政府工作报告贯彻落实措施方案，旨在围绕我国发展大局，全面落实党中央决策部署，加强政府职能转变，全面提升服务质量和效能，进一步推动经济社会发展。这一方案将紧密结合实际，突出问题导向，以提振市场信心、稳定经济基本面为核心，积极采取扩大内需、加强创新驱动、深化改革开放等措施，为国家全面建设社会主义现代化强国目标不断夯实基础，为人民群众提供更好的生活条件和发展机遇。政府工作报告的贯彻落实措施方案将为全面推进改革开放和经济高质量发展指明方向，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。
政府工作报告贯彻落实措施方案篇一
中共中央办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，对全面从严治党作出系统安排部署。落实党风廉政建设主体责任，关键看行动、根本在担当。我将把从严治党主体责任作为一项政治责任，不断强化责任担当，真正把责任放在心里、抓在手中、扛在肩上，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。
一是明确职责敲重锤，推动责任落实。党委的主体责任具有政治性、全面性和宏观性，抓主体责任落实，就必须进一步强化党委领导班子的集体责任、党委书记的第一责任和班子成员的分管领导责任，真正做到党委积极负责“不松手”、党委书记自觉尽责“不甩手”、班子成员主动担责“不缩手”，形成落实主体责任的整体合力。从区委常委班子做起，认真履行班子的集体责任，主动承担“既挂帅又出征”的职责，把反腐倡廉建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，着力加强对反腐倡廉重大问题的研究和部署、对重大腐败案件查办的督促和指导，毫不动摇坚守“主阵地”。从自身做起，认真履行第一责任人的责任，牢记使命、摆正位置，充分发挥好带头、带领、带动作用，做到党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自监督，以高度负责的精神管好自己，管好班子，带好队伍，躬耕不辍种好“责任田”。从常委班子成员做起，认真履行分管领导责任，不断强化政治定力和“看齐”意识，严格落实“一岗双责”要求，主动抓好分管领域的党风廉政建设，齐心协力打好“攻坚战”，推动党委主体责任落到实处。
二是把好龙头担明责，完善落实链条。落实党风廉政建设责任制是抓好党风廉政建设和反腐败工作的龙头。我们必须紧紧抓住责任制这个龙头，坚持下管一级、分层负责、统筹协调、一岗双责的工作原则，完善责任落实的封闭链条，形成分层抓落实、责任共承担的工作格局。按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级”的原则，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，以上率下、上下联动，切实把主体责任延伸到每个党支部，形成上下贯通、层层负责的完整链条。明确界定责任，采取精细化管理的方式，紧紧围绕“3783”主体责任体系，制定具体措施办法，建立责任清晰的明细表和坐标系，做到层层有明确之人，事事有负责之人，确保责任落实到位。加强反腐败体制机制创新和制度保障，进一步建立健全组织领导、分析研判、责任分解、谈话提醒、监督联动、选任把关、倒查问责、风险管控等内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度机制，形成横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓推进的工作格局。
