报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
村两委做工作报告 村两委值班制度篇一
值班人员：村“两委” 干部。
值班时间：周一至周五，值班人员严格按照值班表值班。
值班任务：
1、接待群众来访，办理有关手续，受理村民对村级组织工作的.意见和建议，答复解释村民提出的问题。
2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。
3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。
4、更新村务党务公示栏内容。
5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。
值班要求：
1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。
2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。
3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。
4、值班人员必须做好值班记录和交接-班记录，接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。
值班人员：村“两委” 干部。
值班时间：周一至周日，值班人员严格按照值班表值班。
值班任务：
1、接待群众来访，办理有关手续，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。
2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。
3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。
4、更新村务党务公示栏内容。
5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。
村两委做工作报告 村两委值班制度篇二
1、以邓-小-平理论“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中纪委全会《党风廉政建设》干部大会精神，不断深化反腐-败三项工作，加大源头治理力度，开拓进取，狠抓落实，统一思想，党政齐抓共管。
2、整体推进，突出重点，要抓住群众反映强烈的“弱点”“难点”问题，加大力度，集中整治，做出整改措施，与时具进，开拓创新，围绕对权、钱的监督管理，积极探索，新形势下党风廉政建设和反腐-败的新途径，新办法。
3、进一步引深村务、政务、财务公开。从源头上防止腐-败，继续落实《廉政准则》和党员、干部廉洁从政的各项规定，严禁领导干部、党员收受单位和个人的财物、有价证券等。
4、严禁领导干部奢侈享乐、铺张浪费歪风，禁用公-款进行高消费的娱乐健康活动。
5、建立健全“党员议事”“村民代表议事会” “财务监督小组”等机制，凡重大事项，财务收支，敏感问题必须及时向村民公告、通报、公示，切实加强基层民-主政治建设，对弄虚作假，不负责任搞假公开，摆花架子，以止引起不良后果的，要严肃追究有关领导干部的责任。
6、每个党员都要坚持“八个坚持”“八个反对”，坚持解放思想，实事求是，反对因循守旧，不思进取，坚持理论联系实际，反对照抄照搬，本本主义，坚持密切联系群众，反对形式主义，官僚主义，坚持民-主集中制原则，反对独断专行，转弱涣散，坚持党的纪律，反对自由主义，坚持清正廉洁反对以权谋私，坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。
7、加大廉政，反腐-败工作力度，必须采取标本兼治，综合治理，从源头上抓起，才能从根本上治理腐-败，才能卓有成效。
基层组织建设制度之三
**村党支部
一、支村委会议要不定期召开，原则必须全部参加。遇有特殊情况不能参加时，需向党支部领导请假，但人员不能少于应到人数的三分之二，到会人员必须超过半数以上通过有关事宜，才能形成决议，一经成为决议的重大事项，由村委会组织实施。
二、支村委会议具有以下职权：
1、讨论决定本村的经济和社会发展规划以及年度建设计划。
2、讨论决定村经济合作社收支情况以及兴办公益事业的有关情况。
3、讨论决定本村建设及村民建房用地计划，决定村庄规划方案。
4、讨论决定本村村务大事并向村民公布。
5、讨论决定《依法治村章程》、《村民自治规则》《村规民约》、计划生育、文教卫生等管理制度，并组织实施。
6、讨论决定支村委成员的分工和各自职责。
基层组织建设制度之四
**村党支部
一 课 三 会 制 度
党的“三会一课”是党组织生活的重要组成部分，是增强党性锻炼，提高党性修养的重要途径，每个共-产-党员都必须按时参加。
每月十五日为党课学习时间，参加人员为全体党员、入党积极分子，内容是学习马列主义、毛泽东思想和邓-小-平建设有中国特色的社会主义理论、江-泽-民同志“三个代表”思想以及上级党组织的有关文件，并且要学习现代农业科技和安全生产等知识。
支委会每月召开1--2次，重点回顾总结 上级决议的执行情况和支部思想、组织、作风 建设，研究部署本村经济发展等重大事宜。
支部大会每月1日召开，会议要总结上月工作，安排本月工作。
党小组会每月召开一至两次，主要讨论如何落实支部交办的各项任务，总结经验，开展谈心帮教，保证各项工作落到实处。
基层组织建设制度之五
**村党支部
民-主生活会制度
1、民-主生活会是党的组织生活的重要内容，支委生活会一般每月召开一次，支部生活会一般每季召开一次，党小组生活会定期或不定期召开。
2、召开民-主生活会前要根据班子建设，党员队伍的实际或上级党组织的要求，确定好民-主生活会的中心议题。
3、认真开展批评与自我批评，坚持民-主生活会的政治性和原则性，敢于揭露矛盾，把问题摆在桌面上，开展积极的思想斗争，以澄清认识，统一思想，并及时做好民-主生活会记录。
4、制定并落实整改措施。对生活会上揭露出来的问题，要制定科学的整改措施，确定专人逐项落实；支委生活会重大问题的整改，要及时向党员群众通报。
5、加强指导监督，党支部班子召开民-主生活会前要向镇党委报告，并邀请党委派人参加。生活会结束以后，一定要及时向党委写出情况报告和整改措施，以便及时得到上级监督指导。
基层组织建设制度之六
**村党支部
民 主 决 策 制 度
一、民-主决策包括领导班子集体决策、群众决策、领导干部个人决策方面，无论哪种决策都必须推行民-主决策。
二、班子集体决策范围包括本村经济发展，财务管理，村域规划、新农村建设等重大事项。决策前要将决策事宜先提交党员和村民代表讨论，形成群众意向，体现群众意志。
三、群众决策范围包括班子选举，特困户救济、五好家庭评选、经营承包指标分配等。决策由党支部组织党员或村民代表进行讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，任何组织和个人不得干预。
四、领导者个人决策主要集中在班子集体决策后的执行过程中。决策主体或参与决策的人员，要有严格的党性要求，要树立为全体村民和全村集体谋利益的思想观念。
基层组织建设制度之七
**村党支部
民-主评议党员制度
1、民-主评议党员是强化党员教育、管理、监督的有效手段，一般以支部进行，坚持半年一次，年终总评，评议结果要装入党员的实绩档案。
2、民-主评议要紧紧围绕党员是否有坚定的共-产主义信念，能否模范地执行党和国家的路线、方针、政策，能否在社会主义新农村建设中起到模范带头作用等方面进行。
3、民-主评议党员、干部主要包括以下几项具体内容:政治素质、党性原则、本职工作、组织观念、思想作风、廉洁自律等，评议时要以一定的权重比例进行综合评价。
4、党支部在组织党员对党员测评时，要引导党员全面客观地看问题，客观地评价人，开展批评与自我批评，既要防止出现“你好、我好、大家都好”，又要杜绝无端陷害、恶意伤人的倾向。
5、党支部对民-主评议中不合格的党员干部要加强教育，做好思想工作，防止因处理不当激化矛盾或上访告状等不良现象发生。
