演讲中的抑扬顿挫，相当于音乐中的节奏，音乐需要节拍，演讲也需要节拍，你应该让你的演讲充满节奏感，节奏就是你口头表达进度的度量。演讲的直观性使其与听众直接交流，极易感染和打动听众。下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文，希望能够帮助到大家。
春节前慰问演讲稿篇一
在2021年春节即将来临之际，泰和社区自1月26日起一周在辖区范围内深入开展了为老党员、残疾人、涉侨老人及高龄老人送温暖慰问活动。
在此次慰问活动中，社区工作人员对慰问对象一一进行上门入户，每到一户居民家中，仔细了解每一位居民的日常生活、身体状况以及所想所盼。刚到侨眷芙蓉苑陈阿姨家，她正在沙发旁吸氧，见到大家来看望，便热情地上前迎接。
陈阿姨家的阳台里摆满了各种花花草草，孙大伯告诉我们，平日里出门少，在家里就看看报纸，养养花草，陪老伴唠唠嗑，子女常来看望，心里觉得这样的晚年生活特别惬意。
慰问是一种表达关怀的方式，是冬日里送上的一份温暖。临别前社工们还都再次留下了自己的联系方式，叮嘱老人如需帮助，可随时打电话。春节慰问活动开展过程中，不仅拉进了社区与居民彼此间的距离，更让居民能感受到社区大家庭的温暖。
社区居委会
日期：
春节前慰问演讲稿篇二
关心职工生活，构建和谐社会。
困难职工、困难党员及军属。
xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；
2、军属（现役军人家属）发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
20xx年1月27日（腊月二十五）之前。
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
3、各子公司组织人员调查核实；
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
春节前慰问演讲稿篇三
我们深刻领会到，开展走访慰问困难群众活动是落实党的两学一做活动，改善民生，协调经济薄弱区域发展的有效组织形式。我们在接下机关工委有关慰问文件后，我单位领导高度重视春节慰问活动，召开专门会议进行部署，由机关党委组织人员进行调查摸底，了解有关群众生活和困难党员的情况，核实掌握了慰问对象的基本情况，多次召开党支部会议，统一思想，增强帮扶共识，明确每个干部的帮扶任务和工作职责，务求在工作中做到“五个落实”，即落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，推动结对帮扶工作有效运行。
20xx年春节专项慰问资金共有3万元，其中市直机关拨给慰问金xx元，本单位自筹集xx元，使慰问活动顺利开展有了资金保障。为了在春节前把党组织的温暖送到困难党员手中，局党委于1月15-17日共两天时间，局长亲自到xx乡xx村慰问了xx对象。局机关党组其他班子成员，也分别带领各有关科室人员分赴了5个乡开展了春节贫困户慰问。慰问组人员每到一户都与他们亲切交谈，了解他们的生活情况和目前及需解决的困难，还向他们传达了党的方针、政策和党的十八大会议精神，通过上门走访慰问，切实把党组织的关怀送到他们的`心坎上。
据统计，20xx年春节，全局参加走访慰问活动的党员领导干部共计xx人，其中局级以上领导干部xx人，慰问活动发放慰问金xxx元，慰问品xx元，合计xx元。
一要持之以恒开展帮扶。三帮扶活动是一长期系统工程，需要长期的努力。我办将立足实际，制定长期计划，给予帮扶对象长期、持续的跟踪、帮助。
二要结合被帮扶户实际特点开展帮扶。在帮扶对象中，因病致贫，因贫返病现象相当普遍，我们将根据实际情况，创新帮扶措施，增强其致富能力，使之早日脱贫致富。
