水务公司工作计划方案(通用5篇)

时间:2023-10-02 07:53:49 作者:琴心月 水务公司工作计划方案(通用5篇)

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

水务公司工作计划方案篇一

根据《县生态环境保护委员会关于全面开展生态环境问题排查整治工作的通知》(清环委会发〔____〕1号)精神,为切实改善全县水环境质量,全面做好水利领域生态环境保护工作,特制订本方案。

一、总体要求

根据中央关于生态文明建设和绿色发展系列部署要求,突出保护优先、绿色发展、循环发展,以提高水环境质量为核心,全面推进依法治水、系统治水、创新治水、全民治水,坚决打好水生态环境保护攻坚战,为推进全县经济高质量发展提供坚强水利支撑和保障。

二、工作目标

重点排查各类水土保持工程、固沟保源综合治理、预防监督、监测等工作落实情况。不合理用水需求、违规取水、超采地下水、中水回用不足,以及违规占地、节水工程推广等情况。河道“清四乱”及河长制落实中存在的问题等情况。

三、重点任务

(一)完善水土流失综合防治体系,着力构筑绿色生态屏障。加大小流域综合治理力度,推进山、水、林、田、湖、草系统治理,加强以坡耕地整治、除险加固等措施为主的水土流失综合治理,突出生态、经济、社会三大效益。

(二)提高用水效率。按照“节水引领”的工作思路,大力推广节约用水新技术、新模式,组织实施节水技术改造,加快推进节水工程建设。

(三)全面做好河道综合治理工作。根据“属地管理、分级负责”的原则和“河长牵头、部门协作、分级管理、齐抓共管”的要求,积极履行部门职能,加强与县直有关部门的沟通协调,群策群力,促进流域保护管理工作规范化、制度化、推动落实河长制工作。深入开展河湖“清四乱”专项整治行动,对河道乱占、乱采、乱堆、乱建行为进行全面清理整治,对乱采乱挖的河道要及时进行*整,确保河道环境得到改善,河水得到净化,水资源得到保护。

四、保障措施

(一)加强领导,落实责任。成立环保涉水攻坚行动领导小组,各单位要增强做好环保涉水工作的责任感和紧迫感,对照攻坚行动工作任务,制定详细的工作计划、倒排时间表,细化、量化目标任务,及时报送信息,做好工作部署、排查、整改等过程中的资料分类归档。

(二)凝聚合力,重点治理。各单位要严格按照水环境保护职责分工,对照任务分解加强协同联动,抓住环保涉水防治重点和薄弱环节,细致排查,资源共享,全面整治,确保效果,认真总结经验,真正形成水污染防治综合治理合力,坚决打赢生态环境保护攻坚战。

(四)建立工作报送制度,加强工作调度。各单位要责成专人负责,建立工作周报制,确保各项任务顺利实施、动态管理、高效推进。

水务公司工作计划方案篇二

环保 人类共同的大业

金钱是一时的利益 环境是永恒的资本

生态不*衡 人类不安宁

地球是我家 爱护靠大家

塑料包装用一次 白色污染害几世

爱护碧水蓝天 拥抱美好明天

合理使用资源 维护生态*衡

前人栽树 后人乘凉 前人伐木 后人遭殃

自然的绿色 永远的选择

蓝天碧海热情的心 环境保护高尚的人

善待自然千秋业 *衡生态万代功

环保靠大家 关系你我他

绿化祖国山青水碧千秋美 *衡生态人杰地灵万里春

百花竞艳百姓乐 万木争春万年安

净化环境治污染 保护生态讲文明

心系人类命运 营造生命绿洲——*环保

保护环境 利国利民

固土防沙 草木当家

环境人人护 子孙代代福

人人参与环境保护 个个争当绿色天使

共植万顷绿地 同撑一片蓝天

少一个烟囱 多一片蓝天

作环保模范 扬环保美德

手拉手办绿色奥运 心连心迎五洲健儿

绿色世界 你我共创 清新气息 大家共享

为大地添一抹绿意 为世界增一份生机

环保与生活相融 环保与时代同行

植树造林子孙富 插青播绿华夏春

点点滴滴环保情 殷殷切切强国心

开拓文明事业 树立环境意识

保护母亲河 关爱生命源

美丽的心灵需要塑造 优美的环境需要保护

呼唤公民环保意识 建立绿色生活方式

发展以市场为本 生产以环保为先

用汗水美化青山 用爱心缔造家园

与生命相约 与环保局同行

保护环境谁受益 造福子孙我为先 人人自律

关爱人类环境 倡导绿色文明

倡环境保护之风 走持续发展之路

同心关爱自然容颜 携手描绘美好河山

人类要生存,环境要保护

举手作环保,世界更美好

拒食野生动物,维护生态*衡

水务公司工作计划方案篇三

2019年,寮步自来水公司严格按照上级部门及镇委镇政府的工作方针和任务部署,以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,提升寮步镇城市品质为核心,认真务实开展各项供水管理工作,现将全年工作情况总结如:

2019年寮步a自来水公司供水总量为万立方米,售水量为万立方米,平均日供水量万立方米,水损率为。寮步自来水公司以抄总表和抄表到户相结合的形式进行供水管理,目前实现抄表到户分别有居民区、塘边、良边、泉塘、牛杨、缪边和坑口7个社区,抄表到户用水户约万户,其余15个村(社区)均实行抄总表趸售管理.

备注:以上数据不含寮步镇黄沙河以西片区,即良横片区。

(一)2019寮步自来水公司扎实地开展老化水管改造工程,其中改造了上中路段dn200-400供水管道(球墨管)公里,投资约120万元。寮茶路段dn200供水管道公里,投资约100万元。镇政府大楼老化水管改造项目,投资约77万元。

(二)由于辖区内部分供水主管道使用年限较长,管道爆漏现象较往年频繁,以及部分地下管线施工工程对自来水管道造成破坏,公司在2019年的水损率为(不含良横片区)。为确保达到市水务局漏损控制目标要求,寮步自来水公司认真调研后开展了三项工作措施:1.集中测漏。委托有资质的第三方管道测漏公司通过对辖区内使用年限较长的供水主管道进行集中测漏,已排查发现漏点42处,漏点抢修处理后,每年可挽回约280多万立方米的水损,目前测漏工作仍在进行中及不断发现新漏点,漏控工作成效显著。2.打击盗水行为。自来水公司成立督查小组对辖区内的绿化路段、施工路段加强巡查监管,并利用广告宣传发动群众一起监督和举报,严格打击盗水行为,2019年共抓获盗水行为5起,并做了相应的处理工作。3.加强水表管理。安排人员对水表进行分类检查,对dn150及以上的水表每两天检查一次,对dn40-100水表每星期检查一次以上,对出现异常的水表及时进行更换,其中2019年 dn25(含)以下的水表更换了256个,dn40-100水表更换了49个,dn100-200水表更换了34个,确保在用水表计量正常无误。

为方便客户缴费,寮步自来水公司与时俱进,于今年年初正式开通微信缴交水费,并增加电子发票、非^v^、手机查询等业务功能,群众只需在移动端即可完成缴交业务。在水表报装方面,寮步自来水公司认真简化水表报装办理流程,缩短各环节办理时限(7天内完成),报装材料减至两份,企业最多三份材料就能办理水表报装,让群众倍感便捷和满意。

水务公司工作计划方案篇四

我厂在县委、*的正确领导和上级主管部门的帮助下,高举*理论伟大旗帜,认真贯彻党的

*

精神,全力实施以供水为中心、服务为龙头、发展为主线、管理为基础、安全为保障的工作思路,发扬改革创新、艰苦创业的时代精神,扎实有效地推动了各项工作的落实,较好地完成了上级安排的各项任务。现简要总结如下:

认真实施“云岭先锋”工程,结合供水行业特点,通过开展建设学*型组织活动,强化党内监督,转变作风,把实施“云岭先锋”工程作为工作的重中之重,充分认识自来水供应对县城发展的重要地位和作用,强化职工的思想政治工作,提出“树先锋形象,做行业楷模”的口号,进一步强化服务意识,提高服务水*,做到“二优、五好”(即:“二优”:向用户优质服务、向用户优质供水;“五好”:齐心合力团结好、强化内部管理好、增收节支效益好、开拓创新发展好、群众满意服务好。)安全供水,为用户提供优质、洁净的生活饮用水,达到省委提出的“五好五带头”的总体目标。

强化学*,统一思想,充分认识思想政治工作的重要性。坚持用马列主义、*思想、*理论“*”来武装头脑。定期组织职工学*、贯彻有关政策法规,通过学*讨论,使职工们统一思想,提高认识。

强化思想教育,提高职工队伍整体素质。在如何提高职工队伍素质上,在培养“四有”职工上下工夫。在新形势下,特别注意把干部职工队伍建设、提高干部职工的自身素质作为思想政治工作的重要方面,现在职职工人中,中专学历的有人,大专学历的有人,本科学历的有人,工程师人,助理工程师人。积极向党组织靠拢,我厂的党员由去年的名增至名,团员人,其中今年发展*员人。在局党组的关心下,我厂成立了党支部。

