学院党委工作总结(实用8篇)

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学院党委工作总结(实用8篇)

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学院党委工作总结篇一

新学年，法学院党委将在学校党委的领导下，继续以“xx大”精神及科学发展观为指导，以坚持贯彻党的群众路线和开展以社会主义核心价值观教育为主题，以党的四中全会提出的全面推进依法治国为契机，坚持依法治教与以德治教相结合，围绕学校中心工作，继续深入开展“党的群众路线教育实践活动”，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；全面建设学习型、服务型党委，提高教师队伍整体素质及水平，进一步提高教育教学质量，为学校建设为国内一流应用技术型大学提供思想保证、政治保证和组织保证。

二、工作目标

1、组织开展中心组学习、全院教职工政治学习、学生党员理论学习，参加学习率达100%。

2、以开展学习党的xx大、xx届四中全会精神活动以及__的系列重要讲话为契机，加强党员的学习培训，及时以新的政治理论武装头脑、指导实践、促进发展。

3、认真开好三

会和组织生活会（12月底前）

把专题民主生活会与年度民主生活会结合起来，今年底，学校处级以上党员领导干部年度民主生活会和组织生活会，要以践行“三严三实”为主题进行。

（二）加强师生党员思想建设。

1、思想建设方面，学习贯彻党的xx大精神。围绕社会主义核心价值观，深入开展以党的xx大精神和__系列重要讲话精神等为主要内容的理论武装工作，增强师生对中国特色社会主义的认同，以强大的精神支柱，在新学年中，充分发挥党员的先锋模范作用，全面配合学校党委工作，建设国内一流的应用技术大学。

2、强化学习重点，丰富学习形式，加强理论实践结合，推动实际工作。全员师生党员要把学习xx大精神和__系列重要讲话内容作为我院广大师生理论学习的中心内容，不同层面加强学习，精读多思，领会新观点、新举措，深化对重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署的理解把握，充分利用各种有效途径提高理论学习的实效性，做到学以致用、以用促学、学用结合。

（三）增强党员作风建设。

1、加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”和省委“九条规定”的要求，坚决反对和抵制“四风”问题，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。

2、进一步规范党务、院务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、院务公开、重大决策咨询工作，使党务、院务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、院务公开工作实效。

3、进一步加强完善文明宿舍与文明课堂的创建工作，继续坚持“双创”工作的常态化、日常化，使学生树立良好的生活习惯和学习习惯。

（四）加强组织建设。

1、继续坚持党政联系会议制度，增强班子团队协作精神。按照民主集中制原则，坚持集体领导制度，明确岗位职责，分工协作，形成团队整体合力，树立团队整体形象。

2、健全完善党内制度，坚持“三会一课”制度、党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作，要求党员结合自己工作实际，把制定目标与学校教育教学工作有机结合，促进党员目标责任制的落实。

3、坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，做好发展党员工作。通过党员的先锋模范作用，吸引更多的积极分子加入到党的组织中来，不断增强党组织的凝聚力。按照年初学校党委组织部划拨的党员发展计划，做好预备党员发展工作。

4、开展学习型党组织创建活动，有效地把加强基层党组织建设落到实处，树立党的形象，保证党的方针、政策的贯彻落实，促进党与人民群众的密切联系，团结和带领广大群众努力实现党的基本纲领和远大目标。

5、创_日活动与支部立项工作。党支部要积极组织党员开展主题实践活动。认真做好支部立项活动的中期检查工作，以创建先进基层党组织、争当优秀_员为主要内容，拟通过活动开展，进一步深化改革、进一步促进和谐、加强基层组织建设、进一步提高党员队伍素质，促进系部的又好又快发展。

（五）加强精神文明建设

配合学校党委宣传部，做好“文明学校”建设工作。

1、深化“党员示范岗”活动，开展党员先锋行动，真正做到一名党员就是一面旗帜，带动身边一批群众。调动全体党员积极性，依托“法律义务咨询”、“法制宣传”、“送法下乡”等活动载体，开展党员志愿活动。

学院党委工作总结篇二

一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育

(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，20党委下发了《年党委工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和_精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。

1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划，在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导报告2次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。

2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。

3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习_理论、_同志“三个代表”重要思想、_会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看“_会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。

通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。

(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反_题材影片《深渊—_的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识，开展了对职工公民道德教育，在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试，参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观，相继对职工进行了创新文化价值理念的教育，以培养广大职工的科技价值观，构建研究所价值的共同体。

(三)以实际行动学习_会议精神。党的_，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把_精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据中央和中科院的有关部署和要求，结合我所实际，党委及时下发了《关于认真学习贯彻党的_精神安排意见的通知》，并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。

1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了_报告。

2、做好专题辅导工作。为了配合_报告的学习，我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片，组织专门辅导学习，推动了全所学习_精神的深入进行。

3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实_提出的发展目标，进一步做好我所知识创新工程工作。

(四)加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作，不断加强和改进党的建设，努力提高党组织的管理工作水平，为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中，党的建设工作面临着许多新情况和新问题，今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议，会议共收到研讨文章22篇。通过研讨，不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识，而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法，为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。

2003年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中，我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位，**被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;2003年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体，提供的论文被评为创新奖。

(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。2003年夏季院党组扩大会议召开后，党委及时组织职工进行传达学习，为了贯彻落实会议精神，结合研究所具体情况，组织职工进行了认真的讨论，分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。

二、加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作

1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我们结合我所科研工作的实际情况，对《党委工作暂行办法》、《党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。

2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对_员和入党积极分子的思想教育，今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名_员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容，同时又组织进行了“党的知识”答题活动，许多同志通过如何做一名合格的_员的学习，受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。

3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整，我们及时调整和建立新的党支部，以完善党的组织体系，指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。

4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员，2003年共发展党员25名，其中科技骨干 10名，管理骨干 8名，研究生7名。

三、加强党的作风建设，深入群众、为群众办实事

在2003年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十五届六中全会精神，加强和改进作风建设”，并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事。如：为了满足职工活动的需要，我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要，对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要，所里投资30多万元，为老年大学兴建了新的教室，购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通，定期召开全所职工大会，所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作，认真听取群众的意见，这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上，我们在发扬团队创新精神，注意最大发挥科研人员个人潜能的同时，集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强，作风也在不断的改进。

四、抓党风、促廉政，全面搞好我所党的建设工作

2003年我所认真落实院纪检监察工作会议精神，结合研究所工作实际做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。

