专业请示公文结束语(汇总15篇)

时间:2023-10-23 21:53:25 作者:笔舞 专业请示公文结束语(汇总15篇)

导游词的撰写要准确、生动、详细,使游客充分了解景点的特点,并对其产生兴趣和好奇心。那么我们该如何编写一段生动的导游词呢?接下来,请欣赏一些精选的导游词范文,领略文字中的美景和历史文化。

公文请示的结束语

公司领导:

因工作需要(或其他冠冕堂皇的理由,可罗列数条),某某部门需购买*办公用品:,预计多少钱;,预计多少钱;。。请示的写作范文、请示、报告的办理及请示公文格式请示的写作范文、请示、报告的办理及请示公文格式。以上合计共需*元。

妥否,请批示。

*部门。

*年*月*日。

*部门。

*年*月*日。

公文请示的结束语

公司领导:

随着城项目开发工作的推进,配合营销的接待服务岗位有:8b样板房接待、销售中心接待、会所接待、加上近期将开放1#与9#楼精装样板房接待,接待服务基层员工合计为23人,已超出班组人员的数量设置要求,同时现阶段城的物业服务也已进入业主入住、装修管理的高峰期,物业客服部的各项业主服务工作相对繁重,已不适宜兼管样板房接待服务,故从提高管理效率、提升服务质量角度考虑,建议独立设置销售接待礼宾部,架构编制如下:

礼宾部编制说明:

1、营销接待员建议更名为礼宾员;

2、礼宾部设礼宾主管1名,全权负责礼宾部的全面工作及现场服务监督,薪酬可按客服主管标准执行。

3、礼宾部设礼宾领班1名,负责协助礼宾主管做好礼宾部现场服务工作安排及督查,薪酬可按客服领班标准执行。

4、根据目前岗位的需求,增设1#样板房接待员4名,9#样板房接待员5名,顶岗1名。

x年七月三日。

公文请示的结束语【】

院领导:

近一段时间来,我院××××××××××,为了×××××××××××,

拟在我院开展×××××××××。具体意见如下:

一、×××××××××××××××××××××××××××××。

二、××××××××××××××××××××××。

三、××××××××××××××××××××。

以上意见已经各分会主席同意,如无不妥,请批转各部()门执行。

北京积水潭医院工会。

××××年×月×日。

公文请示的结束语【】

尊敬的领导:

按照市委工作部署,今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘,工作量非常巨大,但我局目前所用设备均为97年前购进,非常落后,已远无法适应工作需要,根据工作要求,现需购买br-8新型测绘仪器6台,gf9型绘图仪1台,大型打印、复印机1台,特此报告,请领导批示拨付所需资金12万元。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:xx年xx月

公文请示

尊敬的公司领导:

经**省服务网点协商,一致认为传输线路绩效奖金应该按照年初制定的绩效奖金方案发放,理由如下:

一、绩效管理体现着“以人为本”的思想,绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工的共同参与,因此无论是从开始的宣贯还是最终的执行,要想一项新的制度发挥作用都是需要时间的。考虑到我公司目前制定的绩效管理方案实施时间相对较短,此项制度刚在管理中发挥一点成效就急于改变,这有悖于绩效管理的一致性原则。

二、我公司制定绩效考核的目的是通过实行绩效考核、充分调动员工的积极性,指导员工行为,加强员工自我管理,提高工作效率,创造竞争有序、积极向上的工作氛围从而最终实现提高公司的生产效率。我公司制定的绩效奖金方案对各项指标都有明确的要求,各地市服务网点从年初至今均严格按照公司年初颁布的绩效方案要求逐一完成各项指标,如突然更改绩效发放方案,将对各地市服务网点员工的工作积极性造成消极影响,同时公司的企业形象及企业给予员工的归属感也会受到影响。

三、通信线路工程的特点是点多、线长、面广,遍布大街小巷,地里、人文、环境十分复杂,无论是施工还是管理,都要比室分工程难度更大,单位个人付出的劳动力也将比室分的更辛苦更多。公司今年虽然对新中标的服务网点采用了工程总分包的方式,但是考虑到各地市分包方的实力差次不齐,施工经验及管理经验都存在一定的差距,特别是某些分包方施工力量较为薄弱,为了能实现今年制定的目标和任务,需要各服务网点所有员工花费更多的精力去辅助分包方开展工作,以弥补施工方力量的不足。基于目前存在的实际问题,如急于降低线路绩效奖金或将造成不同程度的人员流失,对服务网点辛苦建立的运行体制造成新的影响,从而对公司的整体运营也会带来负面影响。

四、传输线路部分绩效奖金的发放对象不仅是线路岗位的公司员工,而是针对整个服务网点所有员工,这样做可以弥补今年室分绩效奖金的不足,让整体员工绩效奖金更趋于合理。

五、按照**省预算考核,线路和室分绩效奖金平均分摊后约为80万/人;考虑到实际情况,**省内人均完成额度应不会超过50万,按照现在实行的绩效奖金提取比例,人均奖金约1.6万元,员工总体收入并不高。

基于以上几点原因,**省服务网点建议今年线路工程的绩效奖金提取比例和室分按照同一个标准发放,请领导批示。

**省服务网点。

公文请示

各位领导,你们好!

