报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工会工作报告起草情况说明篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、《报告》的总体要求
在xx市人民政府四届三次和四届四次常务会议上，代市长xx对2022年政府工作报告起草工作提出明确要求，要求各位副市长专题听取分管部门2021年工作汇报并认真调研，实事求是总结今年成绩和亮点，结合“十九大”精神及***、省委、xx市委经济工作会议及精神和《中原经济区建设规划》、xx城市组团发展实际，理清2022年工作思路，本着“跳起来摘桃子”的精神，制订2022年工作目标、重点项目和推进措施，然后提交市政府常务会议、市委常委会讨论，广泛征求市人大代表、市政协委员、政府各部门、各镇办和社会各界人士意见 当前隐藏内容免费查看建议，真正向全市人民提交一份内容全面、重点突出、思路清晰、承上启下、操作性强的《报告》。《报告》既要符合上级方针政策，把***、省和xx市的重要部署贯彻落实到具体工作中，又要符合xx发展实际。
二、《报告》的起草经过
xx代市长对起草好《报告》十分重视，安排由市委常委、常务副市长孙长岭牵头，市政府秘书长、市政府办公室主任刘德君具体负责筹备《报告》的撰写。市政府办公室按照要求，2021年11月初，就向各镇办、市直各单位下发了通知，要求各单位在学习了“十九大”精神的基础上，认真客观总结2021年工作，实事求是查找存在的问题和不足，结合实际制订2022年工作。在此基础上，政府办秘书科文秘人员深入学习了“十九大”、省委经济工作会议、xx市委经济工作会议精神，同时深入各镇办、重点经济部门，开展多种形式调研，认真了解全市各镇、办事处及部门、企业的情况，经过与各部门反复沟通、对接和研究讨论，形成了关于工业发展、城镇建设、农村发展等多方面的调研材料。在收集各位副市长、各部门的文字材料后，秘书科历时一个多月，形成了《报告》初稿。代市长xx多次召开由全市重要经济部门参加的专题会议，并召开政府各部门参加的常务会议等，广泛征求各部门的意见建议，对《报告》反复讨论、研究修改。经过一次次广泛讨论，一次次集中研究，充分吸收各方面好的意见，不断补充、完善、修改、推敲，形成了现在的《报告》（征求意见稿），提交本次会议审议。
三、《报告》的框架结构说明
《报告》约12000多字，分为三大部分。第一部分，2021年经济工作，共分为八个板块。一是综合实力持续提升；二是招商引资深入推进；三是项目建设取得突破；四是工业发展稳步增长；五是城镇建管成效明显；六是农村经济较快发展；七是民生建设持续改善；八是发展环境持续好转。
在总结成绩的基础上，讲话深入客观地分析了经济社会发展中存在的工业、城镇建管、财税、发展环境、工作作风等方面存在的困难和问题，力求做到有针对性。
第二部分，2022年主要目标和工作重点，共分为两大板块。
第一个板块《报告》首先提出了2022年工作的指导思想、主要预期目标，并按照省委、xx市委的要求，结合我市工作实际，提出2022年要坚持“主基调”，抓好“两重点”，突出“四抓手”。坚持“主基调”，就是坚持“抢抓机遇、持续求进、好中求快、实干兴项”，紧紧抓住并用好各类机遇叠加的黄金时期，积极作为，务实重干，努力实现经济持续健康快速发展。强化“两重点”，就是抓好新型城镇化的引领作用、新型工业化的主导作用。突出“四抓手”，就是突出招商引资、项目建设、盘活存量、优化环境。同时，提出了2022年需要实施的“双十五”项目和十件实事。
第二个板块用九个部分对全市2022年要做的主要工作进行了具体阐述。一是突出城镇化引领，强力推进城乡一体化。包括狠抓规划落实、五区互动五区相融、加快城乡统筹、强化城市精细化管理四个方面的内容；二是突出工业主导，加速推进新型工业化。包括做强存量企业、强力推进特色园区建设、推进企业创新三个方面内容；三是发挥集聚效应，强力打造发展平台。包括加快基础设施建设、严格入驻条件、加快入驻项目建设三个方面的内容；四是强力推进招商引资和项目建设，进一步壮大市域经济总量。包括完善机制、创新方法、搞好跟踪、推进项目四个方面的内容；五是坚持不懈地抓好“三农”工作，不断夯实新型农业现代化基础。包括提高农业综合生产能力、提升农业产业化水平、改善农村基础设施、不断拓宽农民增收渠道四个方面的内容；六是培植亮点拓宽领域，促进第三产业提档升级。包括提升发展商贸业、大力发展物流业、稳步发展房地产业、创新发展文化旅游业四个方面的内容；七是加快机制创新，增强经济社会发展活力。包括加快投融资体制改革、完善行政审批服务机制、创新土地开发利用管理机制、理顺公益事业运行机制、全面深化其他改革、千方百计做强乡镇六个方面的内容；八是狠抓作风建设，不断优化发展环境。包括规范行政执法行为、开展民主评议、深化服务企业内涵、严格治理企业周边环境四个方面的内容。九是强力推进民生建设，进一步提升群众的幸福指数。包括完善社会保障体系、健全民生保障体系、重视民生工程建设、维护社会平安和谐四个方面内容。