基层组织建设制度之八
**村党支部
两议五公开制度
1、“两议五公开”是指党员议事、村民代表议事、村务财务公开、工程项目承包公开、业务招待费用公开、计划生育指标公开、重大决策项目公开。
2、凡本村重大事项包括党支部、村委会集体决策的事项或需群众集体决策的事项事先必须进行“两议”，广泛了解党员和群众的意向，保证决策的民-主化和科学化。
3、议事要严格遵循“提出议题、调查研究、深入讨论、统一意向”四个程序，凡提交党员、村民代表议事的内容，议事前必须告知参会人员使他们有机会围绕议题，进行调查研究，再集中讨论，形成统一意志。
4、议事前，党支部要组织党员、村民代表认真学习党和国家的方针政策，保证议事结果不违反政策和法规。议事人员要从大局出发，不准把个人情绪带入议事过程，对有意干扰和胡搅蛮缠者，党支部有权取消其议事资格。
5、凡涉及“五公开”工作事项，分管领导和具体承办人要选择最佳形式定期按时公开，内容接受全体村民监督。对于群众有疑问的，承办人要负责解释。
基层组织建设制度之九
**村党支部
党员干部学习制度
一、党员领导干部带头重点学习党章；学习《保持共-产-党员先进性教育读本》；学习全国优秀共-产-党员的先进事迹 ；学习党的基本知识，现代农业科技知识等等。
二、坚持理论联系实际的学风，把理论学习与调查研究、指导工作相结合的学习方式，把学习理论同研究解决本村重大问题结合起来，同加强领导班子思想作风建设结合起来。
三、每次学习研讨1个专题，以自学为主，辅以必要的讨论，每次讨论由学习组组长指定中心发言人，必要时请有关专家辅导。
四、为提高学习效果，每次集中学习，要认真研究原著，按确定的学习内容结合自身的工作实际，做好发言提纲。
五、党员领导干部要根据本村经济发展实际，结合自身的工作职责和特点，加强对实践的理论指导；党员领导干部每年至少写1篇以上学习体会 文章、调查报告和理论文 章。
六、学习时要带好专用学习记录本，每次学习必须详实记录学习时间、地点、主持人、参加人员、缺席人员及原因、学习内容、方式、讨论发言的主要精神。
基层组织建设制度之十
基层组织建设制度之十
**村党支部
党员责任区制度
1、划分党员责任区是党员目标管理的一项重要内容，对于充分发挥党员的先锋模范作用，密切党群关系，促进农村现代化建设具有重要意义，每个党员均要参与党员责任区活动。
2、党员责任区可按照村民小组划分，也可按照党员从事行业特点进行划分。
3、每个党员要认真履行自己的神圣职责，努力实现自己的庄重承诺，切实把自己所包的责任区的工作做好、做细、做实，让群众得到实惠。
4、各责任区的党员，都要制定切实可行的联户目标，每月要向支部汇报 一次工作和责任区的情况。
基层组织建设制度之十一
**村党支部
一 事 一 议 制 度
一、为保证党支部对重大问题的决策民-主化、科学化、规范化、按照《党章》的有关规定和党的民-主集中制原则，特制定本制度。
二、凡属本村范围内的有关党的建设，经济发展，社会治安，重要人事任免，文化教育事业等方面的重大问题，都必须经村党支部集体讨论决定，任何个人无权决定重大问题。
三、村党支部议事，由支部书记负责召集，主持。
四、支部的每个成员根据工作需要，可提出会议议题，在提出议题前，应深入调查研究，客观、公正的反映事情的基本状况，存在问题并提出相应的解决办法。
五、支部成员提出议题，必须先报支部书记初步审查同意后，才能提交支委会进行讨论。不能把没有详细情况，没有具体内容，没有充分酝酿，没有解决办法的议题提交到支部会议上讨论，一般事务性问题和技术性问题，不得提交支委会决定。
六、支部会议事应坚持依法办事，实事求是的原则，形成的决议和决定，不得与上级的规定和法律、法规相抵触。
七、每次议事前，提出议题的成员或领导应把要讨论的事情事先通知给一个委员使他们有充分的思想准备，对议题及其内容有较充分的了解。
八、议事要充分发扬民-主，畅所欲言，认真听取和研究不同意见，进行平等的同志式的谈论，要允许委员保留自己的不同意见，如果委员之间有较大的意见分歧，除了需要立即解决的紧急问题外，应暂缓作出决定，继续调查研究，交换意见，下次再表决。
九、支部会形成决议，实行一人一票的表决制，按照少数服从多数的原则进行表决，作出决定。支部书记应根据多数人的意见即表决结果，对所讨论的问题作出明确的结论，并按有关分工交相应领导或部门办理。
十一、支部会议讨论决定重大问题，有关村委、企业领导或其他相关人员可以列席参加，并对所议事情作出说明和解释，具体列席人员由提出议题的委员和会议主持人确定。
十二、每个支委，必须认真贯彻执行支部的集体决定，自觉接受支部的集体领导和监督，在执行过程中做到不走样，不变更，并及时报告落实情况。
基层组织建设制度之十二
**村党支部
两委干部首问责任制度
一、牢固树立全心全意为人民服务观念，从根本上切实转变工作作风，深入群众、深入实际，加强沟通，加强联络。深怀爱民之心，守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。
二、本村群众无论何事何人找到任何一位两委成员，该成员即成为首问责任人。应通过各种形式使群众所提出的问题或要求得到圆满解决。
三、如属本职范围内的问题，要明确答复解决时间、办法、措施，直至处理完毕。如属其它干部职责范围内的，要主动帮助当事群众找到直接责任人，交待清问题原由并协助解决。否则，仍由首问责任人负责。
四、每个首问责任人都要做到善始善终，耐心细致，除重特大问题和原则问题向主要领导请示汇报外，一般问题均应完全负责解决。
五、所有问题的解决处理过程均应进行文字登记，详细完整的按记录卡的要求记录，并做好签字移交手续，中途不得断线，要如实填写，不得弄虚作假。处理完毕后交办公室存查。
六、对当事群众的问题，首问责任人不能尽职尽责，负责处理到底，造成重大影响，引发矛盾纠纷激化，形成各类案件的，要追究责任人的党纪政纪和法律责任。因个人工作失误，官僚主义，工作作风飘浮等造成影响的，除向当事人做好解释道歉外，还要对责任人予以通报批评，必要时给予经济处罚。
基层组织建设制度之十三
**村党支部
两委干部交叉任职制度
为了加强以党支部为核心的村级组织建设，提高办事效率，精简干部人数，减轻农民负担，在村党支部和村委会换届选举时，要引导广大党员和选民，积极推行村党支部和村委会干部交叉任职。
二、两委交叉任职要有效避免村级班子两块牌子、两套人马，两者职责不清、关系难以协调，“支委跟着支书走，村委围着主任转”，所引发的农村各种不稳定、不和-谐因素。
四、两委干部交叉任职，提高村干部享受的固定补贴，可以大幅提高村干部素质，有利于调动村干部抓村里工作的积极性，村民强烈要求的很多事情得不到解决和落实。
五、 选举前组织包村工作组进村入户，展开调查摸底工作，严格把好选举关，一方面坚持党的领导，一方面要尊重群众的意见，及时召开工作协调会，逐项研究对策措施。
八、干部交叉任职制度要抓住农村基层民-主政治和组织建设的主要矛盾，不是简单地取消村委会，不是党支部代替村委会，也不排除非党的优秀人才进入村委会班子，使村级组织的决策既体现党的意志又反映群众的意见。
基层组织建设制度之十四
**村党支部
两 推 一 选 制 度
为了加强我村党支部领导班子建设，今后在村党支部换届或届中调整时，实行“两推一选”办法。即:分别由党员和村民（村民代表）民-主推荐党支部委员候选人。在此基础上，经镇党委组织考察后，确定党支部委员正式候选人，经镇党委批复后，由党支部召开党员大会，进行党内选举。
一、积极推行“两推一选”制度,搞好农村两委班子换届工作，选好一个带头人，是搞好农村党组织建设、实现全面建设小康社会奋斗目标的重要基础。
二、农村党支部的换届选举和村民委员会换届工作，要大胆改进农村干部选拔任用方式，保障了群众对干部选用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。
三、广泛调查，吃准下情。找准吃透农村基层组织现状和问题，是搞好两委换届的基础工作。换届选举前，要集中开展“进百户，访千人，摸实情，强基础”调研 活动，为搞好支村两委换届工作提供科学依据。
