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文职个人承诺书篇一
人武部是一个具有重要职能的机构，其作为军队政治工作的组织部门，承担着招募、培训、管理、保障等职责。作为人武部一名军队文职工作人员，我有幸参与并亲身体验了这个特殊的工作岗位。在这一过程中，我获得了许多宝贵的心得和体会。
首先，作为军队文职，我们要保持高度的组织观念。军队一直以来注重严密的组织性和纪律性，作为人武部的一员，更应该自觉地接受组织的领导和安排，遵守军队的组织纪律。我们要始终保持规范的工作作风，主动与相关部门协调，确保工作的顺利进行。只有这样，我们才能更好地发挥军队文职的作用，为部队的建设和发展做出贡献。
其次，我们要时刻关注军队思想政治工作的重要性。作为人武部的一员，我们要清醒地认识到军队思想政治工作的重要性，它直接关系到官兵的思想状况和综合素质的提升。我们要深入了解官兵的思想需求，积极开展宣传教育活动，增强官兵的集体荣誉感和自豪感，提高全体人员的整体素质。同时，我们也要注重自身的学习和提升，增强专业知识和综合素质，以更好地适应和熟悉军队思想政治工作的需要。
第三，作为人武部的一员，我们要保持良好的沟通能力。军队文职工作需要与各个单位和个人紧密合作，往往需要处理各种问题和情况。为了更好地完成工作任务，我们要加强与他人的沟通和协调，建立良好的工作关系。在与他人交流时，要注重倾听，尊重他人的意见和建议，与他人保持良好的互动和合作。
第四，我们要时刻关注自身形象的维护。作为军队文职工作人员，我们的形象直接关系到单位的形象和信誉。我们要时刻保持军纪军容，严格遵守军队的相关规章制度，不断提升自身的修养和素质。同时，我们还要注重外在形象的打造，保持整洁的仪容仪表，以树立良好的形象，为军队工作赢得更多的认可和好评。
最后，作为军队文职工作人员，我们要注重团队合作。军队工作往往需要多人合作完成，我们要充分发挥团队协作的力量，加强与他人的紧密配合，共同完成工作任务。我们要遵循统一领导、分工负责、协调沟通的原则，充分发挥每个人的优势和特长，建立和谐的团队氛围，实现工作的高效推进。
总之，从事军队文职工作是一项光荣而责任重大的工作。作为人武部的一员，我们要始终保持高度的组织观念，关注军队思想政治工作的重要性，保持良好的沟通能力，注重自身形象的维护，同时要注重团队合作。只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，为军队的建设和发展做出更大的贡献。
文职个人承诺书篇二
一、教育和带领战士贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;贯彻执行军队的条令条例及上级的精神、决议、指示;组织学习精神、党的群众路线、落编教育;落实政治教育的各项内容和制度，讲好条令课、战备课，组织好学习和讨论;遵照中队领导安排抓好军事训练和管理工作;做好经常性思想工作;关心爱护战士，帮助骨干提高思想水平和带兵能力，正确处理热点、敏感问题;领导全排开展好文体活动、群众性争创先进和学习英雄模范活动、尊干爱兵活动。
二、任职以来所做的主要工作
(一)注重理论学习，筑牢战士思想基础。年初以来，我针对部队调整转型和发展，新老战士在这个过渡期不适应、正规化认识低、工作思路不够清的问题，组织全排骨干认真学习党的路线、方针、政策以及各级会议精神，用上级会议精神、规章制度统一全排战士的思想。围绕提高战士的思想觉悟，扎实有效地组织开展人生观、世界观、价值观、立足本职做奉献等思想，从根本上打牢战士的思想基础。我坚持理论联系实际，带领战士把理论学习成果转化为自身素质，为促进排里全面建设提供原动力。
(二)加强班长骨干队伍建设，不断提高他们的能力素质。只有不断提高班长骨干的素质，才能使他们在排里全面建设中发挥重要作用。为此，我组织班长骨干向连领导学、向书本学、向文件学、向战友学，平时经常向先进学，使班长骨干的素质得到了较大提高。同时，坚持培养团结协作、勇于亮剑、敢战必胜三种作风，落实常谈心、常交心、常通气“三常”制度，统一班长骨干思想。这些措施确保了班长骨干队伍建设的健康发展，使班长骨干在本职岗位上发挥了骨干作用。
(三)积极遵照中队工作安排，搞好军事训练和管理工作。在训练中我充分发扬军事民主，广泛深入地开展评比竞赛活动，把训练成绩与战士成长进步紧密挂钩，调动了他们的训练积极性，形成了军事素质过硬光荣、当训练尖子自豪的良好氛围。今年，我们排在各季度军事考核中成绩优异，在第二届军事大比武中，我获得“训练标兵”名士官获得、“技术能手”，集体获“优胜单位”称号。在管理工作中，坚持两个经常性工作互相渗透，树立了以队为家的良好气氛，彻底改变了在管理中一度存在的松、散、差的问题。
(四)紧紧抓住“两个经常”不放松，排里安全稳定，建设质量稳步上升。
三、主要经验体会
(一)要搞好排里建设，必须提高班长骨干的素质。一是政治意识要靠前，二是军事指挥要过硬，三是作风养成立标杆。
