职业生涯的感悟心得(优秀21篇)

时间:2023-11-16 09:59:09 作者:飞雪 职业生涯的感悟心得(优秀21篇)

写心得体会是一种提高自我认知和进步的方式,可以帮助我们更好地成长和发展。请大家看看下面这些优秀的心得体会范文,或许能给你一些启发和灵感。

职业生涯规划心得感悟

据调查,有52%的人,将职业生涯薪资列为换工作的第一因素.如果你也觉得单位给你薪资过少时,不妨想想,薪资和贡献是成正比的,如果你的付出够多,领导不会是视而不见.另外,薪资收入除有形的货币所得外,也应算上无形的货币收入,如:人际关系、教育训练、企业资源等.这些无形的货币收入,也是一大笔财富.

在轻易地放弃原本熟悉的工作之后,却陷入另一个每天抱怨的恶性循环中.笔者认为,当你兴起“另起炉灶”念头的时候,不妨先转换一下心情,换个角度看工作、看事情,或许离职的想法会就此打消.

你要是觉得上班工作时间过长,先问问自己是不是工作效率太低?还是业务真的超负荷?若是前者,不正是自我提升与学习的最好机会?若是后者,应寻求其它支持,或向领导提出解决办法.

如果你对公司或领导的经营方针有疑虑,可以想一想,是不是有多半的原因,出在和领导的沟通上?另外,对于公司的文化是否愿意抱适应的心情?也是应该思考的问题.

当您对职场工作气氛不满时,你是否想过,是你的人际关系不好?还是你对领导、同事一直看不顺眼?不要一直站在自己的角度去思考问题,换一个方向看,可能又是另一片海阔天空,试试用自己的态度或幽默感改善大家的气氛吧!

如果你工作时间很长,还没得到提拔,你可以思考一下,是公司没有人获得升迁?还是你的绩效不佳?不要只会嫉妒别人升迁,或是先入为主地认为别人升迁是靠关系、拍马屁.可能别人的努力你都没有看见.

你埋怨上班交通不便,其实你完全可以早点起床,可以改变自己晚睡的习惯.每个人都有惰性,但在工作的态度上,只有勤劳才会有收获,那是基本的自我要求.

当你感到自己的职业生涯能力在单位没有受到领导肯定的时候,你是否有意无意拔高了自己?有时我们的确会高估自己的能力.一味的怀才不遇,只会在职场中令人嫌弃.多和领导谈谈自己的`工作或抱负,甚至主动多参加紧急重要的项目执行,将有助于领导对你能力的肯定与了解.

每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美.准备换工作的朋友,请仔细想想,自己曾经从事过的每一份工作,多少都存在着许多宝贵的经验与资源.例如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等,这些都是职业生涯中值得学习的经验,如果我们每天都能带着一颗感恩的心去工作,相信工作的心情与态度,自然是愉快而积极的.

大学生职业生涯访谈心得感悟

从黄老师和郭老师的访谈中可以了解到,未来教师行业还是很有前途的,威海最近在扩招学校和班级,国家有趋势把幼儿教育纳入义务教育。这对于我们学院的学前教育会有很大的鼓舞吧。护士和药师则告诉我们要热爱自己的职业,工资低,就努力提高自己的学历,也不要放弃自己的兴趣和职业。生活中的你无论从事什么职业,或者参加什么样的团体,重要的不是劳动报酬的多少,而是我能为社会奉献多少,我的价值是什么?生活是有两面性的:一,通过自己的努力,把学习与奋斗化为动力,勇往直前向上爬;二,投机取巧,通过小聪明利用别人往上爬。但是我们要做第一种。其次,从他们的话中,我们还可以看出我们择业时还会受到家庭因素的影响。那位护士长,从她的面试题中,我们可以看出细节决定成败,书要多看多读,技能也要熟练。那位郭老师则告诉我们教师的面试需要一堂课,我们呀,还是好好学习自己的课程论和教育学。

(二)要重视和精通自己的专业知识。

我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

(三)多花些时间来经营自己的交际圈。

大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着我们要经常参与社会实践,社会实践是必不可少的。毕竟,还有两年,我就毕业了成为社会的一份子,与社会交流,为社会做贡献。这可不是纸上谈兵就能得到的,以后的人生旅途还有好长,需要我们的好好努力。

(四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。

职业生涯规划心得感悟

昨天,天津的滨海广播里播了程社明的职业生涯规划讲座,记了笔记,而且还买了书,感觉确实不错,而且对我很有启发。

虽然很不满公司的现状,就目前看来好像似乎也改变不了什么现状,但是就个人的职业生涯怎么又应该怎么规划呢?在这给自己画了一个巨大的问号,等读了这本书后自己再去回答这个问题。

但是昨天听了那个节目后对自己的启发颇深,首先,自己终于发现其实一直生活在一个思想的误区内生活工作。总是感觉公司的整体环境就不愿意多去思想,仅去应付一些事物性的工作,其实这样的做法大错特错。在程博士的讲座中,将职业生涯发展归为四个阶段:学习-进步-掌握-熟悉这四个阶段,其实在掌握阶段已经开始了主动工作-在这应该是主动提出意见和建议,而在熟悉阶段,则应该多些创新的工作。

细想自己这一年多的工作状态,对于现在这个工作内容,其实自己早就是熟悉了,但是却缺少了主动和创新,可以说基本没有,即便偶尔有了主动和创新的想法,也很快会被自己的负面思维给击退了不会付诸于行动。现在回想一下,一年自己的工作做了些什么,除了一些事物性的工作外,似乎得不到什么更好的结论了。事实证明,这样的结果真的是自毁前程,对自身的业务真的没有提高,反而是在退步。

其次,缺乏主动改正错误的毅力和勇气。在讲座里程博士总结了一句话,我有些记的不是很清楚了,大体意思是这样的,“对于自己,不承认错误就是自毁前程;对于部门经理,不承认错误就是毁掉一个部门;对于公司总裁,不承认错误就是毁掉一个公司,而对于一个国家的领导,不承认错误就是在毁灭一个国家”这句话我记忆的不是很清楚,但是意思我确体会深刻。

其实自己平时对自己的要求还算严格,也愿意多去改善自己的缺点,但是最近似乎变得懒惰了许多。做事情马马虎虎-这个是我目前的缺点之一,但似乎好像不愿意承认我这个错误。每当发现了自己的错误,似乎总是想找些理由掩盖过去,或者认为并不是什么很大的问题,大概差不多就可以了,但是毛主席也说过一句话“做事最怕认真二字”,而我最近把认真二字似乎拿出了我的字典。尽管是一个简单的表格,也应该去检查,养成良好的习惯需要一辈子的坚持。

这些是我最深刻的体会,写在这里面时刻的去提醒自己,完善自己!

那天下午天下着雨,讲师刘蓄老师来我校为我们作了一次关于大学生职业生涯定位与规划的讲座。真的让我们受益匪浅。

刘老师首先讲到的是当今大学生就业困难的严峻形势看到招聘会上的人山人海,我知道现在的大学生不再是众人瞩目的天之骄子,就业形势压在我们身上的一座大山,无论我们以后怎样,我们现在要做的就是努力学习,学知识,学做一个社会需要的人,所以我们在学校不能随波逐流,不能一心只读圣贤书,要为自己定好一个方向,并努力朝目标迈进。你才会在就业的时候,有实力和别人竞争。竞争是一个时代的主旋律,没有竞争哪来的发展。发挥自己的优势是关键。

“大学乃高深学问也”是的,这也是我们来大学的初衷。在大学里,是求知成长的一个摇篮,也是锻炼意志的训练场地。也许,大学不会给你任何承诺,但大学可以帮你实现你的承诺。学问的高深不在于它有多难,而是在于你有多努力,有多付出,有多勤劳。我坚信“没有付出就不回有收获”,付出的越多,你才有可能收获更多。

无论毕业以后找什么工作,是公务员也好,是科学家也罢,或是一个管理者,现在都需要我们付出。打好基础,为明天的胜利铺一座桥,而不是用庸庸碌碌白白地过了这神圣的几年。努力吧!让自己的人生画一个完整的句号吧!

