软弱涣散党组织自查报告(精选19篇)

时间:2023-12-10 15:53:51 作者:薇儿

自查报告能够帮助我们发现问题、总结经验并提出改进措施。以下是一些优秀的自查报告范文,希望能给大家在写作时提供一些思路和参考。

年软弱涣散基层党组织整顿自查报告

采取切实有效的措施推动村迅速转化升级目前各项工作进展顺利现总结如下:

村成为后进基层党组织的主要原因是干部队伍管理不严,缺乏凝聚力、战斗力;邻里关系不和谐,群众矛盾较多;交通、饮水等基础设施条件差,经济发展滞后,群众增收难等,因而导致了村不能很好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。因此我村把上述内容作为整顿的重点内容,积极采取多种措施和争取上级部门的政策支持,推动整顿工作有力开展。

(一)加大项目和政策支持力度。积极争取上级项目资金支持,尤其是扶贫项目和基础设施项目的支持,目前争取到200万元的扶贫项目已动工实施,通过项目的实施硬化村与沙坪镇连通公路,同时利用公共服务运行资金新建错车道8个,彻底解决交通建设方面服务群众最后1公里的问题,解决群众林竹运输难的问题。在1、2组改扩建饮水工程,更换饮水管道,让每家每户吃上干净卫生的自来水,解决群众饮水难的问题,这项工作即将动工。

(二)加强党员干部队伍管理,增强责任意识。村结合党的群众路线教育实践活动,通过集中学习、个人自学,召开村组干部会、党员会等方式,加强党员干部队伍管理,增强其责任意识。村党支部书记为了提高自己的知识面和政策理论水平,自费几万元,在农业大学温江校区进修学习,村党支部还结合实际制定了《村组党员干部管理规定》,并严格按照规定实施,从而加强了党员干部管理。

(三)规范事务管理、加强制度建设。针对村工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题,从健全完善各项制度入手,努力形成一套好机制。一是抓决策机制。帮助村制定系统规范的决策议事规则,深入落实村级重大事务公开制,认真执行村级财务管理试行办法,进一步规范村级资金、资产、资源的管理。二是抓监督机制。深入落实村级财务“村财乡管”制,注重把村级财务、农村低保、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入村务公开范围,积极探索建立民主监督的有效形式,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。三是提升党员素质、增强党员示范带头作用。根据整顿转化工作需要,完善工作机制、规范组织生活,坚持“三会一课”制度,组织党员一对一结对帮扶,帮助重建农户协调地基、建筑用材,帮助调解邻里纠纷,充分发挥党员先锋骨干和示范带动作用。

(四)采取措施解决村的社会稳定问题。村为有效解决维稳工作服务群众最后一公里的问题,成立了维稳工作领导小组,下设矛盾纠纷调解组,调解组成员除村组干部外,还有2个德高望重的老同志参加,大大提高了调解效率,今年4月至6月已成功调解邻里矛盾纠纷5起,化解群体矛盾1起,有效维护社会稳定。

(五)建好村活动室,解决活动阵地。村活动室在4。20芦山强烈地震中严重受损,无法使用,影响了村党组织的正常工作,现在活动室的新建工作已启动,乡村两级正加大协调力度,确保施工队于近日进场施工,加快施工进度,早日建好活动阵地,夯实基层基础。

1、村组干部和党员队伍管理还不够,还存在一些薄弱环节,如干部党员的积极性还未完全发挥,主动参与全村工作的意识差,个别党员的先锋模范作用未体现。

2、基础设施建设等惠民工程进度慢、效率不高,还需采取多种办法加快施工进度。

公司整顿软弱涣散党组织工作自查报告范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为进一步强化xx公司党组织的凝聚力、号召力和战斗力,加强党的领导和基层党建工作,根据xx公司党委《关于进一步贯彻落实整顿软弱涣散基层党组织的通知》(xx党字〔20xx〕x号)的要求,xx公司党支部于近期开展了针对党支部软弱涣散等情况的自查和整顿工作,现将相关情况汇报如下:

一、开展公开公示,加大宣传力度。

接到xx公司党委《关于进一步贯彻落实整顿软弱涣散基层党组织的通知》(以下简称《通知》)文件后,xx公司党支部高度重视,立即召开专题会议,传达资产公司党委整顿软弱涣散基层党组织的文件精神,研究讨论制定自查整顿方案,对软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面做出了具体要求。同时于x月x日下发公告,向全体党员职工群众说明党支部正在开展针对软弱涣散基层党组织的自查整顿,要求广大党员职工群众积极建言献策,发现问题,揭露问题,同时,公布了自查整顿的邮箱和电话。

二、强化领导责任,逐级落实责任。

根据《通知》要求,xx公司党支部成立了软弱涣散整顿工作领导小组,由党支部书记xx任工作组组长,组织委员xx和宣传委员xx任副组长。明确了工作职责与自查整顿工作完成时限,实行逐级负责制,xx书记履行第一责任人责任,党员领导干部履行“一岗双责”,切实把责任和压力传导到基层。

三、结合三基建设,梳理存在问题。

在自查过程中发现了部分三基建设相关问题,一是在基本制度方面存在“三会一课”等组织制度不完善,党内生活不严肃、不经常的问题。二是在基层队伍方面存在部分党员没有发挥党员的先锋模范作用,没有高标准的要求自己,得过且过,在企业的生产与发展过程中缺乏风险与开拓的精神的问题。三是在基层组织方面没有对国企“三基”建设工作与企业经营生产的重要关系予以深刻的认识,企业发展改革与党建工作的关系未得到良好的处理,使党组织在企业发展中的优势没有得到有效的发挥。

四、针对存在问题,逐项完成整改。

针对发现的问题,xx公司党。

当前隐藏内容免费查看支部集中利用x月x日至x月x日近两周时间进行整改。一是对于“三会一课”等组织制度不完善,党内生活不严肃、不经常的问题,xx公司党支部结合“三会一课”、“主题党日”和xx主题教育、制定了学习计划,落实集中学习研讨,落实学习阵地,落实学习时间,每周一早上支部党员集中学习,学习有资料、有记录、有体会,严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度、每月主题党日活动不少于1次,党员大会每月不少于1次,讲党课每季度不少于1次。二是对于在基层队伍方面存在部分党员没有发挥党员的先锋模范作用的问题,xx公司党支部加强对党员的管理,注重目标管理,使目标的导向作用得到有效的发挥,提升党员党性;注重日常管理,及时解决党员日常工作生活中存在的问题,对党员思想动态进行持续性的分析,做好党员思想工作。着重作风管理,对党员先锋示范工作进行有效的开展,鼓励党员恪尽职守,勇于作为。三是针对没有对国企“三基”建设工作与企业经营生产的重要关系予以深刻的认识的问题,xx公司党支部认为应当强化党支部班子的政治功能使基层党支部在服务群众、联系群众以及关心群众中增加群众对党的信任感,以群众为基础来进行执政工作。同时应当与实际相结合,相互促进。将党组织所带来的群众、组织、政治优势转化为企业的发展、竞争、创新优势。

软弱涣散党组织自查报告

为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力,巩固泥河镇发展稳定的良好局面,泥河镇结合村党组织量化考评的结果,同时根据区委组织部的相关文件要求,确定了店集村党支部为软弱涣散党组织。泥河镇党委高度重视,结合上级要求和店集村的实际,认真开展整顿工作。已完成了整顿任务,现将工作总结如下:

一、结合量化考评,认真查摆问题。

通过党组织述职、考核组现场打分、与村干部背靠背谈话以及进行党员群众民主测评等方式对基层党组织进行了量化考评,店集村党支部反映出如下问题:

1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态。原任党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力,已被免职。

2、村务财务公开和民主管理混乱。村务公开不及时,村级财务账目不明细,群众对日常工作的开展不了解。

3、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。村干部在工作中缺乏主动性,为民办事意识不强,村干部坐班制度执行不到位,群众办事找不到人。

二、制定整顿措施,分段开展工作。

镇党委以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,力求切实解决村党组织和党员队伍中存在的突出问题,制定整顿措施,并且明确四个阶段的工作:

