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刑事案件一审不服上诉状范文
上诉人：
上诉xx涉嫌危险驾驶罪一案，不服xx人民法院（2017）鲁xx刑初xx号判决，现依法提起上诉。
上诉请求：
请求法院撤销xx人民法院（2017）鲁xx刑初xx号判决，改判宣告被告人xx免于刑事处罚。
事实与理由。
上诉人xx具有诸多可以从轻、减轻处罚的情节，一审法院对此已经作出认定，但量刑从轻、减轻处罚幅度过小。具体理由如下:。
1.上诉人构成自首，应从轻处、减轻处罚。
根据案卷的发、破案经过显示xx年xx月xx日经民警电话传唤上诉人主动到交警大队领取酒精检测报告接受调查并如实供述犯罪事实。其行为已构成自首。根据《刑法》第六十七条的规定犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
2.上诉人认罪态度好，有悔罪表现，积极缴纳罚金，可以酌情予以从轻处罚。
上诉人归案后，积极主动地交代了自己的犯罪行为，对犯罪事实供认不讳,并积极缴纳罚金。一审庭审，被告人表示认罪伏法，接受法院的判决，请求法院给予其重新做人的机会。这足以说明被告人认罪、悔罪态度明显。因此，应对被告人酌情予以从轻处罚。
3、上诉人系偶犯、初犯。
上诉人此前一直是遵纪守法的青年，从未受过任何刑事及行政处罚，被告人未驾车与任何车辆或行人发生实际碰撞，更未造成任何损害后果。这次酒后驾车是偶犯，也是初犯。被告人已认识到自己行为的后果，表现出极大的悔意。人民法院对于自愿认罪的被告人，酌情予以从轻处罚。
4、2017年5月1日实施的《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见（二）（试行）》一、八种常见犯罪的量刑（一）危险驾驶罪中3.对于醉酒驾驶机动车的被告人，应当综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认罪悔罪等情况，准确定罪量刑。对于情节显著轻微危害不大的，不予定罪处罚；犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。
上诉人酒量较好，且在酒后一个多小时之后驾车上路，在执勤民警查酒驾时神志十分清醒，能按照要求停车到指定地点。在进行抽血鉴定后，体内酒精含量为129mg/100ml，不属于深度醉酒。对于该种程度的醉酒，浙江、江苏、上海对此作出不认为是犯罪或免于刑事处罚的认定。山东作为临省，其发展程度相差不大，根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见（二）（试行）》，请求法院作出免于刑事处罚的认定。
综上，上诉人系初犯、偶犯，认罪态度好有悔罪表现，有自首等情节。上诉人酒后驾驶机动车上路并未造成实际损害，请求二审法院对上诉人宣告免于刑事处罚。
济南市中级人民法院。
上诉人：
一审不服上诉状范文
上诉人不服__________区人民法院(20xx)皖__________民初__________号民事裁定书之裁定，特依法提起上诉，请求二审法院依法撤销一审裁定，指定一审法院进行实体审理。
事实与理由。
《最高人民法院关于职工执行公务在单位借款长期挂账发生纠纷是否受理问题的答复》界定的范围是职工在执行公务期间向单位借款没有及时冲账发生的纠纷不属于民事案件的受理范围，显然与本案的事实是不一致的。
本案中，上诉人并不是依据被上诉人没有及时向公司冲账的凭证向其索要借款，而是依据被上诉人出具的《情况说明》向其索要借款。上诉人认为，被上诉人签字确认的《关于__________在公司财务挂账及未交办公用品的情况说明》具有*等主体之间的借据性质。虽然被上诉人的借款是其在职期间执行公务的预支款项，但是20xx年11月份已经从__________公司离职。20xx年4月17_____日，上诉人向被上诉人出具了一份关于被上诉人在职期间向公司借款的情况说明，被上诉人对上述借款表示认可并签字确认。上诉人出具该份《情况说明》所要证明的内容是被上诉人虽然已经从公司离职但仍然欠公司借款共计人民币元，被上诉人签字确认表示认可上述事实。因此，该份《情况说明》具有*等主体之间的借据性质，属于民事案件的受案范围。
_____人民法院。
具状人：___________。
__________________年_____月_________日。
对一审不服上诉状
被上诉人（一审原告）：李素素，女，1939年3月10日出生，汉族，住新乡市牧野区。
被上诉人（一审被告）：新乡市牧野区某某乡人民政府。