第三部分，从六个方面，对全面加强政府自身建设作了论述。一是公开透明，阳光理政。二是履约践诺，诚信执政。三是恪尽职守，科学行政。四是力说力行，高效施政。五是真抓实干，务实从政。六是自重自律，廉洁勤政。
需要说明的是，今天提交会议讨论的《报告》虽经多次修改，并征求各方意见，不断进行了充实和完善，但由于写作时间紧、任务重、涉及内容多等原因，肯定还存在许多不完善、不成熟的地方。我们将根据大家的意见再次修改完善，使这个《报告》真正成为团结带领全市赶超跨越发展的重要纲领性文件。
工会工作报告起草情况说明篇二
xx，男，土家族，19xx 年 6 月出生，19xx 年 1 月参加工作，本科文化，_-党员，现任 xx 党委书记。
xx 同志在思想上建立了牢固的思想道德防线，思想作风正派，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，严格遵守党纪国法，以带好一个班子，带好一支队伍，带好一批干部为中心，注重加强自身理论知识的学习、认真领会精神、改变世界观念、牢固树立共-产主义理想的信念。遵守_党风廉政建设的规章制度，时刻自我约束，讲党性原则。
办事原则上，按制度办事，维护群众的权益，不徇私枉法，不以情动理，秉公办事，警钟长鸣，防微杜渐。牢记“为人民服务”的思想，以努力为人民群众办好实事为己任，时刻以党员的要求约束自己。在行动上、思想作风正派，以服务为本，热心为民，继续继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉带头遵纪守律，不以权谋私，不贪污、不腐化堕落，能在权力关，金钱关、人情关上自觉接受组织和群众的监督，久经考验，截然正气一身。
_ xx 纪律委员会
2xx 年 6 月 7 日
个人廉洁从业情况说明 个人廉洁自律情况说明 2
本人**，**年**月出生，**年**月入党，**年**月参加工作，曾任**，现任****。
本人自工作任职以来，在工作生活中，坚持廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线，始终将公司利益、群众利益放在第一位，不存私心、不存侥幸。积极参加廉政警醒教育学习，强化党的纪律学习，不断转变工作作风，时刻保持清醒的头脑，做人清白干事干净，履职尽责，自觉接受群众监督，永葆党的政治本色，维持良好的基层党员干部形象。能够始终以合格党员标准严格要求自己，严格遵守《中国_廉洁自律准则》有关要求。
在专业工作、党支部和团支部工作中,严格遵守中央八项规定，进一步改进工作作风，带头做好表率，弘扬正气;密切联系群众，做到工作落实处、做人接地气，深入解决群众所关心的事情，解决实际问题，提高工作效率。
正的良好氛围。
严格落实党风廉政建设责任制要求，把廉政建设贯穿各项工作始终，同时抓好责任落实，加强自身的作风建设和廉政教育，自觉接受监督，未出现违规违纪现象。
本人签字
年 月 日
个人廉洁从业情况说明 个人廉洁自律情况说明 3
为了适应新形势、新任务的要求，我始终站在_讲学习、讲政治、讲正气_的高度，深入学习党的_精神、_三个代表_重要思想和_、_关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与_及各级党组织保持高度一致。通过加强自身建设，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。
其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持_员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的人民公仆。