第一阶段(3月25日-3月28日)。

区镇领导到村会诊,调整包村方案,选派镇机关干部到村任党支部书记。

第二阶段(3月31日-4月14日)。

建成为民服务代理室,制定村干部值班表,实行村干部坐班制度。

第三阶段(4月14日-4月18日)。

开展业务培训,设立群众意见箱,及时解决群众反映的问题。

第四阶段(4月21日-4月25日)。

完成村干部任期审计,并及时公开。

三、第一书记牵头,落实相关任务。

由区镇领导到村会诊,调整了包村方案,镇党委书记张文道任该村党支部第一书记,镇党委副书记苏多洵任该村党支部第一副书记,从镇机关选派李维林同志任店集村党支部书记,村委会主任李传兆进入村支部班子并任党支部副书记。

在第一书记指导帮扶下,逐步建成店集村为民服务代理室,制定了村干部值班表,实行村干部坐班制度,规范登记为民代理事项,认真落实处理,及时为前来办事的群众排忧解难。

维修改造了办公室,拨专款对村内水系、道路进行了维修。购置了办公设备,优化了村部环境。

对村级账目进行了审计并将结果进行公开,接受群众的监督。

四、领导莅临视察,提出工作要求。

年软弱涣散基层党组织整顿自查报告

村成为后进基层党组织的主要原因是干部队伍管理不严,缺乏凝聚力、战斗力;邻里关系不和谐,群众矛盾较多;交通、饮水等基础设施条件差,经济发展滞后,群众增收难等,因而导致了村不能很好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。因此我村把上述内容作为整顿的重点内容,积极采取多种措施和争取上级部门的政策支持,推动整顿工作有力开展。

(一)加大项目和政策支持力度。积极争取上级项目资金支持,尤其是扶贫项目和基础设施项目的支持,目前争取到200万元的扶贫项目已动工实施,通过项目的实施硬化村与沙坪镇连通公路,同时利用公共服务运行资金新建错车道8个,彻底解决交通建设方面服务群众最后1公里的问题,解决群众林竹运输难的问题。在1、2组改扩建饮水工程,更换饮水管道,让每家每户吃上干净卫生的自来水,解决群众饮水难的问题,这项工作即将动工。

(二)加强党员干部队伍管理,增强责任意识。村结合党的群众路线教育实践活动,通过集中学习、个人自学,召开村组干部会、党员会等方式,加强党员干部队伍管理,增强其责任意识。村党支部书记为了提高自己的知识面和政策理论水平,自费几万元,在农业大学温江校区进修学习,村党支部还结合实际制定了《村组党员干部管理规定》,并严格按照规定实施,从而加强了党员干部管理。

(三)规范事务管理、加强制度建设。针对村工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题,从健全完善各项制度入手,努力形成一套好机制。一是抓决策机制。帮助村制定系统规范的决策议事规则,深入落实村级重大事务公开制,认真执行村级财务管理试行办法,进一步规范村级资金、资产、资源的管理。二是抓监督机制。深入落实村级财务“村财乡管”制,注重把村级财务、农村低保、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入村务公开范围,积极探索建立民主监督的有效形式,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。三是提升党员素质、增强党员示范带头作用。根据整顿转化工作需要,完善工作机制、规范组织生活,坚持“三会一课”制度,组织党员一对一结对帮扶,帮助重建农户协调地基、建筑用材,帮助调解邻里纠纷,充分发挥党员先锋骨干和示范带动作用。

(四)采取措施解决村的社会稳定问题。村为有效解决维稳工作服务群众最后一公里的问题,成立了维稳工作领导小组,下设矛盾纠纷调解组,调解组成员除村组干部外,还有2个德高望重的老同志参加,大大提高了调解效率,今年4月至6月已成功调解邻里矛盾纠纷5起,化解群体矛盾1起,有效维护社会稳定。

(五)建好村活动室,解决活动阵地。村活动室在4。20芦山强烈地震中严重受损,无法使用,影响了村党组织的正常工作,现在活动室的新建工作已启动,乡村两级正加大协调力度,确保施工队于近日进场施工,加快施工进度,早日建好活动阵地,夯实基层基础。

1、村组干部和党员队伍管理还不够,还存在一些薄弱环节,如干部党员的积极性还未完全发挥,主动参与全村工作的意识差,个别党员的先锋模范作用未体现。

2、基础设施建设等惠民工程进度慢、效率不高,还需采取多种办法加快施工进度。

软弱涣散党组织自查报告

首先,我代表桥头镇党委、政府欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作,下面就我镇开展整顿软弱涣散党组织专项行动情况作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、基本情况。

桥头镇是大通县县城所在地,距西宁市35公里,是大通县政治、经济、文化的中心。镇区总面积120.15平方公里,总人口14.4万人(农村人口3.9万人,城镇人口10.5万人)。辖22个村委会、10个社区居委会,共有60个党总支(支部),其中党总支9个、党支部51个,有党员2325人,其中,女党员607人,少数民族党员309人,社区党员1257人。全镇共有软弱涣散党组织2个(大湾村党支部、园林路南社区党总支部)。

二、主要做法。

(一)深入调查,夯实整顿工作基础。镇党委按照基层党支部“五个好”的要求,采取基层党支部自查、召开座谈会、入户走访、群众测评等方式,多方面听取党员、干部、群众的意见,对全镇51个基层党支部进行逐一摸底排查,通过综合分析,反复核对情况、沟通意见,分层次倒排确定了软弱涣散基层党组织2个(大湾村党支部、园林路南社区党总支部)。其中,大湾村党支部村“两委”班子思路不广、措施不力,并且书记、主任在群众中威信不高,思想不够解放,小农意识强烈,在带领群众增收致富方面缺乏门路和方法。园林路南社区党总支部由于党总支部书记在去年的全省公开招录公务员考试中,考取了湟中县康川街道办事处科员职位,因此缺少党总支部书记。

(二)高度重视,切实加强整顿工作的领导。一是健全机制,加强领导。为切实抓好软弱涣散基层党支部的整顿工作,镇党委专门召开党委扩大会进行研究,成立了党委书记为组长,党委副书记、镇长和党委副书记、纪委书记任副组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组。同时成立2个工作组,分别由镇党委书记和镇长任组长,选派副镇长及能力强、作风硬的机关干部为组员,集中精力,加强软弱涣散班子的整顿。二是领导主抓,职责明确。明确了由镇党委书记为第一责任人、党委副书记为直接责任人,软弱涣散党支部书记为具体责任人的工作职责,实行分级负责,“消号”管理。加强软弱涣散村班子整顿建设,集中各部门的力量,形成党委统一领导,各部门密切配合,齐抓共管的整顿工作格局,确保按期完成整顿建设的目标任务。三是责任到人,齐抓共管。向软弱涣散基层党组织选派熟悉党建业务,有责任心的党建工作指导员2人,帮助指导软弱涣散基层党组织开展整改工作,重点帮助软弱涣散党组织明确工作思路。

