主播的劳动合同签(优质15篇)

时间:2023-11-05 13:32:50 作者:雨中梧 主播的劳动合同签(优质15篇)

劳动合同是劳动者权益保护的重要手段,通过合同的签订可以保障劳动者的权益得到有效保护和实现。掌握一些常用劳动合同条款的知识非常有助于劳动合同的制定。

服装主播劳动合同

联系地址:__________________________________。

乙方(个人):_____________________________。

身份证号:_________________________________。

联系地址:_________________________________。

鉴于:__________。

3、基于对甲方公司品牌和专业能力的认可,乙方以员工身份入职甲方,并与甲方共同基于抖音平台及其原有账号从事抖音内容电商等新媒体运营推广业务。

甲乙双方本着平等协商、公平自愿的原则,根据《^v^合同法》等相关法律,就乙方以员工身份入职甲方并由双方共同策划运营抖音账号ip事宜,达成共识,特订立如下协议条款,以资双方共同信守。

第一条关于抖音账号的合伙安排。

抖音账号的合伙策划与运营。

(1)自乙方实际入职至甲方之日起(以双方签订的劳动合同日期为准),乙方原以其个人名义自主运营抖音账号(id:____________________)的所有权、使用权、收益权、衍生的知识产权以及其他一切具有商业价值的权益即完全归属于甲方所有(无论抖音平台能否实际更名、过户)。

乙方参与抖音账号合伙经营的资格与条件。

(2)乙方与甲方持续存在劳动关系,并在甲方相关工作岗位负责该抖音账号的运营且考核合格。

乙方作为参与甲方抖音账号合伙经营的负责人,仅依照本协议约定享有其在甲方任职期间该抖音账号净收益一定比例的收益分配权,不具有甲方股东身份或者甲方其他项目的合伙人身份及相关收益的分配资格。

第二条收益分配及结算安排。

分红收益的结算与支付。

甲方按照该抖音账号运营净收益的15%向乙方支付其分红收益。上述乙方分红收益由甲方以月度为周期进行结算支付,即每月的____日之前甲方结算支付乙方上月应得分红收益(不满一个月的按照实际天数计算)。

在每一个自然月度内,乙方因其个人原因连续请假超过____天或者累计请假超过____天的,甲方有权扣除乙方在其请假期间内的相应分红收益(按照一年360天进行折算扣除)。

乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同、甲方或其关联方的规章制度而被解除劳动关系的,或者其他任何因为双方原因而使劳动关系解除,基于本协议的性质,双方认可:__________乙方解除与甲方的劳动关系,则本协议自动终止且乙方不再拥有抖音账号相应的分红收益权;乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还,但当年的分红收益不再分配给乙方。

第三条甲方的权利义务。

甲方有权根据其公司经营需要,调整基于本协议的抖音账号合伙经营方案,乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议。

在符合本协议所约定乙方分配收益条件的情形下,甲方应当按时、足额兑现应付乙方的应得收益,同时,甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方收益相关的个税及其他各类税费。

第四条乙方的权利义务。

乙方有权根据本协议约定按月获取抖音账号运营分红收益。

乙方应当遵守甲方或其关联方的各项规章、工作制度、管理规定,包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。

乙方必须服从甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核,保证尽最大能力,以专业、守时、敬业的工作态度,积极投入到甲方安排的各项工作中,并积极配合甲方发起的各类活动。包括但不限于拍摄前彩排、现场拍摄、补拍以及粉丝互动等。

乙方在参与执行甲方所安排的一切商业及非商业活动时,应当注意符合国家法律规定和社会公共利益,不得制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息,否则甲方有权终止合同并要求乙方承担一切损失。

未经甲方书面同意,乙方不得自行接洽或授权第三方接洽安排抖音账号及乙方直播演艺相关的事项,不得做出任何有损甲方合法权益的行为。如有第三方联系或者邀请乙方进行商业合作的,乙方应及时通知甲方,由甲方接洽并签订协议,乙方不得私自与第三方洽谈或达成任何协议。