工会工作报告起草情况说明篇三
根据xx安排 xx两个部门为本人年度承担的党风廉政建设责任区。一年来，按照各级党委关于党风廉政建设责任制的要求，不断强化自身政治理论学习，突出党风廉政建设的主体责任，强化党风廉政建设的监督责任，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真履行落实“一岗双责”要求和廉洁自律的规定。
全年共参加收看党的十九大会议1次、参加油田公司中心组扩大学习（视频会议）9 次，处中心组学习 12 次；专题学习研讨4次，撰写专题讨论4篇，每周参加组织的政治学习；开展《让立即就办成为常态》主题的 8 场次微型党课。与责任区负责人谈话4次、一起参加政治学习4次、督促检查指导工作4次。达到了“一岗双责”的工作目标，本人及所负责的两个部门在党风廉政建设及廉洁自律方面未发生违规行为。
二、认真履行、落实党风廉政建设主体责任
观点鲜明。三是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。在规定时间内学习了《党章》、《问责条例》、《__系列重要讲话读本》等相关材料，学习十九大会议精神、领会十九大党章修正案重要论述。和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。对分管部门的党风廉政建设情况负责，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。四是严于律己，率先垂范，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。五是对组织忠诚，不弄虚作假，如实填写《领导干部个人有关事项报告表》，重大家事如实报告。
2、加强自我学习，持续提高个人综合素质。深刻认识党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。全面贯彻“两学一作”学习活动的要求，认真学习下发的各种资料，并做好学习笔记，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
3、严格要求，弘扬廉洁自律。作为一名_员，一名党的领导干部，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开，严格管理教育好分管科室的干部，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。时刻以党纪条例约束自己，自觉接受群众监督，我本人没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券，无违规多占住房和超标准使用办公用房等问题。全年未发生过公车私用现象，按规定如实填写申报《领导干部个人有关事项报告表》。未利用组织所赋予的权力为本人及亲属谋取不当利益。所分管的部门及分管业务人员未发生违纪违规现象。
4、严守党的政治纪律，坚决反对“四风”。在日常工作中，本人能够严格按照《党章》、《准则》的有关规定，规范自己的言行，时刻以《条例》警示自己，不踏红线，不踩雷区。在意识上加强自防，坚持不懈完善自我，持之以恒提升自我，自重、自省、自警、自励，坚决做到不该说的不说，不该拿的不拿，不该去的地方不去。工作中，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。
三、落实党风廉政建设监督、监管责任
1、高度重视，强化责任。第一时间与责任区负责人签订《党风廉政建设责任书》明确部门党风廉政建设的工作目标、责任及要求。与分管部门负责人一起研究、制定部门党风廉政建设具体工作，定期到分管部门检查、督促、落实党风廉政建设执行情况。形成了齐抓共管、各司其职、各尽所能的领导体制和工作机制。
2、以防为主，重在落实。组织并参与分管部门员工统一收看反腐倡廉警示教育片；召开廉政工作例会。在思想上敲警钟，上螺丝，在行动上深入单位，召开座谈会，听取意见与建议，访谈廉洁工作情况，扎实推进党风廉政建设工作。
3、落实党风廉政建设各项规定、制度的落实。深入责任部门与员工一起参加部门所组织的各类学习活动以及党支部组织的“三会一课”。经常与部门员工谈心交朋友，了解员工的合理需求，在职责范围内第一时间予以解决。定期到责任部门检查、指导学习情况，查看党风廉政建设各项工作的落实情况，对存在的问题与部门领导及时交换意见，指出不足，不留情面，确保党风廉政建设工作在基层能够全面落实，打下了坚实的基础。