梦想依然,路途依旧,我心坦然。

大学生职业生涯访谈心得感悟

职业生涯人物访谈,是一种获取职业信息的有效途径之一,可以帮助求职者获得一些对自己有利的信息,也可以帮助有此职业意向的大学生明白自己想干什么,会干什么,能干什么。全球化的潮流涌起,竞争剧烈,全面人才或者是专项的精通人才才是社会需要的。在学校里,我上过学校开设的就业指导课程,也积极关注大学生就业现状和发展趋势,还参加过学校就业指导中心的面试,也十分清楚地了解如今就业形势的严峻„„但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。此次的大学生生涯人物访谈活动就是一个绝好的机会。它既是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于还没实习的我们来说,是有必要的。我们可以明确自己未来的发展方向,制定详细有效的计划,并朝着努力。

访谈的人物也是多种多样的,可以是医生,可以是老师,也可以是工人,但是你需要明白什么是你需要的,什么是你想要的,什么人是可以帮你的。什么方式有时会让人接受的,这些都是我们要考虑的。这样我们才能更好的开始访谈任务。

作为教育学院的学生,未来的就业方向就是老师,所以我选择了三位老师作为我的访谈对象。了解了老师的信息之后,我觉得自己还需要知道其他工作和教师工作之间面试的共同点,因为,有些面试技巧是相同的,有些价值观也是相同的,有些真理也是需要来验证的。所以我又选择了护士和药师这两个职业。每个行业都不容易,都是值得我们尊敬的。现在我们大学生存在一个现象:高不成低不就。殊不知古语有云:三百六十行,行行出状元。不过,无论前期我有什么想法,我没有去实行,就都是空谈。

职业生涯心得

有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是做到,只有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发现自己一直处在一个迷茫的状态,对社会上的种.种状况知之甚少,甚至连自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友,有人已为人父母,有人也已开始赚钱养家,甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。这给了我很大的震动,甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自己的未来,我到底想要什么?我该怎么做?通过此次的生涯人物访谈让我收益匪浅!

二、访谈内容。

(一)访谈一:

1.访谈人物:刘跃,毕业于上海交通大学,任职于南方。

2.访谈方式:当面访谈。

3.访谈问题:

(1)您是如何找到这份工作的?

答:其实对我来说找到这份工作还是蛮幸运的,开始我只是抱着试一下的心态。

在网上投了简历结果就被选中参加了面试,后来就顺利通过了。

(2)我知道现在很多公司都很看重工作经验,您面试的时候公司有提到过吗?答:提到过,我大学期间课余时间还有寒暑假都有去做兼职,像家教,做销售,服务员等等,也和同学帮别人设计网页。所以面试的时候对于工作经验这方面他们对我还是比较满意的。其实你们大学期间也可以试着去做一些兼职,即使与专业无关,但是很能锻炼你们的人际交往能力。

(3)目前,行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗?

答:不能说没有吧,英语四级是一个重要的门槛,当然证书并不代表你的实际。

工作能力,最重要的还是你的实际运用能力。

答:对我来说,因为从事工作的时间才一年,经验也不是很足,我觉得不管是。

什么学历,能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的,我觉得自己最弱的还是实践能力,所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入,即使自己真的不喜欢这份工作,试着去接受它而不是要它来适应你,进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。

职场的一个新人吧,其实我最想的是自己有自己的一个软件公司,目前只是在为以后自己创业积累知识和经验,也算是在积累资本吧!家里面对我的工作挺满意的,他们就希望我有个稳定的工作。

4.访谈体会:

因为该访谈人物是父母朋友的孩子,所学专业和我一样相近,在竞争如此激烈的时代,他算是一个很幸运的人,没有在求职的过程中感受到太大的压力,而且他在学校的成绩也非常优异,大学期间他也很努力参加各种实践活动,对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折,我们没有他那样幸运,但我们可以像他那样努力,不断完善和充实自己,机会总是留给有准备的人,如果我们能做好充分的准备,相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步,也是整个人生的重要一步,这是我最大的启发。

大学生职业生涯访谈心得感悟

访谈大学生的职业,访谈有很多形式:当面、电话、qq等聊天工具或者是信件等方式。本站小编的脚步一起去看看访谈大学生职业生涯。

心得体会。

吧。

职业生涯人物访谈,是一种获取职业信息的有效途径之一,可以帮助求职者获得一些对自己有利的信息,也可以帮助有此职业意向的大学生明白自己想干什么,会干什么,能干什么。全球化的潮流涌起,竞争剧烈,全面人才或者是专项的精通人才才是社会需要的。在学校里,我上过学校开设的就业指导课程,也积极关注大学生就业现状和发展趋势,还参加过学校就业指导中心的面试,也十分清楚地了解如今就业形势的严峻„„但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。此次的大学生生涯人物访谈活动就是一个绝好的机会。它既是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于还没实习的我们来说,是有必要的。我们可以明确自己未来的发展方向,制定详细有效的计划,并朝着努力。

访谈的人物也是多种多样的,可以是医生,可以是老师,也可以是工人,但是你需要明白什么是你需要的,什么是你想要的,什么人是可以帮你的。什么方式有时会让人接受的,这些都是我们要考虑的。这样我们才能更好的开始访谈任务。

作为教育学院的学生,未来的就业方向就是老师,所以我选择了三位老师作为我的访谈对象。了解了老师的信息之后,我觉得自己还需要知道其他工作和教师工作之间面试的共同点,因为,有些面试技巧是相同的,有些价值观也是相同的,有些真理也是需要来验证的。所以我又选择了护士和药师这两个职业。每个行业都不容易,都是值得我们尊敬的。现在我们大学生存在一个现象:高不成低不就。殊不知古语有云:三百六十行,行行出状元。不过,无论前期我有什么想法,我没有去实行,就都是空谈。

人生像是一个圆圈,走走停停,曲折去不曾走远。他人的经历中是作为标榜将我们的棱角磨平,于是,我们在原地几平米的地方兜兜转转。圆啊,这是一种标榜是的模仿,模仿是一种学习的方式,但是学习的前提是要确认所学的是适合自己的。对的就一定是好的吗?我们的路途中遇见的困难并在不断的克服中成长。今后的社会是由我们自己来闯荡的,没有人为我们开路,没有人为我们铺路,我们要成为自己成长道路上的卫士,为自己的未来与希望添砖铺瓦。这才是我们最正确的选择!

我们又不能不学习别人的经验,成功人士的精力还是会对我们有启发意义的。

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职业生涯规划心得感悟范文

近一段时间以来,学习职业生涯规划,了解了职业对个人存在有着重要的意义,职业成功是人生成功的重要标志,获得职业成功是我们的理想。在竞争日益激烈的时代,社会的竞争就是人才的竞争,人才的竞争最终取决于人才的职业素质的竞争。随着经济的迅速发展,社会对劳动者的综合素质要求越来越高。这就要求求职者不仅应具备良好的思想政治素质和就业技能,而且应具备较强的职业意识和适应职业变化的能力,树立正确的职业理想和就业观,养成良好的职业道德和行为习惯。只有具备了这些素质,我们才能更好的立足工作,适应企业,实现自我的发展。

首先,要认识自我,我的职业兴趣是什么,我感兴趣的类型是什么,我有什么样的职业能力,我的性格是什么样的,适合什么样的工作。

其次,要跟上时代的发展,社会在向前,经济在发展,工作所需的职业能力也在变化。个人所拥有的资源就是自己,这种“资源”就是人的潜能,它是人生的宝藏。我们要做的是把自已的潜能发挥出来,不断的添加和更新新知识、新能力,适应企业的新要求。

让自已的能力和企业的发展相适应,让自已的进步和企业的发展同步。这是学习职业生涯规划的心得体会。

职业成功是人生成功的重要标志,获得职业成功是我们对未来的理想。大学生活是学习生活的高级阶段,同时也是职业生活的准备阶段。与职业不同,职业生涯是一个发展的概念,即将个人的职业生活看作是一个动态的过程,带有浓厚的个人色彩。职业生涯是生涯的重要组成部分,是追求自我实现的重要人生阶段,对人生价值起着决定性的作用。《中庸》有云:“凡事预则立,不预则废。”因此,学校开设职业生涯规划课是相当有必要的,可以影响我们今后的人生道路。

在竞争日益激烈的时代,社会的竞争就是人才的竞争,人才的竞争最终取决于人才的职业素质的竞争。随着中国经济的迅速发展,社会对劳动者的综合素质要求越来越高。社会发展要求职业人成为一个有理想、有抱负、有能力的高素质人才。这就要求职业人不仅应具备良好的思想政治素质、扎实的文化知识和就业技能,而且应具备较强的职业意识、创新意识和适应职业变化的能力,树立正确的职业理想和就业观,养成良好的职业道德行为习惯。只有具备了这些素质,职业人才能更好的立足工作,适应社会,持续发展,实现自我。

大学生涯是一个人处于人生探索和正式就业之间的成长阶段,因此在大学期间学生有意识的了解和制定职业生涯规划是十分必要的。因为职业生业规划能够有利于大学生具备正确的前进方向和有效地行动决策,且还能充分发挥自我管理的主动性,充分开发自我潜能,从而为以后的职业人生的成功奠定知识储备基础。

首先要认识自我。我的职业兴趣类型属于愿与人打交道,喜欢与人交往,对采访、销售、传递信息一类活动感兴趣的类型,这正与我所就读的新闻学相符合;我的职业能力属于教育型职业能力类型,职业性格属于变化型。同时我的气质属于多血质——胆汁混合型,同时具有这两项气质的特征,所以不适合做细致单调、安静、稳重的工作。综合上述一系列条件,我心目中理想的职业是做一名记者,这也是我选择了新闻学的一个重要原因。

