最优生产经理求职简历大全（16篇）

生产不仅需要充足的资金和先进的设备，还需要具备专业知识和技能的劳动力。我们整理了一些关于生产技术革新的文章，供大家一起探讨和议论。

生产经理求职简历表格

为了写好个人简历，在写之前也需要对自己进行分析，通过分析自己的能力以及与求职的需求，来写出适合目标职位的一份优秀的个人简历。而每一个人都会有一定的优点和缺点，那么在自我能力分析的时候，需要分析个人缺点吗?要知道分析自己缺点不是要在个人简历上写自己的缺点，那么分析缺点也具有必要性。

分析自我能力需要全面化，不能单单是看自己的优点，缺点也是自身素质的一部分。以此说，分析自己的缺点也是全面了解自我的一部分。在求职中看不到自身的缺点，容易导致自负，如果体现在个人简历上，就会让招聘方反感。

众所周知的求职个人简历上要懂得扬长避短，在自己的短处部分也要能很好的“补短”。但是，如果连自己的缺点在哪里都不知道，又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是，如果不做缺点分析，还容易导致将缺点当成优点写，那麻烦就更大了。在一份个人简历上，体现自身的缺点不是特别重要的，如果你所分析出来的缺点也可以作为目标职位的优点，依然是可以写上去的。

姓名：

性别：

女

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

广播电视。

工作经验：

1年。

民族：

汉

毕业学校：

***师范大学。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

本人个性活泼开朗，有较强的交际能力和口头表达能力，能掌握并应用基本英语会话技能。

拥有1年剧本写作经验，半年英文家教经验，多次礼仪接待经验，以及短片拍摄经验。

在思想上，我常常通过阅读各种各样的报纸书籍以及吸纳各方言论来提高自己的'认识，锻炼自己的逻辑思维和分析问题的全面性。

在学习上，我是个爱看书，爱与朋友交流学习的人。

不封闭自己的视野，有主见的接受一些理论和思想。

在工作上，善于与人交往，富有创造性思维，对工作有极高的热情和强烈的责任心。

并且独立完成任务能力强。同时也很有上进心，能及时补充自己的知识漏洞。

在工作中遇到的难题，注重与他人之间的沟通，同时也善于独自解决问题。

在生活上，我是个严格要求自己的人。同时我的爱好很广泛，喜欢写作、看电影、书籍，关注国际国内新闻，开阔自己的视野。

求职意向：

目标职位：

广告创意·策划·设计或文案|编辑·记者|英语|教师|家教。

目标行业：

期望薪资：

税前月薪rmb3000。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周以内。

工作经历：

2009.12-.2。

最近的公司名称保密。

实习记者。

职责和业绩：

2、所发稿件均登载在头版或者版面头条等显著位置，多次被知名新闻网站；

***网络技术有限公司。

编辑部经理。

职责和业绩：

负责网站广告计划的制定和执行，负责与广告客户、广告商的联系。建立了广泛的联系网络，并掌握丰富的客户资源。

负责网站的运转和升级，带领网编部七名同事进行网站每日更新及策划、制作每周专题。

全面参与网站重建及改版计划的制定、网站多国语言版的策划。

受邀参加《***》主办的***专题研讨会。

2009.5-2009.6。

《***电脑报》。

职业撰稿者。

职责和业绩：

刚开始给《***电脑报》投稿，并被大量刊登。

其后经常被编辑约稿并写移动互联板块头版，到现在每周固定给电脑报写稿。

稿件形式、风格不一。

***电视台***播报部。

实习记者。

职责和业绩：

底到初于***电视台***播报部任实习记者。

积极参与报道濮阳这个新兴城市在快速发展中的点点滴滴。

参与报道了***油田再创佳绩、***人均收入再创新高、历史的进程——记油田退休老工人***的一生等新闻。这锻炼了我对人们心理的把握能力，学会如何正确的与人交往并探知别人的心理。教育培训：

9-20116。

***师范大学。

本科。

专业：

广播电视。

生产部门经理求职简历

个人简历是给用人单位的招聘官看的，而不是自己看的。在个人简历上必须要有较高的阅读性，才能体现出个人简历的作用来。

个人信息。

性别：男。

年龄：43岁民族：汉族。

工作经验：以上居住地：浙江台州温岭市。

身高：cm户口：江西景德镇浮梁县。

自我评价。

为人热情、开朗、热爱生活。工作态度严谨，有丰富的管理经验和经营理念。

求职意向。

希望工作地点：浙江浙江江苏江苏上海上海上海。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

从事基层到中层到高层的生产管理方面十多年，在计划生产、组织生产、、生产跟进、品质跟踪等个方面积累了丰富的管理经验与经营理念。希望获得一个可以展示能力的空间与平台。同时也希望在新的环境能够学到更多经验、理念。丰富自身知识。期望更大的发展。