四、存在的不足及改进措施
的规定内容，轻视了其它内容的学习。二是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入。三是有时不能直接面对矛盾，担当责任意识弱化，有时抓工作不敢往前冲，遇到矛盾绕道走，碰到问题不敢抓，主动担责不够。
针对问题切实改进。一是强化理论武装，学习党的方针政策和理论知识，深入学习贯彻党的十九大会议精神和__系列重要讲话精神，加强对_新时代中国特色社会主义思想的学习和领会并作为自己的行动指南，不断提高政治意识。自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑。坚决贯彻落实好中央、集团公司、油田公司各项决策部署。二是坚定理想信念，增强看齐意识，在思想上、政治上、行动上与_保持高度一致。三是摒弃凭经验进行决策的思想，深入基层调查研究，主动听取基层单位、机关部门、干部员工的意见和建议，积极深入一线进行实地调研，了解基层工作现状，帮促基层解决生产、生活中遇到的各类问题，踏踏实实为基层办实事、做好事，进一步密切与基层员工的联系，提升科学化决策水平。
五、今后努力的方向
1、坚持每月中心组集中政治学习与自学相结合，认真系统学习政治理论、业务知识，不断增强政治意识，提高政策理论水平，增强分析问题和解决问题的能力。
2、持续开展“两学一做”学习活动，深入学习党的十九大会议精神，深刻领会_新时代中国特色社会主义思想，遵循新时代中国特色社会主义的基本方略，贯彻党的基本理论，基本路线、基本方略。按油田公司的工作部署，落实自己的工作职责。
3、认真学习新《党章》、《__重要系列讲话》，不断加强自身修养，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离红线，不踩雷区。
4、在管理能力上下功夫，强化岗位责任落实，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，遵守程序不变通。履职尽责、率先垂范、勇于担当、攻坚啃硬，始终做到做人不放松、做事不懈怠。
工会工作报告起草情况说明篇四
一、强化组织领导，落实廉政责任。
为加强组织领导和指导协调，我们成立了党风廉政建设风险防控工作领导小组，组长由支部书记担任，副组长由分管业务和后勤工作的两位中心副主任担任，组员由支委、医务科、护理部等相关科室负责人组成，领导小组负责全面指导和组织协调廉政风险防控工作，研究制定廉政风险防控方案。领导小组下设办公室，具体负责各项防控工作的落实，各部门各科室主要负责人为第一责任人，负责抓好本部门廉政风险防控工作。
二、加强廉政教育，筑牢思想防线
1.主题教育常态化。建立中心党政联席会议制度，即每半个月组织开展一次党政联席会议，在全中心全体党员及中层管理干部开展党风廉政主题教育。共开展党政联席会议12场次。开展廉政建设主题党日并通过远程教育平台观看廉政教育纪录片等影视教育片2场次。支部书记带头组织学习文件《关于陈志毅同志严重违纪问题的通报》等通报文件，激励我中心党员干部以学促行，知行合一。
2.定期组织谈心谈话，提高党员干部政治意识。坚持预防在前，要求广大党员干部强化自身综合素质的提升，在日常业务工作中认真落实医务人员“九不准”规定，为全体职工起模范带头作用。半年来共组织以下谈心谈话：党员集体座谈2次，支委与预备党员谈话3次，书记与入党积极分子谈话1次。在党政联席会议期间与各中层干部及科室主要负责人间共开展谈心谈话12次。
三、建立党风廉政监督责任清单。
为落实全面从严治党监督责任，根据《中国_章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国_党内监督条例》及有关规定，结合我单位实际，今年5月制定了落实全面从严治党监督责任清单，内容涵盖政治监督、教育监督、纪律监督、作风监督、党风政风监督，并由防控领导小组落实实施。
四、精准定位、落实责任
以支部书记为组织的作风建设组织领导小组切实落实支部监督主体责任，制定了重要节日期间作风建设监督检查工作方案，并开展落实各项监督检查内容，发现问题线索及时向上级纪委报告反馈，并落实中央八项规定监督检查自查；严格执行公车管理制度，未发现公车私用等违纪问题。以上措施确保中心医疗卫生工作平稳，安全，有序的进行，为患者营造风清气正的就医氛围。