建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组，指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履行责任制要求，我们一是：制定了《党风廉政建设责任一览表》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;二是：加强学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警示;三是：加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组，每年针对一些情况进行专项检查，并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的，没有发现腐败现象。

1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》，组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督，扩大了范围，深化了工作。

2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查，将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。

3、组织制定了《党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。

4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育，利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育，做到防微杜渐。

5、加强监督队伍建设，为了提高党风廉政联络员的工作能力，发挥他们的监督作用，年初组织举办了党风廉政联络员培训班，对党风廉政工作进行了学习讨论。

6、按照院开展收入检查的通知要求，认真组织了研究所收入情况的自查工作，重点对财务部门进行了检查。

7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造了条件。

8、认真处理群众来信来访，坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访5起，处理问题3起，接待群众来访20余人次，处理问题19起。

9、完成了四个项目的内审任务。

五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体

2003年我所领导班子自身建设，一是抓学习，中心组的学习已成为制度化;二是开好所长办公会和党委会，有事研究事情，无事沟通情况，会上民主气氛比较浓，允许大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会，会议召开前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心，不让意见憋在心里。五是生活上相互关心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。

六、以创新文化建设为载体，推进党建工作上台阶

创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一，按照中国科学院关于创新文化建设“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入试点单位后进一步推进创新文化建设。

1、制定了《2003年创新文化建设工作计划》，并进行全面实施。

2、制定了《深入推进团队精神培育试点工作实施方案》、《深入推进创新精神培育试点工作实施方案》，并在所内选定了六个部门为试点单位。

3、组织对全所职工进行了创新文化知识和理念的培训，共四批300余人。

4、为了调动基层部门和职工关心参与创新文化建设，设立了创新文化建设基金。

5、所团委按照创新文化工作部署，承办了多期“创新文化沙龙”活动，以音乐赏析、佳片欣赏、航天技术发展报告会、创新文化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动广大青年的积极性，并在活动中注重培育青年人的“团队精神”。

学院党委工作总结篇三

20xx年7月18日 星期三

今天，村支书带我来到村部，和各位村干部见了面。他们非常纯朴、热情，都亲切地称呼我为小李。书记还拍了拍我的肩膀：“小李啊，不错，要好好干啊!” 随后，村委会主任带着我在村里转悠，熟悉村情村貌。我边走边记下所听、所看到的情况。一路上，不停地有村民热情地打招呼，邀请进家坐坐、喝口水什么的，真的让我很感动。接近中午的时候，村民们基本上都休息了，走在村庄的阡陌，偶尔听见几声犬吠、鹅叫，我感受到一份自然而又淳朴的宁静。

我能为他们做些什么

20xx年7月28日 星期六

刚进村的时候，了解到我村有好几名孤儿，对他们就多了一份关注和关心。正好今天是星期六，孩子们都放假在家，我就买了些点心，去看看他们，了解一下情况。

下过雨的村路，非常难走。车轱辘碾出的印迹，一道一道的，一边高一边低。我骑着电动自行车，摔了一跤，只能推着走。王庄离村部又特别的远，花了近半小时才到了王洋、王梦阳的家里。

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”我想，组织上把我们选派到这里，不仅是要我们带领农民群众致富，也是要求我们当好村民，把村民当亲人，真心实意地关爱他们，这样，才不辜负村民群众对我们的期待!

20xx年8月7日 星期二

前两天一位大妈和我提到她儿子在外打工，和用人单位发生了冲突，大妈对我说：“小李啊，听说你是学法律的，你给我们讲讲，让我们也多点了解，行不?”我一听，这正是好事啊，我的专业知识派上用场了。

20xx年11月5日 星期一

今天是一个非常美好的日子，万物在我眼中都是那么可爱!多年来没有得到解决的饮水问题，在乡镇党委的大力支持下，在我和村两委的共同努力下，自来水厂负责人终于答应，为我们村修建自来水管道了!这表明：我们村终于可以喝上方便干净的自来水了!村民群众的生活质量又能有所提高了。

自来水厂负责人和我们不仅在解决饮水问题上达成了共识，通过协商，在我村的规划、鱼塘养殖等问题上也有了更新的发展理念。

今天，我在村里看到蔬菜大棚都覆盖上了塑料膜，里面种上了辣椒、甜瓜、大白菜、西红柿、平菇等等蔬菜，村民们在大棚里议论着谁家的长得好，过年前正好可以赶上上市„„这一幕幕让我觉得十分欣慰，我不由地回想起此前的付出。 从和村两委一起理清思路、反复商量讨论，到真正实施规划建设了那一片生机勃勃的500亩蔬菜大棚，历经了许多要克服的困难。从村民群众开始的不认同到后来的积极参与，我自己也经历了一次实践的成长。

村民群众认为大冬天种植食用菌、西红柿等蔬菜，根本不可能有经济效益，不可能会成功。总之一句话，眼见为实，看到有东西长出来了，他们才敢放心地把辛辛苦苦攒下来的血汗钱投入进来。怎么办?我就带头领办，种出实际成绩来，让村民群众看着放心。

路在何方

20xx年8月3日 星期五

20xx年11月5日 星期一

今天是一个非常美好的日子，万物在我眼中都是那么可爱!多年来没有得到解决的饮水问题，在乡镇党委的大力支持下，在我和村两委的共同努力下，自来水厂负责人终于答应，为我们村修建自来水管道了!这表明：我们村终于可以喝上方便干净的自来水了!村民群众的生活质量又能有所提高了。

自来水厂负责人和我们不仅在解决饮水问题上达成了共识，通过协商，在我村的规划、鱼塘养殖等问题上也有了更新的发展理念。

今天，我在村里看到蔬菜大棚都覆盖上了塑料膜，里面种上了辣椒、甜瓜、大白菜、西红柿、平菇等等蔬菜，村民们在大棚里议论着谁家的长得好，过年前正好可以赶上上市„„这一幕幕让我觉得十分欣慰，我不由地回想起此前的付出。 从和村两委一起理清思路、反复商量讨论，到真正实施规划建设了那一片生机勃勃的500亩蔬菜大棚，历经了许多要克服的困难。从村民群众开始的不认同到后来的积极参与，我自己也经历了一次实践的成长。

村民群众认为大冬天种植食用菌、西红柿等蔬菜，根本不可能有经济效益，不可能会成功。总之一句话，眼见为实，看到有东西长出来了，他们才敢放心地把辛辛苦苦攒下来的血汗钱投入进来。怎么办?我就带头领办，种出实际成绩来，让村民群众看着放心。

