最新县武装部工作总结 武装部工作总结(优质6篇)

时间:2023-09-06 10:17:06 作者:笔砚 最新县武装部工作总结 武装部工作总结(优质6篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

县武装部工作总结 武装部工作总结篇一

20xx年,镇人武部工作以党的xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观和党关于新形势下国防和军队建设思想,提高工作标准,改进工作作风,打牢基础,狠抓落实,推动我镇人民武装工作再上新台阶。

把思想政治建设摆在首位,一是持续抓好学习贯彻xx大精神。深入抓好xx大精神学习和“中国梦、强军梦”主题教育。二是持续抓好当代革命军人核心价值观培育工作。加大《国防法》、《兵役法》、《国防动员法》、《江西省民兵预备役工作条例》等法律法规的教育宣传,加强我党我军光荣传统和优良作风教育,引导广大群众认清民兵预备役工作的性质、地位、作用,增强适龄青年依法参加民兵预备役部队组织、履行国防义务的自觉性。三是深入抓好经常性思想政治教育。通过召开会议、战备教育、重大敏感期等时机传达学习上级通报,抓好随机教育;充分利用民兵整组、训练、征兵等活动抓好渗透教育。认真落实政治教育制度,按照普通民兵“二深”和基干民兵“四深”的要求,抓好形势政策、政治纪律等经常性思想教育,保证人员、时间、内容、效果“四落实”。

贯彻“任务牵引、建用一致、平战结合、注重质量”的原则,紧贴保障、反恐维稳、抢险救灾等任务实际,突出骨干队伍,改进编组方法,采取有效措施,切实把民兵预备役部队组织搞扎实。新时期民兵工作要实现“三个转变、三个拓展”,民兵建设要做到“三个坚持、一个发挥”。

加强预备役部队和基干民兵各类队伍的建设,一是抓好基干民兵的整合。完成基干民兵由作战、勤务保障、应急、其他四类队伍向应急、支援、储备三类队伍的调整。按照市人武部基干民兵编组方案,我镇20xx年基干民兵调整编组为4支队伍,分别为应急排、道路交通保障分队、公路护路分队三排、对空观察分队二排,共有基干民兵175人。二是抓好应急排建设。全镇落实了40人的常备应急力量建设,编强人员、配齐装备,做到了快速集中、快速出动、快速处置情况。应急队伍、支援队伍、储备部队所编人员确保了95%以上的在位率。三是优化基干民兵编组办法。在夯实农村基干民兵组织的基础上,部队向组织健全、生产经营稳定、适龄兵员较多的企事业单位拓展,提高编兵质效。四是预备役部队兵员调整。具体调整办法按照市预备役下达的任务执行。

围绕能打仗、打胜仗的目标真抓实备。一是下大力抓好民兵干部队伍训练,结合民兵组织整顿工作,采取参加市人武部培训和基层自训的方法,组织镇武装部和部分基干民兵连(排)长进行业务培训和指挥技能(教学法)训练,使镇专武干部、民兵干部队伍在训练中提升素质。二是加大民兵军事训练力度,组织25名预备役人员参加20xx年度丰城市预备役跨区拉动演练,高标准的完成了演练科目。三是坚持在经济建设中练兵强兵,充分发挥民兵预备役人员组织健全、作风过硬、突击力强的优势在重点工程建设和土地建房管理、农村清洁工程中的骨干突击作用,积极投身急难险重任务中去,应急排坚持每周三清晨在集镇进行统一拉练,增强公众安全感,实战中练兵强兵。

一是抓好骨干队伍建设。结合民兵整组,采取以会代训的形式,认真搞好基层民兵连长的业务培训,确保能胜任本职工作。二是抓好信息化建设。结合民兵整组,科学确定预训对象和预征对象,为民兵军事训练和年度征兵工作打下坚实基础。四是抓好考核奖惩机制。加强对基层连队民兵干部的管理和使用,建立健全考评机制,对在工作中不负责的民兵干部在年终考评中严格进行奖惩,建立民兵预备役人员考核、奖惩、使用、开展活动等相关管理制度。