三是准确定位促三转，聚焦主责主业。“转职能、转方式、转作风”，是推进纪检监察体制机制创新、提高腐败治理能力的重要举措。我们必须坚持把落实纪委监督责任作为保证党委主体责任落到实处的客观需要，积极适应纪检工作双重领导体制具体化的新要求，全力支持纪检部门履行监督职责，实现两个责任良性互动、共同发力。进一步强化“转”的意识，保证纪委履行监督职责的独立性，推进纪检监察机关转变职能;纪检监察机关要聚焦中心任务，转变工作职能，明确职责定位，把主要精力放在“作风建设、惩处腐败和执纪监督”三项主业上来，真正做到不越位、不缺位、不错位。进一步落实“转”的举措，积极协调解决纪检监察工作中的具体问题，对纪检监察机关退出的有关职能及时跟进补位，避免出现任务断层、责任真空;纪检监察机关要增强主业意识，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务。进一步做好“转”的保障，一如既往地支持纪委监督执纪、查办案件，坚决做执纪执法机关的坚强后盾;纪检监察机关要大力加强自身建设，不断提高履职尽责的能力和水平;广大纪检监察干部既要严格执纪、铁面无私，又要正人先正己、严格自律，树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。
四是注重效果动真格，严格责任兑现。履行党风廉政建设主体责任和监督责任的保障在于监督问责。我们必须按照权责一致、有权必有责和有职必履、有责必问的要求，完善考核评价机制，加大责任兑现力度，强化落实主体责任的严肃性。加强监督检查，严格按照管理无盲点、监督无遗漏、廉政有保障的要求，坚持集中检查与分散检查、日常监督与专项检查、明察与暗访、发现问题与督促整改相结合，紧盯时间节点，从细节入手，从具体抓起，严格执纪监督，促使各级党组织、第一责任人和班子成员积极履职尽责。强化考核考评，进一步健全完善党风廉政建设检查考核、结果运用等制度，细化量化主体责任考核标准，加大履行主体责任考核权重，把考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据，形成以考核明职责、定奖惩、树导向、促落实的浓厚氛围。严肃执纪问责，进一步完善并严格执行责任追究办法，明确区分个人责任与集体责任、直接责任与领导责任，对领导班子和领导干部职责范围内党风廉政建设和反腐败工作有问题不报告、不反映，敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的行为，要分清责任、严肃追究。特别是对漠视规定、顶风违纪和因责任不落实、工作不力导致发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的乡镇、街道和部门，严格实行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查追究相关领导责任，真正发挥党风廉政建设责任制的威慑力。
政府工作报告贯彻落实措施方案篇二
为切实提高我市中小学管理水平，全面提高教育教学质量，办好人民满意的教育，现就认真学习贯彻《江苏省中小学管理规范》事宜提出如下意见。
一、提高认识，统一思想
当前，基础教育已经进入更加注重内涵发展和质量提高的新阶段，规范办学行为，向管理要质量和效益，已经成为广大中小学内涵发展的迫切需要。紧紧围绕学习、贯彻《江苏省中小学管理规范》精神，我们必须提高三方面的认识：1、实现精致管理、科学管理是不断放大管理效能的客观要求。巩固和提高学校常规管理水平，细化各项工作的目标和责任，调动一切积极因素，将促进学校管理更加全面、科学，富有成效。2、实现精致管理、科学管理，是进一步提高教育质量的重要保证。学校之间教育质量的差距，从某种意义上讲就是学校管理水平的差异。科学发展观要求学校各项管理工作必须由“粗放型”向“精致化”转变。只有用科学的手段和方法对学校进行精细化长效管理，才能使校长理念、教师素质、课堂效益真正得到提升，为质量提高提供保障。3、实现精致管理、科学管理是促进教育均衡发展的重要举措。近年来，我市各类学校办学条件大为改善，一部分学校一手抓硬件建设、一手抓软件建设，既重视规模扩张，更重视内涵提升，创成了品牌学校，深得群众信赖。但依然有极少数学校，由于诸多因素，目前仍徘徊在“薄弱”的行列，社会难以认可。因此，管理促均衡、管理促发展，是新形势下高位均衡发展的一项重要任务。
二、明确目标，落实责任
1、各中小学要组织全体教职工认真学习《江苏省中小学管理规范》、学习《金坛市教育政风行风18条措施》和《金坛市教育局关于重申减轻中小学生过重课业负担有关规定的通知》。对于贯彻落实《江苏省中小学管理规范》，要做到上墙、园网，广泛宣传，深入人心。要进一步明确管理要求，落实岗位职责，强化管理责任，用创新的精神研究制订本校各项管理细则，积极构建长效机制。力争在近两年内使全市中小学都成为安全文明、内涵丰富、品位较高、群众满意的和谐校园。