五、坚持强化内控建设、规范执行。
1.深化廉政风险防控体系建设，制定详细的内控制度。
（1）在完善药品、疫苗、器械采购等方面我们采取了一下措施：医药代表接触医务人员推荐药品措施：中心实行医药代表公开接待日，定于每周四下午，对预启用或申请采购药品由药事委员会研究讨论。在药品采购方面：严格执行在xx省药械联合限价阳光采购平台采购。在耗材、试剂及疫苗采购方面：一是严格执行政府采购和招投标制度；二是对需自行采购的部分参照多家竞价原则或进行随机抽取供应商，并进行报价。大型设备等大宗采购方面：一是采购前中层会议充分讨论设备参数需求；二是严格执行政府采购和招投标制度。
（2）完善广告印刷宣教礼品制作工作流程：对已纳入单位备选库的公司，实行对凡有挂靠其它公司行为的一律不再启用；对较大批量或金额较大的业务实行具备合格资质的多家公司进行打样竞价。
（4）在工程建设领域：十万以下采取三家以上具备相关咨质的工程队抽签十万以上委托国投。
以上措施旨在加强对权力运行的制约和监督。
2.强化制度执行力度。开展经常性的谈心谈话，充分发挥监督管理作用。中心重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，经党政联席会议，职工代表大会等形式集体讨论做出决定并制定了单位_三重一大_制度，要求纪检委员参与决策的全过程，有效防止了权力失控和行为失范。通过集体讨论认真落实集体领导与个人分工负责，各司其职。坚持在半个月一次的党政联席会议当中重要情况及报告及时汇报。
六、加强意识形态建设
中心支部书记带头完成党建e家及学习强国app每天的学习。每天严格要求所有党员干部完成学习强国的全部积分，并截图接龙在党支部群，党员间相互监督，相互勉励。要求党员干部每月5日前完成党建e家一月一测及党费的提交工作，按时参加主题党日及党员大会，党课学习，并积极发言，做好个别谈话记录。利用业余时间参加单位组织的志愿者服务活动。准确的掌握党员干部的思想动态。
七、工作中的问题和不足
1、学习形式多为集体和线上学习，检验学习成效的活动开展不够，与实际结合不够深入。
2、部分监督项目落实力度不够，存在浮于表面的问题。
3、防控机制有待进一步完善健全，存在运行不够顺畅的问题。
4、个别党员干部职工重视程度不够。
八、下一步打算：
1、以_新时代中国特色社会主义思想及两会精神为指导，加强学习教育，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强党性观念，增强防腐意识，筑牢思想防线，防微杜渐，把党风廉政建设及风险防控工作落到实处，并不断地引向深入。
2、继续组织学习《中国_支部工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_纪律处分条例》等法规。
3、持续坚持反“四风”工作。
4、继续健全完善机制，发现漏洞即查即改，不断加强制度建设。
5、提高廉政风险意识，通过谈心谈话和学习正反案例或教材来加强警示教育。
6、继续探索党风廉政建设及风险防控工作新举措，丰富各种载体形式，推进工作的贯彻落实。
工会工作报告起草情况说明篇五
1.“一岗双责”落实乏力。一是主动作为不够、担当精神不强。如：局党组对各党支部和党员的考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼统，没有充分发挥考核工作的激励作用。二是压力传导不够，力量层层递减。局党组班子成员落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少。
2.执纪问责较为宽松。在对机关和支部党员干部日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。
（二）落实反腐败工作和作风建设方面
1.思维惯性、认识不够。近年来，县x局以抓铁留痕、踏石留印的精神，持之以恒落实中央八项规定精神。但个别党员干部思想出现了松懈，认为八项规定有松动之势，在执行过程中，偶尔存在侥幸心理。
2.“四风”问题有所反弹。局一些股室的文件送签程序不够规范，部分工作以文件贯彻文件，以会议落实会议。
