我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
司法廉洁教育心得体会和方法精选篇一
1、活动让我们认清了自己，主要有对政治理论学习的力度不够；长期从事执行工作，存在厌战畏难情绪，作风拖拉现象时有发生；管理中存在好人主义思想，不愿过多去管理，得过且过。也让自己认识到了存在问题的原因，即对党风廉政建设教育的重要性认识不深刻；宗旨意识、纪律观念淡薄。
夫，严格标准，公正办事；要在司法为民服务上下功夫，对群众热情接待、以礼相待、以理服人，认真解决言行不文明、工作方法简单等问题。此外，要认真落实司法救助制度，切实解决群众疾苦,为民司法。严守党的纪律，自觉廉洁自律。要牢固树立廉洁无小事的意识，严格遵守有关廉政勤政的各项规定、禁令，不接受当事人吃请和送礼，不办金钱案、关系案、人情案，规规矩矩做人，踏踏实实做事，实现组织和家庭无缝对接，共强防腐网，确保不违规、不违纪、不违法。
总之，在今后的工作中，我将按照院党组的要求，切实加强廉洁司法教育，以党性严格要求自己，认真实践“忠诚、为民、公正、廉洁”，扬长避短，廉洁自律，做一名让人民满意的好法官。
司法廉洁教育心得体会和方法精选篇二
沐浴着党的十八届四中全会司法体制改革的春风，倾听着中央纪委五次全会重拳反腐的震撼音符，感受着我院司法廉洁教育活动所营造的廉洁暖冬，一次廉洁教育，一次精神洗礼，司法廉洁教育活动带给我们的不只是短暂的内心感召，更是永恒的价值追求。
人生之义、得失之间，同样的制度，同样的环境，在得与失、廉与贪之间，经过一番吹拉弹唱之后，听到的是风格迥异的曲子。有的人勤字当头，唱一首《爱拼才会赢》；有的人以奉献开路，谱一曲《生命在于奉献》；而有的人却贪字“挂帅”，奏一段《致命害虫》；同样的八小时之外，有的人选择腾云驾雾、杯盘狼藉，而有的人选择潜心学习、加班加点，也有的人选择文武并举、张弛有道，而有的人却选择出线越位、腐化堕落；同样是一名父亲，有的人带给子女的是自豪、自信、自尊与自强，而有的人留给孩子的是迷茫、困惑、排挤、嘲笑与自卑。如果说腐败是一种耻辱，那么它需要我们时刻铭记；如果说腐败是一种挑战，那么它需要我们勇敢面对；如果说腐败是一种现状，那么它需要我们努力去改变。当前的廉政风暴带给每一位干部的触动是空前的、思考是深入的。相信每一位对自己对家庭对工作负责的同志，都进行了深刻的反思。
十八大后，在中央严惩腐败的高压态势下，目前已有95名副省级军级以上高官落马，从秘书帮和石油帮的陨灭，到山西政坛的塌方式沉陷，从李春城到蒋洁敏，从刘铁男到季建业，从白恩培到苏荣，他们都曾是政坛的天之骄子，他们都曾面对党旗庄严宣誓，他们其中有很多人都是出身农村的农家子弟，他们也都曾在自己的岗位上做出了不凡政绩，然而，当职位越来越高、光环愈发耀眼，当无数的糖衣炮弹迎面而来时，他们背弃了誓言、背弃了人民、背弃了自己曾经执着坚守的“廉洁”二字。据媒体报道，原军委副主席徐才厚在从济南军区赴京任职时，他曾经感慨道：“此去可能一去不复返”，也许他当时已经预见到了可能面临的腐败侵袭，但最终还是深陷腐败淤泥而难以自拔，一位出身农村，毕业于知名军事院校的将星就这样悄然陨落，令人嗟叹不已。鲁迅先生曾说过：“自古以来，有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，这就是中国的脊梁”。作为一名普通法官，我们不会有那样轰轰烈烈的事迹，也不会有那样惊天动地的壮举，但至少有一点我们可以做到，那就是——廉洁司法。公生明、廉生威，在法院工作虽然刚满一年，但在我的身边，有的法官为了案件公正审理受到亲戚朋友的不解和误会，有的在家人身患重病时依然坚守在工作一线，有的年方四十头发尽白，有的在病魔面前伏案看卷，有的在车祸面前生死护卷，他们无不用自己的行动诠释着人民法官为人民的神圣使命，他们无不用自己的行动彰显着廉洁司法的无上情怀。
