农场连队工作总结 连队半年工作总结(实用5篇)

时间:2023-09-06 17:46:52 作者:雁落霞 农场连队工作总结 连队半年工作总结(实用5篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

农场连队工作总结 连队半年工作总结篇一

2_半年,在连队组织、领导的热心带领下,在战友同志们的关心、帮助下,我又在各个方面都取得了很大的进步,真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助,因为你们,才有我如此明显的进步!

总结具体如下:

首先,在思想、认识方面。我坚持的把思想、认识放在第一位,认真地听取干部骨干对我的思想教育,不断的提高自己的思想觉悟,让思想引导自己不断的进步,让新知识不断的充实自己。这一年来,我能很好的配合班、排里的各项工作,坚决地履行好自己的神圣职责,为连队建设尽心尽力。存在不足的是:在一些细小的方面不够注意,思想重视不够,认识不深,在今后的工作当中,我会努力的提高自己的思想认识,更加的严格要求自己,使自己的`思想觉悟向更高层次迈进。

其次,在日常生活方面。我能坚决的服从连队组织领导的管理,牢记部队xxx到什么时间点该干什么事xxx!严格地遵守部队的纪律条例,落实干连队的一日生活制度,充实的过好每一天。在这一年里,我我能严格的要求自己,尊重领导,团结同志,积极的参加连队组织的各项文体活动,坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足:有时候请、销假落实得不够好,在今后的日子里,我一定会积极的改正自己的缺点,认真的查找自身存在的问题,生活中切切实实落实好请、销假制度,积极主动的向连队组织汇报工作,老兵退伍工作已经开始了,我更要牢记领导的关心教育,在位一分钟,干好六十秒,高标准、高质量的完成好各项工作任务。

最后,在军事训练方面。部队是一个练就钢铁的大熔炉,我能严格的要求自己,认真的学习掌握各种军事技能,熟练操作各种武器装备,在这一年来的军事训练中,我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己,苦练杀敌本领。存在不足:我在训练中缺乏一股拼劲,有时训练上追求过得去就行,训练热情不高,有偷懒现象,在今后的日子里,我一定会戒骄戒躁,充分发挥拼搏赶超的精神,我们都知道xxx武艺练不精,不算合格兵xxx!所以我要端正好态度,刻苦努力,锻炼身体,增强体质!

以上就是我半年来的小小总结,我会时刻提醒自己,绝不能放松自己,好的方面继续保持,不足之处加以改正,将近退伍了,我要迈好军旅的最后一段路!

农场连队工作总结 连队半年工作总结篇二

团支部工作总结在这过去的一年中,我校团支部在校领导和上级团组织的关心帮助领导下,坚持以^v^理论和^v^精神为指导,深入学习^v^同志“三个代表”重要思想,学习“^v^___讲话”,围绕区团委的工作思路,围绕素质教育为主的学校中心工作,不断加强团支部的自身建设,充分发挥团员青年主力军的作用。

一、完善自身建设,常规工作有序进行

1、每学期起始到结束之时,团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作,每学期的工作安排、内容告之于团员,认真听取团员意见,改进不足,力求工作做得更好。

2、团支部定期召开班子例会,会议有记录,认真、规范地填写好《团支部工作手册》。

3、团支部档案的管理力求清楚、明了,各种上级团委下发的文件,支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。

4、认真做好每年度的团费、团报、团刊的收缴、征订工作。

二、配合学校中心工作,团支部发挥生力军作用

1、教学第一线的团员练就了过硬的基本功,在教学方面,团员们带头上公开课、评比课、示范课,上出了一堂堂高质量的课。团员教师在学校语文大组活动中主动为全校语文教师上公开课,现场教学效果得到听课老师的一致好评。

以团员青年为主的体育组今年指导学生参加了众多的学区、区体育竞赛均名列前茅。年轻的音乐老师也在区金孔雀比赛中取得了好成绩。

2、团员们在校领导的支持下积极开展教育科研,实施素质教育。今年,以团员青年为主的课题《运用影视媒体,促进学生个性品质发展》继续开展,在研究过程中,团员们参与制定评价标准,讨论实施方案,上课、听课、评课,放弃了大量休息时间。

通过研究,老师们的课有了质的飞跃,今年年末顺利结题。

3、围绕学校中心工作,聚焦校本教研,聚焦课堂教学。每位团员在各自的教研组中开展扎实的课堂教学研究,课前设计、课后评课、反思总结,新的教学理念和新的教学方法不断体现、不断提高。

4、在德育专题教育活动中,我们的团员青年又积极响应学校的号召,对学生的道德意识、诚实守信、文明礼貌、行为习惯、爱护公物、讲究卫生、保护环境、交通安全等方面进行了有效的培养和训练。

农场连队工作总结 连队半年工作总结篇三

xx卫生院领导高度重视此项工作,精心组织,周密安排,成立了全科医生转岗培训基层实践领导小组,责成一名业务副院长专门负责此项工作,各个主要业务科室主任任小组成员,制定了工作职责,明确了责任分工,还制定了全科医生转岗培训基层实践奖惩管理制度,确保此项工作顺利进行。