工作经历。

所属行业：电子、微电子技术(民营企业)。

担任岗位：经营/管理类/部门经理。

职位描述：从2004年服务于新大洋电子有限公司至2010年。致力于生产部门的生产管理。日常工作以安排生产、品质管控、技术协调及人员素质、修养的培养。熟悉电动车整套生产工艺及技术、品质。参与了控制器、电机工艺流程的优化、技术的更新。在生产线产能的提升方面有很大的突破。

教育经历。

技能专长。

技术职称：企业经理。

语言能力：其他：差;其他：差;中文普通话：熟练。

所在地方言：一般;一般。

计算机能力：初级。

其它相关技能：

企业公司生产管理、在电动车整车配套方面有丰富的经验。

拓展阅读：个人简历如何赢得的招聘官的好感。

首先，要能够的知道对方是如何来筛选简历。

求职者们编写个人简历，并投递简历让招聘官看到，而对方就是通过的筛选个人简历的方式，来选拔出最为适合的人才。那么，个人简历在其中所能够起到的作用，则要看能不能顺利的`通过筛选。在这里你要知道对方是如何来筛选简历的，如果对方是海量浏览个人简历并帅选，那么你写的个人简历过于冗长，或者“面相”不好看，那就很难搞让对方喜欢了，更不要说好感。了解其的筛选的方式，则是赢得好感的第一步。

其次，要能够迎合对方的喜好。

要让招聘官喜欢你的个人简历，还要知道对方的喜好，比如说有些企业在招聘上习惯看到人才的软实力，越多的奖励其优势越多，而有的企业公司在招聘上，更在乎其学历、硬技能，对奖励看重也是其含金量。那么，针对不同的喜好，也要不同的对策，才能赢得对方的好感。

最后，编写个人简历也要讲究其原则。

好的个人简历总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。

生产工程部经理求职简历

在个人简历中个人成就是很多方面能力的一种证明，比如说曾经在某项共工作中所展现的领导能力，可以体管理专业能力。在写个人简历的时候，就其个人成就要写出相关经历的所涉及到的一些任务，包括是什么类型的、如何产生的，当时的`背景以及具体情景，还有所需要完成的目标，以及完成过程中你所做的工作等等。通过细节的描写，可以提高个人简历的真实度以及可读性。个人成就是过去的辉煌，在现在也可以是能力的一种证明，能够取得成就也就有能力胜任同样的工作。

在写个人成就的时候也需要适当的分析一下，你所体现出来的能力，在求职目标所对应的职位上，具有咋怎样的优势。也需要在写个人成就的是偶来分析自身的行动力。结果导向性是编写个人简历的技巧之一，利用结果的信息可以提高个人简历的可信度，也可能够提高个人简历的简洁明了性。最后在写个人成就的时候，就可以有所总结的来写出成就的结果。如果前面分析的比较多，则结果可以粗略的写，而如果前面的内容少，则结果可以写的具体一些。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1977年1月18日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

已婚。

身高：

175cm。

体重：

150kg。

户籍：

福建莆田。

现所在地：

福建莆田仙游县。

毕业学校：

福建经济管理干部学院。

学历：

专科。

专业名称：

管理类经济管理。

毕业年份：

工作经验：

十年以上。

最高职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

计算机软件,电子/电器/半导体/自动化,行政/后勤。

职位名称：

司机，销售，电子方面，电脑;。

工作地区：

福建-莆田仙游县,福建-莆田市区,福建-福州市;。

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

9月-197月。

福建经济管理干部学院。

专科。

工作经历。

所在公司：

福州天达电子有限公司。

时间范围：

年8月-9月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

工作描述：

负责公司产品安装及服务。

离职原因：

回来创业。

其他信息。

自我评价：

生产经理的个人求职简历生产经理的个人总结

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

姓名：彭先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-株洲年龄：40。

现所在地：广东-东莞身高：169cm。

希望地区：广东。

希望岗位：工业/工厂类。

教育经历。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：1.全面负责工厂生产管理工作。

2.负责对生产订单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门生产能力.

3.对生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决.

4.对人员的管理。

5.对人员培训,消防安全,生产现场,安全生产管理.

6.对部属的考核。

7.对生产材料进厂日期管控.

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：pe/me/ie/pm岗位类别：项目工程师。

工作描述：工作描述：

1.丰富新产品导入,企划工作经验(.有七年odm/oem电子产品专案工作经验)。

2.与r&d,客人对接,了解产品相关资讯。

3.所有技术性问题(不仅限于新机种)的反馈与讨论.

4.试做前新材料的追踪,对试产过程中的问题点检讨分析改善，图面修订，发行。

5.协调解决制造单位产品中技术问题,组织协调所有生产部门试作进度..

6.新产品工艺的安排与确认,新材料,新设备,新工艺研究及引进.,。

7.新材料供应厂商开发,评估审核,建档,对供应厂商管理.

