总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。什么样的总结才是有效的呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
地勘单位半年工作总结篇一
压实责任抓党建 凝心聚力促转型
今天，我很荣幸在这里就311地质队党建工作的一点做法向大家作一汇报，借此机会，首先将311地质队的基本情况向各位领导作一简要介绍。
311地质队隶属于安徽省地质矿产勘查局，属公益二类事业单位，主要从事基础地质、矿产地质、水文地质、工程地质、环境地质、城市地质、灾害地质、农业技术、地质技术研究与咨询等工作。同时，发挥专业技术优势，积极为地方政府、国土管理部门在公益性地质服务、工程地质、地质测绘等方面提供可靠技术支撑。
提高政治站位，牢牢把握党建工作新理念。__提出了一系列新理念新思想新战略，为新形势下加强基层党建工作指明了方向、提供了根本遵循。我队充分发挥党委中心组以上效下的表率作用，班子成员带头学习党建最新理论成果，以党建工作的新理念武装头脑，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”、抓好党建工作就是抓住了一切工作的“牛鼻子”的理念。一年来，在党委中心组的影响带动下，全队迅速掀起学习宣传党的政治理论热潮。党委中心组召开专题学习会、扩大学习会，学习《党章》、党的十九大和__系列重要讲话精神。利用团员青年座谈会、职工代表座谈会、工作例会、支部会议开展形势政策学习教育活动，加强对省情、国情、行情、队情的分析研判和把握，引导广大党员干部进一步深化思想认识，增强抓好基层党建工作的责任感、使命感，在全队范围内推动形成重视党建、大抓党建的浓厚氛围。
目标管理量化考核标准》，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，明确目标任务，强化责任落实。在年初党建工作会议上，对党建、精神文明建设和反腐倡廉等工作进行了全面部署，签订了年度党建工作责任状，层层传导压力，压实管党治党责任。
做好结合文章，切实发挥党建工作核心职能。找准党建工作与中心工作的契合点，把握好抓党建与抓业务的结合点，是发挥好党建工作核心职能作用的关键。我队党委紧紧围绕发展地矿事业这个中心任务，结合当前地勘工作的重点、难点和干部职工关注的热点、焦点问题，找准突破口，积极探索创新。始终做到中心工作强调什么，党建工作就突出什么，中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。如把党建活动与文明创建活动相结合，各支部结合“主题党日”开展了清扫社区卫生、义务铲雪、慰问孤寡老人等系列志愿服务活动，有力推动文明创建工作新实践，2020年继续保留全国文明单位称号。在党员教育上，把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一，经常组织一些与工作生活相关的城市地质、农业地质、旅游地质等新兴地质类书籍的学习培训、知识竞赛活动等，并以微党课形式组织开展向全国劳模朱恒银、全国最美职工张怀东、全国优秀_员廖俊波学习活动。在党建带团建上，开展为单位建言献策活动、组织迎七一朗诵比赛等。在工作的方方面面培养党员参加党的活动的浓厚兴趣，调动党员参加党的活动的积极性。
二、强本固基，夯实基础，凝聚转型发展动力
结合本队实际，立足基层支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的七项职权，扎实推进基层党组织标准化建设，发挥“两个作用”，为实现我队深化改革、转型发展凝聚强大动力。
地勘单位半年工作总结篇二
济宁一中新校区岩土工程勘察是我第一个完整参与的工程，该工程岩土勘察任务为4970米/216孔，共有八台钻机进行施工，野外工作于10月15日至10月30日进行，在这短短的半个月中我学到了很多东西。
1、放孔
该工程共有216个孔。工期紧，孔数多是该工程的特点，在放孔的时候要首先熟悉图纸，了解、掌握每一个孔在图纸上的大体位置，在放孔的时候要记住每一个孔的周边环境特点，为接下来的钻探工作打下良好的基础。
2、钻机布置
由于场地广、孔数多、任务紧、钻机多，在安排钻机方面就要按照“劲量减少钻机搬家距离，多钻孔”的原则选择好钻机钻探方向，这样既能节省了劳动力又加快了工程进度。
3、钻探