2、教育局机关各科室要用科学的理念引领、指导学校开展工作，精心制定政策和制度，精心组织实施和指导，精心组织督查和考评。各学校要着力完善机制、狠抓落实，及时总结工作中成功的做法和举措，并提升为规范化制度，构建科学的学校管理体系，促进管理不断规范化、法制化。
类考评中的比重，引导教师不断提高课堂效率。四要精抓教研。精选研究课题，聚焦课堂教学。进一步优化集体备课，进一步减轻学生过重负担，进一步提高教学质量。
三、加强领导，强化督查
1、各学校要对照《江苏省中小学管理规范》要求，排查自身在管理中存在的问题与不足，有针对性地制定切实可行的整改措施，并狠抓措施的落实。
2、强化督查和考核。要建立督查机制，定期不定期地对每个部门、每个工作人员执行管理规范专项督查，每学期对所有人员进行考核评估，力求将《江苏省中小学管理规范》的各项要求转化为每个工作人员的自觉行为。要结合学校实际，制定考核评估细则，并把考核结果作为评先、评优的重要依据，表彰先进，树立典型，弘扬正气。
3、要把贯彻执行《江苏省中小学管理规范》与“和谐校园”的创建活动有机地结合起来，把规范管理作为创建的主要内容，切实提高常规管理的水平，并通过强化常规管理，促进学校各项工作的正常开展，促进教师队伍建设，促进教育教学质量的提高。
从2017年起，市教育局将把贯彻落实《江苏省中小学管理规范》的情况作为日常工作检查和教育督导工作的重要内容之一。市教育局将认真修订《全市中小学年度目标管理考评办法》，进行规范管理专项评估考核，并根据评估考核结果评选“管理规范先进校”。
以上意见，希各学校认真贯彻执行。
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政府工作报告贯彻落实措施方案篇三
一、思想观念创新
汊河镇经济社会发展已经进入了全方位、多层次、宽领域开放的新阶段，全方位开放、全方位创新已成为现阶段汊河经济社会发展的客观要求和本质特征。
汊河镇具有独特的区位优势、交通优势、产业优势，还有市县各级领导的高度关注和部门政策倾斜，我们要打破思想枷锁，创新发展方式，充分发挥南京湾商贸物流总部基地和中国商谷的产业集群效应，成立科技创业服务中心，构建发展平台，出台鼓励发展激励政策，调动镇村和社会各界发展经济的积极性；发展总部经济，带动相关产业发展，特别是信息服务业、金融服务业、中介服务业、现代物流业等新型服务业发展，扩大镇域经济规模，提升镇村发展水平。
二、体制机制创新
（二）创新执行工作机制。重大工作决策事项，一律由党政联席会议确定，并进行编号备案；实施方案草案要先由党委、政府、人大等负责人提出修改意见，再到党政联席会议上确认，必要时请村民代表及相关单位负责人参加会议；工作的执行实行小组负责制，确保专人专责；工作的督查采取定期与不定期相结合的方式，要做到当场解决问题并提出整改意见，确保每项工作的落实。
（三）创新督查督办工作机制。 组织机构健全，制度完善。专门成立目标督查办公室，狠抓工作落实和机关作风效能建设，制定《汊河镇督查督办工作制度》，确保目标督查依章办事；督查目标到位，奖惩分明。年初工作任务、督查督办工作及机关效能建设所有事项均为督查目标，对督查结果将以督查通报的形式予以表彰或批评，年终列入部门和个人的目标考核；督查程序规范，整改及时。严格按照督查督办工作程序。充分发挥“两代表一委员”作用，通过层层把关，确保工作及时规范有效，对存在问题的发出限期整改通知，跟踪督查，确保工作落实。
三、工作方式方法创新
坚持机制创新，大力加强社会管理。加强村级管理。探索民主管理制度，实行“两公开一监督”，对涉及到财务、招投标、工程建设、计划生育等事项，坚持公开透明、阳光操作；开展“阳光村务工程”建设，从制度上规范村务工作，使村务更加阳光透明；探索村民自治管理措施，切实解决征地款分配不公等难题。
加强社区管理。按照管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的社区管理总体要求，积极探索建立新型社区服务管理机制，加强黄牌、南京湾等新型社区管理，服务拆迁安置群众。2016年，启动黄牌社区服务管理创新试点工作。
加强群众工作。强化源头管理，切实解决群众合理诉求；完善信访接待制度，畅通诉求渠道；加强法制宣传，规范信访秩序，维护社会稳定。