8.负责pe/me/ie技术指导及管理工作。

9.参与产品创新活动,为公司节省了至少80万成本。

10.对生产线的加工工时,作业标准改善,使生产线效率提高了15%。

11..采用替代方案，降低采购成本,使产品成本下降了5%.

12.七年中成功导入了6家客户50多个新机种,获得客户多次好评。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：装配课课长岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：工作描述：

1.精通音箱装配工艺流程，对生产线所发生的品质问题处理经验丰富，现场管理经验丰富..

2.督促课内各项计划的执行，生产设备，模具的维护与保养,维修成本下降10%.

3.培训，指导并监督生产线各岗位员工正确依照作业指导书生产,品质客诉下降了40%.

4.和其它生产线主管及相关部门及时协调和沟通，确保所需物料能及时到位,缺料停线下降30%。

5.生产线日常事务管理,确保所有生产线合理有序生产,按期完成生产任务.

6.依照生产计划制定每周各岗位人员班次和工作任务，合理控制加班。

7.收集，分析并提交每日生产记录，协助技术部门工程师修订标准工时。

8.生产现场5s，安全，效率和环境管理，贯彻并指导下属达到公司目标;。

离职原因：调任其它部门。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：1.统筹钜同木工课所有工作,先从前期的设备安装调试,试产,后期负责工艺安排,计划安排,技术问题处理.

2.負責協調本部門內部之間關係,對部屬提出的異常問題及時上報,並及時解决.

3.木箱样品制作，确认。

5.不良率从最初的15%降到后来的5%.

离职原因：调任其它部门。

技能专长。

专业职称：pm/资深工程师。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：1.具有多媒体音箱开发,制造,生产,及项目管理经验.

2.熟悉音箱行业质量标准.

3.能制定企业检查标准.

4.擅长项目计划管理.

5.对音箱实际生产有丰富的实战经验.

6.有音箱工艺安排的丰富经验。

7.对材料采购,供应商的维护,管理经验丰富.

8.熟悉订单式生产安排.

9.对材料管理,人员管理,现场管理,品质管理经验丰富.

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：/me/ie/pm/工程管理。

2.高级生产管理。

在音箱行业,充分运用自己多年来积累的开发,制造,生产部门管理,项目管理经验,团队组建,管理经验.

其他要求：

自身情况。

自我评价：集丰富管理经验与开发，制造，生产管理于一身的综合型人才。

1.从事音箱制造业12年,对木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,喷油,丝印,音箱组装等经验丰富.

2.擅长与各类客户交流,协调合作关系.

3.6年生产管理经验，8年项目管理经验。

4.擅长团队建设管理,产品开发,生产制造管理.

5.有多年家庭影院,多媒体,迷你音箱开发经验,熟悉音箱行业市场,对供应商管理经验丰富.

6.有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，创新意识强，善于接受新事物新知识.

7.沟通协调能力强，能善于沟通部门与部门之间的协作关系.

生产部经理助理求职简历

生产计划经理求职简历

人称代词在简历当中出现过多会有什么影响?第一，数量过多最直接的影响当然就是占据了较多的位置，可能你的简历原本打算控制在五百个字以内，结果让人称代词占据了太多的字数，导致最后总字数超过了原来的规划，或者是总字数维持不变但是当你在填写简历时发现篇幅和自己计划的差不多时，就会对后面的内容简要描述，这样会影响你的内容表达质量。因此人称代词如果能不写就尽量不要写，反正人家也知道你是描述谁。

说个简单的例子，比如一句这样的话当中的人称代词完全就能够拿掉：我在公司当中获得了内部竞赛第一名，其实这句话当中的“我”完全就不需要出现，因此求职者也应该养成一种简历制作的`良好习惯，少说废话并且使得简历内容精要化。

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖北-随州年龄：33。

现所在地：广东-东莞身高：175cm。

希望地区：广东。

希望岗位：经营/管理类-部门主管。

工业/工厂类-生产管理主管/督导。

物流/采购类-采购管理员。

寻求职位：资材主管、采购主管、生产计划经理。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

工作经验至今12年0月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pmc经理岗位类别：部门经理。

4.新供应商开发、询价、议价、定价、供应商评估(主要为五金、冲压、压铸、包装材料、部份电子材料等生产性材料)。

6.下採买订单、供应商纳期计划的製定和跟催等相关採买工作;。

7.合格供应商的年度满意度评估;。

8.作成及统筹各个季度材料成本降价计划;。

9.合格供应商的监管及整合;。

11.部属人员的内部训练及年度绩效考核。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

工作描述：1.生产管理:kmt生产主计划的作成，生产进度的确认，合理的，有组织的进行部材的调配。

2.为确保生产品质和生产效率，与相关部门进行协调和沟通，日常生产进度的管理和异常事项的协调解决。

3.采购管理：采购担当是否适时，适量，适价采购的监控及与供应商作交涉协助解决工作中的瓶颈;库存，呆料，不稼动等的监控管理。

4.仓库管理：仓库进出库作业、库存量的合理性、5s作业等的管理与监控。

5.员工的管理与专业培训等。

离职塬因：寻求更高一层发展。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：资材部采购岗位类别：采购管理员。