第五条协议期限。

本协议有效期为____年:__________自______年______月______日至______年______月______日。

协议到期终止后,甲方有权根据协议有效期内抖音账号的运营情况及乙方工作情况决定是否签署新的分红协议。如需重新签订,应以书面形式以予确认,任何非书面形式的确认均为无效。

本协议的签署不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司与乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。即无论基于何种原因以及本协议是否到期,乙方与甲方劳动关系终止的,则本协议自动终止;但本协议终止的,则甲乙双方之间的劳动关系并不必然终止。

第六条保密和竞业禁止(限制)义务。

乙方保证,对于因履行职务、受甲方特别指派或者无意中接触到的甲方或其关联方(包括但不限于甲方所投资、控制的相关经营主体)商业秘密,除得到甲方的明确书面授权和履行职务需要外,不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开。上述保密义务在本协议终止后仍然有效。

本协议提及的“商业秘密”,是指不为社会公众所知悉,能为甲方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他商业秘密信息,其中既包括甲方及其关联方所持有、控制或保管的商业秘密,也包括虽属于第三方所有或持有,但甲方负有保密义务的商业秘密。

乙方从甲方离职后承担的义务,包括但不限于:__________不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或使用甲方、目标门店的商业秘密;不传播扩散不利于甲方、目标门店的消息;不直接或间接劝诱(或帮助他人劝诱)甲方员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系。

在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内,乙方不得直接或间接在与甲方或其关联方生产(经营)相同或类似产品(业务)且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或提供相关服务。

在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内,乙方及其近亲属(或其实际控制的其他人员)不得在中国境内外投资、经营与甲方或其关联方业务(产品)相同、相似或者构成利益冲突的相关业务,不得直接或间接从事或参与任何在商业上对甲方或其关联方构成竞争的业务及活动。

第七条违约责任。

(3)乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的;

(5)乙方未经批准擅自离职;

(6)在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任事故;

(8)乙方严重违反甲方或其关联方规章制度的;

(12)损害甲方或其关联方利益的其他情形。

鉴于甲方前期为乙方及其所运营的抖音账号投资(包括但不限于培训,推广等方面),因乙方单方面原因解除本协议的,应当向甲方支付违约金________元(大写:_____________________元整),违约金支付之日即为合约解除之日,且甲方将有权根据本合同约定要求乙方赔偿损失。

乙方未经甲方书面允许,乙方不得与任何第三方以任何形式从亊与本合同约定范围相同、近似或相竞争的任何合作;否则,甲方有权要求乙方立即停止该未经许可的合作,同时乙方应向甲方支付相当于其其和第三方约定收益金额的___倍的违约金。

甲方无正当理由未按照本协议约定按时、足额向乙方支付抖音账号分红收益的,应当按照其应付未付金额千分之一每日的标准向乙方支付违约金。

第八条未尽事宜与争议解决。

双方同意,在本协议签署后,就本协议未尽事宜,可进行进一步的协商,并就协商一致的内容签订书面补充协议。补充协议构成本协议不可分割的组成部分。补充协议有不同约定的,以补充协议为准。

因本协议引起的相关争议,各方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他规定。

本协议自双方签字盖章(自然人签字、法人盖章)之日起生效。

本协议一式贰份,甲方、乙方各持壹份。

(本页以下无正文)。

甲方(盖章):__________。

法定代表人/授权代表(签字):__________。

签署日期:__________

乙方(签字):__________。

签署日期:__________

抖音带货主播劳动合同

本合同签订后,甲方提供抖音账号以及密码、营业执照等各种必要的资料给乙方,并进行使用授权。非经甲方允许,乙方不得修改账号名称及密码。若甲方抖音号并未进行企业认证,乙方可以协助甲方进行企业认证。

