合同协议的有效性取决于合同内容的清晰明确和合法合理性。以下是小编为大家整理的合同协议范文，供大家参考和学习。让我们一起来看看吧！
直播公司和运营的合同
未认证：对未认证企业先进行“蓝v”认证（认证“蓝v”所需费用自理），认证流程依据企业“蓝v”认证流程实际操作（注：所有信息必须全部真实，隐瞒、或者提供虚假认证信息者后果自负）。
2、橱窗：橱窗和小店的区别：橱窗：橱窗只能作为展示，只能卖别人的货；
小店：可以卖别人的货，也可以卖自己的货，还可以进入精选联盟，让达人带货；
开通橱窗的好处：短视频挂小黄车；
直播间挂小黄车；
主页橱窗展示；
实名认证后，按照页面提示，填写个人信息，然后缴纳500元保证金，满足下面作品10与1000粉丝要求，提交资料审核。
4、注意事项：佣金平台扣除10%；
直播分享商品，只能是抖店商品；
其他平台的商品，在视频和主页橱窗展示；
提现：可以提现到非实名人，比如账号是我本人，可以提现到我父母的银行卡；
特点：一个身份证只能对应一个橱窗；
5、蓝v：好处：主页可以放门店、地址、电话等；
开播有推送可非本人直播（个人必须本人）；
企业蓝v标志展示，备受信任安全感；
专属昵称+品牌保护；
发营销作品，不限流不封号；
团购功能、更多很强的营销组建；
私信回复，可以自定义内容；
主页顶部装饰图，可以放联系方式；
开通要求：资质：企业或个体工商户；
费用：小店免费认证；
普通用户600元；
到期年审120元；
直播公司运营招聘合同
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限。
本合同期限自________年________月__日起至________年________月__日止或其中试用期为________年________月__日起至________年________月__日止。
第二条、工作内容和工作地点。
甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作_______岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或_______岗位。
第三条、劳动报酬。
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每______月__日支付工资，支付的劳动报酬为________元/______月或____________，其中试用期的劳动报酬为________元/______月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除。
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。
签订时间：__________年______月______日。
抖音直播运营服务合同
鉴于：
乙方拥有具有良好的演艺才能和艺术天赋方面的艺人，为提升艺人自身演艺水平和知名度，有意愿通过甲方在抖音平台以及头条系产品获得更好的拓展。
为此，甲乙双方经过友好协商，本着平等互利，共同发展的原则，达成协议如下：
甲乙双方签订合约，乙方为甲方提供合作艺人，甲方即为乙方的授权经纪公司，甲乙双方达成共识，双方共同发展，共同获益。
本合约期限为叁年，自____年_____月_____日至____年_____月_____日。
1、甲方将负责本合约范围内乙方的演艺工作的市场运作和活动（抖音平台、头条系产品），同时保留在本合约期内，音、视等作品及相关衍生作品的全部版权和邻接权的使用和授权权利。未经双方许可，任何第三方不得以任何方式使用。
2、甲方作为乙方的授权经纪公司，有权使用或授权其他任何第三方以任何形式使用乙方声像权利，但授权或使用的方式必须告知乙方，并向乙方及时出具详细的费用产生帐目，并按照本合约的利益分配原则与乙方进行分配。
3、在本合约有效期内甲方为宣传、促销的目的，有权使用乙方姓名、肖像、简历等有关乙方的内容资料及记录有乙方的姓名、肖像、简历、表演及送资料的录音、录像、电影、照片、文稿等。
4、甲方在本协议期内将根据乙方的表现，将自身的媒体资源为乙方的个人形像进行分阶段的投入，进行有商业目的推广运作（在抖音平台、头条系产品）。具体推广任务及预算，双方可签订补充协议或以附件的形式对有关问题做出补充、说明、解释，作为本协议不可分割的部分。
