近三年党建工作总结完整文档（优秀19篇）

每个月的工作总结都是我们提醒自己保持工作动力和目标导向的机会。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，希望对您的写作提供一些参考和借鉴。

年上半年党建工作总结完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

上半年以来，*机关党委在*党组和市级机关工委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以深化党风廉政建设为保证，按照年度党建工作计划，认真抓好各项工作落实，为高标准推进*建设，提供了坚强的组织保证。

一、突出加强政治统领，不断深化思想政治建设。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把政治标准、政治要求贯穿机关党建的全过程和各方面。一是持续深化理论武装。及时制定印发《*党组2022年度理论学习计划》，机关党委、各支部和县处级以上党员干部结合实际制定了年度学习计划。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想作为重大政治任务，今年以来召开*次党组会议，有*次把学习习近平总书记重要讲话精神作为第一议程，专程邀请省委党校*教授辅导授课，党组成员带头交流发言，发挥了示范引领作用。二是严肃党内政治生活。认真贯彻民主集中制原则，严格落实“三重一大”制度要求，上半年调整使用*名县处级干部、*名科职级干部，都严格按制度规定办理。严格落实双重组织生活制度，*带头给机关干部上党课，党组成员积极参加所在支部“三会一课”“主题党日”活动，带动党内政治生活真正紧起来、严起来。机关党委、支部严格落实“三会一课”“主题党日”等经常性制度，党员干部按时主动缴纳党费、汇报思想，营造了浓厚的政治生活氛围。三是履行党管意识形态责任。*党组先后*次专题召开会议，听取机关党委关于意识形态工作情况的汇报，分析研判形势，提出具体要求。突出抓好舆论阵地管理，严格规范审批，落实主管主办责任，严防负面网络舆情，积极宣传基层*和机关党员先锋队在疫情防控中的感人事迹，在社会上引起了强烈反响。注重抓好思想政治教育，严格落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想动态，引导党员干部严守纪律规矩。四是抓好党建工作责任落实。专题学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定《市*全面从严治党主体责任清单》、*机关党建“三级责任清单”，推动形成党组书记负总责、其他党组成员分工负责、机关党委具体抓、党支部书记“一岗双责”的党建工作责任体系。认真学习贯彻市委党建工作领导小组会议和市级机关党的建设工作会议精神，结合实际研究制定《*机关2022年度党建工作要点》，先后两次召开党组会议听取党建工作情况汇报，严格落实党组班子和党组成员履责记实工作，推动党建工作落细落实。

二、突出夯实基层基础，推动支部建设全面过硬。始终坚持大抓基层鲜明导向，以党支部标准化规范化建设为抓手，以提升组织力为重点，按照全市基层党建三年规划，着力提高各党支部建设水平。一是强化支部班子建设。按照机关党支部任期规定，机关党委专门召开会议，研究制定《党支部换届选举工作实施方案》和《支部换届选举办法》，指导各支部规范有序完成换届工作。注重选优配强支部班子，结合换届工作新增*名党务能力强、群众基础好的同志进入支部班子，优化了支部班子结构。注重加强法规业务学习，把学习贯彻《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等制度规定作为支部学习的重要内容，不断增强各级党组织和党员干部落实法规制度、抓好自身建设的意识和本领。二是严格规范组织生活。注重加强对各支部落实“三会一课”“基层党组织统一活动日”等制度的督促检查，定期通报相关情况，提高落实制度的主动性。注重用好智慧党建平台，专门邀请市党员教育中心主任进行授课辅导，组织各支部组织委员开展“智慧党建”业务培训，做到“智慧党建”绑定全覆盖，活动开展率达到100%，活跃度、活动次数等均有较大提升。注重抓好党员干部管理，制定落实《党员积分管理实施细则》，督促严格落实组织生活制度。三是丰富党日活动内容。紧贴党员干部思想工作实际，采取“请进来、走出去”等办法，开展了形式多样的主题党日活动。广泛开展读书月活动，为每名党员干部购书，深入开展“喜迎二十大，阅读向未来”主题党日、学习贯彻新思想征文活动等，营造了积极向上的党内政治文化氛围。以纪念建党101周年为契机，开展了“红色经典传承月”活动，通过“讲述红色故事，传承红色精神”“学先进典型，当党员先锋”等，引导党员干部不忘初心、担当使命。结合主题党日活动，机关各支部还先后到*、*等地开展现地教学，拓宽了知识眼界，提升了活动效果。

三、突出党建与业务融合，有效发挥党建引领作用。坚持把党建工作与业务工作捆在一起抓，积极推动党建工作向业务工作延伸拓展，有效发挥引领作用。一是深化争当领跑先锋活动。围绕*，深化“争当领跑先锋”行动。结合*实际，先后开展了“对标新思想，*”讨论活动、争做“先锋党支部”和“领跑先锋”活动、“学悟伟大精神、争当领跑先锋”主题党日、创“一流处室、一流业绩、一流队伍、一流形象”活动等，有效激发了党员干部创先争优意识。机关第*党支部和*同志分别获评先进基层党组织和市级机关优秀共产党员。二是积极开展党建联盟。按照资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，研究制定了《关于充分发挥“两个作用”的实施意见》。机关各党支部发挥自身职能优势，主动与企业、高校、基层社区党组织沟通互动，开展党建与中心工作互促、机关党支部与基层党组织互动、党员干部和基层群众互联的“三互”活动，机关各党支部都与相应党支部结成了对子，建立起互帮互学、共创共赢的新机制，形成“一支部一特色、一支部一品牌”，有效提升了党建工作质量。三是发挥任务中党建效能。面对疫情防控的严峻形势，机关党委及时下发了《关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》，广泛开展“我是党员，我先上”志愿服务系列活动，各支部充分搞好思想发动，领导干部示范带头，机关干部踊跃报名，先后有*批*人次参加党员先锋队，到高速道口、火车站、基层社区参与疫情防控，连续奋战*多天，展示了*机关的良好形象。*同志被评为市优秀共产党员，并代表*参加了先进事迹报告会。

持续加大会议、文件精简力度，会议、文件数量同比去年进一步压减；

充分发挥各级党组织作用，针对形式主义、官僚主义苗头，及时运用“第一种形态”，加强监督管理。

上半年党建工作虽然取得了一些成绩，但用新时代党建工作的高标准来衡量，还存在着一些不足：一是落实相关制度还不够严格，主要是党支部落实“三会一课”还有差距，个别支部台账记录不及时、不完整，党员干部没有做到按月缴纳党费。二是落实党建工作的主动性还不够强，列入年度党建计划的内容没有及时落实，三是创建特色党建品牌还不够，满足于落实经常性的规定动作，在创新思路、打造特色方面亮点不多，缺乏有影响力的经验做法。

下半年，*机关党委将以迎接党的二十大胜利召开为契机，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，按照年度党建工作要点和计划安排，坚持以问题为牵引，进一步加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动机关党的建设再上新台阶。

年医保局党建工作总结完整文档

党建工作总结完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。现将我乡2020年党建工作总结如下：

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。

并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。

2、狠抓思想教育，提高党性认识。

大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

1、组织机构健全，班子成员严于律已。2020年上半年，坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到。

当前隐藏内容免费查看了较好的作用。

2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中：机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名)，发展入党积极分子62名。

3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。

三、健全党建机制，组织建设结硕果。

1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。

3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动积极组织开展慰问帮困工作，并积极帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，今年以来共组织帮困慰问活动4次，受益人数达120余人，发放帮困资金15000多元。

2020年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在明年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十九大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我乡党委党建工作再上新台阶，为xx乡的跨越发展作出应有的贡献。

篇二。

20xx年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：

一、学习理论知识，加强自身建设。

机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国***廉洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》和《中国***问责条例》、《中国***党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部qq群学xxx台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。

二、抓好专题学习，坚定理想信念。

自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《*********关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有***就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀***员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。

三、强化作风建设，培育廉政氛围。

按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻***八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部qq群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。

四、夯实党建基础，促进支部建设。

按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20xx年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。

五、开展志愿服务，共建和谐家园。

积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在g20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村（社区）困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金；重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。

今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

20xx年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。

篇三。

20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。本年度，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。

一、基本情况。

我局现有班子成员人，局机关内设个股（室），局直属事业单位个。全系统共有干部职工人。共有个党支部，党员人。

二、主要做法。

（一）抓领导班子建设。

1.加强理论学习。一是局领导班子带头学习、带头讨论，带头发言，作好读书笔记，为广大党员干部做出表率，带动党支部的理论学习，形成了以理论学习促进党员干部思想作风、工作作风转变的良好氛围，使党建工作有了新的发展。二是严格落实学习制度。按照《20xx年度党建工作计划》，严肃学习纪律，狠抓支部学习制度落实。坚持每周五半天理论学习和中心组学习当日下午党支部集中学习制度，积极参加县直机关党工委组织的知名学者、专家教授辅导报告，用心听讲，作好笔记，做到学有所思、学有所获。严格理论学习考勤制度，做到遇事要请假，事后及时补课，确保学习人员、时间、内容和效果的落实。

到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。

（二）抓党员队伍建设。

一是领导干部带头落实“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。二是积极征订《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《福建日报》、《闽西日报》等党报、党刊。三是严格发展党员程序，把好党员入口关。全年共发展党员人，其中大专以上的人，改善了党员队伍整体结构，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强保证。四是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党总支、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

（三）抓工作机制建设。

的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，保证了党建活动的扎实推进。召开党总支会议时，经常听取党支部的工作汇报。检查评比工作时，把党建工作列为评比内容。各支部开展活动时，局领导积极参加，时间上给安排，内容上给指导，人员上给充实，经费预算给予保障。

（四）积极开展丰富多彩的党建活动。

一是严格按制度要求召开民主生活会、组织生活会等党内正常活。

重要讲话精神上来。同时，专题组织学习了十八届三中***精神。二是清明节期间组织党员前往烈士陵园祭奠烈士英灵，重温入党誓词。三是局领导“七一”前夕深入到各支部和泮境乡乌石村走访慰问老党员和困难党员，送上慰问品和慰问金，并向老党员老同志致以节日的问候和祝福。四是为庆祝中华民族传统的敬老节日——重阳节及我省第二十二个老年节的到来，加强劳动保障系统离（退）休同志的归属感，增进离（退）休同志与在职同志的情谊，组织敬老、爱老慰问活动。

（五）抓教育引导，全面提高党员的廉洁从政意识。

一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀***员。三是组织召开专题民主生活会，通过开展批评与自我批评，进一步改进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。通过一系列的活动，进一步增强了党员干部的法制、责任、廉政意识。

三、存在的问题。

尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足和差距，主要表现为:一是政治理论学习需要进一步加强。二是党建工作相关制度还需进一步完善;三是党组织生活会开展次数偏少，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。

政协主席,三年工作总结完整文档

几年来，我先后担任xxx党委副书记、工会。

主任。

纪检。

书记。

人大副主席职务，三年来我能够紧紧按照县委的要求和党委确定的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，创造性地开展各项工作，工作中保持良好的工作作风，勤政廉政，得到了领导的好评和群众的拥护。通过努力工作，使自己的各方面素质和能力得到不断提高，思想不断成熟，圆满完成玫了各项工作任务。在2掘0xx20xx2贷0xx年连续三年被评壕为优秀公务员，在20沦xx年被评为县级宣传醋思想工作先进个人统躁战工作先进个人工商泻联工作先进个人，xx恋x党委被评为组织工作毅创新奖；20xx年被凿评为市级社会治安综合糟治理工作先进个人，在弛20xx年被评为县级猿优秀党务工作者和优秀达公务员。在20xx年臃全县大党建工作检查评义比中晋升三个位次受到兽县委通报表扬，20x终x年xxx获得优胜党引委光荣称号。

一、加强院自身建设情况。

进性教育活动。深入碱学习了三个代表重要思脂想、邓小平理论、党的恭各项方针政策、党风廉屁政建设等方面内容，不宪断提高自己的政策理论早水平。时刻坚定共产主缠义理想和信念，转变作涅风、廉洁自律，严格遵贷守《四承诺、三树立、取两禁止的规定，努力保斩持共产党员的先进性。

遭与班子成员精诚团结，抗通力协作，为做好党委侧的中心工作献力献策:犀工作中，以身作责，甘彪当公仆，努力提高为农恢民服务的本领;深入基伍层关心群众，切实为农浪民办实事，帮助引导农溶民致富增收。勤政务实瘸，不谋私利，自觉接受泥群众监督，努力为及山吁镇的经济发展贡献力量友。

二、工作完成情况。

远

加强理论和思想政治驳工作，班子和干部队伍益建设水平得到不断提高茸。

人物。

和币反腐倡廉电教片。着重阅学习了三个代表重要思统想、邓小平理论、党对业农村的各项方针政策法圾规及党风廉政建设、各盂单位业务等方面内容，只要求每个班子成员都能钮认真记好学习笔记，写即出心得。

体会。

认真召开虹班子民主生活会，开展利批评与自我批评，取长号补短，互相提高还制特定了严格的干部考核、明考勤制度，班

子成员带允头遵守，为大家做出了蒋榜样，使班子成为更加茨民主、精诚团结、廉洁鞭高效的领导集体，为x蜒xx各项事业的发展提兄供了强有力的组织保障等。通过不断学习，班子悬成员思想政治素质不断瑰提高，作风进一步转变睁，增强了整体功能。在撤班子成员的带动下，全心体机关干部都能加强理落论学习，钻研业务，转校变作风，积极做好木职新工作，深入基层为农民眼服务，使干部总体素质脐得到了进一步加强。

笛

精心组织，加强指导尤，扎实有效开展了全县戈第二批、第三批保持共荚产党员先进性教育活动童。

行为。进粉一步树立了党员干部的惋形象。通过先进性教育闺活动，使镇村两级党员肘干部的思想素质和先进活意识都得到了提高，先拯进性教育活动取得了满用意成效。在迎接市、县仪督导组检查验收时，得蜂到了市、县领导的好评呆。

创新思路，强化弓措施，使。

党建。

群团工作勋不断上新的台阶。

一榆是全面提升党的基层组诱织建设水平。以五好乡翘镇和五好村建设为目标沂，在全镇党员中开展了赡「个代表责任区活动。

哥强化载体建设，为每名适参加活动的党员都划分寂了责任区，充分发挥党延员的先锋模范作用，建欺立了各种制度，真正为饮农民搞好服务，帮助农冻民解决实际问题。二是闻继续开展了后进支部整悬顿工作。经过对双山村芍支部的整顿，配齐配强跌了领导班子，选准了一舱条适合木村的经济发展铱路子，完善了各种制度游，大搞劳务经济，发展循特色蔬菜种植和特色养短殖业，增加了农民收入缅，偿还了部分外债，整优顿工作收到了较好的效卞果。三是继续开展了为院农民增收做贡献活动。

3瞬000多只、蓝狐20受00多只，展新村马铃掏薯繁育基地种植面积达钥到1500亩。基地的宜不断发展壮大，促进了吝农民收入的增加。五是昔创新载体，推动农村基冻层党建上新台阶。我们栅率先提出在场县共建大刻背景下开展村区党支部恩共建活动，三年来，加随大了推进力度，细化了朝共建内容，强化了共建韵措施，增进了双方的交众流一合作，特别是在秋蚤整地、劳务输出、种植茫结构调整和党员互帮互幕助等方面有了实质性的蔚进展，促进了双方经济陨的共同发展，带动了整伙个基层组织建设向前迈剐进，进一步促进了场镇田共建的进程。六是举办英了入党积极分子培训班身，邀请县委组织部、宣井传部的理论骨干为他们恨上课，收到了良好的效苫果。

和实施《公民一道德实施纲要》，开展诌了改陋习、树新风、塑牟形象活动:树立了以展娩新村为示范带头村的文摄明村建设样板村。展新汁村又被县委确定了社会铀主义新农村建设试点村牙，修建了白色路面，新尉建了村办公室和活动室宫，大力开展文化大院活忿动，丰富农民群众业余辗文化生活，提高了农民署群众的思想觉悟，消除睡

了一些封建迷信思想，阔使群众精神得到了振奋冉。展新村今年被评为省尧级文明村建设标兵称号摇。

译己与5名贫困。

学生。

结成黑了助学对子，捐资20启00余元。20xx年瞥，协调嫩江县子瑞拆迁沸公司总经理刘子瑞回到锚xxx拿出2500元臼资助了7名贫困学生，粮收到了极好的社会反响郁。同时加大了治理宗教倒三乱力度，有效地制止铭了非法宗教活动的产生栅。工会工作从加强建设纤和发挥职能入手，以建戊设职工之家为内容，组桑织开展了全镇各支部、腿各单位参加邮政杯篮球堰赛和全体干部职工参加夷的扑克比赛，调动了职浮工工作积极性。加强了郸企业的民主管理了监督藻，积极号召干部职工开所展了农村一帮一扶贫解径困工程，为贪困农民送谱去温暖。

共青团紧都紧围绕党委的申心工作绎开展了保护母亲河植树漏造林活动，在老莱河畔些共植树1700株。开鸳展了献爱心、捐资助学凳活动，共为贪困学生捐翘款1500元。开展了厂未成年人思想造德养成拳教育和普法教育等活动侄，充分发挥老干部的作增用，关心帮助青少年的郁成长和教育，共组织爱府国主义教育、文艺、体胳育、演讲、义务劳动等骤十余次，促进了青少年精健康成长。同时，充分穗发挥和调动青年人在发术展农村经济中的作用，乖先后有雷桂梅、刘运花允、孟凡栋三个相继人被澡评为省级星火带头人和宜省级星火带头人标兵称鹊号。妇联工作在组织建寇设上得到上级较高的评恬价。通过开展双学双比锡、《巾幅立业、畜牧兴朵家等活动，培养了一批吸妇女致富带头人，推广烧了蓝狐、獭兔等一些特唤色养殖项目，为镇域经泪济的发展注入了新的动虎力。同时加大了对两个文《规划》的实施力度，秆切实维护了妇女儿童的轴合法权益。

挥四毖带》作用，即要带头勤姨劳致富，带头扶贪解困绩，带头传播先进技术和蜀带头科扶示范。树立了杆带领村民致富的村干部帧、县级优秀人大代表邹荣国军，特色养殖大户、棺填人大代表刘运花和奶掉牛养殖大户、填人大代步表于学富三位典型。并督为刘运花先进事迹制作提了专题片在嫩江电视台证人大风采专栏中播出，垂引起较好的反响。在典盛型的示范带动下，我们随积极引导和帮助农民发絮展特色养殖业，走出一轿条符合双山本地特点的牙经济发展路子，拓宽了肩农民的增收渠道。