(二)要搞好排里建设，必须打牢战士的思想基础，狠抓思想政治工作。一是抓好基础理论和基本知识的学习;二是抓好经常性谈心交心活动，摸清思想，掌握规律。
(三)要搞好排里建设，必须保持清醒头脑，防微杜渐，确保安全稳定。一是抓住关键环节，认真做好安全防事故工作。注重分析全排战士在季节变化、任务转换、重大政策出台等重要时机的思想变化，下大力解决好倾向性问题。二是开展群众性的群治群防工作，主要是组织思想骨干定期分析排里思想安全形势。三是正确估价排里发展形势，客观公正地看待具体的人和事，并做好一人一事的工作。
四、存在的问题及改进措施。
一是工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不强。二是布置任务多，督促检查少，提前量准备不足。三是管理方式不够硬，工作头绪多，完成任务的标准不高。三是不善于总结，个人素质有待进一步提高。
我将认真总结经验教训，不断改进工作方法，悟尽职守，兢兢业业，在中队党支部的领导下，再接再厉，做出更大的努力。
文职个人承诺书篇三
人武部军队文职工作是军事单位中不可或缺的一环。作为一名从事人武部文职工作的人员，我积累了一些心得体会。首先，我了解到军队文职工作的重要性，其次，我认识到文职工作具有独特的挑战性，然后，我领悟到自身的职责和使命，接着，我体会到了在军队文职工作中的快乐和成就感。在这个过程中，我不断地提高自己的能力和素质，成为了一名优秀的军队文职工作人员。
文职个人承诺书篇四
第一段：引言（200字）
人武部是军队中负责组织和管理后勤文职工作的部门，我于某年某月加入人武部，担任文职工作已有一段时间。通过这段时间的工作经历，我深感人武部的重要性和文职工作的独特性，特总结了一些心得体会。
第二段：了解军队文职工作（200字）
作为人武部的一员，我首先要了解军队文职工作的基本特点。文职工作是指在军事组织中负责行政、后勤、人事等非作战性质工作的人员。文职人员通常负责各种行政事务、档案管理、人事安排、后勤保障等工作，在保证军队正常运转的同时，提供后方支持和服务。这给文职人员提供了广阔的发展空间和机会。
第三段：心得体会之团结协作（200字）
在我的工作中，我深感到团结协作的重要性。军队的文职工作一般要与各军兵种、其他职能部门密切合作，共同完成任务。良好的团队协作能力可以提高工作效率，提高部队的后勤保障能力。因此，我一直努力在与他人合作中学习倾听和理解他人的观点，随时能够提供帮助和支持。只有团结协作，我们才能共同迈向更高的层次。
第四段：心得体会之责任担当（200字）
军队文职人员肩负着重大的责任。我们要认真履行自己的职责，做好各项工作，为部队建设和发展贡献力量。无论是参加军事演练，还是组织会议，每项工作都需要我们全力以赴。在我的工作中，我始终保持高度的责任心和事业心，努力做到细致入微，精益求精，以确保工作的高质量和高效率。
第五段：心得体会之自我提升（200字）
作为一名军队文职人员，我深知自我提升的重要性。我时刻关注学习和积累，在工作之余不断充实自己的知识和技能。通过参加培训课程、阅读相关书籍和参与学习交流活动，我不仅能跟上时代的步伐，了解最新的管理理念和前沿技术，同时也能够提高自己的专业素养，不断成长进步。
结尾（200字）
通过在人武部的工作经历，我对军队文职工作有了更深刻的理解，也更加坚信自己的职业选择。团结协作、责任担当和自我提升是我从工作中得到的重要启示。我将继续努力工作，为军队的建设和发展做出自己的贡献。相信通过文职工作，我们的军队将会更加完善，更加强大。
文职个人承诺书篇五
一年工作下来，能按时完成上级交代工作，虽然不很熟练，经过和领导、员工的交流，也逐渐适应 。根据自已的实际情况，据此也有了我20xx年的工作构想和计划 。
1、仪表、着装 。加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方 。
2、电话接听和转接，收发传真、信件和报刊 。做到迅速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误;及时将收到的邮件送到主人手中 。
3、客户的接待 。基本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员;及时打扫会客后的垃圾 。
4、卫生 。尽量提前二十分钟到公司打扫好前台办公区域;咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;制定合理、科学的卫生轮值安排表，并督促同事们完成;定期抽空让各部门用业余时间大扫除 。
1、必须定期安排检查库存，以便能及时补充办公用品 。
2、做好物品领用，购进的登记 。
3、做好低值易耗品的分类整理工作 。
4、管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材 。
5、做好办公室设备的维护和保养工作 。
1、文档要格式规范，打印复印要尽量节约成本 。
2、做好了各类公文的登记、上报、下发等工作 。
