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劳动美二年级看图写话篇一
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月(小时)。(年度)
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：__________。
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方(用人单位)名称：__________
法定代表人：__________
地址：__________
联系电话：_________
乙方(劳动者)姓名：__________
家庭住址：__________
居民身份证号码：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：
(一)有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。
(二)无固定期限：自___年__月__日起至____________止。
(三)以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至__________时止。
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间
(四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(五)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
(七)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：
1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周、日、小时)
2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。
(九)甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件
(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
(十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止
(十六)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
(十八)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
(十九)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
(二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
(二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
(二十二)甲、乙双方约定的其他内容如下：
(二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)__________乙方(签字)__________
法定代表人或者
委托代理人签字__________
签字日期：年月日签字日期：年月日
劳动美二年级看图写话篇二
法定代表人：__________
地址：__________
联系电话：_________
乙方（劳动者）姓名：__________
家庭住址：__________
居民身份证号码：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：
（一）有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。
（二）无固定期限：自___年__月__日起至____________止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至__________时止。
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（六）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：
1、甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为___元。试用期的工资为___元/月（周、日、小时）
2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。
（九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
（十）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
（十三）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
（十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。（十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
（十八）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
（十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第（二）、（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
（二十）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
（二十一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
（二十二）甲、乙双方约定的其他内容如下：
（二十三）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）__________ 乙方（签字）__________
法定代表人或者
委托代理人签字__________
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
劳动美二年级看图写话篇三
第一段：引入劳动社的概念和意义（大约200字）
劳动社是现代社会中一种特殊的组织形式，旨在通过集体劳动提高劳动者的技能、培养劳动精神和团队意识。在劳动社的活动中，我参与了一场集体劳动，亲身体验到了劳动的快乐和意义。这次活动不仅是一次为身体锻炼的机会，更重要的是在团队协作中获得成就感和归属感。通过这次劳动社活动，我深深感受到了劳动社的重要性和意义。
第二段：分享参与劳动社带来的具体收获（大约200字）
在劳动社活动中，我得到了许多实际的收获。首先，我学到了许多技能，比如种植、刈割等。通过实际动手操作，我熟悉了一些农耕知识，并且掌握了一些实用的技能。其次，我收获了身体上的锻炼。劳动社活动不仅让我享受到了户外的阳光和新鲜的空气，而且还增强了我的体质和耐力。最后，我在与团队成员的合作中学到了团队意识和沟通技巧。在劳动社活动中，每个人都有自己的分工，而要做好自己的工作，就需要与他人进行有效的沟通和协作。
第三段：反思劳动社的不足和改进（大约200字）
虽然参与劳动社活动让我受益匪浅，但也暴露出了一些不足之处。首先是管理不够规范，导致活动的组织和执行效果偏低。在活动中，有时会出现人员不足、物资不齐等问题，影响了活动的质量和效果。此外，活动中也存在一些安全隐患，比如没有进行详细的安全指导和防护措施。为了提升劳动社活动的质量和安全性，我们需要加强活动的组织和管理，制定统一的规章制度，并加强对劳动安全的宣传和教育。
第四段：对未来劳动社活动的期望（大约200字）
尽管劳动社活动存在一些问题，但我对未来的劳动社活动充满期待。首先，我希望能够参与更加丰富多样的劳动社活动，比如志愿者服务、环境保护等。通过这些活动，我可以进一步拓宽我的眼界，了解社会、了解世界，并且更好地为社会作出贡献。其次，我期望能够在劳动社活动中发挥自己的特长和才能，尽最大的努力为团队做出贡献。最后，我希望劳动社能够成为一个温馨、和谐的大家庭，让每个人都能在这里找到温暖和归属感。
第五段：结语，总结心得体会（大约200字）
通过劳动社的活动，我深刻认识到劳动的重要和意义。劳动不仅是一种培养技能和锻炼身体的方式，更是培养团队意识和培育良好品质的途径。在今后的学习和生活中，我将继续坚持参与劳动社活动，提升自己的能力和素质。同时，我也希望能够积极推动劳动社活动的发展，为更多的人带来快乐和收获。劳动社的精神和理念是值得大家去传承和发扬的，让我们共同努力，为构建和谐社会贡献自己的力量。