工作描述：1.根据生产计划的对应需求作成部品采购纳入计划配布给各厂商;。

2.部品纳期确认，进料跟进及纳期异常协调以确保满足生产需求;。

4.工作重点：对部品最佳纳入时间，数量及最低库存量的管理;厂商的管理。

离职塬因：进修日语。

专业职称：

计算机水平：中级。

技能专长：1.7年多产计划工作经验。

2.仓库及采购管理经验。(生产计划、采购、仓库管理)。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

日语：良好英语：一般。

发展方向：仓库管理/采购管理/生产计划管理。

其他要求：

自我评价：本人性格开朗，责任感强，沟通协调能力佳，抗压力强，无论在工作上还是生活中都能严以律己，积极乐观的态度面对压力。理智、冷静、有较好的判断力和评估能力，在工作中有良好的可塑性。相信缘分但更珍惜真诚，相信天分但更依赖勤奋。若贵司能给予加盟的机会，愿为贵司的繁荣发展竭诚服务。

生产工程部经理求职简历

户籍：湖北-荆州年龄：33。

现所在地：广东-东莞身高：171cm。

希望地区：广东。

希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管。

工业/工厂类-总工程师/副总工程师。

寻求职位：工程经理/主管、pie经理/主管。

待遇要求：可面议。

最快到岗：半个月之内。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今11年0月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：工程部经理岗位类别：工程经理/主管。

工作描述：

1.负责开发、pe、ie、维修部日常管理;。

2.主导公司的精益改善项目，促进流程优化、生产能力提升和现场改善;。

3.负责生产线的规划和设计;。

4.审核工艺、技术方案及文件，并监督实施;。

7.产能评估与制定，工时单价系统建立及维护(包括成本分析和产品报价);。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：ie主管岗位类别：工程经理/主管。

工作描述：1.成立并扩大了ie团队，对ie工程师职责及工作进行了规划。

2.标准工时、作业指导书、工厂布局、现场作业标准化等工作的建立和完善。

3.成本分析和报价。

4.利用ie专业的方法，参与工厂生产效率，生产品质，产线异常等相关问题的解决。

5.绩效考核方式的变更，原来的绩效考核方式没有明确的指标，也没有进行量化，导致考核有不公平因素存在;改善后使用kpi考核方式，明确并量化了指标，进行周、月、年度考评，促进了效率的提升。

6.分析生产线坏品，找出根本原因，采取相应改良行动，持续提高产品合格率，减少半成品/成品报废。

7.评估新物料、新工艺、新工模夹具、新机器;针对生产设备、工具进行防呆、安全、提升效率等方面的改善。

8.对基层员工进行ie基础课程培训，例如6s、八大浪费，ie七大手法等，推动全员ie。

9.推行自动化，提高作业效率,节省人力。

离职原因：个人发展。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：ie工程师——ie高级工程师岗位类别：ie/工业工程师。

工作描述：1.配合香港公司业务部要求，开发新产品。

2.主持并跟进新产品的开发过程，充分利用“目视管理”及“新产品编排”的管理模式，确保新产品的开发能够提前或如期完成。

3.主持新产品试产工作，并对新产品在试产中存在的各方面问题作出分析，并提出应对解决方案;确保新产品能顺利投产。

4.运用工业工程的管理手段，提高生产线的生产效率，为公司谋取最大效益。

主要业绩：

1.主导新产品的开发与导入，并分析和解决试产中出现的问题，使新产品能顺利投产。

2.运用ie管理手法，对产线流程改善提出了针对性的改善方案，优化了产线流程并大大提高了生产效率。

3.由于表现出色，工作2年后由ie工程师晋升为ie高级工程师。

离职原因：个人发展需要。

项目经验。

担任职位：负责人。

项目描述：1、负责新厂房的规划、工程施工跟进、物流设计及机器设备的布局等。

负责公司仓库改造,优化仓库发料流程,使发料效率提高30%,库房节省空间面积300平方米。

2、制定了精益改善规程，并主导整个公司的精益改善活动，激发全员改善意识，推动整个公司的改善高潮。半年收集到330项改善提案，节省金额500多万。

3、将原有的计时改为计件后产能提升30%。

责任描述：与各部门及政府沟通协调。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：能熟练使用office办公软件;。