四、注重程序，严格把关。支村两委换届工作，推荐是基础、选举是核心。要公开推荐与选举的办法和程序，设立单独划票室，公开唱票计票，公开支委职数和任职资格条件。同时，严把“四关”，即党员、群众填票关，当众唱票关，党内选举关和党委预审关。
五、结合村情，大胆创新。把组织群众推荐作为“两推一选”的关键和重点，也可以实行了“三推两选”的办法:即通过“两推一选”产生新的支部班子后，再召开全体党员会议，在新产生的班子成员中，推荐支部书记、副书记候选人，然后召开第一次支部委员会全体会议，选举产生支部书记、副书记。
六、先定职数，后选干部。在支部换届工作的同时，通盘考虑村民委员会的换届工作，将中央提出的“四个提倡”贯彻到支委成员的职数设置、年龄和文化水平的资格条件中。采取先定职数后选人的办法，合理确定干部职数，形成班子团结战斗、群众安居乐业、干群一心奔小康的新局面。
基层组织建设制度之十五
增 村 村 党支部
“ 两 议 ” 制 度
全面推行党员、村民代表议事的“两议”制度，是新形势下加强农村基层组织建设，扩大农村基层民-主，保持农村社会稳定和经济发展的前提和基础。为了进一步扩大农村基层民-主，全面推行村级民-主决策，特制定“两议”制度。
1、制定民-主议事的基本程序:凡是涉及村民利益的重要事项，先由和村委会主任召开碰头会提出初步意见，然后提交党支部和村委会联席会议，研究确定具体意见，报镇分管领导审查后，提交党员大会讨论，形成决议后提交村民代表会议讨论，最后形成决议后进行实施。
2、制定民-主议事的范围：涉及村民利益的重要事项；本村享受误工补贴的人数及补贴标准；村集体经济所得收益的.分配和使用；村办公益事业的经济筹集方案；村集体经济项目的立项和建设，经营方案；村公益事业的建设承包使用方案；村民的承包经营方案；宅基地的使用方案：救济钱物的分配方案等。
3、制定党员议事会议要求：一般应每月定时召开，特殊情况可提前或延时召开，也可以和党员学习等活动一并进行。党员到会人数必须达到应到会党员的三分之二以上方可召开会议，议事时要就提出的内容进行认真的讨论，对党员提出的问题支委会要进行认真的解答。议事结果必须通过民-主表决的形式，有半数以上党员通过方能形成决议，不能形成决议的不能提交村民代表会议讨论。
4、制定村民代表会议规定：每月定期召开，特殊情况下可能临时增开，会议由村委会主任召集并主持。研究确定的议事内容，应提前三天通知村民代表征求村民-意见。召开村民代表会议，到会代表数必须超过应到会代表的三分之二以上方可召开，会议要充分发扬民-主，认真听取代表的意见和建议，认真解答代表提出的问题，议事结果要以举手表决的形式有村民代表的半数以上通过方能形成决议。
5、制定“两议”配套措施。按照“两议”要求，将重要村务的办理程序，用制度形式进行规范。凡涉及重要村务，必须按支村委会议研究，镇包村领导审核、党员会议和村民代表会议讨论通过、对外公布四道程序进行，否则，决定无效。以确保村政事务的有效落实，村民代表对村干部决策水平的监督和鞭策。
6、制定民-主决策机制:把推进农村基层民-主政治建设，健全完善民-主决策、民-主管理、民-主监督机制放在十分重要的位置。把规范农村干部行为、转变干部作风作为密切党群干群关系，消除农村矛盾的一个根本性问题来抓。
基层组织建设制度之十六
**村党支部
“两集中”学习教育制度
为了不断提高村级干部素质，使村“两委”干部更好地适应新形势、新任务的要求，今后在农村开展集中学习教育活动，是着力改进农村干部的工作作风，努力提高农村干部的执政能力的重要保证。为此特制定“两集中”制度如下。
1、开展集中教育，提高-干部素质。让干部经常受教育，是有效提高农村干部素质和执政能力的关键。两委换届工作结束后，要对新一届支村两委进行集中培训、教育。实行领导跟班学习制和考查考试制，保证培训、教育效果。
2、拓展活动主体，改进干部作风。以“比作风，看谁扎实过硬；比贡献，看谁业绩突出；比形象，看谁廉洁勤政”为主要内容的“三比三看”活动为实践主体，用制度来推动活动，用活动来促进工作，建立健全了“三比三看”活动记录卡和工作日志制度，对干部的作风、政绩、廉政情况实行跟踪记录。抓住转变作风这个关键，营造出一种聚精会神搞建设、一心一意谋发展的新风尚。
3、实施“双带双责”，激发干部活力。结合农村稳定、农业调产、农民增收等农村重点工作，以实施“双带双责”工程为突破口，大力培树、推广、宣传好的典型，促进了农村各项工作的顺利开展。“双带”即党员干部带头致富、带领群众共同致富；“双责”即党员干部既要做好本职工作，又要搞好帮带活动，一肩担二责。真正使干部受到了教育，让群众得到了实惠。
4、注重考核评议，确保干部自律。建立“上考下评”制度，对村干部实行积分评议。“上考”即镇党委对村干部工作情况考评打分；“下评”即村民对村干部评议，先由村干部向全体村民述职，然后由群众对村干部进行评议打分。增强农村干部的光荣感、责任感和使命感。
5、及时“充电补钙”，武装干部头脑。实施农村干部“充电补钙”工程。通过理论武装、观念更新和实践锻炼，不断提高农村干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力，造就一批有本事、靠得住、党组织放心、群众拥护的高素质农村干部队伍。
6、创建有效机制，推动工作发展。通过对村两委干部的集中学习教育与集中培训，把集中学习和村内重点工作结合起来，把集中培训与党员冬训工作结合起来，把集中教育和保持共-产-党员先进性的长效机制结合起来，为把农村基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，提供坚强有力的制度保证。
基层组织建设制度之十七
**村党支部
实施村委报告制度，是新形势下加强和改善农村党支部的领导，解决农村基层组织建设出现的“两委”关系不顺、支部核心地位不强等问题的有效举措。为此，特制定村委定期报告工作制度。
基层组织建设制度之十八
**村党支部
财务“双审双签”制度
为了切实加强我村财务管理，推进民-主管理，取信于民，我村所有财务收支实行“双审双签”制度:由村委主任审批签字，监督签字，由村民-主理财小组审查，镇经管站审核。
一、全面推行财务支出“双审双签”制度，是打破传统的“一支笔”审批模式，有效监督财务支出的新路子，有效探索源头治腐的新途径。
二、实行村主任和村书记共同审核签字的“双审双签”财务支出制度，实行村级财务“村帐镇管、集中核算”的管理模式，设立统一的农村财务集中核算中心，加强治本工作，解决财务腐-败。
三、全面推行“双审双签”制度，要坚持三个不变的原则：财务的所有权不变，使用权不变，审批签字权不变。“给群众一个明白，还干部一个清白”。
四、成立了村民-主理财小组，对村级财务进行监督。所有支出都要交由村民-主理财小组监督审查，以化解干部群众心中的疑虑。
五、严格财务集中核算、“双审双签”各项制度，严格村务公开制度。要求每月公开由镇核算中心统一出具的收支明细帐，使财务集中核算。
六、明确“双审双签”责任是实行“双审双签”的关键。村委负责人负把关审核责任，主要是审核每一笔财务支出的合理性；村支部书记负审查监督责任，主要是监督审查每一笔财务支出是否真实、规范，最后共同审核，共同签字，相互制约、相互监督。
七、规范审签程序是“双审双签”的核心。对所发生的每一笔财务支出怎么签？谁先签？谁后签？谁审核？谁监督？都有明确规定。从根本上杜绝了财务支出的漏洞，弥补了“一支笔”审批的缺陷。
八、责任追究制度是“双审双签”的有力保障。在推行“双审双签”制度过程中，他们根据党内监督条例和有关纪律规定，制定了相关责任追究制度，对于不按规定实行“双审双签”的支出票据，一律不准报销，否则追究财会人员的纪律责任。
先进性教育活动制度之一
**村党支部
领 导 责 任 制 度
一、支部书记为本支部先进性教育活动的第一责任人。对本支部的先进性教育活动负总责。
三、先进性教育活动领导小组组长对支部先进性教育活动负总责。并按时完成各阶段的工作任务，保证学习率和受教育率达到100%。
四、实行工作责任制。先进性教育活动领导小组成员要各司其职，各负其责，对被分管的工作负全责，并对所在党小组的先进性教育活动开展情况负指导责任。
五、有关负责人要对照活动开展要求，采取积极措施，认真进行指导，保证先进性教育活动工作按要求完成。
先进性教育活动制度之二
