为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。
美丽乡村示范村建设实施方案 美丽乡村改建木亭合同模板篇一
全科医生和乡村医生是我国医疗卫生服务队伍的重要组成部分。近年来，特别是新一轮医药卫生体制改革实施以来，xxx县全科医生和乡村医生整体素质稳步提高，服务条件显著改善，农村居民基本医疗卫生服务的公平性、可及性不断提升。
（一）全县全科医生队伍总体情况。全县共注册全科医生150名，其中乡镇卫生院xx人、村卫生室xx人、县直医疗卫生单位xx人。20xx年5月，对全县乡镇卫生院全科医生配备进行了调整。调整后，xx所建制卫生院有全科医生xx名，每所卫生院至少配备有x名全科医生，建制卫生院全科医生配备全部到位。
（二）乡村医生队伍总体情况。全县xxx个行政村卫生室实现全覆盖。共有在岗乡村医生xxx人，其中注册村医xxx人，执业助理医师xxx人，执业医师xx人。
1、加强培养，努力储备乡村卫生人才。
积极培养本土化乡村医生。
鼓励乡村医生参加医学学历教育并向执业（助理）医师转化。
20xx—20xx年共有近33名乡村医生考取全国执业或乡村全科执业助理医师资格，提升乡村卫生人才整体素质。
2、积极改善和保障乡村医生待遇，稳定乡村医生队伍。
一是积极落实村卫生室运行经费。
制定下发了《xxx县村卫生室基本运行经费财政补助政策实施方案的通知》，明确经费使用范围、补助标准、拨付方式及卫健、财政等部门职责，做到制度完善，责权明确。运行经费主要用于为在岗乡村医生购买养老保险、意外伤害险等，并将村卫生室房屋、设施设备维修和更新纳入村卫生室运行经费补助范围，改善村卫生室运行条件，切实发挥资金效益。20xx年，落实村卫生室运行经费78万元。
二是加大对村卫生室的财政补偿力度，提高乡村医生待遇，努力稳定村医队伍。
落实基本药物补助每村卫生室每月450元；逐年提高乡村医生提供国家基本公共卫生服务补助标准。20xx年，乡村医生基本公共卫生服务补偿标准为每服务人口26元，较上年提高2元，年度补助总额703万。
3、加大支持力度，充实全科医生队伍。
一是选送业务骨干参加全科转岗培训。
20xx年，我县参加全科医生转岗培训的卫生院医师13名，累计转岗培训50人（其中完成转岗培训45人，正在学习10人），扩大全科医生队伍，为人民群众全生命周期健康保驾护航。
二是落实定向订单免费医学生培养。
自20xx年开始，三年内累计培养定向订单免费医学专科生32人，今年计划培养9人。
三是积极落实全科医生岗位津贴。
通过财政投入、卫生院自筹，各卫生院落实全科医生每月500元的岗位津贴，提高全科医生待遇，稳定全科医生队伍。
一是乡村医生队伍老化严重。由于条件差、待遇低，人员补充困难，尤其是医学院校毕业的大学生不愿到乡村行医。
二是乡村医生专业素质较低。村医具有执业助理及以上资格者少，大部分专业素质不高，诊疗技术水平较低，不能适应社会发展的需要。
三是全科医生转岗培训效果不明显。在职人员全科转岗培训时间短，培训毕业后，有很大一部分人员不能适应全科医疗岗位。
（一）实现乡村医生职业化
建议有关部门参照民办教师转制的成功经验，整合农村基层卫生资源，将乡村医生列入编制，实现乡村医生职业化。可先实行镇村卫生机构一体化管理，将取得临床医师执业资格人员和定向培养的乡村医生纳入乡镇卫生院管理，享受事业单位人员待遇，再逐步将乡村医生纳入编制内。
（二）建立激励高水平医生下基层的长效机制
一是医务人员者在晋升职称时明确要求至少有几年的基层医疗经验；
三是定向招录培养，参照大学生村官的做法，每年确定一定比例的乡镇卫生院聘用编制，面向医学毕业生进行公开招录，作为乡镇卫生院驻村医生。
美丽乡村示范村建设实施方案 美丽乡村改建木亭合同模板篇二
（一）由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行的，有过错的一方应承担违约责任。违约金约定为 元。
（二）甲乙双方任何一方违反本合同约定的，给对方造成损害的，具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。
（三）因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。
十一、其他事项
（一）本合同未尽事宜，通过双方平等协商解决。
（二）本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，报镇环境整治管理中心。
甲方（盖章）： 村环境整治管理组 乙方（签字）：
组长（签字）：
年 月 日 年 月 日
美丽乡村示范村建设实施方案 美丽乡村改建木亭合同模板篇三
近年来，××县采取有力措施，狠抓乡村优秀科技人才队伍建设，充分调动了广大农村科技人才的积极性，有力地促进了全县农村经济的发展。