熟练操作autocad2007。

技能专长：擅长团队组建和扩充、产品研发管理体系的建立与完善;。

擅长与各类客户交流，协调合作关系。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：能充分运用自己多年来在世界一流企业中所积累的部门及项目管理、团队组建和工艺改善的丰富经验;施展自己在管理方面的技能促进公司的发展。

其他要求：

自身情况。

自我评价：1、11年丰富的pie领域实战及管理经验;。

2、其中5年开发管理经验，在单件流、物流规划及cell、u型精益布局、缩短生产周期、节拍管理、均衡化生产、快速换模、岗位柔性多能工等方面具有丰富的精益改善经验。

3、具备扎实的ie专业知识;。

4、具备较强的分析能力、规划能力和专案管理能力;。

5、具有良好的领导力和培养督导下属的能力;。

6、良好的沟通协调能力和人际关系;。

7、能应用pts之mod，(mtm)most法进行工时预定和动作分析;。

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生产工程部经理求职简历

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

民族：

汉族。

户口所在地：

身材：

婚姻状况：

年龄：

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

17。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

两个星期。

5000--8000。

希望工作地区：

佛山佛山广州。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

滨江瑞城项目装修工程师。

工作描述：

该项目位于广州市海珠区东晓南路和工业大道交界处,4座30层商住楼,其中一到四层为商业裙楼,卖点主要是送全装修和酒店式管理及双地铁交通优势等,本人负责统筹协调各专业围绕装修开展管理工作,并负责装修成本核算,结算,审计等工作.

离职原因：

转换工作环境。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：

工作描述：

任南海大型楼盘(桂城南海体育馆对面)“丽雅苑”装饰项目工程部主管，负责全面工作，涉及的工程项目有该楼盘会所、住宅大堂、临街外立面、商铺及南海国税业务综合办公大楼内外装项目负责人（该项目在桂城千灯湖侧，内外装修费用约5000万)。1月至5月期间主要负责北京京广新世界饭店(即京广大厦)(在北京东三环旁边)翻新工程的石材安装项目管理,造价约1400万元(主要是1-2层大堂和餐厅以及18-23层客房总统套房)以及香港新世界集团在北京顺义开发的“丽高”和“丽来”别墅石材工程项目经理(约5500万元.(2009.5至2009.11惠州会展中心一标段装修项目经理，合同造价1800万,总包为深圳建工集团，即原深圳金众集团）。

离职原因：

完工及想回广东方便照顾家庭。

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

装饰施工员和材料采购员。

工作描述：

在佛山市高新装饰工程公司(中外合资)工作期间主要从事施工管理及材料采购（公司业务主要是南海财政局和海关）；主要工程有九江海关大楼和市政府斜对角的财局15层“海欣阁”商住大楼。

离职原因：

经营不善解散。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

工作描述：

主要从事土石方工程和土建工程管理。

离职原因：

破产改制。

教育背景。

毕业院校：

广东省建筑专科学校。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

室内装饰设计。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

五邑大学。

全国建筑施工企业项目经理培训。

项目经理合格证。

0504245。

-08。

南海市建委。

项目负责人安全培训。

b级安全员证。

粤建安b(2004)0019702。

-10。

广东省。

二级注册建造师。

执业资格证书。

07441150074407931。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人做事严谨、认真负责，在工作过程中注重沟通和协调。现从事工程管理工作已有十多年，特别是对幕墙和大型内装工程,管理操作较纯熟,熟悉装修工艺流程,对于装饰材料的应用和采购、工程预结算、工程资料验收、峻工审计，施工管理等工作具有较丰富的实际经验；由于有多年的各方面现场积累，对于现场的各个关键环节--图纸审核、施工设计大样深化、施工方案制定及其实施过程中的质量控制、安全控制、特别是成本控制，有较深的体会和认识，在根据原有招标图纸、文件和合同等相关文件基础上，再结合施工方案及实施过程中的动态管理而作出恰当的调整。能熟练编制定额和普通预结算，对于一项预接工程的成本评定，能快速做出初步的成本概算，对于一个工程的结算审核，能根据每项工程的特点做到抽工抽料的准确成本核算；熟悉工程投标及其相关结算审核工作。

由于本人有设计专业基础，熟悉设计各个环节、能较好地把施工成本和材料成本融入到设计图中，懂得运用autocad、3dsmas和photoshop等辅助设计软件wordexcel等办公软件。熟悉房地产的工作流程,对房地产各项专业工程协调配合有一定的.实际操作能力.

