有不少的住房公积金,基本工资每年浮动1次;每周上5天,中午提供很不错的工作餐;都按国家规定执行。

很幸福,很幸运和大家相处了5年多的时间,在这几年中我们一起工作,一起付出,有过欢笑,也有过争吵,很欣慰,在这几年中能够得到各位的帮助和认同深感幸福,对于各位在这几年给予的帮助和支持深表感谢。

和各位一起和谐愉快的工作是我一生中一段很难忘的幸福的经历,真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。

为了改善现有的家庭条件,同时给孩子一个好的成长空间;我选择离开。

工作交接我会全部交接清楚;将我的电脑资料和档案室的书面资料交待清楚;再有不明白的地方可以电话联系我。

我相信公司的明天会更好,在xx总的领导下“xxxx”这个品牌会更加闪耀,到时候我也会自豪的给别人讲,我在“xxxx”呆过,和大家一起共过事,xxxx公司的发展,也有我的一笔。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

设计员辞职报告

尊敬的领导:

您好!

在公司工作一年多的时间里,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然本人在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,且因为“隔行如隔山”,本人在从事公司部分工作过程中遇到很多困难,所以有很多方面的知识还是需要不断学习提高。

提出辞职我想了很久,公司的环境对于我这样不断需要学习的设计人员来说是一个很好的平台,领导、专业负责的细心讲解,同事之间的相互学习,都对于我来说是一个很不错机遇和老师。但是鉴于我的个性和我个人专业及技术能力的问题,要在个人自我提升及成长的过程中能成为独挡一面的能手,现在的公司环境下可能很难。我个人也清新的认识到“隔行如隔山”,现在我只能学到各个专业的皮毛,却不能学的很透彻,所以我现在在工作中总觉得很忙很忙,但是好多事情都做的不是那么完美、合理。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

这段时间,我认真回顾了这一年多来的工作情况,觉得来设计院工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来各位领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢各位领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激各位领导给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我个人原因不适合从事设计工作,而且从事设计行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起设计院也对不起我自己。所以我决定辞职,请您们支持。

请您们谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后完成工作交接后离开。

在短短的一年多时间我们设计院已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为设计院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿设计院的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利、身体健康!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年xx月xx日。

设计院员工工作辞职报告

尊敬的领导:

此时无声胜有声,经过缜思密想今天很遗憾的向公司正式提出辞职申请。

美林这本书不经意的翻阅了快两年,每一页的精心细读与拼写,从咬牙切齿到流利顺畅,也是因为我们团队的无所畏惧与勇往直前的信念。今日与君别臣子有所不舍,不舍这个公司,因为这里有了我们共同流过的汗水,不舍同甘共苦的同事,不舍领导们的谆谆教诲,更不舍同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司与及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

网络设计员简单的辞职报告

尊敬的经理:

您好!我是网络设计部的中国人才网,很遗憾不得不告诉您一个不好的消息,我要辞职了,下面是我的辞职报告。

在网络设计部的三年时间里,我一直为中小企业提供网页设计,已经从一名实习网页设计师成为一名合格的网页设计师,很高兴在公司宽松的环境下成长,在此很感谢公司。然而,在公司的三年时间里头,我的工资增长速度缓慢,而我为公司做的网站定单是越来越多。再多次向领导要求加薪未果后,我还是决定辞职,不管怎样,我已经做了决定了。

最后,希望公司业绩越来越好,一切顺利。

此致

敬礼

申请人:中国人才网。

113。

设计员工作总结

本文虽从大设计概念出发,但在论述过程当中更偏向于平面设计。总结设计、平面设计的知识结构,平面设计的技巧,平面设计的设计元素,平面设计的手法,平面设计的风格等等。根据我个人的认识,并结合很多资料,进行一些浅显的讨论,目的是为了能够揭示设计的基本问题及核心精神,使设计人员能够明白这一职业极其自己的知识结构、素养、原则、职业道德、社会责任等等。

理解平面设计。

了解设计的定义和概念将是了解设计的第一步,这有助于了解我们作为一名准平面设计师的职责范围。

一、平面设计的正名与分类。

设计一词来源于英文“design”,包括很广的设计范围和门类:建筑、工业、环艺、装潢、展示、服装、平面设计等等。而平面设计现在的名称在平常的表述中却很为难,因为现在学科之间的交叉更广更深,传统的定义,例如现行的叫法“平面设计(graphisdesign)视觉传达设计、装潢设计……。这也许与平面设计的特点有很大的关系,因为设计无所不在、平面设计无所不在,从范围来讲,用来印刷的都和平面设计有关,从功能来讲“对视觉通过人自身进行调节达到某种程度的行为”,称之为视觉传达,即用视觉语言进行传递信息和表达观点,而“装潢设计”或“装潢艺术设计”则被公认为极不准确的名称,带有片面性。

设计院员工工作辞职报告

尊敬的各位领导:

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入设计院之后,由于您们对我的关心、指导和信任,使我获得了很多实现自我的机遇和挑战。经过这几年在设计院的工作,我在水力机械设计方面学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深表感谢!

由于我自身经常失眠精神越来越差、孩子也渐处于青春期需要及时的引导和照顾,工作家务孩子经常让我觉得力不从心、难以平衡兼顾。为此,我进行了长时间的思考,觉得设计院目前的工作强度和我自己目前的职业规划不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响设计院的设计项目进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您们带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给项目设计工作带来的不便。以后,对我曾经设计的项目有任何需要我澄清的疑问,请电话或qq告知,我将及时、积极的回复!

非常感谢您们在这几年里对我的教导和照顾。在设计院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是设计院的一员而感到荣幸。我确信在设计院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝各位领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给设计工作带来的不便表示抱歉,同时我也希望各位领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

设计员工作总结

第五步:你能辨别设计的好坏,知道为什么吗?上一步通过对设计基础知识的学习,不知不觉你已经进入了设计的“模仿阶段”,为了向前,我们必须回顾历史,进而从理论书籍的学习,转变为向前辈及优秀设计师学习。这个阶段是一个比较长期的过程,你的设计水平可能会很不稳定,你有时困惑、有时欣喜。伴随着大量的实践以及对设计活动整个流程逐渐掌握,开始向成熟设计师迈进。你需要学会规则,再打破规则。

二、你能成为优秀出众的设计师吗?

1、成功的设计师应具备以下几点:

a、强烈敏锐的感受能力。

b、发明创造的能力。

c、对作品的美学鉴赏能力。

d、对设计构想的表达能力。

e、具备全面的专业智能。

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