在本次工程中有八台钻机但编录人员就有我们两个，在这样的情况下是无法为每一台钻机同时编录的，这就要求钻机机长在一个回次之后再岩芯上写上米数，但是由于钻机是按照米数付款的，几乎所有的机长在没有人看管的情况下都会在米数上多写几米。这就给编录人员带来了很多不必要的麻烦。在这样情况下编录员不仅要自己辨别土样的实际米数，更要对机长加强教育。比如一个25米的钻孔，可以让他们打到21-22米给他们一定的工作量，但一定要保证每一个回次米数准确性。
4、辨别土样
由于钻机多编录员少，不能保证所有的钻孔都能及时编录，有的土样在编录时已经失水多时了，在区分粉土和粉粘上是很困难的，这时候要用脚踩踩土样，观察土样整体韧性，在一般情况下粉粘的整体韧性要高于粉土。
5、安全
这是一个老生常谈的话题了，在钻探的时候一定要保证人人都戴安全帽，尤其要注意的是在每一个工程最后阶段是该工程事故突发的阶段，一定要提醒钻探人员不要着急赶进度，安全是最重要的。
后记：每一个钻探成员都是普普通通的农民为了生活他们不得不到离家几百公里以外的地方钻探，这里的生活是艰苦的，是一般人无法想象的。他们得住在野外搭建的帐篷里，所谓的床就是一张木板，每天的工作就是跟泥土打交道。无论是在炎热的夏天还是寒冷的冬天他们都需要在野外施工，他们每一分钱都是自己的血汗钱。钻探工作是一项艰苦的工作、钻探工作是一项危险的工作，向他们致敬，伟大的劳动人们!
地勘单位半年工作总结篇三
为了贯彻落实各级安全生产责任制，年初队长与各分管副队长签定了20xx年度安全生产责任状，各分管副队长也及时与所分管的二级单位负责人签定了安全生产责任状，将全年的安全生产目标进行层层分解，并将各单位日常安全生产管理工作和安全效果挂钩，制定了具体考核指标和奖惩规定。年初，队安委会召开会议，对20xx年度安全生产责任制进行了认真的考核，并做到了奖惩兑现，同时也相应给队安全生产委员会成员发放了安全生产奖，这一举措增强了各单位负责人和专(兼)职安全管理人员的责任感，形成了安全生产工作层层有人抓、事事有人管的良好局面，有效地促进了我队安全生产管理工作。
20xx年初，队安委会评议、通过了安全科起草了《20xx年度安全生产责任状》，当年实施，并在职代会上举行了庄重的签署仪式。《20xx年度安全生产责任状》较《20xx年度安全生产责任状》，加强了对外协单位、农民工和临时工的安全管理，根据各单位“双基”工作实际，拉开了奖惩金额，加大了奖惩力度。
队利用宣传橱窗张贴安全生产宣传标语，购买安全生产法律法规汇编和国家标准汇编、认真开展了“安全生产月”活动，积极参与市安监局组织的安全生产演讲等活动，广泛开展了安全生产宣传，开展经常性的全员安全教育，新工程、新工地开工前对从业人员进行了“安全生产技术交底”。队订购了70本《地质调查安全手册》资料，供野外地质作业人员学习;参加市安监局统一命题的全员安全知识竞赛活动，使全员的安全生产意识有了进一步的提高。
为确保我队安全形势持续稳定，针对第三季度生产任务重、人的精神容易放松的特点，队于8月11日召开了安委会扩大会议，参会人数63人，野外生产一线的项目负责人和机班长也参加了会议。会议为时一天，除通报1-8月份安全生产工作外，还安排观看了《血与泪的诉说》、《基层干部安全生产培训音像教材》录像片;学习了《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《加强安全生产领域危险物品和重要设施安全监管工作的通知》、《生产安全事故调查处理条例》和《地质勘探安全规程》。最后，单位主要负责人程抱银队长做会议总结，从人、机、环、管各个方面针对我队实际情况提出安全生产要求，会以达到了预期的效果。
开展安全生产检查活动，努力消除各类事故隐患，是实现安全生产管理目标的重要手段。我队除坚持每季度组织一次常规性安全生产检查活动外，还坚持开展日常性的安全生产检查活动，对安全生产重点单位和重点项目，如隧洞和钻探施工项目，提高安全生产检查频率，加大检查力度。安全检查实行“谁检查谁负责”的原则，对检查中发现的.隐患和不安全因素及时进行整改。为进一步落实安全检查政策，根据我队今年钻探工作量较多的实际需要，安全科专门针对钻探工程制定了明细的《钻探施工现场安全检查表》，加强了隐患排查的深度和力度，做到了不留死角。
20xx年度，我队继续贯彻隐患排查治理的法规和政策。我单位行政负责人亲自抓、分管领导具体抓，从今年1月份至12月份，结合夏季的防洪防汛等安全卫生检查工作，在全队范围内开展了安全生产隐患排查治理专项行动，重点检查了周集基地及钻探、隧洞等施工场所，检查中采用查资料、提问、现场检查等方式进行，将重点放在现场检查方面。经过认真的排查，共排查出安全生产隐患计129处，整改129处。
