通过写心得体会，我们可以发现自己的优点和不足，有助于个人成长和进步。想要写一篇生动有趣的心得体会吗？下面是一些经典的范文，希望能够给你一些启发。
保洁兼职心得体会总结
第一段：引言（100字）。
保洁兼职是一种常见的兼职工作，对于我来说也是一种全新的经历。我于上个暑假开始接触保洁兼职，并在几个月的时间里积累了一些经验与心得。在这篇文章中，我将与大家分享我在保洁兼职中学到的一些体会和总结。
第二段：认识价值（200字）。
保洁兼职的重要意义不仅仅体现在赚取一份可观的报酬，更是培养了我许多有价值的品质。首先，保洁工作需要耐心和细心。每一项细小的清洁任务都需要用心去完成，不能有丝毫马虎。其次，保洁工作需要有团队合作意识。与其他兼职人员进行协作，合理分工，确保工作效率和工作质量。再次，保洁兼职也是一种锻炼自己动手能力的机会。通过学习和运用各种清洁工具和技巧，我能够更加熟练地进行各种清洁工作。
第三段：技巧与方法（300字）。
在保洁兼职的过程中，我逐渐掌握了一些清洁技巧和方法。首先，学会合理利用清洁剂和材料。在不造成对环境和身体的伤害的前提下，要充分利用清洁剂的功能，确保清洁效果。其次，掌握清洁工具的正确使用方法。不同的清洁工具有不同的使用技巧，熟悉并灵活运用这些技巧，能够提高工作效率和清洁效果。再次，有条不紊地进行工作。保洁工作需要有明确的执行步骤，按照步骤进行工作，能够提高工作效率和工作质量。
第四段：挑战与困难（300字）。
在保洁兼职的过程中，我也遇到了一些挑战和困难。首先是时间管理。保洁兼职通常是在课后或周末进行，需要与学业兼顾。合理安排时间，合理规划学业和兼职工作，是一项需要经验和技巧的任务。其次是应对不同清洁任务的能力。不同的清洁任务有不同的技巧和方法，有时需要在短时间内学习和适应新的任务要求。再次是处理与同事沟通的问题。保洁兼职通常需要与其他兼职人员进行团队合作，但有时候沟通和合作不够顺畅，需要学会与同事友好相处和有效沟通。
第五段：收获与感想（300字）。
通过保洁兼职，我不仅仅获得了一定的报酬，更重要的是积累了许多宝贵的经验和能力。首先，我在耐心和细心方面有了很大的提高。清洁工作需要细致入微，而这个特质也在我的生活中得到了展现。其次，我懂得了如何与人合作从而达到更好的效果。学会倾听他人的意见和看法，并与他人一起完成任务是取得成功的关键。再次，我的时间管理能力得到了很大的提升。通过安排好兼职和学业的时间，我学会了如何合理利用时间，让自己的生活更加充实和有序。
总结：保洁兼职给我带来了更多的收获和成长。通过认真投入，我不仅提高了自己的技能，还培养了耐心、细致和团队合作等有价值的品质。保洁兼职对我来说是一段宝贵的经历，我愿意将这些经验和体会传递给身边的人，以帮助他们在兼职中取得更好的效果和成长。
保洁轮岗心得体会总结
保洁轮岗是指在一个固定的时间内，不同的保洁员轮流负责不同区域的保洁工作。这种方式可以保证物业的环境卫生，提高保洁员的工作积极性和责任心。经过一段时间的保洁轮岗，我得到了很多收获，下面我将结合自己的体会谈谈保洁轮岗的好处以及应该注意的事项。
首先，保洁轮岗增强了保洁员之间的协作性。在保洁轮岗中，不同的保洁员要熟悉每个区域的具体情况和保洁工作的难易程度，相互间会互相交流，从而更好地协作完成任务。此外，保洁轮岗也增强了保洁员的业务能力，他们能够更加熟练地掌握各种保洁技巧，从而更好地为业主提供专业优质的服务。
第三段：应注意的问题。
然而在保洁轮岗中也存在一些问题，比如不同的保洁员对各自负责的区域了解不够全面。为了解决这个问题，我觉得应该增加保洁员之间的交流，了解和积累各自在不同任务环境中的经验和知识，从而提高整个团队的保洁水平。
通过这段时间的保洁轮岗，我发现了很多有趣的事情。比如我曾经认为清理一个区域并不需要太多的时间和技巧，但事实上需要收集足够的信息，全面评估区域情况，根据调查结果采取相应的措施。在这一过程中，我也学会了如何制定和执行清洁计划，更好地优化环境与空气质量，从而满足业主的各种需求。
在我的经验中，保洁轮岗提供了许多好处，这是一个好的组织和团队参考方案，可以提高整个团队的业务能力和效率，而坚持这种方式也可以优化物业管理和用户体验。因此，我认为，在未来的发展中，各业务队应该进一步投入到保洁工作的轮岗机制中，以确保更加有效的业务推动以及可靠的环境保护。
保洁工作心得体会总结
保洁工作是一项重要而又常被忽视的职业。在这个职业中，无论是打扫卫生、清理垃圾还是维护整洁，都需要细致入微的工作态度和高效率。通过长时间的从业经验，我总结了一些保洁工作的心得体会，希望能分享给其他保洁员或对这个职业感兴趣的人。
第二段：维护团队合作。
保洁工作往往是团队协作完成的。我发现保洁工作的质量和团队合作密切相关。在工作中，我们需要相互合作、相互支持，共同完成任务。当有同事需要帮助时，我们应该伸出援手，共同推动工作进展。在团队中，分享技巧和经验是非常重要的，这样可以提高彼此的工作效率和工作质量。
第三段：坚持细节决定成败。
保洁工作要求对细节非常敏感。我们经常要处理各种不同类型的清洁任务，比如擦拭地面，清理窗户，或者整理物品等等。在执行这些任务的过程中，我们必须对每一个细节都严格要求自己。因为只有在每一个细节上做好，才能使整个工作变得完美。坚持细节决定成败的原则，不仅在保洁工作中适用，也适用于其他各个领域。
第四段：保持积极心态。
保洁工作可能会面临各种困难和挑战，比如遇到难以清除的污渍，或者工作条件不理想等等。在这样的情况下，保持积极的心态非常重要。我们应该学会从困难中寻求解决方案，而不是灰心丧气。保持积极心态有助于提高工作效率，同时也能给顾客留下良好的印象。