详细个人自传。

2、1997.2-1999.11在佛山市高新装饰工程公司(中外合资)工作期间主要从事施工管理及材料采购（公司业务主要是南海财政局和海关）；主要工程有九江海关大楼和市政府斜对角的财局15层”海欣阁”商住大楼。

3、在1999．12－2008．5广东世纪达装饰工程公司工作期间主要任南海大型楼盘(桂城南海体育馆对面)“丽雅苑”装饰项目工程部主管，负责全面工作，涉及的工程项目有该楼盘会所、住宅大堂、临街外立面、商铺及家居装饰等(合计约3500万)；其中在.10-.7期间兼任南海农业银行属下的十三层“商贸大厦＂内外装修总管(造价约1100万）（南海大道工商支行总部对面）。

在2006．1－2007．12负责本公司承接的南海国税业务综合办公大楼内外装项目负责人（该项目在桂城千灯湖侧，内外装修费用约5000万)。

在2008.2-2008.5负责北京京广新世界饭店(即京广大厦)(在北京东三环旁边)翻新工程的石材安装项目管理(主要是1-2层大堂和餐厅以及18-23层客房总统套房)(造价约1400万）以及香港新世界集团在北京顺义开发的”丽来”和“丽高”别墅项目石材装修管理(工程造价约5500万).

6：2008-05至现在:在广州市大城投资有限公司(房地产)滨江瑞城项目负责售楼部、样板房，裙楼幕墙等的设计图纸审查和质量、进度及装修各项预结算审核等工作。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

生产工程部经理求职简历

身高：168cm体重：60kg。

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。

毕业学校：容县中等职业广西技术学校学历：中专。

专业名称：电子实用技术毕业年份：

工作年限：十年以上职称：中级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：水产/生产/工程。

职位名称：生产主管;生产工程部pemeqe;。

工作地区：湛江市;。

待遇要求：可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

1994年9月-197月容县中等职业广西技术学校中专。

培训经历：时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：深圳市沙井百韵电子厂。

时间范围：9月-8月。

公司性质：外资企业。

所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

工作描述：技术指导、测试架制作、工艺流程、不良品跟进。

离职原因：提高自我。

所在公司：东莞市长安镇福哲电子厂。

时间范围：年11月-9月。

公司性质：外资企业。

所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：生产主管。

工作描述：负责安排相关生产人员对产品的加工、插件、补焊、测试、成品装配;领导持续改进产品并保障质量、数量;管理测试设备及备件;配合客户审计和达成产品认可;实行管理体系完整性及文档化;领导团队通过iso9001内审和外审。

离职原因：回家照顾小孩。

自我评价：本人性格开朗，个性认真负责，细心谨慎，有较好的沟通能力及领导能力;拥有十多年电子厂工作经验，能有效处理生产过程中出现的问题，并能不断优化产品，提高产能。

IT经理求职简历

姓名：性别：

出生年月：***联系电话：***。

学历：专业：

工作经验：民族：汉。

毕业学校：***。

住址：***。

电子信箱：jianli。。com。

自我简介：

求职意向：

目标职位：机械设计师|机械制图员|商务经理·主管·专员·助理|采购员。

目标行业：贸易·进出口|仪器·仪表·工业自动化·电气|机械制造·机电·重工。

期望薪资：面议。

期望地区：***。

到岗时间：1周内。

工作经历：

20xx***有限公司采购、商务。

职责和业绩：

2。负责确保采购信息准确、充分、适宜。

5。客户资料的收集、整理，及时和财务沟通合同的开票及收、付款情况。

6。接收客户订单，制作销售及对应的采购合同。

200x—200x***有限公司产品设计。

职责和业绩：

1。设计产品的外形，安装方式等，并运用cad等绘图软件，绘制液压系统原理图和液压产品外形尺寸图。

2。协助销售签订合同，安排订货、发货，跟踪到货情况等事宜。

3。协助销售查找、核实相关信息，处理客户咨询、报价、订单跟踪事宜。

200x—200x***有限公司商务采购。

职责和业绩：

1。机械、电气类产品的询价、确认型号、报价、制作并签定合同；

IT经理求职简历

姓名：

目前所在：中山年龄：36。

户口所在：不限国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：180cm。

体重：65kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：网站策划/编辑，网页设计/制作/美工/ui。

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，深圳，珠海。

工作经历。

**公司起止年月：xx-03～xx-01。

公司性质：民营企业所属行业：其他行业。

担任职位：信息技术经理/主管。

工作描述：网站建设(主要以php建设网站)，seo策划，以及网络部日常工作管理。

离职原因：离开北京。

**公司起止年月：xx-02～xx-01。

公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。

担任职位：电脑主任。

工作描述：电脑软硬件、网络维护，网站建设。

离职原因：工作内容杂，无发展。

教育背景。

毕业院校：电子科技大学中山学院。

最高学历：大专获得学位:经济学毕业日期：xx-01

专业一：经济学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

xx-01xx-01电子科技大学中山学院经济学。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

精通计算机网络、软硬件维护;。

精通seo;。

网站制作及seo优化也是现在主要工作方向、并在不断的学习中。

作品(asp)。

最近作品。

任网络部经理时负责电脑软硬件及网络等所有与电脑相关的技术支持。

自我评价。

在年轻的季节里我甘愿受苦，愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值，并在工作中做出最大的贡献。作为初学者，我具备良好的学习与接受能力，并且乐于学习，不断追求更好，在数学，计算机方面有较强的接受能力;作为参与者，我具备诚实可信的品格和团队合作的精神。受过系统的经济学与计算机相关知识，对工作认真负责，积极进取。