3.作风漂浮、缺乏担当。个别机关干部职工不深入细致开展工作，以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥，华而不实；对重点工作不愿担当，不敢负责，缺乏责任意识。
工会工作报告起草情况说明篇六
（一）我们继续把党 风 风廉政建设摆在全局工 作 作的首要位置，坚持以 学 学习贯彻党的_精 神 神和“三个代表”重要 思 思想为主线.局党组高 度 度重视，坚持标本兼治 、 、预防为主的方针，把 思 思想政治教育放在廉政 建 建设的首位，切实加强 干 干部职工的党风廉政教 育 育，为廉政建设提供强 有 有力的思想保证。今年 上 上半年，结合中心组理 论 论学习，我局已组织 6 场 场 100 多人次的学习 活 活动，组织干部职工学 习 习党的_有关文件 ， ，加强干部职工的理想 信 信念和从政道德教育、 党 党的优良传统和作风教 育 育。
罪工作，对党风廉政建 设 设工作不敢有丝毫松懈 。
（二）党风廉政建 设 设搞得好不好，关键在 领 领导。因此，在工作实 践 践中，我们注重把握了 “ “领导抓、抓领导”这 两 两个关键环节，在此基 础 础上，落实目标责任， 实 实行任务分解、明确责 任 任主体。这既能有效地 增 增强班子成员的责任意 识 识和责任压力，又便于 责 责任目标的实施、考核 和 和追究。在“抓领导” 上上，我们制定了《** 局 局领导班子成员党风廉 政 政建设岗位职责》，明 确 确局党组成员各自的责 任 任范围和党风廉政建设 和 和反腐败方面的具体工 作 作。在“领导抓”上， 我 我们按照党风廉政建设 责 责任制的要求，结合实 际 际以及党风廉政建设工 作 作的总体部署，对责任 制 制的各项工作进行细化 、 、量化、具体化。一是 成成立了以局长为组长， 副 副局长为副组长的党风 廉 廉政建设责任制工作领 导 导小组，建立健全领导 机 机构；二是局长与班子 成 成员、班子成员与分管 股 股室负责人层层签定党 风 风廉政目标责任书，把 责 责任书规定的各项任务 落 落实到每个直接责任人 的 的肩上，增强各股室和 分 分管领导抓好党风廉政 建 建设的责任性，形成了 局 局长亲自抓，分管领导 具 具体抓，一级抓一级的 领 领导体制和齐抓共管的 工 工作局面，使目标管理 责 责任书的各项任务落到 实 实处，进一步健全和完 善 善了党风廉政建设工作 责 责任机制。
案》与具体日程 安 安排表，使这次活动总 体 体安排有条不紊，严密 进 进行。并于 6 月 23 日 召 召开了局全体人员参加 的 的动员大会，杨伟强局 长 长作动员，学习了市局 、 、县委办关于 xx 年纪 律 律教育学习月活动的意 见 见，对活动的指导思想 、 、目标要求、方法步骤 、 、时间安排作了具体部 署 署，统一大家的思想认 识 识，明确做法要求，增 强 强了大家学习的紧迫感 和 和自觉性，端正全体人 员员的学习态度，以良好 的 的精神状态投身到这次 教 教育学习活动中去，以 “ “增强党性观念，推进 科 科学发展”为主题，稳 步 步开展 xx 年纪律教育 学 学习月活动。
（四）
健 健全制度是基础，执行 制 制度是关键。揭西局纪 检 检监察工作人员认真落 实 实《**局廉政谈话制 度 度》，坚持与局提拔任 用 用的每位同志进行任前 廉 廉政谈话。突出预防教 育 育和警示教育，要求提 拔 拔任用的同志在新的工 作 作岗位上要不断增强自 律律意识，做反腐倡廉的 表 表率，做严于律己的表 率 率，做接受监督的表率 ； ；根据《**县食品药 品 品监督管理局党风廉政 建 建设建议责任制目标管 理 理实施办法》，一月份 ， ，按规定组织班子成员 填 填写廉政资料，了解领 导 导干部在购房、出国、 子 子女升学就业方面的情 况 况，同时对局领导班子 及 及个人和全体工作人员 进 进行 xx 年度的党风廉 政 政建设责任制考核，通 过 过听取班子和班子成员 述 述职述廉和民主测评， 局 局班子和成员都为“好 ” ”等次，均能认真落实 好 好各项工作和自觉遵守 廉 廉洁自律有关规定，为 全全局工作人员做出了表 率 率。
（五）实行政务 公 公开制度是提高工作效 率 率，促进为政清廉，优 化 化服务质量，实现机关 职 职能和作风转变，密切 联 联系群众的重要保证， 是 是促进依法行政，确保 政 政令畅通的最有效途径 。
一一是围绕制度建设，保 证 证政务公开。二是以解 决 决工作中存在的问题为 重 重点，狠抓政务公开。