第五段：追求专业发展。
作为一名保洁员，我们应该始终追求自己的专业发展。通过不断学习和提升技能，我们能够为顾客提供更好的服务质量。在这个行业中，不仅要具备必要的清洁知识和技巧，还要保持与时俱进，学习新的清洁方法和设备。同时，我们也应该关注职业发展机会，争取通过提升自己的能力和知识来获得更好的职位和薪资。
总结：
通过长时间的保洁工作经验，我深刻体会到保洁工作的重要性和挑战性。团队合作、注重细节、积极心态以及追求专业发展是保洁员工作中的重要方面。希望我的心得体会可以帮助到其他保洁员，让我们一起共同努力，为提升保洁行业的形象做出努力。
保洁员培训
保洁员是社会公益事业中的重要组成部分，他们的辛勤工作为我们创造了美好的环境。近年来，有越来越多的人选择从事保洁员工作，但许多人缺乏相关的培训和技能，导致保洁的质量不佳。在这种情况下，我参加了一次保洁员培训，展开了一段精彩的学习之旅，本文将对此进行总结和分享。
段落二：培训内容。
我们的保洁员培训主要围绕着清扫技巧、卫生知识以及安全培训展开。培训课程涉及到各种清洁工具的使用，各个场所所需清洁的重点，以及防止伤害的方法。这些课程不仅使我们掌握了新的技能，还提高了我们的保洁效率和清洁质量。
段落三：实践操作。
在培训的过程中，我们还需要进行实践操作，练习在现实场景中应用相关知识和技巧。通过实践，我们可以更好地理解和掌握培训内容，同时也让我们更加深入地了解清洁和消毒的必要性，掌握去污除垢的技巧，了解如何更好地呵护清洁工具。
通过参加保洁员培训，我学到了很多新的技能和知识，而且我感受到了同行之间的互帮互助和社会支持。培训给我提供了一个平台，让我和来自不同领域的人交流感受和经验。同时，我也意识到保洁工作的重要性和价值，这也让我更加珍惜我的工作并以更加专业的态度去工作。
保洁员是社会中不可缺少的组成部分，对于保洁员，正确的清洁技巧和正确的卫生知识至关重要。结合实践和培训的方式可以帮助保洁工人更好地应对工作中的挑战。我相信，通过这次培训，我已经拥有了进行保洁工作所必需的技能和知识，希望能够将这些所学的应用到我的工作中去，让我的清洁工作更加进步，使我们的环境变得更加美好。
年保洁工作心得体会总结
一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则，加强员工沟通、交流，培养保洁员工的团队意识和集体凝聚力，使员工以主人翁责任感投入工作，工作从消极被动转为积极主动，并大大的减少了人员流动。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年保洁工作。
总结，欢迎大家阅读。
保洁部在集团领导的大力支持、物业公司经理的正确领导下，秉承公司"您的满意是我们永恒的追求"的宗旨，不断壮大，努力工作，圆满完成了工作任务。20xx年，除了要一如既往地作好本职工作，坚定"服务"的理念外，还要开拓工作思路，今年我部门工作重点主要有以下几个方面：
1、完善各项管理制度，形成配套的考核、监督机制。20xx年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度，改变以前"人管人"的被动状态，从而走向"制度管人，制度约束人"的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度;另一方面，方便主管人员的考核、监督，减少个人的主观因素。工作中，坚持"定人、定岗、定时、定标准、定任务"的"五定"方针，对具体的工作采取有效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员结构，更有利于以后工作的开展。
2、树立服务品牌。服务品牌的树立，有利于企业的知名度，对一个部门也是一样，有利于提高部门的影响力，更有利于增强部门的凝聚力，目前，我们本着"清扫一户，洁净一户，满意一户"的原则，为业主提供家政服务，得到业主的好评，在业主心中树立了良好的形象。
3、确定两个工作目标。即达到青岛市a类物业卫生标准和达到经济效率最大化的目标。根据小区定位及物业服务定位，我们保洁部会为业主创造一流的生活环境而不懈努力，工作严格执行a类物业卫生标准，并能力争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁工作的同时，我们会做好废品收购及家政服务工作，最大限度地减员增效，提高物业的经济效率。
4、外挂一个家政服务公司。一方面，由于我们保洁人员素质不同，工作质量有所差异，所做的家政服务的效果也不同;另一方面，目前轮流作业的形式，也不便于人员的管理。外挂家政公司，在保证服务质量，规范内部管理的同时，我们还可以提取一定的服务费用。
5、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加，小区垃圾不断增加，垃圾的清运、中转、处理，是保洁工作的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下，尽快建立一个中转站。
6、保洁与绿化的统一整体性与不可分隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一部分，小区离开了保洁，就会出现脏、乱、差的现象;小区离开了绿化，就不会有花草树木。如果两者属于不同的部门，就会出现年前两者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。
20xx年，我们一直在努力!