(二)内容协商。

1、乙方在工作中,对甲方提出的修改意见和建议,乙方应积极听取并据此认真修改、调整。

2、甲方有权及时对乙方提交的策划方案、视频创意和其他书面工作文件提出修改意见和建议,乙方须据此进行修改、调整。

3、如双方存在争议,甲方有最终决策权。

甲方:

联系人:

通讯地址:

乙方:

联系人:

通讯地址:

甲乙双方经平等、自愿、友好协商,自愿达成以下协议,以资共同遵守。

服装主播劳动合同

甲方为推广app平台内的合作商务,委托乙方为甲方指定商户录制、制作指定商家抖音视频,通过乙方(抖音账号:________________,合同签署时粉丝量:________________)在抖音平台发布,以达到推广营销的目的。

自____年____月____日起至____年____月____日止(15天)。

1、视频制作。

(1)拍摄时间:__________本协议合作期限内乙方需按照甲方要求协调拍摄时间,如拍摄时间确有冲突,需与甲方书面协商。

(3)乙方制作完毕视频当日应交付甲方及甲方指定商务审核该视频的内容。经甲方书面同意后乙方可以在指定时间内上传。

(4)视频制作的风格和效果可由乙方决定,但甲方可以根据拍摄特色提出要求和建议。

甲方对视频内容有修改意见的应在视频拍摄前或者收到视频后的3个工作日内提出。

2、视频上传时间。

乙方制作的视频内容经甲方审核同意后在甲方指定的时间内上传该视频,具体上传时间以双方书面(含微信、短信、邮件往来)协商为准。

3、知识产权保护。

(1)甲方提供的图片、视音频内容的版权归甲方所有,未经甲方书面同意,乙方不得擅自在任何第三方平台发布或者允许任何第三方使用。

(2)乙方制作的视频内容版权归乙方所有,甲方按照本协议支付相关费用后有权无偿使用乙方发布的视频内容(需带有该抖音水印)。

4、本协议项下抖音视频一经拍摄上传后,乙方不允许私自删除。

兼职主播劳动合同

甲方:。

法定代表人:电话:。

乙方自身拥有良好的条件和天赋,具有成为直播达人的重要潜质,推荐等方面的技能,且认同甲方(公司)理念,希望在抖音淘宝直播,平台展现自我,实现双方共同发展,共同利益的目标乙地方有关法律、法规的规定,校因此,甲乙双方根据《民法《合法》及相关照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

本协议自乙方签字之日起生效,协议有效期为2年,协议生效后1个月为试用期,若乙方直播效果不理想,甲方有权提前解除协议:若乙方因不可抗力因素退出抖音、淘宝直播不需要承担违约责任。

1、甲乙双方签订合约,乙方即为甲方在抖音淘宝直播平台的独家签约主播。

3、甲方有权对乙方直播过程中的行为实施监督、管理。

4、甲方有权根据抖音、淘宝直播的规则制定主播运营管理制度,相关规定对本协议有影响的,乙方同意自发布之日起成为本协议的有效组成部分。

5、甲方有义务对乙方进行基础培训。

1、乙方保证每月直播有效直播时长不低于_160小时。

2、乙方应遵守淘宝直播平台的管理规定。乙方在淘宝直播中不得发布淘宝系以外平台的推广信息,如微博、微信、京东等二维码信息,一旦发现,视为违约。甲方利益及名誉的行为,否则甲方有权终止协议,并要求乙方承担一切。

主播兼职劳动合同

甲方:

乙方:

经甲、乙双方友好协商,本着平等、互利、互惠的原则,甲方委托乙方办理招生宣传工作,达成如下条款:

1、乙方必须按甲方的要求招收学员;。

7、工作时间:8:00—18:00;。

9、如乙方为扩大招生的工作需要,发展了一线招生人员,则乙方应给予一线招生人员合理的工作报酬,其一线招生人员对乙方负责,甲方与此无关。如因此出现问题应由乙方负责,由此造成甲方损失也应由乙方承担责任。

本协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。其他未尽事宜双方协商解决。

甲方:

乙方:

抖音带货主播劳动合同

(一)本合同服务费为(含税)______元/月,该费用已包含人工费、策划费、设计费、发布费、维护费、利润、税费等乙方为完成本合同项下抖音企业号运营服务工作所需的一切费用。

(二)服务费调整。

双方按照以下服务费标准调整服务费金额:

1、甲方抖音账号在乙方的运营下,如低于约定的新增人数,每少100粉丝按当月服务费价格扣减____%。

3、若涉及到第三方相关费用,由甲方与第三方签订相关合同,乙方应配合提供最低成本、最优质的资源。

4、本合同服务期限内,如乙方经甲方要求,提供了超出本合同范围内服务的,相关费用支付由甲乙双方另行协商签订补充协议。

(三)支付流程。

每月10号前,乙方提供上月抖音代运营数据。经甲方审核后,乙方提供服务费发票,甲方于本月10号前支付上月服务费。

服装主播劳动合同

住所:___________________。

乙方:___________________。

住址:___________________。

丙方:___________________。

住址:___________________。

一、合作基础:__________。

甲乙丙三方共同声明并保证、尽善履行本协议约定之义务,依法享有本协议项下约定之权利。

二、项目合作内容。

1、甲方授权乙丙双方对其依法享有所有权的产品进行分销、零售等。

2、乙丙双方凭借自身的技术实力和在电子商务方面的运营经验和能力,负责经甲方授权许可销售产品的运营、销售、整合等服务。

3、乙丙双方共同出资人民币__________________元(大写:____________________________元整),作为该项目合作资金本,于本协议签订之日由乙丙双方以现金方式支付给甲方。

三、合作期限。

本合作协议期限为_______年,自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

四、盈利分配及相关费用。

1、甲乙丙三方经协商一致同意,在本协议期限届满时,在扣除相关运营支出费用后,对于盈利部分甲、乙、丙三方按照_______%、_______%、_______%的比例进行盈利分配。

2、项目合作期间,乙丙因本项目须购置办公用品等运营支出费用均由甲方先行垫付。本协议期限届满时,该垫付的费用除项目盈利能予以扣除外(即只在项目盈利时,才由甲乙丙三方共同承担),由甲方自行承担。

3、甲方须每月向乙丙每人支付月工资人民币______________元;同时乙丙为了营运项目之需要,雇佣相关人员的费用也由甲方负责支出。

五、权利及义务:__________。

1、甲方权利义务:__________。

甲方保证其提供产品的合法性,并对其所提供产品承担责任,包括并不限于知识产权、产品质量等。同时,对其提供的产品依法享有所有权、转让权等权限。

项目合作期间,乙丙因本项目须购置办公用品等运营支出费用均由甲方先行垫付。

2、乙、丙权利义务:__________。

乙丙双方保证其尽责服务客户,尽职履行电子商务等运营职责,但对项目不承担盈利的保证责任,同时因甲方产品瑕疵导致的第三方之请求权,乙丙双方不承担责任。

乙丙双方共同声明并保证不得为甲方以外的公司提供该合作项目项下相同服务领域的服务或者从事相同服务领域的相关盈利活动。

六、违约责任。

甲乙丙三方任何一方违反本协议约定的权利义务,守约方有权解除本协议,并有权要求违约方按照法律规定承担损害赔偿等违约责任。

七、其他。

1、本合同未尽事宜由甲乙双方另行协商,并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的以补充协议为准。

2、本合同画横线部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

3、如双方发生争议,应协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4、本合同一式三份,三方各执一份,具有同等法律效力。

5、本合同自三方签字盖章后生效。

甲方:_______________________________。

签约日期:__________________年_______月_______日

乙方:_______________________________。

签约日期:__________________年_______月_______日

丙方:_______________________________。

签约日期:__________________年_______月_______日

服装主播劳动合同

甲、乙双方在诚实守信、平等互利的原则下,根据《^v^民法典》和有关法律法规规定,就乙方为甲方进行直播推广服务相关事宜订立本合同,以明确双方的权利、义务,确保合同双方共同执行。