按照局安全会议的要求，我队还对外协施工单位进行安全检查，排查事故隐患，指导外协施工单位的安全生产，弥补了外协施工单位对施工现场监管的不足，提高了施工现场负责人及其从业人员的安全意识。
我队在开展“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动时，做到了有计划、有布置、有检查、有领导，成立了领导组和办公室。
在开展“安全生产月”活动期间，我队不仅在队部张贴了宣传画报和宣传标语，还在施工现场悬挂了宣传横幅和彩旗，广泛地开展安全宣传，力争使安全生产理念深入职工、家属和周边群众的心中。安全科针对各生产施工现场安全警示标志普遍缺乏的情况，统一订购了200余张安全警示标志发放到各二级生产单位，使各生产施工现场的安全状况得到了很大的改观。结合局文明机台创建和队文明机台创建方案，安全科制作了9套81块钻探工程各岗位责任牌，分发到各个机台，使我队的钻探安全文明生产上了一个新台阶。
我队开展的“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动已连续几年受到安徽省和六安市的表彰。20xx年度我队继续保持了安徽省总工会“安康杯竞赛”优胜单位的荣誉称号，今年队工会主席李光文同志在全市“安康杯”竞赛活动中，成绩突出，荣获优秀组织个人称号。
我队是省局和六安市安全生产先进单位，刘长江同志获市08年度安全先进个人称号，省局和六安市对313地质队的安全生产都有良好的印象，这就促使我队更加注重安全生产工作。20xx年度，我队继续严格依照法律法规组织生产，不折不扣地贯彻上级的安全生产要求。积极参加省局和六安市召开的安全会议和各项安全活动，并及时传达会议精神;对于上级文件，认为有必要组织学习的，在安全会议上集中学习;认为需要制定实施细则的及时制定，以文件的形势下发;上级要求上报的职业健康安全管理、安全生产事故应急救援物资普查登记等资料及时上报，并按月向省局和六安市报送安全生产报表。
今年我队向六安市报送的《认真贯彻安全生产法律和政策努力实现又好又快发展》交流论文被评为优秀论文，六安市安全生产监督管理局和六安市安全协会向我队颁发了荣誉证书。队安全科长张明炎同志撰写的《浅论钻探施工项目安全生产管理工作》一文荣获全国地质勘查安全生产学术交流论文一等奖。省局举办的钻探安全技能大赛，我队获团体第一名和个人一、二、三等奖，蔡正水和梁永生同志获技术能手称号。
职业健康安全管理体系认证和质量体系认证是我队资质建设的一项重要内容。今年7月份，长城质量保证中心对我队进行监督审核，我队的安全工作总体上得到审核组的好评。
为加强安全管理，队安全科建立了中国移动飞信群，遇特殊情况和气候变化时，安全科向各项目负责人、机长群发信息，提醒有关安全生产注意事项，并向各项目负责人和驾驶员不定时地发送安全格言警句。
地勘单位半年工作总结篇四
王：四十年光阴荏苒，四十年寒暑秋冬，一代代地质人造就了二三水今天的成绩。
张：四十年栉风沐雨，四十年春华秋实，为地质事业，铸就了二三水今天的辉煌。
杜：四十年，我们合着时代脉搏的跳动，拓展了二三水发展的一个个战略空间。
朱：四十年，我们伴随着祖国的改革与发展，完成了二三水发展的一次次历史性跨越。
王：尊敬的各位领导 张：各位来宾 杜：同志们 朱：朋友们 合：大家上午好！
王：在这银装素裹的季节，我们迎来了二三水建队四十周年庆典的大好日子。
张：从1978年一路走来，我们走进罗布泊，走过阿尔金山，走进昆仑山，我们用沉甸甸的业绩彰显着二三水的担当。
杜：我们克服天山、阿勒泰山的山高谷深，我们用激情和理想铸就了二三水意气昂扬的风骨。
朱：我们饱尝塔里木、准噶尔盆地的干旱酷热，我们用信念和奉献踏出了二三水溢彩流金的足迹。
王：今天我们欢聚一堂，述说过去。张：今天我们欢歌笑语，展望未来。
杜：在这个喜庆的日子里，感谢各位领导和嘉宾在百忙之中莅临演出现场。欢迎你们的到来！
朱：下面我宣布，第二、三水文工程地质大队建队四十周年庆典文艺汇演正式开始！
一、大合唱《共圆中国梦》、《勘探队员之歌》
王：首先请欣赏大合唱《共圆中国梦》、《勘探队员之歌》，掌声有请。
„„„„„„„„表演结束„„„„„
朱：多么熟悉的歌声，曾经伴随着老一辈地质勘探队员，踏遍了祖国的山山水水，谱写了可歌可泣的璀璨诗篇。多么难忘的旋律，在耳边飘过了几十年，感动了你，感动了我，感动了他，让每一个地质队员的心灵都为之震撼。