心存不廉，就会导致行为不公，而不公的裁判是人民法官的天敌。英国哲学家培根曾经说过：“一次不公正的判决，其恶果相当于十次犯罪”。近年来，随着司法体制改革的不断推进，随着司法监督的不断多元化，随着司法公开力度的不断加大，许多冤假错案得以平反，或王者归来，或死者重生，从赵作海案到张高平叔侄案，从李怀亮案到念斌案，再到近来为大家广为关注的呼格吉勒图案，每一例冤案的背后，或是令人难以臵信的刑讯逼供、或是行贿受贿从中作梗；每一例冤案的背后，是血与泪的交织，是蒙冤者数载或数十载的寒冰铁窗；每一例冤案的背后，是司法得以蒙羞，公正化为尘埃。也许，在呼格吉勒图父母拿到206万国家赔偿款的时候，他们更希望看到活生生的呼格吉勒图。
法官不仅要有较高的文化素质、社会经历、专业知识、业务技能。更为重要的是他要具备较高的政治素质和道德水准，有一颗追求正义的丹心；有一双洞悉是非曲直、不揉一丝沙粒的慧眼；有超然特立、冷静笃定的性格；有悲天悯人、体恤众生的情怀；有冰清玉洁、慎独自爱的品性；有耐得住寂寞，洗尽铅华的定力。全国优秀法官邹碧华正是如此，他的一生是崇法尚德、坚守法治的一生；他的一生是勇于创新、3 敢于担当的一生；他的一生为民司法、清正廉洁的一行，他是改革燃灯者、是法治先行者、更是廉洁为民者。
廉洁司法是公正司法、严格司法的生命线，相信，随着十八届四中全会的召开、随着司法体制改革的稳步推进、随着司法公开平台的不断拓展，非法证据排除制度正在全面落实，错案追究制正在逐步建立，三大平台机制正在阳光运行，法院内部和外部人员过问案件将全程记录和留痕，廉洁司法的防火墙将在腐败与公正之间超然屹立。
“痛莫大于不闻过，辱莫大于不知耻!”让我们振奋精神，无私奉献，爱岗敬业，廉洁自律，砥砺奋进、弘扬碧华精神，争做时代先锋，用清正的品格、清廉的作风让人民群众在每一个司法案件中清风拂面，在每一个司法案件中都感受到公平正义，在每一个司法案件中都真正体会到到法官清廉、法院清正、司法清明。
司法廉洁教育心得体会和方法精选篇三
这次司法行政干部培训班，立意高深，形式新颍、内容丰实，为我们进一步提升能力、拓展思路、开阔眼界搭建了新的平台。这次司法行政干部培训班虽然只有9天时间，但我个人感觉内容充实，教学方式多样化，既有理论知识的学习，又有实地观摩学习，更有学以致用的讨论消化，培训突显了“高”、“新”、“实”三个特点。“高”，体现在活动组织立意高，这次司法行政干部培训班是阜阳市委党校举办的地方培训班；培训教师层次高，市委党校的领导亲自莅临讲话和为我们授课。 “新”，体现在无论是教学内容、教学形式都新字为先，善于打创新牌，彰显时代特色，知识新、思路新、招数新、眼界新。 “实”，体现在干部作风实，大家都能求真务实，沉下身子，认认真真学习；学习内容实用，所安排的授课内容和所学的知识点都是我们当前急需实用的。
这次培训我深深地感受到做为一名司法行政干部，不论是能力水平、思想境界、品德修养还是解决问题的能力，距党和政府的要求和实际工作需要，都差距很大，差距很多，既有客观的，又有主观的。主要表现在：思想观念不够解放，业务水平不够精尖，工作方法不够创新，工作作风不够扎实，创业精神不够高涨。缺乏发展的紧迫感、危机感、责任感和使命感；存在思想僵化、观念陈旧、固步自封的思想，缺乏敢想、敢干、敢闯的精神；缺乏忧患意识、竞争意识、开放意识和创新意识。
1、坚毅的学习力，要树立终生学习的理念，使自己善学习、能学习、会学习、肯学习，不断学习新知识、新技能、新方法，学习业务知识和政策理论。