路在何方

20xx年8月3日 星期五

早上到村，村支书让我做一个简单的报表申报工作，不到半小时我把报表完成了，村支书就让我回镇里了。在回来的路上看到有几个村民在路边聊天，我就凑过去和他们搭话。村民问我是做什么的，我告诉他们我是刚毕业的大学生，现在担任村里的副书记，是来为村民服务的。他们听了我的回答都只是笑笑，不再说什么。从他们的表情中我能看出，他们不愿意和我讲的太多。下村已经十几天，我几乎每天就只是做些简单的文字材料工作，和村民聊天也搭不上话。村民都认为我下到村里是来镀金的，要不了多久就会走人，为他们做不了什么事情。我不知道自己究竟该怎样做，下村前的那种激情和干劲已经荡然无存，对自己选择大学生村官这条路也产生了怀疑。

信心开始树立

20xx年8月18日 星期六

在一阵噼里啪啦的鞭炮声中，贫困户蒋士华家的小商店开张了。蒋大爷笑呵呵地说：“师书记，我这个商店能开起来，多亏了你啊!没有你，我这个店就开不起来，我代表我们全家给你鞠个躬。”听了他的话，我的眼睛湿润了，内心也是异常的激动。今天，我终于为村民办了件实实在在的事。

20xx年9月17日 星期一

村民要栽种的果苗迟迟联系不上，村民们急得是团团转，看到我是一个刚来的大学生，他们也不好说什么。但我心里清楚，村民不说我什么，就等于说对我不信任。我就跟菜农保证，三天内一定把果苗运过来。

我立即跑到县农业局咨询了蔬菜种植的专家，他给我指出有几种番茄苗非常适合。通过网络我看到了山东一家果苗商提供的果苗的各种数据完全符合要求。昨天晚上，我电话联系到他们，希望他们能连夜把番茄苗运过来。

今天中午，当三卡车的番茄苗出现在村民的大棚里时，有位年长的村民说：“小伙子，你还真行啊，这么多番茄苗，你从天上变来的啊!”看到村民脸上的笑容，我紧张几天的心情也彻底得到了放松。

阳光总在风雨后

20xx年10月31日 星期三

我说：“大爷，您别生气，我也是根据土地所给的统计数据来发补偿款的，具体的事情我真的不清楚。要不然我回去再给你问问究竟是怎么回事。如果真的少了，再给您补上。”下村已经十几天，我几乎每天就只是做些简单的文字材料工作，和村民聊天也搭不上话。村民都认为我下到村里是来镀金的，要不了多久就会走人，为他们做不了什么事情。我不知道自己究竟该怎样做，下村前的那种激情和干劲已经荡然无存，对自己选择大学生村官这条路也产生了怀疑。

信心开始树立

20xx年8月18日 星期六

在一阵噼里啪啦的鞭炮声中，贫困户蒋士华家的小商店开张了。蒋大爷笑呵呵地说：“师书记，我这个商店能开起来，多亏了你啊!没有你，我这个店就开不起来，我代表我们全家给你鞠个躬。”听了他的话，我的眼睛湿润了，内心也是异常的激动。今天，我终于为村民办了件实实在在的事。

20xx年9月17日 星期一

村民要栽种的果苗迟迟联系不上，村民们急得是团团转，看到我是一个刚来的大学生，他们也不好说什么。但我心里清楚，村民不说我什么，就等于说对我不信任。我就跟菜农保证，三天内一定把果苗运过来。

我立即跑到县农业局咨询了蔬菜种植的专家，他给我指出有几种番茄苗非常适合。通过网络我看到了山东一家果苗商提供的果苗的各种数据完全符合要求。昨天晚上，我电话联系到他们，希望他们能连夜把番茄苗运过来。

今天中午，当三卡车的番茄苗出现在村民的大棚里时，有位年长的村民说：“小伙子，你还真行啊，这么多番茄苗，你从天上变来的啊!”看到村民脸上的笑容，我紧张几天的心情也彻底得到了放松。

阳光总在风雨后

20xx年10月31日 星期三

20xx年10月27日 星期六

要想富先修路。我希望自己为村里的道路建设做一点点贡献。本想从外部争取一些资金支持，但因沟通能力有限，效果不佳。基于自己改善村内道路的渴望，我向村支两委提议，由自己挑头从工资中拿出一部分来把个别组的路修一下。但因考虑欠成熟，村支书否定了我的提议。

看来还要做更多的考察和思考。

20xx年11月10日 星期六

经过一番细思量，我向村里提出了自己的第二套修路方案。计划用5000元钱来设置一个奖励，要求全村八个组的组长(驻组村干部)以此为契机全部行动起来，充分调动各组群众建设家园的积极性，完善村组道路，健全村组道路网。 这个方案得到了村里的认可，得到了村支两委的认可。但愿这个方案能为村里的道路建设提供一点有益的帮助。

20xx年11月15日 星期四

通过在村里了解路况的这段时间，我不单单对村里的路有了一个整体的了解，也对我们杨楼的风土人情有了一些了解。我发现我们杨楼被列为经济薄弱村是有其内在原因的，要从根本上解决这些问题，也许我还需要做更多的工作。

20xx年12月8日 星期六

筹备了很久的村支两委换届工作终于在今天正式举行了。令我高兴的是，我的努力没有白费，得到了我们杨楼广大群众的普遍认可和支持，最终以2/3的多数得票当选为我们杨楼居委会的新一任主任。在傍晚召开的支部选举大会上，我又以4/5的多数得票当选支部书记。

看到党员和群众这么信任我，我真是非常感动，也越来越感觉到自己肩上担子的沉重。真心希望我可以不负大家所托，要更加努力地工作才行!

组织别开生面的“路边党课”

20xx年12月9日 星期日

今天晚上，我们杨楼党支部在居委会的党员活动室召开了一次支部大会。这是我第一次组织农村党员的支部大会。

会上先用网络视频结合远程教育系统，让党员学习了报告，然后我们开始立足的报告，结合居委会的实际和热点问题进行讨论。

20xx年10月27日 星期六

要想富先修路。我希望自己为村里的道路建设做一点点贡献。本想从外部争取一些资金支持，但因沟通能力有限，效果不佳。基于自己改善村内道路的渴望，我向村支两委提议，由自己挑头从工资中拿出一部分来把个别组的路修一下。但因考虑欠成熟，村支书否定了我的提议。

看来还要做更多的考察和思考。

20xx年11月10日 星期六

设置一个奖励，要求全村八个组的组长(驻组村干部)以此为契机全部行动起来，充分调动各组群众建设家园的积极性，完善村组道路，健全村组道路网。 这个方案得到了村里的认可，得到了村支两委的认可。但愿这个方案能为村里的道路建设提供一点有益的帮助。

20xx年11月15日 星期四

筹备了很久的村支两委换届工作终于在今天正式举行了。令我高兴的是，我的努力没有白费，得到了我们杨楼广大群众的普遍认可和支持，最终以2/3的多数得票当选为我们杨楼居委会的新一任主任。在傍晚召开的支部选举大会上，我又以4/5的多数得票当选支部书记。

看到党员和群众这么信任我，我真是非常感动，也越来越感觉到自己肩上担子的沉重。真心希望我可以不负大家所托，要更加努力地工作才行!