了全面抓落实的局券面。

建坪安双猖山奠定了良好的基础。

呀确保xxx上访量和治白安、刑事案件发案率始禹终保持在全县最低水平至。20xx年xxx社迅会治安综合治理工作和扣依法治镇工作在全年检含查评比中名列第一。

蕴

xxx党的建早设和农村经济的发展做啥出更大的贡献。

总结二乌：个人三年。

核

我叫，岁，大学文化溢。年在原乡政府参加工澡作，

抓党建工作总结完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、抓实标准化建设，发挥党组织战斗堡垒作用。

一是开展标准化学习教育。实施“x名党员党性教育大轮训”，学思践悟，提升能力，2020年连续举办x期、每期xx人。在各机关新建xx所微型党校作用明显。充分利用xx个教育基地，讲好党的故事，传承红色基因，永续红色血脉。

二是组织标准化党的活动。进一步规范“三会一课”流程，突出“痕迹化”管理。做到会前有计划，会中有记录，会后有小结，检查可追溯。开展“主题党日”，突出主题，内容鲜活，注重党性锻造。提高政治站位，集中培训和大型活动中都举行庄重的佩戴党徽、护送党旗入场、重温入党誓词、奏唱国际歌等仪式，激发党员在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的使命感。开展党员“政治生日”纪念活动，党组织在党员入党日寄送政治生日卡，并与党员谈一次心、送一本书、重温一次入党誓词。

三是建设标准化基层党组织。依据党章和基层组织工作条例，规范党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度、保障机制、责任体系建设等7个方面党建标准，细化、量化xx项工作目标，项目化管理，标准化运行。实施市、县、乡党组织标准化三级联创，一年一个新台阶，三年实现全覆盖。按照“标准化—规范化—科学化”的递进层次，确保创建的连续性和广泛性，力求梯次推进、久久为功。

二、抓实积分制管理，创新党员教育、管理、监督机制。

一是制定科学的考评标准。把“合格党员”的标准具体细化为xx项标准。按照工作分值、激励分值和评议分值进行考核，使对党员的要求落细、落小、落实。党员积分制管理把党员参与集体活动、奉献爱心、勇于创新、建言献策、调查研究、干事创业等内容全部融入，“一把尺子量到底”，用量化积分来评定党员优秀、合格、基本合格、不合格，真正形成看得见、摸得着、可操作、易考评的科学考核评价体系。

二是建立完善的积分运行机制。发挥基层党支部在党员管理中的主体作用，支部对党员进行积分登记。按照“个人申报—记录员初审—党支部确认—上报备案—汇总公示”的流程进行。每名党员如实填写《党员积分手册》，将“四讲四有”“四个合格”的表现详实记录。月底记录员打分初审，党支部审核汇总，报上级党组织审核备案。每季度进行公示。在此基础上，进行年终总评，得出年度积分。党员申报个人积分，进行自我监督；群众对党员作出评议，进行民主监督；支部审核定级，进行组织监督。

三是形成向上的积分运用导向。党员积分制管理推动着党员主动参与组织生活，踊跃参加社会公益志愿服务,使合格的标尺立起来、先锋的旗帜树起来。量化“积分表”变成了工作“助推器”，党员管理实现了。

当前隐藏内容免费查看“精准化”。广大党员亮出党员身份，佩戴党徽上岗，叫响“我是党员，向我看齐”，形成了比学赶帮超的浓厚氛围。党组织强化党员积分结果运用的导向作用，对评为“优秀”的党员在学习培训、干部任用、评先树优等方面挂钩激励。

三、抓实金牌服务机关创建，树立为民、务实、清廉形象。

一是铭记“岗位就是责任”。在市直机关设置“服务指示牌”，做到“三亮”（亮职责、亮身份、亮承诺）、“两告知”（告知办公电话和服务热线、告知服务监督电话）、“四标示”(对工作人员在岗、开会、公出、请假作出标示)。依据“政务公开、办公环境、服务礼仪、工作纪律、效能效率、管理流程、规范执法、工作质量、廉洁从政、机制建设”十项标准，争创规范、高效、优质、公平、诚信的金牌服务机关。

二是倡树“党员就是旗帜”。在全市选派xxx名干部担任农村“第一书记”，开展驻村帮扶，强班子带队伍、兴产业促发展、办实事惠民生。创新建立“学明比考”四位一体工作机制，搭建“e线扶贫管理平台”，实现“第一书记”在岗履职、同台打擂实时化、动态化。实施“扶贫增收、强村富民”工程，带动贫困村摘帽。组织党员定期到社区报到，开展“党建扶贫——机关党员在行动”活动，打好扶贫开发攻坚战。

三是叫响“领导就是榜样”。开展领导干部“联村为民”活动，市委每名常委联系1个后进村、1个特色村，抓好“九个一”，即开展一次蹲点调研、上一堂党课、帮建一个好班子、完善一套好制度、寻找一条强村富民好路子、兴办一批利民惠民实事、打造一个好环境、化解一批信访矛盾问题、撰写一篇调研报告；开展“千名干部联千企”活动，联党建、联发展、联创新、联安全、联服务；开展市级党员领导干部在分管行业基层党组织中领创党建示范点活动。

近三年党建工作总结完整文档

区始终坚持“以党建带队建，以队建促发展”的工作思路，极探索党建工作新思路新模式，以四措施推进基层党建工作，实现党建工作与检察工作同步推进。今年以来，该院继续保持省文明单位、市文明单位等称号，院党支部先后获得“市党建工作示范点”“区先进基层党组织”等称号。

一、加强党组建设，发挥班子引领示范作用。

院党组高度重视党建主体责任，将党建工作列入领导班子、领导干部目标管理中考核。院党组书记、检察长认真落实党建“第一责任人”制度，牢固树立“严管厚爱”理念，与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

院党组认真学习区委和上级院关于党员领导干部抓党建工作“一岗双责”有关要求，把抓党建工作作为一项重要任务，明确班子和班子成员严抓思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的责任清单。将责任清单中的专题示范党课、党建督导、谈心谈话等“八个一”重点任务列入考核，作为检务督查的重要内容，切实做到党建工作年初有布置、季度有推进、半年有小结、年度有考核。

注重发挥党员领导干部的排头兵、领头羊作用。勇于亮身份、树形象，在检察为民服务中心窗口，落实检察长挂牌上岗制度，热情规范接待控申举报群众。在挂钩联系群众工作中，班子成员坚持每周三下午分组到社区走访，了解社情，听取意见，并走访慰问困难群众，积极协助社区解决雨污分流、环境绿化等难题。根据社区需求，带领控申、民行等部门党员干警到社区积极开展法律服务活动，带领反贪、反渎部门党员干警开展路志愿服务队春风巡讲社区行等活动。同时，指导社区实施党建“七彩工程”、社区建立棚户区改造临时党支部，有力推动了基层党建创新。

二、加强规范化建设，发挥支部管理创新作用。

在院党组的支持下，年初换届改选了新的党支部，制定支部年度工作计划，对党建工作内容进行了细化分工。党支部制定了党员教育培训制度、健全了全民主评议党员制度等，并精心谋划“百项”活动，做到月月有活动、人人有项目、全员齐参与，形成向心力。

积极适应党建工作新形势，以创新“三会一课”为重点，不断增强院党支部的凝聚力、战斗力，发挥好党组织在基层法律监督工作中的“战斗堡垒”作用。院党组书记、检察长领衔党建“书记项目”，党组成员都以普通党员身份参加“三会一课”，率先学，主动谈，并在检察工作微信群中以“微党课”“微心得”“微讨论”等形式引导带领党员干警及时学习掌握十九大和***二中、三中、四中***等重要会议精神，切实把干警思想统一到党***全面从严治党的各项部署要求上来。组织业务部门的优秀党员代表上党课，既讲大局精神和奉献意识，又讲办案理念和实务技巧，带动支部上下形成浓厚的学研赛氛围。近3年来，支部有名党员获评市优秀******员，名党员被评为区优秀******员，名党员被评为区级机关优秀******员。

深入推进“两学一做”学习教育，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。作为市“两学一做”学习教育市级监测点，把开展“两学一做”学习教育作为一项常态化、制度化政治任务。在内网开设“两学一做”学习教育专栏，及时传达学习教育的最新要求，定期推出党章党规、习******讲话摘要等学习内容，引导党员干警逐步深入开展学习。向党员干警发放《中国******党章中国******廉洁自律准则中国******纪律处分条例》汇编本、《******系列重要讲话读本》、专用笔记本，要求列好自学计划、认真学习、做好笔记，撰写心得体会。“七一”当天，院党组书记、检察长带领全体党员干警重温入党誓词并上党课。中秋节前结合“算好家风账”专题教育月活动开展专题廉政党课活动。组织各党小组开展以“坚定信仰信念，保持党员本色”“严守纪律规矩，强化党员意识”等为主题的专题讨论。组织35岁以下党员干警开展“微党课”项目，由各部门推荐支代表队进行全院党章党规专题知识竞赛，活跃了学习气氛，检验了学习成效。邀请退休老党员进行专题座谈，组织青年干警参观爱国主义教育基地——纪念馆，有效调动各个层面党员干警参加学习教育的积极性。

坚持抓严党建促队建，抓严班子带队伍，将党建工作紧密融入队伍建设中，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察队伍。

坚定的理想信念是检察队伍的政治灵魂。院支部始终把思想政治建设放在首位，将学习教育作为一项重大政治任务，周密部署安排，精心组织推动，坚持把“守纪律、讲规矩”作为学习教育的基础性内容，分层分类组织开展了理论辅导、专题党课、知识竞赛、心得交流、重温入党誓词等活动，切实增强检察队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。针对队伍年轻化、需求多元化、社交网络化的实际，强化互联网思维、新媒体意识，发挥好朋友圈、微信群等新媒体手段在搭建交流平台、收集思想动态、强化正面引导等方面的作用，深入抓好入职教育、日常教育和个别教育，锻造检察干警忠诚可靠的政治品格。

作为区首批落实党风廉政建设责任制示范点，院党组始终狠抓党风廉政建设“两个责任”的落实。班子成员率先全面使用《落实党风廉政建设“两个责任”工作记录》手册，将班子成员的责任清单及落实“两个责任”情况详细记录下来，做到履职过程全留痕，使党风廉政建设有遵循的依据，有落实的抓手，有检查的标准，确保党风廉政建设工作管理全覆盖、环节相衔接、监督刚性化。市政法委姜永华书记在全市政法工作会议上明确提出要“推广区严格廉政风险排查的做法”。充分发挥纪检职能，做到了逢会必讲，逢案必通报，变事后监督为事前监管，变协助办案为自觉查办。院党组对廉政风险排查防控工作高度重视、精心部署、人人排查、层层审核、党组把关、汇总提炼，获得省院督察组邱庆峰处长、朱淦银处长等人的肯定。

四、加强“当前隐藏内容免费查看走帮服”力度，确保活动开展扎实有效。

院支部将党员干警分组、分片，成立个走访小分队，深入挂钩社区，访村居、入企业。至月底，已走访个村居，户（次）农户，家企业，重点结对“亲戚户”户，帮助解决实际问题余个，回访居民户，努力实现全覆盖。

以“一户一卡、一企一策、一社区一档”为工作要点，了解群众需求、梳理问题清单，严格执行“三方”会商制度。一户发放一张党群联系服务卡，做到挂钩联系人的信息全公开；一家企业填写一份企业基本信息表，全面掌握企业的基本生产经营情况；一社区建立一本专门档案，因地制宜制定有针对性的帮服政策。每月撰写一篇民情日记，原汁原味记录、反映基层群众心声；每月策划一篇富民强企案例，为企业未来如何更好的发展献言献策；每月梳理出abcd四类问题清单，和街道、社区碰头进行“三方会商”；每月定期到社区和群众座谈，及时将群众诉求的处理进度予以反馈。

以“登一次门、见一次面、谈一次心”为工作要求，把任务指标分解到月，落实到人，主动对接群众，确保落实。将两名干警进行组合，成立一个走访小分队，努力做到对挂钩社区群众都能登门入户，面对面话家常，了解群众真实生活情况；将男女干警搭配、本地和外地干警搭配、中年和青年干警搭配、领导干部和普通干警搭配，有效应对走访中可能出现的不便、语言障碍及突发状况；将走访任务进行合理分解，确保群众和挂钩党员干部能够见得着面、说的上话、谈的了心、办得成事，让走访的触角延伸到每一位农户家中。

以“全覆盖走访、全方位帮助、尽全力服务”为工作模式，全面建立包干负责、督导考评、跟踪服务等长效机制。采取“工作小组+小区楼长”模式，分组分片进行包干，谁走访谁反馈，谁联系谁负责，一旦挂钩必须全程参与走访并负责到底，实现全覆盖；成立工作督导考评组，个党小组之间互相监督，通过随机打电话抽查、发放调查问卷、群众打分测评等方式进行考核，检查干警走的实不实、记得真不真，确保活动不走形式；定期进行回访跟踪，确保长期帮服，主动与问题清单涉及到的其他相关部门沟通对接，明确群众诉求是否得到解决，对走访工作是否满意，办好一件销号一件。

以“三个必访、精准帮服、常访常新”为工作根本，及时发现新问题，确保居民、企业、社区的诉求得到有效解决。根据“所有重点户家庭必访、所有规模以上企业必访、所有村（社区）必访”的要求，对第一轮没能见面的家庭户，力争见面交流，对一时无法解决的问题，做好政策解释和引导；院党员干警主动对接社区户困难家庭户和先进典型户，结对为长期帮服的“亲戚户”，真心诚意与困难群众“结对子”，提高与“亲戚户”沟通频次，努力成为群众的贴心人；对于在第轮走访中发现的新问题，群众反映的新情况、企业的新诉求，要认真分析问题存在的原因，找准问题症结，不断提高问题办结率，提升群众满意度。

回顾工作，我们最深切的体会，就是支部工作必须坚持党的领导、坚持正确的政治方向。我们将结合检察工作实际，从以下三个方面继续努力，力争把院党支部建设成为忠诚党的事业、牢记为民宗旨、求真务实创新的基层党组织。

一要讲政治，守纪律，切实提高院支部党性修养水平。推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，“不忘初心、牢记使命”扎实抓好******系列重要讲话精神学习教育，认真领会把握党***治国理政新理念新思想新战略，用最新成果统一思想、凝聚共识。

二要抓规范，促长效，着力形成院支部管理规范化。坚持司法为民、联系群众，牢固树立宗旨意识和群众观点。坚持服务基层，以“走帮服”活动为抓手，严格落实领导干部联系基层制度，立足检察职能为群众办实事、办好事、解难事。

三要严要求，正风纪，大力加强院党风廉政建设。全面落实主体责任，突出党组书记第一责任。坚持党纪条规、规章制度经常提醒，薄弱环节专门提醒，苗头性问题个别提醒，通过发现问题、认领问题、解决问题，提升队伍整体素能。

X社区换届近三年工作总结完整文档

近三年以来，在街道党工委的正确领导下，作为社区党委负责人，我守初心担使命，加强学习、积极工作、廉洁自律，在强有力的党建统领下，紧紧依靠社区党员干部和全体居民，探索社区工作创新，提高社区服务品质，提升社区居民群众的安全感、幸福感和获得感。任职期间xx社区荣获“xx”荣誉称号等。现将三年来的思想和工作情况总结如下：

一、以身作则、加强学习，做政治上的“明白人”

牢记使命”

主题教育。

扎实开展党史学习教育。一是在学习中提高政治能力。我始终树立正确的政绩观在思想上、行动上同党中央保持高度一致。在处理社区具体事务中我坚定政治方向、恪守政治纪律锤炼政治能力努力使政治能力与担任的领导职责相匹配自觉做政治上的“明白人”。二是在学习中提升综合素养。作为社区。

书记。

深知过硬素质是做好社区工作的基础我带头用最新的理论武装头脑抓好“红色头雁”队伍素质提升着力建设一支思想政治素质强群众工作能力强的“双强”型干部队伍。我主动制定学习计划积极参加主题党日、“三会一课”带头讲党课提出“领导班子带头学”“专题辅导引导学”“社区讲堂共同学”“外出观摩借鉴学”“调研讨论结合学”等工作思路推动全体社区工作人员的综合素质提高。通过健全完善学习制度坚持政治理论和业务学习结合社区党员干部在思想上提升了新境界、理念上实现了新突破、素质上得到新提高。

二、用心用情、履职尽责，争当社区工作的“内行人”

工作中，我履行社区“第一责任人”职责，突出重点抓“两头”，推动。

党建。

工作成为社区各项工作的“龙头”，推动居民自治成为社区工作的“重头”，争当社区工作的“内行人”。一是推进“五心之家”党建品牌提档升级。在“五心之家”基础上，以党建引领，打造“服务圈”“生活圈”“自治圈”“三圈合一”的爱老助老示范小区。推行“有困难必到、有喜事必到、有邀请必到”的“三必到服务”，把党群服务站建在居民家门口，开设“银铃食堂”、健康屋等，充分发挥“鸿雁艺术团”老党员老干部的作用，依托社会组织服务团队，对老弱病残开展“五送”服务，增强居民的安全感幸福感。“小花朵”公益课堂更加丰富多彩，品牌更加响亮。三年来，举办各类公益活动xx多次，开展“诵读红色经典”“红色文化文艺汇演”等活动xx余场，解决居民群众关注的问题xx多个。二是推动“居民自治”，提升社区治理效能。积极推进议事会选举，选出楼院“领头雁”和“当家人”，打造“美丽楼院”，带动老旧楼院焕然一新。培优建强社区工作者、网格员、党群议事会“三支队伍”，凝聚治理合力、激发治理活力、提升治理能力。组建“党员志愿服务队”“文明志愿服务队”“法律志愿服务队”等志愿服务队。通过“身边的榜样”等活动，楼院居民之间越来越融合、越来越和谐。发挥“红色物业”作用，带动社区居委会、业委会、物业公司、企事业单位和居民群众等多方参与小区治理，实现联动共治、社会协同、共建共享的小区治理新格局。三是加强互动联动，畅通服务群众最后一米。建立“党风廉政社情民意”工作组，使社情民意工作小组成为小区政务公开和接受群众监督的窗口、小区文明的旗帜。深化“三方联动”服务机制，指派社区书记为小区物业公司党建联络员，进一步强化党组织在基层社会治理中的领导核心作用，定期召开“三方”联席会，协商小区环境、公共设施等重大事项，及时解决物业管理的重大事项和重要问题。分类设立书记谈心室、矛盾调解室等服务阵地，及时排查化解各类矛盾纠纷和不稳定因素，做到苗头性问题发现得早、控制得了、化解得好。四是在抗击疫情中走在前作表率。我在疫情一线带头坚守阵地，带头公布自己的电话号码，带头在卫生消杀、隔离转送、出租车调度，为普通病患者买药等工作中冲锋在前。在防洪抢险中勇担当，去年的汛期，我带领社区班子制定《防汛应急预案》，检查下水管道、排水井，到楼宇胡同进行“清管行动”。发动“红色物业”工作人员入户宣传，通过微信群等平台通报雨情，向居民及时公布社区容易积水的地点。在我带动下，社区工作者和党员群众第一时间戴好“红袖标”，建立防控卡点、群防群治工作群，轮流值班值守，有效解决了小区老旧楼院的疫情防控难题。五是延伸服务功能，打造“廉政社区”。深入推进廉政文化进网格，积极发挥社区网格员作用，把网格员作为廉政宣传员，把网格内的热心退休党员、干部职工作为廉政监督员，在向群众宣传和推广廉政文化的同时，广泛收集社情民意，了解民情民需，力所能及地为居民群众办实事办好事，不断地凝聚民心，净化风气。同时对发现的“新衙门作风”、服务群众不到位以及执行制度不严格的现象，及时提醒，严肃对待，努力营造正风肃纪良好氛围，以一流的作风打造党员干部的“廉政之家”。