加强综治工作。深入推进平安汊河建设，预防和减少社会矛盾，严厉打击各类违法犯罪行为；加强应急管理体系建设，健全完善各类应急预案；严格落实安全生产责任制，预防较大安全生产事故发生；深入开展普法宣传，大力推进人民调解、行政调解、司法调解“三级联动”机制，加快依法行政建设进程。
加强道德建设。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和新型农民培育，深入开展文明单位、文明新风户、优秀党员户等评选活动，提高人民群众道德文明水准。
3 / 5 持领导在一线、决策在一线、工作在一线、问题在一线解决、创新在一线体现，建立帮扶企业回访制度和企业评干部、企业评部门制度。
创新招商方式。把以商招商、产业招商、高位推进纳入招商引资工作月调度计划，有针对性、有计划性地招商引资，为企业、外来投资者提供高效“一站式”的帮办服务，形成招商引资工作的优质服务环境，提升工作软实力。
四、工作保障措施
（一）强化领导、精心组织。成立汊河镇重点工作机制方法创新行动领导小组，党委书记任组长，分管负责同志任常务副组长，纪检、组织、宣传负责同志任副组长，党政办、效能办、信访办、综治办、工经委、财政所、民政科、水利站、计生办、司法所、城建站、文化站等部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在党政办，负责全镇重点工作机制方法创新行动的领导组织协调工作。
（二）加大宣传、营造氛围。大力宣传行动中的先进典型，积极营造鼓励创新、支持创新、宽容受挫、包容失败的浓厚氛围，使创新成为全镇上下自觉行动和永恒主题。
（三）明确责任、狠抓落实。领导小组办公室全面负责创新行动的组织实施，负责向上级汇报落实情况和检查监督全镇创新行动工作，总结全镇好的创新方式方法，提出表彰奖励建议，对创新行动工作不力的单位、部门给予督办整改意见。
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政府工作报告贯彻落实措施方案篇四
成员：各班班主任及班干部
二、具体实施方法与措施：
1.“一班一生一份”制；各班张贴《小学生守则》，《小学生行为规范》并以卡片形式发给学生，让学生熟记。
2.“一月一会制”，少先队大队部定期召开班主任会或班干部会，制定阶段目标，布置工作，总结经验。
3.“一天一读”制：利用广播操时间，每天中午老师教读（或学生齐读）《小学生守则》《小学生行为规范》，充分利用班会、广播、黑板报等宣传工具，大力发扬优良的风尚及风貌，表彰好人好事。
4.“一天一报”制：每班给底分100分，有值周教师填报，如发现（说脏话、打架、不讲文明、礼貌等）一人扣一分直到扣完为止。
5.“值周教师”制：每天值班教师如实记录，各班学生排路队情况及纪律状况。
6.“学生监督岗”制：组织学生干部课间值班，记录违纪学生及其所在班级。
三、表彰奖励：
1.每月公布总分为前三名的班级。
2.每学期对总分为前三名的班主任给于一定的物质奖励。
四、本年度重点解决的问题：
1.教师思想素质
“爱”是一切工作的源泉，树立教师的.爱心、耐心、恒心，继续开展思想解放大讨论，不断剖析自我，认识自我，超越自我；加强教师道德修养，定期写工作体会，交流思想，不断加强集体主义教育，增强团队精神及合作意识。
2.多渠道开展心理健康教育，抓好学生的养成教育
注重学生身心健康发展，针对学生思想实际，积极开展心理健康教育，还需要我们耐心地、细致地从一点一滴做起，并持之以恒地坚持，容不得丝毫敷衍与片刻懈怠。
3.丰富多彩的特色活动
通过重大节日开展丰富多彩的活动及社会实践活动，抓好“小小红领巾”、“我爱国旗”、“好习惯、早养成、益终身”等项开展系列活动，学校结合科学纪念日。如：“植树节、环境日、禁毒日、节水日”等开展科普主题活动，将科普教育的科学性、思想性、实践性和兴趣性紧密结合起来。
在今后的工作中，我们要引导广大的学生学伟人、学英雄、学十佳，树立做新世纪合格接-班人的好思想，全面推进素质教育，抓好养成教育工作，为培养适应二十一世纪的现代化建设需要的社会主义新人作贡献。