1、甲方提供直播场地和直播所需设备设施,乙方依据甲方要求为甲方进行直播服务及其他推广服务(包括但不限于拍摄的照片、视频等)。

2、合作方式为:__________乙方为甲方进行直播推广服务,每场直播时间不得少于个小时。

1、乙方直播推广服务费用按场计算,每进行一场直播推广服务,则甲方向乙方支付元服务费。

2、直播服务费由甲方于次月15日前向乙方支付上月费用。

3、乙方收款账户信息:__________。

账户名:__________。

银行账号:__________。

开户行:__________。

1、甲方负责甲方产品及相关服务的合法性、适当性,保证提供的商品或服务质量符合国家法律法规规定的要求、国家或行业标准。

2、甲方负责为乙方提供直播场地和直播所需设备设施。

3、甲方负责甲方产品及相关服务的平台建设、技术支持和维护、运营和用户管理、客服服务并承担前述事项产生的费用。

4、甲方按照本合同的约定及时向乙方支付直播服务费。

5、鉴于甲方与他人签订的《直播服务合同》,甲方在征求乙方意见后,有权根据乙方的时间安排对乙方直播服务进行合理安排,并制作《直播排班表》,以明确乙方每周提供直播服务的具体时间。

服装主播劳动合同

合同内容及要求:__________甲方为乙方提供抖音代运营。

包含内容及费用。

1、甲方为乙方提供抖音代运营的内容及费用:__________。

2、乙方需要支付甲方人民币金额为_____元,(大写_____:__________)。

3、本合同的服务期限为:_______________年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

4、合同到期后,乙方拥有续约权。

品牌主播劳动合同

根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同如下:

因甲方需要,本合同期限延长,由甲乙双方再续订劳动合同。

二、工作地点:____县三渡镇。

工作内容:乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。

三、劳动报酬:乙方每月工资为__元。吃、住由乙方自行解决,经乙方同意,乙方工资每3个月发1次。工资发放的具体时间为每三个月的第____日。

经甲乙双方协商,甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚,具体奖罚制度,由甲乙双方共同商定,乙方:经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分,具有与本合同相同的法律效力。(奖罚制度单独形成文本,由甲乙双方签字确认)。

四、劳动纪律:乙方必须执行甲方的养殖计划和任务,服从甲方管理,不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位,需经甲方同意,________年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做好工作,完成甲方布置的养殖任务,乙方如不能履行职责,甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定,扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本,由甲乙双方签字确认)。

五、乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若乙方违规操作,造成甲方损失的,甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。(《操作规程》需单独形成文本,甲乙双方签字确认)。

六、天然鱼塘均未设立安全栅栏,未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内,尤其是小孩,如有违规,在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任,在甲方承担赔偿责任后,甲方有权就其损失向乙方追偿。

七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程,定时反应养殖状态,__敬业,若因乙方操作不当而造成甲方损失,甲有权向乙方索赔。

八、若因乙方所提供的科学养殖方案,甲方采用后获得了计划外的收益,甲方应提供相应的奖励给予乙方回报,奖励数额根据收益情况而定。(奖罚制度中应包括该奖励的内容)。

九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告,不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病,若乙方隐瞒病情带病上岗,在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。

十、合同的变更、解除、终止:

1、经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

2、如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律经指出后不改正的,甲方可以解除劳动合同,但必须提前一个月通知乙方。

3、若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以解除合同。

1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任。

2、甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

3、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不能。

解决的,按相关法律规定办理。

十二、其它:

1、本合同未尽事宜,按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定处理。

2、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:_______________乙方:_______________。