(三)制订方案,扎实开展整改工作。一是结合实际,制订方案。在调查研究的基础上,根据各党组织的实际情况,针对存在的突出问题,分别建立了包括软弱涣散具体原因、整顿措施、整顿完成情况等内容的软弱涣散基层党组织工作台账,并采取“一支部一方案”的方式,有针对性地制定整改方案,做到了目标明确、方式明确、时限明确、责任明确。针对大湾村党支部存在的实际问题,镇党委结合党的群众路线教育实践活动,加强了对村干部思想作风建设。针对园林路南社区党总支部缺书记的情况,镇党委任命现任居委会副主任兼任党总支部书记。同时,实施了每月末汇报驻村情况制度。二是抓好思想整顿工作,理顺“两委”关系。大湾村班子出现问题主要是干部的思想问题问题,镇党委重点加强对整顿村干部的思想教育。县委、县委统战部部长、镇党委书记、副书记、纪委副书记经常和大湾村主要领导干部谈心,分析形势,解除思想顾虑,解决了班子成员之间的矛盾。三是抓好培训,提高班子成员素质。加强对村干部和党员的培训,以建设班子为重点,把学习培训贯穿于软弱涣散党支部整顿工作的始终。镇党委以开展党的群众路线教育实践活动为契机,积极利用远程教育设备,组织党员群众开展以群众路线教育、实用技能等方面的培训,深入学习党章、党的和十八届三中全会精神、同志系列讲话精神、党的光辉历史和优良传统等重点内容,学习如何履行村干部的职责、如何当好村、社区干部等知识,提高了村、社区干部的整体素质。四是完善各项制度,促进工作规范化。帮助软弱涣散党组织完善管理制度,并加强制度的学习和落实的检查;加强村、社区干部的考核,实行村、社区干部述职制度,使软弱涣散党组织各项工作做到有章可循,有制可约。同时公开干部考核结果,在公开栏公示村干部工作完成情况、考核情况,重点对以来的村务、财务进行公开,在促进村干部工作行为的规范的基础上,给群众明白,还干部清白。五是加大扶持,促进发展。镇党委帮助大湾村“两委”班子理清村级发展思路,制定村级发展规划,找准适合村级发展好路子。大湾村目前基础产业主要以劳务输出为主,农业为辅。其中农业占30%,劳务输出占70%,人均年收入为3000元左右。按照中央提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设总目标要求,积极组织劳务输出,充分利用剩余劳动力资源。六是积极化解矛盾,维护稳定。遗留问题多、矛盾纠纷多是软弱涣散的共性问题。镇工作组入村、社区积极排查调处矛盾纠纷,把化解矛盾、理顺关系作为整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾。并以子整顿为突破口,加大各项工作力度,维护社会稳定。七是实行“消号”、责任追究。实行“挂牌消号”、责任追究制度,对软弱涣散党组织整顿工作做到整顿一个、见效一个,转化一个、验收一个。把整顿转化工作作为列入工作实绩考核范围,对工作不重视、不积极、不认真,整顿措施不力、不能按期转化或转化效果不明显的,追究主要责任人的责任。

三、初见成效,巩固提高。

软弱涣散党组织自查报告

为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力,巩固泥河镇发展稳定的良好局面,泥河镇结合村党组织量化考评的结果,同时根据区委组织部的相关文件要求,确定了店集村党支部为软弱涣散党组织。泥河镇党委高度重视,结合上级要求和店集村的实际,认真开展整顿工作。已完成了整顿任务,现将工作总结如下:

一、结合量化考评,认真查摆问题。

通过党组织述职、考核组现场打分、与村干部背靠背谈话以及进行党员群众民主测评等方式对基层党组织进行了量化考评,店集村党支部反映出如下问题:

1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态。原任党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力,已被免职。

2、村务财务公开和民主管理混乱。村务公开不及时,村级财务账目不明细,群众对日常工作的开展不了解。

3、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。村干部在工作中缺乏主动性,为民办事意识不强,村干部坐班制度执行不到位,群众办事找不到人。

二、制定整顿措施,分段开展工作。

镇党委以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,力求切实解决村党组织和党员队伍中存在的突出问题,制定整顿措施,并且明确四个阶段的工作:

第一阶段(3月25日-3月28日)。

区镇领导到村会诊,调整包村方案,选派镇机关干部到村任党支部书记。

第二阶段(3月31日-4月14日)。

建成为民服务代理室,制定村干部值班表,实行村干部坐班制度。

第三阶段(4月14日-4月18日)。

开展业务培训,设立群众意见箱,及时解决群众反映的问题。

第四阶段(4月21日-4月25日)。

完成村干部任期审计,并及时公开。

三、第一书记牵头,落实相关任务。

由区镇领导到村会诊,调整了包村方案,镇党委书记张文道任该村党支部第一书记,镇党委副书记苏多洵任该村党支部第一副书记,从镇机关选派李维林同志任店集村党支部书记,村委会主任李传兆进入村支部班子并任党支部副书记。

在第一书记指导帮扶下,逐步建成店集村为民服务代理室,制定了村干部值班表,实行村干部坐班制度,规范登记为民代理事项,认真落实处理,及时为前来办事的群众排忧解难。

维修改造了办公室,拨专款对村内水系、道路进行了维修。购置了办公设备,优化了村部环境。

对村级账目进行了审计并将结果进行公开,接受群众的监督。

四、领导莅临视察,提出工作要求。

店集村的整改得到市区领导的高度重视,4月10日和16日,副市长、区委书记蔡宜骅和区委、纪委书记孙亦民亲临店集村考察软弱涣散党组织的整顿工作。在镇党委书记、店集村党支部第一书记张文道,泥河镇党委副书记、店集村党支部第一副书记苏多洵的陪同先后查看了新建成的为民服务代理室,翻阅了制定的村干部值班表和各种制度,并和村干部进行了简短谈话,对店集村的整顿工作提出三点要求:一是要求镇党委要进一步加强整顿工作的力度,确保能按时完成各项整顿任务;二是要求村干部要进一步加强思想作风建设,在工作中做到“三严三实”;三是各项村规民约、制度要尽快上墙,认真落实。

4月29日上午,市长王宏专程来到店集村视察整改成效。王市长在视察中强调,店集村的班子建设要过渡好,镇选派干部要指导村干部切实加强自身建设,不断提升自身素质和理论水平;村务财务要民主公开,多为群众办实事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意见,大力发展集体经济,带动村民增加收入,切实改善村民的生活水平与质量。

五、明确工作重心,逐步完成整顿。

一是开展业务培训,提高村党支部班子成员的服务意识和整体素质。店集村的突出问题是班子团结不够,整体素质不强,为此,由第一书记牵头,对现任班子成员加强政治与业务等方面的培训,通过组织参加镇机关周五政治学习、开展小组研习等方式,学习“三严三实”重要讲话精神、兰考调研时的系列讲话以及焦裕禄精神,力求树立为民务实清廉的思想,增强为民服务的意识和工作责任感。镇党委每周对村党支部开展工作的情况进行检查。

二是组织对村干部进行任期审计,对村务财务进行清理整顿,并对结果进行了公开。由镇纪委牵头,针对村干部开展了任期审计工作,并对整顿之前反映强烈的财务状况进行清理整顿,公开了村里的财务状况。

六、及时总结经验,归纳有效做法。

一是对党员干部的教育要始终摆在第一位。

二是工作要公开公正,确保群众要有知情权。

三是工作要有制度做保障,制度要以实行情况来衡量。

党支部软弱涣散基层党组织排查整改情况的自查报告范文

自检报告是单位或部门在一定时间内对某项工作执行中存在的问题进行自检的报告样式。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

按照上级党组织关于整顿软弱涣散基层党组织的安排部署要求,我所党支部于认真落实、仔细排查,对软弱涣散基层党组织整顿整改工作进行了自查,现将自查情况报告如下:

**党支部现共有正式党员13名,支部委员会由党支部书记、纪检委员、宣传(组织)委员3人组成。

2020年,**党支部对软弱涣散党组织资料和整顿整改情况进行了认真自查。通过自查认为,党支部非软弱涣散党组织,但也存在以下问题:“三会一课”等组织制度不完善,没有建立经常自查、定期互查、及时督查、适时复查等常态化检视整改制度;党内生活不严肃、不经常;党员日常教育监督机制不完善。

(一)加强组织领导。针对自查出的问题,支部委员会在研究的基础上,针对存在的突出问题,制定了切实可行的整改措施,落实工作责任,切实加强对存在的问题整顿整改。落实督查考核,严肃党内组织生活。

(二)提高学习,健全制度。结合“三会一课”,“固定党日”和“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化,五所党支部制定了年度学习计划,落实集中学习研讨,落实学习阵地,落实学习时间,每月相对固定党员集中学习两次,学习有资料、有记录、有体会。严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度,每月支部委员会不少于一次;固定党日活动不少于1次;党员大会每季度不少于1次;讲党课每季度不少于1次。

(三)丰富内容,强化载体。支部全体党员下载了“学习强国”网络学习近平台,通过多种媒体形式的学习近平台丰富学习内容活动。采取组织召开支委会、党员大会,邀请管理局包所领导讲党课,支部书记、支部班子成员讲党课,观看专题片,创新固定党日等多种形式,在全管理所全面掀起学习热潮。

(四)转变作风,提高效率。制定了单位请销假制度,按时上下班是对每个职工最基本的要求,尤其是党员干部要起带头作用,做到了不迟到、不早退、文明办公。

经过整改,全体党员提高了学习能力、增强了拒腐防变能力,单位精神面貌明显改观,战斗力明显增强。抓班子、强队伍,切实加强自身建设,完善了各项制度,加强督查考核,工作热情和积极性明显增强,班子全体成员干劲足、动力强,各项工作有序开展。