辛安一中贯彻落实《中学生守则（2017年修订）》具体措施《中学生守则（2017年修订）》（以下简称《守则》和《规范》）是中学生必须遵守的思想和行为准则，是公民的国家观念、道德和法制观念中学生要求的具体化，主要是使中学生养成良好的行为习惯，促进他们身心健康发展，提高中学生的思想道德素质。因此，贯彻落实《守则》是学校德育工作的一项重要内容，是政教处长抓不懈的一项艰巨任务，为了贯彻落实《中学生守则》，结合我校具体情况，特拟订具体实施意见。
一、成立贯彻实施《守则》领导组：
组 长：李洪涛
副组长：张纳克张军辉付连海赵彦亭
二、贯彻落实《守则》具体措施
1、印发《守则》新生入校时人手一份，同时班级张贴。
2、组织新生开学集中一周时间学习《守则》的具体内容，由班主任或政治教师进行辅导。
3、在全校进行开展学习《守则》知识竞赛。
4、在全校开展以学习《守则》和《辛安一中学生管理规范条例》等，做文明学生为主题的演讲比赛。
5、在全校开展《守则》征文比赛。
6、举办转化后进生学习班，以《守则》及《辛安一中学生管理规范条例》内容。参加学习的学生要写心得体会。
7、把贯彻实施《守则》与对班级常规管理的检查结合起来，与开展创建安全文明校园活动结合起来，与法制宣传教育、心理健康教育结合起来。
8、每学期结束，依据《守则》及《辛安一中学生管理规范条例》，对学生的思想品德进行评定，全面检查学生贯彻落实的情况。
9、通过家长会大力宣传《守则》及《辛安一中学生管理条例》，使家长也参与到贯彻实施中去，教育孩子成为文明健康的中学生。
三、奖惩措施
1、对贯彻执行《守则》及《辛安一中学生管理条例》优秀的学生，在每年评定三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干及星级学生评比等时，可优先考虑。
2、每学年每班评选出一定量的遵守《守则》及《辛安一中学生管理条例》的优秀学生在校会上予以表彰，同时可通过广播、宣传栏等对优秀学生的事迹和心得体会文选适时的宣传报道。
3、对不遵守《守则》及《辛安一中学习管理条例》的学生，要加强教育，教育无效者，依据法律、治安处罚条例及学校有关规定给予必要的处分。
政府工作报告贯彻落实措施方案篇五
当今经济全球化的进程日益加快，世界多元化经济和多元化文化对人们产生了深刻的影响；科学技术的迅猛发展，使信息来源、传播渠道和内容都多样化了，大量信息中既有进步、健康、有益的信息，也有不少迷信、黄色、反动的内容；国内社会经济成分、组织形式、就业分配的多样化决定了人们的思维方式、价值取向常常有所不同。面对这些情况，如何弘扬以为人民服务和牺牲奉献精神为核心的《规范》，教育广大官兵树立高尚的道德情操，是我们面临的重大课题。
广大人民根本利益的高度，坚持基层第一、士兵至上，紧紧依靠全军广大官兵完成肩负的历史使命。
军人道德建设是军队思想政治建设的一个重要内容，是军队基础建设的重要组成部分。古人说“德，国之基也”，就是这个道理。思想道德建设的一项基本任务，是引导人们树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。这是个“总开关”。思想道德修养是官兵的一种理智、自觉的活动。
要强化以信念立德。突出学习党的三代领导核心关于理想信念、“以德治国”等重要论述，尤其是继续深入学习和领会科学发展观重要思想，认清科学发展观是社会主义思想道德的最高要求和最高境界，打牢培养官兵高尚道德品行的思想理论根基。
要强化以道德励行。大力加强基层文化建设，创造良好的道德环境，把军人道德规范的各项要求落到实处；广泛开展向英模和先进典型学习活动，善于发现和运用先进典型，树立可亲、可敬、可信、可学的道德修养楷模，让大家学有榜样，赶有目标；利用各种宣传工具，牢牢把握正确的舆-论导向，宣传在军人道德建设中涌现出来的新事物、新典型，发动群众参与，对大家普遍关注的道德热点问题或人和事展开讨论；在各重要场所、宣传橱窗，张贴《纲要》和《规范》的主要内容，让道德建设的内容点点滴滴、潜移默化地汇入官兵头脑。
三、坚持以养成教育为重点，遵循道德自身形成的内在规律，加
强官兵道德行为的培养
道德建设是一个系统工程，官兵道德人格的形成有它自身的内在规律。人们的思想意识和道德观念更多地来源于日常生活，来源于自己在社会实践中的亲身体验。贯彻落实《规范》必须遵循道德自身形成的内在规律，可以从“自律”和“他律”两方面来抓。重点抓好“知、情、意、行”四个基本环节。