上诉人因不服新乡市***区人民法院（2011）牧行初字第***号行政判决书，特提起上诉。
上诉请求：
诚请贵院撤销新乡市***区人民法院（2011）牧行初字第***号行政判决书，改判驳回原审原告的诉讼请求，维持新乡市牧野区某某乡人民政府所发的宅字0000001号《村民宅基地使用证》。
上诉理由：
一、一审法院适用程序违法。
1、本案属于行政复议前置案件，未经行政复议人民法院应当依法不予受理，
本案是被上诉人王阿贵、李素素认为一审被告的具体行政行为侵害了其已经取得的合法土地使用权的案件，根据《中华人民共和国行政复议法》第三十条的规定，应适用“复议前置”程序，但被上诉人王阿贵、李素素从没有申请过行政复议，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第37条第二款及《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三十三条第一款的规定，该案属于人民法院不能直接受理的.案件，但一审法院却予以受理，一审程序违法。（关于宅基地是否是行政复议前置案件，听说最高院好像有个答复，但是我找不到，所以先写上去了。如果谁知道了告诉我一声，给我传一下哦，谢谢。）。
新乡市中级人民法院。
上诉人：王某某。
2018年11月27日。
一审不服上诉状范文上诉流程
一般情况下，上诉状的上诉请求是撤销原审判决，将案件发回重审或依法改判……，但是当原审判决中有多个判项时，此时要注意上诉请求是撤销原判决还是原判决中哪个判项，如果是撤销原判决，上诉请求就要将所有的诉讼请求重新在上诉状中予以明确，如果是撤销某一判项，上诉请求中只需要请求对某判项进行改判即可。这里提醒大家注意的是，不要撤销原判决后仅针对某一判项要求予以改判。比如，上诉人对于被上诉人偿还本金是没有异议的，只是对被上诉人偿还利息的数额有异议，那么此时应当撤销有关利息的判项，要求依法改判，如果是撤销了原判决，即撤销了原来关于本金和利息部分的所有判项，那么上诉状中就应当将偿还本金及利息都作为上诉请求予以明确。
2、
上诉请求一般不能超出一审的诉讼请求，如果超出了一审时的诉讼请求，依据《民事诉讼法》第三百二十八条规定，“在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或者原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或者反诉进行调解；调解不成的，告知当事人另行起诉。双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的，第二审人民法院可以一并裁判。”
三、
在阐述原判决存在的错误时，要反复研读原审判决中本院认为部分和判项，分析原审判决认定的事实是否清楚，依据的证据是否正确，再此基础上分析法律适用是否适当，有无逻辑错误等。
2、
在阐述上诉观点时，既可以在论述原判决认定事情不清，适用法律错误的同时进行阐述，即论述完原审判决存在的问题后提出自己与原审判决相反的观点，也可以将自己的观点单独作为一部分内容进行阐述。如果案情重大复杂，我一般会将自己的观点单独提炼出来进行阐述，这样做一是有利于二审法官快速了解上诉人的观点，二是单独提炼出来可以使上诉观点成体系，清晰明了。
3、
原审判决是否存在程序违法的情况，也是我们上诉时需要关注的重要方面，一般情况下程序存在违法情况，都会使案件发回重审。在程序违法方面可以考虑一下一审法院是否存在遗漏当事人的情况，是否存在送达不合法的情况，在关键证据的认定方面有无未经质证直接作为定案依据的情形等等，如果有程序性瑕疵，一定要在上诉状中提出来，为案件发回重审争取机会。
4、
上诉状虽然比起诉状内容要多，但还是要尽量言简意赅，尤其现在法官工作量都很大，每天看卷已经很烦了，所以要用最简练语言让法官清晰明了你的上诉观点，很多细枝末节可以在二审辩论的时候阐述，或者在庭后提交代理意见。
在这里告诉大家一个我写材料的方法，即总分总方法，先提出观点，然后就该观点进行分解，一般我会将观点最多分解三个层级，每个层级用一个小标题进行概括。确定好各层级的标题后，在标题下面填写内容，对观点进行详细论述，最终能够达到使法官看标题就能了解全部观点的效果，那么这份上诉状就成功了。如此做的好处是节约法官时间和精力，如果法官对某一标题表述的内容不是很清楚，还可以查看标题下的详细论述，如此，上诉状既成体系，又清晰明了，还能使法官清楚知道你的观点。
民事一审不服上诉状范文
(一)首部。应按顺序定出下列事项：
1、标题“民事上诉状”。