依据交通部20xx年文件精神《关于清理整顿道路客运挂靠经营工作安排》规定:20xx年底至最迟20xx年底,对所有客运线路挂靠车辆清理完毕;和海南省政府202《政府令》关于建立旅游市场监督管理长效机制的若干规定的第五章第十五条:“推进旅游汽车规摸化、集约化、公司化经营。重点解决旅游车挂靠经营问题,引导和鼓励有实力的企业通过兼并、重组、购并、股份合作等形式,变挂靠车辆为公司车辆”的有关规定。

为了保护挂靠车主们的合法利益和稳定社会秩序,建设和谐发展的海南。依据《公司法》、《民法通则》、《中华人民共和国交通运输管理条例》的规定,在尊重历史、平稳过渡、发展和谐的前提下,我们要求通过自愿合作、私私合营,把挂靠在十二家旅游汽车公司的车辆,以自愿的形式,通过兼并、联合、重组、购并、参股、控股等形式,拟成立海南旅游汽车有限公司(具体名称待定),实现旅游客运企业公司化经营,实现公车公营;公司管理按照国家有关规定,统一标识、统一经营、统一服务、统一核算、统一分配、统一管理、统一招聘驾驶人员、统一服装、统一培训;提高驾驶人员的服务素质,为游客满意的服务。加快海南旅游汽车市场经营管理模式与国际接轨,让其在发展中求规范,规范中求发展,创造海南旅游汽车品牌。

目前,已经有大部分车主一致同意我们发起成立公司化经营的旅游汽车公司,我们认为现在成立新的汽车公司的时机已经成熟,并制定了相关的工作方案。我们相信有党和政府的正确领导,有广大车主的大力支持,通过我们的不断努力,海南旅游汽车经营的转型升级是符合历史的发展潮流的,是完全能够做到的。成立新的公司化经营的汽车公司是完全可行的,请省政府和省交通厅给予大力的政策支持和帮助。

以上请示,给予回复为盼。

附:海南旅游汽车公司股份招募方案。

海南旅游汽车有限公司筹备组。

海南旅游汽车有限公司筹备组。

联系人:陈66539426/36381793/。

自愿参加组建汽车公司的车主签名:

姓名:

车牌:

联系电话:

版请示公文

尊敬的街道办事处领导:

由于各种客观原因,学校的大部分学生课桌椅破旧不堪,学生上课时不能正常使用,严重影响学生的身心健康。为了学校搞活动时便于积累图片资料,需要照相机1个。学校没有录音机,严重影响英语课的教学。学校没有电子琴,音乐老师无法按教学要求上课。电脑严重老化,只有2台能正常使用,根本无法解决学籍管理、多媒体教学、办公、文件打印等诸多方面的使用。

介于以上原因,请示购置以下办公用品:

一、100套课桌椅。计1万元。

二、照相机1个。计元。

三、多功能录音机一台。计1000元。

四、电子琴1架。计1000元。

五、电脑1台。计4000元。

所需资金约1.8万元。目前学校经费短缺,无力购买。现特向街道办事处领导申请援助。

以上请示,请审批。

xx小学。

20xx年8月19日。

行政公文请示

尊敬的领导:

公司自成立以来,奋力拼搏,稳健发展,目前已经逐渐成绿化建设及养护于一体的企业。为落实提出的"以人为本"的管理理念,充分调动公司技术工人的工作积极性,为创造舒的人居环境做出贡献。针对现有技术工人的工资偏低,招聘不到合适的人员,而公司目前项目正在陆续进行,人员跟不上极大限制了工作效率等。基于目前情况特申请对我公司技术工人的工资进行调整。具体如下:

1、兼顾公司、员工二者利益的原则;

2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

4、便于操作和执行的原则。

2、新招聘技术工人与公司原固定技术工人实行相同的报酬支付形式;

3、为新、老技术工人办理保险,缴纳费用……

这部分工人为公司的核心技术力量,能全面掌握绿化项目建设及养护工程中的所有技能,如我公司不能保证市场工资待遇,该类技术人员的缺失,对公司来说影响巨大。

我公司为了更好、高效的完成领导下达的各项任务,为了减少优质员工流失,及新员工的招聘工作,特此申请调整,请领导给予批准!

x年xx月xx日

请示公文

尊敬的领导:

您好!