**村党支部
理 论 学 习 制 度
一、学习时间
全体党员集中学习由村先进性教育领导小组办公室统一安排，统一时间、统一学时、统一内容、统一要求，确保集中学习时间不少于30学时，特殊情况由办公室临时通知。个人自学时间每天不少于2小时。
二、学习内容
主要学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想；学习《保持共-产-党员先进性教育读本》；学习胡-锦-涛同志在新时期保持共-产-党员先进性教育活动专题报告会上的重要讲话 ；学习《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动的意见》；学习《中国共-产-党章程》等辅导材料。
三、学习方式
采用集中学习、个人自学、讨论发言、经验交流、邀请专家辅导等多种形式，紧密联系实际，学以致用，学用结合。
四、学习要求
1、支部全体党员、入党积极分子统一参加先进性教育活动的学习，任何人不得无故缺席。
2、先进性教育活动期间的政治理论学习，由办公室根据镇党委保持共-产-党员先进性教育活动领导小组办公室的要求，结合支部实际，统筹安排和组织实施。
3、如无特殊情况每个党员必须保证每天3个学时的集中学习。
4、集中组织学习以外，全体党员、入党积极分子要积极开展自学，自学内容结合先进性教育活动自主决定。
5、参加学习的党员、入党积极分子必须按要求按质量记好学习笔记，撰写心得体会。
6、要坚持理论联系实际的原则，做到学以致用，学有所得，确有实效。
先进性教育活动制度之三
**村党支部
学 习 考 勤 制 度
1、建立集中学习、集体活动考勤制度。考勤员要对党员出勤进行统计。每次集中学习、集体活动都要进行认真考勤。
2、先进性教育集中学习实行日签到制度，签到时间以规定的时间为准，任何人不得代签。不签到者视为旷课。
3、因故不能按时参加学习的，由办公室负责签注，并说明理由。然后按照规定程序、时间和要求，选派专人进行补课。
4、办公室坚持定期汇总党员、入党积极分子签到、参加学习情况，定期通报党员的考勤天数和学时。对无故不到，多次缺勤者，要进行通报批评。
5、先进性教育办公室要对党员、入党积极分子的考勤情况进行专项记录，并将此作为考核党员党性分析的一项主要依据。
先进性教育活动制度之四
**村党支部
请 销 假 制 度
1、支部党员、入党积极分子因病、因事请假需统一批准、统一管理，批准后交办公室统一保存、登记。
2、请假半天由支部保持共-产-党员先进性教育活动领导小组办公室主任批准，一天以上由领导小组组长批准。
3、凡请假者严格履行请假手续，经批准后送办公室留存，并保证按质按量按时完成补课任务。
4、因病不能履行请假手续的，需及时同支部先进性教育活动领导小组办公室主任联系，并在病好后及时补办请假手续。
5、假期满后的次日，由本人亲自到办公室履行销假手续，不销假者按旷课处理。
先进性教育活动制度之五
**村党支部
学 习 交 流 制 度
二、及时传达上级精神。党支部要及时传达镇党委及支部开展保持共-产-党员先进性教育活动的安排部署、具体方案、目标要求等，让每个党员心中有数，以便随时随地进行学习交流。
三、全体党员学习时要认真记好学习笔记，根据专题内容、阶段性任务目标，准备好发言稿件，准备好交流材料，认真交流自己的学习体会和学习手册。
四、党员的学习交流情况、发言稿件以及学习手册，要及时上报先进性教育活动领导小组办公室。先进性教育活动领导小组办公室将不定期抽查党员的学习交流发言稿件及各阶段学习交流活动情况。
五、每次学习交流情况将作为党员个人党性分析的重要依据。党员本人上报学习交流稿件后要填写学习交流卡，签字后交办公室留存。
先进性教育活动制度之六
**村党支部
补课及送教上门制度
一、参加学习人员要按时参加学习，按有关要求和规定进行学习。党员因病不能按要求学习，支部要派专人将学习材料送上门，确保受教育率达到百分之百。
二、凡因事不能按时参加学习的缺课党员要自觉主动地向党支部报告缺课的时间和内容，事后支部要安排专人对其进行补课。
三、补课工作由办公室指定专人负责，负责补课的党员必须认真履行职责，耐心讲解补课内容，并进行补课登记，确保在缺席人员上班的当天完成。
四、建立补课记录档案，补课后要作好记录，凡缺席没有补课的，或补课没有作好记录的，要再进行认真补课。
五、先进性教育办公室要对党员、入党积极分子的补课情况进行专项记录，并将此作为党员党性分析的重要内容。
六、对因病不能参加学习的党员，实行送学上门分包人员负责制。负责传达支部开展保持先进性教育活动的安排部署、具体方案、目标要求；宣传支部学习内容，发放有关资料、传达信息、征求意见。
先进性教育活动制度之七
**村党支部
群众监督评议制度
1、建立群众监督评议制度。支部先进性教育活动办公室，要定期不定期地对全体党员及入党积极分子的学习笔记、心得体会进行传阅，并提出意见和建议，把群众监督评议贯穿于保持先进性教育全过程。
2、增强群众监督评价意识。支部要积极引导群众参与支部组织的各种大讨论活动，并在讨论中发表自己对党员领导干部、普通党员、入党积极分子及离退休党员在学习教育活动过程中存在的问题，提出改进意见。
3、开辟多种监督评价渠道。通过设立意见箱、个别走访、召开座谈会、发放征求意见卡等形式，分层次、分类别征求党内外同志对党员及领导干部的意见。
4、严格群众监督评议程序。对群众监督评价中排查出来的热点问题和突出问题，党支部要进一步听取群众意见，提出整改方案，制定整改措施，并将整改结果及时公布于众。
5、合理利用群众监督评议结果。在先进性教育活动结束前进行村民满意度测评，了解党员干部对群众提出改进意见的落实情况，确保落实到位。
先进性教育活动制度之八
**村党支部
活 动 督 查 制 度
1、支部保持共-产-党员先进性教育活动领导小组即为工作督查小组，具体督查工作由领导小组办公室负责协调安排进行。
2、聘请镇党委保持共-产-党员先进性教育活动指导组成员为支部督查员，就保持共-产-党员先进性教育活动开展情况进行定期督查指导。
3、督查的主要内容：是否按镇党委保持共-产-党员先进性教育活动领导小组及办公室的统一安排部署开展活动；是否按要求完成各阶段的工作任务；参加活动的党员、入党积极分子是否按要求做好学习笔记，是否撰写高质量的心得体会；思想理论水平是否达到了进一步提高。
4、工作督查小组人员要深入调查研究，做好先进性教育活动三个阶段的指导工作，严格督查程序，遵守督查纪律，确保督查效果。
长效机制制度之一
**村党支部
一、学习的制度
1、党员领导干部每年集中学习4次，原则上每次3天。
3、每个党员领导干部要联系一个党小组学习1—2次。
二、学习的内容
党员领导干部带头重点学习党章；学习《保持共-产-党员先进性教育读本》；学习中央保持共-产-党员先进性教育活动工作会议和省市县保持共-产-党员先进性教育活动工作会议精神；学习全国优秀共-产-党员的先进事迹等等。
三、学习的方式和要求
1、坚持学习理论与调查研究、总结经验、研究问题、指导工作相结合的学习方式，把学习理论同研究解决改革、发展稳定中的重大问题结合起来，同加强主观世界改造、领导班子思想作风建设结合起来。
2、每次学习研讨1个专题，以自学为主，辅以必要的讨论，每次讨论由学习组组长指定中心发言人，必要时请有关专家辅导。
3、为提高学习效果，每次集中学习，原则上要认真研究原著，按确定的学习内容结合自身的工作实际，做好发言提纲。
4、党员领导干部要根据我村经济发展实际，结合自身的工作职责和特点，带着课题深入基层，深入实际开展调研，加强对实践的理论指导；每年至少写1篇以上学习体会文章、调查报告和理论文章；要把平常学习与中心组学习情况作为本人年度工作总结的主要内容。
四、学习的组织
1、学习中心组由村党支部的主要领导担任组长，村先进性教育办公室具体组织。
2、中心组应有专用学习记录本，每次学习必须详实记录学习时间、地点、主持人、参加人员、缺席 ……（未完，全文共72454字，当前仅显示19082字，请阅读下面提示信息。
按照自治区“强基惠民”活动的总体要求和部署，为进一步增强工作 组织性、纪律性 ，改进工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。