IT经理求职简历

简历必须要能够传达出求职的关键信息，让对方觉得你是一个合适的求职者，值得约过来面试。因此，如果仅仅描述你曾经做过的、你所希望的，那么很难保证这些内容是企业所感兴趣的。反之，如果你去写企业真正需求的、感兴趣的，才会有最大可能获得面试的机会。

简历不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情尽量不要写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉!所以应该依据要应聘的职位和企业要求去撰写自己的简历。用80%的篇幅去体现它，剩下的篇幅可适当展示你额外的能力。

下面是小编和大家分享的人力资源经理求职简历范文，更多内容请访问(/jianli)。

个人信息。

姓名：性别：女。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：四川-德阳年龄：33。

现所在地：广东-东莞身高：166cm。

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-行政经理/主管。

经营/管理类-总经理助理。

寻求职位：人力资源经理、行政经理、总经理助理。

教育经历。

培训经历。

工作经历。

公司性质：私营企业行业类别：快速消费品。

担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：参与制定和实施公司人力资源战略目标，并根据内外部环境变化及时进行调整。

根据公司的年度经营目标参与组织制定、修改、实施公司年度人力资源开发计划。

负责与各部门保持良好沟通，定期向上级汇报人力资源目标的执行情况、各部门的人事变动与培训情况以及其它相关重大事宜。

负责制订和修改公司的招聘、晋级、任免、辞退等用人制度;。

建立人才储备数据库;并完善人事档案管理。

负责公司各部门工作职能的制订、修改、完善;。

负责全公司各岗位《岗位说明书》的制订、修改、完善;。

建立公司的考核、评估体系，推动考核、评估体系的实施;。

完善公司的'薪酬管理体制。并根据公司实际经营状况，创建具有竞争力的薪酬管理制度。

督促人事管理日常工作事务(如：考勤、入职、离职人员手续的办理、人事档案的管理、社保的办理等)的进行，并对人事文员工作进行考核。

负责文控管理工作。

负责公司质量体系认证等工作。

按时完成直接上级临时交办的其它工作任务。

公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口。

担任职位：行政人事主管岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：负责行政人事部的整体工作：

技能专长。

专业职称：中级人力资源管理师。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：cet-4口语一般。

英语：良好。

求职意向。

自身情况。

自我评价：果断正直为人热情外向沟通协调能力强擅长组织主持语言表达能力写作能力强。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

经理求职简历

生产员求职简历

求职的第一步就是编写个人简历，通过投递个人简历的方式来获得面试的机会，在求职的过程中个人简历能够起到敲门砖的作用。

个人信息。

性别：男。

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：未婚籍贯：河南-新乡市。

身高：175公分体重：60公斤。

专业：工作经验：应届毕业生。

期望工作地点：

教育经历。

工作经历。

公司名称：河南长垣长城建设集团。

公司规模：保密。

所在部门：项目部技术。

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：河南永祥工程管理公司。

公司规模：保密。

所在部门：监理。

工作分类：计算机/it行业监理。

职位月薪：2000～2999。

工作描述：

公司名称：新乡起重设备厂。

公司规模：1000人以上。

所在部门：桥架对接。

工作分类：工厂/生产/制造加工类生产员。

职位月薪：1500～1999。

工作描述：焊接切割。

自我评价。

参加工作后认识到一定不要浪费时间多学东西提高自己!

编写个人简历是求职的第一步，也是非常重要的一步，想要求职成功也必须要个人简历能够顺利的通过。因此人们在求职中就需要注意个人简历的通过率问题，优秀的个人简历必然是通过率高，要如何来写出优秀的个人简历，也是需要讲究一定的技巧。例如在个人简历中删减不需要的.内容，以及增加一些内同来控制建立的篇幅，也是其创作个人简历的技巧应用之一。

一，当个人简历过长需要删减的时候。

很多人在编写个人简历的时候都会写很多内容，尤其是一些人的经历多了一些，可写的内容多，那么个人简历也就很自然的就多了。那么在这种情况下，要如何来删减个人简历中的内容呢?首先，要根据求职的一项来删减，你所写的工作经历以及教育经历，还有个人的技能方面，都是为了服务于求职职位而来来，如果内容过多，那么与求职意向无关的信息就可以删除掉了。

其次在精简语言的是使用，在编写个人简历上语言的使用也有可能会使内容超标，精简语言使用还能够提高个人简历的质量。

二，当个人简历内容不够需增加。

个人简历过多不好，过短也不好，要增添一些内容的时候，可以先从其基本的信息开始，看在个人简历中有没有一些必要的信息没有加上。然后，在来补充一些信息，像是个人的爱好，以及自我评价信息方面，就可作为凑篇幅来补充。