三、遵规守纪、廉洁自律，做一名纪律上的“清醒人”

领悟、查摆问题、查找原因、对标整改四个环节，从严从实管理队伍。三是改进作风，服务社区困难群众。根据社区党员的职业、岗位、专业、特长、兴趣等情况，我推动建立党员与老年人、残疾人、困难家庭结对，确立宣传。

教育。

扶弱济困便民利民。

安全。

稳定和公益活动五大类爱心服务项目，开展助老、助学、助孤、助残等有针对性的结对爱心帮扶活动，党员在楼道亮明身份，用党性光辉照亮邻里，社区涌现了一批模范党员志愿者。

三年来，我先后获得“xx”“xx”等荣誉，虽然。

工作。

上取得了一些成绩，但是我清醒地认识到自己还有很多不足，主要是政治理论学习不深入不系统，创新能力还不够强，缺少脚踏实地的严谨工作作风等。在今后的工作中，我将深化理论武装、加强党性修养、强化新。

知识。

学习，努力克服缺点不足，为社区各项事业高质量发展继续拼搏努力！

派出所三年工作总结完整文档

在派出所岗位上认真实干，与其他所民警密切配合,恪尽职守，认真履职以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标，全面履行派出所打击、管理、防范、服务职能，较好地完成了各项公安保卫任务。现将本人三年来在德、能、勤、廉、绩等方面的表现情况总结如下：

一、思想政治素质方面。

自觉坚持政治理论学习，努力提高自身素质，通过学习，提高了自己政治理论水平，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策自觉性和主动性，提高了贯彻执行党的路线、方针、政策的能力，工作中努力坚持以科学发展观为统领，把党的路线、方针、政策不折不扣地落实到各项公安工作中。政治立场坚定，与党中央保持高度一致，做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。

时，认真抓好思想政治工作，在工作中自己以身作则，协助所长充分调动全所民警的工作积极性和创造性，保障了各项工作任务的顺利完成，同时加强队伍团结，教育民警自觉遵守条令和规章制度，及时了解民警的思想动态，及时纠正不正之风。

三、工作作风方面在工作作风方面，本人首先能够做到爱岗敬业、勤奋工作。热爱公安事业，安心派出所工作，有高度的工作责任感和事业心，对待工作有认真负责的态度和严谨细致的做风，工作中尽职尽责，严格按照要求开展工作；其次能够做到严以律己、团结协作。首先自己做到遵章守纪、服从命令，并团结其他民警在工作中互帮互助、在生活上互相关心；再次能够做到踏实工作、乐于奉献。在繁杂的派出所工作中始终坚持踏实工作，一步一个脚印，并力争在平凡的工作岗位上能够作出更多令群众满意的成绩。

四、廉洁自律方面。

和全所民警的政治思想素质，转变执法理念，加强服务群众意识，促进了派出所队伍的正规化建设。三是民警之间经常开展交心活动，在工作中互帮互助，互相督促，提高了整个队伍的廉洁自律素质。多年来，本人和所内其他民警都未发生违法违纪的行为，队伍整体素质明显提高。

五、工作实绩方面。

（一）大力加强维稳工作，确保辖区政治稳定。一是强化防范工作，全力消除社会治安隐患。三年来，始终把维护辖区社会政治稳定，创造和谐社会治安局面当作工作的重中之重，面对较复杂的治安形势，大力加强情报信息网建设，加强对社会重点人员、重点部位的管控工作。对不稳定苗头做到及早介入，做好前期预防，做好法制宣传，做好舆情疏导工作。力争将苗头事件化解于萌芽状态，力保社会稳定。

（二）严厉打击各类违法犯罪活动，确保辖区治安稳定。

我在狠抓治安防范工作的同时，特别注重发挥公安机关的打击效能。三年以来，在派出所全体民警的共同努力下，辖区各类案件保持稳定，辖区治安秩序良好，社会治安大局稳定，三年来本人共办理各类治安案件106起，刑事案件26起，处理违法人员55人，移送审查起诉犯罪嫌疑人16人，有力的打击了辖区的违法犯罪现象。

（三）做好矛盾纠纷化解工作，不断增强和谐因素。

做好辖区的社会矛盾纠纷化解工作是全所的一项重要日常工作，本人结合辖区实际，采取多种工作措施确保辖区和谐安定。一是做好矛盾纠纷信息的预警。特别针对潜口近些年的工作重点，强化了针对高铁建设、重点工程建设、征地拆迁、美好乡村建设等方面不稳定信息收集工作；二是做好人员的管控。在重大会议和节日期间，对辖区重点人员进行梳理和管控，确保辖区稳定；三是做好矛盾纠纷的化解。重点是做到矛盾纠纷到早发现、早化解，力争使矛盾纠纷解决在萌芽和初发阶段。

（四）加大社会管理创新，做到警民和谐相处。

近年来，本人根据“立警为公、执法为民”思想要求，在日常工作中坚持深入群众工作，不断探索做好群众工作的新方法。一是从小事做起。在日常工作中认真解决关系民生的小案件、小纠纷、小隐患、小难题，切实增强群众对公安工作的满意度、信任度、安全度、亲和度；二是提高为群众办事效率。在工作中突出一个“快”字，能办的事情以最快的时间为群众办好，绝不拖拉，不能办的事情也要及时向群众做好解释引导工作；三是联调镇、村各级部门开展工作。针对需要其他部门共同解决的问题，主动联系镇、村相关部门开展工作，为群众解决实际困难，赢得了群众的认可。

（四）做好各项本职业务工作，提升绩效考核成绩。

本人在派出所内主要负责党支部、刑事治安案件办理、法制员等工作。三年来各项工作都取得了一定的成绩：

和思想政治工作；二、刑事案件办理方面：三年来我所认真发挥公安机关的打击职能，破获了一批盗窃、故意伤害、赌博等案件，维护了辖区稳定。本人在完成所内刑事案件办理任务的同时还积极参与完成分局“5.11贩毒案”、“6.26贩毒案”、“中国人际网传销案”、“徐某某集资诈骗案”等重大刑事案件办理任务；三、法制员工作方面：执法规范化建设是派出所正规化建设的生命线，三年来本人在法制工作中主要抓住执法规范化建设不放松，认真做好执法培训、执法监督、案件审核等工作，促使我所的法制工作在全局始终名列前茅，三年来我所办理的案件未出现过行政复议、行政诉讼等情况；四、本人在完成各项分管业务工作同时还积极协助所内其他民警开展其他各项公安业务工作，使我所在三年来的绩效考核工作中取得了一定成绩。

六、存在的主要问题和今后努力方向。

继续提升业务素质，

要在学中干，干中学，将学到的知识溶入到。

工作。

中；三是组织协调能力还需进一步加强；四是工作中创新不够，亮点少，日常工作疲于应付，很少有时间探索加强促进派出所工作的有效方法和途径。力争在今后工作中能多动脑、多。

思考。

用更多的方法促进派出所工作向前发展。

民政局年党建工作总结完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

领导班子成员坚持一级做给一级看，一级带着一级干，充分发挥党员领导干部带头示范作用。一是带头学习讨论。全体班子成员坚持以普通党员的身份参加党内组织生活，共同学习党课。带头开展交流讨论，带头谈认识、谈体会。二是带头拓宽学习交流方式。在学习方式上坚持集中学和自学相结合，带领党员干部通过支部微信群分享“微心得”，传播红能量。三是带头联系基层。贯彻落实党建结对活动和创文结对工作，与台城街道桥湖社区签订党建共建协议，今年9月在林杰荣同志的带领下，局党组到桥湖社区开展社区服务活动，对社区特困户进行慰间并介绍民政相关惠民政策，同时调研了解社会救助政策落实情况。此外，党组书记多次带领党员义工参与街道清扫，清理垃圾堆积黑点，为文明杜献出民政力量。

我局制定《**市民政局党支部2021年“主题党日”活动计划表》印发给各党支部，各党支部均建立活动台账，有主题活动方案、有活动记录、有活动成效，并按时报送活动信息。6月30日，局党组书记、局长林杰荣同志带领民政党员干部重温入党誓词，激励广大党员坚定理想信念，增强党组织的凝聚力和战斗力。今年7月，*市民政局全体在职党员分组前往端芬镇滨海松苑红色教育基地，开展“缅怀革命先烈弘扬爱国精神”主题党日活动，激励党员干部继承和发扬革命传统，弘扬爱国主义精神，将红色基因一代代传承下去。

一是明确组织领导。今年6月召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，层层传导压力。明确局党组落实全面从严治党基本职责。二是强化民政党员干部党性锤炼。结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度，切实抓好党员干部理论学习和廉政教育。今年6月和9月，党组书记林杰荣同志分别以“坚持从严治党，建设模范机关”和“加强纪律建设，履行政治责任”为主题向民政党员干部讲授党课。三是强化党员干部监督管理。按季度开展提醒谈话和警诫谈话，念好“紧箍咒”,防微杜渐，时刻提醒干部职工守好规矩纪律，强化党员干部日常监督管理，截至第三季度，今年我局开展谈话提醒10次。

我局着力创建模范民政机关，以提升民政窗口的服务水平为抓点，不断拓展服务空间，提升民政服务质量。一是推行“微笑服务”“百问不厌”和“最多跑一次”的服务文化，改善民政工作作风。严抓婚姻登记和殡仪馆两大重要民生窗口工作作风建设。二是严格执行养老儿童福利机构、婚姻登记、殡葬服务、救助管理从业人员守则，今年开展儿童主任培训及福利院护理员培训，旨在加强民政服务人员职业道德修养、严格工作规范、提高文明服务水平，同时，福利院制定印发《市社会福利院护理员行为规范》，不断强化护理员职业行为规范，提升护理服务水平和质量。三是开展模范机关创建活动“回头看”，各股室、事业单位和党支部根据自身职责，认真查摆在举措落实、方向把控等方面的问题，并形成问题清单，积极研究整改措施。

一是开展党建“灯下黑”“两张皮”整改工作，规范党员教育管理,注重收集整理党员学习心得，利用党支部微信群、学习强国app开展线上学习和心得分享，形成良好的学习氛围。今年以来，全体党员干部认真学习王烁同志先进事迹和《******谈治国理政》第三卷，撰写学习王烁先进典型的体会文章共61篇，学习************重要论述心得共60篇。二是开展“三会一课”提质增效，制定《台山市民政局“三会一课”制度》《2021年*市民政局“两学一做”计划》，对党支部落实“三会一课”的计划时间、召开会议时间、参加党员数、会议主题等内容进行纪实，确保《党支部工作手册》如实填写。按照“查台账、月检查、年总结”的方式，有效确保全程纪实的真实性，落实制度的严肃性，党内生活的规范性、经常性。

在开展“纪律教育学习月”、“三会一课”“主题党日”等方面，督促不到位，对党员干部职工的学习过程跟踪督导不到位，对党员干部职工的学习效果缺乏了解，对于部分党员学习积极性、主动性和自觉性不足，对于个别党员反映的工学矛盾，学习效果不扎实等问题，未能跟进督促改进。

开展党纪政纪教育多是采用上级下发的文件、教材等，由领导班子成员进行授课，授课时大多是照本宣科，实例教学和情境教学相对比较缺乏，比较枯燥无味，感染力不强，教育效果打折扣。

日常监督检查以随机督查为主，专项督查较少，督查不够紧密，未形成常态。通过日常监督主动发现隐患的不多，对个别部门、个别干部职工一些工作不规范、制度不落实、管理不到位、服务意识不强等问题，未能主动发现、及时督促整改。同时，日常监督的网织不密，也在一定程度上助长了部分干部职工的侥幸心理，迟到早退现象未能杜绝，部分干部职工放松了对自身工作作风的持续改进，对机关作风效能建设造成了影响。

对党员干部的日常监督主要依靠谈心谈话、日常观察、侧面了解、组织考察等渠道开展，对于党员干部最容易出问题的“八小时以外”的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”监督存在言区和漏洞，监督方法不多、手段缺乏，对党员干部的了解多集中在履职能力、工作作风方面，对党员干部的思想状况、生活作风情况、家教家风情况缺乏深入了解，对党员干部中的不良风气和苗头倾向早发现早处置机制不完善。

认真落实党风廉政责任制，强化一岗双责，签订2021年党风廉政建设目标责任书，强化监督考核。

以政令畅通、日常出勤、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对作风制度执行开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优等问题。

贯彻学习党章党规、************系列重要讲话精神，贯彻学习《******谈治国理政》第三看，党的***五中***精神以及党的最新理论方针政策，用党的理论武装思想头脑，提升党员干部政治修养。

将思想觉悟高、政治素养好、工作积极向上、自律自强的入党积极分子吸纳为发展对象，为党的建设和民政事业发展提供新鲜血液，提升党支部的活力。

年党支部党建工作总结完整文档

今年以来，我公司紧紧围绕年度工作思路和目标，始终将党建工作作为“生命线”工程，摆在十分突出的位置，坚持党建引领，以实现“五化”支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体现在“五驱五有”上：

一、取得的成绩一是党建驱动，项目开工有起色。

深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，xx个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。

二是政策驱动，单位盈利有突破。

今年以来，在上级党组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业党支部的坚强领导下，我单位相继出台了《关于xx的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为xx万元，月均盈利xx万元，极大地激励了我公司项目建设的积极性。

三是服务驱动，企业形象有提升。

按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求，我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布“最多跑一次”事项清单，并自觉接受群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训xx次，提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。

四是典型驱动，干事氛围更浓厚。

针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动，评选出优秀党员代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，形成了更加浓厚的干事氛围，达到了以点带面的良好效果。

五是创新驱动，完善机制有新招。

创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等xx余个重点项目，xx等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才xx余人，获专利认证xx项。

二、存在的问题。

在党建引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表现在以下五个方面：

一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合，党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的“打造示范党组织”目标，在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。

二是个人规划不清晰。当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么？专攻哪一方面？一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够，影响了正常工作秩序。

一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面，很多人都思考不多。

少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取“混日子”，不重声誉“熬年头”，难以胜任本职工作，忘记了自己的党员身份和诺言。

五是重点工作难落实。总体看，年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。特别是在xx等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。

三、下步工作要求下阶段，要紧紧围绕年度目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保党建工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：

（一）凝心聚力做好党建保障。

全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。

（二）创新思路提升竞争能力。

要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。

对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。

（四）狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干部队伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央“八项规定”要求，下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题，肃清干部队伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理，切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病，培养雷厉风行的好习惯，打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。

（五）多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的“五项要求”，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情况和同行业信息的把握，学习先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。

公司党支部党建工作总结xx年以来，集团有限公司认真贯彻中央关于国有企业改革决策部署，严格落实集团公司党委和党群工作部任务安排，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，主动担当作为，切实履职尽责，全面加强党的建设，始终坚持以“党要管党、从严治党”为主线,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻落实“一岗双责”，以党建促经营为根本，以促使投资项目落地为导向，强化思想理论武装，夯实党建工作基础，从严抓好党风廉政建设，营造风清气正的干事创业氛围，党支部组织力明显提升，公司各项业务稳步推进、持续向好。

一、坚持高位谋划，支部领航不迷路。

围绕年度工作目标，先后召开xx次支部会议，对重大人事任免、党风廉政建设、重点任务和重大项目落实等进行了专题部署，研究审议通过了xx年度党建和纪检工作计划和公司机构设置及人员配备方案，制定了公司xx年度工作目标任务分解计划表，班子成员与部门及项目组负责人在年初签订《年度目标责任书》《党风廉政责任书》，确保公司经营、党建、党风廉政工作实现目标化、精细化管理。

二、坚持党建带动，发展升级不松劲。

公司始终将党建工作贯穿生产经营始终，作为凝聚班子、建设队伍、形成战斗力的关键依托，坚持向党建要团结、向党建要效益、向党建要发展，推动公司创新争优、晋位升级，提升在整个集团的贡献水平。

（一）抓实规定动作，坚定政治方向。

1.筑牢理想信念，加强政治理论知识学习。

认真开展宣贯十九大精神学习活动。公司党支部运用各种学习资源和载体，依托xx云、国企党建app，充分利用公司微信公众号，对全体党员开展贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级文件精神的线上教育学习活动，支部学习总时长达xx小时，党员人均学习时长达xx小时。紧紧围绕宣贯十九大精神开展主题党日活动xx次。为巩固深化学习成果，分别开展了“贯彻十九大精神不忘初心牢记使命”主题党日活动和“围绕经营抓党建抓好党建促经营”主题研讨，全体党员结合实际工作依次发言，同时，组织全体党员进行了十九大精神知识测试，引导党员干部进一步深入领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”、坚定“四个自信”。

2.严肃纪律规矩，严格落实“三会一课”制度。

将落实“三一课”制度为遵守政治纪律和政治规矩的重要体现。上半年累计召开xx次党员大会、支委会xx次，支部书记讲党课xx次。党支部书记围绕学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，结合经营工作实际，带头开展讲党课活动，解决党员在作用发挥、价值体现等方面的认知问题，集团领导以“贯彻落实十九大精神共同创造美好生活”讲党课、支部书记以“昂首迈步新时代击鼓催征新航程”为题讲主题党课，支部书记讲党课视屏、讲稿、ppt材料上报集团党群工作部（u盘），开展党员集中学习，高要求高质量的开展组织生活会和民主评议党员活动，推动基层党组织建设科学化、制度化。在公司全员范围内开展对集团班子成员的民主生活会会前征求意见。召开公司组织生活会，在会上xx名班子成员共发现梳理各类问题xx个，力行立改xx个。同时，扎实推进民主评议党员工作，其中优秀等次xx人、良好档次xx人。