2、敏锐的判断力，要能够在复杂的形势和考验面前，认清哪些是重要的，哪些是次要的；哪些是有利的，哪些是不利的；哪些应当紧急应对，哪些需要长期关注。要能够在综合权衡、反复比较后，确定一个最理想的目标和最恰当的定位。
3、果断的决策力，要以科学和理性为工具，以快速拟定意见方案为体现。“问题”要有明确“归口”，要有解决问题的具体步骤、方法；要考虑解决问题的时效性和必备条件。
4、活跃的创新力，要在保持常规工作状态、常规生活状态的基础上，努力追求一些新创意、新思路、新举措。
1、进一步加强学习。作为司法行政干部如果不爱学习，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应组织部门工作的需要，素质提不高，成长也不快，有可能成为时代的落伍者。我将进一步学习司法行政业务，学习履行职责相关的新知识和新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，努力成为精通本职业务的行家里手。还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等，提高服务经济建设和党的工作的水平，努力做到理论功底扎实，业务素质精良，知识水平较高，跟上时代前进的步伐。
2、进一步勇于创新。司法业务部门思想观念不适应现状的现象不改变，就不能顺应时代的步伐，就不能与时俱进地推动组织工作的新发展。我将探索走出工作的误区，让司法工作真正出凝聚力、出战斗力、出生产力，增强工作的预见性、系统性，超前谋划，超前服务，开创我镇司法行政工作新局面。
3、进一步转变作风。转变工作作风是适应大局的需要。加强调查研究，是司法行政干部转变工作作风的基本内容，也是密切联系群众、提高工作水平的重要途径。我将在实践中转变工作作风，通过周密的调查，掌握新情况、新问题，找出对策和办法；在深入调查的过程中，进一步向群众学习，倾听群众呼声，体察群众情绪，关心群众生活，使我在新的形势下不断强化宗旨观念；通过调查研究，锻炼自己的分析能力、综合能力、创新能力，以及思维能力、领悟能力、洞察能力，全面提高自身的整体素质。
4、进一步求真务实。解放思想、与时俱进的关键是实事求是。司法部门作为协助党委政府重要职能部门，更要实事求是，脚踏实地，埋头苦干，时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，高标准、高质量、高效率地做好工作。我将在模范执行党的路线方针政策上带好头，围绕我镇中心工作，精心谋划和部署司法行政工作，树立司法业务部门求真务实的形象。
5、进一步廉政勤政。由于司法部门和司法行政干部的特殊性，使司法行政干部经常面临着各种困难和问题的考验，这就要求每一个司法行政干部在物欲横流的复杂环境下，能经受住困难和诱惑的考验。我将进一步自觉接受组织、群众的监督，发现问题及时纠正，把公道正派作为司法行政干部的重要职业操守，提高自身廉政勤政的意识。
司法廉洁教育心得体会和方法精选篇四
通过一周紧张而有秩序的学习，聆听老师深入浅出的授课，使自己的思维豁然开朗，受益匪浅。下面结合公司的发展实际，浅谈一下在“现代企业制度与公司治理”方面的体会。
公司通过切实履行股东会、董事会、监事会和经理层的职权、职责，形成了各司其职、协调运转和有效制衡的公司法人治理结构；通过建立、完善公司制度，约束和规范了员工的行为。
1、以股东会、董事会、监事会、执行机构（经理层）作为法人治理结构确立了所有者、公司法人和经营者之间的权力、责任和利益关系，并在不断发展中建立完善了300多项管理制度，做到了每项经营活动、每个工作环节员工的行为规范有规可循，每个岗位的职责、义务、奖惩都有明确的规定，制度的执行情况严格与奖惩、升迁等挂钩。