下一步支部将以河灌总局系统“最强党支部”创评为抓手,围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制,着力打造“学习型”、“创新型”党支部,深入开展服务灌户工作,充分发挥基层水利所作用,进一步提升支部工作。继续结合“两学一做”加强学习教育,坚持巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育制度,加强党员干部理论学习,建设学习型党组织,增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效,营造团结和谐的工作氛围。同时,认真落实“三会一课”,严肃党内政治生活,充分发挥党支部的作用。

xx村由原xx村、原xx村合并而成,距离县城5km,现有17个村民小组,共691户,2722人,其中建档立卡贫困户49户158人,2015年脱贫29户95人,2018年预脱贫16户51人,兜底保障4户12人。xx村党支部有党员102名,下设6个党小组。农作物以水稻为主,人均年收入5000余元。

1、班子不团结、不协调,凝聚力、战斗力不够强,没有形成合力;

3、部分党员群众对合并前xx村村级财务及党员发展的信访问题较为突出;

4、村级集体经济薄弱;

5、城镇化管理滞后,市容市貌较为脏、乱、差。

按照支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求,以基层组织建设为龙头,不断夯实党建基础,大力发展村级集体经济,完善基础设施建设,坚持改善民生,不断提高村党支部的凝聚力、向心力、战斗力。

开展集中整顿,做到“五个一”,即拿一套整改方案、派一支工作队伍、配一名“第一书记”、定一批扶贫项目,建一个坚强班子。突出做好以下工作:

(一)制定整顿方案。

成立整顿工作组,街道组织委员全程负责,组织干事、驻村干部为成员。通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查后,制定《xx街道xx村软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》,建立《软弱涣散基层党组织整顿工作台账》,明确整顿目标、措施、时限和责任,有针对性地开展集中整顿工作。

(二)加强村“两委”班子建设。

建议由县下派“第一书记”,推行支部“五化”建设,着力提升党组织战斗力,加强村“两委”班子建设,开展班子成员谈心交心活动,化解班子内部矛盾。

(三)党员教育管理常态化。

深入学习贯彻党的十九大精神和乡镇振兴战略,加强党员日常管理,开展主题党日活动、党员设岗定责和积分管理,充分发挥党员的先锋模范作用,村干部值班值守常态化。

(四)完善各种规章制度。

整章建制,严格按制度办事,实行党务村务公开,“三会一课”、党员民主评议、支部书记“双述双评”、组织生活会等工作制度落到实处,按照“四议两公开”要求规范村级民主管理决策程序,高度重视党员群众的信访问题,妥善化解到位。

(五)做好部门帮扶工作。

1、通过产业帮扶,大力发展村级集体经济。

2、城镇化管理规范有序,市容市貌大为改观。

3、完善基础设施,坚持改善民生。

按照区委组织部下发《关于开展“基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失问题”专项整治的方案》文件要求,结合我局工作实际,认真开展“基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失问题”三个方面的专项整治,现将工作进展情况汇报如下。

1.认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,对照机关党支部规范化建设标准,围绕班子配备不齐、书记长期缺岗,班子不团结、工作不能正常开展,组织制度不健全、组织生活不正常,组织力弱、党员发挥作用不明显、群众威信不高等问题,逐一自查,营商局党支部均不存在相关问题。

2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活、请示报告、经常性提醒和批评等8项组织生活制度,结合“大学习、大检查、大规范、大提升”活动对进行自查,切实增强基层党组织的凝聚力战斗力。

1.抓实党员学习教育。严格按照区委组织部、机关工委要求,采取理论宣讲、党课等形式,运用“学习强国”学习近平台,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要指示批示精神,增强广大党员贯彻落实的自觉性和坚定性。

2.加强党员日常管理监督。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,健全党员管理台账,严格党员组织关系管理,规范党员按月足额缴纳党费。严格落实共产党员不得信仰宗教和参加宗教活动的要求。

压实基层党建主体责任,党(工)委(党组)书记履行第一责任人职责。实行党(工)委(党组)书记抓基层党建工作项目化管理,带头建立基层党组织联系点,带动班子成员抓好分管领域基层党建工作。已确定2个基层党建重点项目。

按照上级党组织关于整顿软弱涣散基层党组织的安排部署要求,我所党支部于认真落实、仔细排查,对软弱涣散基层党组织整顿整改工作进行了自查,现将自查情况报告如下:

**党支部现共有正式党员13名,支部委员会由党支部书记、纪检委员、宣传(组织)委员3人组成。

2020年,**党支部对软弱涣散党组织资料和整顿整改情况进行了认真自查。通过自查认为,党支部非软弱涣散党组织,但也存在以下问题:“三会一课”等组织制度不完善,没有建立经常自查、定期互查、及时督查、适时复查等常态化检视整改制度;党内生活不严肃、不经常;党员日常教育监督机制不完善。

(一)加强组织领导。针对自查出的问题,支部委员会在研究的基础上,针对存在的突出问题,制定了切实可行的整改措施,落实工作责任,切实加强对存在的问题整顿整改。落实督查考核,严肃党内组织生活。

(二)提高学习,健全制度。结合“三会一课”,“固定党日”和“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化,五所党支部制定了年度学习计划,落实集中学习研讨,落实学习阵地,落实学习时间,每月相对固定党员集中学习两次,学习有资料、有记录、有体会。严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度,每月支部委员会不少于一次;固定党日活动不少于1次;党员大会每季度不少于1次;讲党课每季度不少于1次。

(三)丰富内容,强化载体。支部全体党员下载了“学习强国”网络学习平台,通过多种媒体形式的学习平台丰富学习内容活动。采取组织召开支委会、党员大会,邀请管理局包所领导讲党课,支部书记、支部班子成员讲党课,观看专题片,创新固定党日等多种形式,在全管理所全面掀起学习热潮。

(四)转变作风,提高效率。制定了单位请销假制度,按时上下班是对每个职工最基本的要求,尤其是党员干部要起带头作用,做到了不迟到、不早退、文明办公。

经过整改,全体党员提高了学习能力、增强了拒腐防变能力,单位精神面貌明显改观,战斗力明显增强。抓班子、强队伍,切实加强自身建设,完善了各项制度,加强督查考核,工作热情和积极性明显增强,班子全体成员干劲足、动力强,各项工作有序开展。

下一步支部将以河灌总局系统“最强党支部”创评为抓手,围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制,着力打造“学习型”、“创新型”党支部,深入开展服务灌户工作,充分发挥基层水利所作用,进一步提升支部工作。继续结合“两学一做”加强学习教育,坚持巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育制度,加强党员干部理论学习,建设学习型党组织,增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效,营造团结和谐的工作氛围。同时,认真落实“三会一课”,严肃党内政治生活,充分发挥党支部的作用。

十四道沟镇共有9个党支部,党员271人,其中农村党支部6个,农村党员194人,镇直机关党支部、社区党支部、政府机关党支部合计为77人。

按照中央组织部《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整顿软弱涣散基层党组织实施方案》和省委组织部《关于开展“基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失问题”专项整治工作方案》要求,十四道沟镇高度重视,迅速行动,召开了专题会议传达了中央省市关于开展软弱涣散基层党组织文件精神,并对党支部负责人进行了集中培训、学习,通过学习使大家领会了文件精神,使广大党员干部进一步提高了认识。同时,由镇领导班子成员亲自带队,于9月底前完成了对所辖村党支部、社区党支部排查摸底工作,虽未发现软弱涣散情况,但我镇以本次专项整治工作为契机,对基层党组织建设、党员教育等方面存在的问题进行全面梳理,通过发放党支部征求意见表200份,梳理出意见、建议7条,集中反映在党支部带领群众致富、提高党员素质,增强服务意识,进一步转变工作作风等方面,使我们对各支部现状做到了底数清、情况明。