3、把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内 。
1、对于出差人员的出入时间事件地点的登记 。
2、力所能及的主动承接外出人员的工作 。
3、接受行政主管工作安排并协助人事文员的工作，完成各种临时的指派工作，让工作有条不紊的进行 。
20xx年，要继续维护好公司的形象，加强自已的综合能力 。尽管前台文员的工作是繁杂的小事多，但是任何事情都有个累积，小事顾全了才能做大事，沉淀到了个度，就是质的飞跃 。
文职个人承诺书篇六
段一：军队文职培训的意义和目标（200字）
军队文职培训是培养和提升军队文职人员的能力和素质，以适应现代军队管理和作战需要的一项重要任务。它旨在通过理论学习、实践锻炼和技能培训，全面提高军队文职人员的业务水平和工作能力，促进军队的现代化建设。军队文职培训对于保证军事力量的运行、机关系统的高效运作，以及优化决策机制具有重要意义。
段二：军队文职培训的内容和方法（200字）
军队文职培训涵盖了广泛的内容，包括军队理论、政治学、管理学、信息技术、外语、领导力等多个方面。通过专业课程、案例分析、模拟演练等多种形式的教学方法，结合实践环节，使学员具备系统的知识结构和职业素养。此外，军队文职培训还注重培养学员的沟通能力、团队合作精神和创新思维，通过让学员参与实际工作和项目管理，将理论应用于实践，提高工作能力和实用技能。
段三：军队文职培训的收获和体会（300字）
在军队文职培训中，我深刻认识到自身的不足和待提高的地方。通过系统的学习和不断的实践，我逐渐提高了自己的专业素养和工作能力，更深刻地理解到作为一名军队文职人员，除了自身专业知识的掌握外，还需要具备灵活应变和快速学习的能力。此外，在团队合作的实践中，我也学会了倾听和尊重他人的意见，懂得通过有效的沟通和协调解决问题。
段四：军队文职培训的挑战和反思（300字）
军队文职培训过程中也面临着不少挑战，比如课程安排紧张、学习任务繁重等。作为学员，我需要在有限的时间内做好学习和实践的平衡。此外，军队文职人员工作涉及面广泛，要面对各种复杂的情况和问题，因此需要不断地学习和提高自己的能力，以更好地胜任工作。
段五：展望和总结（200字）
军队文职培训是培养和提升军队文职干部能力的重要途径，对提高军队管理水平和作战能力具有重要意义。未来，军队文职培训需要不断改进和创新，结合军队技术和人才需求的变化，注重培养学员的专业素养和实践能力。同时，也要加强文职干部的全面发展和综合素质提升，促进文职和军事力量的有机结合。通过持续的学习和实践，我相信自己作为一名军队文职人员能够不断提升自己的能力，为军队现代化建设做出自己的贡献。
总结：军队文职培训对于提高军队文职人员的能力和素质具有重要意义。通过系统的学习和实践，军队文职人员能够不断提高自己的专业素养和工作能力，更好地适应军队的现代化建设需要。军队文职培训也面临着诸多挑战，需要不断改进和创新。通过持续的努力和学习，我们相信军队文职人员能够为军队现代化建设做出自己的贡献。
文职个人承诺书篇七
1.用人单位违反本规定的，由其上级单位责令限期改正，并视情况予以通报批评。
2.用人单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议，依照国家关于人事争议处理的有关规定处理；因考核、职务任免、岗位等级和级别调整等发生的争议，按照军队有关规定处理。
1.聘用合同依照本规定第十条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
2.用人单位有下列情形之一，给文职人员造成损害的，应当承担赔偿责任：
(一)直接涉及文职人员切身利益的规章制度违反国家和军队有关法律法规规定的；
(二)未及时订立聘用合同，或者未将聘用合同文本交付文职人员的；
(三)违反本规定未向文职人员出具解除或者终止聘用合同的证明的。
3.文职人员违反本规定解除聘用合同，或者违反聘用合同中约定的专业技术培训、知识产权保护等事项，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4.用人单位违反本规定与文职人员约定试用期，且约定的试用期已经履行的，由用人单位以文职人员试用期满月工资为标准，按照已经履行的超过法定试用期的期间向文职人员支付赔偿金。
文职个人承诺书篇八
军队作为国家的重要力量之一，其文职人员在保障军队运转中起着重要的作用。为了提高文职人员的综合素质和工作能力，军队开展了一系列的文职培训。我有幸参加了其中的一次培训，通过亲身经历和学习，我深刻体会到了军队文职培训的重要性和价值。以下是我对军队文职培训的心得体会。
第一段：了解军队文职职能和意义
军队文职工作是指在后勤、装备保障、行政管理等方面为军队提供支持的人员所从事的工作。文职工作的重要性在于其为士兵和军官提供了后勤保障和行政支持，保证了军队运行的有序和高效。通过参加军队文职培训，我更加深入地了解到军队文职工作的职能和意义，明确了自己的工作目标和方向。
第二段：培养文职员工的综合素质