组织别开生面的“路边党课”

20xx年12月9日 星期日

今天晚上，我们杨楼党支部在居委会的党员活动室召开了一次支部大会。这是我第一次组织农村党员的支部大会。

会上先用网络视频结合远程教育系统，让党员学习了报告，然后我们开始立足的报告，结合居委会的实际和热点问题进行讨论。

在一些德高望重的老党员的大力支持下，会议最终就居委会的一些热点问题达成了共识，取得了令人满意的结果。也就在这次支部大会上，由我提议并经过支部全体党员讨论表决，大家一致同意在13号“南京大屠杀纪念日”的上午，开展一次室外民主生活会，活动以党员带头义务修路的形式展开。

20xx年12月13日 星期四

早上七点半，我们支部23名在家党员准时来到了预先商定的路上，原定8点的民主生活会也就随之开始了。

我们在路边支上了“要致富，先修路，党员带头尽义务”和“历史上的今天”两面宣传板，伴随着录音机里雄壮的《国际歌》，我们就分工合作干开了。

冬日是寒冷的，但参与活动的党员却一个接一个地脱下了厚厚的冬衣，挥动铁锹，干得格外起劲。个别路过的群众，有感于我们党员的奉献精神也参加到我们的活动中来。

不到半天工夫，一段长达100米的坑洼之路变成了舒心坦途，我们的党员形象也在群众中进一步地确立起来。

活动结束的时候，我们的党员虽然脸上挂着汗水，但却都显得非常高兴，还有人提议，我们以后要经常开展类似的活动。

看到这段百米长的“坦途”，听到党员群众的笑声和认可，我觉得浑身都是干劲，我一定不会辜负党员和群众的期望!!

村官日记:今天是到村任职第一天，我被分配在恩施市六角亭街道办事处谭家坝村担任村主任助理。带着七份新奇，三分忐忑，我来到了这个陌生的村子。一到村里，村主任谢俊贵便亲切地与我交谈，给我介绍村里的情况，并带我到各个组熟悉情况。一路上，大家亲切的笑脸，关怀的话语，让我心里的疑虑慢慢消失，我知道，我进入了一个友好的大家庭。

刚到这里，我水土不服，全身长满红疹，奇痒无比，一吃东西便拉肚子，并且一到晚上到处黑灯瞎火，没有什么娱乐设施和场所，连电视和书本都没有，我十分不适应。

是村民的热情坚定了我的信念。刚来时没有地方住，我边上班边找房子。一位谢姓村民主动邀请我到她家居住，她说：“农村条件差，你不要介意。晚上没有什么文化活动，你就到我家看电视吧。”村民热情的邀请让我感动得泪流满面。

慢慢地，我适应了。我的工作是协助处理村里的一切日常事务，我对其他村干部说：“只要是我能做的，你们都可以交给我，我会认真去做。”后来，村里面的材料、文档等都交由我来完成。

冉瑞菁的心里话：刚来时，虽然遇到很多难题，是农民兄弟那种淳朴的感情感动了我，我一定要坚持下去，一定要和大家一起为村民多办实事，办好事，做一个村民信赖的好村官。

村官日记：在通过“选聘大学生到村组织任职”的考试和培训后，我被分到恩施市舞阳街道办事处金子坝村担任主任助理，成了一名村官。

对于一名刚走出校园的大学生来说，这份工作既让我欣喜又让我迷茫。欣喜的是在大学生就业困难的现实情况下，我找到了工作;迷茫的是我没有太多社会经验，对未来的工作心里没底。

虽然生在农村，但要做好农村工作并不是我想象的那么简单。刚到村里我就接触了计划生育工作。以前一直觉得计划生育工作就是管“超生游击队”，现在我知道这项工作更多是以人为本，关注妇女儿童的健康，作为村官我必须用心去关怀，全心全意为他们服务。

到村一星期后，我参加了林改工作。由于我们村位于城郊，土地较贵，老百姓寸土必争。为了争地，有的父子反目，有的兄弟大打出手。面对这些矛盾，刚开始我手足无措，经过一段时间的锻炼，我已能处理一些简单的问题了。 皮明瑶的心里话：两个月的村官生活虽然不长，但我却受益匪浅。我知道村官虽小，却事事要亲历亲为，我们并没有做什么大事，有时甚至是管别人的家务事，但要让老百姓心服口服却并不是一件容易的事。在以后的工作中我会更加努力，不断提高和完善自己，成为一名好村官。村官日记：我在大龙潭村委会担任文书一职。这两个月时间里，有过快乐，也受过委屈;洒过汗水，也有过甘甜;付出很多，但收获更多。

从报到那天起，我就努力使自己尽快进入角色，融入到村委会这个大家庭。我除了努力完成分配给我的工作外，还力所能及地帮助其他人。遇到难题时虚心向老同志请教，平常多与他们交谈，了解村里的情况。短短两月，我的工作获得了大家的认可。

在日常工作中，我主要是协助书记和主任处理一些文件和文字方面的事情，做会议记录，起草一些文件、申请、方案，完善各类数据，收集整理档案。 农村工作是琐碎的。日常工作我力争做到一个“勤”字，勤写、勤记。特别是对工作中出现的问题，及时记录;工作中的收获及时归纳总结。处理事情时，我要求自己多听，多听群众意见。

农村工作直接面对的是农民群众。每次他们来村委会办理或咨询相关事情时，我总是笑脸相迎，热情服务，耐心解答问题。真诚地面对每一件事，把每一件事当成自己的事来办。

唐尧的心里话：通过这段时间的工作，我积累了许多宝贵的工作经验。做农村基层工作，只要你以笑脸接待每一位村民，村民一定会还你以笑脸，你的工作也一定能开展下去。

学院党委工作总结篇四

各位党员代表，同志们：

我受_南京医科大学第一临床医学院第一届委员会委托，向大会作报告，请予以审议。

_南京医科大学第一临床医学院第二次代表大会是在认真学习实践科学发展观、学习贯彻学校第十四次和医院第三次党代会精神下召开的;是在全院广大党员和学生努力工作，刻苦学习，不断探索，锐意进取，为全面实施学校“十一五”发展规划和加强学院又好又快发展的关键时期召开的。

