2023年抖音直播带货主播合同(精选9篇)

时间:2023-09-12 01:20:21 作者:念青松 2023年抖音直播带货主播合同(精选9篇)

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

抖音直播带货主播合同篇一

“老公会推荐新公会”的形式招募更多优质新公会,推荐成功后老公会将基于新公会的主播流水获得相对应的人气卡大礼包扶持,新公会则可享受多项大礼包扶持。

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抖音直播带货主播合同篇二

拆字:

1. 旧时的抖音西天取经游戏通关教程《唐僧的取经之路抖音小游戏修改版》一种迷信活动。也称破字、相字,测字。以汉字加减笔划,拆开偏旁或打乱字体结构,加以附会,以推算吉凶。

2. 一种文字游戏。即拆白道字。

《红楼梦》第二三回:“﹝ 宝玉 ﹞每日只和姊妹丫鬟一处……低吟悄唱,拆字猜枚,无所不至。” 清 梁绍壬 《两般秋雨盦随笔·科场对》:“ 谢金圃 墉 、 吴玉纶 、 德定圃 保 、 沉云椒 初 典试,颇不满於众口,做对云:‘ 谢金圃 抽身便讨, 吴玉纶 倒口就吞, 德定圃 人傍呆立, 沉云椒 衣里藏刀。’双关拆字,巧不可阶。”参见“ 拆白道字 ”。

抖音直播带货主播合同篇三

在蓝v账号的长期内容运营与更新中,品牌主可以持续关注平台热点,只要热点话题不破坏当前账号内容定位,都可以紧跟内容创作。

在创作完成之后,发布时,可以在话题选择上,依次输入热点话题、内容话题、领域话题,这样既能获取到热点话题的流量推荐,又不破坏品牌方长期坚持的账号内容定位。

根据公众号抖音电商营销观察发布的《抖音618好物节平台战报》(见图6),可以看到成交额破千万的直播间有183个。

抖音直播带货主播合同篇四

性质:_____

地址:_____

乙方:_____

性别:_____

出生:_____年_____月_____日

现住址:_______________

身份证号码:_______________

甲方(用人单位):

乙方(劳动者)姓名:_____

性别:_____

民族:_____

文化程度:_____

籍贯:_____

根据《_劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。

二、工作内容

1、甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为:__________。

三、劳动保护和劳动条件

为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次。其支付时间为:次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准:基础工资/月、绩效每月考

五、劳动纪律

1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训

用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止

1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(3)失职、营私舞弊,对用人单位利益造成较大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同的责任

1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违

2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

九、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

十一、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章):_____

乙方:__________

代表人(签字):_____

身份证号码:_____

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

抖音直播带货主播合同篇五

乙方:________________

丙方(中间人):________________

1、该块地位于___________________土地面积为__________________平方米(折亩)。

2、该块地的用途为林地。

3、该块地东至_____________南至_____________西至_____________北至___________。

1、甲方必须保证此地无争议,如有争议,甲方必须出面解决,造成乙方损失甲方必须双倍赔偿。

2、该土地的转让价为_____________元。

3、双方签字生效后,该土地的一切使用权及用途属于乙方永久使用,甲方不得以任何理由干涉。

4、甲乙双方签字生效后,不得以任何理由终止协议。

5、乙方在施工承建当中如果受到村委会负责人及村民的阻拦甲方必须出面解决处理。

乙方:________________

丙方:________________

日期:________________

抖音直播带货主播合同篇六

乙方:

甲方为乙方提供抖音代运营的内容及费用:

乙方需要支付甲方人民币金额为________元,(大写:________)。

本合同的服务期限为:20____年________月________日起至20____年________月________日。

合同到期后,乙方拥有续约权。

抖音直播带货主播合同篇七

乙方:

丙方:

乙方为甲方生活护理,买菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打扫卫生、家务等。

向甲方提供家政服务员。建有家政服务员输送基地并保持经常联系,并保证家政服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康。向甲方一次性收取家政服务员使用费及手续费共400元整(半月内共可为甲方绍家政服务员三次,不再收费)。

1、及时按月付给家政服务员试用工资为 元整,试用期为一个月(在一个月内对乙方的工作不满意,可要求解除合同,并只支付乙方试用期工资 元整)试用期过后可增加到 元每月。家政服务员休息日每月二天(含国家规定的节、假日)。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。

2、向家政服务员提供免费正常餐食。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导。对家政服务员的服务不满意可随时解雇服务员,中止此合同,须提前一个月告知乙方,并按天支付该月工资。

3、有权要求和安排家政服务员进行体检,如果体检不合格,费用由家政服务员承担,反之,由甲方承担。

4、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政服务员使用家中长途电话。

5、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失,有权要求家政服务员进行赔偿。

6、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病,可立即中止合同,并按实际工作天数给付家政服务员工资(每天60元)。在工作中家政服务员应注意自身安全,发生安全事故,按事故责任划分甲乙双方各负其责。

1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日二天(含节假日),如需加班,有权同甲方协商,增加工资。

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,不得擅自离岗,并同意该月按实际工作天数支付工资。

5、必须尊重雇主服务对象,不得参与甲方家政及邻里纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品。

6、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。

7、乙方提前中止合同,需提前一个月通知甲方,该月工资按实际工作天数支付。本协议一式三份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。

乙方:

丙方:

_年_月_日

抖音直播带货主播合同篇八

甲方:赤峰鑫盛隆建筑公司第 项目部。

乙方:

根据《_劳动法》,经甲乙双方协商,共同遵守本合同条款。

一、劳动合同期限:

本合同自 年 月 日生效,合同期限为一年,其中试用期为三个月。

二、工作内容:

1、乙方同意根据甲方需要,担任

2、乙方自费办证,持证上岗,按照甲方要求,按时完成甲方交给的工作数量,达到甲方要求。

3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。

三、劳动保护和劳动条件:

劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电。

四、劳动报酬:

月工资为/月,工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。

五、劳动纪律:

1、乙方遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全、卫生、财务制度,爱护甲方财物,听从项目经理的领导。

2、严格遵守财务岗位责任制,详见附件。

六、罚则:

1、由于乙方工作失误,给甲方造成损失的,按损失多少照价赔偿。

2、乙方有下列情形之一,甲方有权单独解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)身体患病、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

七、劳动争议处理:

协商解决,协商不成,可向人民法院起诉。

八、其他:

1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。

2、本合同未尽事宜,双方协商。

3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方代表:

乙方代表:

200 年 月 日

抖音直播带货主播合同篇九

地址:

乙方:

地址:

第一条:合同性质:本合同为抖音代运营合同

第二条:合同内容及要求:甲方为乙方提供抖音代运营

第三条:包含内容及费用

2.甲方需要支付甲方人民币金额为元,(大写:)。

3.本合同的服务期限为:xxxx 年 月 日起至xxxx 年 月 日。

6.合同到期后,甲方拥有续约权。

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