20xx年即将过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。我二次进入这颇有知名度的工作，是给了我重生的机会，不知不觉中，我在新的岗位上工作了近一年的时间，在这一年时间里，我非常感谢每一位领导和员工，是你们教会了我如何做人、如何做事，让我懂得了许许多多的道理，为今后更好的工作，现将我一年来的。
如下：
一、一年来的工作表现。
(一)强化形象，提高自身素质。
为做好自己的保洁工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，把自己多年学到的东西，毫无保留地奉献于;二是端正工作态度，讲究工作方法。经过一年的学习和锻炼，在工作中我细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在工作方法上有所提高。
(二)严于律已，不断加强工作作风。
一年来我对自身严格要求，在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，旮旯拐角，都是自检的重点。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，认真领会每一次会议精神，严格遵守各项。
规章制度。
尊重领导服从领导的工作安排团结同志谦虚谨慎不断改进工作作风对每一位客人都能坚持微笑服务以客人是否满意为工作目标;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想劲往一处使不计较干得多干得少只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向。
一年来，我做了一定的工作，也取得了小小的一些成绩，虽然得到了领导的认可，但距领导和客人们的要求还有不少的差距：如工作创新意识不强，不能创造性地开展工作等。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和员工们对我的期望，争取做一名优秀的员工。
一、清洁绿化日常管理工作。
1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则，加强员工沟通、交流，培养员工的团队意识和集体凝聚力，使员工以主人翁责任感投入工作，工作从消极被动转为积极主动，并大大的减少了人员流动。
2、员工培训工作。
员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作)，利用中午休息时间每周一次，每次2小时的集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《。
岗位职责。
》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等，并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧，同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核100%合格，理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理能力培训，使基层管理不断加强和提高。
3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。
加强一期的日常保洁管理，尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成，并按周计划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作，同时加大力度对外围及草坪落叶清扫，垃圾收集，卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清。
5、工具物料管理。
为控制成本，杜绝物料浪费，清洁绿化物料实行专人专管，严格领、发登记，并按计划用量领用。常用工具实行以旧换新，工具实行自我保管，谁丢失谁赔偿，在确保质量情况下，能省的一定省该用的就用，同时协同采购进行物料质量的把关，物料单价的市场调查，采用质量可靠、合理的价格的物料，清洁物料消耗在数量、价格上都下降很多，真正做到开源节流。同时做好各种机械设备的使用、保管养护工作，以提高机械设备的使用寿命。
二、清洁开荒工作。
在确保日常保洁工作同时，二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏水维修后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在所有工作之首位，根据实际情况，科学合理调动员工，进行合理安排清洁开荒、地板打蜡和绿化植物摆设等工作，在全体员工的共同努力下，圆满完成并安排员……来年计划同样可以根据部门职责来说，具体到这些职责采用何种方法方案落实实施，进度及控制方案，并对今年的不足采取改善方案及预防措施，同时结合公司的发展规划，调整工作的方向及重点，做到事前计划，事中控制，事后总结，使部门工作融入公司的发展大计中。
保洁员培训
保洁员是一项朴素却又重要的职业，他们维护着我们的居住环境和公共场所的卫生，为大家创造了一个良好的生活和工作环境。然而，许多人往往会忽视这个职业，认为保洁员的工作乏味而琐碎。事实上，要做好保洁工作需要耐心和细致，同时还需要对清洁用品的搭配和使用有一定的了解。参加保洁员培训，让我深入了解了这一职业的真谛，也让我有所体会和收获。下文将从培训的课程安排、学习内容、培训效果、实践操作、思考总结等几个方面，来分享我的心得和体会。
第二段：课程安排。
保洁员培训的课程安排具有一定的规律性，主要包括清洁用品的分类和介绍、清洁用品的正确使用方法、清洁工具的选用及维护、清洁场所的分类、清洁时间的合理安排等。在课程的初期，培训师先介绍了通用的清洁用品，如洗衣粉、洗手液、擦窗液等，接着逐一讲解了它们的作用和应用场景。而后，又对清洁用品的正确使用方法进行了重点阐述。通过这些课程的讲解，保洁员们能够更好地了解自己手中的清洁用品，并知道如何更好地进行使用。
第三段：学习内容。
在课程的学习内容方面，保洁员培训主要涉及的是学习清洁技巧、优化清洁流程、提高清洁效率等方面。这些内容的学习，虽然有些看上去很普通，但却是保洁员们了解自己工作的基础知识。比如，课程中会讲解清洁工具的选取原则，如何选择一套适当的工具，不仅能够提高保洁员的清洁效率，也能为他们提供更好的工作体验。
第四段：培训效果。
保洁员培训的效果直接影响到新员工的工作状态和前途，培训机构也会根据员工的工作内容和实际需求提供相应的课程，以提高员工的工作素质和工作水平。对于我个人而言，培训让我更好地认识到自己需要关注和思考的问题，如保洁工作安全性问题、清洁用品的选择等。在实践操作中，我发现自己的工作效率和质量都有了很大的提升。
第五段：思考总结。
保洁员培训让我对这一职业有了新的认识，它不仅仅只是简单的清洁工具使用和清扫技巧的学习，更是一门专业技术的应用和理解。通过培训，我自我感觉的安全意识得到了提升，懂得如何更好地融入团队协作、在平凡的工作中追求卓越的境界。同时，保洁员的工作也得到了彰显，懂得感恩，我们应该对每一个辛勤劳动的保洁员表示深深的敬意。
结语：
保洁员在我们生活和工作中发挥着至关重要的作用，他们日复一日地为我们创造一个良好的、整洁的工作和生活环境。通过保洁员培训，我更好地了解了这个职业，也懂得对这个职业的尊重和敬意。秒差距的服务，让我们从心理多了一份感动，从而提醒我们每一个人都需要学会尊重他人，更好地呵护和爱护我们的环境。