与自我认知因素相比,环境因素是影响职业生涯规划的外在因素。古人云:“知己知彼,百战不殆”,环境认识就是职业生涯规划的“知彼”过程。具体而言,就是要把国家经济发展、政治形势、就业政策导向、行业发展前景、职业性质、岗位要求等客观要求与个人主观愿望有机地统一起来,摆正两者的关系,才会使自己成为社会所需要的人才。环境认识内容则包括了解我国的产业、行业及职业分类,就业环境,不同性质的用人单位对人才的要求等。目前我国人力资源市场的基本状况有:1、社会主义市场经济发展进入特定阶段;2、劳动力供给量过剩,但劳动力有效供给不足;3、第三产业和企业用人需求依然占主体地位;4、人才流动新环境打破了终身制的传统就业环境,重视人才、构筑人才高地的环境正在形成;5、未来人力资源市场的发展趋势走向国际化。因此,大学生在进行职业生涯规划时,要充分认识就业成才意识,只有这样环境对就业的影响,开阔视野,树立竞争进取的成才意识,只有这样才能在竞争越来越激烈的人才市场脱颖而出,也才能获得长久的发展。

个人所拥有的资源就是自己,这种“资源”就是人的潜能,它才是人生的宝藏。任何一个平凡的人都存在巨大的潜能,只要潜能得到发挥,就可以干出一番事业。当我们了解和认识了自身的内心世界及其所蕴藏的潜能,并能够把握规律运用自如时,那么无论是在物质层面还是精神层面,我们都有可能发生一个全新的变化:睿智将取代迷茫,快乐将取代沮丧,成功将取代失败;我们的现状也将得到该改变,理想也将成为现实,就能够书写出更加辉煌的人生篇章。

制定好自己的职业生涯规划,并为之不断努力和奋斗,我们终将实现自己的人生理想,成为对国家、对社会有用的人才!

大学生职业生涯访谈心得感悟

从黄老师和郭老师的访谈中可以了解到,未来教师行业还是很有前途的,威海最近在扩招学校和班级,国家有趋势把幼儿教育纳入义务教育。这对于我们学院的学前教育会有很大的鼓舞吧。护士和药师则告诉我们要热爱自己的职业,工资低,就努力提高自己的学历,也不要放弃自己的兴趣和职业。生活中的你无论从事什么职业,或者参加什么样的团体,重要的不是劳动报酬的多少,而是我能为社会奉献多少,我的价值是什么?生活是有两面性的:一,通过自己的努力,把学习与奋斗化为动力,勇往直前向上爬;二,投机取巧,通过小聪明利用别人往上爬。但是我们要做第一种。其次,从他们的话中,我们还可以看出我们择业时还会受到家庭因素的影响。那位护士长,从她的面试题中,我们可以看出细节决定成败,书要多看多读,技能也要熟练。那位郭老师则告诉我们教师的面试需要一堂课,我们呀,还是好好学习自己的课程论和教育学。

(二)要重视和精通自己的专业知识。

我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

(三)多花些时间来经营自己的交际圈。

大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着我们要经常参与社会实践,社会实践是必不可少的。毕竟,还有两年,我就毕业了成为社会的一份子,与社会交流,为社会做贡献。这可不是纸上谈兵就能得到的,以后的人生旅途还有好长,需要我们的好好努力。

(四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。

然后我觉得英语也很重要,特别是对于我们这个专业,英语是必不可少的基础技能。要充分利用在校学习时间不断提高自己的英语水平。这样才能够在第一时间阅读国外优秀论文,才能更好的与别人沟通,才能在编程时更加游刃有余。在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验,积极与世界接轨,而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的建议是:“那就学好英语吧。”

其次,人际关系也很重要。大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

然后我们要端正自己的心态,才能胜任自己的工作。心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况,并做好充分的准备,待毕业时,积极投身就业大潮之中。

此次生涯人物访谈,作为一种获取职业信息的有效渠道,帮助我了解了的真实的社会就业现状,以及一些特殊信息,如潜在入职标准,核心素质要求,晋升路径以及工作者应具心态,等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力,有助于我及时制订合理的。

学习计划。

从而为将来的竞争与就业垫好基石。

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职业生涯规划心得感悟范文

昨天,天津的滨海广播里播了程社明的职业生涯规划讲座,记了笔记,而且还买了书,感觉确实不错,而且对我很有启发。

虽然很不满公司的现状,就目前看来好像似乎也改变不了什么现状,但是就个人的职业生涯怎么又应该怎么规划呢?在这给自己画了一个巨大的问号,等读了这本书后自己再去回答这个问题。

但是昨天听了那个节目后对自己的启发颇深,首先,自己终于发现其实一直生活在一个思想的误区内生活工作。总是感觉公司的整体环境就不愿意多去思想,仅去应付一些事物性的工作,其实这样的做法大错特错。在程博士的讲座中,将职业生涯发展归为四个阶段:学习-进步-掌握-熟悉这四个阶段,其实在掌握阶段已经开始了主动工作-在这应该是主动提出意见和建议,而在熟悉阶段,则应该多些创新的工作。

细想自己这一年多的工作状态,对于现在这个工作内容,其实自己早就是熟悉了,但是却缺少了主动和创新,可以说基本没有,即便偶尔有了主动和创新的想法,也很快会被自己的负面思维给击退了不会付诸于行动。现在回想一下,一年自己的工作做了些什么,除了一些事物性的工作外,似乎得不到什么更好的结论了。事实证明,这样的结果真的是自毁前程,对自身的业务真的没有提高,反而是在退步。

其次,缺乏主动改正错误的毅力和勇气。在讲座里程博士总结了一句话,我有些记的不是很清楚了,大体意思是这样的,“对于自己,不承认错误就是自毁前程;对于部门经理,不承认错误就是毁掉一个部门;对于公司总裁,不承认错误就是毁掉一个公司,而对于一个国家的领导,不承认错误就是在毁灭一个国家”这句话我记忆的不是很清楚,但是意思我确体会深刻。

其实自己平时对自己的要求还算严格,也愿意多去改善自己的缺点,但是最近似乎变得懒惰了许多。做事情马马虎虎-这个是我目前的缺点之一,但似乎好像不愿意承认我这个错误。每当发现了自己的错误,似乎总是想找些理由掩盖过去,或者认为并不是什么很大的问题,大概差不多就可以了,但是毛主席也说过一句话“做事最怕认真二字”,而我最近把认真二字似乎拿出了我的字典。尽管是一个简单的表格,也应该去检查,养成良好的习惯需要一辈子的坚持。

这些是我最深刻的体会,写在这里面时刻的去提醒自己,完善自己!

还有重要的一点,路都是自己走出来的,在抱怨自己没有得到应有的结果的时候,应该好好的去反思自己的行为,后果是前因所造成的,怨不得别人。

职业生涯规划总结与感悟

第一节讲座是关于职业规划以及计划的一次讲座,讲师向我们讲解了计划对职业的重要性,从本次讲座中,我总结了一下三点作用:

1.帮助选择自己的职业发展道路。

通过工作经验的积累而形成的职业锚,不仅反映个人的价值观与才干,也能反映个人进入成年期的潜在需求和动机。个人抛“锚”于某一职业工作过程,实际上就是个人自我真正认知的过程,认识自己具有什么样的能力、才干,并找到自己长期稳定的职业贡献区,从而决定自己将来的职业选择。

2.确定职业目标,发展职业角色形象。

职业锚清楚地反映出个人的职业追求与目标,同时,根据职业锚还可以判断个人达到职业成功的标准。例如技术/职能型的人,其志向和抱负在于专业技术方面的事业有成;而管理型的人,其职业成功在于升迁至更高的职位,获得更大的管理机会。因此明确自己的职业锚,可以帮助确定自己的职业目标及成功的标准,从而确定职业角色形象。

3.有助于提高个人的工作技能,提升职业竞争力。

职业锚是个人经过长期寻找所形成的职业工作定位,是个人的长期贡献区。职业锚形成后,个人便会相对稳定地从事某种职业,这样必然累积工作经验、知识与技能。随着个人工作经验的丰富、知识的扩张,个人的职业技能将不断增强,个人职业竞争力也随之增加。 至于第二次对于性格和职业选择的讲座中,我有如下的感悟:

人总是在适合自己的工作上,包括有兴趣的、持久地做这项工作上,才真的有可能做到极致和顶层。不然也许,终究是只能发展到某种程度然后职业生涯就此打住。

某老总提及审计事务所的高级合伙人,那些人是真的对数字感兴趣,具有高度缜密的思维能力,而且不厌其烦地沉浸在数字的世界当中。相比来说,有不少人做过五六年就绝对数字实在是烦透了,想转行或者换个工作看看。对后者来说,在财务这个职业上面可能就不会走得太前列,也许到某种程度就终止了。或者如果开始转行,由此就会有不少经验的浪费;如果从头开始,那么将会是需要非常大的勇气但是真正成功未必会到来。

再看看现在的大学生,即将入职场,但是对于岗位还没有真正体验,大多是雾里看花。因为家庭父母的要求,因为财务的路,或者计算机的路会是比较好走的路,因为是女生或者是男生,于是开始努着劲往这条路,实际上自己的性格可能是比较具有活力、比较大意一些、实际上不适合做财务这样的岗位。毫不怀疑,即使在不适合自己的岗位上,因为本人的努力仍然可以做得非常成功。但是,他可能会付出得是更多的艰辛,而且基本上内心不会那么得快乐。