1、强化领导，造浓氛围。成立由县委组织部牵头，人事部门负责，科技、科协、教育、劳动、农业、林业等部门参与的乡村优秀科技人才资源开发领导工作机构。将乡村优秀科技人才资源开发列为“人才强县”战略的重要内容，纳入全县人才工作“十一五”规划。下发《××县乡村优秀科技人才资源开发工作意见》，明确规定将此项工作纳入县直单位、乡镇和村（居）年度工作目标管理责任制，年终分级督促考核。乡镇建立乡村优秀科技人才开发工作站，村（居）设立联系点，明确专人负责辖区内乡村优秀科技人才的选用和管理。
2、广辟渠道，多方荐才。针对农业科技人才专业门类多、人员分布广的实际，我们动员和组织社会各方力量，在全县15个涉农部门、20个乡镇区、717个行政村和年收入在10万元以上的专业大户中开展了推荐、个人自荐活动。通过群众举荐、专家推荐、个人自荐等形式，全县共推荐出615名同志作为乡村优秀科技人才预备人选。
1、建立完善学习培训制度。一是利用大专院校进行骨干培训。近三年来，先后投入20万多元，选送了24名优秀科技人才到湖南文理学院等高等院校进行新科技、新知识的培训，让他们及时掌握科技前沿的最新信息和成果，以便更好地开展工作。二是依托县内各培训基地进行普遍轮训。按照技术门类，以县、乡党校和县农广校为阵地，对县乡两级乡村优秀科技人才进行政治理论和业务知识的轮训。三是利用各学会组织进行研讨交流。我县现有农学、林学、柑橘、茶叶、高山蔬菜、马头羊等学会组织19个。这些学会组织内联本地拔尖人才、外接国家及省、市、县相关专家，学术交流活跃，研究领域广泛，每年定期向乡村优秀科技人才发布科技信息，指导他们进行推广应用。
2、建立完善目标管理制度。对乡村优秀科技人才，根据其岗位和专业特点，分别制定任期目标责任制，落实工作任务。确定一个所要攻克的技术难题，落实2—3个应用、推广项目，联系3—5个专业大户，兴起一方“特色经济”，并将任期目标分解成年度工作目标。在此基础上，由县委人才工作领导小组和乡镇党委分别与他们签订任期目标责任书和年度目标责任书，实行目标管理。
3、建立完善考核督查制度。任期目标确定后，我们从考核、督查入手，加强对他们的跟踪管理。一是坚持实绩报告制度。要求乡村优秀科技人才每季度向县委组织部送交一份工作实绩报告表，以便于管理部门及时把握他们的工作动态。二是坚持座谈走访制度。县委人才工作领导小组和相关管理部门每年召开两次座谈会，定期了解乡村优秀科技人才的思想、工作和生活情况，帮助他们排忧解难，解决实际问题。三是坚持考核考察制度。每半年组织力量对乡村优秀科技人才思想政治、科研成果和工作实绩进行考核，每三年进行一次综合性考察，并将考核考察结果存入本人档案，作为任用或“继续管理”的依据。对在经济社会发展方面作出了突出贡献或在农业技术上有重大发明创造的乡村优秀科技人才予以重奖。近年来，县里每年都隆重表彰一批有突出贡献的乡村优秀科技人才，给受到表彰的对象每人发奖金1万元。
1、发挥骨干带头作用。我们把选拔管理乡村优秀科技人才工作同服务于农村基层组织建设紧密结合，抓住村组干部交叉兼职这个契机，把那些条件成熟的乡村优秀科技人才及时提拔进入村领导班子。近三年来，全县200多名乡村优秀科技人才在村“两委”班子中任职，其中192名担任村支书，有效地提高了基层班子带领群众科技致富的能力，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，密切了党群干群关系。
2、发挥技术辐射作用。近年来，我们以乡村优秀科技人才为骨干，建立了柑橘、马头羊、药材、养猪、养鸡等新技术、新品种开发示范点42个，建立了高效农业示范区20个，发展科技试点 带头户近3万户。通过他们的科技示范和辐射，使先进的农业生产技术及时得到了推广应用，加快了高效农业发展的步伐。
3、发挥服务群众作用。我们按照新农村建设的要求，号召和支持乡村优秀科技人才以服务群众为主题，大力开展丰富多彩的实践活动，扩大社会影响，带动群众共建共享新农村。此外，我们还首建常德市县级乡村优秀科技人才市场，每年举办一次县级乡村优秀科技人才市场交流会，引导乡村优秀科技人才有序流动，为他们更好地服务新农村建设搭建舞台。
美丽乡村示范村建设实施方案 美丽乡村改建木亭合同模板篇四
乙方：
根据《^v^经济合同法》、《建筑安装工程承包合同书》和《王岭村级公路建设工程施工管理办法》的有关规定，为明确甲、乙双方在合同工程中的权利、义务和责任，经双方协商，签订本合同。
一、工程概况
1、工程名称：潜江市总口农场关口王岭村级公路建设工程;
2、工程内容：千米水泥砼公路。
二、施工工期
1、开工日期：20xx年xx月xx日
2、竣工日期：20xx年xx月xx日
3、总工期：
4、缺陷责任期：壹年。
三、承包方式