日期:_______________日期:_______________

电商直播主播劳动合同

笔者从重庆的案例中发现,或许是新兴的行业,对于直播行业关于违约责任的条款还是比较简单粗暴的,一个履行几个月的合同,主播收益也不过几万元,动辄约定几百万的违约金,当然这么约定存在威慑主播的用意,但是很多情况下往往起到相反的作用,在无法举证相关损失的情况下,往往给了法官很大自由裁量的空间,违约金额与约定金额往往相差巨大。在这种情况下,如果通过设置各种情形下对应的适当金额的违约责任,法官可依照合同约定判决而避免了自由裁量,往往可以取得不错的效果。笔者认为这才是最大保护平台公司的办法。

(三)对于主播的义务应约定明确。

实践中,平台公司应就合同项下的义务明确清楚,比如是否为独家签约,独家义务的具体范围和表现形式是什么,对于业内常见的违反独家义务的行为,可以在协议中明确列举,作为禁止性行为,这位日后产生争议提供了较为明晰的依据。

电商直播主播劳动合同

3、乙方被依法追究刑事责任的。

以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿。

5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿。

7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;。

8、甲方未按照本合同约定支付工资的。

以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同。

9、乙方单方解除劳动合同。

因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的,乙方还应予以赔偿。

品牌主播劳动合同

双方为各展其长,互利共赢,在平等、自愿、公平、诚信的基础上,达成以下合作协议。

3、甲方将乙方加入“实名签约主播”名录,享受“实名签约主播”待遇,即在同等条件下优先于非“实名签约主播”享受甲方提供的宣传资源、人气提升资源等。

4、在甲方未来开拓的新型业务模式中,优先启用“实名签约主播”。

5、乙方保证每月有效直播时间不少于120小时,每月开播天数不少于28天(如遇特殊事由无法开播,需事前向甲方申请并征得甲方同意。),若当月直播时间少于以上约定,视为乙方违约,甲方有权对乙方进行处罚并解约。

6、合作期间甲方应积极为乙方寻找直播表演机会,并将表演信息通知乙方。

7、甲方对于直播账户享有所有权、管理权,但应为乙方表演及时设立进入视频直播的账户及后台权限,乙方只能通过甲方提供的方式登入平台进行表演,不得自行注册账户。

8、甲方应视乙方的个人才艺及表演获利能力根据市场的需要对乙方进行包装和推广宣传。

1、合作期限为叁年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2、除一方在本协议届满前三个月通知对方不再续约外,本协议届满后自动续约三年。

企业直播主播用工劳动合同

甲方:

法定代表人:

电话:

地址:

乙方:

姓名:

性别:

年龄:

身份证号码:

甲乙双方根据《劳动法》规定,在平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限。

1、自年月日起至年月日止或工作结束止。

二、工作内容。

甲方分配乙方在岗位担任职务。

在正常情况下乙方必须完成生产任务,具体生产任务为:

三、工作时间。

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。

日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬。

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;。

工资制度和分配形式按下列第项执行;。

1、实行计时工资制,乙方完成生产任务,每日工资元,每月工资元;。

2、实行计件工资制,具体标准为。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险。

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任。

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、其他事项。

1、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

3、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:

法定代表人:

乙方:

鉴证机关:

鉴证人:

企业直播主播用工劳动合同

甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限。

自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务。

甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬。

(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元。

(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

四、劳动保护、保险福利待遇。

(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。

(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品_________,及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

(六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_________元。

五、劳动纪律。

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)严格遵守操作规程,保证生产。

(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

(五)听从指挥,服从调动。

(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职。

(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。

(二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。

(三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)双方一致同意的。

(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的。

(3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的。

(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

(五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退。

(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。

(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。

(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的。

(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的。

(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:

(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的。

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的。

(3)人格受到甲方负责人侮辱的。

(4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。

(5)经国家批准应征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的。

(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的。

(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

(八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

七、违约责任。

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需要约定的其它事项。

(一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_________元。

(二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。

(三)甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________元。

(四)计件工资制的,月工资结算办法:_________。

(五)其他需约定事项:_________。

任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_________元,赔偿金_________元。

九、劳动争议处理。

合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________。

(一)按企业劳动争议处理有关规定,向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。

(二)向当地人民法院起诉。

本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