所谓用人之长,发展的时候也是要发展个人所长。虽然有短板,每个人都是需要调试,但是大多数成功的人是发挥了自己的优势才获得成功的。幸福的成功,与成功后的痛苦相比,我想大多数人可能会选择前者,但是在实际的过程中通常做的却是后者。这就是区别所在。 最后的一次的讲座,讲师为我们讲述了一些企业关于用人的故事,对于企业用人的标准和管理的一些事项,对于这一点,我理解的不是很深。

在企业里,经常看到有理解力强、脑子转的很快的人,只要用心观擦不难发现此人是一位喜欢认真听别人诉说的人。无论是无趣的话、没有价值的报告,都会让你感觉到用心在听,对知道的点头、不知道的摇头。愚蠢之谈也认真听,这样的人最有人缘。

有一句话是这样说的。说得太多的推销员、业绩上不去;满怀热情、发自内心听对方说话的推销员业绩很容易上去。说得太多的推销员顾客会怀疑你的产品,容易不信任你。意志的疏通是从感情疏通开始的。

比如从父母和孩子的关系看,父母认真听孩子诉说的,有利于孩子的快速成长。对孩子成长的请求、父母即使再忙也要认真听并给与回应。

一位具备“德”管理者,在培养员工时和培养孩子 一样,对方说的话、报告、想法,满怀热心地从心里认真听,这是很重要的。

一个企业是否成功,不是取决于学历和才能,而是经营的有趣和秒处.企业经营更重要的是一定先让职工和干部成长来带动企业发展。

以上便是我在这三次讲座中的领悟。

张雪晗

2017年4月9日

性别: 男

学校: 北京工业大学

院系: 建筑工程学院

入学年份: 2012年

短期的职业生涯规划指导工作已经结束了,而它使我的感受却颇为深刻,由此我对自己重新作了一番全面深刻的审视,剖析了自己的特性,明确了人生定位,把握了发展方向,激发了学习热情,对自己有了一个崭新的认识。

一开始,总觉得自己离工作还很遥远,没有认真地想过自己以后要从事些什么。作为迈入大学生活的学生来讲,一开始,大学、社会对我来说都是很陌生的,甚至有时候觉得它们距离自己是那么的遥远。当前的大学生活除了孤独,就是对大量课余时间无法利用的茫然,整天过着一种教室——宿舍两点一线的生活,没有对自己未来的职业生涯做一个整体的规划。甚至没有正确的审视自己,审视自己的专业。而经过这几堂职业生涯规划课的学习,在老师们的讲解和指引下,我开始慢慢地拨开眼前的团团迷雾,瞭望自己的未来,开始重新认识自我和自己所选择的专业,甚至也开始构画自己未来的职业蓝图。我想在职业生涯中我的收获和体会是颇多的。是本次职业规划指导,让我更详细地了解了自己,熟悉了自己属于什么气质,有怎样的职业倾向和职业价值。

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教师职业生涯感悟

为强化师德、铸造师魂。我校教师进行了认真的学习讨论,家清楚而又深刻地认识到:师德师风建设守系到教育工作成败的事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。在师德师风建设年活动中我们着重抓了以下几项工作。

我校领导高度重视师德建设工作,党政主要领导能把师德建设年工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设年的责任感和紧迫感。同时,研究制定师德学习活动方案,每项活动领导做到心中有数,指导到位。

1、学校有计划有步骤地抓好了学习教育活动,组织教师学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》、《义务教育法》、等法律法规,组织教职工学习并开展了学习讨论,相互交流思想,每位教师结合学习实践活动及自己工作实际。通过学习使广教师从思想上真正认识到依法执教、为人师表的重要性,提高教师的法律意识,增强依法治校的能力和水平,进一步转变教育观念,为积极创建、平等、和谐、诚信的师生关系,构建和谐的育人环境奠定了坚实的基础。

2、学校以《中小学教师职业道德规范》等法律法规为学习材料。利用学习时间,组织教师学习,引导教师正确理解教师职业道德内涵,把握师德原则、师德规范及教育法规,提高认识、规范行为,采用集中学习和分散自学,讲课辅导与集体讨论相结合的学习方式,根据上级文件精神学校要求教师结合自己在师德方面存在的问题有针对性进行自学,并写出师德体会,学校组织教职工进行学习笔试检测考核。

通过学习活动,对教师进行了职业道德教育,提高了教师教书育人水平,使教师端正了教育思想,真心实意地关心、爱护、培养教育每一名学生。

1、召开了全体教师会,学校领导作了师德建设年工作的动员部署,每位教师引起了高度重视,增强了参加这次活动的自觉性,结合自身实际,制定了师德修养计划。在会上学校领导传达了开展教师职业道德建设活动方案,举行了教师公开承诺签字仪式,全体教师把庄严的承诺依法执教,爱岗敬业,热爱学生,廉洁从教,为人师表。

2、组织教职工学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。并开展了学习讨论,相互交流思想。

3、认真组织教师分析自己在师德师风方面存在的问题及原因,写出认识全面的自查分析整改方案,提出整改时限。

4、开展了爱生家活动,学校号召全体教师积极参与爱生工程,人人争当爱生模范,教师利用休息时间,根据学生的家庭状况和思想动态,有针对性地进行家,做学生耐心细致的思想工作,使学生感受到阳光般的温暖。

5、我校每位教师都有自己的扶对象,深入班级学生中间关心、爱护学生,做思想工作,利用课余时间给学生补课,助学生解决生活上的困难,让学生感受到师爱,使学生不仅学会学习、学会生活,更学会做人。通过活动,实现了后进生无掉队,特困生无失学,优秀生更优秀的目标,全体教师坚持爱心第一、教育第一、资助第一,让学生切身感受到党的温暖、学校的温暖、集体的温暖和教师的温暖。

6、为了进一步推动我校师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象,坚决杜绝师德不良现象的发生,我校面向家长,学生进行了教师师德无记名问卷调查,对映出来的问题及时告知教职工,督促其整改。从而将师德建设工作真正深入人心,落到实处。

当然,师德师风的建设是一个长期的过程,通过一个阶段的集中教育也不可能解决所有问题,为此,学校将以此次开展的师德师风集中教育活动为契机,开拓进取,不断创新,解决问题,创造新业绩,为学校发展与当地教育作出新的贡献。

职业生涯规划心得

学习完本课程,我最大的感受就是一定要先了解自己。以前,我也会问自己:我是谁?我想做什么?我也给出过自己无数的答复。但是那些答复都没能实现。现在我知道了,不是我问的不对,而是我答复的不对。以前我关于这个问题的种种答复都是基于我自己的感觉,而感觉往往是冲动的,心血来潮的,所以光靠感觉得到的答复是不可靠的。

了解自己,要靠前人积累的方法。比方通过霍兰德职业兴趣测试了解自己的兴趣,就比我们自己感觉要可靠的多。今天我们可能感觉自己喜欢唱歌,过一段时间又可能感觉自己喜欢表演。虽然这两个兴趣并不矛盾,但是如果太多这样的`兴趣,就会让人无所适从,就会觉得做这个也行,做那个也行;或者做这个不适宜,做那个也不适宜。

第二点感受是要重新认识社会,认识社会分工。我们从小就被教育社会是某种样子的。有人认为社会是简单美好的,有人那么觉得社会上很复杂很乱。这些固有的意识阻碍了我们对真实社会的认识。真实社会有庞大复杂而又具体的分工,而许多分工只有它们的从事者才知道具体做什么工作。因此,我们切不可望文生义,凭空揣测某种分工做什么工作。这样,当我们去进入这个分工后,发现完全不是自己原先想的那样,那就懊悔莫及了。因此,在我们打算从事某个行业之前,我们一定要通过各种可以利用的渠道去了解这行业的具体情况。

学完本课程,我做了霍兰德职业兴趣测试。结果是ri型,既是实用型和研究型。综观这两个类型的典型职业,一个是注重动手能力,一个是注重学习能力。而我发现我在这个两个能力方面都欠缺。这大概恰好验证了兴趣与能力上下无关。

因为只有工作和兴趣有一定的耦合度,才能工作得快乐,而能力是可以培养的。因此,我先不考虑能力大小而选择考研,为的就是满足我的兴趣,并培养我的学习能力。而且就算是考不上,用考研期间培养学习能力也是利大于弊的。因为就算是找工作,我同样还是要学习相应的知识来使自己到达岗位要求,现在培养学习能力也算是磨刀不误砍柴工。在制定学习方案的时候我会遵循smart原那么,而在实施的过程中,我会根据pdca循环(方案,执行,检查,处理)来逐步提高我行动的效率。从而使自己最大限度的接近自己的目标。

教师职业生涯感悟

对于教师职业倦怠的消除与缓解,我认为应从以下几个方面进行。

一、适当娱乐、运动和休闲。教师要相信自己能够从事运动性、文艺性、学习性等休闲活动,让自己轻松、满足、愉快,达到调节情绪、平衡心态、促进健康、丰富经验、提升价值的效果。

