在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
减免处罚申请书篇一
住址：河南省系死者之妻
请求人：，男，汉族，19xx年8月13日出生，
住址：同上，系死者
请求人男，汉族，1年9月17日出生，
住址：同上，系死者之次子
电话：
请求人：，女，汉族，住址：同上，系死者之女
请求事项：
请求贵院依法减免诉讼费。
现实与理由;
关于请求人诉被请求人一案，请求人没有经济支出，生活困难，故请求人民法院依法减免诉讼费。恳请准许。
请求人：
年月日
减免处罚申请书篇二
电话：______法定代表人：____
被请求人：___市社会保证局地址：___市__小道168号
行政复议恳求：
撤销被请求人作出的“_社保工伤认字第gsrd2____87148号认定书〞。
恳求复议机关依法作出张__的受伤不属于工伤(或视同工伤)的认定决议。
现实与理由：
20__年10月29日，请求人对在任务时期施行斗殴行为的职工张__给予解雇除名，不予任何经济补偿的决议。张__因不服此决议，向__市休息人事争议仲裁院提起了休息仲裁，仲裁院于20__年12月4日作出了仲裁判决书，依法支持了公司对张__解雇除名的决议。嗣后，张__又因斗殴受伤向__社会保证局谢岗分局提起工伤认定请求。__社保分局在20__年1月8日，向公司送达了《认定工伤决议书》，认定张__斗殴之伤为工伤。这有悖于常理的工伤认定，不契合《__省工伤保险条例》的立法准绳，同时会令到企业陷于办理混乱的地步，是不利于企业投资环境和社会的`安康开展的。
首先，张__的受伤是其不听从其下级主管的合理任务布置而发作互相斗殴受伤。不听从主管的合理布置，曾经是错误的行为;继而发作口角，证明了张__事先的态度恶劣;最初晋级为斗殴，也阐明了张__等无视厂纪及法规。这都证明了张__在此事情中的客观性。
请求人以为：张__的受伤是在车间斗欧所惹起，其行为蔑视了公司的厂纪厂规，更严重的是与国度治安办理条例作对，与法律作对，这样的行为是不克不及被任何方式支持的!__社保分局将守法斗殴受伤认定为工伤，不契合正常社会价值观和公道正义准绳，不利于企业的安康开展。这应该也是《工伤保险条例》的立法者所不想看到的!为此，公司特向你部恳求：依法查明现实，对“_社保工伤认字第gsrd号认定书〞重新定义，吊销对张__的工伤认定，维护正常的社会次序，让《条例》也能安康开展。
减免处罚申请书篇三
区监察局：
我叫xx，男，中共
党
员，xx年x月x日出生，xx年x月参加工作，现任xx镇xx管理站交通干部。20xx年x月xx日xx村发生森林火灾，村主任xx不幸因公殉职，我作为包村干部，贵局已于20xx年x月x日给予本人行政记过处分。
事情发生后，我本人认真学习《森林法》及《森林防火条例》，深刻反思，
总结
经验，吸取教训，经常深入所包村组、农户，进行面对面的宣传和督促检查。在进山路口设立检查站，对来往人员进行严格检查和登记，绝不允许群众带火如山。在森林防火的重点地域和时段，组织巡逻小分队实行全天候的巡查，夯实责任，严格纪律，对巡逻人员实行包山头、包路口、包坟园、包林边地和包重点人群的.“五包”责任制，对违规人员加大处罚力度，确保辖区内森林资源和人民群众生命财产安全。一年来没有发生森林火灾，我恳请贵局予以解除行政记过处分。
特此申请。
xxx
20xx年x月x日
减免处罚申请书篇四
x市商务综合执法支队：
贵局在20xx年某月对我公司经营销售的酒类商品进行检查，在抽检中发现21瓶葡萄酒存在侵权行为，并给予3万元的行政处罚。此事，实属我超市工作人员工作疏忽以及管理人员的.疏漏。对此，我公司领导高度重视，在贵局给出的整改建议的基础上逐条逐项的进行整改，对供应商也进行了严厉的批评教育。我公司自成立以来，一向是遵照国家相关法律法规经营，在消费者心中也有良好口碑。通过此事，我公司已深刻认识到此问题的严重性，并已认真整改。同时也恳切的向贵局提出减免行政处罚申请，希望贵局领导能切实了解和关切我司的具体情况，给予酌情处理，从轻处理。
xxxxxx管理有限公司
20xx年x月x日
减免处罚申请书篇五
xx市商务综合执法支队：
贵局在20xx年1月对我公司经营销售的酒类商品进行检查，在抽检中发现21瓶葡萄酒存在侵权行为，并给予3万元的行政处罚。此事，实属我超市工作人员工作疏忽以及管理人员的'疏漏。对此，我公司领导高度重视，在贵局给出的整改建议的基础上逐条逐项的进行整改，对供应商也进行了严厉的批评教育。我公司自成立以来，一向是遵照国家相关法律法规经营，在消费者心中也有良好口碑。通过此事，我公司已深刻认识到此问题的严重性，并已认真整改。同时也恳切的向贵局提出减免行政处罚申请，希望贵局领导能切实了解和关切我司的具体情况，给予酌情处理，从轻处理。
xx管理有限公司
20xx年x月x日