3.从严从实，规范党建日常管理。

1.谈心谈话，教育鼓励。

一方面，开展季度谈心谈话。公司班子成员与员工进行交心谈心，谈话内容以个人思想、工作、家庭等情况，畅谈当前存在的问题，遇到的困难，对公司班子成员的意见和建议，鼓励员工把心打开，开诚布公的交换意见，同时坚持问题导向，针对经营工作、内部管理过程中存在的各种问题，广泛听取意见和建议，将全员思想认识统一到公司班子的部署上来，将工作思路通过谈话进行灌输传达。年初以来。xx集团xx总与实业公司、商贸公司、xx公司一把手、副职开展谈心谈话。公司领导结合“围绕经营抓党建抓好党建促经营”与干部职工进行深入沟通交流。国资委xx巡视员来公司进行新时代国企调研，召开座谈会，集团下属各公司党支部书记、党员干部、群众代表参加，极大地激励和鼓舞了广大干部职工的工作积极性。另一方面，开展诫勉谈话。对于月度考核不理想、年度考核为基本称职的员工，由公司主要负责人、分管领导与其进行诫勉谈话，着重就下一步工作计划以及自身存在责任意识不强、工作不实等问题明确改进措施，并做好诫勉谈话记录。

2.深入融合，党建助力。

一是发挥党员带头作用。深入开展“我是党员我带头”的主题实践活动，精准定位党建与经营工作融合点，激发党员主动领办重点难点的各项工作，党员根据承办事项制订推进措施和计划，完成效果纳入党员积分管理，引领党员充分发挥先锋模范作用。

二是丰富主题党日活动。围绕贯彻十九大精神、提高公司经营工作成效等方面，通过组织观看视频、交流研讨、走访学习等形式，结合公司发展实际，组织各类主题当日活动xx次，通过开展丰富的主题党日活动，有效地增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

三是量化考核党员民主评议。结合党员积分管理办法（试行）、公司月度工作考核量化表，开展季度一岗一评活动，运用党员民主评议着重考察党员作用发挥，逐步形成党建重考核、考核重效果的工作导向。目前，已经开展考评活动xx次，xx名在评比中被选树为典型，xx人因评定档次较低被约谈。

3.激活群团，激发活力。

同时加强公司公众微信号的管理，着重于公司党建、经营动态的宣传工作，全面推进企业文化建设，并将各部门投稿宣传纳入年度考核指标。上半年，共上报群团活动信息稿件xx份。

三、坚持从严治党，风清气正不走样。

公司坚持全面从严治党，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”制度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，为公司改革发展提供了风清气正的良好环境。

（一）一竿子插到底，贯彻落实上级纪检精神。

2.正本清源，解决思想意识问题。

一是结合“三会一课”、“两学一做”等传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织学习贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神情况的报告以及省委省政府、省国资委、集团纪委相关文件精神。

三是依托集团网站、微信公众号、xx云等网络平台推送公司纪检监察工作动态和宣传廉洁教育信息，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。

（二）一股劲抓监督，扎实开展正风肃纪行动。

1.落实党风廉政责任制，压实工作责任。

按要求配备纪检委员、纪检监察员、审计联络员，进一步筑牢了公司纪检工作机构，有效形成了一级抓一级层层抓落实的责任机制。

2.强化监督执纪，开展整改工作。

一是开展党风廉政自查自纠整改工作。按照集团紧急会议精神，公司开展党风廉政自查自纠整改工作。下发《关于开展党风廉政自查自纠整改工作的通知》，由综合管理部牵头督促，问题相关部门具体整改落实，聚焦公司经营工作重心，针对作风建设、“三公经费”、薪酬福利发放、经济合同、审计整改等方面问题开展自查整改工作。目前，问题不足全部整改到位。

二是开展关于落实xx省国资委监事会对集团xx情况监督检查揭示问题的相关整改工作。按照方案要求，公司即刻组织专题会议研究部署，制订整改工作实施方案，分解任务目标，落实具体责任人及整改措施，目前整改方案及相关整改情况报告已上报集团审计部。

由资金财务部组织、其他部门配合，对公司三公经费及其他费用报销进行自查整改。

聚焦劳动纪律，每周开展劳动纪律检查，强化员工纪律和规矩意识；

做好信息公开，设置公示专栏，对xx年党费、绩效考核结果及三公经费（包括上半年）进行了公示。

（三）一盘棋抓推进，强化纪检监督发挥效能。

公司始终注重纪检监察工作成效，将各项措施的落实效果进行监督检查，确保做到成效显、工作实。

一是加强机制建设。纪检工作全程纪实机制逐步健全，痕迹化管理形成常态长效。领导干部个人廉洁档案全面建立，领导干部廉洁从业监督管理走上制度化规范化轨道。重大婚丧喜庆等事宜台账逐步建立，公司事前事后监督管理全面推进到位。xx年上半年未出现违纪违法现象，公司风气进一步持续向好。

二是监督管理不断加强。监督管理机制不断完善强化，通过设置公示栏和信访举报箱、公布信访举报电话等方式，畅通了群众监督举报渠道，执纪监管的质效不断提升。公司决策制度监督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事项，均召开支委扩大会、总经理办公会集体研究决定，确保履行制度到位，民主集中制全面贯彻落实。三是薄弱环节得到加强。通过开展全面自查自纠活动，对共性问题和重难点问题进行了深入研判，定期上报整改进展，预计xx月底将全部整改到位，公司的各项管理薄弱环节得以巩固和加强，日常运行管理更为顺畅。

四、存在短板和弱项。

（一）支部党员结构还需进一步优化。也别是公司中层管理干部大多数不是党员，党的领导力和组织力还需要进一步加强，党员先锋模范作用不够明显。

（二）主题党日活动形式仍相对单一。特别是求细求精求实上还需要下大功夫，形成的凝聚力不够强。

（三）抓党建促经营有效办法还不多。与经营工作深度融合还不够，对结合业务系统抓、深入抓方面思考还不够透彻。

五、下一步努力方向及措施。

（一）加强队伍，储备党员人才力量。

加强各层级党员的发展力度，特别是对工作能力强、忠诚担当的中层管理人员以及在公司重点经营工作过程表现突出的业务骨干，严格按照组织程序，重点培养，成熟一个上报集团发展一个，进一步丰富党员人才干部队伍的储备，在项目投资管理工作委以重任，充分发挥其先锋模范带头作用。

（二）增效提质，加强主题党日效果。

向兄弟单位的优秀党支部看齐，积极开展学习交流，借鉴好的做法和经验，丰富公司支部党建活动载体和形式。同时支部要对主题党日活动进行详细谋划和部署，结合集团部署和经营工作实际，于月初及早制订日活动实施方案，利用下月主题党日召开时间对上月活动效果进行讨论评估，并收集改进意见，提升活动开展的系统性、实效性。

（三）共促共进，推动党建业务共进。

公司党支部还需进一步探索创新党建工作的内容、方式和载体，提升党建工作水平。

三是组织开展形式多样的群团活动，以党建带群建，发挥桥梁纽带作用，营造活泼向上的企业文化氛围，增强员工队伍的凝聚力。

年度市局办公室党建工作总结完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来，市xx局办公室认真贯彻落实习近平总书记关于机关党的建设的重要论述，深入践行习近平总书记对办公局(室)工作提出的“五个坚持”重要要求，扎实开展具有办公室特色的模范机关创建活动，助力提升“三服务”工作水平，更好地服务中心保障大局，先后获得全国xx系统先进集体、省、市先进基层党组织等荣誉称号。

一、时时事事处处忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。

牢记xx部门首先是政治机关，深刻认识旗帜鲜明讲政治是做好办公室工作的根本点，坚持走在前列作好表率，时刻做政治上的明白人。坚持把“两个维护”作为一切工作的最高准则，贯穿到工作的全过程各方面，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实做到起草的每篇文稿、办理的每件事都符合政治要求。主动靠前，发挥枢纽作用，协调办好办实政治要件，建立“第一议题”库，一项项建立台账跟进督促，推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神在xxxx领域闭环落实，有力确保xxxx工作始终沿着正确方向前进。

二、用心用情用功推动党支部全面过硬全面进步。

坚持用党建引领创建，在创建中补齐党建短板，努力推动党支部工作取得新突破。突出以制度促责任落实，建立健全xx项制度，通过支部书记带头，层层压实责任，让党建工作有魂有神有形。针对办公室党员多特别是年轻党员多的特点，发挥年轻党员创意强、活力强的优势，设定年度有计划、季度上党课、月度有活动、特殊节点有仪式的支部活动目标，创新党建形式，成立青年理论学习小组，建立“融合式结对学习”工作机制，定期举办党员干部讲堂，组织党员走进纪念馆、博物馆、档案馆等富有教育意义的场所开展主题党日活动，千方百计增强组织生活的吸引力、提升党建工作成效。在党史学习教育中，量身打造“学习百年党史+”主题党日活动、“红色铸魂”微党课、“党员讲党史故事”等特色品牌，入情入境感悟党的百年奋斗历程，强化新时代xxxx人的担当使命。

三、有谋有方有略服务好市委市政府中心工作。

树立“全局中心工作都是局办公室工作”的理念，发扬能担当善作为的优良作风，切实把办公室工作融入到全市xxxx工作、局党组工作上来认识、谋划和推进，努力当好局党组决策的参谋助手、机关运转的枢纽中心、政策落实的促进关口、综合协调的行家里手。主动承担全局大事要事，着力出大主意、当好参谋。近几年，牵头组织和推进基本公共服务均等化、供给侧结构性改革降成本等重大专项工作，牵头起草提升市县xxxx管理规范化水平的意见、全面实施绩效管理的意见等重要文件。用好用活督查方式，做好督查督办与支持帮助一体，推动市委市政府工作安排在xxxx领域落地生根、开花结果。牵头开展局“全面对标、全力推动走在前列”工作，通过将xxxx重点工作与市委市政府部署要求对标，与先进地市xxxx部门、市直部门对标，让全局党员干部紧张起来、行动起来，推动xx项上级考核事项全部走在前列。

四、同心同德同行树立良好作风良好形象。

办公室工作贴近领导、服务中心，全体同志心往一处想、劲往一处使，上下拧成一股绳，铆足劲头往前冲，攻坚克难，坚决做党和人民放心的党员干部。面对新冠肺炎疫情，牵头成立局疫情防控专班，全体同志取消节假日，全身心全天候投入防控工作，及时建立市xxxx应急保障工作机制，制定多项防控制度文件，有力保障xxxx年以来全市xxxx投入的xxxxx亿元疫情防控资金顺利落地，同时精心保障局机关疫情防控万无一失。几年来，办公室同志唯实唯先、奋进攻坚、善作善成，想得最多的是工作、说得最多的是实干、比得最多的是奉献，每年起草重要文稿xxx多篇，公文核稿x万多件，常年加班加点，“五加二”“白加黑”，用实际行动践行了闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的干事创业精气神。办公室连续xx年被市委市政府和xxxx部评为信息工作先进单位，建议提案办理、政府网站建设、保密管理、督查工作等考核事项在市直部门中保持前列或优秀等次，财务管理、档案管理、机要等工作多次获上级部门表彰。同时，持之以恒加强党风廉政建设，不断健全内控机制，常态化开展廉政教育，没有发生一起违纪，办公室党员干部想做事、能做事、干成事、不出事的良好形象赢得广泛认可。

年度党建办上半年工作总结完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年上半年，*党建工作办公室全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照省市县委组织工作精神，以基层和问题为导向，以服务为主题，以稳定为底线，坚持党建引领，不断探索工作方法，持续推进干部队伍建设和基层组织建设，努力促进各项工作取得新提升，为开创*经济社会发展新局面提供坚强组织保证。现将上半年工作总结如下：

一、履行党建工作责任，强化基层党的建设。

（一）加强学习教育，夯实党建基础。

一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。将《习近平谈治国理政》第三卷与第一卷、第二卷作为一个整体，同党的十九届五中、六中全会精神相结合，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。

二是组织党员进党校学习“十大战略”。上好“理论课”，结合“能力作风建设年”活动整体部署，开办“十大战略”政策知识培训班*期，组织各党支部党员利用远程教育直播课堂观看《“十大战略”大家学——领导干部直播讲》专题学习栏目，教育党员*人次。用好“新载体”。要充分利用好“十大战略‘云课堂’”、“中原大讲堂”、“十大战略‘进党校’”、学习强国等平台，不断丰富党员干部学习教育内容，方便党员干部随时学、全面学、系统学，并通过微信公众号、微信群及时推送“十大战略”相关内容，不断拓展学习覆盖面。

（二）持续规范党内政治生活。

严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、“*+*+n”主题党日活动、党员培训等组织生活制度，促进各项党内政治生活扎实开展，充分发挥“学习强国”等信息化平台作用，推进党员学习教育常态化、全覆盖，稳步提升党员政治素养。

（三）强化党建“一盘棋”，落实党建工作责任。

一是党委书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“带头”意识，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实管党治党责任，当好廉洁自律表率。

二是科学筹划年度党建工作，组织召开*年党建工作会议，下发党建工作提示*期，对全镇*年党建重点工作进行了全面安排部署。明确目标任务，进一步理清工作思路。

二、夯实党组织基础，提升党建引领效能。

（一）积极组织开展支部工作。进一步规范发展党员，根据发展党员相关要求，按照上级批示，坚持有计划有步骤地发展党员，上半年确定发展对象*名，严格按照党章和党员发展*名入党积极分子，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，严把入口关，做到程序规范，手续齐全。

（二）扎实开展在职党员“双报到”工作开展。认真落实“党员联户、干部包片、支部会商”三项机制，切实筑牢全镇人民生命健康防线。*个行政村（社区）分别建立了干部包片及党员联户台账，细化党员联户明细表，共划分了*个片区，*名镇村干部参与包片，在家的*名党员参与联户，联系群众*户，形成“村不漏户、户不漏人”的网格化体系，切实把好了疫情防控“源头关”。

(三)实施“头雁领航”工程，助力乡村振兴的探索与实践。一是拓宽选人视野。通过召开座谈会、亲属动员、上门邀请等方式，吸引在外能人、退役军人、离退休干部、返乡大学生、致富能手等回村任职。按照每村不少于*人的标准，建立起村党组织书记后备人才库，做到好中选优、随缺随补。二是开展专题培训。对村党组织书记进行集中培训*次，培训内容有村级治理、集体增收、人居环境等专题。

（四）抓好党建新品牌建设，提升党建工作效能。结合工作实践，创建“七色阳光”党建品牌。按照有规划、有标准、有经费、有验收、有考核的创建思路，全面提升基层党组织的规范化水平，促进支部工作的标准化、规范化、制度化、常态化建设，党支部做到“组织坚强有力、制度机制完善、党务工作规范、党员作用突出、工作有效促进、党员群众满意”。

三、严把“四关”，加强党费管理工作。

（一）严格落实党费管理制度。严把“教育关”、“核算关”、“登记关”、“使用关”，严格按照党费专人负责、专账管理、监督检查、公开公示等各项制度，由各党支部的党建专干，切实担负起党费收缴工作职责，建立日常收缴管理台账，实行“独立核算、钱账分管”、“日结算、周上报、月统计”工作制度。

（二）及时足额缴纳党费。按照党费缴纳标准，全镇党员干部能够自觉履行党员义务，每月按时足额缴纳党费，并由党支部上缴至镇党建办，由党建办统一上缴至县委组织部。截止*月，全镇党员*-*月份的党费*元已全额上缴至县委组织部。

四、扎实开展“能力作风建设年”活动。

（一）强化学习教育，切实提升能力素质。坚持把提高能力素质作为首要任务，采取集中学习和个人学习相结合、中心组理论学习和研讨交流相结合、基层调研和参观学习相结合等多种形式，扎实开展学习教育活动，用学习教育打牢转变作风的思想基础。党员干部撰写心得体会*余篇，开展学习交流*次。

（二）全面讨论检视，切实认真整改问题。通过书面征集听真言、深入基层听真言、座谈交流听真言、来信来访听真言，建立了“三清单一台账”，对存在的问题明确了整改措施、整改责任人、整改时限，限期整改到位。

（三）推进行能力作风建设取得了初步成效。党员干部思想认识提高了，工作思路更清了，工作作风转变了。班子成员和党员干部深入基层一线、重点开展调查研究，共撰写调研报告*篇。“重点工作”奔向高质量。坚持把“能力作风建设年”活动成效体现在提升群众获得感、幸福感上，扎实开展人居环境提升行动。采用“支部引领、党员带头、群众参与”的工作方法，用好“党员联户”机制，发挥党员先锋模范作用，*月以来，组织动员*余名党员群众，清理卫生死角*余处，整理坑塘*余处，出动挖机、农用车*余台，清运垃圾*余车。

五、推进“五星”支部创建，激发基层治理活力。

（一）深刻领会文件和会议精神。组织学习豫党建〔*〕*号文件、驻党建〔*〕*号文件内容和*月*日全省党建引领基层治理暨组织工作重点任务推进会等系列会议精神。组织各支部开展“创建‘五星’支部工作政策宣讲”主题党日活动，成立了*创建五星支部政策宣讲团，各宣讲团成员入村进行政策宣讲。

（二）逐村研判，制定创建规划。计划创建农村“五星”支部*个，“四星”支部*个，“三星”支部*个，“二星”支部*个，“一星”支部*个。其中，产业兴旺星*个，生态宜居星*个，平安法治星*个，文明幸福星*个，支部过硬星*个。

（三）成立工作专班。成立了*“五星”支部创建工作专班，成立了五个创建工作专班，四个排查摸底工作组，四个督导指导组，要求各个工作专班抓好督促指导和具体推进，拧紧责任链条，推动任务落实。

（四）认真做好宣传发动。通过微信群、在各村入村主干道和显著位置张贴创建标语等方式，使广大干群了解争创活动的指导思想和工作要求，充分发挥舆论导向作用，形成上下联动、互相配合、齐抓共管的工作格局，营造创星争优、比学赶超的浓厚氛围。

X区检察院党建工作总结完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

针对以上问题，一是进一步创新党建工作形式，健全完善各委员具体职责，集思广议，强化支部书记主体责任，明确职责，合理分工，协调工作关系，落实和处理好党员关心的问题，不断增强集体的凝聚力和战斗力。二是要以新时代对党建工作的新要求为目标，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，聚焦问题、措施得力、狠抓落实，不断推动我院党建工作“走在前”。三是不断提升以党建带队建促业务成效。继续建立常态化党员教育机制，深入推进队伍正规化、专业化、职业化建设，不断提高干警的职业素养和专业化水平，让人民群众在每一起案件中感受到公平正义，努力打造一支让党放心让人民信任的检察队伍，以优异的成绩迎接建党100周年。

党支部上半年基层党建工作总结完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年上半年，xx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实市委全会关于基层党建的各项工作任务，紧紧围绕党支部建设中心工作，始终坚持高标准、严要求全面推进xx党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设，现将半年党建工作开展情况汇报如下。

一、党建工作开展情况。

在疫情防控期间制定针对性较强的学习计划，确定支部学习委员，坚持每天通过qq、微信等媒体平台发送、分享习近平总书记相关重要讲话精神、重要论述摘编，截至目前共发出、分享学习链接x条、学习文件x篇。

围绕学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、2020全国两会精神，在强化政治意识、思想意识上“使劲”，在落实党内规章制度上“用力”。2020年上半年开展“十九届四中全会精神宣讲”x次，理论学习中心组学习会x次，党组专题研究意识形态领域工作会议x次，参学人员达xx余人次，组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛，把党组、支部政治思想建设工作与意识形态工作有机结合、融汇贯通。

x月x日组织党员干部观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片，反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒惧、守底线。