二、热爱教学工作,关爱学生,努力与学生构建融洽的师生关系。师生间的相互尊重、理解、信任,有助于营造一种和谐舒适的学习氛围,学生更容易把精力放在学习上,对教师也会表示好感和尊敬。教师要经常激励学生,真诚赞扬学生的长处,以发展的眼光看待那些所谓的“问题学生”,努力去理解每个学生各方面的兴趣和爱好,与之进行良好的沟通。

三、积极参加教研活动,自我充电,不断提高业务水平。身为教师,必须成为学习者,懂得教育是促进学生全面发展的过程,而不仅仅是使其获取知识的过程。教师应具有渊博的学识,不断学习新知识,优化知识结构,创造良好的学习条件让学生主动探究新知。教师应潜心教研教改,开拓创新,勤恳务实。教师的自我充电有助于产生新的教学理念,防止产生“燃尽”的感觉,重新唤醒教师对教学的激情。

四、合理宣泄不良情绪。如果不良情绪积蓄过多,得不到适当的宣泄,容易造成心身的紧张状态。这种紧张持续时间过长或强度过高,还可能造成心身疾病。因此,教师也应该选择合适的时候、合理的方式宣泄自己的情绪。

五、保持心理健康,学会自我调适,缓解压力。教师要正确认识压力,积极面对工作,乐观向上,合理调节情绪,克服遇到的各种心理问题,并进行适当的转移调控、宣泄调控,合理调节生活节奏,改善睡眠、饮食等方面不良习惯,加强体育锻炼。

六、要有一颗平常的心,不要盲目地去跟人家比。干着自己的工作去跟人家比生活,这容易使我们的心态或心理失衡。

对于教师职业倦怠的缓解,社会也应建立相应的支持系统,特别是我们教育系统的领导要给处于倦怠期的教师以支援和协助,帮助他们减轻压力,但是完全缓解职业倦怠主要靠我们自己。

职业生涯心得体会

听了王海岩老师的讲座,我收获了很多,规划自己的职业生涯对我们大学生来说是非常重要的,尤其对我们入党积极分子更为重要,我们只有对人生有一个合理的规划,这样才能更好的跟党走,为同学服务,起到模范带头作用!

大学是学生走向社会的一个过渡时期,而刚刚步入高校的大学生,则有许多还处在从高中向大学过渡的阶段。对于他们而言,在这个过渡期里对自己将来所要从事的职业做一个比较详细切实的规划,必能为以后的大学生涯增色添彩,使其更有针对性和方向感,减少走弯路的次数。

在进行职业生涯规划之前,有以下三个问题是需要考虑的:

1、我想干什么?

2、我能干什么?

3、我适合干什么?

其中包含的具体含义有:

(1)职业发展规划是为一个人未来在职业岗位上工作和发展的整体策划,目的是帮助个体更好地发挥其潜力,职业生活更加愉快。

(2)职业发展规划的对象是一种过程,是一种与工作相关的连续经历,而不仅仅指某一个工作阶段。

(3)职业发展规划的内容包括职业目标、职业发展道路、将要进行的准备工作等;涉及择业、调整职业和更大的发展计划;涉及自我认识、知识、能力和技术的发展性培训、行为活动与态度、价值观等几方面的调整和准备。

(4)要制定合理的职业发展规划,必须从主观和客观两方面考虑。主观方面,涉及到个人的价值观、态度、需要、动机、个性、能力、发展取向等。客观方面,涉及到在工作时期进行的各种活动、经常表现的各种举止行为,以及组织情况、生活环境等。要考虑到各方面的影响和相互作用。如本人对终生职业生涯的设想与计划、家庭中父母的意见与配偶的理解和支持、组织的需要与人事计划、社会环境的变化等。

一个完备的职业规划书应该包括以下五个部分:

1、自我评估。

2、环境分析。

3、目标确定。

4、策略实施。

5、反馈评估。

以上介绍了职业规划的五大步骤。在此,还要现在开始就必须长期坚持的事项,这些日渐的积累将有助于同学们在将来的求职过程中处于更有利的地位:

1、不断的学习,以保证熟练的英语和计算机水平;

2、丰富的社会资源和广泛的社会关系网络的拓展;

3、有选择地参与有意义的社会实践和社团活动;

4、提前掌握一些你所欲求的职业所强调的技能。参加一些有用的培训,比如急救、礼仪、普通话等等,这些培训可能在将来求职过程中为你带来意想不到的收获。

比尔.盖茨在对计算机软件有了明晰的认识后对自己的职业生涯进行了科学的规划,才有了他今天的成就。天道酬勤,我们作为入党积极分子,应该做好职业规划,为大学生活和职业方向打好基调,再有针对性的去学习和实践。早规划、早成才,晚规划、晚成才,努力的付出必然能得到应有的回报。

职业生涯规划心得

职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和方案,这个方案包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性奉献和成就期望。

在没有经过这次培训之前,一直以来,我对于职业生涯规划都有着一个不是很恰当的观念——未来的事情总存在着变数,所以规划就是一种梦想而已,可以说我是抱着一种的态度进展培训的。

但是在经过焦英经理的.培训以后,我彻底的改正我的这种错误想法。正所谓“人无远虑必有近忧”,每个人都要未雨绸缪,树立自己的理想,规划自己的每一步,才可以取得成功。焦英经理此次培训结合一些现实来讲述了职业生涯规划重要性,让我清醒的意识到做好职业规划对于每一个渴求成功的人来说,都是必须的。

首先,要肯定的是给我们培训职业生涯规划这门课程的焦英经理的敬业精神,经过精心的准备,每一部分都是结合我们工作的实际而设计,真正的让我们有所得。端正了我的就业观念。正如上面所说的,在此之前,我都是对于未来一片茫然,觉得一切与工作总是很忙没有思路,“船到桥头自然直”。但是经过这次培训以后,我就意识到现在就应该要为以后的工作做好准备,各种软的或是硬的条件都去努力创造和实现。比别人早走一步就越能靠近成功近一点,晚一步就可能被人淘汰。因此从此刻开始就应该积极的去提高自己的各方面素质。

以上就是我此次学习的心得体会,我相信学习这次培训的知识将会令我在以后的工作中都受益匪浅。

职业生涯心得

访谈方式:电话采访。

访谈人:

被访谈人:

被访谈人简介:__,男,24岁从北京__大学毕业,至今从业3年有余,大学毕业后进入百度成为一个普通的程序员。从底层一个个项目做起,积累了十分丰富的软件开发经验,认真严谨的工作态度,肯干务实的工作作风,帮助他一步步走到现在__软件研发工程师的职位,在自己的职业生涯中有所成就。

访谈目的:通过采访自己感兴趣的职业的从业人士,从他们的从业经历中更清醒地认识到如今的就业现状,意识到自身的不足之处,了解他们从走上岗位到小有所成经历的大概过程,从中汲取可贵的个人品质,促进我们更认真地学习、生活。为以后在自己的职业生涯中取得成功打下坚实的基础。

访谈内容:

问题1:您当初为何选择这份工作?

答:其实最主要的原因是我对这方面的工作很感兴趣,而且跟我学习的计算机专业也对口,我觉得从中我能找到工作的乐趣,充分发挥自己的创造力,当然,也参考了身边一些同学朋友的选择,仔细考虑之后,就选择了这份工作。

问题2:您现在每天具体做哪些工作?

答:我现在的职务是软件研发工程师,我的本职工作是进行新产品的开发和现有产品的改良,在这整个过程中,不仅仅是编程,大大小小的事情几乎都有涉及,比如说一个软件的构想、代码的编写和完善、界面设计方面的问题也会给出一些建议等等。

问题3:该职业需要什么样的人,比如个人品质、性格和能力等方面?

答:现在大部分企业对软件开发人员都要求本科文凭或者以上,当然也有一些能力强一点的有专科文凭也可以。至于个人品质方面,大家都知道,程序员对很多人来说可能是一项比较枯燥的工作,所以要从事这个行业,可能要比较有耐心,也要细心的人,才能做好。而且编程是一门很深的学问,还要有持续学习的能力,才能不断完善自我,与时俱进。另外,这项工作到后期会越来越强调综合的能力,只会写代码,是远远不够的。

问题4:您在做这份工作时,日常面临的问题是什么?什么最有挑战性?

答:刚开始上班的时候,日常面临的问题更多的是编程方面的,随着工作经验的增加,现在更多的可能是创意方面的,因为新产品的研发和现有产品的完善都离不开创新。创新也是我认为在工作中最有挑战性的。

问题5:学校中的哪些课程对这个行业或职业比较有帮助?

答:计算机相关的专业课程当然是很重要的,因为是从事这个行业的基本要求。还有的话,因为随着自己慢慢工作久了,就会更多地强调综合素质,比如管理、经济、心理等等对完善自身有积极作用的知识,在生活里也是不应该忽视的。

问题6:我们在大四的时候有一个实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?