本次党代会的主题是：以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕学校和医院中心工作，坚持教学、医疗、科研协同发展;坚持内涵建设，科学发展;坚持党政共管，和谐发展;坚持改革创新，为培养高素质一流人才，进一步明确目标，统一思想、理清思路，勇于实践，不断总结，力争取得新突破和新业绩。本次代表大会，将全面总结学院第一次党代会以来的成绩与经验，分析学院面临的形势，提出今后改革与发展的战略目标、基本思路和主要任务。大会将选举新一届党委会，团结和带领大家为建设国内一流的临床医学院而努力奋斗。

一、第一次代表大会以来主要工作回顾

第一临床医学院第一次代表大会召开于20**年。第一临床医学院分党委于20**年5月成立，当时共设有26个党支部，536名党员。多年来，第一临床医学院分党委在学校、医院的关心和支持下，随着学生人数的不断增多，党员队伍逐步壮大。目前，第一临床医学院分党委共计有57个党支部，819名党员，其中，教职工党员27人，占党员总数;研究生党员346人，占党员总数，七年制学生党员260人，占党员总数，本科生党员186人，占党员总数的。

(一)坚持标准 确保先进 党员队伍不断壮大

几年来，学院分党委十分重视党建工作，始终把党的领导地位摆在首要位置，突出抓好党组织建设和党员队伍建设，积极吸引入党积极分子向党组织靠拢，在学校加强和改进党建和思想政治工作、实现各项事业跨越式发展中，我院学生党员队伍不断发展壮大、素质明显提高，取得了明显成效。在具体工作中，分党委要求各基层党组织对学生党建工作坚持量质并举，在保证学生党员质量的基础上，加大发展力度;重视探索和处理数量与质量、比例与结构、组织发展与发挥作用的关系，努力提高我院学生党员发展工作的水平。

(二)思想引领 制度保障 党员素质全面提高

几年来，一临分党委高度重视思想建设和制度建设，把思想引领和制度保障作为加强党组织建设的根本。

学院能否跨越式发展和取得成功,正确思想引领起关键作用。学院分党委对此高度重视。在学院实行的是党政共管。作为党组织参与学院重大决策，是实现党的领导，发挥政治核心作用的根本途径。党委与行政工作的目标是一致的，方向是同一的，但两套班子在工作方式与途径上又有所不同。作为党委，关键是把好学院中心工作大方向，把好政治方向。重点是提高决策者的有效决策能力，提高干部的有效执行能力，提高广大教职工和学生的有效参与能力，这是党组织的政治优势所在。发挥了这种优势，就是发挥了党组织的思想引领和强有力保证监督作用。

要真正发挥党组织的政治优势，必须建立一系列具体的制度，依靠制度的规范力量达到党组织积极有效地参与决策的目的。学院分党委在20**年编印了《南京医科大学第一临床医学院党委制度汇编》，作为阶段性成果，此册从党委工作、岗位职责、规章制度、支部建设、党校工作、思想政治工作六大类着手，制订汇编了31项制度和工作职责，要求广大党员、干部和学生严格遵守，自觉接受监督，努力工作和学习，为高等医学教育事业和人民健康事业做出贡献。

多年来，第一临床医学院分党委的党员素质明显提高，多次受到国家、省以及学校表彰。如“全国大中专学生志愿者暑期三下乡优秀团队”、“xx省暑期三下乡先进集体”、“全国自强之星提名”、“省优秀学生干部”、省大学生“三下乡”先进个人、“省三好”、“全国大学生英语竞赛一等奖”等等，据统计，我院每年受省、校级表彰的集体和个人达40%以上。

(三)德育为先 育人为本 人才培养成绩显著

第一临床医学院以学生为主体，在院学生人数达到3336名;分为研究生、七年制及本科生，总数占学校在校学生的1/4，学校高学历层次研究生和七年制学生主要在我们学院培养。多年来，学院一贯高度重视人才培养，始终把德育教育放在首位。学院利用多种途径，采取多种方法开展德育教育。例如开展丰富多彩的校园文化活动、面向农村和基层的社会实践、理论培训、专题报告、名家论坛、座谈研讨等，力求教育效果明显，形式活泼，内容丰富。

在人才培养上，我院毕业生就业率从**年至**年期间，五年制平均就业率达，七年制平均就业率达。我院毕业生分布在全国各地，主要在xx，作为医疗卫生的骨干，为当地的医疗卫生事业作出了巨大贡献。

(四)狠抓质量 不断创新 教育教学硕果累累

20**年，教育部对南京医科大学进行本科和七年制教育教学水平评估，我院积极准备，为学校取得的“双优”成绩做出了重要贡献。20**年，临床医学一级学科科学型博士学位授予点申报成功。20**年，在xx省高等学校品牌特色专业建设点和精品课程遴选中，我院医学影像学被评为特色专业，康复医学获省二类精品课程。目前，学院设有内科学系、外科学系、影像医学系、检验医学系、康复医学系等5个系、46个教研室。我院临床医学是国家特色专业(建设点)、xx省品牌专业。有两个xx省实验教学示范中心、七个中央与地方共建特色优势学科教学实验室。20**年，学院基础课实验教学示范中心建设取得了丰硕成果，临床医学基础实验教学中心通过省教育厅验收;医学检验学基础实验教学中心成功申报省级实验教学示范中心;殷凯生、童明庆、励建安3位教授中标“十一五”国家级规划教材主编。20**年，“临床医学”专业获批国家级特色专业建设点，“医学检验学”获xx省教育厅品牌专业建设点，“康复医学”再次获得xx省高等学校精品课程，“外科学总论”、“诊断学”两门课程成功立项为南京医科大学**年国家精品课程重点项目，获得省教育厅大学生实践创新训练计划立项2项。20**年，“康复医学”专业获批国家级特色专业建设点，康复医学实验室、影像医学实验室成功申报成为xx省实验教学示范中心建设点;获省高教学会第九届高等教育科学研究优秀成果二等奖1项，省高等教育教改立项研究课题1项，省规划办“十一五”教育科学规划课题2项。