王：多少的激情往事都已随风而去，只有这首心中的歌永远不能忘记。我们新时代的地质勘探队员，接过了前辈手中的三光荣旗帜，唱着这首充满豪情的歌，激励着我们继续攀登新的高峰。
朱：二三水是一个多民族团结互助的和谐大家庭。在大队领导的带领下，二三水各族职工齐心协力，艰苦奋斗，为二三水的繁荣、发展、进步奉献了聪明和智慧。接下来让我们共同欣赏喀什分部的同志们带来的舞蹈《民族大联欢》，表演者：吴贤勇，赵菊，胡萍等。
„„„„„„„„表演结束„„„„„„„ 三、诗朗诵《风雨兼程四十年，砥砺奋进谱新篇》 张：四十年风雨兼程，四十年砥砺奋进，四十年前二三水才刚刚建立，四十年前我们还年轻。
王：四十年漫漫长路，四十年峥嵘岁月，四十年后的今天，二三水硕果累累，四十年后我们依然壮志凌云。
张：下面请欣赏机关、地质、物业分工会选送的原创诗朗诵《风雨兼程四十年，砥砺奋进谱新篇》。表演者：刘茜英、张卫东、罗澜、杜鹃等。
„„„„„„„„表演结束„„„„„
四、小品《急救》
„„„„„„„„表演结束„„„„„
五、歌伴舞《绣红旗》
杜：我赞美红旗鲜艳的色泽，但你可知这鲜红的颜色浸染了无数先烈的热血；为了民族的解放、共和国的新生；他们抛头颅、洒热血，视死如归；在黎明前、在黑暗中、在铁窗内，飞针走线。接下来请欣赏歌伴舞《绣红旗》，表演者：陆凌洁、蔡冬梅、邓煊、张倩茹等。
„„„„„„„„表演结束„„„„„ 六、《红灯记》选段“光辉照儿永向前”
杜：一盏红灯，照亮革命的路途，指明前进的方向。灯火璀璨，火光燎原天下白。万众一心，保家卫国九州同，下面请欣赏由大队离退休职工刘淑莲带来京剧《红灯记》选段“光辉照儿永向前”
„„„„„„„„表演结束„„„„„ 七、三句半《团结奋斗创佳绩》
王：感谢她精彩的表演。劲歌热舞乐不完，观众热情乐翻天，下个节目是什么？
„„„„„„„„表演结束„„„„„
八、《相亲相爱一家人服装秀》
张：这里虽然没有宽广的t型舞台，没有专业模特，没有华丽服饰，但能够带给你前所未有的惊喜，能够带给你一场民族服饰文化的视觉盛宴。接下来请欣赏地质一分工会、机关二分工会为大家带来的《民族服装秀》。表演者：哈斯其其格、赛依布拉、钟敏捷、吴利梅等。
„„„„„„„„表演结束„„„„„
九、说唱伴舞《这里是新疆》
张：作为一名土生土长的新疆人，你能告诉我你最爱新疆的什么吗？
王：这太多了，什么抓饭、烤全羊、大盘鸡、架子肉、拉条子、米肠子、面肺子、凉皮子......张：等等、等等、等等，你呀这说的都是新疆的美食，说的我都饿了，下面听分部的同事唱一唱我们新疆，有请分部的同事为我们带来说唱伴舞《这里是新疆》。表演者：张_，阿丽艳。
王：掌声有请。
„„„„„„„„表演结束„„„„„
十、舞蹈《祖国之恋》
朱：感谢他们精彩的表演。二三水艰苦创业的历史，凝聚着全队各族职工和家属的共同努力，积淀出厚重而灿烂的地质文化。家有一老，如有一宝，二三水广大离退休职工是我们最为宝贵的财富，下面您将欣赏到的扇子舞就是退休职工们用优美的舞姿表达对二三水40华诞的深深祝福，下面请欣赏离退办带来的舞蹈《祖国之恋》表演者：赵春玲、刘丽萍、曾勤等。
„„„„„„„„表演结束„„„„„
十一、歌曲联唱
王：感谢他们的表演，下面请欣赏由李晓俊、乌拉西、张建军、贾建江带来的歌曲联唱。掌声有情。
„„„„„„„„表演结束„„„„„
十二、《咱是光荣的地质队员》 杜：平凡的岗位上总有这么一群平凡的人在从事着不平凡的工作.一年四季在野外的地质队员李争光终于回到家，却告诉满心欢喜的妻子和儿子当晚又要马上出野外去完成另一项艰巨的任务，他能得到妻子和儿子的理解么？能得到妻子和儿子的支持么？下面请欣赏由工程施工公司分工会为大家带来的小品《咱是光荣的地质队员》。
表演者：高伟、付晶、蒋杰。
„„„..表演完„„
十三、《欢庆四十年》
王：40年我们筚路蓝缕,朝晖里有我们多少美好的愿望。杜：40年我们艰苦创业,彩霞里有我们多少灿烂的憧憬。
王：穿越四十年的时光隧道，昨天，我们用青春，用激情，用汗水，播种着美好和希望。
„„„..表演完„„
地勘单位半年工作总结篇五
为充分吸取教训，我们围绕专题工作会议精神和整改实施方案提出的19大项125小项措施不折不扣认真落实，举一反三深刻整改，同时结合矿办实际工作，进一步统一思想，提升意识，夯实基础，狠抓重点，确保全面预算管理稳步推进：
按矿统一要求，迅速在全科室开展大反思活动，要求上至科领导下到基层职工，人人谈体会、讲不足，围绕公司“7.29”会议精神，剖析反思，查找不足，改进提高。同时，全体人员要结合工作实际，对照全员全方位全过程的总要求，围绕程序化、定额化、信息化的总思路，根据矿下发整改标准逐条逐项剖析问题，务必按要求全部整改完毕。