答:实习的话当然专业知识方面是不能缺少的,因此实习前理论知识方面要准备充分,为了让自己的实习单位以后有意愿留下自己,在实习的期间要主动地去争取机会展示自己。而且实习单位的选择很重要,自己要提前锁定一些目标实习单位,然后积极争取去这些单位实习的机会,最后也是很重要的一点,是在上学的时候就尽量培养与他人沟通的能力,因为以后在企业中有很多同事,需要处理好和他们之间的关系,也会让自己的工作更加顺利。

以前都是在电视或网络媒体上看到人物的访谈,如今当自己做起来时,确实有一番不一样的感受,给我留下了很深的印象,收获颇丰。通过这次访谈,我了解到计算机相关领域的工作对个人素质的要求,对如今的就业形势和企业对人才能力的要求有了更直观的认识,意识到自己与那些如今已经有所成就的人士以前付出的努力还有不小的差距,知道了学习和持续学习能力对职业发展的重要性。我自己以后也希望从事计算机行业相关工作,对这个领域所要求的品质会坚持培养,更多地重视综合素质而不只是专业知识,关注计算机领域最新的发展动态。除此之外,我还认识到与人交流与沟通的重要性,通过交流沟通,开拓了自己的眼界,而不是仅仅局限于书本上的知识,使我更多地关注现实生活,知道了很多前辈们的经验都会变成自己以后踏上社会宝贵的财富。

教师职业生涯感悟

教师是人类灵魂的工程师,人类文明的建设者和传播者,学生健康成长的引路人,在培养人才的活动中,教师担负教书育人的特殊使命。我是一名大学三年级的历史学师范生,也许过不了多久,我就会走上讲台,成为一名人民教师。离这一天越来越近,我既兴奋又紧张。而且,我时常会思考,将来自己会成为一名什么样的老师? 每次思考,我都会给出自己不同的答案,但是我可以确定,我会成为一名好老师。

什么样的老师才称得上是好老师呢?我想他首先是一位充满爱心的老师,他把教育作为一份以爱为主题的职业;他以做老师而感到幸福。

每一个学生,无论什么样的学生都拥有一颗纯真善良的心,都有着强烈的进取的渴望,只是我们会常常忽略这些,对他们变得淡漠,以致他们对自己也就麻木了。当然,想做一名学生喜爱的,就是要真正做到以情动人,做到真诚,不应有丝毫虚伪与欺哄,尤其要学会爱差学生,要善于去感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法,要善意地理解他们,高兴地接受他们,尽可能地鼓励他们。诚如苏霍姆林斯基所言:漂亮的孩子人人喜爱,爱不漂亮的孩子才是真正的爱。

师爱的最高境界是友情,师爱的基本条件是平等。在学生心目中,亦师亦友,民主平等,是“好教师”的最重要特征。具有爱心还是具有知识,对学生来说,他们更喜爱前者。青少年学生特别渴求和珍惜教师的关爱,因此,教师对学生要倾注全部热情,和学生平等相处,以诚相待,给学生亲切感、安全感和信赖感,成为学生的良师益友。在教育实践中,教师要尊重全体学生和尊重学生的个性差异。因此现在迫切需要建立一个尊重学生人格、尊重学生受教育权利平等并且民主化的教育体制,充分体现出学生是学校的主体,教育是孩子应有的权利,使每个孩子在校学习、上课获得知识,独立发表个人意见,平等与老师交流都得到实现。

作着的人是美丽的。工作着的人缘何而美丽?那是因为他专注,因为他目的明确,因为他浑身散发出价值的光芒!多少次,当老师辛勤的工作日见成效,当他发现孩子们取得一个小小的进步时,无不欢欣雀跃,这样巨大的幸福感难道还不够吗?而今天,我们当以全新的教师思想去追寻生命中最大的幸福!

第三,要做创新型教师,当课程改革的先锋。我国学者认为,“创新型教师,就是指那些善于吸收最新教育科技成果,将其积极应用于教学中,并且有独特见解,能够发现行之有效教学方法的老师。”当前课程改革是我国推进教育创新的重大举措,从教育目标的实现到课程、教学的创新措施的落实,都需要创新型教师的积极参与。因此,教师应树立做创新型教师的职业理想,成为课程改革的先锋和教育创新的主体。我认为教师应该努力做到:

1、要学会学习。严谨治学是教师的职业道德规范之一。在知识社会里人类知识总是急骤增长,知识陈旧率越来越快,因此教师的知识必须时时更新,如新课程的理念,教育科研理论,教育科研成果,以及互联网的基本操作,课件制作甚至是一至两门外语,都应是当今教师突出要学习的内容,在知识大量积累的基础上再去整合,并在实践中内化,这才是最好的学习效果。每一位教师都应审时度势,把握时代发展的脉博,树立终身学习的观念,不断提高自己的专业素养。

2、要学会反思。国内外大量的研究证明,教师的教学经验反思是导致一部分教师成为研究型教师的一个重要原因。目前,大多数教师能从自己的教育教学实践中得出一点有效的经验和反面教训,但由于缺乏必要的理论指导或不愿去捕捉这一灵感,因此,并没有从经验中总结出规律性的东西,并没有将经验抽象成理论,只是让这些灵感昙花一现,这是对自己劳动成果的轻视,也是无法让别人来承认你的劳动价值的,当然,也就无法体现出教师的创造能力。作为教师应当学会反思,注意积累一点一滴的经验,不断地工作,不断地总结,不断地发展,使自己逐步向创新型教师迈进。

3、要学会合作。单个教师由于受知识水平、认识水平、价值观念的局限,对教育实践的理解也是有限的。教师应首先做到与其他教师的'真诚合作,信息资源共享,并在工作中虚心听取别人的意见和虚心向别人请教,在和谐的氛围中共同研究。其次是要做到与学生和社会专业人士合作。新课程体系中校本课程的开发给教师预留了充分的时间和余地,新课程与学生的生活世界结合,与实践连接,教师在校本课程的开发和活动实施中应密切与学生和社会专业人士合作,使他们都能成为有效的教育资源,从而推动新课程的研究与实施。

国家的兴衰,取决于教育;教育的兴衰,取决于教师。教书育人是教师的天职。教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是通过教学活动在学生心灵上精心施工的工程师。让我们借师德教育的东风来锤炼自己的教育理想,为祖国的教育事业的兴旺发达而不懈努力。

[新任教师职业生涯感悟随笔]新任教师职业生涯感悟随笔

每个人的职业生涯或许有不同,那么也就有不同的感受,以下就是来自随笔网小编为大家整理的新任教师职业生涯感悟随笔,欢迎阅读和借鉴。

作为一名新入职的见习教师,对于教师这个职业一直有种憧憬,教师是个充满成就感的神圣的职业。但是,对于非学前教育专业出生的我来说,之前都没有近距离接触过学前教育,所以走上岗位之后就发现自己的理论掌握得太少,远远不够,而且,只有理论更是远远不够的。

很幸运的是,市教委针对新入职教师提供了规范化培训,特地安排了经验丰富的带教老师来指导我工作。当基地校有任何公开课以及交流活动时,也会及时通知新教师参与,让我们能尽快适应心理的不安期,更好的吸收观摩中所看到学到的与学生的交流技巧和新颖的教案设计,从而以最佳的状态投入到工作中,发挥自己的能力。

但是也正因为我是艺术教育专业出身,有过在艺术相关专业知识,对于美术,钢琴也有着更深的理解。在引起学生兴趣的时候我可以同时传授这方面的知识。想到这里,似乎又给自己今后的工作道路增加了一些底气。之后我要重点做的,就是努力将所学的知识和学前教育相结合,进一步做好学前教育工作,促进学生的身心健康。在教学方面,争取多听带教和其他教师的课,学习他们的教学设计,教学语言等,继而弥补自己教学方面的不足。

有一个成语我时常挂在嘴边,那就是“笨鸟先飞”。我告诫自己,我必须认识到:在见习教师这条道路上,自己就是最笨的那只鸟,我没有别人那样多的专业知识,有时候理论知识点到了甚至还点不透。所以我必须付出比别人多得多的努力,靠勤来补拙,才有可能达到和别人一样的目标。我会在今后的教学道路上,带着那份责任心和拼搏心在做好本职工作中不断完善自己、提升自已,做出应有的贡献。

作为一名新老师,在这两个月的任教过程中,我收获很多,有经验,有教训,有挫折也有喜悦。最大的体会是老师间的竞争与合作促进了自己的能力,也体会到对学生的任务要落实到位才能保证他们的成绩。要教好一个学生不难,但是要教好整个班的学生就必须真正全心全意付出。

首先我在思想上严格要求自己。“学高为师,德高为范”,在学生心目中树立威信,要有扎实的专业知识和广阔的知识面。还要在道德行为上以身作则。就要自己以身作则。在教学方面,我认真负责,虚心请教,提高教学水平。做好备课上课。在课堂上我会加入生活的元素,使教学更加贴近生活,使学生能够更快地掌握知识。