组建防疫防控小分队x个，坚持每天对行政中心、为民楼办公区的进出人员实施体温检测，公共区域定期开展区域性消毒，截止x月x日人工测温x人次、x月x日至今仪器测温x人次，开展定期区域消毒x，为xxx办公区疫情防控作出了突出贡献。

一是班子成员带队驻村，以小分队形式轮流开展“驻村作战”，确保“六清”、“三卡”的落实落细，加强与挂包贫困户联系，做好帮扶政策宣传、制贫情况收集、资料信息的核实。对本年度出现收入骤减、支出骤增的挂包户采取入户了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么补什么”的原则，及时调整帮扶措施，确保“一户一策”精准帮扶的准确性、有效性、针对性。二是抓实抓细农村人居环境提升和帮扶户思想观念转变工作，加强与帮扶户交流沟通、思想疏导，让帮扶户的思想从“让我做”转变为”我要做”、从“带着干”转变为“主动干”。截至目前，共入户走访xx人次，收集帮扶户需解决问题x件，正在解决问题x件，持续用力、久久为功，为实现xxx高质量脱贫贡献微薄之力。

二、存在的问题。

上半年，党支部各项党建工作虽已按上级要求完成，但对标对表中央和省州市委党建要求仍存在不足、质量不高。一是体系建设不完善。对照《2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表》要求，支部党建工作体系呈现疲软现象，对高质量党建推动支部高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。在抓党建促基层治理、促乡村振兴中的创新举措前瞻性、针对性不强。

下半年，我支部将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓出支部“桥头堡”作用，推动党建各项任务落地落实。

认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以不忘初心、牢记使命为主题，带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。

始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作，做好十九届四中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。

加强干部教育培养，坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程，注重多岗位、全方位锻炼。

认真执行中央八项规定精神及省州市有关实施细则，密切关注党员干部中的享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决遏制形式主义和官僚主义在支部的蔓延。

年度上半年党建工作总结汇编完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

目录：

2020年，我委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以“党建引领脱贫决战行动”为主要任务，着力打造“红色引擎·引领发展”党建品牌，狠抓党风廉政建设和作风建设。在县委、县政府的正确领导下，我委坚定不移实施“工业强县”战略，以党建引领各项工作稳步提升。现将经开区上半年党建工作总结汇报如下：

一、工作开展情况。

（一）落实主体责任，始终把党的政治建设摆在首位。利用“三会一课”、党员活动日、中心组学习（扩大会）深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、党的十九届四中全会精神、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等，让全体干部职工持续学懂弄通做实，自觉做到“两个维护”，同时结合单位工作实际，学以致用，推动工作，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不折不扣、高质量落地见效。

（二）加强党的领导，全面打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。为确保疫情期间企业安全有序复工复产、达产满产，更好为企业服务，经开区党员干部分为3个组，开展企业复工复产精准帮扶工作。每天深入企业，根据35条巡查内容，督导企业做好疫情防控工作，收集企业在生产经营和疫情防控中存在的困难和问题，能解决的立即解决，不能立即解决的上报县经信局，通过调度会方式，协调县级相关部门帮助企业解决。截止目前，收集企业生产经营困难和问题117个，解决105个，为企业的发展提供了强有力的组织保障。同时引导非公企业积极履行社会责任，疫情防控期间，组织经开区“两新”党组织捐赠现金27850.00元、废弃口罩专用垃圾桶500个、医用酒精1吨、民用口罩2000个。

（三）全面加强基层组织和干部人才队伍建设。一是认真清理本单位及非公企业党组织队伍情况，对由于工作调动导致的支部书记、委员空缺的问题，及时严格按程序选举、配备齐支部班子。二是选派经开区3名产业发展专业干部充实到县委组织部成立的“产业发展人才先锋队中”，为企业提供“一站式”“保姆式”服务，帮助企业排忧解难，为企业高质量发展提供强有力的人才保障。三是认真摸排经开区各企业的专业人才，建立“企业经营管理人才数据库”和“专业技术人才数据库”，通过日常集中走访慰问、召开企业优秀人才交流座谈会，加强干部人才队伍建设。

（四）着力打造“红色引擎·引领发展”党建品牌。紧扣“抓党建、促发展、党建强、发展强”的工作总要求，以“红色引领、立体服务”为理念，围绕中心工作，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力建设“红色引擎·引领发展”党建品牌。一是健全党组织，树起“一面旗”。按照省委组织部2020年“两新”党建工作要求，深入企业开展新一轮摸底排查，做到边摸排、边组建、边巩固，确保年内经开区内50人以上非公企业有党员，100人以上非公企业有党组织。对已成立党组织的企业，建立完善党员信息库，加强流动党员管理，同时选派机关党员干部作为党建指导员，指导企业抓好党建工作。让党旗飘扬在经开区更多的企业中。二是配强带头人，点亮“一盏灯”。选优配强各企业党组织的党组织书记，每月组织党组织书记和党务干部开展理论和业务知识学习，增强带头人的专业素质，同时力争将各企业主要负责人发展为党员，让企业负责人成为引领企业发展与企业文化的“一盏明灯”。三是打造满天星，聚起“一团火”。通过“三会一课”“党员活动日”“双报到”“四城同创”等活动载体，加强经开区机关党员与非公企业党组织党员的交流与沟通，凝聚活力与创造力，提高党组织的向心力与组织力。四是开创新局面，走活“一盘棋”。抓住“成渝双城经济圈”发展机遇，积极与县委组织部、重庆开州浦里工业新区对接，为两地企业党组织联建牵线搭桥，建立“飞地园区”与“飞地党建”，促进企业高质量发展。

（五）密切联系服务群众，持之以恒抓好作风建设。一是持续用力整治“四风”问题。严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定、市委十一项规定、县委十三项规定及其实施细则，持续整治形式主义、官僚主义。严格管理干部职工不拿企业“一针一线”，防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”等作风问题发生，营造良好的“亲清”政商关系，让干部职工干干净净为企业提供“一站式”“保姆式”服务。二是合力开展“群众最不满意十件事”专项整治工作。针对需经开区整治的13件事项，成立工作专班，细化整改措施，明确整改时限，落实专人，与相关部门及乡镇合力开展整治工作，提升群众满意度及生活幸福感。截止目前已整治完成不满意事项5件。

（六）围绕精准脱贫，狠抓各项工作落实。一是作为穿心店村帮扶牵头单位，选派第一书记到村工作，联合其他4个帮扶单位，为穿心店村捐款1万元用于购买鸡苗孵化器，为村上集体经济发展提供基础保障。二是督促帮扶干部每月入户开展帮扶工作，利用“集中走访月”活动，进一步查漏补缺，对“两不愁三保障”大排查回头看工作中发现的问题，逐一整改销号，同时按照要求完成“问题整改清零”工作，确保各项检查不出问题纰漏。三是针对疫情期间“企业招工难+贫困村就业难”的“双难”困境，经开区收集企业用工需求，与县就业局、农民工服务中心、县委组织部协调对接，组织企业代表到贫困村招聘、驻村工作队和帮扶干部入户宣传招工信息，解决企业招工难的同时，也为更多贫困户提供合适的就业岗位，激发贫困户内生动力。

二、存在的主要问题。

一是主动抓好非公企业党组织党建工作力度不够。主动谋党建、主动抓党建、“抓好党建是最大成绩”的理念还没有牢固树立，还有一定差距。二是党建工作思路还不够新。没有充分将机关党建、非公企业党建和脱贫攻坚有机结合起来。面对新形势下党建工作出现的新情况、新问题，仍习惯于凭经验、老套路，主动思考、创新不够，特色亮点不多。三是队伍素质还不够专业。经开区干部队伍的工业经济专业知识还欠缺，在为企业服务方面专业化程度不高。

三、下步工作计划。

一是进一步落实党建工作责任。督促非公企业党组织把党建工作放在首位，在抓好生产的同时做好党建工作，压紧压实主体责任，提高党建工作质量。

二是搭建平台，彰显党建创新成效。继续开展“两新联万村·党建助振兴”行动，积极引导入园企业支部与贫困村支部“结对共建”，帮助贫困村发展产业、提供就业岗位、开展爱心资助，坚决打赢脱贫攻坚战。

三是对受疫情影响较大的民营企业，指导党组织在落实企业防控责任、加强惠企政策对接、团结凝聚职工群众等方面发挥作用。在坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的同时，使企业恢复正常生产，带动我县经济社会良好发展。

四是强化学习，提升服务能力和水平。组织经开区干部职工常态化学习工业经济专业知识，提升为企业服务的专业化程度。

2020年以来，xx区审计局党支部在区直工委的领导下，坚持以围绕审计工作抓党建，抓好党建促审计的工作思路，抓好思想建设、组织建设和作风建设，努力提高党员干部队伍的整体素质，提高支部凝聚力和影响力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，助推各方面工作更好开展。

一、开展的主要工作。

（一）加强组织领导，确保党建工作推进有力。

1.认真开展支部换届工作。根据支部换届选举工作方案，严格按照支部换届规范程序，依法依规抓好每一个细节的选举事项，3月5日党员大会选举产生了新一届支部委员会，新一届支部会召开了第一次全体会议，选举李朝军同志为支部书记、余巧岚同志为纪检委员、朱容蝶同志为组织委员，为开展好今年的党建工作奠定了良好基础。

2.认真落实党建工作部署。年初以来，结合全区工作重点，研究制定了全年党建工作年度计划。坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，坚持每月召开一次支委会，将党建工作与业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。认真召开抓党建述职评议会、党建工作专题会，政治生态分析研判会，认真分析查摆党建工作的不足之处，分析原因，理清思路，明确方向、狠抓整改，及时解决工作中出现的新情况、新问题，不断提升机关党建工作成效。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。

增强“四个自信”，提高“四自能力”；

增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和上级重大决策部署的自觉性。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。

(二)丰富活动载体，确保基层组织战斗有力。

1.积极开展支部活动。今年以来，局党支部组织开展党员义务献血、社区“双报到”、扶贫村党建共创、贫困村慰问、党员示范岗评选等一系列健康、文明的党支部活动，丰富了党员干部的文化生活，提升了支部的影响力和凝聚力。

三是弥补薄弱环节。如值班打卡、一线排查到岗到位，发扬连续作战精神，强化干部担当作为。党员干部在防控疫情斗争中守土尽责，经受住了考验。

3.积极开展帮扶活动。全体党员及帮扶干部坚持把脱贫攻坚工作作为一项政治任务来抓。一是压紧压实责任，做好“回头看”“回头帮”，防止返贫现象。二是开展“两不愁三保障”回头看大排查工作，组织专人参与大排查工作，坚持边查边改，对标整改，及时补差，确保解决群众合理诉求。三是积极开展慰问活动，同时做好党风廉政建设社会评价宣传工作，提升群众的满意度。

（三）强化学习管理，确保干部队伍坚强有力。

1.强化党员教育。一是落实“三会一课”制度，认真组织全体党员开展学习讨论活动，坚持每季度上党课，常态化开展谈心谈话活动，进一步坚定了党员干部的理想信念，严肃了党纪党风。二是认真开展廉政警示教育。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识，集中观看《背叛之殇》《贪欲之害》《廉雨清风扑面来》等廉政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项纪律规定。三是扎实开展党日活动。通过“暖冬行、爱传递”，疫情防控募捐活动，周末卫生大扫除，“感恩奋进、向上向善”，“缅怀革命先烈、重温入党誓词”等党日活动，进一步加强党员理想信念、宗旨观念、纪律作风等方面的经常性教育，激励广大党员发挥先锋模范作用。

2.强化日常学习。一是按照党员年度学习计划开展推荐书目集中学和自学，准确领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神等内容，运用好《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》《新时代面对面》等辅导材料和《将改革进行到底》《辉煌中国》《不忘初心、继续前进》《区块链》《数字中国》《人工智能》等资源，不断丰富学习内容。二是强化学情管理，督促党员干部“学习强国”平台的学习，重点推荐《习近平治国方略：中国这五年》《在经历中学习—疫情防控公开课》等内容，让党员干部学习与时俱进。三是推动学习效果转化。组织全体党员结合思想、工作实际，聚焦助力“九场战役”，新时期审计工作“怎么看”“怎么办”和“怎么干”，撰写心得体会文章，做好自学笔记。

3.做好发展党员和党费收缴工作。坚持按照党员标准和发展程序，本着成熟一个发展一个的原则，正在对一名同志进行考察和培养。同时加强和规范党费收缴管理工作，认真组织、督促党员按期缴纳党费，及时汇总上缴，进行公示，主动接受监督，做到了党务工作公平、公正、公开。目前支部现有党员22人，上半年共足额收缴党费3862元，无拖欠党费情况。

(四)加强作风建设，确保思想战线防守有力。

1.加强党风廉政建设。始终把加强党风廉政建设作为一项重要工作来抓，把廉洁从审情况作为对工作考核、评优评先、选拔干部的重要依据。把全面从严治党宣传教育、廉政警示教育纳入全年党建工作总体安排，在局党组理论中心学习、党员干部教育培训、集体廉政谈话以及会前学纪等环节强化。

2.防范节假日腐败。在节假日期间，局党支部通过召开集体谈话会、局微信公众号、局机关工作qq群以及印发通知等方式，提醒全体党员干部廉洁过节，遵守纪律，讲规矩，不越红线，不断提高党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强廉洁自律意识。

3.严格遵守作风建设相关制度。坚决落实关于作风建设的文件、制度、规定以及“八不准”审计纪律和“四严禁”工作要求等，建立健全局机关相关制度，对全体党员在工作纪律、会议出勤、请销假、费用报销等方面的情况严格督查，形成了常态化的作风督查机制，切实加强党风廉政建设和作风建设。

二、存在的主要问题和不足之处。

三是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少。这些问题我局支部高度重视，在今后的工作中予以纠正。

三、下一步工作打算。

下半年，将认真寻找差距和不足，以党建工作与业务工作双提升为目标，抓实抓好党建各项工作任务，扛稳政治责任，强化履职尽责，不断开创工作新局面。

一是进一步强化党员教育培训，提高党员素质。继续开展反腐倡廉教育、爱岗敬业教育等为重点的培训教育，让每个党员都参加各种活动，督促党员加强学习，使党员的政治理论素质由量变上升到质变，积极干好每一项工作。

二是常态化开展党建活动，丰富党内生活。多开展积极向上、形式多样的党建主题活动，丰富党员的组织生活和业余生活，进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。

三是继续抓好党建工作，促进协调发展。坚持党建工作推动其它各项工作齐发展的良好势头，继续以党建工作为抓手，建立党建工作长效机制，推动审计工作提质增效。

四是坚持规范化纪实化标准，不断探索机关党建工作新途径。在规范化纪实化开展党建工作的同时，立足创新抓特色，积极探索机关党建工作新途径，探索新方法，在抓制度、抓落实、抓督导上下功夫，使党建各项工作更上新台阶。

1.坚持守土尽责，全力以赴做好疫情防控工作。一是提高政治站位，坚决贯彻xx公司关于打赢疫情防控阻击战会议精神，严格落实xx公司关于疫情防控工作的部署要求，督导联系点党支部结合实际情况制定实施方案，细化排查措施，明确包保责任，摸清职工底数，坚决杜绝疫情防控出现空白失管区域。二是加强日常防护，在党委的大力支持下，先后为联系点党支部发放口罩x余个、x消毒液x余瓶、红外体温计x个、一次性头套和鞋套若干等疫情防控物资，督导联系点党支部做好人员体温监测、办公区域消毒、健康信息排查等工作并详实记录，确保各项疫情防控工作有序推进。三是突出重点防范，针对xx地区疫情严重的现象，要求联系点党支部引起高度重视，尤其是针对xx地区人员要加强宣传教育，避免往返xx地区，同时减少对周边网点的巡检次数，采用电话沟通的方式进行远程指导，确保一线职工人身安全。

同时用活用好“学习强国”app，每天坚持政治理论学习，持续深化政治理论教育，截止目前已累计学习积分x多分。

3.狠抓问题整改，持续深入固化主题教育成果。一是对照“不忘初心、牢记使命”主题教育个人问题清单，通过发现问题立即改、突出问题重点改、举一反三深入改等做法，已经将清单中所列的x个问题全部整改到位，进一步扎实了政治理论功底，提升了干事创业劲头，践行了为民服务宗旨。二是针对“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中检视发现的x个问题，逐个制定了整改措施，截止目前，上述问题已完成整改x个，长期坚持的x个，切实改进了自身在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁、肃清杨绍清和闻清良流毒影响等x个方面存在的不足之处。三是推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，深入贯彻落实xx公司各级领导在主题教育总结大会上的重要讲话精神，把主题教育形成的经验做法转化为有效机制并固化下来，真正将主题教育的成果体现在具体工作中。

x次党课内容主题鲜明、紧贴实际，取得了积极反响。三是加大青年人才培养力度，督导联系点党支部积极为青年职工提供发展平台，充分释放年轻活力，不断发掘专业人才，做好入党积极分子、发展对象、预备党员的日常考察工作，把好党员进口关，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。

5.开展主题活动，不断增强党的组织生活活力。一是组织联系点党支部组织开展“守初心、担使命、战春运、展作为”主题实践活动，讲清党支部和广大党员在春运攻坚中的政治担当，进一步卡控好设备安全、交通安全、消防安全等关键环节，以实际行动全力打好打赢2020年春运攻坚战。二是组织联系点党支部开展“我是党员我带头、疫情防控冲在前”主题实践活动，结合作业防控、职工防病、后勤保障等关键点，引导联系点党支部充分发挥组织优势和群众优势，扎实做好疫情防控各项工作。三是指导联系点党支部坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧密围绕业务板块，深入开展“节支降耗做贡献、改革创新立新功”主题活动，落实好各项节支降耗措施，完成好具体节支降耗指标。

6.突出关心关爱，始终践行为人民服务的宗旨。一是做好走访慰问工作，认真听取党员干部和职工群众的意见建议，全面准确掌握了联系点党支部x名困难党员具体情况，并针对性地帮助解决实际困难，充分释放走访慰问活动政治效应。二是深入开展联系点工作，通过召开座谈会、面对面谈心等多种方式，与分管二级公司班子成员、中层干部、一线职工进行了谈心谈话，及时了解掌握干部职工思想动态，上半年共深入联系点x次，解决各类问题x个，谈心谈话x人次。

二、存在问题。

1.督导联系点党支部推进标准化建设的力度和深度还需进一步加强，虽然联系点党支部对照“1+8+1”建设标准做了很多具体工作，但仍然不同程度存在品牌不够突出、宣传手段单一等问题。

2.对新形势下党建工作的前瞻性不足，多数情况下是按照公司党委具体工作安排按部就班进行落实，在检查党支部工作、开展组织生活上方式方法比较单一，缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。