5、甲方应遵守国家有关法律法规以及有关主管部门的相关管理规定，由甲方代扣代缴乙方的个人所得税，税收凭证由甲方保管，乙方可留复印件。
6、合约期内，甲方不得干预乙方从事与本合约无关的，与直播或演艺活动无关的，对甲方声誉无关的，以及对双方履行本合约不会产生任何影响的所有事情。
7、甲方不得随意更改乙方作品的名称及内容，做重大更改时，应积极与乙方联系协商。
8、甲方应努力通过各种新闻媒体及其他方式宣传乙方，尽可能地提高乙方的知名度，通过强有力的宣传运作获得最佳效果，使乙方建立、保持良好的公众艺人形象。
9、甲方在协议期间拥有乙方之名称、肖像及声音的商业和非商业的公众活动代理权以及使用权，并拥有乙方与甲方合作完成下录制演唱之音乐制品（含录音带、cd、vcd、mp3及其他由于科技发展而使用的新型载体之音像制品）出版、发行等相关事项的代理权以及使用权。
10、甲方有权安排乙方抖音平台、头条系产品线上活动直播、主题直播、直播推广活动等工作和演艺活动并作为乙方的委托公司签署有关演艺协议，但协议内容应征得乙方的同意。协议期间，甲方对乙方日程、企划、定位、筹备、训练、录音、录像、制作、宣传、演出等一切与抖音平台、头条系产品活动相关之活动拥有最终决定权，乙方在力所能及的范围内不得借故拖延或拒绝。甲方有权要求乙方参与由甲方安排的相关抖音平台、头条系的产品的演艺活动，但是必须充分考虑到乙方的身心状态和劳动强度，在乙方可以胜任的情况下，乙方应积极参与甲方安排的以上范畴内的演艺活动。
11、乙方从事有关抖音平台、头条系产品的商业性演艺或非商业性演艺活动的有关工作酬劳，如果第三方拖欠、欠款或拒付时，甲方应尽力协助追讨，但不负责垫付与赔偿。
12、甲方应向乙方提供有效的联系方式，包括固定电话、手机等，以便乙方可以立即与甲方取得联系。
13、如甲方欲与乙方续签合同，在与其他合作方同等合作之条件下，甲方享有与乙方续约之优先权。双方应就续约的内容另行签订书面协议。
1、乙方将参与本合约合作范围内（抖音、头条系产品）的全部策划、创作和制作工作，但需采纳甲方对乙方的合理化建议。
2、乙方有权参加与其艺人有关的歌曲创作、制作、宣传、演出等一切与抖音平台、头条系产品事业有关的相关活动的企划过程并向甲方了解收支情况，表达个人意愿，但是一经甲乙双方商定确认，乙方必须遵守，按照甲方提出的方案安排日程、企划、定位、筹备、训练、录音、录像、宣传等内容，不得借故拖延或拒绝。
3、乙方有权在涉及公民的基本权利和义务的领域内享有权利、承担义务，对此甲方不得干涉。
4、乙方没有在此前及以后不会与任何人、机构、公司订立任何会与本协议相冲突，或影响甲方利益的协议或类似的任何安排或承诺（不论是否以书面记录或口头承诺），乙方在签定本协议时，向甲方声明本协议生效前与第三者的任何承诺作废。乙方的部分商务权（商业活动、平面广告、影视广告、活动嘉宾等）在协议期内涉及抖音、头条系产品将归甲方代理，乙方无权自行与甲方提供的资源第三方订立任何关于其个人演艺事业的商业合同。乙方如有违约按实际合同金额赔偿甲方。
5、乙方将有关抖音平台、头条系产品的演艺和线上传播活动的相关事宜交由甲方代理处理，并接受甲方的管理和安排，参加甲方安排的培训、宣传及与演艺有关的抖音平台、头条系产品的活动。乙方在无不可抗力情况下，须配合甲方之安排，不得因私人原因给甲方造成包括可期望利益在内的任何损失。
6、乙方需向甲方提供艺人真实有效的身份证信息、银行卡信息、手机、微信和qq，保证甲方能及时联系到乙方并配合甲方顺利支付归属于乙方的收益。
7、全力配合甲方安排的为抖音平台、头条系产品的演艺事业需要的宣传活动，尽量配合甲方所提供的专业形象设计建议（包括发型、服饰、化妆等合理建议），如有异议，乙方必须提出适当理由供甲方参考，甲方应考虑乙方的合理要求，但甲方拥有最终决定权。
8、乙方有义务向甲方提供专辑、单曲、宣传及与乙方有关的—切演艺和线上活动直播、主题直播、直播推广活动等方面的必要资料，负责向甲方提供办理与抖音平台、头条系产品的演艺和线上和线下活动等事务有关的有效证明文件。
9、乙方须按照甲方指定的任务时长、任务地点完成甲方为乙方安排的抖音平台、头条系产品的演艺活动，如乙方未能完成甲方指定任务，甲方有权不支付任务收益。