“知”就是认同。增强官兵对《规范》的认同，这是加强道德建设的前提。由于受社会上各种错误思潮和不良风气的影响，部分官兵在思想认识上出现了一些误区，道德观念发生偏移，因此教育引导他们弄清楚什么是高尚的道德情操，是落实《规范》首先要解决的问题。
“情”就是情感，是人们对事物的爱憎好恶的态度，是调节行为的力量。只有对事物产生情感，才能对事物采取追求或舍弃、赞成或反对的态度，这是落实《规范》的驱动力。
“意”就是意志。没有坚强的意志，就不可能有长久的行为。意志薄弱的人在行动上往往缺乏毅力，一旦遇到困难、受到诱惑，就会发生动摇，产生偏移。相反，意志坚强者，就能经受住各种困难的考验和抵御各种错误思想的侵蚀。
“行”就是行为。持之以恒的高尚的道德行为，是对革命人生观有强烈的认同、丰富的情感、坚强的意志的结晶，也是落实《规范》的最终目标。只有始终如一、踏踏实实、言行一致，才是真正具备了高尚的道德品质。
真正培养学员形成良好的道德素质，应从以下几方面着手：
1、通过经常性的教育做到知事达理
专科学员来自基层，入学前，怀有远大的抱负和积极向上的求知欲望，为此在教育过程中要因势利导，抓好思想教育，要用“三个代表”思想培养造就“四有”新人，要以“规范”为依据，把从培养目标到实现方法，从评价监督到过程控制都加以明确，把文明道德建设纳入学员队“双争”活动，把讲文明、树新风同“争创先进学员队，争当优秀学员”的活动有机结合起来，在实践中提高道德素养。充分发挥“三互”小组作用，努力把法治教育、经常性思想教育、党团教育和学习《军人道德规范》有机的结合起来，在日常工作、学习活动中互相监督提醒，把道德教育作为思想政治教育的重要组成部分，从思想上抓好道德教育。绷紧思想这根弦，确保学员思想上的`纯洁，重视和关心学员的精神文化需求，引导学员认识自己的根本利益并自觉为之奋斗，努力创造有利于学员安心学习的良好环境。及时把道德随机教育和实政教育相结合，让道德教育与时代发展相同步，如组织学习“英雄军事五项队”的英勇事迹。学习他们祖国至上的爱国精神，忘我牺牲的奉献精神，百折不挠的拼搏精神，整体作战的团结精神和不断进取的创新精神，积极开拓，勇于创新，始终把个人的成长进步与学院建设发展和部队需要融为一体，不计个人得失，不为名利所惑，以良好的道德形象投身学院的建设事业和自我健康发展的活动中去。
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政府工作报告贯彻落实措施方案篇六
科学发展观，是对党三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法-论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。我们一定要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，切实增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性，把科学发展观落实到具体措施上、落实到实际工作中。
要实现公路建设事业的可持续发展，我们必须以科学发展观为统领，紧紧围绕建设小康社会的总体目标，坚持“科技兴交、人才强交”的原则，紧抓国家西部大开发的有利时机，继续加大投入，积极拓宽融资渠道，加快公路建设速度，努力建设“优质精品型、节约生态型、人才科技型、阳光平安型”公路，努力使我区公路交通与社会经济发展相适应，与人民生活水平不断提高相适应，与社会需求不断增长相适应，完成交通新的跨越式发展。
（一）加强公路建设的科学规划，服务于统筹城乡协调发展
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1．加强科学规划，注重规划衔接。随着公路建设的不断深入，需要进一步做好科学规划，根据轻重缓急和财力可能，突出重点，有序地安排建设项目和发展重点，以规划带项目，以项目带资金，以资金带政策。充分论证项目的可行性、必要性和现实性，分析项目的社会效益、经济效益和综合效益。高速公路、一级公路、二级公路、等外公路只是公路技术等级的划分，国省道、县乡公路只是公路行政等级的划分，从公路的公共产品属性角度讲，它们都是公路，都是国家重要的基础设施。