一是基层党组织的作用和功能“弱化”。部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面,存在着不适应新形势、新任务的问题,影响了党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥。二是部分村村集体经济发展动力不强,虽然能够达到收入标准,收入来源主要依靠村集体资源发包、出租,党支部及领导班子在谋划落实产业项目和带动群众致富等方面缺乏引领和示范带动作用。三是党员干部队伍存在老龄化严重和后继乏人的问题。全镇党员队伍中35周岁以下的仅有6人,36至55周岁的有92人,56周岁以上的达到81人,35周岁以下有入党意向的仅有27人。6个行政村党支部书记中有4人50周岁以上,其中1人已达到60周岁。各村普遍存在年轻人大部分外出务工,青年新生力量多处于外出、流动状态,难以开展教育和培养,年轻积极分子呈逐年下降趋势。四是个别党组织负责人存在违规违纪现象(望天鹅新村党支部书记赵堂华违规使用村集体土地养牛,安乐村党支部书记王家林未进行“四议两公开”违规实施围墙和路灯建设),已经进行纪律处分,下一步要在全镇开展警示教育活动。五是6个行政村中,望天新村和鸡冠砬子村目前还不是“一肩挑”,在下一次换届工作中还存在一定隐患。

对照开展集中排查摸底中发现的问题,全力落实整改,是“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的内在要求,是全面推动基层党建工作的重要举措。重点聚焦基层党组织带领群众致富、提高党员队伍素质,增强服务意识,进一步转变工作作风等方面,深入研究分析,把问题查找清楚,把原因分析透彻,把对策研究清楚,把措施落实下去。

(一)进一步完善党员教育机制。实现党员教育全覆盖。依托广播、网络、手机、报刊杂志等平台,多渠道、全方位加强基层党员教育,特别是新录用公务员、选调生、大学生村官的岗前培训,要加大农村党建的培训课程,开展农村党员素质大提升活动,在各村、社区开展科学素质教育大提升活动,着力培养一批想干事、能干事、干成事的农村党员干部。

(二)进一步创新组织管理方式。健全村级党组织工作规则,进一步理顺“村两委”关系,明确规定村党支部的地位、职责任务、监督约束等。完善党员干部直接联系群众制度,畅通民意渠道,将问政于民、问需于民、问计于民制度化、规范化,落实群众的知情权、参与权、表达权和监督权,从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众。制定发展党员计划,调整发展方向,使各支部党员年龄结构年轻化、知识化,增强基层党组织的战斗力与活力。

(三)进一步夯实基层组织基础。一是增强班子服务意识,基层党组织主要领导要把精力放在服务群众上,善于与群众谈心交心,征求群众意见,夯实班子在群众心中的基础。二是进一步加大农村基础设施建设和社会事业投入力度,积极改善农村生产生活条件,整合各方资源,推进“美丽乡村”建设,推动全镇基础设施进一步完善,为将十四道沟镇打造成主题景区开发组团和高端旅游度假区奠定坚实的基础,力争率先纳入全县“两主三辅”、“三大组团”的发展格局中来,积极融入全县旅游发展大局。三是大力发展村集体经济。根据前期深入调研,结合各村实际发展村集体经济项目,如:干沟子村农田大枝条人参种植观光采摘项目和围绕秽陌古部落遗址文化(干沟子古墓群)、基层党组织60年发展历程史料、供销联社、山南里密营遗址等资源,开发历史文化、红色文化旅游项目。望天鹅新村依托景区游客资源,进一步规范发展旅游服务行业。十四道沟村红色旅游开发项目。鸡冠砬子村鹿鸣谷(石门湖水库)旅游综合开发项目。冷沟子村开发林下经济和绿色生态旅游项目。安乐村娑罗古城药王谷旅游度假区综合项目和万年青(珍珠草)种植项目。

十四道沟镇将以贯彻本次会议和于部长讲话精神为契机,全面深入推动“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效,为十四道沟镇高质量转型发展奠定坚实的思想和组织基础。

向阳社区党总支瓦窑坡支部班子成员共有3名,党支部书记1名,组织委员、宣传委员各1名。支部现有正式党员11人,60岁以上党员2人,40-60岁7人,30-40岁的2人。

一是党支部的各项规章制度不完善,缺乏支部活动阵地、设施设备差;二是支部活动载体不明确,便民服务措施开展少;三是政治理论学习不够,党员政策水平不高;四是思想僵化,带动作用不强,宗旨意识有所淡化;五是党员老化,党员队伍存在人心散乱、党员意识淡化、双带能力不强、年龄结构偏大、知识水平低等诸多问题。

这次整改以基层党组织建设五个好为依据和标准(领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好),整改措施主要由以下几点:

(一)强化班子成员沟通,增强班子凝聚力。

我支部通过组织生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,党支部书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见,自觉强化大局意识和责任意识,班子成员之间沟通思想,消除分歧,同气相求,同声相应,积极营造心往一处想,劲往一处使的气氛。以班子建设为抓手,增强基层党支部的凝聚力和战斗力。重点健全组织、配强班子,建好阵地、开展活动,理清思路、解决问题,尽快扭转后进局面。由于瓦窑坡支部党员年龄偏大,去年支部对班子成员进行了调整,选出了2名年富力强、责任心强、个人素质较高的党员充实到了支部班子中,并由向阳社区党总支对支部班子成员进行了集中培训学习。。

(二)加强教育学习,提升素质。

搞好支部的思想理论建设、精神文明建设,进一步提高党员各方面素质,定期开展支部生活会和党员民主评议活动,使党员自觉对照标准进行自我检查、自我评估,消除思想障碍,增进理解、信任和支持。

1、组织党员认真学习党的群众路线教育实践活动,认真学习党的方针、政策,认真贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议,组织本支部党员开展各项政治学习,努力提高政治理论水平。并在学习中做到”五有三落实”。即:学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会,学习时间落实、容落实、人员落实,确保学习成效。每月集中学习不少于3天,认真做好学习考勤和学习记录,注重提高学习效果。

2、组织党员积极参加党支部学习及社区举办的学习和理论讲座等活动,帮助党员强化宗旨意识,提高党性修养,以党章的保准严格要求每位党员。认真开展党员亮身份活动。

3、开展党员学习交流活动,每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会,并适时召开学习交流会,达到互学互助、共同提高的目的,着力营造主动学习、善于学习的良好氛围。

4、加强对党员学习的指导和督查,每半年对党员的学习情况进行一次集中检查,并将检查结果予以通报。

(三)是健全支部工作新机制,开展批评与自我批评教育。

1、切实规支部对党员的日常教育管理,坚持三会一课制度,在支部开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。

2、通过开展批评与自我批评教育,建立谈心制度,支部委员多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,调动支部的积极性,发挥支部带领群众的先锋模作用。

1、班子成员之间加强了沟通,工作上团结协作,凝聚力不断增强;党员的思想觉悟不断提高,党性不断增强,提升了党员队伍的整体素质。

2、支部通过多次与公司协调,在其办公楼上争取到了一间办公室作为瓦窑坡支部的活动阵地,有效地解决了支部无活动阵地的局面。

3、完善了党支部的各项规章制度,为今后支部工作开展提供了保障。

软弱涣散整顿自查报告

---善,缺乏支部活动阵地、设施设备差;二是支部活动载体不明确,便民服务措施开展少;三是政治理论学习不够,党员政策水平不高;四是思想僵化,带动作用不强,宗旨意识有所淡化;五是党员老化,党员队伍存在人心散乱、党员意识淡化、双带能力不强、年龄结构偏大、知识水平低等诸多问题。

三、整改工作开展情况。

这次整改以基层党组织建设五个好为依据和标准(领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好),整改措施主要由以下几点:

(一)强化班子成员沟通,增强班子凝聚力。

我支部通过组织生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,党支。

2---治理论水平。并在学习中做到”五有三落实”。即:学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会,学习时间落实、内容落实、人员落实,确保学习成效。每月集中学习不少于3天,认真做好学习考勤和学习记录,注重提高学习效果。

每位党员。认真开展党员亮身份活动。

3、开展党员学习交流活动,每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会,并适时召开学习交流会,达到互学互助、共同提高的目的,着力营造主动学习、善于学习的良好氛围。