10、乙方作为甲方签约代理艺人，应积极维护甲方之声誉，与甲方共荣辱，并遵守本和约之规定。应遵守国家法律、法令、保护自己的公众形象。
乙方不得有下列行为：
a、触犯国家法律、法令，受至司法机关处罚的；
b、在公众面前行为不端、言语不检点，严重损害本人和经纪人形象的行为和语言；
c、不尊重粉丝，严重伤害粉丝感情，造成恶劣后果及影响。
11、乙方必须按甲方的安排和设计的形象接受广播、电视、期刊、杂志、报纸等媒体的采访、维护双方声誉。
甲乙双方合作期间，甲方将按如下标准支付乙方薪酬：
1、甲方需根据协议内容，按期与乙方进行结算。
1、甲、乙双方任何一方不完全履行本协议条款，守约一方有权要求违约方支付违约金并可要求违约方支付赔偿金。
2、部分违约。
不影响协议其他条款继续履行，违约方给对方造成损失，守约方有权要求违约方赔偿。赔偿金标准：以违约实际造成损失总额的3倍作为赔偿金。
3、完全违约。
本协议无法继续履行，守约方有权要求违约方赔偿。赔偿金标准：以违约实际造成的损害加协议未履行部分对守约方造成的潜在的经济损失金额的3倍作为赔偿金。
2、上述保密义务永久有效，不以合作期限为限，除非保密信息已进入公共领域或披露方自行公开。
1、下列情况之一出现时，本合作协议被视为即时终止，协议终止后，有关纠纷视具体情况由相关责任方承担：
（1）乙方违反本协议第四款第7条。
（2）任务完成情况以及收益预测未能达到甲方要求的。
本协议未尽事宜，双方可签订补充协议或以附件的形式对有关问题做出补充、说明、解释，作为本协议不可分割的部分。补充协议或附件与本协议具有同等法律效力。如在本合同期限内，甲方对乙方演艺事业的发展进行了合理的安排，甲方享有续约叁年的保留续约权。
1、本协议的签定、履行、解释及争议解决适用^v^法律法规。
2、因本协议引起或本协议有关的任何争议，三方应本着友好协商的原则协商。
解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
1、甲乙双方通过本协议确认的指定联系方式进行的通知，为合法有效通知。
甲方的指定联系邮箱地址：_________。
乙方的指定联系邮箱地址：_________。
任何一方需要变更联系方式的，需以正式书面或邮件方式通知对方。
2、本协议一式叁3份，甲方执贰2份，乙方执壹1份具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
3、未尽事宜，双方另行协商，并签订补充协议；若补充协议与本协议有冲突，以补充协议为准。
甲方：_________乙方：_________。
日期：_________日期：_________
直播公司运营招聘合同
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限：从_____年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止。
4、试用期为。
二、乙方的工作内容，工作地点。
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月_____日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方约定以确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合*卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项：
八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____乙方：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
抖音直播运营服务合同
根据《^v^合同法》及相关法规的规定，经甲乙双方友好协商，本着“平等互利，诚信合作”的原则，于合作期内电商平台加盟一事，达成如下协议，双方应共同遵守。
乙方出资金人民币_______元，甲方授权乙方加盟_______电商平台，并为其提供________系列产品。
1、项目名称：_________________________________。