军队文职培训旨在培养文职人员的综合素质，提高其应对复杂环境和应急情况的能力。在培训中，我们接受了各种理论知识的学习和实际操作的训练，例如组织管理、办公技能、危机处理等。通过这些培训，我不仅提高了自己的专业技能，还增强了自己的团队合作意识和抗压能力。
第三段：锻炼适应军营环境的能力
军队文职人员的工作环境与一般企事业单位有所不同，军营的严谨和特殊性要求文职人员具备更高的适应能力。通过军队文职培训，我被锻炼出了良好的军人品质，习得了军营的规矩和礼仪，并且逐渐适应了军营的生活。这对于我以后的工作生活将有着重要的指导和帮助。
第四段：增强了部门协作和组织管理能力
军队文职工作是一个团队协作的工作，成功的工作需要各部门之间的高效沟通和协同合作。在培训中，我学会了如何与他人合作、协调不同部门的工作，培养了我的组织管理能力。通过和其他文职同志一起学习、讨论和实践，我逐渐形成了高效的工作模式和工作习惯。
第五段：提升了对国家和军队的认同和责任感
作为一名军队文职人员，担负着为军队服务的重要使命。文职人员的工作直接关系到军队的运行和战斗力，因此，文职人员要对军队有强烈的认同感和责任感。通过军队文职培训，我进一步增强了对国家和军队的认同和责任感，明确了自己的使命和责任，也更加坚定了在文职岗位上为国家服务的信心和决心。
总结：
通过参加军队文职培训，我得到了全面的成长和进步。我深刻认识到军队文职工作的重要性和价值，明确了自己的职责和使命。同时，我也逐渐形成了对国家和军队的认同和责任感，坚定了自己为国家服务的信心和决心。我相信，在今后的工作中，我将以更加饱满的热情和牺牲精神，为国家和军队的发展贡献自己的力量。
文职个人承诺书篇九
甲方：
乙方：
身份证号：
根据《xxx劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作
根据工作需要，甲方聘用乙方于 部门从事 工作。
二、合同期限
甲方根据乙方工作岗位的性质，采用固定合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止，为期 年。其中试用期为 个月。
三、工作时间
以公司销售人员工作时间制度为准
四、工资
(二)聘方每月 日为发薪日
五、劳动保护和劳动条件
(一) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二) 乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、工作纪律
乙方在合同期内应努力做到：
(一)遵守聘方制定的各项规章制度。
(二) 乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散。
(三)不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务。
(四)按时完成甲方指派的工作任务。
(五)积极服从上级主管的工作调动。
(六)爱护甲方的财产。
(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。
七、合同的变更、解除、重新订立和终止
因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：
1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。
3、乙方不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
1、在试用期内的;
2、甲方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
1、甲方依法宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤消;
(六)除本条第五款规定的情形外，乙方解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(七)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
八、违约责任
(一)甲方的法律责任
甲方克扣或者拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬5%的经济补偿金。
(二) 乙方的法律责任
乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
2、甲方为其支付的培训费用;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
(三)双方另外约定以下违约责任
九、争议处理
聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项：
本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