县武装部工作总结 武装部工作总结篇二

总 结

县人武部:

(一)统一思想,坚持党管武装求实效。

坚持党管武装是我们党和军队的优良传统,也是新时期加强党的执政能力建设的重要内容。镇党委一班人对武装工作高度重视,无论经济任务多么繁重,无论班子怎么调整,无论移民工作多么艰巨,无论矛盾再多,接待、迎检任务再多,党管武装的力度和标准一直没有降低。党委书记、民兵营教导员董军多次深入武装部研究武装工作,把武装工作纳入镇党委、政府的工作计划统一安排,把武装工作纳入经常性工作统一布置,把武装工作经费纳入财政预算统一解决,把武装工作落实情况纳入镇党委、政府政绩目标统一考核,并建立健全了党管武装工作制度,定期对武装工作进行专题研究和具体布置,真正把国防建设与经济建设统一起来,把武装工作与中心工作结合起来,确保党管武装工作落到实处。在镇党委的的重视与支持下,镇武装部连续多年被县人武部表彰为“先进单位”,并多次接受省军区、市军分区、县人武部等上级军事机关的检查 验收。

(二)真抓实干,坚持创新发展促提高。

1、注重基础建设,民兵整组成绩显著。

今年年初,根据县人武部的要求,结合我镇实际,我们制定了民兵整组工作方案,通过耐心细致的工作,全镇10个民兵连部建设得到进一步巩固和提高,党委、政府还在办公经费相当紧张的情况下,拨专款用于民兵整组规范化建设,年初拨款购置了档案柜,8月份又拨款4000余元统一购置了迷彩头盔、橡胶棒等防暴器材,这也是党管武装工作的具体体现,使镇武装部的管理走上了正规化的轨道,基本实现了办公室、器材室等基础设施齐全、各项制度健全、软件资料完善的工作目标,有力地提升了镇武装部的工作水平,通过整组使民兵达到1258人,其中基干民兵186人,普通民兵1072人,经过政治教育和整顿队伍更加纯洁,民兵战斗力更强。

2、注重宣传引导,政治教育和兵役登记工作务求实效,为征兵工作打下扎实基础。

我们根据县人武部的部署,紧扣国际国内时事政治,特别是在民兵整组、征兵宣传期间,采取灵活多样的形式,通过创办专刊、举办讲座等形式,在民兵中开展爱国主义、集体主义教育,大张旗鼓地宣传《国防法》、《兵役法》和《民兵工作条例》及《征兵工作条例》等法律法规,八一建军节,我镇组织 慰问现役军人家属,着实开展双拥活动,以增强全民的国防意识和适龄青年参军入伍、报效祖国的使命感和责任感。

今年的兵役登记工作,我们吸收了过去的经验教训,组建了工作专班,切实开展了广泛的宣传发动和深入的调查摸底,通过扎实细致的艰苦工作,对全镇适龄青年的总量、年龄结构、文化程度、身体状况等情况有了更全面准确的了解,在严格把关的基础上确定了今年的预征对象105人,于10月10日提前召开镇征兵会,早布置、早安排、早准备。11月份,征兵工作启动后,我镇严格按照县征兵会议精神,精挑细选,严把“四关”,即年龄关、学历关、身体关、政审关,经过全镇上下共同努力,高质量完成了今年县征兵办下达给我镇25名双合格人员任务,经过严格政审,圆满完成征兵任务4人,实现了移民后全镇人口大减,人民群众生活最为艰难,社会矛盾最为突出、干部精力最为有限的情况下,我镇坚持武装工作不松懈,大力动员,高质量挑选,继续为部队输送优质兵员。组织兵员最为优秀的村为峪口、吉鱼、红庙、南坝,特别是峪口一个村就完成3人。