在此基础上，切实营造全面预算全员参与全方位控制的浓厚氛围。把预算管理的知识纳入周学习范畴，引导职工树立“预算管理全员精打细算，效益让企业普惠受益”的理念，彻底改变原来“编制预算纯属财务行为”的错误理解，提高对全面预算管理的认识。同时采取走出去、请进来的方式，进行外部咨询，请专业人士对我们全面预算管理诊断分析和教学培训，赴到成庄学习经验，比照分析，抓紧提升管理水平。
抓好预算管理制度健全工作。编制预算管理制度汇编，设立能源消耗定额专篇，完善节能减排指标体系，健全考核奖惩机制，细化预算编制，明确预算执行责任，提高资金使用效率，使本单位的各项资金运作真正做到以预算为中心，并在预算分解和细化的过程中，充分调动员工的主观能动性，促进节能减排、文印工作的改善，逐步形成较为完善的预算定额指标体系，进一步保证预算编制的正确完整和资金使用效益的提高。
按照古书院矿全面预算管理整改措施展开图，逐一对照，对矿办公室预算执行难以进行有效的控制的方面，制定有针对性的整改方法，做好周、月、年度计划，并实行跟踪管理，在具体的细节上下功夫，借以保证预算数据分析的及时性、全面性和深入性。
对矿办公室而言，当前既要管好所分管的节能减排工作，又要抓好所分管各项指标费用的控制。
节能减排方面，要举一反三，全面掌握各职能部门对能耗指标的二级展开及三级展开情况，并作为一项制度确立下来，纳入每年年初工作任务。在此基础上完善节能减排指标体系。要形成《古书院矿创建节水型企业工作座谈会情况汇报》，提交矿务会讨论决定。综合分析全矿节能减排的问题点，为制定针对性的对策措施、实现持续改进提供管理思路和决策依据。结合矿定额编写组制定明细定额、分类装订的契机，与计财部沟通，争取设立能源消耗定额专篇。全面掌握各职能部门对能耗指标的二级展开及三级展开情况，并作为一项制度确立下来，纳入每年年初工作任务。在此基础上完善节能减排指标体系。分管费用方面，主要是对所承担的车辆油耗、文印复印、会务接待、日常办公等费用，按照古书院矿全面预算管理整改措施展开图，逐一对照，对矿办公室预算执行难以进行有效的控制的方面，制定有针对性的整改方法，做好周、月、年度计划，并实行跟踪管理，在具体的细节上下功夫，借以保证预算数据分析的及时性、全面性和深入性。
总之，当前正值我矿全面预算整改反思，改进提高的关键时期，作为承担全矿协调管理事务中枢机构的矿办公室，我们一定要按照矿统一部署要求，对照整改项目要求，逐条逐项落实到位，力争把矿办全面预算管理工作提高到一个新水平，为企业成本化，效益化做出应有的贡献！
地勘单位半年工作总结篇六
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
甲方：______________
乙方：______________
签订日期：_________年___月___日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方__________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人________
注册地址_____________________
经营地址_____________________
第二条乙方______性别___
户籍类型(非农业、农业)______
居民身份证号码___________________
或者其他有效证件名称_____证件号码________
在甲方工作起始时间_____年____月___日
家庭住址________________
在京居住地址_____________
户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____。
第六条乙方工作应达到________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行______工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____。
五、劳动报酬
第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按________执行。
乙方在试用期期间的工资为________元。
甲乙双方对工资的其他约定____
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按________执行。