一、上下班制度。 工作队全体人员均要严格遵守上、下班制度， 每月驻村时间不得少于25 天 。上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故离岗、脱岗。
二、签到制度。 考勤签到时间为上午9:00 以前，下午3:30 （时间如有变则按上级规定作相应调整）， 签到必须是本人亲自签，不得代签 。具体工作由工作队队长负责组织和监督实施。
三、请假制度。 如有特殊情况需要请事假、病假，在保证三分之二人员在岗的前提下，严格按照“强基惠民”驻村人员请假规定，履行相关手续。
1 、 请假时间原则上不得超过15 天；
4 、请病假需出具县级（含县级）以上医疗机构病情证明。
四、休假制度。 在保证工作队三分之二的人员在岗前提下，由工作队队长统筹安排队员休假时间，严格履行驻村人员休假手续，在经得乡党委政府、地区质监局党组、县强基办、县组织部同意下，方能休假。如有其他要求，严格遵守地区、县强基办相关文件执行。
五、考勤制度。 考勤人员将出勤情况收集，并参照请假条汇总整理，将 考勤情况于次月前三个工作日内予以公布，接受监督。考勤情况作为日常绩效考核及年终考核的的一项重要依据，驻村结束时给予客观公正的评价，其中对于表现突出的人员根据实际情况给予表彰或物质奖励。
七、相关要求。
1 、工作队全体人员要严肃认真，按照实事求是的原则，如实填写签到薄、请假条，不得弄虚作假。
2 、工作队成员未按规定履行请销假手续的，按照相关程序，从离岗之日起按有关规定予以处理。
村两委做工作报告 村两委值班制度篇三
以邓小平理论和三个代表重要思想为为指导，贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村，团结和带领全村党员干部群众，解放思想、鉴定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁，管理民主的社会主义新农村而奋斗。
二、主要措施
(一)党建工作
l、进一步加强对党员、干部的教育管理。村党支部要严格按照三会一课制度的要求，定期召开好各种会议和开展好各项活动。
2、精心组织、统筹安排。结合四群工作及新农村建设，认真组织党员学习xx大相关文件精神，坚持学习科学发展观活动，巩固党员争先创优成效，着重加强党员先进教育长效机制的深入开展，不断完善健全党代表制度和规范服务。加强对流动党员的日常管理和联系工作。努力开展好党员承诺制工作。积极探索实施党员激励、关怀、帮扶机制。通过三联系、三服务，不断提高我村党员的整体素质，充分调动和发挥党员干部的带头表率作用和党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。
3、继续加强党建积极分子和村级后备干部的考察培养教育工作。
4、开展好以创建生态文明村为重点的精神文明建设，巩同和提高开展崇尚科学文明、反对封建迷信宣传整治活动和创建学习型家庭、五好文明家庭、户创建等活动的质量，不断提高全村的文明程度和村民的文明意识、环保意识，进一步推进社会主义新农村建设。
5、巩固五年来新农村建设的成果，形成长效管理机制，进一步促进村容村貌的改善。
6、加强廉政建设，反腐倡廉工作。抓好班子团结，提高班子凝聚力。
(二)切实加强财务管理制度严格执行财务管理制度。对村集体的资金进行合理利用。根据要求每个季度都将村务财务公开，并将所有内容在村务公开栏上公开。
1、村组道路建设，积极争取项目资金，修建村委会到七社的道路。
2、认真发展村集体经济，引导村民成立合作社。
3、积极争取20xx年一事一议项目，修建个别村民小组的生产生活用水引水工程。
4、认真完成上级安排的各项工作。
(四)认真做好民调工作通过民调工作促进干部思想作风转变，多为老百姓办实事、办好事。打造社会主义新农村、安全的新环境。结合四群工作，我村民调工作实行村干部包户的工作责任制，注重正面的宣传教育和疏导，特别要加强对特殊对象的教育和思想疏导工作。
(五)抓好精神文明建设，维护农村社会稳定继续深入开展公民道德教育和xx普法活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。
在新的一年里，我村将不断创新，认真落实上级党委、政府布置的各项任务。相信在村两委干部、新农村建设工作队的共同努力下，我村将在新的一年实现新的跨越。
村两委做工作报告 村两委值班制度篇四
为了确保我们村村“两委”换届圆满成功，现向乡党委承诺如下：
一、全面落实各项换届纪律措施，严格落实“十个严禁”纪律要求；
二、公平公正选人用人，树立正确用人导向，提高选人用人公信度；
五、及时发现有倾向、苗头性的问题，及时向乡党委汇报，并积极主动解决处理问题。
六、按乡党委要求，完成其他相关工作。
2011年7月日
村两委班子成员承诺书
为了确保我们村村“两委”换届圆满成功，现向乡党委承诺如下：
1、全面遵守各项换届纪律措施，带头严格执行“十个严禁”
纪律要求；
2、公平公正选人用人，主持公道正派，提高选人用人公信度；
3、保守工作秘密，不该说的话不说，不做有背组织的事；
4、不为任何人（包括自己）拉关系说情，不收受任何礼品礼
金和有价证券，不利用职务之便为自己或亲友谋取私利；
5、发现有倾向、苗头性的问题，及时向党组织汇报，积极与
违法违纪行为作斗争。
6、按乡村要求，完成其他相关工作。
承诺人：
2011年7月日
参与换届工作人员承诺书
1、严格遵守各项换届工作纪律，严格执行“十个严禁”纪律
要求；
2、积极履行工作职责，保守工作秘密，不透露不该透露的信
息，不参与与换届有关的任何非组织活动；
3、严格要求按规定程序办事，做到程序上不缺少，不简化；
4、主持公道正义，勇于同违法违纪行为作斗争。
承诺人：
2011年7月10日
参选人员承诺书
我叫，是本次村候选人，在本次换届选举工作中，本人郑重承诺如下：
严守“十个严禁”换届纪律要求，不跑官要官、不买官要官，不“拉票贿选”或请他人帮助“拉票贿选”，支持换届工作，绝不干扰换届。正确对待自己的当选与落选，当选后积极工作，落选了不与组织闹情绪，不给村工作设置障碍。
承诺人：
2011年月日
村民代表承诺书
严格遵守“十个严禁”换届纪律要求，正确行使民主权力，自觉维护风清气正的换届环境，不投关系票，不投人情票、感情票、请托票。
承诺人：
2011年月日
村民代表承诺书
严格遵守“十个严禁”换届纪律要求，正确行使代表权力，自觉维护风清气正的换届环境，不投关系票，不投人情票、感情票、请托票。
承诺人：
2011年月日
党员承诺书
严格遵守“十个严禁”换届纪律要求，正确行使民主权力，自觉维护风清气正的换届环境，不参与不正当的竞争行为，不投关系票，不投人情票、感情票、请托票，坚决抵制贿选等违反换届纪律的不正之风。
承诺人：
2011年月日
党员承诺书
严格遵守“十个严禁”换届纪律要求，正确行使民主权力，自觉维护风清气正的换届环境，不参与不正当的竞争行为，不投关系票，不投人情票、感情票、请托票，坚决抵制贿选等违反换届纪律的不正之风。
承诺人：
2011年月日
村两委做工作报告 村两委值班制度篇五
一、推荐工作情况
(一)加强组织领导。接到通知后，我局高度重视，立即召开党组会专题研究评选推荐方案，并向市委、市政府分管领导进行了汇报，主动与市人社局、公务员局沟通对接，要求相关部门认真研究、积极推荐、严格把关，确保评选推荐工作顺利完成。
(二)严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准，将热心民族团结进步事业，认真贯彻中央民族工作会议精神，能够认真执行党的民族政策，模范遵守国家法律法规，立足岗位，勇于奉献，在促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的崇高事业中取得显著成绩的先进集体和先进工作者推荐上来，做到优中选优，确保了推荐对象具有先进性、典型性和代表性。