3、紧密围绕中心,充分发挥先锋作用

镇武装部在抓好民兵预备役工作的同时,还积极配合镇党委、政府完成中心工作任务。镇民兵应急分队在4月份和9月份两次进行了军事训练,并请县人武部李著文副部长带队组织了实弹射击。7月份选定10名拟训对象赴县民兵训练基地参训,并取得单位综合成绩第一名的好成绩。10月份镇武装部邵海赴十堰参加学生军训,获得优秀教官称号。11月份组织进行了30人次防火训练。镇民兵应急排协同县人武部官兵圆满地完成了 抗洪抢险、并参入春、冬季森林防火、夜晚值班巡逻,有力确保了移民生产生活安全等急难险重任务,我镇民兵组织是一支能打胜仗、敢打硬仗的队伍。

4、积极完成报刊征订和民兵点验及武装工作迎检 全年完成报刊征订《中国国防报》2份和《中国民兵》3份,4月份积极参与民兵点验1次,顺利通过民兵整组。多次参加省军区政治部、十堰军分区双拥办、及县人武部整组、征兵、训练的迎检。充分准备武装工作迎检考核。

三、今后工作打算

1、进一步加大学习力度,定期组织专武干部对国家时事政治、国家法律法规、民兵预备役业务知识的学习,不断以理论武装头脑,使全体专武干部培养成一支既懂法律又精通业务的高素质队伍。

2、以求真务实的工作态度和扎实的工作作风,高标准、高质量完成上级军事机关下达我镇的各项工作任务。

3、积极配合地方党委、政府工作。

4、加强制度建设及切实可行的考核方案,推动今后工作力度。

回顾过去一年的工作,我们虽然正确处理了移民工作与武装工作的矛盾,取得了一定的成绩,但也存在一些不足,一是基层工作力度不够,基层建设还有死角;二是民兵在经济建设中的作用还没有充分发挥;三是少数领导和民兵干部责任意识不强。在新的一年里,我们将发扬成绩,克服困难,抓住重点,突破难点,在上级军事机关和镇党委的正确领导下,进一步增强改革意识,努力研究和解决新形势下民兵预备役工作中出现 的新情况、新问题,恪尽职守,开拓创新,认真抓好各项工作的落实,使我镇的民兵预备役工作继续走在全县之前列。

上庸镇武装部 二0一0年十二月十六日

县武装部工作总结 武装部工作总结篇三

一、坚持党管武装的原则,加强民兵组织建设和思想政治教育

镇党委、政府年初把基层武装各项建设纳入基层政权建设的整体规划之一,做到每季度研究一次武装工作建设,遇到武装具体工作及时研究作出决定。党委重视青年、民兵的思想教育,规范和加强民兵组织建设,动员全镇民兵全力投入经济建设,维护地方稳定和社会治安建设,综合环境整治灾后重建中去,组织全镇民兵搞好生产生活自救,规划落实灾后重建家园工作,使全镇的经济发展,环境和谐得到根本保证。

二、严格正确对待民兵组织建设,加强民兵的军事训练和思想政治教育

上,普通民兵的登记率达到100%,共2990人。

(二)四月镇武装部召开村居委会民兵连长,村文书的武装工作会议。对开展兵员潜力调查工作业务培训和安排部署。通过准确地调查登记,全镇共有xxxx年1月1日至12月31日出生的男性健康青年xxxx人,确定具有高中毕业的男性预征对象。

三、民兵是地方经济发展和基础设施建设的主力军 民兵预备役人员极大部分在外务工,经商,在乡的民兵对地方经济发展,基础建设起到主导作用,全镇共建养鸡场有xxxx户,年出栏xxxx0头的养猪大户5户,这些专业户绝大部分都是民兵,如。出栏生猪都在500头以上。许多民兵都积极投入村通工程建设行列,投资投劳搞好公路,农业,水利建设,为经济增收,产业发展出力献策,收到很突出的效果。

走村串户检查安全防范措施,排除不稳定因素,调解清除矛盾纠纷,宣传安全生产、生活知识,预防各类事故的发生,保证了地震后排危、防震,安全平安过渡,民兵们起到了应该尽的职责和突出的贡献。