4、加强对党员学习的指导和督查,每半年对党员的学习情况进行一次集中检查,并将检查结果予以通报。

(三)是健全支部工作新机制,开。

4---。

4、积极开展党员八个带头和五个一活动。(1)党员八个带头:带头。

学习理论,做执行政策的明白人;带头遵纪守法,做克己奉公的清白人;带头参与活动,做社区工作的热心人;带头移风易俗,做文明风尚的倡导人;带有维护稳定,做社会治安的守护人;带头发展经济,做社区服务的领头人;带头联系群众,做邻居冷暖的知情人;带头帮困解难,做困难居民的贴心人。

(2)五个一活动:参加一个志愿者服务队;参加一次公益活动;帮助一户社区困难群众;向社区提一条合理化建议;为社区居民办一件实事。

5、积极开展各项便民服务措施。

(1)公益事业服务。瓦窑坡党支部在原有党员志愿者服务队的基础上,又成立了党员义务巡逻队、党员义务宣传员、党员环境卫生维护员等志愿者服务队,积极主动的在辖区内开展义务巡逻、政策宣传、环境维护、扶贫帮困等服务活动。

6---织专项行动情况汇报。

2014年6月24日。

尊敬的各位领导:

大家好!首先,我代表桥头镇党委、政府欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作,下面就我镇开展整顿软弱涣散党组织专项行动情况作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、基本情况。

12---实行“消号”、责任追究。实行“挂牌消号”、责任追究制度,对软弱涣散党组织整顿工作做到整顿一个、见效一个,转化一个、验收一个。把整顿转化工作作为列入工作实绩考核范围,对工作不重视、不积极、不认真,整顿措施不力、不能按期转化或转化效果不明显的,追究主要责任人的责任。

三、初见成效,巩固提高。

按照县委组织部的要求,***镇对软弱涣散基层党组织整顿进行检查验收评估,其评估报告如下:

一、基本情况。

**村被列为***镇软弱涣散基层党组织。该村存在问题主要是班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展。导致该村问题的原因是该村在换届前村班子意见不统一,互不服气,互不支持,换届后新一届班子工作进入角色慢;村“两委”对当前农村党的领导和村民自治缺乏正确的认识,从而造成自身定位不准;该村地处偏远浅山区,基础条件薄弱,产业层次低,规模小,村集体经济的外部扶持不够,群众思想守旧,党员致富带富能力不强,群众经济收入低下,各项工作不能正常开展。

二、验收情况。

16---了一批带动面大、见效快、进入门槛低、适合农民个体经营的好项目。如本村回归人员计长东回乡投资100余万元创办的黄牛养殖场、外商来村投资兴建占地200余亩的中药材种植基地。

5、健全制度,后进村党组织民主管理能力增强。该村继续深化“四议两公开”工作法,完善了村民自治章程和村规民约,完善了村干部定责和绩效奖励制度,探索后进村整顿新方法、途径和规律等,并对好方法建立长效机制。

中共***镇委员会。

软弱涣散整顿自查报告

县委组织部:

根据县委组织部《关于集中整顿软弱涣散基层党组织工作实施方案》要求,我委按照聚焦机关软弱涣散党组织突出问题,对52个直属机关党组织和下属163个支部进行了全面排查,现将排查情况汇报如下:

一、基本情况:

县委直属机关共有52个党组织,其中党委4个(不含科教体局党委、国资委党委),总支20个(含科教体局机关党总支、国资委机关党总支),支部28个,各直属党委、总支下属135个,支部党员2004名。

(一)切实加强领导,确保排查整顿落到实处。县委组织部文件下发后,机关工委及时成立了由机关工委书徐文亮记任组长,其他人员为成员的软弱涣散排查整顿工作领导小组,加强了对排查工作的领导,落实领导责任和工作责任,确保整顿排查工作扎实有效推进,取得实效。

(二)制定整顿实施方案,确保排查有序进行。认真制定《县委机关工委关于集中整顿软弱涣散党组织实施方案》,明确排查整顿的重点和主要问题、方法步骤等,并按方案要求开展工作。

(三)提高对整顿排查工作的认识,把思想统一到排查整顿要求上来。成立了3个督导组,由班子成员分别带队深入52个直属党组织,从9月份开始到10月上旬,利用40多天时间,针对解决党组(党委)书记履行职责不力、服务中心路数老套、组织活动流于形式等问题进行了排查。各直属党委、总支按照时间节点和要求,排查下属支部是否属于软弱涣散党组织,并写出书面自查报告,填报有关情况,机关工委对各党组织的自查情况,进行调查核实,综合各方面情况,未发现软弱涣散党组织。

三、关于三个特殊党组织的情况说明。

一是原属于水利局总支下属的鱼岭二级电站党支部和原属于发改局总支的宇泰粮食储备党支部,已被国资委党委列入软弱涣散基层党组织,正在进行整改。二是原县供销社总支下属的退休职工党支部,经研究予以撤销,所有党员党组织关系全部转入供销社支部,对屡次联系不上的11名党员暂停党籍,随后按党员教育管理相关规定处理。

四、下一步打算。

虽然在这次的集中排查整顿中未发现软弱涣散党组织,我们将以更严的要求,更实的作风,以创建模范机关为抓手,以支部标准化建设为基础,以“党旗引领脱贫路”主题实践活动为核心,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断提升机关党组织组织力,为全县追赶超越、打赢脱贫摘帽攻坚战提供组织保证。

软弱涣散基层党组织整顿工作报告

经过整顿,我镇农村基层组织建设取得了明显的成效,整顿村的面貌明显改观,整顿工作也深受干部群众的欢迎。

1、村级组织规范化运转,村党支部的领导核心地位明显增强。村级组织规范化管理的推行,使村级各类组织职责得到了进一步明确,工作中能做到相互配合,共同协作。村党支部认真执行民主集中制原则,有效地实施了对其它村级组织的领导。村党支部的工作方法、方式也从直接管理村务中解脱出来,统揽全局,却不大包大揽,通过从方向性、政策性、全局性、重要问题上实施领导,进一步明确了村党支部的核心领导地位。

2、解决了一大批群众反映强烈的热点、难点问题,促进了农村社会的稳定。整顿中,坚持从群众反映强烈的热点、难点问题入手,不回避矛盾,不草率决断,有效地促进了矛盾的解决,群众心平了,气顺了,上访的少了,平时有意找岔的人没有了。

3、锤炼了一批党员干部,推动了工作作风的改变,进一步密切了党群干群关系。过去有些村干部在工作方法上习惯于对群众发号施令,作风粗暴,方法简单,脱离群众。通过整顿,加深了与群众的感情,学会了走群众路线,现在工作中遇事能主动同群众商量,深入细致地做群众的思想政治工作。

软弱涣散基层党组织整顿工作报告

我局领导高度重视,周密部署,及时组织学习了市委组织部《关于建立整顿软弱涣散基层党组织长效机制的意见》(兰组通字〔20xx〕1号)和《关于对全市20xx年度软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》(兰组通字〔20xx〕11号),根据我局实际情况制定了《兰州市民政局关于开展软弱涣散党组织集中整顿的实施方案》,并印发局属各单位,集中进行摸排软弱涣散党组织工作。

软弱涣散基层党组织整顿工作报告

根据上级有关文件精神,针对xx、xx两个村党总支的服务意识差、服务能力弱、群众意见大这一问题。大寨镇党委认真开展了软弱涣散基层党组织整顿工作,有效地促进了村级党组织的建设和发展。目前,整顿工作已全部结束,现将软弱涣散基层党组织整顿工作汇报如下:。

软弱涣散基层党组织整顿工作报告

一是进一步加强班子建设。先后对局系统党组织进行了合理设置,针对各单位人员调整的现状,加强对各支部缺额补选工作。先后对10个基层党支部完成了支部更名、增补、改选工作,尤其针对部分单位党组织书记空缺的实际情况,通过支部大会选举产生了副书记,主抓单位党建工作。进一步促进了支部的班子建设,增强了基层党组织的战斗力,党建工作整体水平明显提高。

二是加大班子成员教育培训力度。加强教育培训,重点就政治理论、政策法规、领导方式方法等内容进行培训,不断强化班子思想认识、履职能力和素质的提升,进一步增强党组织凝聚力、创造力和战斗力,增强群众观念、服务意识、大局意识,提高班子对加强基层党组织建设重要性的认识,形成工作合力,全面推动党建工作水平有效提升。去年12月23日,我局组织局系统20余名基层党组织负责人举办了党组织书记培训班。培训班邀请了省委党校和市委党校专家教授,围绕“如何创建社会组织党建示范点,提升基层党建工作水平”,“新时期如何发展党员工作”和“怎样当好新时期党支部书记”等主题,结合党的十八届四中全会精神和社会组织党务工作实际,进行了重点辅导和系统讲解。通过培训,对提高基层党组织负责人的政策理论水平和综合素质、促进基层党组织健康有序发展起到了强有力的推动作用。