五) 明确目标 抢抓机遇 学科建设取得重大突破

20**年，新增“135工程”重点学科4个，新增“135工程”建设学科3个，我院4个二级学科(外科学、神经病学、运动医学、老年医学)被_学位委员会批准为博士学位授权点。20**年，我院肝移植中心主任王学浩教授获20**年“国家科学技术进步奖二等奖”,实现了南京医科大学在国家级奖项上的重大突破。20**年，在省“科教兴卫工程”新一轮重点学科和重点人才的评选中,我院获医学重点学科(实验室)14个，医学重点学科(实验室)培育点2个;获省医学领军人才10人，医学重点人才31人;获得省“科教兴卫工程”经费资助亿元。20**年9月，我院心血管内科荣获国家级重点学科，实现了南京医科大学以及我院国家重点学科上“零”的突破。据中国科学技术信息研究所20**年12月发布的“20**年度中国科技论文统计结果”，我院发表国内论文数位居国内医院第7位，sci收入论文数居国内医院第10位，发表不俗的论文数居国内医院第11位，medline收录论文数居国内医院第17位。拥有国家重点学科1个(心血管病学)，xx省政府重点学科4个(临床医学一级学科、内科学、外科学、儿科学、皮肤病与性病学)。临床医学专业是国家特色专业、xx省品牌专业。是经_学位委员会授权的临床医学一级学科博士点，博士点、硕士点覆盖所有临床学科;设有临床医学博士后科研流动站1个，是全国首批临床医学博士专业学位授权单位。

(六)高度重视 加强建设 师资水平不断提高

第一临床医学院是南京医科大学规模最大、历史最悠久、实力最强的临床医学院，长期以来，积极重视培养和引进高层次人才，不断加大师资队伍的建设。学院现有临床教师940人，其中教授、主任医师208人，副教授、副主任医师236人。党委书记陈亦江，胸心外科学教授，博士生导师;院长王虹，呼吸病学教授，博士生导师。学院有博士生导师59人，硕士生导师173人。

回顾第一次党代会以来学院取得的成绩，我们认为“四个坚持”是基本经验，即：坚持正确办学方向，解放思想，改革进取，争创一流;坚持党政齐抓共管，分工合作，科学管理，形成合力;坚持班子自身建设，统一思想，民主和谐，凝聚人心;坚持理论联系实际，认真研究，实事求是，注重实效。面临新形势，新一届党委需要认真思考的主要问题：如何在学院建设和发展中进一步统一思想，明确目标，深入贯彻落实科学发展观;如何抓住机遇，在学校和附院又好又快发展中，以学科建设为龙头，以引进和培养高层人才、建设重点实验室为两翼，以培养高素质高层次医学人才为目标，全面启动新一轮教育教学改革、求实创新、提高教学质量、为医疗卫生事业的发展多做贡献;如何进一步加强党的基层组织建设，创新性地开展工作、更好地发挥党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用。

二、新一届党委主要工作

(一)指导思想

(二)主要目标

坚强团结的领导班子、奋发向上的精神状态、务实创新的工作业绩、人才辈出的成长环境、和谐的文化氛围、良好的工作条件、较高的福利待遇、优良的社会评价、国内一流的临床医学院。

(三)主要工作

一、加强理论学习求真务实 锐意进取

高度重视理论学习，是我们党的优良传统和政治优势，是增长才干、提高素质，做好各项工作的基础。作为党员特别是党的领导干部，更需要先进理论的指导和科学知识的武装。因此，在今后五年里深入学习党的“十七”大精神和科学发展观，坚持以人为本，把握工作方向，科学决策是今后工作的重中之重。党员和领导干部要带头学、坚持学、善于学，真正做到学以立德、学以增智、学以致用，不断提高领导工作的效能，推动各项工作上新水平。院党委中心组要认真制定学习计划，每月组织一次集中学习，做好考核考评。党支部也要结合工作、学习实际，认真组织好学习，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、提高学习的动力、创新科研的方向。要建立健全领导干部和广大师生党员理论学习制度、调查研究制度、学习考核制度，促进学习的制度化、经常化。要不断创新学习内容、丰富学习方法、改进学习形式，积极倡导专职党政干部结合工作实际开展科研，总结经验，撰写文章，以此提高理论素养和工作水平。在创先争优活动中，推动“创建学习型分党委，学习型党支部”活动继续深入。

二、培育学院文化 广泛宣传 和谐建院

学院党委工作总结篇五

根据学校党建和思想政治工作要点，理学院坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，团结带领全院师生员工解放思想、抢抓机遇、真抓实干，以重点突破带动整体发展，推动学院事业快速发展。

一、加强理论学习，强化思想引领

1.加强理论学习，提高思想认识。深入学习宣传贯彻党的、十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，以及关于意识形态工作、高校党建工作重要批示精神，分层次、有重点地开展学习教育活动，通过以二级理论中心组学习、党支部“主讲主问制”学习、上党课、听辅导报告、参加专题研讨等多种途径、多层次、全覆盖的理论学习体系，做到学而信、学而用、学而行。引导广大党员进一步增强改革开放意识、奋发进取意识、机遇责任意识，进一步用全会精神和讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

2.坚持从严治党，强化党建责任。完成好“党建首问制”和“党建责任制”的任务，落实好学习型、服务型、创新型党组织建设，并以服务型党组织建设为重点，以“党建路桥工程”为载体，创新创优服务载体，做到联系群众全覆盖，服务群众经常化，继续实行党员与群众“1对1”、党员与退休教师“1对1”帮扶活动，实施学院党员领导干部联系支部全覆盖制度。

3.加强师德建设，强化意识形态。坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑，引导师生加深对社会主义核心价值体系的认知。通过读好书、写心得、作交流等方式，提高学习效果。加强师德教育，严格师德管理，树立师德典型，做好大爱教育工作,多方关心和爱护学生,强化教书育人的责任感和使命感。

二、坚持抓深抓细抓实，加强基层党组织建设

党支部坚持至少每月一次组织生活、每年一次组织生活会;围绕学院中心工作，一个支部一套方案，开展党性实践活动;教师党支部围绕立德树人根本任务发挥作用，学生党支部围绕引领大学生(研究生)刻苦学习、团结进步、健康成长、树立理想信念发挥作用;强化党支部服务学校、服务教师、服务学生、服务社会的功能，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。做好党员发展管理工作，计划在青年教师中发展一名党员。认真开展民主评议党员工作。做好学院党委换届工作。

三、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力

加强党风廉政建设工作。坚持廉政首问制，不折不扣地贯彻落实中央、市委、学校的有关精神，严格遵守中央“八项规定”要求，严格执行领导干部廉洁从政若干准则，严格落实“三重一大”制度规定，进一步深化廉政风险防控管理工作，进一步加强廉政文化建设形式的多样性、针对性和教育的时效性，进一步强化重点领域、关键环节的监管。将廉政文化宣传教育纳入到学院宣传教育工作的整体部署。