为了保证学习效果,让学员们学有所得,学有所成,我们制定了严格的全科医生转岗培训基层实践工作计划方案,确定了详尽的教学内容,比如,全科医疗服务技能、社区慢病管理、社区重点人群保健、疾病预防和妇幼保健、基层卫生服务管理等比较实用的教学内容,我们定期组织考试,边学习,边消化,让学员们真正能够把所学知识在临床中得到实践和应用。

为了顺利完成教学任务,我们制度了严格的考勤记录和签到制度,各位学员能遵守实践基地的各项规章制度,不迟到不早退,思想积极,勤学勤问,受到培训基地领导及全体职工的好评在学员的学、住、行各个方面提供便利,确保学习效果。在全科医生培训资金使用上,我们坚持专款专用,把全部资金都投入到实践培训中,迄今已将所有资金落实到位。

在各科老师和学员们的共同努力下,学员圆满完成了基层全科医疗实践及预防保健相关学习内容。在学习实践中,学员们学有所获,树立了一个人为中心的,以家庭为单位的,以及社区为基础的全科医学观念;培养成了对健康居民负责的个体与群体的结合的连续性,综合性,协调性的服务能力;建立了与服务对象良好地沟通能力,很好地处理好医患关系的意识;提高了社区卫生服务能力,并且能够结合实际工作发现问题并且能及时解决问题的水*。

在今后的工作中,我们将继续努力,圆满、出色地完成把上级交给我们的任务,为全科医生转岗培训基层实践工作做出我们不懈的努力。

农场连队工作总结 连队半年工作总结篇四

大家好!

农九连现有常住人口226人,在岗职工71人,另2022年四分场开荒人员23人,党员 13人,其中一线党员 5 人,干部党员8 人, 2022年农九连现有管理人员8人,种植棉花2465亩,种植荒地3227亩,其中2022年新开荒1125亩。现农九连辖区住户44户其中九连32户,八连12户,农九连辖区常住人口189人(其中少数名族4人),2022年连队上交籽棉1130多吨。

2022年我连支部工作情况如下:

一、加强领导班子建设,全面提升政治思想水平。

为了把九连党支部领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗集体,以一学二强三代四推进为目标,坚持把抓学习作为增强班子能力,提高干部政治理论水平,促进班子成员拓展新观念、新思路的主要手段,以身作则,努力做带头勤奋学习、学以致用的表率,在工作中,领导班子成员坚持学习制度,采取集中学与自学相结合的方法进行,注重系统全面地学习了党的十八大会议精神、十七届六中全会精神、自治区第八次党代会及师团党代会精神,兵、师、团全委扩大会议精神,努力做到用党的最新政治理论武装自己的头脑,加强连队综合业务知识和工作规范的学习,通过学习,提高了班子成员的政治思想水平,增强了班子成员的党性修养,全面提升了班子成员的履职能力。

二、加强党员思想教育,全面提升党员干部队伍综合素质。

以三严四管五到位为目标, 坚持党员三会一课制度,认真抓好思想建设和作风建设,始终把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓,坚持学习教育制度,制定了学习计划,以建设学习型党组织为目标,通过集体学习、个人自学等多种形式,()认真组织党员干部重点学习了党的路线方针政策和国家法律、法规,学习党的历史,**三史及兵团屯垦史、党的十八大报告等方面的知识,营造了重视学习、坚持学习的浓厚氛围。在组织学习的过程中,领导班子成员带头树立学习榜样,带头读书学习,确保学习活动不走过场,长期有效地开展下去,每人记录学习笔记5000字以上,结合工作实际,撰写心得体会以上。通过学习,使全体党员干部的思想有了明显解放,创先争优意识有了明显增强,工作能力和综合素质有了明显提高,为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、加强党建基础工作,凝聚工作合力。

以三规四明五保障为目标,加强阵地建设,坚持每月收看党员电教片,学习田百春、李兆奎等先进典型、树立了党员信心;对党员活动,在时间上、资金上给予全力支持,从而充分调动了党支部工作积极性。支部班子各成员根据各自的分工,团结协作,确保支部各项党建工作圆满完成。结合实际,对党的三会一课、民主生活会、规范党支部书记向党员大会报告工作制度、廉政建设、党员联系群众、民主评议党员、发展_员公示等制度进行了完善,为党建工作的`开展奠定了坚实的基础。同时,完善连队发展党员工作制度,重视和培养发展一线职工党员,积极做好推优工作。今年九连有两名预备党员转正,一名入党积极分子,目前农九连党支部结构逐渐渐趋于合理,党员队伍逐步壮大。