五、年度征兵工作落到实处

为做好我镇今冬征兵工作,圆满完成征兵任务,根据县征兵会议和县征兵领导小组会议精神,结合我镇实际开展了如下工作:一是建立健全征兵领导小组。二是层层签定目标责任制。三是专题召开征兵工作会,部署今冬征兵工作。四是开展征兵工作动员会,搞好适龄青年及其家长的思想发动,结合广大适龄青年的参军热情。由于早动员、早安排、早落实,圆满完成了上级下达的征兵工作任务。

总之,我镇的武装工作在xxxx年对以上方面的工作尽到了努力,取得了一些成绩,但存在的问题还是有的。例如民兵信息网络建设还是薄弱环节。在今后的工作中发扬成绩,克服不足,使我镇的武装工作再上一个新台阶。

县武装部工作总结 武装部工作总结篇四

1、全年不发生重特大火灾和爆炸事故;

2、全年不发生爆炸物品被盗、丢失及其他危险事故;

3、全年无违章操作事故;

5、要求每周召开一次安全例会,检查安全生产措施的落实情况,查找安全隐患,及时整改补充完善安全措施。

通过建立健全安全管理结构,完善管理制度,使安全工作“横向到边,纵向到底,不留死角”,使每个安全管理岗位“有规可依”、“有章可循”,强化责任追究制度,促进安全管理责任的落实,确保公司安全生产健康稳定,经营管理工作正常有序。

加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年押运人员调配较往年分散,管理难度增大,针对这一情况,保安公司各级领导提出“统一管理,主抓安全,确保服务,扎实高效”的工作思路。虽然各片区管理方式和管理思路不同,但公司要求全体押运人员严于律己,恪尽职守,做好本职工作,维护公司形象。

2、根据《民爆物品安全管理条例》《保安服务管理条例》及其它相关法律法规,明确押运员岗位职责及奖罚制度,签订《安全生产管理目标责任书》,杜绝违规操作和麻痹大意。

3、成立应急小分队,制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时,依托公司各岗位骨干力量,保证及时有效的处理,最大限度把损失降到最低程度。

4、完善《反恐防暴应急预案》、《火灾事故处置应急预案》,并按要求组织各片区押运人员进行了实际演练,提高应急处突的能力。

为全面宣贯、落实 “安全第一,预防为主,综合治理”的重要方针。我保安公司深入落安“生产例会制度”,根据年初制定的安全学习计划,以及结合日常工作中正常例会开展,加强学习培训,切实提高员工安全意识和素质,强化员工防范安全事故的意识,真正将“安全第一,预防为主”落实到位,20xx年保安公司共开展安全学习27次,组织安全生产例会14次,并将全年学习笔记、例会记录整理、造册、存档。通过组织安全知识培训,定期讲评安全工作情况,时刻提醒广大员工“安全工作无小事,隐患酿成大事故”的道理,坚持警钟长鸣,常抓不懈,有效杜绝了事故发生。

(1)对押运、交接过程进行重点检查,检查工作现场有无违规操作现象发生。针对部分工地作业现场环境复杂,不安全因素较多等问题,要求押运员注意观察周边环境、加强警戒,做好安全防护,做好监督监察,确保装卸及交接安全。

(2)对押运员民爆物品登记台账,爆炸品押送运输管理结算单进行重点检查。继续加强台帐及爆炸物品押运运输管理结算单的管理,安排专人对以上单据进行抽查和存档,要求全体押运员增强责任心,强化细节管理,严格执行台帐登记管理要求。

(3)对劳动防护用具、防暴器材使用情况进行重点检查。严格执行劳保防护用品的管理使用,要求全体员工按照要求统一服装,提升形象, 严格按要求在押运过程中不得穿戴易产生静电的服饰,严禁携带打火机等物品,遇到突发事件灵活使用防护用具,火工品押运到工作现场后必须佩戴安全帽。