甲方：____________乙方：____________
时间：__________ 时间：__________
地勘单位半年工作总结篇七
20xx年，我队认真贯彻落实科学发展观，以“节约集约利用资源，转变工作作风，积极服务保发展，全面提升国土资源保障能力，促进经济社会又快又好发展”的总体要求为出发点，紧紧围绕20xx年我市国土资源的中心工作，努力完成各项任务。20xx年一至五月，我队主要开展了以下几项工作：
一、我队认真做好全市批次用地勘测定界图的测绘及技术报告的撰写工作，为各类建设项目顺利进行创造了条件。共完成了11个批次21个地块建设用地的勘测定界工作，勘测面积为183公顷。
二、信息中心完成了 城区个人及单位359宗地测绘成图工作。
三、完成了 三新硅业有限公司等53个单位的宗地图测绘工作。
四、完成了 市信用合作联社等11个挂牌地块勘测定界图测绘工作。
五、完成了“千百万”活动的宣传启动、推进实施阶段工作。在活动中我队驻村工作组完成入户调查401户;慰问特困户及特困党员;组织全队干部职工在驻村进行义务植树活动;为支持驻村建设和抗旱工作帮扶资金壹万元。
下半年，我队将听从市局统一部署安排，出色完成各项工作任务。
地勘单位半年工作总结篇八
法定代表人：___________ 身份证号码：___________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条 本劳动合同为固定期限合同，期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第二条 乙方的工作内容为：_______ ，具体的工作要求以《职位说明书》为准，乙方的录用条件及岗位能力必须具有按时按量完成工作的能力。甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第三条 本合同的工资计发形式为月薪制。乙方的月工资总收入为_______元,其中__________元为基本工资(若上海市最低工资进行调整基本工资亦相应进行调整)，其余为加班工资。其中试用期间工资总收入为_______元。甲方根据国家及地方政府有关规定，代扣代缴乙方个人所得税及社会保险费用。
第四条 甲方每月第_____个工作日以货币形式足额支付乙方的工资。
第五条 乙方所在岗位执行标准工时制，工作时间统一为：_______ 。甲方在安排乙方加班时应当支付加班工资，加班工资已经在月度工资总收入中预先支付。乙方主动加班时，应当以书面形式经甲方审批同意，否则不视为加班。
第六条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第七条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第八条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第九条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
第十条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十一条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
第十二条 甲方按照法律法规规定为乙方提供福利待遇。
第十三条 甲方制订了《员工手册》，乙方已经知晓所有制度内容。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
第十四条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第十五条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十六条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十七条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。
甲方解除本合同未按规定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日内，甲方应当对乙方承担本合同约定的义务。
第十八条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