食堂保洁员心得体会总结
食堂是学校师生休息、用餐的重要场所之一，保洁员是维护食堂环境卫生的重要力量。作为一名食堂保洁员，我从工作中不断总结经验，积累了一些心得体会。在这里，我将总结我作为一名食堂保洁员的心得，并分享给大家。
首先，我充分认识到食堂保洁员的工作与责任。我们的工作不仅仅是清洁食堂环境，更是为广大师生提供一个卫生、舒适的用餐环境。在这个过程中，我深刻体会到自己的工作是被需要的，是有价值的。保洁员的工作虽然看似简单平凡，但背后却蕴含着无数的心血和汗水。为了确保食堂的整洁，我们需要不间断地清扫地面、擦拭桌面、清理垃圾，甚至处理一些不可思议的大大小小的难题。只有做到细致入微、热心负责，才能让广大师生在用餐时感受到温馨与舒适。
其次，我明白了团队合作的重要性。食堂保洁员团队是一个协作高效的整体，如果缺乏团队意识和合作精神，就很难完成高质量的工作。在保洁过程中，需要相互配合、互帮互助。当一个人完成自己的任务后，应主动地帮助其他同事完成工作，以确保整个食堂都得到全方位的清洁。同时，良好的团队合作可以提高工作效率，减少不必要的时间浪费，使我们的工作更加流畅、高效。
另外，我也逐渐体会到食堂保洁工作中的细节之重要。细节决定成败，在保洁工作中更是如此。只有做到细致、周到，才能让食堂的整洁更加完美。比如，我们要注意到桌面的抹布是不是干净，水龙头有没有漏水，餐具是否摆放整齐等等。只有这样，才能给广大师生留下一个清洁、卫生的好印象，满足他们的用餐需求。
此外，我发现有效的时间管理对我们食堂保洁员来说是至关重要的。食堂在用餐高峰期总是人流量大，这就需要我们合理安排时间，以高效率完成工作。平时，我们要做好提前准备工作，比如准备好清洁用具、垃圾袋等，这样可以节约一定的时间。而在用餐高峰期，我们需要根据不同的区域、不同的任务做好任务分配，确保每个人都有明确的工作目标，以提高整体工作的效率。
总结起来，作为一名食堂保洁员，我明白了自己的工作重要性，充分认识到团队合作的必要性，细致入微地做好每个细节，合理安排时间管理，以提高工作效率。我相信只要我们坚持这些心得，我们的食堂保洁工作一定能更好地为广大师生提供一个干净、卫生的就餐环境。同时，我也希望更多的人能够关注和尊重食堂保洁员这一群体，给予他们应有的尊重和支持，共同维护学校食堂的环境卫生。
保洁员岗位心得体会总结
保洁员是光荣而艰辛的职业，他们游走于各种场所，忙碌于琐事卫生中。在这个职业中，我们见证了众多保洁员的辛勤工作与努力，他们不仅仅是为了养家糊口而工作，而是因为他们热爱这个职业。每一个保洁员的心得体会都值得我们借鉴和分享，因为他们的故事是我们学习坚韧和勇气的楷模。在此，我将分享一些保洁员岗位的心得体会。
第一段：关于保洁员岗位的热爱和义务感。
作为一名保洁员，首先必须具备的是热爱和义务感。保洁员的工作是为了为居民、单位创造清洁整洁、舒适的环境，让人们在这样的环境中工作、生活更加舒适和愉悦。而一个热爱这个职业并且具备义务感的保洁员会更加有耐心、更加用心的做好自己的工作，不会因为工作重复或者琐碎而感到疲惫和无助，而是会更加投入到保洁岗位中，为了改善环境而不懈努力。
第二段：关于加强观察和耐心的重要性。
在保洁员工作中，观察和耐心是非常重要的品质。保洁员需要在清洁和整理时，认真观察每一处地方，不放过任何一点脏东西;同时，为了在最短的时间内保洁完成，需要用心而熟练地完成每一道工序，需要不断耐心地坚持，不放过任何一个细节。
第三段：关于预防和及时发现问题的能力。
在保洁员的工作中，不仅要擅于保持卫生，还需要具备预防和及时发现问题的能力。保洁员不仅要做好清洁工作，还必须根据工作的内容，进行地毯、窗帘等定期更换,以及及时发现和处理其他故障问题和安全隐患，预防和解决问题是工作中难点，更需要保洁员借助上下级之间的联系,维护工作流程的顺畅和高效。
第四段：关于合理安排时间和工作节奏的技巧。
保洁员的工作内容繁杂复杂，所以他们需要掌握合理安排时间和工作节奏的技巧。作为保洁员，在保持良好的工作状态的同时，还需要根据实际情况合理地安排工作时间和工作节奏，以不同的重点考虑不同任务的难度和工作量，避免出现过重或者过轻的工作现象，并且合理利用时间去缓解工作疲劳，调整自己的工作节奏。
保洁员是一种非常有前途的职业，它不仅可以赚到收入，而且可以体会到职业上的成就感。作为一名保洁员，我们需要热爱并感受自己的义务感，需要有耐心和勤奋，需加强观察和预防问题的能力，必须合理安排时间和工作节奏。只有拥有了这些品质，才能够成为一名出色的保洁员，真正为人们的生活和工作添彩增绿。通过深入体会，我们应学会心怀感恩、珍惜尊重保洁员的工作，为那些辛勤工作的保洁员点赞，同时也为自己树立榜样。
保洁兼职心得体会总结
第一段：引言（100字）。
保洁兼职是我大学期间的一次宝贵经历，通过参与保洁工作，我不仅锻炼了身体，也学到了很多东西。在这段时间里，我与不同的人交流互动，面对各种情况，积累了许多宝贵的心得和体会。在这篇文章中，我将分享我在保洁兼职过程中的心得和体会。
第二段：态度决定一切（200字）。
我认为，在保洁兼职中最重要的是正确的态度。一开始，我常常会觉得这份工作无聊乏味，但随着时间的推移，我逐渐明白了保洁工作的价值。每天清洁环境，能给他人提供一个舒适、干净的空间，这种感觉是无法用金钱衡量的。于是，我开始以积极的态度对待工作，尽力做好每一项任务。我学会了从细节处发现问题，保持工作的细致和耐心，这样才能获得更多的成就感和满足感。
第三段：团队合作与沟通（300字）。
保洁兼职工作需要与不同的人合作，这要求我具备良好的团队合作能力和沟通技巧。我发现，只有与同事们保持良好的关系，才能更好地完成任务。团队合作的关键在于互相理解和支持，我常常积极主动地与同事沟通，共同分工和协作，确保工作的顺利进行。通过与同事们的交谈，我了解到每个人都有自己的特长，我懂得了要善于倾听他人的意见和建议。通过这样的沟通和合作，我收获了许多真挚的友谊，也进一步提升了我的团队合作和沟通能力。
第四段：问题解决与自我反省（300字）。
在保洁兼职中，我也遇到了一些问题和挑战，这让我明白了自我反省的重要性。有一次，我不小心打翻了储物柜里的一瓶洗涤剂，造成了一片污渍。当时我感到非常尴尬，但我第一时间找到负责人并向他们报告，并积极参与清理。这次经历使我明白自己的疏忽带来的后果，也让我深刻意识到细心和注意细节的重要性。为了提升自己，我主动向同事请教工作上的疑难问题，也经常反思自己的工作过程，寻找不足之处并加以改进。通过问题解决和自我反省，我不断提升了自身的能力和水平。
第五段：保洁兼职对我人生的影响（300字）。
通过在大学期间的保洁兼职，我不仅收获了各种技能，更重要的是取得了对自己和社会的深刻认识。从无视保洁工作到主动参与，我感受到了积极的工作态度和合作精神的重要性。我也意识到，保持环境的整洁和卫生不仅仅是保洁员的责任，是每个人应该承担的社会责任。这份兼职让我更加注重环境的保护和自身品质的培养，让我意识到每一个小岗位背后都有巨大的价值。这种意识将伴随我一生，影响着我的人生轨迹。
结论（100字）。
保洁兼职经历让我成长了许多，给我带来了很多宝贵的心得和体会。正确的态度、良好的团队合作和沟通能力、问题解决和自我反省的能力，都是我在这段经历中学到的。这份兼职不仅教会了我保持环境清洁和整洁的重要性，更让我明白每个小岗位都有它的价值。我深信，这些经历将对我未来的人生产生深远的影响。
食堂保洁员心得体会总结