2、经营中的重大问题由董事会充分讨论民主决策；经理层由股东组成，确保了投资者的利益；监事会列席董事会，从不同角度审查、监督董事会的各项决策活动和对经理层的经营活动，形成了各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。并通过管理创新，使各项制度得到了不断完善和提高。
3、通过保证投资者（股东）的投资回报，重视企业内各利益集团的关系协调，包括对经理层与员工的激励以及对高层管理者的制约，避免了因高管决策失误给企业造成的不利影响。
现代的竞争，资源不是优势，钱不是优势，企业的核心竞争力是组织结构、企业的文化和价值观念，公司制胜必须发挥激励的作用。
1、没有创新的工作是没有成效的工作，缺乏创新精神的干部不是优秀的干部。公司从实际出发制定了管理创新奖励实施办法，把“超越自我、创新求优”确定为公司核心价值观。
2、以提高经济效益为中心，提高工作效率为目标，围绕主价值链再造，进行了机构改革，人员精简。把“做强做大，打造一流企业”确立为公司的共同愿景。
3、将“严格自律表里如一，身体力行争当表率，关心厚爱严暖结合，全员同心共创佳绩”作为领导干部的行为准则，将“设计师、仆人、教练”作为领导者的角色。企业领导者成为企业文化的代表。
4、将薪酬、目标、培训、工作设计、职业生涯、员工参与等作为重要的激励因素，通过实施绩效考核，促进了工作质量的提高。
总之，作为企业管理的实践者，在经济体制转轨和世界经济一体化的进程中必须体察到企业改革和管理创新的脉搏，了解国际管理发展趋势，找到现实差距与当代管理“接口”的途径，把握管理创新可行和适度的进程，努力创造推进管理创新的必要条件，使企业管理“更上一层楼”。
司法廉洁教育心得体会和方法精选篇五
从我工作到现在几乎每年都要组织司法廉洁教育活动，今年也不例外。每次都是院里大活动，部门还要自行进行小组学习讨论。通过这些教育活动，我有一些小小的体会。我认为：廉洁司法，规范司法行为，维护社会公平正义，是政法工作的生命线，是政法部门履行好首要任务的思想基础，是党和政府对政法工作的根本要求，是广大人民群众的迫切愿望，是法官幸福一生的源泉。
古语云：“轻舌摇动是非立断，朱笔一落生死**关”。虽然这已是遥远的呼喊，但是能代表人民群众行使审判职权，维护公平正义，说心里话，我们应该十分珍惜和享受这份职业的荣誉感。崇高的事业融进了沸腾的青春热血，威严的国徽映红了您——法官的脸庞！一把双刃剑浓缩着职责的神圣，满腔的情愫啊，为共和国传递着生机勃勃的希望!正因如此，廉洁司法是我们的神圣使命，是我们幸福一生的源泉。
中华民族几千年的文明传承，廉洁奉公已铸成我们民族的一种精神，这种精神，始终在不同的时代中熠熠生辉。即便是在封建社会那混浊的官场中，依然有许多严于律己、奉公守法的清廉吏使，像包拯的铁面无私，于谦的两袖清风，宋慈的不畏强权，影响着一代又一代。无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，公正廉洁永远是时代的呼唤，人民的期盼。
如今，在这个良莠不齐的社会，一个个腐败大案浮出水面，一个个贪官污吏在“糖衣炮弹”面前纷纷倒下，如文强、张弢、乌小青等。他们都曾是我们系统里的同志，在我们这只高素质的队伍里出了这样的稗穗，我们为之痛心，为之惋惜，可我们又能怎么办呢？是他们自己不珍惜自己的幸福啊！廉洁是我们抵御这些诱惑的最佳堡垒，是我们捍卫幸福的有力武器。因此廉洁是我们的神圣使命，是我们幸福一生之本。
莲花，出污泥而不染，重洁身以自好。公正、廉洁、服务这三大廉政文化的理念就如三朵清纯的“廉花”，“润物无声”地滋养着我们法官队伍里的每一位。让我们携起手来，让这三朵“廉花”香飘法官队伍，铸就我们真正的幸福与快乐！