3.在推进基层党支部党建工作过程中存在一定的好人主义思想，上半年指导联系点党支部开展了多项工作，也发现并指出了一些具体问题，但最终都没有对其进行过考核，存在失之于宽的管理心态。

三、下一步努力方向。

1.加强督导检查力度。在推进基层党支部标准化建设过程中，要敢于批评、敢于红脸，对检查发现的问题当面说清楚、讲明白，同时加大考核力度，对工作落实不力、作用发挥不好等问题，一律严肃考核，决不当老好人。

2.创新党建工作手段。持续推行“互联网+党建”模式，充分发挥“学习强国”等新媒体渠道作用，丰富创新党建工作手段和方式方法，更高质量地提高“三会一课”质量、党内组织生活质量等。

3.严格落实“一岗双责”。要深刻认识党建工作的重要性，明确党建工作必须服务于发展经济建设这个中心，真正把党建工作体现在各项业务工作上，形成相互渗透、互相促进的局面，真正做到双管齐下，切实履行好“一岗双责”。

（一）发挥组织优势，参与疫情防控。在部领导带领下，组织一股组织发动各级基层党组织和广大党员干部积极投身疫情防控工作，主要是5件事。完善一张防控网。发布《致全市广大党员的一封信》，动员广大党员干部投身疫情防控，全市xx家镇处、xx个村级党组织、xx名党员群众成立疫情防控工作队，在防控工作中起到了关键性作用。开展一次温暖行。疫情防控期间，在部领导关心下，先后xx次列支市级留存党费，用于慰问奋战在防疫一线的医务工作者、防疫先进工作者、参与疫情防控的生活困难党员、因公负伤党员、防疫隔离点、卫生院和各镇处党委，共计慰问xx个单位、xx人次，xx万元。培养一支后备军。在防疫一线，各级基层党组织用行动，感召、培养了一大批积极向党组织靠拢的积极分子，经过精心培养、考察、筛选，把在疫情防控中表现最优秀、最突出的xx名人员一线发展为预备党员（基层干部xx名，医务人员xx名，基层群众xx名）。选树一批先锋谱。通过向上推荐和本级通报表扬相结合的方式，通报表扬在疫情防控工作中表现突出的基层党组织xx家和先进个人xx人，极大鼓舞了防疫人员的士气。组织一次爱心捐。为支持我市疫情防疫工作，广大党员积极响应各级捐款号召，全市xx名党员向市本级捐款xx万元。中组部发动自愿捐款号召后，我市xx名党员积极响应，共捐款xx万元。

（二）立足职能职责，做好基础工作。一是压实主体责任。落实各镇处党委书记抓党建领办项目和书记抓党建公开承诺，定期调研各镇处基层党建开展情况，推进任务落实。二是村级党组织书记备案管理。按照备案管理要求，及时考察调整了xx、xx等xx个镇处共xx名村级党组织书记,补齐xx名空缺党组织书记，调整xx名履职能力不强的贫困村党组织书记，补充调整xx名村级副职干部。三是规范党员教育管理。完成2019年全市党费收缴管理使用情况检查，对党员信息系统进行督办梳理，开展发展党员交叉检查活动，制定发展党员规范程序，督促落实xx个大型支部完成整改、xx个镇处机关党组织如期换届等工作。四是抓实软弱涣散党组织整顿、x专项斗争、新型村级集体经济发展申报等工作。开展xx次软弱涣散党组织调研，确定xx个软弱涣散村，完善台账，落实“四个一”举措（一名县级领导联系、一名党委驻点，一个市直单位帮扶，一名第一书记指导），逐村制定整改方案。做好x专项斗争工作宣传教育、涉黑涉恶线索摸排等工作。

（三）抓实重点工作，提升党建质效。一是抓好脱贫攻坚反馈问题整改工作。根据中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈、2019年国家对xx省脱贫攻坚成效考核和脱贫攻坚大排查反馈问题，制定脱贫攻坚整改工作方案、任务清单，落实贫困村党组织书记示范培训、后备干部培养、软弱涣散村级党组织整顿等工作，完成整改销号任务。二是抓好省委巡视反馈问题整改工作。省委巡视工作整改反馈问题，共涉及xx个方面，共计xx个问题。及时成立整改工作领导小组，制定《巡视反馈基层党建问题整改工作方案及佐证材料索引》，细化整改措施、整改任务，召开xx次整改督办会，对照销号问题逐一进行审核，确保问责到位、措施到位、效果到位。三是抓好本级巡察反馈问题整改工作。第一时间与巡察办对接，对巡察发现的xx个镇处xx条问题进行梳理归类，向各镇处党委移交反馈本级巡察工作基层党建共性和个性问题清单，建立本级巡察问题整改台帐。xx月xx日召开组织委员会，逐一对照巡察反馈问题销号，目前xx个共性问题，已整改到位xx条，正在整改xx条，长期坚持xx条。

二、存在问题。

一是业务能力还不够精。精细化管理不够，对一些党建业务知识了解掌握得不够熟练，特别是新任的组织委员、组织干事。

二是工作效率还不够高。科室正式干部不够，落实工作没有全部实行项目化、清单化，对任务要求高，一件事反复打磨。

三是调研指导还不够深。深入基层不够，对基层党组织存在的突出个性问题和面上存在的共性问题，掌握的不深不透。

三、下一步打算。

一是加强学习，提高工作效率。强化业务知识学习，熟练掌握工作新要求、新标准。项目化、清单化落实工作任务。

二是深入调研，强化工作指导。就基层党组织政治功能、支部标准化示范化建设、党员教育管理、软弱涣散党组织整顿等工作深入调研，形成调研报告，定期加强调研指导。

三是紧扣重点，提升基层组织力。推动村级党组织支部标准化规范化建设，扎实开展巡视巡察、脱贫攻坚等反馈问题整改。强化队伍管理，规范村级党组织书记县级备案管理和派聘书记教育管理。组织协调建党99周年活动落实，做好宣传发动、党员慰问、选树典型等工作。

四是创新特色，提升工作影响力。抓好“党建引领城乡基层治理体系建设”工作，推进镇处党委书记基层党建创新项目落实，提升城乡基层治理水平。

今年以来，xx党组按照区委和机关工委的工作要求，围绕实现疫情防控和业务工作“双战双赢”，突出党建引领，坚持问题导向，狠抓巡察整改落实，以高质量党建推动供销社高质量发展。

一、提高政治站位，践行“两个维护”

新冠疫情发生后，xx党组认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展的一系列讲话精神，按照区委要求，及时关停所有门店，最大限度地抽调机关和基层单位x名工作人员，其中党员x人。成立临时党支部，组建x支党员突击队，x个党员先锋岗，严防死守x个小区、家属院。x名党员干部下沉到xx镇，清明期间组织x名干部到许家台镇做好森林防火工作。x名党员自愿捐款x元。充分彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极推动复工复产，为中小微企业和个体工商户减免租金x万元。

二、强化理论武装，提高活动质量。

把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。区社理论学习中心组集中学习x次，以上率下，发挥带头示范作用。用好“学习强国”学习平台，实现x名在职党员全覆盖，实行积分管理。及时下发学习资料，督促党员抓好自学，填写好学习手册。组织“创新发展我为供销社献一计”大讨论活动，积极参与“百日会战”环境整治主题党日活动，开展庆祝中国共产党成立99周年系列活动，处级干部带头走访慰问x名生活困难党员、x名困难户，机关结对帮扶党员每人购买低收入户麦子x斤。不断提升“党员政治学习日”和“党性锻炼活动周”质量，推动学习教育常态化制度化。

三、抓好组织建设，提升组织力。

按照机关工委的要求，完成区社机关党委选举工作，选出x名第一届机关党委委员。完善党建联系点制度，区社党组成员划分到基层支部，加强日常指导，过好双重组织生活。完成机关科级干部备案，选拔科级干部x人，树立正确的用人导向。举办基层支部书记和党务干部培训班x次，提升了履职能力。落实好“三会一课”备案制度。抓好组织关系排查，按照社会化管理要求，积极转移退休党员、挂靠党员和解除合同党员x人。举办支部宣传委员培训班，组成网评员队伍。加强网络安全教育，停用所有个人邮箱，做好保密工作。

四、加强纪律建设，做实日常监督。

组织各单位进行廉政风险点排查，完善防控措施；

开展“小金库”专项治理和办公用房自查；

紧盯春节、清明、五一等关键节点，下发通知，重申“十严禁”纪律要求，开展明察暗访；

党组成员带头到党建联系点讲党课x次；

举办党的十九届四中全会精神培训班，提升制度意识；

完善“三重一大”制度，制定党组议事规则程序和党建督查制度。上半年，运用“第一种形态”，批评教育x人，诫勉谈话x人。

五、强化作风建设，抓好巡察整改。

针对巡察整改反馈意见，研究制定巡察整改方案，列出整改台账，明确x个具体问题的责任人、整改措施和完成时限。现已整改完成的问题共x个，已见到整改成效并需要长期坚持的问题x个，x个正在进行中，整改率为x。高质量开好巡察整改专题民主生活会。约谈x名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活，责令x支部、x支部和x支部在5月底前重新召开2018年度组织生活会。召开不作为不担当问题专项治理推进会，激励干部担当作为，倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风。

三是个别支部“天津市党的基层组织建设系统”录入不及时，存在漏项；

四是部分支部离退休人员转出不及时。

下半年，x党组将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”，推动党建各项任务落地落实。

一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立不忘初心、牢记使命制度，提升第一责任人意识，落实好党组成员“一岗双责”，带领基层党组织增强主责主业意识，做到守责、负责、尽责。

二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，用好“学习强国”学习平台，强化督查督促，提升学习的自觉性主动性，形成一种习惯。持续开展好“百日会战”环境整治党日活动，增强党员宗旨意识和责任意识，始终走在前做表率。

三是进一步抓实基层支部。加强支部书记和党务干部的培训力度，选优配强支部班子，选好带头人，提升履职尽责能力。坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程，加大机关干部交流轮岗力度，优先选拔任用优秀党务干部，激励担当作为。持续抓好退休党员的组织关系转移工作，做到应转尽转。

四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神，深化巡察反馈意见整改落实，建立健全制度体系，强化制度执行。坚决克服形式主义、官僚主义，推进不作为不担当问题专项治理，建设模范机关。用好用准监督执纪“四种形态”，加强党员教育管理监督，及时提醒，及时发现问题，及时处理，抓早抓小，防微杜渐，不断推进作风建设，促进供销社高质量发展。

一是扎实开展“党建引领、三长联动”工作。制定了《xx街道“党建引领、三长联动”提升基层治理工作实施方案》，实行“1+5+n”工作模式，严格落实五项运行机制，在全街建立社区网格党支部x个，楼栋党小组x个，党员单元联系点x个。打造“党员红心庭院”、“x公寓红心管家团”示范点，建立“邻里服务中心”、“三长”工作站、社区书记流动办公室、特色文化楼道等活动阵地x个，将党的工作触角延伸进楼栋单元。适当拨付每个网格党支部工作经费，支持“三长”开展服务工作。

二是强化理论武装，抓好党员教育管理。召开党工委理论学习中心组学习会x次，组织全街党员群众线上、线下集中学习x次。坚持“三会一课”制度，召开机关线上党小组会x次，线下党员大会x次，支委会x次，讲党课x次，组织开展主题党日活动x次。开展“书香支部”创建活动，列出必读书单，开展读书交流活动x次，引导党员读原著、悟原理。加强党员管理，建立党员日常走访机制，建立网上支部x个，对党员进行分类管理，做好国企退休党员组织关系转接工作，目前已接收退休党员x人。

三是夯实基层基础，提升基层支部组织力。打造“党员红心庭院”示范点，探索以党建引领破解社区治理难题新模式，打造党建街景一处，特色文化楼道x个，设立宣传展板x块，组建“红心志愿服务队”一支，开展各类特色便民服务x项。推进“书记一号工程”项目，制定了实施计划、明确了步骤时限并建立清单台账，确保项目取得实效。严肃党内政治生活，继续规范“三会一课”和谈心谈话制度。深入实施“红领启航计划”，组织开展党组织服务群众专项经费立项会、城市基层党建“1+9”系列文件精神解读培训会等各类培训x次，培训人员x人次。年初，设立党组织服务群众项目x项，预计使用金额x万元，预计使用率为x%。

四是做实党建联盟项目，提升区域化党建水平。严格落。

实党建联盟联席会议制度，梳理建立辖区资源、需求动态信息库，共谋划对接党建服务项目x个，设计实施商圈党建服务项目x个，与联盟单位共享党建微阵地x处，实现区域党建组织、力量、资源融合发展。依托“114n”党建阵地和商圈党建联盟“八大平台”，打造“红色引擎”，开展平安建设、法律服务、企业服务、文化演艺、党建服务、文明诚信、志愿服务载体活动“七进商圈”载体活动，形成了“党建牵红线，活力聚万家”的经济繁荣互促共赢局面。

抓好意识形态和文明创建工作。梳理街道意识形态风险点x条，并制定了防范化解措施。组织召开了解放思想大讨论查找问题专题会。结合街道实际对街道和社区的新时代文明实践所（站）进行了规划。做好疫情防控和xx胡同美食街宣传推广工作，1-6月份上报信息x条，智慧朝阳采用x条，长春朝阳采用x条，其他媒体采用x篇。

深化落实“两个责任”，不断加强党风廉政建设。坚持压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任。持续开展纠正“四风”监督检查，上半年对科室社区工作纪律等检查18次。增强廉政文化实效性，组织集体廉政学习6次，组织开展观看《国家监察》警示教育片等廉政文化活动28次，进一步丰富廉政文化内涵。

一是进一步突出思想引领，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。突出抓好党员党性教育和政治理论教育，推进主题教育走深做实见成效。推进“书香支部”建设，组织党员读书交流会，检验党员读书成果，并对读书氛围好，学习效果佳的“书香支部”进行推荐和评选。探索实施党员分类管理、分类教育、分类服务，激发党员积极参加组织生活，自觉发挥先锋模范作用的责任意识。

二是进一步夯实基层基础，实现城市基层党建水平全面跃升。坚持“党建引领”，依托“三长联动”，创新基层治理新效能，推进“党员红心庭院”示范作用，组织现场观摩活动，在全区介绍推广经验。开展“最美三长”“最美邻居”“最美管家”等典型评比活动，弘扬守望相助、人人参与、人人奉献正能量。按照“六有”标准，重点打造自由大路、科技花园和同光路东社区党员活动室。继续深入实施朝阳区社工人才“红领启航计划”，组织党务工作者参加社工师培训，为社区换届储备后备力量。抓好党建项目落实，用好用活党建经费，继续谋划“三长”服务项目，提升“三长”服务质量和水平。认真完成“两个覆盖”集中攻坚行动，提升非公企业党员数量和党组织组建率。

三是进一步做实区域联建项目，构建区域党建互联互动新格局。定期召开党建联盟联席会议，与联盟单位交流党建工作。共同组织开展“三会一课”、主题党日、党务工作者培训等共建活动。继续实施“七进”商圈载体活动，更新完善党建服务项目。设计完成商圈党建指导中心的内部装修，使中心尽快投入使用，在商圈中发挥纽带作用。

四是进一步推动社区服务转型升级，提升社区党组织服务能力和品质。按照“一定三有”标准，重点打造1—2个党建精品示范社区，对综合排名处于中游的社区进行对标提升，对排名靠后的社区进行对标整改，促进各社区均衡发展。建立“1+n”阵地体系，为居民群众、辖区党组织就近就便开展活动、协商议事等提供阵地支持。推行精准服务，掌握辖区资源，分类建立台账，分类设计服务项目和服务载体，开展定制服务，满足群众多元化需求。

严格落实意识形态责任制，持续推进精神文明创建工作。继续抓好领导干部理论学习和培训，坚持不懈抓好理论武装。按照上级要求做好文明城创建工作，进一步打造街道和社区新时代文明实践所（站），规范场所设置和制度内容等，完成意识形态迎检工作，做好朝阳好人申报工作。

强化监督检查，加强纪律作风建设。抓住元旦、春节等重要节点，重点对公款送礼、公款吃喝、滥发钱物、公务用车使用管理、办公用房配置使用等形式主义、官僚主义等问题进行检查。持续整治侵害群众利益问题，重点查处在民生资金、扶贫领域、旧城改造、暖房子工程等领域的严重违纪违法行为，坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，严格把关，严肃处理。

今年以来，公司党总支认真贯彻落实董事长出席xx公司干部会议时对党建工作的指示要求，坚持做到“四个不能”（即：不能因为离总部远而弱化党建工作、不能因为党员少而弱化党建工作、不能因为资产规模小而弱化党建工作、不能因为党建经费少而弱化党建工作），严格按照集团党委2020年“1234”总体工作思路，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面抓好党建规定动作开展，全面推进党建工作与“安全、生产、经营、和谐稳定”四个中心工作的有机融合，努力实现将公司打造成为“一个基地、一个窗口、一个形象”的目标。

（一）找准“一个定位”

充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，做到“把方向、管大局、保落实”。公司党总支坚持把党的建设真正融入企业中心工作，把政治优势转化为推进改革攻坚、转型升级高质量发展的优势,严格落实“三重一大”事项由党总支前置研究的决策机制，确保了党组织核心作用贯穿企业改革发展始终，上半年专项研究了x项涉及“三重一大”的有关事宜。

（二）发挥“两个作用”

一是发挥好党支部的战斗堡垒作用。规范组织生活，认真组织民主评议党员，每月定期到基层支部检查指导工作，要求按时按质开好“三会一课”，基层党建薄弱环节欠账逐步得到提升和改观。抓好主题党日活动，公司先后开展了党员领导干部带头上党课，组织党员过政治生日，重温一次入党誓词，开展红色主题教育。通过这些活动，使全体党员开拓了视野，加深了对党史的了解，增强了党性观念、宗旨意识和责任意识，增强了党组织的活力和凝聚力。

二是发挥好党员的先锋模范作用。党支部有一名90后大学生向党组织递交了入党志愿书，公司将严格按照发展程序，做到成熟一个发展一个，不降低标准、不追求数量，确保党员发展质量。加强党内关怀，走访慰问生病住院员工x人次，送去慰问金xxx元。推进阵地建设，引导和鼓励党员注册学习强国app，利用网络资源优势，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

（三）做到“三个结合”

一是党建工作与中心工作相结合。每月召开工作例会，对党建和安全、生产、经营、稳定中心工作进行同汇报、同安排、同部署，达到了相互指导、相互配合的目标，用党建引领中心工作、用中心工作成果检验党建工作成效。

二是廉洁教育与岗位职责相结合。严格按照《集团公司“以案促改”方案》及xx公司召开物资供应系统“以案促改”工作暨党风廉洁集体约谈会精神，结合公司实际，不断加强全员警示教育，深化廉洁风险防控，切实做到“以案促改、以改保廉”，努力营造廉洁从业、风清气正、和谐稳定的经营管理生态环境。