2、项目经营范围：_________________________________。
3、项目经营地址：_________________________________。
授权期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在授权期内，甲方向乙方提供______系列________产品，保证货源供应。
1、甲方保证乙方在经营区域内的经销权，严格履行售后服务承诺，在统一发展的原则上，甲方给予乙方提供电商平台的形象设计、销售指导、形象宣传和业务培训等方面的支持。
2、甲方根据市场情况需淘汰的产品，应提前通知乙方补充新款产品。
抖音直播运营服务合同
甲方：
乙方：
甲乙双方(以下简称“甲乙双方”)经友好协商，根据^v^法律、法规的规定，就由甲乙双方方会谈共同出资、共同进行电商直播项目(以下简称“项目”)合作事宜，达成如下协议。
第一条合作内容及投资额。
1.甲方和乙方进行电商直播项目合作，甲方、乙方共同负责投资、短视频制作、推广、运营、培训、打造直播工作室、主播带货等工作。
2.设立甲乙双方共管资金账户(账户名称：_________，开户行：_________，银行账号：_________)。
3.该项目运营费用由甲方、乙方共同承担，甲方出资金额为人民币_________元，股权占比为75%，乙方出资金额为人民币_________元，股权占比为25%，后期若需增加投资，甲乙双方按照出资比例增加或一方增加出资后另一方按照相应比例稀释出资占比。
第二条合作时间和利润分享。
1.双方合作时间为______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。合作期限届满，双方若继续合作的，双方须于合同届满前30天内达成一致意见签订书面协议。
2.甲乙双方对该项目共享收益、共担风险。
3.甲方、乙方对运营该项目所产生的净利润(该净利润为除去税收、推广成本等开支及弥补上月亏损外的费用)进行分配。甲乙双方对每月净利润进行分配，甲方的分配额为75%，乙方的分配份额为25%。项目利润的结算周期为一个月，于次月5日前对上月利润进行分配。
4.若对合作项目进行月核算亏损的，甲乙双方不分红。
第三条事务执行。
1.甲乙双方共同执行合作的日常事务，包括但不限于直播带货、短视频制作、推广、运营、培训、打造直播工作室的运营管理工作，行使管理运营的相应义务。
2.甲乙双方有权检查日常事务的执行情况。
3.一方可以对另一方执行合作事务进行监督、提出建议或提出异议。
4.甲乙双方只能在本项目下进行合作，不得与项目之外的其他第三方合作。
5.合同有效期内，一方必须配合项目的各项要求，服从项目安排。
6.一方的表演、言词、行为以及上传的图片等都应遵守法律法规及项目要求，保证不涉黄、不涉赌，不涉及发表^v^^v^的言论或做出侮辱诋毁党和国家行为等政治问题、不欺骗用户，不挂录像、不双开外站，否则另一方有权终止协议，要求违约方承担一切损失。
7.一方有义务为项目提供的平台发展出谋划策，维护合作项目的声誉与利益，股东双方承诺不作任何有损项目的利益及名誉的行为，否则另一方有权终止协议，并要求违约方承担一切损失。
第四条其他权利和义务。
1.甲乙双方中任何一方不得私自转让或者处分合作的财产;。
2.甲乙双方中任何一方不得侵吞、隐瞒或转移甲乙双方的合作收入或预期可得收入。
3.甲乙双方中任何一方不得将该合作项目的利润挪用至其他地方，包括但不限于债务、员工工资、税收投资等。
4.该项目终止时，对清算后所产生的利润按各甲乙双方的利润分配比例进行分配，对清算后所产生的所产生的债务按各甲乙双方的利润分配比例进行承担。
第五条违约责任。
1.一方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成项目损失时，违约方应赔偿对守约方所造成的一切损失，并承担按照本协议约定承担违约责任。
2.本合同任何一方均应对其获得对方的业务、经营、财务状况和其他保密资料予以严格保密，不得以任何形式向任何第三方披露。如因任何一方未能履行保密义务而给其他方造成任何损失的，应承担赔偿责任。
3.一方未经另一方允许到其他平台进行直播或与他人进行相同或类似合作，守约方有权解除本合同，并要求违约方承担全部损失。