食堂保洁员是口腔卫生保障的重要一环，他们的辛勤付出和用心工作为食堂提供了干净整洁的环境，为食堂工作的顺利进行提供了保障。作为一名食堂保洁员，我深刻体会到了这个岗位的重要性和挑战。在这段时间里，我不仅锻炼了自己的身体，也提高了自己的责任心和服务意识。下面我将就自己的体会和感悟，结合实际工作情况，对食堂保洁员职责和体会做一个总结。
首先，食堂保洁员首要的职责是保持食堂的清洁卫生。这不仅包括对地面、桌面、椅子等物品的清扫、清洁，还包括对餐具、餐盘等进行消毒和清洗。这些工作看似简单，但却需要保洁员付出辛勤的努力。在日常工作中，我常常需要镇静下来，用心去完成每一个细节。我会经常调整自己的心态，不抱怨工作辛苦，而是把这份工作当做对食堂负责任的一种展现，心里默默想着，“只有把食堂打扫干净了，大家才能吃得放心、吃得开心。”
其次，食堂保洁员需要具备专业知识和技能。只有了解各类清洁剂的使用方法以及不同清洁任务的操作步骤，才能在工作中起到事半功倍的效果。为了提高自己的业务水平，我主动请教其他老员工，也积极参加食品安全、卫生技术等方面的培训。通过这些学习，我不仅掌握了更多的操作技巧，还学到了许多食品安全上的知识，提升了自己的综合素质。工作中，我严格按照食品安全标准操作，保证每个环节都严谨可靠，为食堂带来了安全和卫生的保障。
再次，食堂保洁员养成良好的工作习惯和自律能力是至关重要的。因为繁忙的工作和复杂的人际关系，食堂保洁员需要有高度的自我约束和自律能力。在工作中，我自觉遵守时间规定，按时按量完成工作任务。我也懂得将个人情绪和工作隔离开来，不随意发火，不和同事争吵，保持良好的工作环境。这些自律的习惯也影响着我日常生活中的方方面面，让我变得更加成熟和稳重。
最后，食堂保洁员在服务中应该体现出友善与耐心。清洁工作繁忙而琐碎，为食堂带来了诸多不便。然而，我从来不会用不耐烦的态度待人接物，我认为每一个前来就餐的人都应该受到尊重和友善的待遇。在脸上挂着微笑和亲和的态度，我会主动提供帮助，解答顾客的疑问，让他们感受到食堂的温暖和舒适。我相信，诚挚的服务才能获得他人的认可和尊重，让食堂的氛围更加和谐美好。
总结起来，作为一名食堂保洁员，我感受到了这个工作岗位的责任和重要性。我清楚地知道，只有踏实地工作，才能让食堂提供更好的服务和环境。在今后的工作中，我会更加努力，不断提升自己的专业水平和服务意识，为食堂的发展和顾客的满意贡献自己的力量。我相信，只要每一个岗位的员工都积极工作，我们的食堂定能更加辉煌，给大家带来更多的喜悦和回忆。
保洁作风纪律心得体会总结
保洁作风纪律是现代社会中必不可少的一项工作，它体现了一个单位、企业、家庭的卫生素质和集体意识。保洁工作作为一项重要的社会服务行业，注重保持环境清洁，维护好公共卫生，其工作内容和工作质量直接关系到人们的身心健康和社会文明程度。笔者在长期从事保洁工作的过程中，深刻认识到保洁作风纪律的重要性，也体悟到了一些心得和体会。
第二段：保持从严从实的态度。
保洁作风纪律的维护，必须以从严从实的态度来贯彻执行。即对于本职工作和岗位职责充分了解、熟知工作规范、严格执行技术标准、认真接受管理监督、不断提升工作素质等方面，都需要保洁员做到严格要求和认真落实。我们保洁员必须切实履行自己的职责，努力保证工作质量，保证自己的职业形象。只有强化自身的责任感和担当精神，切实保持从严从实的态度，才能为本单位的整体卫生管理质量作出积极的贡献。
第三段：严格遵守岗位纪律。
纪律是管理的基础，作为一名保洁员，岗位纪律的遵守是至关重要的。必须严格按照保洁工作计划执行工作任务，不得擅自调整工作内容或时间安排。同时，要自觉遵守单位的规章制度，并认真履行各项安全防范措施，确保在工作过程中不发生任何安全事故。保洁员要以实际工作的成果来检验纪律性的质量，不管工作繁忙与否，始终保持高度的工作精神和责任心，遵守岗位纪律和保密纪律，以确保工作质量达到最佳水平。
第四段：保持专业技能的提升。
随着社会的发展和技术的不断更新换代，保洁工作也在发展中不断变革，要求保洁员不仅具备专业知识和技能，而且还需要具备综合能力和创新思维。保洁员应认真参加单位组织的各类培训和学习活动，学习新的保洁技术和知识，提高自己的工作能力和技能水平，以达到更好地服务客户和满足客户需求的目的。同时，保洁员还应时刻保持敬业精神和专业素质，尊重工作，细心、耐心和用心地完成每一项保洁工作，不断追求卓越的自我提升，保持专业技能的提升和创新思维的开拓。
第五段：结语。
保洁作风纪律关系到一个单位、企业和家庭的整体形象，也关系到社会文明的程度和人民健康的幸福感。作为一名从事保洁工作的人员，我们必须认真落实各项工作要求，遵守岗位纪律，提高自身的工作素质和专业技能，做到从严从实，持之以恒。相信只要我们以真诚的态度、高度的责任感和优良的追求为保洁工作效率和工作质量不断追求卓越，必将为推动保洁事业和卫生文明事业的有序发展而作出应有的贡献。
物业保洁员心得体会总结
一年来在公司的统一上级领导下，经过部门工作人员的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
一、保洁标准化。
在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。
1、按标准培训，针对岗位轮换和新工作人员入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做)。先粗后细，一步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。
2、按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让工作人员胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。__师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。__师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。
__写字楼现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。
3、按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求。
创建卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
1、上级要求的时间，严格执行。按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
2、上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做”，做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会上级领导如是一说。
三、团结讲正气。
在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说(背后不议论别人长短)。不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴。不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了。讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，上级领导提倡的费品全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。