对于提高沿线地区土地资源开发利用价值，诱导资本投入，形成沿线产业带，调整产业结构和人口分布起着重要作用。 规划衔接是保障各级各类规划相互协调、形成合力的关键。随着国家对基础设施建设投入力度的加大，城镇化进程的进一步加快，城际间交通网络的迅猛发展，公路建设迫切需要许多如国土、水利、铁路等相关部门的支持和帮助。如果不重视公路规划与其他相关部门规划的衔接协调问题，各个部门的规划都自成体系，相互矛盾，相互错位，支撑条件互不配套，规划就难以形成合力，不仅影响公路沿线资源的综合利用和环境的保护，也会影响公路建设事业的协调发展，影响整个经济社会发展大局。在编制公路建设规划时，应注重公路建设规划与其他基础设施建设规划的衔接，实现规划衔接、管理接轨。
发展，支持区域经济合作，促进国土均衡开发的需要出发，注重高速公路、国省道、县乡公路和通村公路的共同协调发展，注重路网整体功能的发挥，注重提高交通基础设施的综合服务功能。下一步，我们在狠抓高速公路建设、力促干线公路发展的同时，要继续加大农村公路的建设投入，将注意力和资金投向转向惠及面更广的农村牧区公路，着力提高农村牧区公路等级、提升农村牧区公路质量。进一步加大对欠发达地区公路建设的扶植力度，做到公路路网空间布局的协调发展。
（二）注重质量控制和质监管理，建设“优质精品型”公路
理，完善措施，规范市场，全面提高公路勘察设计质量，努力开创公路勘察设计工作的新局面，为创建公路建设优质精品工程提供强有力的理论保障。
2．加强工程管理，全面提高工程施工质量。一是，把握工程进展，确保合理工期，杜绝无序赶工。首先，领导决策层应认真贯彻落实科学的发展观，树立求真务实的政绩观，坚持一切从实际出发，按客观规律办事。科学决策，立足当前，着眼长远，树立“百年大计，质量第一”的思想，正确处理工程质量与建设进度这一矛盾体关系，宁可速度慢一点，也要确保工程质量，保证公路建设持续健康发展。追求以确保质量为前提的速度，切忌不切实际的赶工。其次，由于公路工程是一个线性建设工程，施工过程中存在的不确定因素较多。因此建设管理单位、施工单位、监理单位都应严格科学地加强工程管理，及时把握工程建设的进展和动态，根据工程的实际情况，及时调整施工计划，配备足够的施工力量，尽可能地减小工程建设问题对进度和工期的影响，也决不可因此而降低对工程质量的要求。
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政府工作报告贯彻落实措施方案篇七
关于落实保密工作会议的情况汇报
xx^v^：
一、领会会议精神，迅速开展工作。全区保密工作会议召开后，xx迅速组织召开保密领导小组成员会议，传达会议精神，研究部署xx近阶段保密工作。会议要求，根据近来人员调动，完成了xx领导班子及全体成员对保密工作人员的调整。
二、统一思想，突出工作重点。近年来，由于电子政务的深入推进，确立了“保密工作无小事”的思想理念将保密，对保密工作提出了更好更深的要求，把工作摆在了突出位置，长抓不懈。去年，xx领导班子人员有所调动，我们顺应工作需要，及时调整了保密工作领导小组。
内容之中。组织全体机关干部学习《^v^保密法》、《国家工作人员保密守则》等工作规章制度以及省、市、区保密工作的有关会议精神，加强办公室档案管理人员、文书收发等干部的保密教育，严格保密工作开展的检查督促。进一步提高了全体工作人员的思想认识，增强了做好保密工作的责任感。
四、完善工作制度，规范保密工作。及时传达、转发上级有关保密工作的指示和文件，完善了保密工作的各项制度，随时督促职工做好保密工作，将其当作一项经常性的工作抓紧落到实处，形成长效机制。如发现泄密事件，将严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。
五、加大检查力度，提升防控水平。严格规范保密工作，要以涉密文件和涉密计算机为重点，采取定期或不定期和随机抽查的方式，进行全方位管理，强化监督指导，切实保证保密工作不留死角。针对保密工作出现的新问题，要未雨绸缪，注重预防，不断细化管理，进一步做好保密防控工作。
^v^xxxxxxxxxxxxx
2012年4月24日
政府工作报告贯彻落实措施方案篇八
成 员：孙印亮、李 军、王 真、孙 雨、孙正银、张修建、
薛开科、李 红、龙玉明
二、规划目标