2、当事人的基本情况：先定上诉人，后定被上诉人，包括姓名、性别、年龄、籍贯、住址等内容。特别注意应把当事人在一审中的诉讼地位加以备注。例如：“上诉人(一审被告)”，“被上诉人(一审原告)”。
3、不服原审判决或裁定的事由。如“上诉人因××一案，不服×××人民法院于×年×月×日×字第×号民事判决(或裁定)，现提出上诉，上诉的请求理由如下：”即转入正文。
(二)请求和理由。这部分应先写提出上诉的诉讼请求，后说明上诉的理由。诉讼请求应明确、概括、简洁，使人一目了然。上诉的理由关系到上诉请求能否成立，是用以论证上诉请求的，因此要充分有力、击中要害。上诉理由应根据具体情况从三个方面或其中这一来阐述。首先，应针对原判认定的事实是否有错误，有没有遣遗漏的重要事实，用以认定事实的证据是否可靠进行分析论证。其二，分析原审对案件定性是否正确，运用法律有没有错误。最后，分析一审案件在审理过程中有无违反诉讼程序，可能影响判的正确性。
(三)结尾，要写清“此致”“×××人民法院”，并在右下方由上诉人签名盖章，注明年、月、日。
(四)附项。写明下列事项：1、上诉状副本××份。2、书证、物证各××件。
对于知识了解点总是好的，了解法律知识能更好的保障自己的权益。通过本文的了解，相信大部分人都已经了解了，什么是一审民事案件;在遇到对一审民事案件有其他请求的时候，大家可以用审民事上诉状的范文进行上诉，更多相关问题您可以咨询律图律师。
一审不服上诉状范文样式
上诉人因不服某某区人民法院(xxxx)穗x法民一初字第40x号民事判决书,特依法提起上诉。
上诉请求。
请求撤消一审判决，改判支持原审期间上诉人的各项诉求。
事实和理由。
1、《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”
《劳动法》第43条规定：“用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间”
《^v^关于职工工作时间的规定》第6条规定：“任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行”
xxxx年6月截止26日时止上诉人的考勤统计表显示：当月上诉人应出勤152小时，实际出勤210小时，即此说明截止本案公司责令上诉人正常上班时间外继续工作时6月份当月上诉人已延长工作时间合计58小时(210-152=58)。
《劳动法》第41条和《^v^关于职工工作时间的规定》第6条等规定足可看出“延长工作时间每月不得超过36小时”是中国法律的强硬性规定，除^v^或比^v^权力更大的机构外，中国版图内其他任何单位或个人无权“变通”或解释等等。
强烈建议出台此“官僚官语”的官员之亲生子女体验体验此劳工生活。
被上诉人作为日资独资企业享受超国民待遇，《劳动法》第90、41条对被上诉人无效;此长彼消，本案原审判决无情“棒打”上诉人，上诉人本案遭遇劳动关系方面最严厉之被解雇的处罚“寒流&rdquo。
2、本案争议之延长工作时间作为亦违反了约束双方的《劳动合同》第三项规定。
合同即法，此为全世界法制国家之通例。
争议时约束双方的《劳动合同》第三条(二)项明文规定延长工作时间每月不得超过36小时。
此合同规定对双方应当不是“儿戏&rdquo。
萝岗区人力资源和社会保障局批准被上诉人“延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时”之作为，属萝岗区劳动局与被上诉人公司之间的“亲热”行为，此行为与上诉人等劳动者无关。
此“亲热”行为不得对抗本案《劳动合同》之约定。
本案应当依据中华《劳动法》、《劳动合同法》等贯彻执行本案《劳动合同》之“延长工作时间每月不得超过36小时”约定。
二、xxxx年6月26日17：30分后公司责令上诉人继续工作，此正常工作8小时后仍要求上诉人劳动之作为依法应当充分尊重上诉人的意愿，原审判决变相支持公司肆意侵犯《宪法》43条所规定劳动者休息之权利、变相支持公司强迫劳动者劳动。
《劳动法》第36条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度。
劳部发〔1994〕503号《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第5条规定：“企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同……”
即根据中华共和国法律，无论用人单位采标准工时制、不定时工时制，或综合计算工时制，或其他乱七八糟的工时制，均应在《劳动法》规定的每日工作时间8小时内框架内进行。每日正常工作之8小时对于劳动者而言属劳动义务，8小时之外劳动对于劳动者而言属劳动权利。