十一、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
十二、本合同一式两份，双方各执一份。
十三、下列文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力：
甲方： (盖章) 乙方： (签字)
甲方代表:
日期 日期
文职个人承诺书篇十
l、仪表、着装
加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方。
2、电话接听和转接，收发传真、信件和报刊
(1)做到迅速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误。
(2)及时将收到的邮件送到主人手中。
3、客户的接待
(1)基本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。
(2)及时打扫会客后的垃圾。
4、卫生
(1)尽量提前二十分钟到公司打扫好前台办公区域。
(2)咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。
(3)制定合理、科学的卫生轮值安排表，并督促同事们完成。
(4)定期抽空让各部门用业余时间大扫除。
5、办公用品
(1)必须定期安排检查库存，以便能及时补充办公用品。
(2)做好物品领用，购进的`登记。
(3)做好低值易耗品的分类整理工作。
(4)管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。
(5)做好办公室设备的维护和保养工作。
6、打印、复印文件和管理各种表格文件
(1)文档要格式规范，打印复印要尽量节约成本。
(2)做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。
(3)把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
7、通知公告
根据上级意思，发布通知和公告，并督促大家执行，完成。
8、员工考勤和外出登记
(1)对于出差人员的出入时间事件地点的登记。
(2)力所能及的主动承接外出人员的工作。
9、接受行政主管工作安排并协助人事文员的工作
完成各种临时的指派工作，让工作有条不紊的进行。
10、安排约会、会议室及差旅预定
将事件按照标准、重轻急缓程度，排先后顺序，并及时与与会者沟通时间安排。
11、保管各种手续、手册
做好专门的存档记录
12、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式
(1)及时的变更通讯资料，加强联系
(2)温馨的，人性化的：留意同事的生日，及时送上生日祝福。
13、配合上级领导与各部门的协助工作、组织好公司活动
(1)协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。
(2)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
(3)积极调动人员的参与
14、沟通
(1)做好各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(2)做好员工服务，及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度，不懂就虚心问，合理的提出想法。
二、其他工作
1、留心检查洗手间，橱柜，电器等损耗，及时联系物业维修，督促检查饮水情况。
2、就算不是本职工作，如果有时间主动请求给领导、同事帮忙。
3、主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简单的日常工作。
三、爱岗敬业——合格员工的基本条件
1、积极工作，尽可能每天超额完成一件任务。
2、每天下班写好日报，每周五交周报，积极的提出意见和看法。
3、下班后要做好第二天的工作预备以及计划，有计划有着重点的工作。
4、严格按照办公室的各项规章制度办事。
5、工作之余，提高个人修养和业务能力方面，积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能;多阅读相关管理的书刊，多学习一些简单水电器的维修，向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质，更好的服务于同事们的工作。
6、加强和同事们的沟通协作。
尽管行政文员的工作是繁杂的小事多，但是任何事情都有个累积，小事顾全了才能做大事，沉淀到了个度，就是质的飞跃。将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验;增强工作创造性的同时，礼貌、诚实待人，放下面子，才能挣回“面子”。这是我的大概计划，许多都是文字性的说教，计划是静态的，我会用我的行动证明我每天的进步。