四、感慨与无奈。
在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。根据我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。
保洁作风纪律心得体会总结
保洁作为服务大众的工作，一直受到关注。为了保障公共卫生，保洁员在日常工作中必须时刻保持良好的作风纪律，保证工作效率和质量。在长期的保洁工作中，我也有了自己的心得和体会。
第二段：保持积极的态度。
保洁员工作性质重复枯燥，可能会让心态变得懈怠。但是，要想做好保洁工作就必须时刻保持积极的态度，将每一个清洗过程看成一次锻炼，让自己的心态保持愉悦。这点对于保洁员来说至关重要。
第三段：规范的工作纪律。
保洁员必须时刻遵守规范的工作纪律，比如：按时签到、做好保洁记录、完成任务时按工作指导书执行等。只要做好这些基本工作，保洁员不仅可以提高工作效率，还能保证清洁质量。
第四段：正确使用清洁工具。
正确地使用清洁用品是做好保洁工作的基本条件和保障。比如，不同清洁用品的使用时机、清洁用品的种类使用方法等。只有保洁员能够熟练地掌握这些使用技巧，才能够在工作中发挥更好的作用。
第五段：尊重维护环境卫生。
维护环境卫生是我们每个公民应尽的义务。保洁员不仅要贯彻执行卫生管理部门的工作规定，还要积极采取行动，用自己的实际行动为保护环境卫生提供帮助，努力做出自己应有的贡献。
结语。
保洁员是城市清洁卫生的基石。只有做好作风纪律，积极使用清洁工具和维护环境卫生，才能够为城市的美丽、整洁和卫生作出贡献。希望我国的保洁员们都能够做好这些基本工作，把自己的责任和义务做到最好。
物业保洁员心得体会总结
20__年度，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着"您的满意，是我们永远的追求"的物业服务宗旨，"以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先"的公司管理理念，以"上水平，创效益，树品牌"作为公司的发展目标，"服务第一、客户至上"作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20__年度的工作打好基础。
一、人员管理。
保洁负责区域加大后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各区域工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了工作标准，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。
二、培训。
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到保洁工作的基本要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：现场工作要求，清洁程序，作装，仪容仪表。
加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
三、保洁工作模式方面。
在原有的七个单元的基础上变为八单元，主要清洁工在楼道及外围进行。在实施"无人清洁"的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在楼道卫生差的现象，导致楼道较脏。
在"本色清洁"方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因在建施工和市政道路施工，整体环境泥土较多，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。
四、保洁工作完成方面。
(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。
(2)完成对外围公共区域卫生日常维护工作。
(3)完成对新进员工的培训工作。
(4)完成特约清洁服务。
(5)完成了配合房开活动的工作。
五、卫生质量监督方面。
随着iso9001-20__质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。
六、工作中存在问题。
1、外围泥土，无法有效的去除。
2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。
3、冬季外围卫生无法达到清洁标准。
4、在保证卫生符合标准的情况下，清洁工具的更换配件费用将有一定上升。
七、20__年度的工作安排、
1、加强保洁部的培训工作。
2、安排好保洁部的日常工作。
3、加强卫生质量检查工作。
4、加强人员管理工作。
物业保洁员心得体会总结
商场自__月__日起__市__公司进行商场卫生保洁工作，现将12月份有关保洁工作总结报告如下，请领导阅审。
因公司在选择该保洁公司时间相对有些仓促，总体各项工作开展并不是特别顺利(如该公司之前未有商场保洁工作经验、人员入场组织上不是很稳定等)。商场保洁员坚持到下班时间段的分别为3和6人左右，自日起才达到8人/天。通过近一个月的人员调整磨合，现保洁队伍人员已基本稳定。
商场一、二、三各楼层配置2人/层，负一楼中庭及商场大门至旗杆处日常1人，商场卫生间和五楼办公室共1人。
三、保洁人员管理方面。
自_日起，保洁人员配备了带班管理人员(由其内部人员兼任)，实行领班管理负责制，由此保洁各项工作慢慢进入一个有序、管控、不断提高的实质阶段。
__月__日起保洁人员已实行每天晨会制。其中__日晨会是由我司人事行政部亲自为其主持召开的，将我公司的一些基本要求及__日下发给他们每个保洁员人手一份的“卫生质量标准及保洁人员工作准则、天舟儿童世界卫生考核标准表”等文件资料会上亲自宣读与解释、要求、说明，在此之前与对方公司项目负责人每天至少一次沟通商场保洁工作执行情况及其人员管理等细节。
自__日起，保洁人员穿专业工装。
自__月中旬后半期起，保洁人员的精神面貌、服务态度、纪律态度、实际卫生打扫状况等均进入良性循环状态。
同时，本人每天至少4次亲自从一至三楼进行巡场检查，就一般性日常细节性问题与各楼层保洁员沟通、要求改进改善。
另，保洁公司高层管理人员基本是每周至少2次到商场进行内部管理督导。
四、保洁计划性执行方面。
保洁公司已按公司要求提交了“商场月保洁计划”(见附件一)，物料工具配置计划、保洁人员调休安排计划。根据双方合同约定，27日保洁公司组织保洁人员对商场各楼层卫生间及五楼办公室卫生间进行了分批次专业的消毒去垢到扫活动。31日起，保洁公司根据商场晚上人流少的特点，已购买专业的地瓷砖保洁清扫设备对各楼层公共区域逐批次实行保养到扫，预计要4天完成。日常保洁用性工具已到位，商场公共区域卫生质量基本达到良好状态。保洁人员基本是早晨8：20左右全部到场，晚上20：55—21点间离开商场，日常工作顺序基本是按照其提交的“商场月保洁计划”内规定计划执行。
五、综合性方面。
(1)目前暂未发现保洁人员有聚堆聊天、在商场内抽烟、吃零食、干私活、睡觉等不良习惯或违纪情况发生。
(2)目前未发现保洁人员私拿废弃物品的现象。
(3)目前未发现有浪费水电的现象。
(4)保洁公司不足方面：在保洁人员内部日常管理、日常工作细节及执行和制订计划性方面还有待进一步提高和加强的空间，已将这些方面告知保洁公司。
(5)我司不足方面：由于本部门负责行政后期人员在12月对商场的每日检查方面因个人情绪等原因做的不是很客观和到位，虽有天部分检查，但未形成书面报告和周报，在此向公司做自我检讨。