进一步加强了领导班子的思想建设、组织建设和作风建设,注重抓好党员及中层管理人员科学发展观的教育,深入开展“两个务必”及各种形式的警示教育,深化厂务公开,民主管理工作,充分发挥职代会在民主管理中的作用。

保障安全生产。在安全生产形势很严峻的情况下,我们坚持把安全生产作为一件大事来抓,采取了一系列措施加强安全生产,建立了安全生产领导小组,多次召开会议贯彻安全生产通知精神,进一步严格执行各级安全生产责任制,制定了较为完善周密的安全生产措施和方案,认真解决安全生产存在的隐患和问题,开展了多次安全生产大检查、大整顿,进一步加强设备、工艺的检修和改进,从而实现了无重大人身、设备、供水事故的发生。

根据县人事制度改革领导小组的统一部署,我厂按要求完成了人事制度改革方案的制定、上报审批、竞争上岗、合同签订、鉴证等工作,打破单一的工资分配结构,从个人工资构成的津贴工资中扣除一定比例进行二次分配,合理拉开工资分配档次,增强职工的责任感、使命感和危机感。

加强对工青户的领导和指导,发挥群众组织的“桥梁纽带”作用。在上级工会和党支部的领导下,继续深化职工之家建设,增加职工的凝聚力。组织职工外出学*参观,开阔视野,充实,使干部职工的积极性、创造性得到了调动。组织职工进行身体健康检查,为职工注射甲肝、乙肝、流感等疫苗,提高防病抗病能力,受到广大职工的欢迎。今年我厂还被授予“文明单位”、州级“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”和“西部知名企业”等荣誉称号。

完成了第三期水源扩建工程第二阶段新增一组立方米/日净化处理设施的场地*整前期工作,改造加氯房*方米、值班室*方米,为确保全供水,新建大门一扇,总投资万元。

按时、按质、按量完成了我厂年的档案归档工作。

加强绿化公司生产、经营管理,使公司运作良好,苗木长势可喜,完成总公司下达的任务,并向大理市*、楚雄市开发区管委会销售胸径-公分的球花石楠、杨梅树、鸡嗉子等大树多株,实现销售收入万元,取得较好的经济效益。积极向上争取项目资金万元。

总之,年我厂和公司整体工作形势很好,一些工作取得了新的突破。成绩的取得得益于主管局的直接正确领导,和全厂职工辛勤劳动和共同奋斗的结果。

水务公司工作计划方案篇五

我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下,以马克思、列宁主义,^v^思想,^v^理论,“三个代表”重要思想和党的^v^报告精神为指导,、认真贯彻落实党的路线方针政策,深入开展实践科学发展观活动,以“安全、高效、优质、文明”供水为目标,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新,努力实践“三个代表”,“三个文明”建设取得了显著成果。

1.内强素质,领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,带动公司工、青、妇并合“规范党支部”创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到”,领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。

2.深入开展党风廉政,反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度,公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”,常敲警钟,防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证,按照民主议事的原则,实行班子集体讨论决定。建立和健全制度,落实责任。公司与各科室签订了《北流市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》。

3.继续设立北流市自来水公司市民素质教育学校,成立了相应的工作领导小组,制定了《市自来水公司20xx年学习培训计划》与《市自来水公司20xx年学习培训计划实施方案》,规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间,印发了学习资料1000多份。举办了学习“四项监督制度”培训班,开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。

4.营造宽松的学习环境,建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。

5.本月底,公司女工到市计生站进行妇检,妇检率达100%。

1.今年来,在各级党委、政府和上级部门的部署下,开展了学习实践科学发展观活动,通过组织学习讨论,写心得体会,广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识,增强了服务意识和责任感。

2.不断完善管理制度,降损增效,一方面加强输差管理、降低供水成本和水损;另一方面,加强抄表收费;再者,加强对机关、个体的稽查,特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。

3.加强内控机制,提高服务质量。一是不断健全完善管理制度;二是成立了供水监察大队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进行了100多次的督查,使供水企业的服务质量不断提升。

长期以来,公司就非常重视安全生产工作,成立了安全生产工作领导小组,全面落实安全生产的各项工作措施。特别是最近的强降雨天气频发,公司各领导高度重视,高度警惕,切实加强领导,全面防范安全事故发生。

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