三是进一步强化责任意识。建立健全党建工作责任制,强化了党建工作的责任意识。我局通过“联述联评联考”活动,把基层党建工作情况作为评价党委(总支)、支部班子和党组织负责人政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准。对高度重视党建工作、履职尽责抓到位,评议考核中基层党员群众反映好的给予充分肯定,并作为选拔任用的重要依据。通过活动的开展进一步加强了党组织负责人认真履行党建第一责任人的职责,明确认识“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”要求,将党建工作落实到民政工作全过程。

四是进一步健全制度机制。制度机制是健全和落实党建工作责任制的重中之重,必须在健全和完善工作机制上下大气力。特别是要注重总结党的群众路线教育实践活动以来的好经验和好做法,抓住薄弱环节,完善制度安排,落实整改任务,防止民政业务工作和党建工作两张皮现象,实现效用的最大化。通过建立紧贴实际,务实管用的制度体系,确保责任制的各项要求落实到位。

五是进一步严格考核监督。通过采取集中督查、随机抽查、民意测验、目标考核、组织评价等方式,加强对党建工作责任制落实情况检查和基层党组织负责人工作考核力度,帮助解决存在问题,指导开展工作。不断完善党建工作责任考评评价体系,既注重全面考核,又突出工作重点;既注重量化考核,又兼顾定性评价;既实行上级考评,又推行群众测评,建立实行党建工作责任追究制度,同时还要积极创新,认真总结,注重发挥典型示范、带动引领的.作用,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,不断推进基层建设整体水平的提升。

软弱涣散党组织整改情况报告

按照区委组织部下发《关于开展“基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失问题”专项整治的方案》文件要求,结合我局工作实际,认真开展“基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失问题”三个方面的专项整治,现将工作进展情况汇报如下。

1.认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,对照机关党支部规范化建设标准,围绕班子配备不齐、书记长期缺岗,班子不团结、工作不能正常开展,组织制度不健全、组织生活不正常,组织力弱、党员发挥作用不明显、群众威信不高等问题,逐一自查,营商局党支部均不存在相关问题。

2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活、请示报告、经常性提醒和批评等8项组织生活制度,结合“大学习、大检查、大规范、大提升”活动对进行自查,切实增强基层党组织的凝聚力战斗力。

1.抓实党员学习教育。严格按照区委组织部、机关工委要求,采取理论宣讲、党课等形式,运用“学习强国”学习近平台,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要指示批示精神,增强广大党员贯彻落实的自觉性和坚定性。

2.加强党员日常管理监督。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,健全党员管理台账,严格党员组织关系管理,规范党员按月足额缴纳党费。严格落实共产党员不得信仰宗教和参加宗教活动的要求。

压实基层党建主体责任,党(工)委(党组)书记履行第一责任人职责。实行党(工)委(党组)书记抓基层党建工作项目化管理,带头建立基层党组织联系点,带动班子成员抓好分管领域基层党建工作。已确定2个基层党建重点项目。

软弱涣散整顿自查报告

***组织部:

按照《关于开展整顿软弱涣散党组织检查验收工作的通知》要求,现将***2015年软弱涣散基层党组织整顿检查工作情况报告如下。

一、加强领导,抓好软弱涣散党组织排查工作按照《关于持续抓好软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》(*组通〔2015〕12号)、《关于对软弱涣散基层党组织开展集中整顿的工作方案》(*组通〔2015〕38号)文件要求,园区党工委高度重视,切实抓好园区软弱涣散基层党组织排查工作。年初,园区党工委派专人做好软弱涣散基层党组织摸底排查工作,按照是否配齐党组织班子、书记是否长期缺职、工作是否处于长期停滞状态、党组织书记是否能够胜任现职、班子是否团结、党组织是否能够正常开展、党建工作制度是否齐全等7个方面,通过走访座谈、发放测评表等方式,全面掌握园区基层党组织的情况。通过走访调查基层党组织,园区党工委在园区22个基层党组织中,按照软弱涣散基层党组织10%的比例,确定园区***有限公司党支部,***有限公司党支部作为今年重点整顿的软弱涣散基层党组织。

二、走访调查全面掌握软弱涣散基层党组织情况为抓实抓好园区软弱涣散基层党组织的整改提高,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,园区党工委切实做好两个两个软弱涣散基层党组织的整改工作,派出专人,重点排查了解***有限公司党支部、***有限公司党支部的情况,为整改工作奠定良好基础。

(一)***有限公司党支部基本情况。

(二)***有限公司党支部基本情况。

三、采取措施,整顿软弱涣散基层党组织。

根据软弱涣散基层党组织基本情况,园区党工委对症下药,采取有效措施整改软弱涣散基层党组织。2015年3月30日,园区党工委召开党工委会议,研究讨论***有限公司、***有限公司两个党支部整顿事宜,根据《中国共产党章程》有关规定,两个党支部党员人数不足3人,且公司停止生产,公司党员关系全部转出,党组织无领导,决定撤销***有限公司、***有限公司两个党支部,并下发《关于撤销昆***有限公司党支部、***有限公司党支部的决定》(**工决〔2015〕1号)文件通知,报上级党组织备案。

软弱涣散整顿自查报告

各村党支部:

按照省、市、区委统一部署,决定集中开展整顿软弱涣散村党支部工作。为确保整顿工作实效,结合我镇实际,制定涂家垴镇集中整顿软弱涣散村党支部工作方案。

一、整顿对象。

1、村级组织不健全的村;

2、村“两委”班子战斗力不强的村;

3、村级集体经济比较落后的村;

4、村务管理水平低下的村;

5、矛盾和问题比较多的村;

6、其它需要整顿的村。

二、目标任务。

通过集中整顿,使软弱涣散村达到“五个基本”建设要求,重点实现“五个一”的工作目标。

1、着力建强一个好班子,培养村党组织带头人。要把加强村“两委”班子建设、培养选拔好村党支部书记作为首要任务来抓,摸清村“两委”班子战斗力状况和班子成员的现实表现,注重从本村优秀青年、致富能手、退伍回乡军人、外出务工返乡人员中物色人选,及时调整配强班子成员,采取多种措施加强对村“两委”班子成员的教育培训,着力建设一支坚强有力的村干部队伍,培养一名具有较高素质的党支部书记。

2、着力制定一个好规划,探索新农村建设的路子。积极争取相关部门的重视和支持,帮助所在村制定一个针对性、指导性和可操作性较强的新农村建设规划,坚持适度超前、凸显特色、开放设计的原则,统筹考虑农村经济社会发展、基础设施建设、乡风文明建设、村容村貌整治等情况。按照“规划一步到位、实施分步进行”的要求,重点帮助村级组织抓发展,培育主导产业,促进农民增收;抓建设,完善农村基础设施;抓教育,培育新型农民。

制宜开发集体资源、盘活集体资产、兴办农业项目、依法经营集体土地、发展社会化服务事业,积极探索发展村级集体经济的多种途径。充分发挥选派干部的桥梁纽带作用,积极争取选派单位和有关方面在政策、资金、项目、技术、人才、信息等方面给予必要的帮扶。

4、着力建设一个好阵地,建立健全农村党员群众服务中心。指导和帮助建设一个规范实用的村级组织办公活动场所,做到布局合理、功能完善、美观大方。在确保活动场所办公议事、党员活动等基本功能的基础上,结合实际和群众需求,逐步拓展其综合功能,并依托办公活动场所,建立农村党员群众服务中心。对活动场所功能设置不合理的,要及时进行调整,并指导加强办公活动场所日常管理维护,实现永续利用。

三、

方法步骤。

软弱涣散村整顿时间为1年(2009年6月-2010年6月)。按照排查登记、集中整治、自查考核三个步骤要求,制定工作方案,作出安排部署,做好整顿转化阶段工作。整顿转化阶段工作结束后,由镇党委检查合格后报区委组织部验收。