三要加强与街道、社区的沟通、联系，给困难群众创造合适的就业机会、致富途径，使其增强“造血”功能。
此次20xx年春节走访慰问困难群众活动在对困难党员和群众进行走访慰问的同时，我们还注意倾听困难党员和老党员的生活情况，了解困难党员的具体困难，帮助解决具体困难8件，充分体现了上级党委对生活困难党员的深切关怀，进一步增强了党组织的凝聚力，营造了祥和的节日氛围。
春节前慰问演讲稿篇四
满载着机遇和挑战，满怀着激情与希望，新一年的钟声即将敲响。值此2018年春节即将来临之际，公司领导向一年来为公司发展默默奉献的全体员工致以崇高的敬意，向予以公司不懈支持的员工家属致以亲切的慰问！
2022年是xx公司改制后的第一年，按照xx公司全年工作的总体要求，xxxx分公司坚持以市场营销为龙头，以“流程再造、制度重设、优化组织”为主线，以“组织变革、管理变革为重点，以做专、做精、做强设备管理”为中心，以“降本增效，提高创利水平”为目标，努力提高经营质量，各项工作有效推进，职工队伍保持稳定，全年工作扎实有序。公司前进的每一步都凝聚着每位员工的智慧和汗水，更离不开员工家属的不懈支持，在此谨向您和您的家人表示衷心的感谢。
2022年是xx发展的关键时期，希望全体员工抓住良好的发展机遇、乘势而上、迎接挑战、革故鼎新、开拓进取，积极适应新企业制度的要求，立足新起点，创造性地开展工作，为打造成长型企业，实现公司的又快又好的战略发展目标而努力奋斗。
全体员工新年快乐、身体健康、百事可乐、万事顺意！
xxx公司
20xx年xx月xx日
春节前慰问演讲稿篇五
2月12日，新春大年初一，碧空如洗，风和日丽。上午8点，豫联集团董事长贺怀钦带领全体领导班子到企业生产一线进行春节慰问，向坚守岗位的广大干部员工致以诚挚的新年祝福，并送去节日慰问品。
集团公司领导班子一行首先到电力公司集控室进行走访慰问。电力公司在岗人员精神抖擞，充满朝气，生产现场处处洋溢着新春的气息。在听取了生产汇报后，贺怀钦董事长向大家致以新年的问候和祝福，并表示，电力公司严格管理，勇于创新，取得了卓越的业绩，为集团公司发展作出了突出贡献，春节期间，要担负好整个园区的供电任务和巩义城区的供热任务，20xx年要继续保持良好的发展势头，为电力事业发展再谱新篇。
铝业公司在过去的一年里紧抓前所未有的市场机遇，取得了喜人的经营业绩，在关键性技术创新方面取得了重大突破，为广元中孚按期投产作出了重要贡献。在铝业公司电解车间，集团公司领导班子向奋战在一线的干部员工送上节日祝福。贺怀钦董事长勉励大家，集团公司是一个事业共同体，全体干部员工要继续努力，铝业公司要坚定发展信心，把握市场机遇，以饱满的工作热情迈向新的.征程。
在代表着高端制造业的高精铝公司生产车间前，在岗干部员工代表向集团公司领导班子一行的新年慰问表示热烈欢迎。贺怀钦董事长表示，2020年是极不平凡的一年，高精铝公司的同志们克服疫情带来的各种困难，保证了生产经营，产销两旺，转型升级走在最前面，打通了困扰产业链多年的冷轧产能瓶颈，工作辛苦，成绩显著。20xx年，高精铝公司要担负起拉动产业链效益的“火车头”责任，为集团公司创造更大的经济效益作出应有贡献。
在慰问技术公司、炭素公司、检修单位时，集团公司领导与在岗干部员工亲切握手交谈，对广大员工的辛勤工作表示感谢，对20xx年的工作提出了新的要求，并向在岗员工拜年，表达了新年祝福。
潮平两岸阔，风正一帆悬。当前，豫联集团正处于一个新发展阶段的起点，全体员工和社会各界对豫联集团的发展充满信心。
贺怀钦董事长借此机会，向工作在广元中孚公司、安阳高晶公司、豫联煤业公司等外地公司的干部员工致以亲切的慰问和良好的祝愿，向支持公司发展的广大员工家属表示由衷的感谢，衷心祝愿大家新春快乐、阖家幸福、牛年大吉、万事如意！