第十九条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第十七条的约定解除本合同：
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、法规规定的其他情形。
第二十条 有下列情形之一的，本合同终止：
(一)本合同期满的;
(二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的;
(三)甲方破产、解散或者被撤销的;
(四)乙方退休、退职、死亡的。
甲、乙方双方实际已不履行本合同满三个月的，本合同可以终止。
乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方按照规定支付伤残就业补助金的，本合同可以终止。
第二十一条 乙方患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，甲方不得终止本合同，但经双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的，本合同也可以终止。
第二十二条 本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有下列情形之一的，同时不属于本合同第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项约定的，本合同期限顺延至下列情形消失：
(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(三)法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十三条 乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。
第二十四条 乙方应当保守甲方的商业秘密，乙方要求解除本合同的，应当提前___月通知甲方，在此期间，甲方可以采取相应的脱密措施。
第二十五条 乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。竞业限制的范围为______。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______，支付方式为______。
第二十六条 甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第二十七条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。
第二十八条 乙方违反服务期约定的，应承担违约金为人民币十万元整。
第二十九条 乙方违反保守商业秘密约定的，应承担违约金为人民币十万元整。
第三十条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
甲方(盖章)：_______ 乙方(签章)：_______
法定代表人或授权委托人(签章)：__________
地勘单位半年工作总结篇九
一、始终将地质灾害防治作为全年工作重心，不断强化监测预警;切实做好汛期地质灾害防治的各项工作，尽最大努力保证全年地质灾害“零伤亡”。
(一)、汛期对全市在册的地质灾害隐患点及可能发生隐患的危险点进行排查，完善应急预案的制订和发放防灾避险明白卡，落实监控、责任人。(3月底完成)
(二)、制定20xx年度地质灾害防治方案，提请市人民政府颁布实施;重新签订市、镇、村委、村小组四级以及我局与国土所签订地质灾害防治工作责任书。(4月中旬完成)
(三)、组织一次地质灾害防灾避险撤离或应急预案演练，初步选择在江谷中学进行。(4月底完成)
(四)、由于我市现有的47个地质灾害隐患点大多是20xx年发生，且多数未有投入过资金治理，计划委托专业队伍对全市47个地质灾害隐患点(列入今年治理的除外)进行稳定性初步勘察，提出处理意见(估算经费投入约9万元)。(6月底完成)
(五)、完善地质灾害防治各项规章制度，强化汛期突发性地质灾害应急救援队伍的建设(包括人员、车辆、基本装备等)。
二、保证质量完成本年度地质灾害治理和矿山地质环境治理工程，积极向上争取资金努力实现全年地质灾害隐患点比上年减少15%的目标。
(一)、按时按质完成使用中央资金进行的特大型地质灾害治理工程及矿山地质环境治理工程。1、野狸岗特大型地质灾害治理工程。