四、保障措施。

1、明确责任。加强对村级组织的整顿工作的调查研究和指导,镇党委成立集中整顿软弱涣散村级组织领导小组及其办公室,并组建工作组,领导小组成员如下:

组长:董国平镇党委书记.镇长。

副组长:吴斌镇党委常务副书记.副镇长。

陈新洲镇党委副书记。

詹华胜镇党委副书记.纪委书记。

倪麟镇党委组织委员。

成员:余昌胜镇党委宣传委员。

石贤林镇党委统战委员。

余国强镇司法所所长。

黄开松镇党委委员。

韩学红镇林业站长。

领导小组下设办公室,办公室主任由倪麟同志担任。

2、严格督办考核。要把整顿工作作为重要任务列入村干部绩效考核范围。对工作成绩突出的单位和个人,镇党委、政府将给予表彰;对工作不重视,不积极,不认真,完不成目标任务或完成质量不高的,对党组织负责人和相关责任人要进行批评教育。

中共涂家垴镇委员会。

2009年6月5日。

软弱涣散基层党组织整顿工作报告

1、加大整软宣传力度。组织召开了整顿软弱涣散基层党组织动员大会、党组织负责人座谈会、摸底排查工作培训会、分类定级专题会等,广泛宣传整顿软弱涣散基层党组织的目的、意义、方法和步骤。各基层党组织切实通过“三会一课”、组织生活会、党员活动日等将相关会议精神传达到每位党员。

2、加强班子建设。一是加强教育培训,提高党组织负责人在处理日常工作和急难险重情况下的能力,充分利用农村远程教育平台、举办村干部培训班、组织村干部参加省、市、县举办的培训班、组织农民讲师进村(社区)宣讲等方式,加强对村干部的教育培训;二是采取新农村指导员中的党员担任常务副书记的形式,协助软弱涣散党组织开展工作。

3、加强制度建设。进一步健全和完善各类工作制度,促进软弱涣散村各项工作规范化开展。重点建立和完善限时办结制、一次性告知制、岗位责任制等制度,建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度,着力解决“服务不优、战斗力不强”的问题。

4、从解决突出问题入手。要求软弱涣散党组织要将解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现,重点解决影响形象、群众反映集中的突出问题;影响农村发展、农民致富的突出问题;影响社区工作、居民生活的突出问题。解决存在的突出问题要量力而行、尽力而为,对一些涉及面广、群众迫切要求解决的问题,成立专项工作小组,明确责任人,上下联动,综合治理。对应当解决但一时又解决不了的问题,向群众说明情况,并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的,要重新进行整改解决。

软弱涣散党组织整改情况报告

xx村由原xx村、原xx村合并而成,距离县城5km,现有17个村民小组,共691户,2722人,其中建档立卡贫困户49户158人,2015年脱贫29户95人,2018年预脱贫16户51人,兜底保障4户12人。xx村党支部有党员102名,下设6个党小组。农作物以水稻为主,人均年收入5000余元。

1、班子不团结、不协调,凝聚力、战斗力不够强,没有形成合力;

3、部分党员群众对合并前xx村村级财务及党员发展的信访问题较为突出;

4、村级集体经济薄弱;

5、城镇化管理滞后,市容市貌较为脏、乱、差。

按照支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求,以基层组织建设为龙头,不断夯实党建基础,大力发展村级集体经济,完善基础设施建设,坚持改善民生,不断提高村党支部的凝聚力、向心力、战斗力。

开展集中整顿,做到“五个一”,即拿一套整改方案、派一支工作队伍、配一名“第一书记”、定一批扶贫项目,建一个坚强班子。突出做好以下工作:

(一)制定整顿方案。

成立整顿工作组,街道组织委员全程负责,组织干事、驻村干部为成员。通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查后,制定《xx街道xx村软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》,建立《软弱涣散基层党组织整顿工作台账》,明确整顿目标、措施、时限和责任,有针对性地开展集中整顿工作。

(二)加强村“两委”班子建设。

建议由县下派“第一书记”,推行支部“五化”建设,着力提升党组织战斗力,加强村“两委”班子建设,开展班子成员谈心交心活动,化解班子内部矛盾。

(三)党员教育管理常态化。

深入学习贯彻党的十九大精神和乡镇振兴战略,加强党员日常管理,开展主题党日活动、党员设岗定责和积分管理,充分发挥党员的先锋模范作用,村干部值班值守常态化。

(四)完善各种规章制度。

整章建制,严格按制度办事,实行党务村务公开,“三会一课”、党员民主评议、支部书记“双述双评”、组织生活会等工作制度落到实处,按照“四议两公开”要求规范村级民主管理决策程序,高度重视党员群众的信访问题,妥善化解到位。

(五)做好部门帮扶工作。

1、通过产业帮扶,大力发展村级集体经济。

2、城镇化管理规范有序,市容市貌大为改观。

3、完善基础设施,坚持改善民生。

软弱涣散党组织整改情况报告

向阳社区党总支瓦窑坡支部班子成员共有3名,党支部书记1名,组织委员、宣传委员各1名。支部现有正式党员11人,60岁以上党员2人,40-60岁7人,30-40岁的2人。

一是党支部的各项规章制度不完善,缺乏支部活动阵地、设施设备差;二是支部活动载体不明确,便民服务措施开展少;三是政治理论学习不够,党员政策水平不高;四是思想僵化,带动作用不强,宗旨意识有所淡化;五是党员老化,党员队伍存在人心散乱、党员意识淡化、双带能力不强、年龄结构偏大、知识水平低等诸多问题。

这次整改以基层党组织建设五个好为依据和标准(领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好),整改措施主要由以下几点:

(一)强化班子成员沟通,增强班子凝聚力。

我支部通过组织生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,党支部书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见,自觉强化大局意识和责任意识,班子成员之间沟通思想,消除分歧,同气相求,同声相应,积极营造心往一处想,劲往一处使的气氛。以班子建设为抓手,增强基层党支部的凝聚力和战斗力。重点健全组织、配强班子,建好阵地、开展活动,理清思路、解决问题,尽快扭转后进局面。由于瓦窑坡支部党员年龄偏大,去年支部对班子成员进行了调整,选出了2名年富力强、责任心强、个人素质较高的党员充实到了支部班子中,并由向阳社区党总支对支部班子成员进行了集中培训学习。。

(二)加强教育学习,提升素质。

搞好支部的思想理论建设、精神文明建设,进一步提高党员各方面素质,定期开展支部生活会和党员民主评议活动,使党员自觉对照标准进行自我检查、自我评估,消除思想障碍,增进理解、信任和支持。

1、组织党员认真学习党的群众路线教育实践活动,认真学习党的方针、政策,认真贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议,组织本支部党员开展各项政治学习,努力提高政治理论水平。并在学习中做到”五有三落实”。即:学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会,学习时间落实、容落实、人员落实,确保学习成效。每月集中学习不少于3天,认真做好学习考勤和学习记录,注重提高学习效果。

2、组织党员积极参加党支部学习及社区举办的学习和理论讲座等活动,帮助党员强化宗旨意识,提高党性修养,以党章的保准严格要求每位党员。认真开展党员亮身份活动。

3、开展党员学习交流活动,每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会,并适时召开学习交流会,达到互学互助、共同提高的目的,着力营造主动学习、善于学习的良好氛围。

4、加强对党员学习的指导和督查,每半年对党员的学习情况进行一次集中检查,并将检查结果予以通报。

(三)是健全支部工作新机制,开展批评与自我批评教育。

1、切实规支部对党员的日常教育管理,坚持三会一课制度,在支部开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。

2、通过开展批评与自我批评教育,建立谈心制度,支部委员多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,调动支部的积极性,发挥支部带领群众的先锋模作用。

1、班子成员之间加强了沟通,工作上团结协作,凝聚力不断增强;党员的思想觉悟不断提高,党性不断增强,提升了党员队伍的整体素质。

2、支部通过多次与公司协调,在其办公楼上争取到了一间办公室作为瓦窑坡支部的活动阵地,有效地解决了支部无活动阵地的局面。

3、完善了党支部的各项规章制度,为今后支部工作开展提供了保障。

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