四、加强_、工会、教代会、共青团、离退休等工作

发挥二级工会、教代会的维权作用，充分调动全体师生员工参与学院事业发展的积极性和主动性，发挥广大师生在民主监督、民主管理中的重要作用，形成推进学院科学发展的合力。推进民主管理，为推动学院事业科学发展奠定坚实的思想基础和提供有力的保障。坚持党务公开、院务公开、信息公开三位一体，进一步扩大公开范围和力度。有序组织教职工参与学院民主管理、民主监督，关注教职工发展需求和心理健康，搭建教职工发展新平台，激发教职工正能量。做好“特色教工之家”建设工作，争取将理学院教工之家建成xx市级模范之家。发挥共青团在学生引领和组织方面的优势，搭建好师生互爱的桥梁。做好离退休工作和_工作。落实安全稳定责任制，加强安全隐患排查及矛盾纠纷化解，进一步强化安全教育，全面动员，全员参与，形成群防群治、齐抓共管的局面。

五、维护校园安全稳定

学院积极贯彻落实安全稳定首问制，加强安全隐患排查及矛盾纠纷化解，进一步强化日常安全教育和管理，全面动员、全员参与，形成群防群治、齐抓共管安全稳定局面。

一、加强支部组织建设，不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力。

(一)提高支委班子综合素质和干事能力。要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的要求，全面加强支委班子建设，使班子成为一个以身作则、率先垂范，能干事、会干事、干得成事，为保卫工作、为全处党员干部服务的集体，带领全处党员充分发挥党组织的战斗堡垒作用，增强党支部发展的整体合力，提高党支部的战斗力和凝聚力，促进部门内涵发展建设。

责任人：吴向东

(二)加强党员的思想教育和行为教育，进一步提高党员的思想素质、政治素质和业务素质，引导广大党员“讲党性、重品行、做表率”，更好地体现党员的先进性和示范性，建设一支高素质的党员队伍。

责任人：高克玉

二、加强支部思想建设，强化思想引领

加强思想建设是党的建设根本。没有正确思想的引领，就会迷失方向;没有正确思想的统一，就会成为一盘散沙，难以形成合力。支部要始终按照学校党委和机关党总支的部署，认真组织党员深入学习党的精神、_章和省第九次党代会等学校要求学习的党的组织生活主要内容。

(一)坚持支部每月“学习日制度”，巩固学习型党组织建设活动成果。

支部要紧密联系保卫处实际，使政治学习与业务学习相结合，坚持支部每月“学习日制度”，以学习会、业务会、交流会等多种形式，开展支部党员的学习教育活动，切实抓好党员的理论武装，不断提高保卫干部从事保卫业务工作的水平和能力，做一名合格的保卫干部。

责任人：吴向东、喻玲

(二)坚持党员干部学习制度。

结合保卫处开展的干部业务培训，要求党员干部带头学、认真学，做好读书笔记。通过自学和引导学，党员领导干部要积极撰写推动机关科学管理的调研报告和理论文章，以适应学习型机关的要求，努力提高管理能力和管理水平;要求领导干部讲授一个学习专题;党员提交一篇学习心得，学习成果将纳入年终履职考核和各类评优评先活动。

学院党委工作总结篇六

××附属学校是××区教育资源整合的首批学校，是贯彻“均衡公平内涵 特色”教育理念的具体体现，是满足群众对优质教育需求的重要举措。××年是××附属学校的起步之年，是××附属学校的奋进之年。一年来，学校领导班子带领全校师生发扬“不懈怠有韧劲勇创新”的学校精神，踏踏实实埋头苦干，紧紧围绕“均衡、公平、内涵、特色，办人民满意教育”的总目标，按照“确定规划、自主发展、开拓创新，办规范合格学校”的要求开展了大量的工作，为学校的腾飞打下了坚实的基础。

一、提高班子成员素质，营造和谐干群关系

学校新的领导班子是××年××月××日正式组建的，在正式编制未下达前，我们都是以临时负责人的身份进入领导班子。但是我们一班人没有因为是临时负责而有临时思想，而是扑下身子、踏踏实实地开展工作。

在班子建设上，我们主要做了以下几件事：

1.构建“学习型班子”。我们把加强学习作为提高班子成员自身素质的重要措施，针对形势、针对实际、针对自我加强学习，提高班子成员的政治素养，提高班子成员干事创业的能力。特别是在学习实践活动过程中，我们提出了三个学会(学会反思、学会包容、学会沉默)、三个带头(做奉献的带头人、做干实事的带头人、做维护大局的带头人)。班子成员心往一处想，劲往一处使，使我们的班子成为一个坚强的集体。

2.搞“五湖四海”，把班子建设成为锻炼干部的熔炉。当初，教育局宣布我们的班子由5人组成，我们根据学校的实际情况又吸纳了两名同志组成了7人领导班子。后来由于工作需要，班子成员也进行了相应的调整。但无论调整前还是调整后的同志都能够端正认识、主动工作，表现出良好的作风和较强的能力。在这个过程中，虽然班子成员有着不同年龄、不同经历、不同个性、不同气质，但是我们注重发挥每个人的特长与优势，使班子成为团结、融洽、和谐的集体，使班子成为锻炼干部、修养党性的熔炉。“大事讲原则，见素质;小事讲风格，见品质”已成为班子成员的自觉行动。

3.紧紧依靠教职员工。我们深知“水里可以没有鱼，但是鱼不能没有水”的道理，把加强民主监督作为加强班子建设的重要途径，时刻将班子置于教职工的监督之下，虚心接受教职工的建议和批评。我们通过多种渠道加强与教职工的沟通交流，设立了校长联络员、执行办公会制度及职工代表谈心制度，集中教师智慧、凝聚教师力量，使教职工中的热点、难点问题得以平稳、创造性地解决。如中学部的《绩效工资分配方案》就是在有关人员的参与下由职工代表执笔完成并得以通过的，此举受到中学部教师的广泛认可。召开班子民主生活会，我们邀请了部分教师代表参加。班子成员坦诚的态度赢得与会教师代表的好评。