三是党建工作与思想纪律作风专项整顿相结合。及时组织召开了思想纪律作风专项整顿动员会，制定了《思想纪律作风专项整顿实施方案》，成立了公司思想纪律作风专项整顿领导小组，重点围绕安全生产领域、工作作风、纪律三个方面，认真开展自查自纠、全面检查、集中整改、总结完善四个阶段的工作，撰写个人思想纪律作风专项整顿报告x份。通过专项整顿，公司干部在思想意识上有了进一步提升，工作积极性、主动性进一步增强。认真开展安全思想作风整顿检视反思“大家谈”活动，撰写检视反思“大家谈”个人材料x份，收集问题建议x条。

（四）树立“四个意识”

一是牢固树立学习意识。进一步加强和改进中心组学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，上半年共组织中心组学习x次、党员领导干部上党课x次，先后学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《集团公司2020年行政工作、党建工作及党风廉洁建设工作报告》等内容，坚持用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。

在做好疫情防控的同时，公司还结合客户产品供给的需要，采取错峰生产的方式，积极组织好复工复产，切实做到两手抓、两不误、两促进，受疫情影响的欠产逐步追回，停产期间的销售没有中断，产品销量恢复正常。发动全体党员干部自愿“抗疫”捐款，累计收到捐款xxx元，捐款率达100%。

三是树立榜样意识。在“七·一”前夕，通过评选表彰2019年度优秀共产党员和优秀党务工作者，有此来激励广大党员以先进模范为榜样，创先争优，在各自的岗位上建功立业。

同时，积极发挥驻x办事处的优势，协助做好了上级信访维稳及劝返工作。按照规定动作，抓好和谐建设，有序推进离退休人员社会化管理有关工作。目前，我们正按照xx区的实施方案，稳步推进相关工作的开展。

三、存在的不足。

一是按照“365”党建工作机制要求，我们的党建基础工作还非常薄弱，阵地建设还不够规范。

四是公司规模小、机构设置和从事党建工作的人员配备不足，都属于兼职，并身兼数职，抓党建的队伍力量比较薄弱，阵地建设还有待进一步完善。

我们要准确把握党建工作面临的新课题和新要求，充分发挥党组织两个核心作用，以党的十九大和习近平总书记系列讲话精神为指导，以增强政治能力、强化思想引领、夯实组织堡垒、推进正风肃纪、筑牢制度保障、增强文化自信为抓手，不断提升党建工作科学化水平，围绕树正气、抓落实、增效益、促发展，转变作风，提升素质，真抓实干，持续深入开展“党建基础强化年”活动，为实现公司“改革脱困、降本提质、转型升级、和谐稳定”提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

（一）持续推进“党建基础强化年”工作。

针对公司党建基础还很薄弱的情况，按照补齐“老账”、不欠“新账”的原则，逐步加以规范和完善，通过进一步加强基层党组织建设，切实服务好企业改革发展、安全生产、和谐稳定，切实履行教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，为完成各项工作目标提供坚强保证。

（二）充分发挥党组织的服务职能。

1、不断提升党建工作科学化水平，夯实组织堡垒。切实按照董事长强调的抓党建“四个不能”的要求，着力解决“重经济，轻党建”的问题，实现党建工作制度健全完善，党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。逐步探索建立党总支、支部和党员目标管理为核心的三级管理体系，加强党总支工作目标管理，把工作中的重点纳入进去，明确目标要求，加大考核力度，保证党建工作落实。

2、坚持把改革发展、安全生产经营中的重点、难点问题作为党建工作的重点，融入管理、彰显优势，大力开展形式新颖、内容丰富、主题鲜明、效果明显的党建主题活动，发挥党组织和党员作用，增强党建工作实效。

3、大力开展“双向培养”工程，努力建设一支高素质党员队伍。结合党员队伍不同层次的需求，积极搭建学习交流平台，为党员创新创效提供条件。同时，注重在基层、在技术业务骨干中发展党员，加大培养力度，给他们交任务、压担子，促进其快速成长。

4、按照“六有”标准，积极建好、用好、管好党员标准化学习活动室。要按照“总体规划、分步实施、三年全覆盖”的工作目标加快推进，通过建设规范化和标准化的党建阵地，把党建阵地建成政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂，议事参政的场所，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

要结合离退人员社会化管理工作的总体要求，切实做好相关工作，确保年底前全部完成移交工作。

（三）提升能力，推进工作创新。

加大后备干部培养力度，不断优化干部队伍的专业和年龄结构；

以每月打分、季度测评、年度考核相结合的方式，建立健全公司中层干部考核工作，充分调动干部队伍的积极性和主动性。

2、切实转变工作作风。进一步落实《思想纪律作风专项整顿》工作的相关要求，不断强化干部作风建设。要坚持问题导向，围绕物资供应管理典型案例，深入查找我们在思想上、制度上、体制机制上存在的问题，通过深挖问题根源，查找风险漏洞，强化警示教育，整治突出问题，健全完善制度，建立长效机制，促进权力更加科学、规范运行，坚决杜绝类似违纪违法行为在我们身边发生，教育引导党员干部坚定理想信念，增强党性观念，提高道德休养，增强纪律意识。

3、抓好支部换届工作。下半年，要及时启动支部换届工作，通过支部换届选举，让那些组织放心、员工满意、德才兼备、实绩突出的优秀党员进入到党支部班子中，不断加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

4、推进“学习强国”建设。结合公司在岗党员少、工作岗位相对集中的优势，加大全员对“学习强国”平台的学习力度，努力使其成为广大党员干部学习上的好老师、事业里的好帮手、生活中的好伙伴，学习排名力争进入全局前三名的好成绩。

纪委年基层党建工作总结完整文档

2021年，在xx的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党建工作摆在最重要的位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决落实党建工作责任制，有力推动了党的高质量建设，为党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强保障。

坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、贯穿全年工作的主线，认真制定和高标准落实《2021年度理论学习中心组学习计划》《xx纪委机关委员会理论学习计划》，把传达学习*********重要讲话精神、党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神作为重要内容来推动落实，切实增强做好纪检监察工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。今年来共召开机关党委委员会议xx次，理论中心组学习会议xx次，引导干部职工以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，拥抱新时代，践行新思想，实现新作为。

制定党史学习教育实施方案，成立领导小组及工作专班，扎实有效推进党史学习教育。目前，共开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育xx场，开展“永远跟党走”活动xx场、“传承红色基因”活动xx场、“学习先进典型”活动xx场、“红色故事大家讲”活动xx场、主题党日活动xx当前隐藏内容免费查看场、专题党课xx场。领导班子成员带头深入基层开展调查研究x余场次，解决民生实事xx余件。

坚持领导干部带头学习贯彻维护党章，采取“三会一课”、支部主题党日活动等方式，党支部书记带头宣讲解读党章，党员谈心得、谈体会、谈打算。注重发挥基层党组织功能，强化党员教育管理，引导党员干部做政治合格的表率、做执行纪律合格的表率、做品德合格的表率、做发挥作用合格的表率，进一步铸牢党员干部的理想信念，坚定正确政治方向，坚定站稳政治立场，旗帜鲜明讲政治，始终做到政治上对党绝对忠诚。

制定下发《“基层党建提升年”实施方案》《2021年党建工作重点任务清单》，结合工作实际，对目标任务进行分解细化，制定并及时与所属各党支部签订了《2021年度党支部党建工作责任书》，党支部及时与党员签订《党员目标管理量化考评责任书》，确保基层党建各项工作任务落到落实处，切实提升党建工作质量。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”“支部主题党日”“党费日”等制度，单位主要领导带头执行双重组织生活会制度，切实加强和规范党内政治生活。严格执行《党员积分制管理办法》，进一步完善党员管理档案，各党支部对党员管理实行按月开展初评，按季进行组织评定，同时指定专人严格填写《党员积分登记表》，动态记录党员的积分变化情况，并适时进行公示。规范党费交纳工作，严格执行“党费日”制度，各支部均建立微信群，每月及时进行提醒，收缴党费情况定期在党务公开栏进行公示。

一是充实机关党委班子成员。针对机关党委委员存在空缺的实际，根据工作需要，及时研究任命1名机关党委委员、副书记对班子进行补齐和加强。细化明确机关党委班子成员分工和主要工作职责，制定印发了《班子成员工作分工》《班子成员主要工作职责》，明确了党委班子的责任分工和细化了主要工作职责，同时建立了机关党委委员联系党支部工作制度，便于联系和开展工作。二是进一步规范支部设置。及时对所属部分党支部的设置进行调整，对调整后的各支部支委班子成员进行调整充实，党支部均设委员5名，调整充实后各支部分别组建党员微信群，方便组织生活事项的提醒，切实加强和规范机关党支部建设，加强动态管理，提高党的工作质量。三是建成标准化党员文化活动室。建成集近年来获得的荣誉等为一体的标准化党员文化活动室，达到了有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度的“六有”标准，用于召开机关党委会议，谈心谈话，党支部定期开展政治理论学习、党员组织生活会、支部班子会、党员民主评议、党员读书学习等党内活动，同时，还组织阅读、书法、绘画、摄影等兴趣小组在活动室开展形式多样的组织生活，真正让党员文化活动室成为温馨的党员之家。四是编印了涵盖了党组织构架及党员名单和党章、党内政治生活若干准则、推进党支部“三会一课”规范化等党内制度法规为主要内容的党员手册发放到党员手中，进一步推进党支部的规范化建设，规范党员的管理。

牢记使命砥砺前行。

一是采取“三定一报备一纪实”办法。各党支部以“三会一课”为基本制度，加强对党内政治生活的组织管理。通过“定频次、定职责、定主题、一报备、一纪实”机制，对党支部开展“三会一课”情况实行“清单式”“项目化”模式全程报备纪实、全程监测，使党内政治生活正真走向正常化、规范化、严肃化。二是层层签订责任书，确保工作落到实处。为进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，落实党风廉政建设责任制，履行党员领导干部“一岗双责”的规定要求，层层签订了《2021年度党风廉政建设责任书》《干部职工勤政廉政承诺书》。三是扎实推进全面从严治党“两个责任”落实，以落实全面从严治党主体责任和监督责任为主要内容，开展了主要领导约谈领导班子成员、分管领导约谈分管部室负责人、各部室负责人约谈本部室党员干部的“两个责任”工作，切实压紧压实管党治党政治责任。

严格审核党员转移组织关系的目的，秉持对转入基层党组织负责、对党员本人负责的态度，对组织关系转入的党员，及时审查、核实，其中符合接转规定的，给予办理接收手续并随即登记党员基本信息，按时办理回执手续；另外不符合接收规定的，及时与上级党组织沟通并详细告知党员本人正确的转移党组织关系流程。今年以来，共转出党员党组织关系xx人次，转入党员党组织关系xx人次。

一是全面推行“政治生日”制度。把开展党员“政治生日”活动作为加强政治建设的一项基础性工作，认真核准每名党员的入党时间，建立党员信息名册，在党员“政治生日”当天为党员送去“生日礼物”，党员过“政治生日”当天，赠送一份视频音频电子“政治生日”寄语，切实增强党员的政治荣誉感、归属感和使命感。党员“政治生日”活动按“三个一”的方式开展，即开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、赠送一份“政治生日”寄语”。二是规范党内激励表彰。对xx个先进党支部、xx名优秀员和xx名优秀党务工作者进行表扬通报，形成创先争优长效机制。三是关爱患病职工。号召全体干部职工伸出友爱之手，以捐款方式给予患病的干部关怀和帮助，以实际行动对遭遇不幸的同事家庭表达了关心和爱心，共捐款xx元。

以巡视整改为契机，从加强党员经常性。

学习。

教育。

严格落实“三会一课”制度严格落实“支部主题党日”严格执行双重组织生活制度严格执行“党费日”制度严格执行党员“政治生日”制度推进党支部规范化建设进一步加强党建痕迹资料的管理等8个方面抓实整改。组织召开了巡视整改专题民主生活会，班子成员结合思想和工作实际，认真进行党性分析，深入开展了批评与自我批评，切实从政治上看问题查根源找对策，确保巡视整改工作取得实实在在的成效。目前，按照整改期限现己全部完成任务整改工作。

攻坚上进一步抓提升，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，持之以恒、久久为功抓实党建。

工作。

抓实作风转变，坚持以上率下，持之以恒落实***八项规定及实施细则精神和省州党委具体实施办法，建立健全改进作风长效机制大力弘扬比学赶超精神，真抓实干，用作风的转变检验党建工作成效，不断提高机关党建工作水平

经济开发区党建工作总结完整文档

近年来，开发区工委坚持围绕经常抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。

一、以提高执政能力为重点，抓好领导班子和干部队伍建设工委是领导全区工作的战斗集体，我们只有切实加强了机关干部队伍的建设，才能确保市委、市政府的安排部署能够顺利执行，才能提高执行力，破解发展难题。

一是注重发挥工委政治核心作用，加强自身建设。开发区工委自身按照优秀党委的标准，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子合心、合力的良好氛围。

二是以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，针对市委市政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了开发区机关干部考核激励约束机制。

三是以活动为载体，促进干部作风大改善。我们以强化服务，提高效能为出发点，开展着眼于建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩的机关效能建设活动，在机关作风年建设和能力年建设上出实招，打造学习型、服务型、廉洁型、效率型单位，探索党员教育的新模式。坚持以先进性教育为目标，以理论学习为载体，以制度化、规范化建设为手段，在全区开展讲党性、重品行、作表率活动，七一汇报演出活动，双评双比活动，推进党务公开，促进每个党员永葆共产党员先进性。

二、加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用开发区农村党组织作用发挥的好坏，关系到开发区经济发展环境的优化和开发区经济发展速度。为此，我们从班子的搭建上，从完善制度上，从活动载体上加强了建设，切实增强了农村基层党组织的活力，增强党支部的战斗堡垒作用。

2020人，副书记2020人，总支(支部)委员2020人，其中女委员有x人，占总数的2020%;在年龄结构上，2020岁以下的委员有x人，占总数2020%;在文化程度上，受过高中以上教育人数为2020人，占总数2020%。新选举的党支部班子整体呈现出结构合理、充满活力、奋发向上的良好格局，更进一步增强了村级党支部班子的凝聚力和战斗力。

二是完善农村基层组织建设的制度，加强农村党建。出台《村级党组织年度工作考核实施办法》、《村级党组织书记年度考核细则》、《202020―202020村级组织阵地建设规划》、《关于加强全区流动党员管理工作的意见》、《关于规范全区党费收缴与管理的通知》、《202020年度村(居)干部教育培训计划》、《关于规范全区村(居)干部档案的通知》、《关于建立农村后备人才库的通知》等系列文件，提高了村级党建工作水平。

三是加强载体建设，完善活动平台。全区所有村(居)全部完善了村(居)活动场所配套设施建设。制定了村(居)活动场所规范化管理办法，明确了管理责任人，有效加强了村(居)活动场所的管理。各村(居)充分发挥活动场所议事、培训、服务、宣传、娱乐功能，开展了丰富多彩的村(居)务活动，使村(居)办公活动场所较好地发挥了团结党员、凝聚群众的作用。

四是开展多种形式的教育培训活动。工委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

五是制定活动主题，建设和皆村(居)。组织党员一帮一活动，探索各种形势下维护群众合法利益的方式和途径，切实保障群众利益不受损害;建立党组织定期慰问困难群众、党员联系困难群众制度，成立党员爱心服务队，逐步形成党组织扶贫济困长效机制，帮助困难群众解决生产生活实际困难。

三、抓好两新组织建设，推动全区经济发展在指导两新组织建设工作中，按照一手抓组建，一手抓规范的思路，统筹兼顾做好企业党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全区共有新型经济社会组织2020家，其中适合组建党组织的2020家全部组建了党组织，派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员上门指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。

一是因企制宜，强化指导，建立党组织。没有党的组织，民营企业党建工作就空无载体，加强民营企业党的建设和党对民营企业的领导就落不到实处。开发区根据民营企业的现状做到了二个同步和一个补建。二个同步即改制企业和党组织改制同步进行，紧密跟进企业改制的步伐，适时调整、改建企业党组织;招商企业做到企业创建与党组织创建同步，确保了企业发展到哪里，党组织就建到哪里;一个补建即对没有党组织的民营企业，坚持因企制宜，一企一策，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等灵活多样的形式，建立民营企业党组织。近几年来先后对2020公司等10多家改制或新建企业的建立了党组织。

经济开发区党建工作总结完整文档

近年来，开发区工委坚持围绕经常抓党建，抓好党建促发展的工作思路以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。

一、以提高执政能力为重点，抓好领导班子和干部队伍建设。

工委是领导全区工作的战斗集体，我们只有切实加强了机关干部队伍的建设，才能确保市委、市政府的安排部署能够顺利执行，才能提高执行力，破解发展难题。

一是注重发挥工委政治核心作用，加强自身建设。开发区工委自身按照优秀党委的标准，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子合心、合力的良好氛围。

二是以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，针对市委市政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了开发区机关干部考核激励约束机制。

三是以活动为载体，促进干部作风大改善。我们以强化服务，提高效能为出发点，开展着眼于建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩的机关效能建设活动，在机关作风年建设和能力年建设上出实招，打造学习型、服务型、廉洁型、效率型单位，探索党员教育的新模式。坚持以先进性教育为目标，以理论学习为载体，以制度化、规范化建设为手段，在全区开展讲党性、重品行、作表率活动，七一汇报演出活动，双评双比活动，推进党务公开，促进每个党员永葆共产党员先进性。

二、加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用。

开发区农村党组织作用发挥的好坏，关系到开发区经济发展环境的优化和开发区经济发展速度。为此，我们从班子的搭建上，从完善制度上，从活动载体上加强了建设，切实增强了农村基层党组织的活力，增强党支部的战斗堡垒作用。

一是通过换届加强了村级党组织建设，塑造坚强的战斗集体。我区村(居)两委换届是20202020年举行的，为了确保党组织的战斗堡垒作用，我们在市委组织部的指导下，先进行了村(居)党组织的选举。全区选举产生党组织组成人员2020人，其中党组织书记2020人，副书记2020人，总支(支部)委员2020人，其中女委员有x人，占总数的2020%;在年龄结构上，2020岁以下的委员有x人，占总数2020%;在文化程度上，受过高中以上教育人数为2020人，占总数2020%。新选举的党支部班子整体呈现出结构合理、充满活力、奋发向上的良好格局，更进一步增强了村级党支部班子的凝聚力和战斗力。

二是完善农村基层组织建设的制度，加强农村党建。出台《村级党组织年度工作考核实施办法》、《村级党组织书记年度考核细则》、《202020202020村级组织阵地建设规划》、《关于加强全区流动党员管理工作的意见》、《关于规范全区党费收缴与管理的通知》、《202020年度村(居)干部教育培训计划》、《关于规范全区村(居)干部档案的通知》、《关于建立农村后备人才库的通知》等系列文件，提高了村级党建工作水平。