三 三是以抓好窗口服务为 基 基础,贯彻政务公开。
四 四是以执法公示制为主 要 要形式全方位推行政务 公 公开。xx 年 4 月 23 日 日，**县召开了政务 公 公开工作总结暨表彰大 会 会，我局荣获 xx** 县 县政务公开先进单位荣 誉 誉称号。6月，我局编 制 制了《**局政府信息 公 公开目录》和《公开指 南 南》，进一步做好政务 公 公开工作。
二、信访 、 、办案工作方面 我局 制 制定了《纪检监察信访 举 举报工作制度》，对如 何 何处理群众的来信、来 访 访规定了详细程序和方 法 法，强化纪律意识。每 月 月及时上报信访工作统 计 计报表。我局自成立以 来 来，未发生一宗群众来 信 信来访。
行《 八 八条禁令》，认真执行 局 局内制定的各项制度， 把 把制度的执行和落实， 作 作为当前反腐倡廉建设 的 的一个突出任务，坚决 维维护制度的严肃性、权 威 威性。在日常工作中， 注 注重源头治理，关口前 移 移：我局工作人员每次 进 进行 gsp 认证或跟踪 检 检查、审核发证、稽查 执 执法等行政工作，都由 监 监管相对人填写我局纪 检检组制定的《**县食 品 品药品监督管理局行政 廉 廉政情况调查表》，密 封 封后寄到或交到局纪检 组 组，自觉接受监督，把 好 好行政许可、审评认证 、 、换发证照、行政处罚 等 等关口，规范执法行为 ； ；认真落实《**县食 品 品药品监督管理局廉政 谈 谈话制度》，坚持与局 提 提拔任用的每位同志进 行 行任前廉政谈话。突出 预 预防教育和警示教育， 促 促进干部职工廉洁从政 ， ，树立正确的世界观、 人 人生观、价值观，要求 提 提拔任用的同志在新的 工 工作岗位上要不断增强 自 自律意识，做反腐倡廉 的 的表率，做严于律己的 表表率，做接受监督的表 率 率；局纪检监察干部每 年 年定期深入股室开展党 风 风廉政工作调查，加强 党 党风廉政建设力度，警 钟 钟长鸣，积极改进工作 作 作风。结合 xx 年度纪 律 律教育学习月活动，我 局 局纪检组推出新举措， 局 局纪检组长**同志带 队 队深入监管一线，与部 分 分服务对象面对面座谈 ， ，填写《**县食品药 品 品监督管理局行政廉政 情 情况调查表》，从侧面 了 了解我局工作人员日常 执 执法过程中是否廉洁执 法 法，是否认真执行各项 廉 廉政制度，经了解，我 局 局工作人员没有出现违 法 法违纪行为。
四、信 息 息及内部管理工作
我 局 局认真做好党廉资料收 集 集整理工作，将上年度 党 党风廉政建设工作资料 进 进行了系统整理，建立 党 党廉工作档案、领导干 部 部廉政档案。
我局积 极 极开展干部队伍状况的 调 调查研究，今年年初， * **局长根据这几年的 工 工作积累和我系统队伍 现 现状，撰写了一篇题为 《 《加强**市食品药品 监 监管队伍建设初探》， 在 在调研中形成了进一步 加 加强干部队伍建设的统 一 一认识。在调研活动中 ， ，研究探讨了用教育提 高 高干部素质、用规章规 范 范干部行为、用制度强 化 化干部责任等方法措施 ， ，对进一步加强干部队 伍 伍自身建设工作具有积 极 极的指导意义。
五、 努 努力方向 一是要坚持 用 用“三个代表”重要思 想 想武装头脑，解放思想 ， ，更新观念，不断研究 新 新形势下开展党风廉政 建 建设工作的新思路、新 办 办法，以强化教育为先 导 导，把党风廉政建设工 作 作与中心工作紧密结合 ， ，推动我局食品药品监 管 管事业的发展。
二是 要 要继续以制度建设为根 本 本，着力从源头上防治 腐 腐败。我局自成立以来 ， ，没有一位同志受到举 报 报和投诉，纪检监察工 作 作取得“零举报、零投 诉 诉、零案件”成绩，但 反 反腐倡廉是一项长期的 工 工作，我们要坚持做到 权 权力运行到哪里、监督 制 制约就跟进到哪里。要 加 加强对制度的学习和宣 传 传教育，着力在制度的 落 落实上下功夫，增强制 度 度的约束力和执行力。
三是纪检监察人员要 认 认真学习、宣传、贯彻 党 党的_精神，要不 断 断加强业务学习，提高 自 自身素质，切实履行职 责 责，充分发挥作用，要 找 找准定位，协助局领导 班 班子抓好党风廉政和反 腐 腐败工作。
四是做好 廉 廉政信息和队伍建设调 查 查研究工作。
五是及 时 时高效保质完成上级交 办 办的党廉建设工作。