4.打造“弱势班子”。学校班子组建之初就确定以“弱拍起步”的工作思路，扎扎实实地开展工作。我们的“弱”，一是表现在对学校发展方向的冷静思考上，“基础教育是使人成其为人的教育”，因此，我们的“弱”理清了学校发展的思路;我们的“弱”，二是表现在对待老师的充分理解和尊重上，我们提出“领导干部只有给老师提建议的义务，没有批评老师的权力”，因此，我们的“弱”营造了干群之间融洽和谐的氛围;我们的“弱”，三是表现在对待工作的脚踏实地不张扬上，“我们必须把基础打牢，学校的发展才有后劲”，因此，我们的“弱”踏出了清晰的前行脚印;我们的“弱”，四是表现在班子成员的低调上，“不拿制度压人，不用权力唬人，处事理直气和，做事低调沉稳，我们要用自己的行动赢得老师的支持”，领导干部不但全部兼课，有的领导干部还主动承担了基础较差的班级的授课任务。因此，我们的“弱”造就了一支默默奉献的干部队伍，形成了一个强有力的战斗集体。总之，我们从“弱拍”起，奏响了建设全新学校的第一乐章，我们的“弱拍” 起，也将使济南师范天桥附属学校发展的交响曲更加悠扬深远。

经过一年的努力，我们的干群关系和谐了，我们的学校发展了，干部和教师两支队伍的素质提高了。目前，全校上下思进步的多了，冷眼旁观的少了想教学的多了，说闲话的少了;讲奉献的多了，争名利的少了。 “一心一意谋发展，凝心聚力抓质量”已成为附校人的共识。

二、理清发展理念，明确前进方向

学校的发展必须有先进的理念引领，必须有明确的方向指引。今年初，我们着重在“理清发展理念，明确前进方向”上做了大量的工作。班子成员在处理常规工作的同时，通过召集不同层次、不同形式的征求意见会，让群众积极参与到学校发展方向的讨论上来。为使我们这所新起步的学校更有活力，我们提出了“不懈怠有韧劲 勇创新”的学校精神;针对泺口地区的历史现状，我们提出塑造“儒雅和谐”的校风;为鼓励老师们教学有特色、个人有风采，我们提出树立“扬你我之长，做教改先行”的教风;为了实现学生的健康发展，我们提出了“五个充分” 的学生发展目标。目前，以“基础教育是使人成其为人的教育”为核心的办学思路已经明确。为了让老师们及家长更好地理解学校发展的指导性方略，学校又组织部分教师对办学思路进行了深入浅出的解读，编印了《基础教育是使人成其为人的教育——办学解读》的小册子。

三、抓内涵提升，促质量提高

在干群关系和谐、一心思发展的前提下，我们又制定了《××附属学校发展规划》，明确提出了学校内涵提升的总体思路：一年打基础，两年见成效，三年大变样。一年来，我们按照这个思路做了大量基础性工作。我们深知群众对优质教育的迫切需求，我们深知教育局领导对我们寄予的厚望，我们深知教师们对优异成绩的渴望。为把“提高教学质量”真正落到实处，我们专门召开会议进行研究，深入探讨提升学校内涵、提高学校教育教学质量的方法途径，基于我校教育教学质量不高的实际提出了《教学质量保证策略研究》课题，老师们基于教育教学过程中的经验、教训和困惑又提出了几十个子课题。我们提出的课题也许在专家的眼中不够规范、不够完善，但是它的草根性却赢得了老师们的认可，唤起了广大教师的研究热情。现在，我校全体任课教师(共110人)全部都有研究子课题，教师们参与研究的热情和力度都是前所未有的。通过开展课题研究，老师们把更多的目光转向了课堂，把更多的精力用在教学方法的改革上。

为了保证《教学质量保证策略研究》课题的深入扎实地开展，我们启动了“××附属学校名师工程”，为每一位教师搭建成长的平台，为优秀教师的脱颖而出提供机会、创造条件。教师们争相参与“名师”评选活动，表现出非常高的热情，展示了为学校的发展拼搏进取的高尚境界。为了落实教育局教学工作会议的精神，我校于××月××日组织召开了教学质量表彰会，隆重表彰了在教学中做出突出贡献的教师，进一步激发了老师们抓教学质量的热情。我们积极为老师们提供外出培训学习的机会，鼓励老师们积极参加市区有关教学活动，以开阔老师们的视野和思路，仅一年的时间，学校为此投入资金近5万元。今后，我们还将继续加大教师培训学习的力度，为老师们提供更多的机会。

学院党委工作总结篇七

(中华先锋网讯)为从严整治“为官不为”问题，增强各级党政领导干部的责任意识和担当精神，近日，省纪委机关和省委组织部印发了《党政领导干部不作为不担当问责办法(试行)》(以下简称《办法》)，针对全省县级以上(包括县级)党政领导干部，明确列出应当问责的15种不作为不担当情形，同时对问责的方式和适用情况作出了具体规定。

应当问责的8种不作为情形

7、组织领导能力弱，业务素质和决策水平低，导致不作为的;

8、其他不作为的情形。

应当问责的7种不担当情形

4、对在职责范围内监管不力、处置不当，发生重大事故、事件、案件的;

7、其他不担当的情形。

问责的方式和适用

1、本办法所列应当问责的情形，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出检查;情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予组织处理。组织处理的方式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。组织处理情况，应当在一定范围内通报。

2、有本办法所列问责的情形，应当给予党纪处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》及有关规定给予相应的党纪处分;应当给予政纪处分的，依照有关规定给予相应的政纪处分;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

3、组织处理和纪律处分可以单独使用，也可以同时使用。

4、受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格;受到调离岗位处理的，一年内不得提拔;受到引咎辞职、责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与原职务相当的领导职务，两年内不得提拔;受到降职处理的，两年内不得提拔;同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定实行。

引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部，应当综合考虑其以往一贯表现、资历、特长等因素，合理安排工作岗位或者相应工作任务，并同时确定相应的职级待遇。受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前，应当征得上级组织人事部门同意。

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》(中办发【20xx】25号)所列问责情形，根据该文件规定方式实行问责。

5、充分发挥群众和舆论对党政领导干部不作为不担当的监督作用，对群众举报和新闻媒体曝光的党政领导干部不作为不担当问题，要及时调查核实，并按规定严肃处理。

6、对乡(镇、街道)党政领导班子成员实行问责，适用本办法。

对人大机关、政协机关、审判机关、检察机关，县级以上党委、政府直属事业单位、国有企业、高等院校，工会、共青团、妇联等人民团体领导成员的问责，参照本办法执行。

7、本办法由中共辽宁省纪律检查委员会、中共辽宁省委组织部负责解释。

8、本办法自20xx年11月10日起施行。

学院党委工作总结篇八