六、综合评价。
鉴于目前保洁公司工作上积极配合改进，虽在12月工作中有少些不足或缺失，但他们能快速的积极想办法改善的合作态度和管理进步，考虑到双方今后长期合作并经对商场保安人员、卖场一线人员的多方面多角度的了解和实际保洁工作质量判断，我部对该保洁公司12月工作质量综合评议为95分，建议12月的保洁费用(24000元)按正常比例发放。
保洁心得体会
很荣幸来到银杏苑小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。
在银杏苑小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼道清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。
到银杏小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的本事，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自我涂脂抹粉，而是期望能到达冷静回顾一下自我这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。
这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情景，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的诗司领导的有效指挥，靠的受理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能进取向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。
这7个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改善。同时，期望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能，提高自我的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。
明白自我所肩负的职责；进取参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自我的理论水平和综合素质。在工作上，围绕公司中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的职责和义务，严格要求自我，在任何时候都要起到模范带头作用。
物业保洁员心得体会总结
我叫某某，于20__年__月在珍珠滩公司上班，现将工作总结如下。
我主要从事的卫生保洁工作，上班以来，我基本上做到按时上下班，不迟到不早退，有事提前请假，无缺席旷工现象，工作勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好自己的`本职工作，遵守工作纪律，保守工作秘密。与同事团结协作，服从后勤主管安排，日常卫生保洁工作基本达到了主管要求，没有因为工作不到位影响营业。我总结要干好我这块工作，还要做到以下努力：
一、要有很强的责任心。
管理层老总们给我提供了现有工作岗位，付出了很多，我们不管在哪个岗位，我们要有感恩之心，因为有了这份工作，我们就能使我们自己和家人生活的更好一些。所以不管挣多少钱，我们都要牢记一份责任，不能因为自己的原因影响整个公司业绩。
二、要有换位思考，理解他人。
做老总和管理人员都不容易，大家目标都是一致，那就是在商言商，限度追求公司利益，所以他们会采取很多措施，提高营业额和管理水平，所以我们要执行好公司的决定，不能有怨言，不能站在自己立场看问题，要看到当今社会生存压力大，竞争激烈。
三、要心怀大局，着眼长远。
尽管我做的是保洁工作，但我知道这份工作同样很重要，现在的服务行业拼的是态度，环境。做好保洁了客人来了有个愉快的心情，能提高消费欲望，增加回头客。做不好就会失去一些客源，保持清洁卫生也是我公司向外展示公司形象的重要手段，试问一个公司的卫生都乱七八槽，谁还会认为那个公司的人员都有很高的素质?环境卫生好了，客源多了，营业额提高了，大家才有工资，锅里有碗里才有，所以我们要心往一处想，劲往一处使，干好自己的本职工作。
四、要有信心，保持良好心态。
任何事业都不是一帆风顺的，服务行业更是面临许多艰难，高铁通后，来广元定居旅游的人越来越多，广元是旅游城市，我们公司占据了天时地利之便，我相信通过上下齐心协力，公司的明天会更美好。
保洁心得体会
保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也给业主使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
在这呢我个人对以后的保洁工作有几点想法：
在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。
1、按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到步，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。
2、按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。
名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。
3、按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
2、上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做”，做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。
在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说（背后不议论别人长短）；不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴；不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了；讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，又增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能挥之即来，乐意干活，没有怨言。
在世俗人们的想象中，做保洁是在普通不过得了，谁都能做，其实呢，能做，不一定会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。
保洁管理者的心得体会总结
保洁管理者作为一个重要的职位，其工作涉及到各种各样的任务和职责。为了让一家公司或机构持续顺利运行，保洁管理者需要确保环境持续安全，清洁和卫生。在我长时间从事保洁管理工作中，我深深认识到了保洁管理者在工作中的重要性以及一些心得体会。
第二段：沟通和协作的重要性。
保洁管理者需要在与不同人沟通中提高各种各样的技能。他们还需要了解公司或机构的管理理念和文化。这样，他们可以清楚地了解管理人员的期望并与同事沟通，从而达成共同的目标。因此，在工作期间建立良好的人际关系和与同事的良好沟通至关重要。