课堂教与学的效率是关键。在课堂上要合理组织好内容,优化教学手段,发挥学生的主动性,关注全体学生,注意信息反馈。创造良好的课堂气氛。但同时要注意对学生做到收放自如。不能让学生过于活跃,否则不利于控制课堂纪律,进而影响学习的效果。我觉得对于中国的教育考试制度,如果课堂上完全采用西方的教学方式,教学效果并不是很好。西方教育强调学生的社会适应能力,课堂上完全放开学生,让他们自由发挥。对于中国学生,这种自由与活跃会让一些学生忘了学习本质的内容。一节课上完了,虽然气氛很好,但也学不到什么。所以我选择传统与自由相结合的教学方式。课后通过对学生的作业,练习检查学生对知识的掌握情况,并总结学生存在的问题和薄弱环节,加以强调订正。

课后辅导是重要的一个环节。部分学生缺乏自控能力,常不能按时完成作业,有的甚至抄作业。针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,要有耐心,要落实到位。

作为一名新老师,最大的不足是缺少经验。对教学的重点难点把握不住。学校“结对子”的政策很大程度上帮助了我这一不足。每次老师来听我的课,过后我都会虚心请教老师的意见,针对自己存在的问题改正和调整教学方法,并积极听其他老师的课并参与评课,向同行学习教学方法。这两个月来,是我不断学习和实践的时间。特别幸运的是这里有许多优秀的前辈让我学习,他们也很乐意帮助我。我需要学习的东西还有很多。比喻跟学生关系方面,要跟学生保持适当的距离。这一点开始时我做得不好,跟学生走的太近,不利于老师在学生心目中的威严形象,不利于教与学。我在了解学生的同时从学生身上了解自己,抽空和学生沟通沟通,针对学生的意见反馈适当调整上课方式。如刚开始时,我上课的声音不够大,语速和教学进程都比较快,提问题后没有给学生充分的时间思考。后来从学生的意见中意识到问题的存在并改正。其实语速,教学进程应根据教学内容的性质,重要性和大多数学生的适应程度灵活掌握。该快则快,应慢则慢。课堂语言要简洁明了。

以上是我的一些体会。既然我选择了做老师,我就会争取做个优秀的老师。我现在需要的是学习,勤奋和努力。

刚得到通知我将任教小学一年级两个班的数学,说实话真的很开心。从踏入工作岗位还不知道自己将任教几年级的时候,我就很期待要是能从小学一年级带就好了,没想到真的如愿以偿。新学期一开始,当看到那一张张天真灿漫的笑脸的时候,我就在心里默默的告诉自己一定要认真努力的工作,一定要关爱每一个孩子,一定要让每一个孩子都喜欢我,让他们都热爱上数学这门学科,能够学的轻松、学的快乐。

怀着这样的心情,真正走入教师这一行业。半个月的教育工作,让我知道教师这一行业并不是想象中的那么简单。刚接触到一年级的孩子们,觉得他们每个人都像天使一样可爱,愈发增进了我要把他们教好的信心。从第一节数学课开始我就慢慢发现,一年级的教育完全不是像实习时教初中学生那样顺利。保持课堂良好纪律、吸引孩子们的注意力、与孩子们良好的沟通,成了最最重要的事情。数学知识的传播遇到了很多阻碍,一时之间我感觉很不适应。课余时间与许多同事深入交流,他们间接或直接的让我把以前学习的教育知识融会贯通,我渐渐的懂得了如何去摆正一年级老师的教育姿态,如何运用一些简单实用的方法增进孩子们的学习兴趣。

小朋友的好奇心很重,互相之间的对比心理也很强烈,基于这些原因,我通过奖励糖果,奖励布贴等方式让孩子们对我的教育工作充满浓厚的兴趣。当然这只是第一步,用他们喜欢的东西做为诱饵,被动的让孩子们听讲,以达到传播基础数学知识的目的。接下来第二步我要慢慢的通过一系列的教育方式,让孩子们真正的爱上“数学”,变被动接受为主动学习。这肯定是一个漫长的过程,不过我有信心坚持下去,也有信心把我的每一个宝贝都教得聪明伶俐。

我是一名新教师,当我抱着对未来既满怀憧憬又有些忐忑不安的矛盾心情踏上了教师这个工作岗位,开始崭新的人生,愿把这满腔热情倾注在教育事业上。在这一个阶段的时间里,让我感悟很多很多。

人人都说教学苦,在古代有“家有五斗米,不做孩子王”的说法。确实,做一个老师挺苦挺累的,做一个好教师就更苦更累了,但这是我们选择的职业,所以我们要做的只有默默工作。

自成为一名教师以来,己走过十年的风风雨雨,在这十年的教学生涯中,有苦也有甜,有累也有乐,有困也有豁。这些年的工作经验告诉我,教师真挚的爱是启迪学生心灵的钥匙。没有爱就没有教育,只有热爱,才能奉献。我的教学宗旨是:爱而不溺,严而有格,耐心细致,一视同仁。对“好学生”不“一俊遮百丑”;对后进生关心备至,增加感情投入,想法树立他们的自信心,维护他们的自尊心,加之因势利导,使之逐步完善自我。

对学生的要求严格:一是严而有格,就是说对学生的要求有标准,教育方法不出格;二是严中有爱,和学生相处从不借口严格要求,而对学生摆出一副冷面孔,一派咄咄逼人的气派。要知道,一份严格之水,要渗上九份感情之蜜,才能酿成教育的甘露!

“后进生”也有闪光点,关键在于是否发现。学生的一个进步,一次好事,一次较好的作业······都是星星之火,教师及时的肯定、表扬、鼓励,让他们体会到成功的喜悦,这对他们树立自信心是有极大作用的。在课堂上,我总是多给他们表现的机会,如果对了,我会高兴地说:“你聪明”。即使回答不上,我也会给他一个激励的目光。

转眼间,我们来到西光实验小学已经半个月了,慢慢地,我们逐渐适应了这里的一切,包括生活,工作以及教学。我们每天在学校轻快愉悦的音乐中走进校门,每天听着这熟悉的旋律,告诉自己,今天又是新的一天,今天又有新的任务,在这份责任之下,我会每天都保持最佳的精神状态,用最饱满的精神状态去面对我的学生以及所有老师。

在这个星期三,我们举行了一次家长会,那也是我教师生涯的第一个家长会,它对我来说,这是一个永远值得纪念的日子,在家长会上,家长对孩子们那种望子成龙,望女成凤的渴望,看见孩子的优异成绩的那份喜悦,使我感动,我会好好地保存这一份感动,牢牢记住自己肩负的责任与家长给予我们的厚望!

在这一刻,我对教师这一职业,又有了新的认识,教师不仅仅是谋生的职业,我们要每天辛辛苦苦地付出,就算是让粉笔染白了我们的头发,当看到学生健康的成长,看见家长对孩子成绩的认可,我们所有的辛勤付出都是值得的,这一种回报是不能用任何言语来表达的,只有当你真正走进教师这个职业时,你才会真切地体会到,在你所有辛勤付出的背后,不求回报才是最高尚的职业!

在这一刻,我就更加坚定了我自己心中的信念,在见习期间,我要努力学习知识,虚心向别的教师学习,努力争取在教师这个行业中,做出自己的成绩!

职业生涯心得体会

在20xx年11月30日最后时刻突然决定写这份征文,主要是想对我已经历的9年会计工作作一个总结同时也留份纪念,更期望能催我今后的会计工作能奋发成长和进步!

相比起很多名牌大学会计专业的学士硕士生来说:我的起步算是很低了!我只是一所普通大学“成教学院”的成人教育2年制的专科生!而且当时选择读会计也并非我自已所挑的,所幸的是入学后——-我竟发现会计学科很有趣而且还挻适合我这个读书时数学能考满分的女生!更所幸的是工作后——-我在9年的时间内使能自已从900月薪提高到9000月薪,也许这种提高在深圳这个物欲横流的环境里根本不足挂齿。但对我来说,这一切的意义非常重大——-其中包含了我对会计工作一步一个脚印地付出所有的心血和追求!!而且在这9年的时间我同时经营好了一份自已热爱的工作和一个美好幸福的家庭!我觉得自已是成功的!

我这9年的职业生涯是分3年—再3年—再至今3年三段时间组成的!

第一个3年:97年我2年制的成教会计专科毕业后就与大学同班同学——现在是我先生相继从北方来到广东的东莞!22岁的我当时是一片茫然,觉得只要能找份管吃住工作能解决当时的生存问题就好,于是就用心写了份没有任何工作经验的自荐信谋到第一份工作——-在一家港商独资企业的电脑部专开销售发票。月薪900—是当时公司内文员级别的工资。那是一份很单调又周而复始的工作,完全跟机器人一样照着设好的程序录数字。空闲时间也相对较多,我借机充分利用时间学习,98年便考到了“助理会计师”,同时在公司内我也不只是限于自已的工作内容,还会不时地去了解“仓库的物料成本等”及“报关组的进出口业务”。因为考过了“助理会计师”—当时这份职称帮了我很大忙,很快我就向公司财务总监申请调到了财务部门,那是我第一次接触到会计工作。我至今都很感谢那位财务总监——-她当时在公司算是较有权威的女强人了——-她不仅给了我财务工作的机会而且在后来的日子内毫不保留地教了我很多会计实务!由于接触了较多较为重要的财务工作(如物料成本及报关业务),而且在99年我又考到了国统一考试的“报关员”证,这时工资也有了较大提升!可那时由于我大学同班同学——现在是我先生,也学会计的他找到一家有名的美资公司—但他没从事会计专业,3年左右我们俩的共同积累就够付一套2居小房的首期了,于是就在2000年转到深圳买了一套80平米的小房并办理了结婚相继生了小孩!这样我也就不得不结束在东莞的3年工作来到深圳重新开始——-搞到我财务总监很是不舍,曾再三挽留我!