(三)精心选拔推荐。要求参选单位严格履行规定程序，进行民主推荐，领导班子集体研究决定，拟推荐对象在所在单位进行公示。推荐评选工作始终坚持群众路线，充分发扬民主;坚持评选条件，确保评选质量;坚持面向基层，突出工作一线;严格评选程序，严肃评选纪律。整个推选过程做到公开、公平、公正，被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。
(四)深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等办法，全面了解考察对象情况。被推荐的对象，按照干部管理权限征求了干部管理部门的同意，并征求了纪检监察和卫生计生部门的意见。市人社局会同我局对推荐单位和个人进行了认真审核把关。
二、评选推荐结果
根据文件要求，经各区市层层推荐，结合工作中掌握和了解的情况，综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成情况和对民族工作的贡献，我市拟推荐青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体，青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张为全省民委系统候选先进工作者。
三、推荐对象基本情况
1.全省民委系统候选先进集体
市南区民族宗教局，针对新形势下民族工作的新任务、新特点，立足区情，创新举措，在完善民族工作治理体系上谋新思路，在探索民族工作途径上求新突破，在推动民族工作向社区延伸上见新成效。设立了“一个中心”(民族事务联管中心)，搭建了“两个平台”(“微市南”信息发布平台和“帮到家”互动交流平台)，健全了“三项机制”(常态化管理机制、亲情化服务机制、立体化应急机制)，组建了“四支队伍”(街道民族工作指导员、社区民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣传员)，不断深化创建工作，民族团结进步事业硕果累累。x年、x年，连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体，x年被评为全省民族团结进步创建活动示范单位。
2.全省民委系统候选先进工作者
张，女，汉族，x年4月出生，中共党员，x年9月参加工作，x年5月因工作需要调入城阳区委统战部(城阳区民族宗教事务局)，从事民族宗教工作，现任城阳区委统战部副部长、民族宗教事务局局长。城阳区有41个少数民族、居住半年以上的少数民族常住人口22667人，少数民族企业88家，民族餐饮网点300多家(清真网点150余家)，少数民族百人以上社区11个，民族工作任务十分繁重。多年来，张带领全局同志，认真贯彻党的民族政策，围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，扎实开展民族团结进步创建、创新民族工作服务管理方式，为促进全区民族团结作出了突出贡献。城阳区民族宗教事务局先后荣获国务院表彰的全国民族团结进步模范集体、山东省民族宗教工作先进集体、青岛市民族团结进步模范集体等荣誉称号。
附件：1.推荐对象汇总表
2.全省民委系统候选先进集体和先进工作者事迹材料
青岛市民族事务局
x年7月17日
村两委做工作报告 村两委值班制度篇六
尊敬的镇党委x书记、x镇长、组织科x科长、各位同志、大家好！
我没有什么准备，随便说说，想到哪儿说到哪儿，请大家谅解。
一、下面我先作个自我介绍、我叫xx，xx人，大学文化，x年x月从xx大学经济法专业毕业后到xx市人民法院工作，x年x在组建地级xx市的时候被选调到xx市中级人民法院工作至今，现在是xx市中级人民法院执行局的正科级审判员、四级高级法官。
二、下面我把这次到村任职的过程介绍一下、xx年8月22日中共xx市委出台了《xx市选派第三批机关干部担任村党组织书记》的文件，我在第一时间向组织递交了报名表，经xx市中级人民法院党组讨论，决定将我作为中级法院后备干部推荐给市委，经过组织遴选考察、健康检查、确定任职等程序，9月17日xx市委组织部确定包括我在内的98名市、区两级机关干部到村任职，其中xx市直机关30名，各市区68名，副处级干部1名，正科级干部17名，科级以下干部80名，这次选派到泰兴市的xx市直机关干部5名，泰兴市选派了15名机关干部到村任职。9月18日，xx市举行欢送大会，市委书记张雷、副书记杨锋、副书记常务副市长何榕及市人大、市政协的相关领导及市级机关各部门的主要领导出席了欢送大会。xx市委要求选派干部要于9月28日前到村任职，泰兴市委组织部通知我们9月19日到泰兴市委组织部报到，钱娟部长要求选派干部在9月24日到村，昨天上午我按时到广陵镇报到，并由镇领导送任到村，昨天下午与吴书记进行了两个多小时的个别交谈，对当前农业、农村和农民存在的一些问题和面临的困境广泛交换了意见，在很多方面取得了一致认识，了解了我村的一些情况，对我村的整体状况有了个初步印象。
三、下面我谈谈我为什么到村任职
我生在农村、长在农村，对农民朋友有着与生俱来的感情，我的很多亲戚仍生活在农村；我有在农村工作的经历，1991年4月---1992年4月在xx市x乡长x挂职锻炼，任村委会主任助理，1992年4月----1996年12月在xx法院x人民法庭工作，长期与农民群众打交道，其中有相当一部分当事人就是我们广陵镇的，到中级法院工作后也多次处理过我们广陵的案件，因此，我对农村并不陌生、对广陵并不陌生。可以说，我现在是老兵归队，老农回乡。二十年一个轮回，好像是有点宿命，我用二十多年的工作经历换来了从村委会主任助理到村书记的“升迁”。不管怎么说还是进步了。
这些年来，我走遍了我国二十多个省、市、自治区的很多城市和乡村，看到了祖国各地发生的日新月异的变化。正是那在农村工作的一年，让我时刻关注有关农村、农业、农民方面的信息，深深了解农村的实际、农民的艰辛和农业的落后（相对于工业发展的进程和速度），虽然近年来国家出台了一些惠农政策，公粮国税全免、农村两金一费摊派的取消、粮食直补、农药化肥的补贴、九年制免费义务教育、新型农村合作医疗，这些惠农政策让农民摆脱了沉重的生活负担，但并不能让他们真正致富。
二十年过去了，农村很多方面仍未改变，停滞不前，有些方面甚至是历史的倒退，分田到户在当时的历史条件下解决了全国80%以上人口的温饱问题，但时至今日，却制约了农业大规模生产和机械化耕作，农民仍然很苦。小打小敲无法发展，也只能解决温饱问题。农村必须集约经营，走机械化耕作的道路，让农民真正从繁重的体力劳动中解放出来；农业必须搞高效规模种植和养殖，只有这样才是现代农业，才能让农民真正富裕起来。
四、下一步打算
近期内我将尽己所能，发挥各方面的人脉资源，采取走出去、请进来的方式，向社会相关人士和旧朋好友介绍我村的现状，让他们对我村的实际情况和我工作中遇到的实际困难有主观认识和直观印象，请他们伸出援助之手，快速发挥输血功能，努力改善村两委的办公环境和会议室的基本设施，也请在座的各位班子成员配合做好一些必要接待工作，发扬我村班子团结有力的优良传统，各司其职、各尽其责、坚守阵地，尽心尽职地干好本职工作，维护好日常工作，积极完成党委、政府交办的各项中心工作。作为一名选派干部，我肩负着上级党委的重托，承受着包括在座各位村干部、全村68名党员和近3000村民的期盼。我深深地知道，我非神人，没有三头六臂，有的只有一颗对农民群众火热的心，有的只有一副不能挑担的肩、一双不能提篮的手。在下面的三个月里，我将迅速转换角色，沉下身子，和广大村民生活在一起，我将走访干部群众，深入村民，针对农村青壮年外出打工的现象，白天找不到人，晚上找；平时找不到人，节假日找，多了解村情和村民的愿望，尽可能地多做调查研究，掌握第一手资料，纵观全局，因地制宜，对症下药，制定出切合实际的村三年发展规划，同时作为我的任职目标，请在座的各位村两委班子成员、全体党员和村民代表讨论，经镇党委批准，并报泰兴市、xx市委组织部和xx市中级人民法院党组备案，作为我任职期间的考核依据。古人云，“与人鱼不如与人渔”，说的是与其送鱼给人吃，不如教人捕鱼的本领。我们不仅要埋头做事，更要学会抬头看路，因此我工作的重点不仅仅是出去拉拉赞助，满足于解决村干部的工资问题，解决我们的日常经费问题，更主要的是要围绕如何改变农村的现状、如何增加农民的收入、如何发展现代农业、如何发展壮大集体经济、如何加强村级组织建设，如何发挥村级党组织的战斗堡垒作用和我们共产党员的先锋模范作用，寻项目，谋发展，逐步培养我村的造血功能，让我村自我发展、自我壮大。