第三段：清洁和卫生的重要性。
保洁管理者工作的核心任务之一是确保公司或机构的卫生和清洁。卫生和清洁度是工作环境的关键秘诀。对于工作环境的维护保持清洁和卫生，保洁管理者需要通过良好的计划和执行措施确保其完成。
第四段：职责的重要性。
保洁管理者扮演着维护整个工作环境干净的关键性作用。他们需要具备充分的知识和技能，包括清洁技能，安全知识，健康和安全的常识等。因此，管理者需要始终对自己的工作尽职调查，保证自己的职责不会失效。
第五段：结尾。
作为一个保洁管理者，我深知需要不断学习和发展自己的技能，以确保卫生和清洁度。管理者的成功依赖于他们遵循的批评标准以及他们所采用的方法和技术。通过不断学习和完善技能，保洁管理者可以确保以尽最大努力为公司或机构提供最高质量的服务。
保洁心得体会
回顾一下时光我在纵横清洗工程有限公司4年，在银林物业汉嘉项目已经3年多了，首先我要感激银林物业及纵横清洗两家公司领导对我的信任和关心，汉嘉保洁项目给予我一个学习和展现自我的平台。也感激各位同事的支持配合，发扬团队合作精神，一齐坚持、一齐奋斗。但总会因为种种原因达不到梦想的效果。2上半年我们引进了“清洁行业知识管理理念”并贯彻其中，一年时间给我们清洁部带了极大的变化。
一、实现目标、开展重点及执行情景。
本年度，保洁部在各项工作的计划执行当中，对汉嘉所有管辖范围内的卫生设施，进行了统筹的管理，使汉嘉的整体环境卫生的舒适度到达了我部预期的效果，为汉嘉的业主和来访宾客供给了一个良好的居家环境。具体实施保洁工作如下：
1.完成共区域楼道顶层蛛网清扫12次;。
2.完成地下室公共区通道风口清洗12次;。
3.完成园区公共区域高杆灯蛛网清扫12次;。
4.完成高层电梯公共区域围挡玻璃的清洗6次;。
5.完成客用电梯上不锈钢保养油12次;。
6.完成地下车库管道设施的整体清洁擦拭6次;。
7.完成地下车库地面大清洗4次;。
8.完成园区公共设施地沟清掏12次;。
9.完园区玻璃飘棚清洗12次;。
10.完成单元路台面清扫12次;。
11.完成547套空置房清扫2次;。
12.完成园区水景池清洗52次;。
13.完成销售中心玻璃幕墙清洗工作3次;。
14.完成d区4套样版房清洁4次;35栋2套样版房清洁2次;。
17.完成家政保洁的前期工作。
二、内部管理工作。
下半年我部结合实际工作特点，着重在以下几个方面进行改善：
1.调整班长及员工的工作岗位，提高保洁质量，降低投诉率：
结合平时工作的观察，根据保洁工作的特性，我们对现有两班长进行调换，对生活垃圾收集人员进行调换，班长一二期调换，班长在不一样的岗位能找出不一样的问题，也提升班长的本事，生活垃圾收集人员由相同条件人员轮留收集，此举改动受益如下：
(1).调动班长的工作进取性，巡查清洁频率增加，清洁质量得以提高;。
(2).生活垃圾收集是又脏又累的活，轮留收集可避免因个人辞职而导致一时又无人接替，有效的制止员工的流失或以加薪为目的威胁、还能培训多能工以接替离职人员的任何岗位。
(3).减少自我无谓的休息时间，充实工作时间;。
2.加强对环境卫生的管理措施：
为了不断提高环境卫生质量，我们突出工作重点，在清洁服务质量的管理方面，主要做了以下几方面的工作：
三、培训方面：
1.礼仪礼貌培训4次年;。
2.素质教育培训3次年;。
3.安全防火培训2次年;4.工作程序培训4次年;。
5.专业技能(药剂和专业工具)的培训4次年;。
经过培训，使得员工们对自我工作有了一个新的认识，同时，经过培训使大家得到了很好的学习和锻炼的机会，了解了自我的工作所应负的职责，掌握了清洁的基本知识，同时提高了劳动技能和工作效率。另外，经过素质教育培训，本年度保洁员在清洁服务工作中，共有8人次，共拣拾3手机部、车卡及有价证券等物品。员工们的拾金不昧的精神受到业主的好评，同时，为物业赢得了荣誉，并为客户赢造出一个良好安全的居家环境。
总之，作为服务者来讲，未来的竞争将是细节的竞争，仅有注意细节服务，在每一个细节上都用足功夫，才能在激烈的现代市场竞争中长期处于优胜地位。
四、公司的管理工作。
作为汉嘉环境维护部主管，纵横保洁公司现驻场人员为44人，其中39人担负着汉嘉国际近25万平方米的日常环境卫生的维护工作，其余5人负责销售中心及d区4套样版房的日常环境卫生的维护工作，一年以来，我们作为管理者，相继在以下几个方应对保洁公司进行着有效的管理：
1.素质的检查及督导;本年度，我们在工作运作的同时，对保洁人员进行人性化的管理，尤其是在员工的品德方面，我们下足功夫，每一天每次的提醒，唤起大家对该项规定的重视，一年以来该公司在汉嘉所负责的保洁工作，未有重大过失发生。
2.工作成效的管理;即工作质量、操作程序、应急事件的处理和保洁工作的及时率，对于上述四个方面的工作，我部按物业的要求，开展定期与不定期的检查，做到发现问题及时处理，全程跟近，在问题未暴露之前，将问题给予解决。经过以上的管理，保洁部今年从总体上来讲，各项的保洁服务基本上到达管理处的要求，保洁部的各项工作业务的提高，为客户供给更好的服务，创造了良好的条件。
二、工作中存在的不足、发现的问题及采取的措施。
本年度，我在相继完成各项工作的过程中，同时也暴露出我的一些不足之处：
2.对细节的管理、落实不到位：做事而没做细;缺乏“举一反三”;。
4.物耗用品的管理使用控制有待进一步提高;物耗管理使用方面：本年度，我部门在物料使用上，遇有违反该项行为人员，进行制止;员工的领用做好登记手续，超出正常领用数量，讲明原因，使其清洁消耗品的费用控制在合理有效的使用范围内。
20xx年是我部细化管理，稳步发展的一年，机遇和挑战并存，如何开拓、创新、进取，如何降低、减少纰漏等，现根据管理处的指导思想和发展前景，特制定如下工作改善计划：
2.开源节流、控制内耗、降低成本、节俭能源;。
3.开展快洁管理理论，引进《清洁技术函授培训教程》并加以全体员工学习;。
4.强化管理、细化工作程序、提高技能、提高工作质量;。
5.强化管理人员的管理水平。;。
6.认真落实“职责书”的资料;。
7.注重“个人行为”的培训和落实。
透过表面看本质，我们清醒地认识到，过去一年中所有的不足归根结底在于我密理人员的管理水平，这个问题解决不好，我们就不可能拥有明天、拥有未来。
我们要用职责书中的资料去“落实、检查、完善”我们的管理和服务工作，使全体员工真正懂得“做什么?怎样做?”。注重“个人行为”的培训和落实“个人行为”作为“优质服务”的重要组成要素，我们必须要站在这一“高度”去重视、关注“个人行为”，同时，我们更要“进取地、有意识地、主动地”从我做起、从今日做起”“人过地尽从我做起”注重我们每一个人、每一位同事的行为举止，提高素质修养，并从制度和培训中规范自我。
以上各项计划的改善实施，需要全体员工的共同努力，同时也需要其他各部门的协助与配合，更需要领导的大力支持。期望明年我们在回顾20xx年的工作时，我们收获的不仅仅是信心满意，还有丰硕的成果!!
回顾一年的工作，对照职责，认为自我还是称职的，一年以来，本人在自我的岗位上虽然做出了一些成绩，积累了一些经验，管理本事相应提高了一些，但本人认为与公司的要求还相差甚远，同时，让我们思考的东西还有很多，但我们会经过总结，找到新的起点，在新的一年里我们会继续发扬团队精神，克服所有的困难，加强思想和专业知识上的学习，有组织、有计划、有目的进行培训，继续加强个人自身素质的约素力，发挥自我专业知识、技能的特长，努力学习管理知识，使之管理水平有一质的提高，最终，我们坚信，来年保洁部在物业的领导下以及在各部门的工作支持下，定会将保洁工作做好，同时也将会以一种新的姿态展现给大家。