我于20xx年x月加入xx公司,成为了一名xx岗位的员工。在领导的指点和帮助下我在学习培训中认真吸收经验知识,并在工作实践里严守纪律,让自己收获了不少工作经验,进步较为迅速。

如今,三个月的试用期已经匆匆过去了,在xx的工作方面,我不仅学习了工作的基础知识,也更加了解了关于岗位,行业以及xx企业的情况。分析这些,结合我自身的情况,我认为我十分适合继续在xx公司发展前进,我也渴望能在xx的岗位上得到更多的帮助,让自己在工作中进步提升!为此,根据公司规定,我现向您申请转正为xx公司正式员工,还望您能同意。为方便领导的审核,我对自己近三个月来的工作情况汇报如下:

在此阶段,我作为一名刚刚进入公司的新人,在学习上认真主动,能够仔细听取领导的教导,认真掌握工作所需的知识和经验,主动思考,虚心请教。为此,培训中我很快就掌握了xx岗位的基础知识,并顺利开始了实践的锻炼。

学习上,我虽然较快的掌握了培训的知识,但我也并未以此停下自己的脚步。我通过工作中的个人体会于感受,积极发现自己的不足和问题,并向领导和同事们请教知识,大大提高了自身的工作能力,让真正切实掌握了工作的技巧和方法。

回顾这几个月的工作,借助领导的'细心指点,虽然起初接触的时候有些迷茫,但我也很快适应了工作的需求,能在工作中严格遵守领导要求,按照规定做好工作任务。保证工作的顺利。

此外,我还一直在加强自我的学习和锻炼,通过身边的同事指点以及自己的实际情况反思了不少的问题,并以此加强了自己的业务知识,扩展了自己的认识。

如今,我来到了xx公司三个月,也认识了大家三个月。我认为自己已经充分适应了这个环境,并做好了继续提升,继续完善自己的准备!

亲爱的xx领导,经过这段时间的工作和感受后,我深深的明白了我们作为新人在岗位上的不足。但同时,我也在xx公司中感受到了进步和成长的道路!我相信,我能做的更好,比现在更好,比其他人更好!希望领导能给我一次努力的机会,我定不会让您失望!

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月x日

公文请示

省劳动厅:

按劳分配,是社会主义分配的基本原则,也是社会主义优越性之一。几年来,我厂由于认真贯彻了按劳分配政策,极大地激发了广大职工的.社会主义劳动积极性,使得生产率成倍地增长,乃至几倍的增长。

为全面贯彻按劳分配原则,进一步调动职工的劳动积极性,现就两项劳资政策问题请示如下:

一、拟用19xx年全厂超额利润的10%为全厂职工晋升工资。其中,19xx年4月30日在册职工每人晋升一级,凡班(组)长和车间先进生产(工作)者及其以上领导和先进人物再依次晋升一级;全厂技术突击组成员每人浮动一级工资,组长每人浮动两级工资。

二、拟用19xx年全厂超额利润的10%一次性为全厂职工每人增发奖金平均100元,具体金额按劳动出勤率和完成定额计算。

以上请示,妥否,请批示。

xxx化工厂。

xx年xx月xx日。

行政公文请示

尊敬的公司领导:

经xx省服务网点协商,一致认为传输线路绩效奖金应该按照年初制定的绩效奖金方案发放,理由如下:

一、绩效管理体现着“以人为本”的思想,绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工的共同参与,因此无论是从开始的宣贯还是最终的执行,要想一项新的制度发挥作用都是需要时间的。考虑到我公司目前制定的绩效管理方案实施时间相对较短,此项制度刚在管理中发挥一点成效就急于改变,这有悖于绩效管理的一致性原则。

二、我公司制定绩效考核的目的是通过实行绩效考核、充分调动员工的积极性,指导员工行为,加强员工自我管理,提高工作效率,创造竞争有序、积极向上的工作氛围从而最终实现提高公司的生产效率。我公司制定的绩效奖金方案对各项指标都有明确的要求,各地市服务网点从年初至今均严格按照公司年初颁布的绩效方案要求逐一完成各项指标,如突然更改绩效发放方案,将对各地市服务网点员工的工作积极性造成消极影响,同时公司的企业形象及企业给予员工的归属感也会受到影响。