村两委做工作报告 村两委值班制度篇七
村委会主任承诺书
1、在村党支部领导下，协助村支书抓好本村内各项工作。
2、遵守党的纪律和国家的法律法规，带头学习党的基本路线和方针政策，坚持在思想上、政治上同党中央保持高度一致。
3、强化学习，加强自身建设，提升综合素质。
4、自觉维护村两委班子团结，做到互相支持，互相帮助，不搞宗派和小集团活动，自觉按程序向组织反映问题，不组织、不参与集体上访。
5、带头执行好村两委决定，带头履行好村规民约等各项规定，自觉维护村级稳定，做到依法依规，公开、公平、公正办事。
6、自觉遵守廉政纪律，办事公道，清正廉洁。本人及家庭成员不信邪、不信教，不参加“法轮功”等邪教组织，不搞封建迷信活动，不违法乱纪。
承诺人签字： 签字时间：
村支部书记承诺书
1、带头学习党的基本路线和方针政策，坚持在思想上、政治上同党中央保持高度一致。
2、充分发挥党支部在农村的领导核心作用，正确处理村党支部和村委会之间的关系，调动村两委干部的工作积极性，促进本村经济、社会、民生各项事业的发展。
3、自觉维护班子团结，工作上合理分工，做到互相支持，互相帮助，不搞宗派和小集团活动。自觉按程序向组织反映问题，不组织、不参与集体上访。
4、遵守党的纪律和国家的法律法规，带头严格执行村两委有关决定，履行好村规民约等各项制度。自觉维护村级稳定，做到依法依规，公开、公平、公正办事。
5、抓好党建工作，加强党的各项制度建设，加强党员教育和管理监督，抓好发展党员工作。
6、自觉遵守廉政纪律，办事公道，清正廉洁。本人及家庭成员不信邪、不信教，不参加“法轮功”等邪教组织，不搞封建迷信活动，不违法乱纪。
承诺人签字： 签字时间：
1、在村党支部领导下，协助村支书、村主任抓好本村内各项工作。
2、遵守党的纪律和国家的法律法规，带头学习党的基本路线和方针政策，坚持在思想上、政治上同党中央保持高度一致。
3、强化学习，加强自身建设，提升综合素质。
4、自觉维护村两委班子团结，做到互相支持，互相帮助，不搞宗派和小集团活动，自觉按程序向组织反映问题，不组织、不参与集体上访。
5、带头执行好村两委决定，带头履行好村规民约等各项规定，自觉维护村级稳定，做到依法依规，公开、公平、公正办事。
6、自觉遵守廉政纪律，办事公道，清正廉洁。本人及家庭成员不信邪、不信教，不参加“法轮功”等邪教组织，不搞封建迷信活动，不违法乱纪。
承诺人签字： 签字时间：
村两委做工作报告 村两委值班制度篇八
xx年，xx村党支部、村委会将贯彻落实中共xx大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，以全面建设社会主义新农村，推进社会主义和谐社会为目标，团结一心，顽强拼搏，真抓实干，努力完成全年目标任务。为扎实推进村“两委”各项工作，全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务，村党支部、村委会制订了xx年工作计划，对xx年度我村“两委”工作进行总体部署。
一、指导思想
以邓小平理论和“”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村，团结和带领全村党员干部群众，解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。
二、基本目标
xx年xx村的发展目标是：组织建设和制度建设得到加强;主导产业稳步发展，经济发展繁荣进步，集体经济逐步好转，农民收入不断增加;村庄规划扎实推进，公共基础设施建设有序开展，村民的生产生活水平大幅提高，人居环境明显改善。
三、主要措施
1、加强组织建设，为新农村建设提供组织保障。一是完善“三会一课”制度，健全组织生活，借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平;二是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新党员，给党员队伍注入新的力量;三是加强村“两委”班子建设，不断增强干部凝聚力，培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部，努力营造干事创业的良好氛围;四是抓好村组织活动场所建设，加强村委会基础设施建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。
2、加强制度建设，为新农村建设提供制度保障。制度建设包括：制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程;探索建立“4+ 2”工作法框架下的村民监督委员会制度。
3、广泛收集信息，充分利用xx村区位优势，挖掘潜在资源，创造条件，争取引进生态农业相关项目落户我村。通过“阳光工程”及专题培训班等形式，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提升村民的整体素质，发挥城市近郊型农村优势，鼓励村民发展第三产业，到驻区企业就业，为劳动力的就地转移和村可持续发展提供服务，创造有利条件。
4、做好年度村财务预算，开源节流，增收节支，确保村两委各项日常工作正常运转;计划生育工作坚持常抓不懈，争取在全办事处评比中前进一或者两个名次;农业生产时刻不能放松，确保粮食生产稳产高产;安全生产提高警惕，警钟长鸣;民政工作细致入微，做好困难群众扶贫帮扶工作，切实关心群众切身利益的事情。
5、巩固综合整治成果，加强精神文明建设。以“三治”(治脏、治乱、治差)，“三化”(美化、绿化、净化)，“三改”(改水、改厕、改圈)，“三建”(建公路、建沼气、建垃圾场)为突破口，大力改善人居环境，初步达到村容整洁的要求。加强社会主义精神文明建设，开展“文明户”、“科技示范户”、“好媳妇、好婆婆”的创建评比活动，倡导社会文明新风尚，构建一个爱国、爱家、遵纪、守法、明礼、诚信、和谐的社会。
新农村建设是一项利民、惠民工程，我们要争取机会，在xx区党委、管委，党工委、办事处的正确领导下，努力工作，乘势而上，把xx村建设成为郑州市新农村示范村。
村两委做工作报告 村两委值班制度篇九
又是岁末了作为导游员的似乎还没能回味过来这一年的滋味，时间过的真快。适应这季节的变化，但是时间不等人，日月老人将要给画上句号了所从事导游工作，又经历了一个年头了喜欢这个工作，不论苦辣酸甜，总是一个“乐”字。现在把这几年工作的乐趣给归拢一下，从中总结经验，汲取教训以备来年奋马扬鞭，更好的带领我游客畅游在黄河上下，大江南北。
一、以导游为荣。
作为导游员的带团是首要任务。这几年，根据旅行社的布置。带过的旅游团队数量已经记不清了留在感觉里的----忙和乐。刚丛云上飞下来，又从水上漂过去；才听罢火车的汽笛声，又闻见了汽车的马达响；才听罢东北的二人转，又尝到新疆的哈密瓜；才欣赏桂林山水的秀美，又看到大漠孤烟”壮阔。夏令营孩子们欢快的歌声，夕阳红老人们幸福的笑脸，盛世北京和谐的音符。还有华西村人美好的蓝图，南街村人不懈的追求?这一切经常在眼前浮现，深深的感受到工作的意义所在从心里热爱导游这一工作。
二、学理论、学知识
一直严格要求自己，从业多年来。作为一个国内专业导游人员，时刻牢记着热爱祖国、热爱人民、热爱祖国几千年的优秀文化，认真学习党的各项政治政策、经济政策、学习党在新的历史时期的主要理论，用来武装自己的头脑，思想上紧跟形势，努力是自己成为具有优秀道德品质，高尚职业情操、遵纪守法，尽职尽责的导游员。积极参与省市旅游局组织的培训班，认真学习导游知识、导游业务；业余时间细心学习《汉语言文学知识》历史地理文化知识、心理学》公共关系学》政策法规》认真阅读相关的经济知识、社会知识、旅游知识，学习中坚持勤动眼，大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍；勤动手，把读到看到相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理，以丰富自己的学识，增加自己的见闻。