(4)对随车证件进行重点检查。必须做到持证上岗,并按照《民爆物品安全管理条例》的有关规定,随车携带好符合行政许可审批要求的有关证件,确保一车一证。

1、20xx年年度安全目标:

1)重伤、重大及重、特大安全事故(包括用户投诉及监察机关督查督办的安全事故)为零。

2)每周进行安全、卫生检查,查安全隐患、违章违纪。对各片区及岗位进行测评,奖优罚劣。

3)坚持每月至少召开一次公司全员会议,分析安全生产情况,及时通报安全生产中出现的问题隐患;提高隐患整改率,确保安全隐患98%整改,及时整改率达到100%以上;制定并落实实施20xx年安全生产责任制。

4)应急预案及消防演习:定于20xx年上半年进行应急事故演习,下半年进行消防演习。

5)安全设施建设:按照生产要求完善公司安全设施建设,保证各种设施按要求定期及时做好检定工作。

6)安全检查工作:按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作,对检查发现的安全隐患及时整改,落实到人,并及时跟踪验证。

2、安全教育:

1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并进行考试考核,做好员工安全培训记录。

2)对员工和新进公司员工的三级安全教育,坚持安全教育100%考试合格上岗。建立员工安全教育培训档案。每月有计划的进行老员工安全知识再教育。

3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。

县武装部工作总结 武装部工作总结篇五

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是由查字典范文大全为大家整理的优秀武装押运员工作总结精选材料,希望对你有所帮助。

岁月如梭,光阴似箭,转眼间一年又过去了。xx年是不平凡的一年,也是中心改革的重要一年,新的改革浪潮,新的押运业务,各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式,它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时期,这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导,让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。

对我个人来讲,这一年意义深刻!刚刚过去的一年里,我们在中队领导和中心领导的正确领导下,在其他同志的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成可领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高,同时也取得了一定的工作成绩。

1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来,我在做好本职工作的基础上,坚持高标准,严要求,努力掌握金融押运方面的知识,取得了较大的进步。作为押运中心的一名运钞车驾驶员,时刻牢记自己肩负的重任,以保护国家财产为己任,在运钞途中经历保持高度集中,并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则操作,做到万无一失。认真做好车辆保养,做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护”,发现为题及时处理,确保车辆安全运行。除了执行押运任务外,还要做到确保业务用车随叫随到,真正做到一名合格的运钞车驾驶员。在平时的工作中我能够认真的学习政治理论,和交通法律知识,使自己的思想观念紧跟时代的.步伐。其次,在工作之余逐渐养成了读书,看电视《车迷频道》的习惯,了解押运单位英雄人物的先进事迹。另一方面,认真学习业务技能,不断提高的业务水平,提高劳动效率,减少差错事故的发生,增强自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。

2、以“军事化”标准严格要求自我一个单位,一个集体,没有一套适合的管理模式作保障,是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么发展,在这方面首先严格要求自己。在工作中,不仅要掌握押运工作要领,熟练相关知识从以往的守押案例中吸取教训,从实际工作中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力,培养了勤学苦练,追求真理的工作态度。在以后的工作中,我将进一步学习研究业务知识,在工作中学习,在工作中创新。

3、统一思想,查找不足,开创押运新局面。首先结合当前实际情况,详细分析了目前押运中心的现况和存在的社会环境,认真学习上级的政策和各项规章制度,从而统一了思想认识改进了工作作风。押运工作是长期的,艰难的任务,使中心面向社会的窗口,押运服务质量的好坏不仅关系到中心在各家金融单位的形象,而且直接影响到整个押运业对外的声誉,为此,作为一名运钞车驾驶员,从严按章办事至关重要。在长期的押运工作当中逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作,关心集体、维护集体荣誉,切实树立起押运中心“押神”员工新形象。