PMC经理求职简历

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：祝先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-邵阳年龄：30。

现所在地：广东-深圳身高：163cm。

希望地区：广东-深圳、广东-广州、广东-东莞、广东-惠州。

希望岗位：工业/工厂类。

寻求职位：pmc管理、生产管理、{物流货仓}管理。

待遇要求：5000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：pmc主管岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：一、计划管理：

1、主导订单评审，对订单交期负责;。

2、编制生产计划和生产订单并组织生产;。

3、生产计划和生产订单情况跟进;。

4、生产协调会、周例会的组织与召开;。

5、进行产能负荷分析，调整生产计划;。

6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整;。

7、生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告;。

9、提出各种分析报告，反馈统计信息。

二、物控管理：

1、物料需求计划的制定与监督执行;。

2、配合产品开发部做好bom、工艺路线的整理和编制;。

3、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进;。

4、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;。

5、呆废料定期处理;。

6、物料进、销、存的核实与控制;。

7、公司生产材料请购的预审;。

8、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。

三、仓库管理：

1、建立、完善仓库管理制度;。

2、准确统计库存，做到账物卡相符;。

3、做好仓库6s及物料标志等现场管理，且执行检查;。

4、做好合理安全库存、库存周期、有效期和边废料回收;。

超期14天订单量、停工待料工时、加班工时、仓库准时备货率、呆料金额、库存周转周期参考指标实际单机效率供应商准时交货率供应商质量达标率单机实际工时。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：pmc主管岗位类别：物控经理/主管。

2、有3年以上pmc主管工作经验，熟悉pmc部门整体运作;。

3、了解iso9000体系，能独立负责生产计划和物料控制工作;。

4、对erp有一定的了解，熟悉生产排产;。

5、能根据业务部提供订单合理地制订生产计划排程表;。

6、对销售部随意变更生产计划、紧急加单或任意取消订单能进行适当的限制;。

8、能准确地控制生产的进度，能对物料控制人员做好物料进度的督促;。

9、当生产进度落后时，能及时主动地与有关部门商量对策，协商解决办法，并采取行动加以补救。

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pc主管岗位类别：物控经理/主管。

工作描述：公司描述：公司描述:主要生产(实木地板/高档红木家具)楼梯。

工作描述：pmc工作描述:岗位职责:。

1、负责对下属pmc部与仓库进行管理与工作调度。

2、负责公司物流规划，仓库库位规划。

3、负责对物流部及下属部门的人员管理与工资核算。

4、负责对公司的与物流有关的流程进行定义与策划。

5、负责对领导下达的工作指令进行分解并执行。

6、负平与采购、品质、市场等部门间的工作协调。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pmc岗位类别：物流调度员。

工作描述：工作描述：

1根据月度生产计划，制作月度物料需求表,.

2:根据周生产计划，制作周材料需求表，并比对库存，向采购部下达采购申购单。

3:根据日生产计划，制作日材料需求表，并比对库存，向原材料仓下达备料通知单。

4:根据库存及生产情况，制作月度采购计划。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：...........

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：三级。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：.................

其他要求：工资可面谈,可提供吃住,电话;***。

自身情况。

自我评价：本人性格开朗有开拓创新的精神，在工作中能适当调整和完善自身知识结构。

4、熟练操作具有erp系统，熟悉office办公软件。

PMC经理求职简历

户籍：湖南-益阳年龄：26。

现所在地：广东-深圳身高：160cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：工业/工厂类-计划员/调度员。

工业/工厂类-生产经理/主管。

工业/工厂类-其他相关职位。

寻求职位：pmc主管、跟单主管、生产主管。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

工作经验。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pmc主管岗位类别：

工作描述：·客户订单交期评估和回复。

·部分外国客户的沟通。

·综合评估和调整各车间产能。

·月生产计划、周生产计划的制定。

·对生产计划的'各项进度监控和检查。

·物料需求计划核准与物料进度督促检查。

·统计数据分析。

·物料、生产异常情况协调与决策。

·出货车程安排。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试三级。

计算机详细技能：

技能专长：·较强的沟通、协助和管理能力。

·能独立主持会议和处理问题。

·熟练掌握word,excell等到办公软件，并灵活运用数据分析汇报各阶段进程。

·对重大问题的发生具备快速反应、跟进和统筹处理的能力。

·有一定的文字功底，能独立编写相关资料和审核文件。

·懂erp物料、仓储管理系统和实际操作。

·具备独立培训中层管理人员能力。

语言能力。

普通话：一般粤语：一般。

英语水平：

英语：良好。

其他：粤语。

求职意向。

发展方向：pmc主管/生产主管/跟单部主管。

其他要求：