三、学技能、多实践
除了要求导游员要有广博的知识外，导游工作是一个知识密集型和高智能的服务工作。还需要导游人员具备高超的技能，如讲解能力、组织能力、人际关系能力、分析能力、解决问题能力。而讲解能力是首当其冲的常言说“大好河山有多美，全凭导游一张嘴”游客出游，求知”愿望之一，而我导游就起着传达知识信息、传送审美观念、播洒中华文明的重任，因此导游语言必需科学、规范，传送的信息必需正确无误，这样更能够吸引游客的注意，满足游客的求知”愿望，才会得到游客的尊重和敬佩，这是顺利完成旅游计划的重要前提。其次，整个旅游活动是一个有组织的需要和饭店、宾馆、景点、交通等相关的企业和个人来打交道，牵扯到社会生活的方方面面，因此上，要求我导游员要有相当的组织能力和协调能力。再其旅游活动的主体是人，而人的构成又是复杂的旅游者来自不同的社会阶层，从事着不同的职业，文化层次高低不等，性别年龄各不相同，兴趣喜好因人而异，身体状况不尽相同。这就要求我导游员必需学会处置人际关系，学会善于和各种人打交道。旅游过程中各种各样的情况都有可能出现，个各种各样的问题可能随时发生，这就要求我要学会独立分析的能力和独立解决问题的能力。实际工作中，十分注重留心学习，实践中不断的总结和提高自己的业务水平。时时提醒自己“勤动口”向专家请教先进的经验和方法，向同事学习、向民间学习、向旅游着学习，以丰富自己的学识；勤动腿”常言说，读万卷书，不如行万里，勤跑、多动增加自己的阅历，实践中巩固学到知识，不如手过一遍，勤动眼”大量的阅读有关旅游方面的书籍、查阅有关风光、风情、民俗的资料；勤动手”眼过千遍。把看到听到学到知识和方法，经验和技巧都动手一一记录下来；勤动脑”动口、动腿、动眼、动手的基础上，善于动脑，把学到收集到看到名作甲篇、知识经验都分类整理，结合自身的特点，取精去糟，最终形成自己的风格和作风。也就是说，工作实践中逐步的总结，不时的提高自己的业务技能和服务水平。
四、几点带团的方法
兵无常式”这一点运用到带团工作中也是十分的确切。带团过程中，掌握好游览的节奏。孙子曰：水无常形。导游员除了丰富的知识，生动形象的语言来为游客作好讲解服务外，更要学会掌握和控制旅游过程中的节奏问题。因为旅游者的年龄、体质不同，情趣喜好不同，情绪不同，一个人一天会有多种情绪的变化，做为导游员要随时掌握游客的这些现象，实施旅游计划中要作到有张有弛，劳逸结合”根据团队的实际情况安排有弹性的活动日程，努力是旅游过程既丰富多彩，又松紧相宜，让游客在轻松愉快的活动中获得最大限度的满意的美的享受。有急有缓，快慢相宜”具体的旅游过程中，要视具体情况控制好游览的时间、速度，根据游客的年龄构成，对老年人要走的慢一些，讲的慢一些，尽量减少剧烈活动的项目，要学会适合老年人的习惯语言，交流方法；对待年轻人，可以走的快一些，讲的节奏快一些，适当的安排一些年轻人喜爱的活动项目；对待青少年，游览的过程中要注意寓教与乐，要更多的把旅游和学知识结合起来，同时适当的安排一些适合青少年的娱乐活动。总之，导游员就是旅游活动的导演”根据不同的团队，从实际情况动身，安排好、组织好旅游活动，旅游者获得乐趣和享受，这才是一次成功的导游活动。
一个旅游团队，处置好几个关系。即强弱关系、多数与少数的关系、劳逸关系。实践中我都知道。人员组成是比较复杂的有身体好的精力充分的希望速度快一些，活动量大一些，而年老体弱的则希望冷静轻松，不愿意太紧张、太劳累。这时我就要根据实际情况分别予以对待，依照旅游者的体质、年龄划分成相应的小团体，讲明白游览的路径、集合的地点、时间，全陪导游和地接导游互相配合，或前后或穿梭在各小团队之间，对年老体弱的要重点照顾。这样既尊重了旅游者的愿望，又是各得其所，各取所乐。游览过程中经常会出现对日程安排意见不一致的现象，这是由于旅游者审美观点、兴趣喜好不尽相同所造成的一种正常现象。一般情况下本着求同存异的原则，寻找大家都喜欢、乐意的共同点，形成统一的选择，这是最理想的解决方法。如果共同点不容易找到则要实事求是给游客说明情况，请团队领队或德高望重的人物进行协调，寻找合理而可能的变通方法，动员意见不同的各方相互作出让步，本着少数配合多数的原则是旅游活动继续顺利的进行。当然在旅游过程中处置好劳逸关系也是十分重要的疲于奔命，象行军拉练一样的旅游会使游客的发生不愉快的情绪，肯定回影响旅游者的游兴。要合理安排日程，兼顾游览、娱乐、购物、休息，力争让游客在各方面都得到满足，从而游客对旅游服务工作的满意度。作为导游员，带团过程中处理好了这几个关系，就能带出一个和谐欢乐的旅游团队，胜利的完成一次旅游活动。
旅游者的性格大致分为两大类：外向型、内向型。外向型的活泼、爱交际、喜讲话、多点子、热心肠，多沟通、交朋友。沟通要从了解做起。另一面又急躁、好动、好胜、散漫，这类人好沟通，但不稳定。内向型的稳重、冷静、有主见、情绪稳定，另一面少言、孤傲、忧郁，这类人不易沟通，但却很重感情，一但认可你不会轻易改变。作为导游要通过观察、交流了解游客，正确的区分客人的性格类型，采用灵活的方法，因人而异，适时适宜的进行沟通，随时观察游客的情绪变化，及时调整战略方法，始终坚持和谐欢乐的团队气氛。旅游活动中，导游和旅游者不只是服务与被服务的关系，更是合作伙伴，只有游客的通力合作，旅游活动才干顺利进行并达到良好的效果。为此，一个很好的方法就是导游和游客真诚的交朋友。交朋友要从尊重对方做起，把主动服务、真诚服务、热心服务、周到服务贯彻始终，从小事做起，与细微处显真诚。和游客交朋友，要有一颗平常的心态和包容的心态，和游客建立平等的关系，不能厚此薄彼；导游员和游客相处时不要争强好胜，满足一时的虚荣，作嘴巴上的胜利者，要保持融洽的气氛，建立“君子”式的朋友关系。
村两委做工作报告 村两委值班制度篇十
议
主持词
（2011年10月29日）
同志们：
现在开会。这次会议是经党工委、办事处研究召开的一次重要会议。会议的主要任务是，认真贯彻落实全市、全区村级组织换届选举工作会议精神，安排部署我办村级组织换届选举工作。参加今天会议的有：全体科级领导、村级组织换届选举领导小组全体、督导组全体、各居委会主任、各站所股级干部、各村两委全体、党小组长、村民组长、党政办、民政所全体以及三村社区民警。今天，我们还邀请到区派督导组组长、林业局党组书记刘河民同志，让我们以热烈的掌声对他的到来表示热烈欢迎。
《建设办党工委、建设路办事处关于成立村级组织换届选举工作领导小组的通知》和《建设办村级组织换届选举工作督导组组成人员及职责分工》已经印发给大家，会上不再宣读。
现在会议逐项进行。
首先，请王红英同志宣读《建设办党工委、建设路办事处关于印发的通知》。大家欢迎！
会议进行第二项，请区派督导组组长、林业局党组书记刘河民同志讲话。大家欢迎！
会议进行第三项，请党工委书记郝胜峰同志作重要讲话讲话。大家欢迎！
（待讲话完毕）
实好郝书记讲话精神，扎实做好换届工作，我再强调三点：
一要高度重视，强化责任。村级组织换届选举是农村党的建设和民主政治建设的重要内容和载体，各村对抓好这项工作负有不可推卸的责任。做为村级组织换届选举的直接责任人，一定要扑下身子，负起责任，按照上级要求，切实抓好村级组织换届选举工作。民政部门要增强工作主动性，积极做好本职工作。各站所也要结合工作实际，全力配合、支持村级组织换届选举工作。
二要吃透政策，加强督导。从以往村级组织换届选举工作的经验看，扎实有效的督导工作是做好村级组织换届选举的必要条件。这次换届，市、区都派出了督导组，我办也抽调了9名熟悉基层工作的领导干部组成3个督导组，将分赴各村进行督导。希望大家在督导工作中一定要扑下身子，开动脑筋，既要吃透政策、摸清情况，又要大胆工作、克难攻艰。对换届选举的法律法规和程序步骤要熟知熟会，对每个村的换届选举情况要了然于胸。只有这样，才能扎实做好督导工作。10月份，督导重点是后进村整顿，要让各乡（办）排出名单，领导挂牌督导。11月份，重点督导换届选举工作。各督导组还要与区换届选举领导小组办公室加强联系，及时上报工作信息，反映工作中存在的问题，扎扎实实地做好督导工作。
今天的会议到此结束，散会。