《劳动法》第41条规定用人单位加班加点除需取得工会同意外，还必须取得劳动者同意，此即充分尊重中华劳动者之劳动权利。
一审不服上诉状范文样式
（一）标题：写明“行政上诉状”。
（二）首部：必须分别写明上诉人和被上诉人的相关情况。是公民的，写明姓名、性别、年龄、民族、出生地、文化程度、职业、工作单位、住址等;是法人或其他组织的，写明全称、住所地、法定代表人及职务等。
（三）上诉缘由：上诉人因与被上诉人××纠纷一案，不服××人民法院×年×月×日（20xx）×行初字第××号行政判决（裁定），现依法提出上诉。
（四）上诉请求：一般是要求“撤销”原判决（裁定），进而要求“驳回诉讼请求”或“驳回起诉”;或要求“发回重审”;或要求“部分”或“全部”改判;要求改判的应当具体说明改判的请求。因行政诉讼的被告是行政机关，所以请求“驳回诉讼请求”或“驳回起诉”只能由行政机关上诉时提出。
（五）事实与理由：该部分是上诉状的重点。围绕上诉请求，说明原判决（裁定）事实不清，或证据不足，或适用法律错误，或原审定性错误，或程序违法等。通过事实和证据说明原审错误所在，阐-明自己的观点，以实现上诉的目的。
（六）尾部：依次写明上诉人民法院的全称、上诉人名称、上诉日期等，并在附项中列清上诉状副本和有关证据材料的份数。
民事不服离婚上诉状
上诉人因不服_______人民法院(20_______)_____民初字第_____号民事判决书，现依法提出上诉。
上诉请求。
1、一审判决认定事实不清，请求二审法院依法改判上诉人和被上诉人离婚;。
2、本案诉讼费用由被上诉人承担。
上诉理由：_________________。
上诉人认为，一审法院未查明我们夫妻感情的真实状况直接判决不准离婚的做法明显违背客观事实。
上诉人和被上诉人婚后育有一子一女。为了让家里人生活的更好，将孩子们好好的抚育成人，上诉人婚后和被上诉人一直努力的谋生，从最早的种地、打工，到做早点、到后来的开超市，闲暇之余上诉人还要跑三轮车。长期忙于生存导致夫妻之间沟通很少，因此也很少产生矛盾。然而，在20__年左右上诉人患上了类风湿，长期受病痛折磨，不能像以前一样工作。在上诉人最需要关心的时候，被上诉人非但没有给予任何的关怀和照顾，双方的争执也逐渐增多，并开始分房居住，至今已超过三年。在这个过程中，夫妻感情逐渐淡漠，双方多次协商过离婚事宜，均被家人劝阻，但事后夫妻感情并没有任何好转。20__年初上诉人独自搬回在清苑县的娘家居住，至今二人之间再无来往，夫妻感情已经彻底破裂。
现在，上诉人和被上诉人的孩子也已经长大成人，不再需要上诉人抚育和照顾。上诉人和被上诉人之间确实再无感情，夫妻之间已无和好可能。愿二审法院能够查清事实，结束我们夫妻之间有名无实的这种婚姻状态，判决离婚并依法分割夫妻共同财产。
此致
__________人民法院。
具状人：______________。
_____年_____月_____日。
不服劳动仲裁起诉状
法定代表人：____________。
性别_____，种族_____，_____年_____月_____日出生，
身份证号码：_____，联系电话：_____。
诉讼请求：
风险提示：诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。
但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的'诉讼费。
另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。
虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。
1、撤销________劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。
2、诉讼费用由被告承担。
事实与理由：
风险提示：诉状是个利剑，挑起战争。
如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。
因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。
摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。
讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。