三是加强载体建设，完善活动平台。全区所有村(居)全部完善了村(居)活动场所配套设施建设。制定了村(居)活动场所规范化管理办法，明确了管理责任人，有效加强了村(居)活动场所的管理。各村(居)充分发挥活动场所议事、培训、服务、宣传、娱乐功能，开展了丰富多彩的村(居)务活动，使村(居)办公活动场所较好地发挥了团结党员、凝聚群众的作用。

四是开展多种形式的教育培训活动。工委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

五是制定活动主题，建设和皆村(居)。组织党员一帮一活动，探索各种形势下维护群众合法利益的方式和途径，切实保障群众利益不受损害;建立党组织定期慰问困难群众、党员联系困难群众制度，成立党员爱心服务队，逐步形成党组织扶贫济困长效机制，帮助困难群众解决生产生活实际困难。

三、抓好两新组织建设，推动全区经济发展。

在指导两新组织建设工作中，按照一手抓组建，一手抓规范的思路，统筹兼顾做好企业党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全区共有新型经济社会组织2020家，其中适合组建党组织的2020家全部组建了党组织派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员上门指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。

一是因企制宜，强化指导，建立党组织。没有党的组织，民营企业党建工作就空无载体，加强民营企业党的建设和党对民营企业的领导就落不到实处。开发区根据民营企业的现状做到了二个同步和一个补建。二个同步即改制企业和党组织改制同步进行，紧密跟进企业改制的步伐，适时调整、改建企业党组织;招商企业做到企业创建与党组织创建同步，确保了企业发展到哪里，党组织就建到哪里;一个补建即对没有党组织的民营企业，坚持因企制宜，一企一策，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等灵活多样的形式，建立民营企业党组织。近几年来先后对2020公司等10多家改制或新建企业的建立了党组织。

二是健全制度，创新载体，充分发挥基层支部的作用。让党微在岗位上闪光，让党员在企业里光荣。在民营企业建立党组织，根本目的在于进一步发挥好党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，促进企业快速健康发展。我们在企业探索了开展党员先锋岗、党员技能标兵、我为党旗添光彩等主题实践活动，实施把基层骨干、知识分子和科技人才培养成党员，把党员培养成各个岗位的坚强骨干的先锋工程取得了良好的效果。2020公司党委发动企业员工开展关于2020人、2020精神的企业理念讨论，坚持以了解人、关心人、凝聚人为重点，通过开展谈心谈话、走访慰问、帮助解决困难、组织文娱活动等，积极做好员工的思想政治工作，造就了一支永远不走的政工队伍。2020公司党委开展党员先锋岗活动，引导广大党员模范于企业员工之前，示范在工作岗位之上，作用于企业发展之中，展现良好的素质和精神风貌。在该公司，共产党员四个字就是技术强、素质高、表现好的代名词。

送开发区两委班子及报社、电台等相关媒体上进行宣传。

四、加强基层党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围。

为了营造风清气正构和谐、团结一心谋发展的良好氛围，我们大力加强基层党风廉政建设，从领导制度上，从制度建设上，从宣传教育上，从党务政务财务公开上加大工作力度，多管齐下，有效地推进农村双代管理，民主管财，财务、政务公开，并将三资(资金、资产、资源)管理工作程序化、规范化。

紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，全面安排部署全区党风廉政建设和反腐败工作。要求各部门密切配合，上下联动，齐抓共管，形成合力，实行领导干部及部门分片包村(居)责任制，把该项工作落到实处。

二是加强制度建设。健全党风廉政建设责任制度。开发区工委、管委会与各村(居)、区直各支部(单位)签订《党风廉政建设责任书》30份。把党风廉政建设各项工作分解到人、到单位，明确党政一把手对全区的党风廉政建设负总责，分管领导对分管的单位、部门及所驻村(居)的党风廉政建设负领导责任，各支部(总支)书记对其班子成员和所涉单位、部门的党风廉政建设负直接责任。责任制的落实直接与年终考核挂钩，层层分解明确，一级抓一级，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，使党风廉政建设工作落到实处。认真开展农村基层干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话、述职述廉、村(居)干部勤廉双述制度。对全区村(居)两委干部工作成绩作出客观公正的评价，找出存在的差距，促进村(居)干部的工作。通过双述活动，找出了工作中存在的不足，促进了村(居)干部的工作，党群干关系进一步得到优化。完善谈话和诫勉制度。开展党政主要领导与村(居)干部谈话制度，共进行村(居)干部谈话2020人次，戒勉谈话x人次。四是做好党务、政务、村务公开制度。全区2020个村(居)全部推行政务公开和党务公开。

了xx大和党的xx届三中、四中全会精神、xx届中央纪委第三次全会，学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系202020202020年工作规划》、《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设若干意见》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》。深入开展了廉政文化三进(进学校、进社区、进村组)活动，让廉政文化建设在全区铺开，使廉政建设工作关口前移，延伸反腐倡廉工作触角，扩大党风廉政宣传。

教育。

的覆盖面和影响力。以泽口居委会、孙拐村及泽口小学作为廉政文化建设为示范点，在村(居)委、学校及附近设立文化宣传长廊;2020、2020居委会成立文艺业余演出队，利用农闲时间进行廉政文化宣传;在2020集镇、各村(居)主要路口拉横幅、贴标语。开展了领导班子述职述廉活动。每年年头及年中，开发区都要组织全体班子成员和机关干部开展述职述廉活动，并由各村(居)及部门干部进行评议。

四是加强党务政务财务公开。全区各村(居)实行政务、村务、党务公开。

制度。

加强村级民主决策执行一事一议筹资筹劳。

工作。

加大民主理财力度，在全区农村财务管理中，各村(居)按照财务管理制度的要求，每个季度按时公开本村(居)财务管理和运行的。

情况。

接受群众的监督。各村(居)成立民主理财小组加强村干部任期和离任经济责任审计。邀请群众监督员干部自觉把自己的财务行为放到群众眼前接受监督增强了财务管理的透明度。在20202020年进行的村两委换届选举工作的顺利进行都体现了村(居)干部在群众中树立了勤政廉政的好形象。

年公司党委年党建工作总结完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

刚刚过去的2019年，是xx发展历史上极不平凡、极富成就感的一年。xx党委认真落实上级党委的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，开创了“经营开发再创新高、企业管理持续进步、经济效益稳中向好、安全质量平稳有序、品牌形象大幅提升、职工精神面貌焕然一新”的良好局面。主要抓好以下几个方面的重点工作：

一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力。

坚持把学习贯彻******系列重要讲话精神、党的***四中***精神、全国国有企业党建工作会议精神，以及党的十九大精神，作为首要的政治任务，作为领导干部教育培训的必修课。xxx党委先后购置发放《党的十九报告辅导读本》等各类学习教材xxx余册，并以党委中心组学习、专题党课、座谈研讨等形式，引导广大党员干部深入领会精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。党的十九大召开后，组织广大党员干部认真学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉。

牢牢把握***和xxx党委关于创建学习型党组织、学习型领导班子的新要求，突出抓好两级党委中心组学习。xxx两级党委中心组共学习xxx余次，进一步加强了领导干部特别是领导班子成员的理论素养。xxx党委坚持理论联系实际，把学习******系列重要讲话精神，同研究解决企业改革发展的突出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合，围绕企业“十三五”发展规划、提质增效、精细化管理、企业党建等内容深入学习研讨，不断统一思想、理清思路，充分发挥了xxx党委的把关定向作用。

把推进“两学一做”学习教育常态化制度化为一项重大政治任务，制订了“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化的实施意见”，抓住“关键少数”，突出问题导向，在补齐基层党建短板、解决职工群众身边不正之风和腐败问题上持续用力，以有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，全面抓好生产经营、深化改革、精细化管理等重点工作。

二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力。

着眼于培养一支高素质的企业领导人员队伍，组织开展了“四好”领导班子创建活动，不断激发了基层单位领导人员干事创业的主动性。一年来，共有x个单位领导班子被集团公司党委授予“四好班子”称号。坚持民主集中制原则，规范“三重一大”决策程序，制订完善了《xxx章程》、《xxx议事规则》、《xxx议事规则》、《xxx工作规则》、《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《党委（常委）会议事规则》等制度，特别是把党建工作总体要求纳入到了《xxx章程》，将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，保证xxx党委在公司治理结构中的法定地位。今年，xxx共召开董事会x次、监事会x次、总经理办公会x次、党委常委（扩大）会x次，保证了***大政方针、上级重大部署的贯彻落实。

认真落实习******提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准，建立健全科学的选用标准和考核评价体系，认真执行个人事项报告、任期考核、日常履职巡察制度，注重在应对困难挑战、完成重大任务、解决复杂问题中考察识别干部，让德才兼备、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出，坚决杜绝“带病上岗”、“带病提拔”，坚决拿下不在状态、不作为的干部。一年来，共任免中层干部x人，其中提拔x人，调整x人，进一步匡正选人用人风气。同时，加强后备干部培养，组织优秀年轻干部到生产经营的主战场、艰苦环境的第一线锻炼成长，努力造就一支结构合理、素质优良的后备干部队伍。

坚持党管人才原则，积极探索新形势下企业急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径，抓好职工职业生涯规划，畅通职工职业发展通道，注重青年人才的培养和使用，完善相关配套机制，大力推进以经营管理、项目经理、专业技术、海外经营、政工、技能“六支人才队伍”建设。目前企业拥有各类管理及专业技术人才x人，其中高级职称人员x人，一级注册建造师x人。加大急需紧缺人才的引进力度，通过社会招聘等方式，共引进急需人才x人，招收本科以上高校毕业生x人，为企业补充了新鲜血液。

三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力。

xxx党委先后制定了“进一步加强和改进新形势下党建思想政治工作的实施意见”、“关于贯彻落实《中国******党内监督条例》重点工作导引”、“领导班子成员和高管贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则的具体措施”、“党建工作考核评价暂行办法”、“党建工作目标责任制实施办法”等文件，为加强企业党建工作提供了制度保障。集团公司党委坚持每月初召开一次党委办公会，听取上个月工作情况汇报，研究部署本月重点工作，加强督查督办，压实各级管党治管责任，不断增强各级党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，推动全面从严治党向基层延伸。

牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向，落实“四个同步”要求，及时在新机构成立了党工委、纪工委，配齐了党务干部，确保党建工作有人抓、有人管。落实股份公司党委部署，组织开展了党员组织关系、党费收缴、******代表和党员违法违纪处理等“四项排查”工作，进一步夯实了抓基层强党建的基础。着力将党建工作的重心放在基层，制定了加强基层党建工作的实施方案，并以xx为试点，出台了基层党建工作标准化手册，对组织设置、制度建设、参与决策、主题活动、项目文化、基础材料等内容进行统一规范，使基层党组织的工作方式、活动方式更加符合企业需要。

着力加强企业党群干部配备，及时对集团公司党委、纪委、工会办公室缺员人员进行了补充，对x家子分公司党委书记进行了调整；在所属施工型子分公司单独设立了党委宣传部（企业文化部），在不增加定员的基础上，保证不少于x名同志专职宣传文化工作，非施工类单位明确x个同志专职负责宣传文化工作。大力加强党务干部素质建设，今年举办了基层党（工）委书记培训班、纪（工）委书记培训班、工会主席培训班，培训党（工）委书记x人、纪（工）委书记x人、工会主席x人，增强了履职能力。

在广大党员中广泛开展了理想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育、形势任务教育、法律法规教育等，并把党员教育和组织管理结合起来，坚持“三会一课”制度，组织开展送党课下基层活动x次、受教育党员达x多名，进一步增强了广大党员的廉洁意识、责任意识。坚持贯彻***“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，做好党员发展工作，注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展党员工作，严把党员发展质量，全年共发展党员x名，优化了党员队伍结构。关心困难党员生活，开展慰问困难党员和老党员活动，下拨专项党费x万元，组织开展了庆祝建党96年活动，慰问了x名生活困难党员和老党员。

四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力。

坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，制定了集团公司党风廉政建设责任制分工，明确了党风廉政建设的“责任清单”。集团公司党委与x家单位党组织签订了《党风廉政建设目标责任书》，所属单位也逐级签订责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。建立了党风廉政建设和反腐败工作联席会议、纪委书记与同级党委班子成员定期沟通制度、党委（党工委）书记述责述廉报告制度，坚持定期研究党风廉政建设事项，解决企业党风廉政建设的重大问题，安排党风廉政建设重点工作。

坚持以各级领导人员和关键岗位人员为重点，广泛开展形式多样的廉洁教育活动。党的十八届******召开以后，组织党员领导干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国******党内监督条例（试行）》、《中国******问责条例》等一系列党内法规和条例，组织机关x名党员干部参观了海淀区反腐倡廉警示教育基地，举办各类培训班x期，参培人员累计x余人次，增强了廉洁教育的针对性和实效性。着力抓早抓小抓苗头，落实廉洁谈话制度，对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的单位和领导干部进行约谈。近两年来共约谈所属单位党政负责人x人次，谈话提醒x人次，函询x人次，诫勉谈话x人次，做到了警钟常鸣。

认真贯彻落实***和国资委党委要求，组织开展了“四风”问题整治情况“回头看”，查找“四风”问题x项，通过清单式管理，整改问题x项，实现监督检查常态化。抓住春节、“五一”等关键节点，共组织对两级机关及基层单位开展暗访x次，突。

当前隐藏内容免费查看击检查x次，自查x次，促进了***八项规定精神和股份公司“十二项具体措施”的落实。紧密围绕生产经营中心，先后组织开展了机械设备管理、协作队伍结算管理、物资管理专项效能监察，下发监察建议书x份，责令限期整改，堵塞了效益流失的漏洞。

高度重视上级党委巡视反馈问题整改工作，以问题整改清单方式，一对一地向分管领导、责任单位或部门、责任人进行交底，强化跟踪落实。共受理、处置巡视移交问题线索x件（其中重复件x件），其中函询x人次，立案x件，给予党政纪处分x人次。同时，抓好国家审计、国资委党委巡视“回头看”反馈意见的整改落实工作，细化整改问题x项，明确整改目标、时间节点和责任人，目前整改工作已基本完成。高扬巡视利剑，先后组织开展了两轮企业内部巡察巡视，对有关问题和责任人进行了处理。

坚持把查处违法违纪案件作为从严治企、规范管理的重要工作来抓，把“四种形态”作为全面从严治党的利器，支持纪委抓早抓小，强化监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势。一年来，全局两级纪检组织共受理信访举报x件，处置问题线索x件，并按照“五类处置方式”规范线索管理，初核类x件次，拟立案类x件次，谈话函询类x件次，了结类x件次，暂存类x件次；给予党纪政纪处分x人次，组织处理x人次，资产损失责任追究x人，责令经济赔偿x万元，营造了风清气正的浓厚氛围。

五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力。

编制了《“十三五”企业文化建设规划》，明确了企业“十三五”企业文化建设“丰富一套理念、夯实两个基础、落实三级职能、实施四项重点、推进五大工程”的目标要求，建立了职责明确、上下联动、整体协调、共同推进的企业文化建设体系。并以此为抓手，提炼了以企业精神、企业核心价值观、企业哲学、企业管理理念、发展理念、廉洁理念为主要内容的企业理念识别系统（mis），编制了以公司基本制度、工作纪律、商务礼仪、规章制度、责任追究为主要内容的企业行为识别系统（bis），形成了以基础部分、应用部分、附属部分为主要内容的企业视觉识别系统（vis），为加强企业文化建设提供了基本规范。

组织召开了重组以来的首次企业文化建设现场推进会，对企业文化建设重点任务进行了部署，明确了“党建领导文化、文化引领管理”的企业文化建设思路，为深化企业文化建设指明了方向。大力创建项目文化建设示范点，加强对基层单位的企业文化建设策划，促进了企业文化在基层落地生根。x个基层单位被上级单位评为“企业文化示范点”称号。今年以来，以企业更名为契机，举行了迁入新机关升旗仪式和企业更名揭牌仪式，制作了企业新版宣传片、宣传册，建设并启用了企业文化展厅，开展了主题征文、微电影创作、优秀摄影展、道德讲堂等企业文化系列活动，教育广大干部职工铭记企业历史，传承优良传统，增强了企业的凝聚力。

聚焦重要事件、重大活动、重点工程，组织开展了区域性、战役性宣传报道活动，先后以新华社、人民日报、***电视台、人民铁道报等***和行业媒体为平台，大力宣传重点工程建设成果和先进典型人物。一年来，共在省部级以上媒体发稿x余篇次，其中在***级媒体发稿x篇，进一步扩大了企业社会影响力。加强新媒体建设，建立了企业微信公众号，改版升级了内部网站，累计刊发稿件x余篇。重视舆情监控，建立内部网络评论员队伍，提高舆情风险应对能力，全年没有发生负面舆情事件。

结合企业面临的新形势，以及喜迎党的十九大胜利召开，广泛开展了形势任务教育活动，并配发形势任务宣传教育提纲，利用办公平台、门户网站、宣传橱窗、展板海报等平台，大力宣传企业改革发展成绩，引导广大职工认清形势、坚定信心，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，切实把智慧和力量凝聚到企业改革发展的各项任务目标上来，形成了上下同心、共谋发展的良好局面。加强职工思想状况研究，组织开展了职工思想动态调研，下发了职工思想动态调研通知和调查问卷，召开了不同职工群体的调研座谈，深入了解职工诉求，摸清了职工思想现状，为企业管理和决策提供了重要参考。

六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力。

xxx党委认真落实党建带工建、带团建方针，加强对工会、共青团工作的领导，支持工团组织紧密围绕生产经营中心，充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。各级工会组织贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。深入开展劳动竞赛、群众安全生产监督、“三工建设”等活动。全年共投入“三工”建设经费x万元，进一步改善了一线职工的工作生活条件。认真落实职工带薪休假、定期体检、“三让三不让”承诺、“送温暖”、农民工“五同”管理等制度，广泛开展“幸福之家”创建活动，切实为职工群众办好事、解难事、做实事。全年共拨付专项资金共计x万元，慰问困难职工家庭x户、职民工x万余人次，发放“金秋助学”款x万元、资助困难职工x人。

各级共青团组织根据团员青年的特点和需要，组织开展了“团组织建设年”、青年技能大赛等特色活动，引导广大团员青年立足岗位、敬业爱岗，为企业改革发展做出了重要贡献。群团工作得到了上级组织的充分肯定，集团公司工会先后荣获“模范职工之家”“四好班子”等称号，x个先进集体和x名先进个人受到表彰。x个团组织获得“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”称号，x个集体获得“青年文明号”、“优秀青安岗”称号，x名团员青年分获“***企业青年岗位能手”、“优秀团干部”、“优秀兼职团干部”等称号。

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强；四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强；五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。