4、以严谨负责的态度积极做好其他工作。作为一名司机,我在做好本职工作的同时,还服从领导的安排,尽我所能的完成好领导交办的或其他临时性的工作任务,根据领导的交代将各项工作部署及时分解,明确工作目的和具体任务,并及时向领导反馈办理结果;全力做好中队日常工作。中队事情繁杂,人少事多,但却丝毫不能马虎,比如说在陈队和李队长交代的修车任务,不管是我的车还是其他驾驶员的车,都开到修理厂,认认真真修理好车辆的毛病,还有在其他车辆在押运途中遇到无法正常执行押运任务叫我执行时,我本人随叫随到,毫无怨言的去执行;还有就是收发文件等,这些工作看起来时小事,可耽误了就是大事。一年来,我在工作中兢兢业业,克已奉公,勇于开拓,努力进取,已身作则,按章办事,积极完成领导下达的各项工作任务,我的工作得到了中队领导及中心领导的肯定。在新的一年里,我将立足本职,开拓创新,迎接挑战,努力吧各项工作做的更好,为我中心押运事业的发展尽自己最大的努力!5、认清自我,找出差距。在这一年的工作中,虽然我有不少的成绩和进步,但出项的问题也不容忽视。如:自身有待进一步提高,对交通法律法规知识,不能活学活用,服务意识有待提高,驾驶水平的提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点。全面提搞自身综合素质,业务水平、服务质量,为我押运中心的发展做出自己应有的贡献。

总之,在过去的一年中,我即取得了一定的成绩,又有不足之处,不管怎样,在今后的工作中,我一定克服空难,再接再厉,从而较好的起到金盾卫士、金盾押神的作用,决心为押运事业做出巨大的贡献!

县武装部工作总结 武装部工作总结篇六

在学校党委和行政的正确领导下,在上级有关部门的具体指导下,在学校相关部门的密切配合和支持下,经过武装部和军教研部全体同志共同努力,我们以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观,进一步落实思想政治工作责任制,深入开展文明创建活动,取得了一定的成绩,收到了良好效果,达到了预期目的。

武装部制定了一系列的精神文明计划、方案,把精神文明建设工作纳入重要议事日程,每年年初我们部门成员都要共同研究制定精神文明建设工作计划,坚持做到军民共建工作有规划、有制度、有检查、有评比、有交流、有表彰,使这项工作走上规范化、科学化轨道。

1.组织xx级、xx级北湖校区学生汇操。

2.配合团委邀请了全国雷锋专题联谊会常务理事、吉林省国防教育讲师团讲师姜国林为千余名师生作《雷锋精神永放光芒》报告。

3.积极组织学生参加吉林省双拥工作领导小组办公室“弘扬雷锋精神主题征文活动”,我校刘炳初同学在此活动中荣获一等奖(受到省双拥办公室、省军区政治部联合表彰)。

4.协调组织各学院和共建部队各连队重新进行对接工作。今年4月份召开了学校与部队“双拥共建工作推进会”,进一步明确了责任,编定了目标,开展“八进八送”活动,促进双拥共建工作常态化、规范化和制度化,为迎接三十年的双拥共建奠定了基础。

月,政治与行政学院张志刚教授为共建部队官兵作了“中国梦.强军梦”专题报告。

6.在军事技能训练(教学)过程中进行国防教育。邀请省内著名国防教育专家为学生做专题报告、学校关心下一代委员会的老同志为学生做“知党、爱党、跟党走”讲座、举办了“军旗飞扬中国梦,歌声嘹亮铸军魂”歌咏比赛,通过学生演讲比赛、歌咏比赛、办“军训简报”等活动,激发了学生的爱国热情,增强了学生们热爱祖国、献身国防的历史责任感和使命感。

7.利用武装部国防教育展室,向广大学生介绍我校历年来军训及国防教育开展的情况,一年来共组织了近4000人次进行了参观。

8.邀请国防教育讲师团成员吉林省军区刘万军大校为大学生作“筑起我们心中的长城”的国防教育报告,听报告学生近5000人。

9.组织全校学生参加吉林省的“中国梦·国防情”有奖征文活动。

10.组织师生积极参加共建部队老兵向军旗告别仪式并参与“军之光”文艺演出。

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