三、通信线路工程的特点是点多、线长、面广,遍布大街小巷,地里、人文、环境十分复杂,无论是施工还是管理,都要比室分工程难度更大,单位个人付出的劳动力也将比室分的更辛苦更多。公司今年虽然对新中标的服务网点采用了工程总分包的方式,但是考虑到各地市分包方的实力差次不齐,施工经验及管理经验都存在一定的差距,特别是某些分包方施工力量较为薄弱,为了能实现今年制定的目标和任务,需要各服务网点所有员工花费更多的精力去辅助分包方开展工作,以弥补施工方力量的不足。基于目前存在的实际问题,如急于降低线路绩效奖金或将造成不同程度的人员流失,对服务网点辛苦建立的运行体制造成新的影响,从而对公司的整体运营也会带来负面影响。

四、传输线路部分绩效奖金的发放对象不仅是线路岗位的公司员工,而是针对整个服务网点所有员工,这样做可以弥补今年室分绩效奖金的不足,让整体员工绩效奖金更趋于合理。

五、按照xx省预算考核,线路和室分绩效奖金平均分摊后约为80万/人;考虑到实际情况,xx省内人均完成额度应不会超过50万,按照现在实行的绩效奖金提取比例,人均奖金约1.6万元,员工总体收入并不高。

基于以上几点原因,xx省服务网点建议今年线路工程的绩效奖金提取比例和室分按照同一个标准发放,请领导批示。

xx省服务网点

公文写作请示

县国有资产清理工作组:。

根据《霍邱县财政局(国资委)转发财政部关于印发〈行政事业单位资产清查核实管理办法〉的通知》等有关规定,我单位已按时完成资产清查工作。

通过对镇基本情况、财务情况以及资产情况等进行全面清理和核实,摸清各类国有资产状况、财务状况,真实、完整地反映了我镇的资产和财务状况。

清查中存在的问题:资产管理意识淡薄,基础工作不规范:领用与实际使用人不一致;不按程序办理报废:有些部门固定资金不能使用,没有按照设备报废程序办理报废;报废设备有名无实:有些设备已经淘汰,目前仍然挂在账目上。

改进措施:针对这些问题我镇在以后的'资产管理工作中从思想认识着手,完善制度、明确责任、定期检查,加强资产卡片管理,做到账实相符,以防止国有资产流失。

特此申请国有资产清理工作组给予验收。

申请单位:

申请日期:

公文请示

xx省机械工业厅:

我厂经国家批准的“七五”期间59万元技术改造项目,在执行过程中资金额突破了原计划,其原因如下:

一、原计划更新和增加设备11台,资金额13万元。因一些优质名牌设备提价,致使这项资金额达14.7万元,价差1.7万元(详见附表)。

二、原计划翻建锻造车间厂房1000平方米,资金额30万元。日前,我厂已与市铁西区建筑工程公司签订了施工任务书,经市建行审查定案后,工程预算为33.2万元。超出的计划的原因是:一部分计划外建筑材料议价,价差3.2万元。

上述两项共超出资金4.9万元。由于在59万元技术改造项目中,我厂自筹资金已达35万元。此次突破计划的资金4.9万元,我厂已无力解决。为了不致影响“七五”技术改造项目实施,特请示予以办理调整计划,增加指标4.9万元。

妥否,请批复。

附:优秀名牌设备价格调整前后对照表(略)。

齿轮厂。

xx年x月x日。

公文请示

北仑区发展与改革局:

北仑中医院建设已近尾声,因其内部配置的停车位不足,为方便群众就医,保证建成的北仑中医院形成良好的秩序,经研究决定在中医院东侧、昆仑山路北侧建设公共停车场。项目具体情况如下:

一、项目名称:昆仑山路停车场。

二、建设地址:北仑中医院以东、昆仑山路以北地块。

三、建设规模:用地面积约1510平方米,停车位约40只。

四、总投资:约100万元。

五、资金来源:自筹。

六、建设期限:20xx年12月—20xx年2月。

以上请示如无不妥,请予批复为感。

新唇值腊焓麓。

请示公文

市级机关工委:

镇江市人民防空办公室(民防局)通信站于1983年12月成立,现有工作人员17名,其中中共党员12名,一直隶属于人民防空办公室(民防局)机关党支部。为更好地开展党组织工作,今特请求成立镇江市人民防空办公室(民防局)通信站党支部。经过通信站全体党员选举,人防办(民防局)党组同意,推选执法室主任肖云峰同志任支部书记,通信站站长顾庆武同志任支部副书记,工程处工程师秦邦民同志任支部组织委员。

妥否,请批复!

xxx。

日期:xx年xx月xx日

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