1、立足“学以致用”这一宗旨，把学习职代会精神与当前形势、工作结合起来，进一步增强危机意识、发展意识、大局意识和履职意识，把会议确定的各项目标任务层层分解，实现人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有落实，努力开创本工区2017年工作的新局面。
2、充分利用周一安全学习、班前会等时间，运用好黑板报、横幅等有效载体对职代会精神进行宣传贯彻，把全区职工的思想和行动迅速统一到贯彻落实矿职代会精神中来，把这次会议精神作为激励工区广大干部职工努力完成全年各项工作目标的精神动力。
3、强化管理人员职能发挥，现场消除重大安全隐患，杜绝破皮伤以上的人身事故，“三违”比率控制在考核指标以内，杜绝严重“三违”和群体违章现象的发生，确保实现2017年的安全生产。
4、原煤产量计划39万吨，力争45万吨。
5、深入开展朴素质量标准化创建工作，努力打造精品工程，实现工程质量的动态达标，积极争取“树优抓尾”优胜单位。
6、加强与职工的沟通交流，及时了解掌握职工群众的思想动态，排查处理各类矛盾纠纷和信访隐患，积极营造和谐稳定的工作环境。
7、大力开展修旧利废、节支降耗活动，加强材料管控，降低生产成本投入，提高经济效益。
三、具体规划措施
（一）、抓好安全管理，确保实现2017年的安全生产
面对严峻的煤炭经济形势，我们要牢固树立“越是困难越要抓安全，抓不好安全更困难”的思想，坚决把安全生产工作放在各项工作的首位，严格坚持不安全不生产的原则。一是要认真总结2017年安全管理工作的经验和教训，继续发扬好的做法，正确面对安全管理工作中存在的问题和不足，制定、落实好整改措施，脚踏实地，扎扎实实地抓好工区2017年的安全生产工作。二是要创新培训学习形式，着重在提高学习效果上下工夫，超前做好910综采工作面、206综放工作面支架、煤机、破碎机等设备操作、检修的学习，为正常生产打下理论基础。三是要树立安全第一的意识，突出安全发展，切实发挥班组长的职能作用，认真排查各类隐患，强化班组责任落实，抓好问题整改，把事故消除萌芽状态，彻底筑牢安全生产的“第一道防线”。
（二）、抓好生产组织，确保完成全年的产量任务
根据袁堂井2017年采场实际情况，我们要统筹抓好 3下904⑤、 3上908③、3上910、23206、3下906⑤、3上906①东六个工作面的生产，努力克服各工作面均属孤岛开采，顶板管理难度大，采煤工艺高档与综采之间来回过渡，对安全和产量有一定影响的不利因素，加强工作现场顶板管理，及时掐挺溜子、加撤支架，抓好人员出勤，合理均衡组织好原煤生产，确保完成全年的生产任务。
（三）、抓好质量创建，确保提升整体质量标准化水平
我们要认真贯彻落实矿领导关于强化质量标准化创建工作的指示精神，以“朴素型质量标准化创建”为主题，全面加强质量标准化建设，从细微之处着手，提高创建标准和创建意识，结合各工作面的实际情况，层层细化责任、分工，严格按照标准施工，努力打造精品工程，积极争取“树优抓尾”优胜单位，不断夯实安全生产的基础。
（四）、抓好设备日检，确保工作面的正常生产
针对2017年工作面搬家频繁、机电设备变化大、工作面新安装设备处于磨合期的实际情况，检修班要继续加大机电设备日检力度，增强日检人员责任心，准备好各类机电设备配件，确保设备完好、运行正常，减少机电事故对生产的影响。同时，在保证正常日检工作的基础上，组织人员充分利用生产班完工后的时间掐挺溜子、加撤支架，为生产班的正常生产创造好有力条件。
（五）、抓好降本提效，确保经济效益的持续提升
收节支的目标。一是加强生产材料流程管理，针对全年各工作面使用的机电设备变化大的情况，材料员要根据生产实际制定月度计划，严把各种材料计划的审批关口，杜绝过多计划造成材料闲置浪费现象的发生。二是加大修旧利废力度，坚持能用旧的不用新的原则，抓好井上下的材料回收复用，做到物尽其用，盘活闲置资源，做到合理库存。三是我们要针对2017年所采的六个工作面受煤厚变化及断层影响，煤质不稳定的情况，牢固树立煤质意识，重点抓好工作面过断层期间的煤质管控，坚持好“三捡四不上”的举措，确保全年煤质稳定在5600大卡以上。四是要抓好人员出勤，合理安排职工工作量，提高劳动效率，杜绝出工不出力现象的出现。
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