第二2个3年:这时我刚初为人妻人母,差不多有近一年的时间完全丰献给小孩和家庭了——-当时都不知有cpa,没趁机考很是可惜。一心养育小孩到半岁后重新找工作,当时我的目标是小公司的财务主管,但没想到找到了一份很具挑战的会计工作—一家“港台合资企业”,也是一家新开的公司,我几乎是在与公司在同步成长。从早期创立申办企业的工作开始一路到“建新帐”,到一般纳税人申请认定,到海关注册—海关第一份“进出口合同”申请成功等等,从财务部门当初的2个人(我和出纳)发展到最后的“财务和报关部”的十多人全部由我一人主管!那是一段最具成长的经历,所有没经历的实务我自已都先全过程地经历一次后再交助理去办,从税务到报关到外汇直到公司内部的物料成本等,我都是一一去熟悉去处理。会计工作的实务水平得到了很大的提升,同时由于我极强的责任心,也就很受公司内最大股东——港商老板及老板娘的肯定。他们对我很信任也很好—各方面的褔利在内地同事中都差不多是排在了前列,当时工资也有6000多!同但由于是港台合资企业,港商和台商就业务及多方面都有很多意见不合,这也使得我们的一些工作做起来复扎了很多!我身处其中也感有些累,加上自已本身个性较硬,于是在所有同事的看好中毅然辞呈离去。当时我的港商老板及老板娘极力挽留我——-并要安排我到他们广州自已的独资企业做财务经理!但由于我家在深圳所以最后还是放弃了。他们最后说:“我公司的大门永远都对你开着,只要你愿回随时随地都行”!只有我自已最清楚——-能得到这份信任全得力于我工作时出色表现!但最后—我还是毅然了新的职业生涯:

第三个3年………也许是更长时间:就是我现在的工作。在一家不大不小的港商独资企业任财务主管工作——-对内直接责任于老板,对外领着“几位助理”负责公司所有的会计实务及报关实务!我体会到做规模不大的公司财务很能学到全面会计实务——-不知其他同行是否有相同的感?这对会计工作的成长有很大的推动作用!由于有了一些较为全面的实务经验,我处理现在的工作也还算得心应手,况且我认为自已一直都是很具上进心,做事也很较积极主动和认真负责的——-我同事曾说我办起事来象“老虎扑食!”所以现在也很受现任老板的重视,待遇在同规模公司的同行中也算很不错了,平时还有安排公车专程接送我上下班!但我一定不会满足现状的,我还在不断地学习,去年考到中级职称,同时还在考cpa,如有机会我还打算进取acca.活到老学到老—是一种乐趣也是对自身的不断提高!

我想:我一定会把“会计”当成我一生的事业去追求的!当然作为一位女性,除有一份自已需用心对待的事业外,美好幸福的家庭生活也是很重要的!同样也是需用心去经营的!由于我与我先生是大学同学,感情基础也都很牢固,两人都是对工作与家庭很认真负责的人(他做得也还不错——-现在在一家世界500强公司当经理),家里的房子也比以前换大了一倍,一路相互携手共进到现在——-生活得很实在也很幸福甜蜜!所以我相信:我们每个人只要认真用心去活,生活一定会回报自已的!最后祝所有会计同行们及每位认真生活的人生活都生活得美好幸福!

职业生涯心得体会

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受吧。也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是电子专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:

中国的电子产业正在蓬勃发展,电子技术日新月异,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

面对想在全球化的今天,特别电子产业,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是:要有更高的发展,那就学好英语吧。

大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,中国的电子产业仍然是发展强劲的朝阳行业,仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备,待毕业时,积极投身电子行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的电子工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。

获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!

常求于人有利于人,少求于人有利于己。八十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差等是常有的事。张总经理认为,一个人如果一直依附着别人,那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目,你若没有独立完成的能力,那么在很多方面都将受制于人,不仅项目很难完成,而且你最终也很难得到领导的重用。

我们都已成年,都到了自己对负责的年龄,很多事情自己完全可以独立地去决定和处理,无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里,我们就是我们自己,我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养,我们不仅独立决策、执行能力会大有提高,而且自信心、自尊心也会大有增强,走向一个更加成熟的自己,也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动,让我更加了解了电子行业的发展状况和发展前景、从事电子行业人员需要的品质、性格和能力、大学电子专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是,电子行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标,并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养,使自己最终成为一名合格的电子工程师。

职业生涯规划教学感悟随笔

作为一名刚刚毕业、进入高校任职的青年教师,如何对自己的职业有一个长远的规划,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展,早日成为一名优秀的教师,是我当前的主要问题之一。因此,教育部主办的这次网上青年教师职业生涯规划培训必要而及时。在认真听取了各位老师们的授课后,获得了很大收获。

第一,加强学习,提高自身师德修养。一名好的教师首先要有高尚的师德修养,我要以优秀教师为楷模,以身边的师德标兵为榜样,加强学习,努力提升自己的师德水平,成为合格的高校教师。

第二,加强学习,提高自身业务水平。教师的本职工作就是教书育人。我在制定工作计划的同时,努力提升自己的业务水平,向专家型教师看齐。因此,我会抓住一切机会多读书,并且要做好笔记,写好批注,争取每读完一本书或一篇文章就完成一篇读后感。将读书放在第一位,是因为这些书籍将填补我在理论方面的缺陷,必将对我一生的教育事业发展产生潜移默化的作用。

第三,用创新课堂教学,用事实证明自己。比如加强课堂教学研究。利用好网络资源,结合实际,融入课堂;多向老教师、有经验的教师请教,认真备好每一堂课;用心灵去教育学生,用情感去感动学生。学习和掌握先进的教学方法,不断探讨和研究如何与他们沟通,与他们进行心理上的碰撞来确定管理学生的方式,和学生建立良好的和谐的师生关系。坚持听课,借鉴别人的长处,改进自己的教学方式,努力创新教学方法。不仅如此,还要掌握现代教学手段。现代教育不是简单地传授知识,重要的是要培养学生的能力。当今的科技快速发展,要求教师有高深的专业知识。为此,掌握现代化的教学手段,也是促进教师转型的重大策略。在最短的时间内学习制作复杂的课件,帮助课堂教学,提高教学质量。

第四,努力提高科研能力。积极参加校级、省级甚至国家级的教研活动。同时,每年至少完成两篇高质量的论文。面对竞争激烈的社会和教师工作,我充满信心,我将带着百倍的激情投入以后的工作,让自己的规划在最短的时间得到最好的回报。

职业生涯规划与就业指导课,其性质属于公共基础课,而它与其他课程却有很大的不同,这是一门将学生的学业与未来的职业联系起来的课程。这门课程也是一座桥梁,帮助学生搭建起从校园到职场的关系,帮助大学生实现从学生角色到职场人士角色的转变。关于这门课程的教学,我最大的体会有三:

一、要把课堂交给学生。改革传统的教学模式,由以教师为中心转变为以学生为中心。在信息化时代的课堂,不再是也不可能是教师的“一言堂”,学生可以通过网络获取更多更新的咨讯,教师的权威地位开始受到挑战。以教师为中心的课堂,往往只关注传授给学生的东西,而未考虑学生的需求与感受;以学生为中心的课堂,需要帮助学生解决他们的困惑和问题,关心学生想要得到的东西。在课堂中,要引导学生提高其自身的能力,比如搜集信息的能力、分析问题的能力、解决问题的能力等,而不是单纯地传授知识。

二、课程内容的设计要与专业相结合。职业生涯规划与就业指导课务必要紧密结合学生所读的专业及相关的职业,因为这门课程的性质是需要关注职业在人生发展中的重要地位,需要切实提高学生的就业能力。如果抛开专业来谈职业生涯规划,那课程对于学生而言将空洞乏味。例如,在讲授“职业认知”这一章节时,针对学生所学专业对应的职位群、相近的行业进行分析,让学生了解与专业相关的行业与职业。在讲授“面试技巧”时,针对与专业相关的职位组织学生进行模拟面试。与专业密切结合的课程内容,学生自然感兴趣。

论知识的理解,又提高了动手能力和其他综合能力。例如,在“自我认知”章节讲述职业价值观的探索时,安排“价值观拍卖会”的小活动,让学生在参与活动的过程中思考及澄清自己的价值观。需要注意的是,对于案例、视频及活动,一定要精心选择,确实有利于教学目标的实现才使用,而不能随手拈来。

职业生涯规划与就业指导课,还是一门与时俱进的课程。因为社会上的各种职业与行业在不断发展变化,作为教师,应当敏锐地关注社会职业与行业的发展趋势,结合当前形势以及社会案例来充实和丰富课堂。

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