甲方将本工程的实施、完成以及任何缺陷的修复、承包给乙方，乙方负责包工包料包工期，包质量完成本工程(不包括水工配套和路基处理)。
四、合同价款
本合同实行按每公里万元承包。
五、工程价款的支付
乙方材料进场后，甲方首付工程款 万元。乙方完成全部工程量后，按甲方的要求提交竣工资料，竣工验收报告，财务资料要符合国家项目要求，甲方收到竣工验收报告后，组织验收。验收合格，剩余部分在 年 月前结前工程款。
六、工程价款的变更
1、按实际验收的面积与合同面积的差额乘以合同单价办理路面价款的增或减。
2、对于未能达到质量标准又难以修复的，按《王岭村级公路工程建设施工管理办法》要求调减工程价款。
七、工程质量
1、公路曲线：平曲线以沿袭老路基为主，横坡1%—，纵曲线形变坡极小长度为100米。
2、路基：泥结碎石部分，乙方按上述曲线标准，平整修补，碾压密实，经甲方验收合格，方能进行路面施工。
3、路面：王岭村级公路面宽米，厚18厘米，c30砼。
八、其他
1、乙方按甲方的要求提交施工组织计划和进度计划，且随时提交甲方要求的有关工程的所有报表和报告。
2、乙方在本工程实施、完成和修复过程中，所发生的一切费用及损失均由乙方负责，包括施工现场、用水用电等。
3、本工程期为 个工作日，若工期延误，甲方按工程理论价款每天以3‰予以处罚。
4、乙方应建立健全安全生产责任制度，负责施工安全和人员安全，并承担因安全带来的责任和损失。
5、甲方负责维护乙方施工期间的社会治安和相关的民调工作，协助乙方做好施工拌制现场的选址和电力、交通管制的协调。
6、工程实行的总价款包干，不允许因材料人力等价格变化而调价。
7、《王岭村级公路工程建设施工管理办法》与本合同具有同等法律效力。
本合同一式陆份，合同双方各执叁份，由双方法定代表人或其授权的代理人签署并加盖公章后生效。
乙方：
日期：
美丽乡村示范村建设实施方案 美丽乡村改建木亭合同模板篇五
第一条：租赁房屋
甲方将坐落于______________________________的合计面积为__________平方米的建筑物__________间租予乙方作为__________使用。
第二条：租赁期限
租赁期共为年另_____个月，甲方从_________年_______月_______日起将出租房屋交付乙方使用，至_________年_______月_______日收回。
乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋：
1、乙方擅自将房屋转租，转让或转借他人使用的;
2、乙方利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的;
3、乙方拖欠租金累积达_____个月的;
租赁期届满时，租赁关系自然终止，甲方无须另行通知乙方，若双方均有意续租，可在届满前一个月提出续租意向，并议定合理租金和续租合同。
第三条：租金
每月租金为人民币__________元整，付款方式为现金支付。
第四条：协议事项
1、房屋内外水电费，煤气费，电话费自乙方入住之日起至租约期满迁出之日至均由乙方负担。乙方应妥善使用，管理出租房屋的内外设备，未征得甲方同意，乙方不能擅自变更，损坏房屋结构和设备。
2、乙方不得利用出租房屋进行非法活动或存放危险物品，影响公共安全。
3、租赁期满之日，在不续租情况下，乙方应无条件搬出，并将房屋设备清点后归还甲方。乙方应将自用家具物品搬迁清楚，不得故意留存占据，如逾期不搬视为乙方抛弃其所有权，由甲方自行处理。对逾期不迁出者，甲方可向人民法院提请诉讼，一切损失由乙方承担赔偿。
4、租赁期间双方均不得无故解除合同，但乙方因特殊情况需退房时，必须提前十五天通知甲方，并支付一个月租金作为赔偿。如甲方确需收回房屋自用，也须提前十五天通知乙方，支付一个月租金作为乙方搬迁的补偿，并退还乙方未满租期的租金。
第五条：违约责任
1、乙方非正常管理使用房屋及设施给甲方造成损失的，乙方应负赔偿责任。
2、乙方故意逾期未交付租金的，除应及时如数补交外，还应支付一个月租金作为赔偿。如遇特殊情况暂时未交租金的，甲，乙双方可协商解决。
3、乙方违反合同擅自将房屋转租他人使用的，甲方有权收回所租的房屋，有权将乙方交付的期满前租金扣留作为乙方的违约金赔偿甲方。如因此对出租房屋造成损坏的，乙方还应负赔偿责任。
第六条：争议的解决方式
1)__________仲裁委员会申请调解或仲裁;
2)向房屋所在地人民法院提起诉讼。
第七条：双方约定其他事宜
第八条：本合同未尽事宜一律按《_合同法》的有关规定，经合同双方共同协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。
第九条：本合同正本一式_____份，甲，乙双方各执_____份，合同签字盖章后生效。