(二期)施工招标，节前己完成纪委及上级国土资源主管部门的备案手续。节后将第一时间送市工程交易中心进行公开招标，3月20日前开工，按省厅下达的任务时间，6月底竣工。
(三期)计划在8月中旬完成前期的设计、环评、评审和招投标等工作。20xx年底前全部消除该地质灾害隐患。
2、积极配合施工单位做好石狗煤矿矿山地质环境治理工程的施工进场工作，确保工程在3月20日前开工，6月底竣工。
(二)、黄田万洞村委进步村地质灾害治理工程，在2月底完成工程招投标，争取在4月15日汛期开始前完成主体工程。
(三)、江谷府前路地质灾害治理工程，计划在7月中旬前完成前期工作，12月底完成治理工程，消除该地质灾害隐患。
(四)、按照年度地质灾害比上年减少15%有目标，我市今年需消除7个以地质灾害隐患点。计划结合专业勘察及汛期地质灾害隐患的发生情况，选点专项整治或以补助当地镇、村的形式进行治理。
三、加大力度，促进矿山地质环境治理和恢复工作。
依法依规做好矿山地质治理和恢复保证金的缴交工作。按照全国“矿山复绿”行动的要求，我市将在20xx至20xx年分三年对列入“三区两线”的矿山进行复绿治理。今年重对做好首批三家矿山企业的复绿工作。
四、加强规范探矿权的管理，坚决杜绝以采代探现象的发生。
地勘单位半年工作总结篇十
按照密云局队贯彻落实国家及北京市三经普有关视频会议精神中提出的“岗前教育，防重于治”，各镇街经普办要通过“集中”或“分片”方式对“两员”进行一次岗前教育的总体要求，各镇街经普办积极行动起来，对入户登记工作进行再动员再部署。
北庄镇普查办对镇域法人单位、招商公司、引税单位进行入户登记再动员再培训。动员培训会上，普查办负责人宣读了《北庄经济普查实施方案》，对经普细节工作进行再强调再部署，对各村普查表的填报时间、填报要求及pda轮换使用进行了强调说明。北庄镇主管经济普查的副镇长就普查阶段的时间安排、实施步骤进行了部署，要求从现在开始至月末，本着先易后难的思路，先对145家镇域落地实体企业进行入户普查工作，之后对600余家引进企业开展普查，争取利用两个月的时间把招商企业的普查信息如实普查上来，按时按量完成经普工作。北庄镇党委副书记、镇长对普查工作提出四点要求：一要正确认识经济普查工作的意义和作用;二要周密部署全部普查工作，要做好普查细节工作;三要做好经济普查的，宣传解释工作，利用“村村响”等平台广泛宣传经普工作，争取群众理解和支持;四要做好后续普查工作。
古北口镇经济普查办公室结合全镇具体情况，对入户普查阶段制定了“分层管理、先小后大、先易后难、先远后近”的工作原则，确保三经普入户普查工作层层推进。一是分层管理，将普查对象按专业类别分层管理，责任到人，确保数据填报质量。二是先小后大，为应对pda数量不足的问题，镇经普办决定先完成普查工作量较小的村的登记工作，再开展普查工作量较大的村的登记工作。三是先易后难，按照先个体单位后法人单位;先在地单位，后引税单位的原则，有序开展普查登记工作。四是先远后近，古北口镇地处山区，冬季降雪后道路结冰，交通不便，因此，先抓紧时间先完成偏远处村落的普查入户登记工作，减少天气等因素对普查工作的影响。
河南寨镇普查办认真制定入户登记各环节工作方案，全镇划分几个组集中统一入户。对拍照、定位、操作pda、录入相关数据，直至完成一个调查对象的全部登记工作各环节工作技巧进行总结，将好的经验做法全面推广，提高工作效率和质量。普查办工作人员坚持每天深入到各普查区检查指导入户登记工作，发现问题及时与县普查办联系，做到及时发现问题、及时解决，目前全镇的入户登记工作正在有序进行中。
为了高效、高质地完成经济普查入户登记工作，巨各庄镇经普办将工作人员分成两组对所分管的普查区进行监督指导工作，以岗定人，责任到人。并制定有效的工作方法：一是有主有次，要重抓影响工作的重要方面，要紧抓单位集中主要地区，要狠抓经济量较大纳税额较大单位。二是先易后难，先布置培训配合普查登记单位，先普查实际经营地在本地区单位，先普查异地经营且有纳税单位。
十里堡镇普查办召开了镇域内16个普查区指导员、普查员入户登记工作战前动员部署会。会上镇经普办负责人向两员传达了全国经济普查视频电视电话会议的会议精神，详细讲解了普查登记工作的流程，要求两员充分认识此次普查工作的重要性和必要性，在普查工作中坚持实事求是，抵制弄虚作假，确保普查登记数据质量。经普办工作人员还分别对各普查区入户登记工作进行了系统化的包村分组，确保普查进度，提高普查工作效率，为入户登记工作的顺利开展奠定坚实的基础。