劳动美二年级看图写话篇四
劳动班是学校生活的重要组成部分，既有劳动力培养的作用，也能够促进学生的全面发展。在我参加劳动班的这段时间里，我深刻体会到了劳动的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和体验。
第二段：劳动班的目标
劳动班的目标是培养学生的实践动手能力和团队协作精神，让学生全面而有益地参与到学校的建设中来。通过劳动，我们可以学会如何合理安排时间，培养对工作的责任心与耐心，增强自己的体力和意志力。在其中，我体验到工作的辛苦和繁重，但也感受到了劳动的快乐和成就感。
第三段：实践中的体会
在劳动班中，我主要参与了植树造林和校园清洁等工作。植树造林的过程中，我学会了挖坑、培土、栽种，并了解到树木的养护和保养的方法。通过劳动，我体会到了大自然的神奇和伟大，更加懂得了环境保护的重要性。在校园清洁工作中，我学会了合理利用垃圾分类箱，做到垃圾分类，养成良好的环保习惯。通过劳动，我不仅锻炼了身体，而且增强了环保意识。
第四段：团队合作的重要性
在劳动班中，我们需要与同学们共同完成任务，这要求我们发扬团队精神，相互协作。在与同学们一起劳动的过程中，我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了与人合作，解决问题，增强了我们的彼此信任和团结意识。通过劳动，我明白了团队合作的重要性，也体会到了集体力量的伟大。
第五段：总结
劳动班虽然辛苦，但是我从中获得了很多。通过劳动，我能够锻炼自己的身体，并培养出良好的习惯和精神品质。我明白了劳动是一种责任和义务，也是一种幸福和成长。在未来的学校生活中，我将继续保持劳动队员的身份，努力锻炼自己，为学校的发展贡献自己的力量。
总而言之，通过参加劳动班，我不仅增加了对劳动的认识和认同，培养了一定的劳动技能，还加强了与同学们的团队协作能力，并锻炼了意志力和毅力。劳动班的经历让我明白了劳动的重要性和价值，更加珍惜和感恩自己的劳动成果。劳动不仅是一种身体力行的表现，更是人生价值的体现。
劳动美二年级看图写话篇五
1、违反法律、行政法规的劳动合同;
2、采取欺诈、威胁等手段定立的劳动合同。
无效的劳动合同从定立的时候起就没有法律约束力。劳动合同可以部分有效，劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
第19条：劳动合同书面形式定立，具备以下条款：
合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，报酬，纪律，终止的条件，违反的责任。
第21条：试用期最长不得超过6个月。
第25条：以下情形之一，用人单位可以终止劳动合同
1、试用期被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;
3、严重失职，徇私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的
4、被依法追究刑事责任的。
[《劳动法》]
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劳动美二年级看图写话篇六
法定代表人：__________
地址：__________
联系电话：_________
乙方（劳动者）姓名：__________
家庭住址：__________
居民身份证号码：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：
（一）有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。
（二）无固定期限：自___年__月__日起至____________止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至__________时止。
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间
（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（六）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：
1.甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为___元。试用期的工资为___元/月（周、日、小时）
2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。
（九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件
（十）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
（十三）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的'解除和终止
（十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
（十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
（十八）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
（十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第（二）（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
（二十）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
（二十一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
（二十二）甲、乙双方约定的其他内容如下：
（二十三）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）__________乙方（签字）__________
法定代表人或者委托代理人签字__________
签字日期：_______年_______月_______日
劳动美二年级看图写话篇七
第一段：引言（150字）
在我们的日常生活中，劳动是无法避免的一部分。无论是体力劳动还是脑力劳动，劳动都是我们为了生存和发展所必须经历的过程。然而，劳动给我们带来的不仅仅是钱财和物质上的满足，还有一种心灵上的愉悦和满足感。通过劳动，我们可以锻炼自己的能力和技能，提高自己的价值和地位。下面我将分享一些我在劳动中获得的心得体会。
第二段：锻炼意志力和毅力（250字）
劳动是一种锻炼意志力和毅力的过程。在工作中，我们经常会面对各种挑战和困难，比如繁重的任务、复杂的工作流程、与同事的合作等。然而，只有充满毅力和坚持不懈地努力，才能克服这些困难并取得成功。我记得有一次，我负责一个重要的项目，任务非常繁重而且时间紧迫。在这个过程中，我不仅需要协调各方面的资源，还需要保持良好的工作状态和团队合作精神。通过这一次的经历，我的意志力和毅力得到了锻炼和提高，我学会了坚持和不放弃的重要性。
第三段：培养团队合作精神（300字）
劳动也是一种培养团队合作精神的过程。在工作中，我们往往需要与他人一起合作，共同完成任务。这就需要我们具备团队意识和合作精神。通过与他人合作，我们可以学会倾听他人的意见、尊重他人的观点、信任他人的能力。这样的合作不仅可以帮助我们共同解决问题，而且可以促进团队的凝聚力和协作效率。在我工作的团队中，我们经常组织各种活动来提高团队的合作意识。通过这些活动，我们大家更加了解和信任彼此，并且学会了与他人合作的技巧和方法。
第四段：培养技能和提升价值（300字）
劳动是一种培养技能和提升价值的过程。通过劳动，我们可以学习和掌握各种技能，从而提高自己的价值和竞争力。在我的职业生涯中，我一直注重不断学习和提升自己的能力。无论是通过参加培训课程、积极参与项目还是与其他专业人士交流，我都竭尽全力地提升自己的技能和知识。这些付出和努力不仅让我在工作中更加得心应手，而且为我的职业发展提供了更多的机会。通过劳动，我们可以不断提高自己的能力和价值，实现自身的成长和发展。
第五段：结尾（200字）
通过劳动，我们不仅可以获得钱财和物质上的满足，还可以锻炼意志力和毅力，培养团队合作精神，提升自己的技能和价值。劳动是一种宝贵的精神财富，是我们成长和发展的源泉。因此，让我们珍惜并享受劳动的乐趣，将劳动看作是一种机会和挑战，通过劳动去实现我们的理想和追求。相信通过劳动，我们一定能够获得更多的成就和满足。让我们一起努力，为自己和社会创造更大的价值！