原告与被告之间的劳动争议纠纷，经_______劳动人事争议仲裁委员会受理、审查，做出了_______劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。
原告认为，仲裁裁决关于_________________的认定事实错误(适用法律错误)，依法应当撤销。
理由如下：
一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。
综上所述，仲裁裁决认定事实不清(适用法律错误)。
为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院支持原告诉求。
此致
__________人民法院。
起诉人：____________。
_____年_____月_____日。
不服仲裁裁决起诉状
诉讼请求：___
1、请求依法判令被告支付原告一次性伤残补助金人民币________元；
4、请求依法判令被告承担本案的.诉讼费用。
事实和理由：___
________年_______月________日，原告到被告处工作。________年_______月________日，原告与被告签订《劳动合同》，根据《劳动合同》的约定，原告在被告管理的________从事________工作。________年_______月________日，原告在工作过程中_______，经医院诊断为____________，住院治疗________天，________年_______月________日手术后出院。期间原告一直要求被告依法做工伤认定，并依法享受工伤待遇，被告一直以种种理由拖延。________年_______月________日，原告前往__________司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，________年_______月________日，__________司法鉴定中心出具了司法鉴定意见书（______鉴[_____]鉴字第______号），鉴定原告伤残等级为______级。被告________年_______月________日至________年_______月________日一直未给原告购买综合社会保险，严重违反了《____市____户籍从业人员综合社会保险暂行办法（_____府发[_____]____号）》的相关规定。以上事实有《劳动合同》、身份证、《司法鉴定意见书》、《病情证明书》及医院住院病案等材料为证。
为了维护原告的合法权益，特起诉至贵院，请贵院依法维护原告的合法权益。
此致
___________人民法院
起诉人：____________________
________年________月_____日
不服仲裁裁决起诉状
被告：__________，性别_____，汉族，______年____月____日生，住_______________________，电话：__________________；（系第一被告丈夫）。
被告：________________有限公司，住所地：___住_______________________，法人代表：__________，电话：__________________。
诉讼请求。
1、判令第一、二被告偿还我借款_________元（本金_______元及所利息_______元）。
2、本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由。
第一、二被告夫妇因资金周转困难，于______年____月____日向我借款_________元，双方约定借款期限为______年____月____日至______年____月____日，并约定借款利息为_________元。该项借款由第三、四、五被告提供连带担保。借款合同签订后，我依约履行了自己的义务。可是，借款到期后被告未按约定归还。我虽多次催讨至今未归还。
为维护我的合法权益，现依据我国《民法通则》、《合同法》相关条款之规定诉至贵院，请依法判决。
此致
________区人民法院。
具状人：__________。
______年____月____日。
不服劳动争议起诉状
如果劳动者不服劳动争议应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉，那么，下面是小编给大家整理收集的不服劳动争议起诉状，希望对大家有帮助。
原告：，男，汉族，生于x年5月25日，xx市xx县人，住xx县x场乡江云村组41号。身份证号：。联系电话：。
委托代理人:吴,律师事务所.