四、强化组织建设,进一步树立干部良好形象。

(一)开展创先争优活动

以争先创优为契机,做好各项工作。坚持党建带团建、带工建、带妇建,群团共发展的工作思路,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以实现创建先进基层党组织五个好和争当优秀_员五带头为目标,广泛发动,周密安排,把握关键,狠抓落实,积极开展了党员承诺践诺、 党员示范岗、 双培双带等主题实践活动,认真查找了自身存在的不足,明确了努力方向,扎扎实实地开展了创先争优活动,取得了实实在在的效果。在今年七一建党节表彰大会上,连队3名党员干部被评为优秀党员。

(二)开展基层组织建设年活动。

我们按照团党委安排部署,将 基层组织建设年活动列入了党支部和单位重要议事日程。组织党员重温入党誓词、学习党的政策,互相交流讨论,党员之间比岗位奉献,开展党组织自评和党员群众评议分类定级,等多种形式,激发了党支部和党员活力,使基层组织建设年活动效果明显。

(三)开展为民办实事和结对帮扶活动。

1、为民办实事、好事。以一干二做三落实为目标,积极组织连队党员干部为职工办实事:一是在农业生产的各个阶段走进棉田,对荒地少数名族依巴旦、巴哈提、古丽仙旦、艾尼帕、艾比拜,比拉力六户职工,通过连队管理人员手把手传授种植技术,耐心的讲解棉田种植中出现的问题,通过科学的种植和管理,这六户少数名族职工的棉田产量较去年有很大的提高。二是三秋季节,在新开垦荒地宣传农场产品回收政策,组织职工拾花抓好三白工作,把好拾花质量关,提高了棉花等级。三是给职工高霞、哈站铸的子女解决了工作,解决了他们的后顾之忧,同时也保证了退休退地政策的顺利开展 ,连队与农场银行联系、担保,帮职工孙建超、黄圣江贷款30万元,发展运输业。

2、制定了帮扶资金使用细则,切实做好党内扶贫帮困机制。一是在政治生活上关心党员和职工群众,进一步完善了扶困帮贫政策,为在病榻中职工玉素浦、陈双双的送去了5800元救助金,解决他们的燃眉之急。在十一中秋双节期间,慰问了贫困党员石新建和部分贫困职工,给季节性拾花工送去了节日慰问。在重阳节期间,给连队的退休职工送去了慰问品,等等,通过一系列扶贫帮困活动,人心暖了,职工群众切实感受了党的关怀和温暖,对党充满了感激之情。

五、充分发挥民主监督作用,严格党纪政纪。

在政务、财务公开方面,坚持五议两公开制度,三重一大决策交由职代会和民主议事会讨论通过,组织职工代表民主测评领导干部,测评基层党组织分类定级;测评深化干部作风群众满意度,对土地承包上缴利费、作物种植计划,充分发挥了职工代表的民主权利。对职工关心的义务工、水费、电费、农资、机力费、生资费及分摊费用及时张榜公示,接受职工群众监督,对干部职工关注的热点问题,及时召开党支部、党员和职工代表会议,大大提高了管理的透明度,一年来无违法乱纪现象;党员领导干部无不廉洁反映;领导干部未发生公款吃喝和婚丧大操大办等问题发生。

六、把加强连队事业建设、基础设施建设、维稳能力建设和党支部建设结合起来,广泛开展积极向上群众喜闻乐见的活动,开展和谐小康家庭创建活动等等,在维护治安方面,加**队综合治理的管理力度,加强了群防群治力度。在7月敏感期和党十八大召开期间组织连队干部值班维稳,按要求每天及时上报连队治安情况。利用职工大会进行职工法制教育宣传,调委会深入连队小家进行家庭矛盾、邻里矛盾、生产纠纷的调解,防止矛盾激化,大事化小、小事化了。为确保安保工作,干部带班、职工轮流值班巡逻,进行了大排查和矛盾纠纷大调查,加强了职工巡逻队伍,加强了专职警卫,看家护院巡逻值班制度,通过开展社会治安综合治理百日集中整治,使农九连的各项工作在安定、团结、稳定的环境中开展。计划生育、工会工作和青年工作较往年有了很大提高。加强了扶贫帮困工作,对少数民族职工进行了扶持,取得了一定实效。

回顾一年来的工作,党支部认真履行职责,尽心尽责,取得了一些成绩,但也还存在一些不足:一是党建工作内容还不够丰富;二是学习教育方式方法比较单一,缺乏活力。

在今后的工作中,我将进一步贯彻落实基层党建工作书记抓、抓书记,一抓到底责任制,不断改进工作方式方法,按照为民、务实、清廉的要求,为职工群众提供优质服务,解决和纠正损害职工群众利益的不正之风,让职工群众满意。

农场连队工作总结 连队半年工作总结篇五

虽然我们取得了一定成绩,中队建设也呈现较好的上升势头,但仍然存在不少不可忽视的问题。

一政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的“一感三性”不强。

二军事训练、勤务训练质量不高,与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。

三有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿,队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价,对安排的任务不能认真积极负责地去完成。

四两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。 五正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好,软件没有及时跟上硬件的步伐;部队管理中也有时紧时松的现象。

以上存在的不足,我们要在今后的工作中下功夫解决。

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