被告：xx市xx区x集团公司。
住所地：xx区xx路x号。
法定代表人：李。职务：董事长。电话。
原告因与被告关于劳动争议一案不服劳仲案字()第152号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。
诉讼请求：
1、请求人民法院依法判令被告支付拖欠原告工资4万元、应支付未签订。
劳动合同。
双倍工资9万元,周未加班工资70745.48元、法定节假日加班工资7170.15元、经济补偿金和赔偿金5万元,共计257915.63元。
2、请求人民法院依法判令被告为原告补办社会保险。
3、请求人民法院依法判令由被告承担本案的诉讼费用。
事实和理由：
原xx区劳动争议仲裁委员会的裁决严重与事实不符和适用法律错误。xx区劳动仲裁委员会认为：“申请人与被申请人之间未签订劳动合同，月工资无书面约定，且多数申请人未领过工资没有直接证据证实。”根据《劳动法》及《劳动合同法》的规定“用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系”和“建立劳动关系应当订立书面劳动合同。”工作时间短难道就可以认定不签订劳动合同和工资额争议过大就可以拖欠农民工工资的认定完全违背劳动法的立法宗旨，也侵犯了农民工的合法权益。劳动法也明文规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时既然劳动者与用人单位形成了劳动关系，用人单位就应当签订劳动合同，未签订劳动合同的，用人单位就必须支付劳动者双倍工资。休息休假和加班情况及工资发放应当由被申请人举证，应适用举证责任倒置，而xx区劳动争议仲裁委员会将举证责任转嫁于申请人而不予支持的认定也是错误的。xx区劳动争议仲裁委员会适用《社会保险费征缴暂行条例》按行政程序进行处理而不予受理也是错误的。劳动争议调解仲裁法第二条第四项“因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议”适用本法。当部门规章、条例与法律法规发生冲突时，应优先适用法律，而仲裁委员会适用条例是完全错误的。再次，仲裁委员会不予支持支付经济补偿金的理由也是不充分的。
原告自x年5月20日进入被告单位,在被告单位”秦皇1号”吸砂工程船上从事船舶管理工作,双方约定每月工资为1万元.从x年11月以来至x年2月，被告就一直拖欠原告工资，共计拖欠4万元。同时，被告也未给原告安排过休息休假，也未支付过加班工资，也未办理社会保险。根据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定，“工资应当以货币形式，按月支付，未及时足额支付劳动报酬的用人单位应当向劳动者支付劳动报酬并应当向劳动者支付经济补偿金。”“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。”未支付加班工资的，除支付加班工资外，还应当向劳动者加付赔偿金。未签订劳动合同应当向劳动者支付二倍工资。同时在原告在被告工作期间也未给原告办理社会保险，除依法应向原告补办社会保险外，被告还应当向原告支付经济补偿金。为此，被告应当向原告被告支付所欠工资4万元、应支付未签订劳动合同双倍工资9万元,周未加班工资70745.48元、法定节假日加班工资7170.15元和经济补偿金和赔偿金5万元，共计257915.63元。同时被告还应当为原告补办社会保险。
综上所述，基于以上事实，根据劳动合同法相关法律法规，为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院依法做出公正裁决，以维护农民工的合法权益。
此致
xx区人民法院。
具状人：李。
x年八月五日。
原告:xx市服装有限公司。
住所:xx市xx区x路x路x号x大厦写字楼第层。
法定代表人：张。
被告：段，女，汉族，x年**月**日出生，住址：xx省xx市xx区**街道路号，身份证号码：，联系电话：
原告因工资等争议一案，不服xx市劳动争议仲裁委员会于x年*月**日所作的深劳仲案[]2号裁决，现提出起诉。
诉讼请求：
2、请求法院判决原告无须支付被告x年度年终奖人民币60**元;。
事实与理由：
xx市劳动争议仲裁委员会所作的深劳仲案[]2号裁决书的裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。
一、裁决要求原告支付被告加班工资及加班工资的计算方法是错误的。被告本属原告的高级管理人员，工作时间自由灵活，由被告自己根据工作需要安排，且原告也与被告签定了不定时工作协议。同时，原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条第二款规定“地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案”。而且截止被告辞职的x年8月*日，和xx市均未相关规定出台。因此，该不定时工作协议应为有效，原告不应支付被告任何加班工资。
二、裁决要求原告向被告支付拖欠加班工资的25%经济补偿金没有法律依据。按照上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班费的问题。而且，支付拖欠加班工资经济补偿金，理应适用劳动合同法的规定，而劳动合同法及其实施条例对此均未予以规定。因此，即使存在拖欠加班费的情形，要求原告向被告支付拖欠加班费的经济补偿金也是没有法律依据的。对此，我国法院已有相应判决。
综上所述，原仲裁裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。为维护法律的正确实施，维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求依法判决!
此致
xx市xx区人民法院。
具状人：xx市服装有限公司。
(盖章)。
x年*月*日。