4.一方在合作期内提前终止本协议的，视为违约，违约方应当向守约方承担基于其违约行为所造成的全部损失。
5.任何一方出现上述约定事项的之外的违约行为的，违约方应立即停止其违约行为并采取补救措施，给守约方造成损失的，应在七(7)日内赔偿守约方因此受到的所有损失(包括直接损失和间接损失)，守约方有权自知道违约行为发生之日起向违约方发送要求其纠正违约的书面通知。如违约方自违约行为发生之日起满15天或自收到守约方要求其纠正违约的书面通知之日起满7日仍继续进行违约行为或仍不履行其义务的，守约方除有权得到因此所受到的所有直接损失和间接损失的赔偿外，亦有权以书面通知违约方的方式提前终止本协议。
第六条知识产权。
电商直播运营合作合同
2020年11月27日，浙江省高级人民法院对上诉人杭州开迅科技有限公司（一审原告，以下简称“开迅公司”）与被上诉人李勇（一审被告）、广州虎牙信息科技有限公司（一审被告，以下简称“虎牙公司”）不正当竞争纠纷一案作出二审判决，判定被上诉人李勇（艺名“圣光”）与虎牙公司的行为均不构成不正当竞争，驳回上诉，维持原判。
原告认为，合同期间，李勇使用昵称“触手圣光转虎牙”在虎牙平台进行直播首秀，且与虎牙公司签订相关协议的行为，是虎牙公司允许、放任、有意使用开迅公司培育的主播，并利用主播与用户的粘性，采取昵称、头像等影响力因素，与主播李勇共同实施的窃取开迅公司用户及流量的行为，构成不正当竞争。被告李勇辩称主播跳槽属于其基本人权，昵称、头像属于人身权的范围，与著作权无关。且其作为主播，与原告运营的“触手平台”已不存在竞争关系，原告诉求缺乏事实和法律依据。被告虎牙公司辩称争夺人才是行业竞争的正常手段，虎牙公司接纳李勇作为平台主播是正常的市场行为，并且开迅公司可以通过合同获得救济。
一审法院杭州市中级人民法院认为，在违约情况发生时，一般应直接适用合同约定与合同法相关法律规定，除非损害公共政策保护的其他利益，故开迅公司与李勇之间不应通过反不正当竞争法调整。此外，虎牙公司不存在恶意诱导等行为，不存在不正当竞争的目的。因此，判定李勇与虎牙公司均不构成不正当竞争。原告不服一审判决，提起上诉。
二审法院认为，在当事人能够通过合同方式得到有效救济的情况下，反不正当竞争法的适用更应秉持审慎、谦抑的原则，而不应随意干预当事人的行为自由。虎牙公司与李勇的行为不存在反不正当竞争法意义上的不正当性；昵称、头像具有人身权和财产权的双重属性，与主播的人身利益紧密关联。李勇离开开迅公司旗下的触手平台后仍继续使用原昵称和头像，在人身指向上并无偏差，不存在导致相关公众混淆误认的情况。同时，法院认为，游戏直播行业并非事关国计民生，可被允于自由的市场环境，司法应充分尊重行业发展规律。综上，二审法院判定驳回上诉，维持一审判决。
入选理由。
作为首例主播跳槽行为中主播与平台方均被认定为不构成不正当竞争的案件，本案明确直播行业市场以“自由竞争”为原则，以“反不正当竞争的规制”为例外的司法意见。同时，判决考虑到各方利益的平衡以及救济手段，分析了个人道德与商业伦理的区别，强调了反不正当竞争法适用应该秉持的“审慎、谦抑”原则，重申了自由市场充分竞争的价值，具有典型意义。
直播运营的工作总结
我于20xx年xx月xx日加入公司，入职为一名运营专员，到今天终于完成了公司的考核，可以转正了。回顾在试用期里面的这两个半月的时间，自己努力学习，认真完成公司交代给我的工作任务，并且严格按照公司的规章来约束自己，所以虽然在刚刚进入岗位的时候出现了一些错误之外，后面都没有犯过任何的错误，得到了领导表扬。虽然我知道我就转正了，但是我心里清楚我离一名合格的运营专员还有相当大的一段路需要走，所以我要在这类总结下我这短时间的得与失，从而帮助自己在后面的`工作中进步。
这是我进入一个新的工作环境，里面的工作要求和工作制度跟我之前的工作环境有很大的不同，我在经过最初的的适应期之后，就加快了自己对新公司的制度学习，我知道一个员工要想在公司有大的进步并且表现优秀，最基本的前提就是不能够出现任何的错误，所以我严格用公司的要求来约束一季的行为，对待工作认真负责，不敢走一丝一毫的松懈的时候。我还积极向公司的优秀同时学习，像他们的优秀工作作风看齐，我知道一个好的榜样是能够不仅自己的学习和改进的。
作为一名电商直播运营专员，我的工作就是需要在各大新媒体平台发布我们公司的广告视频，从而吸引来客户，然后我就要将这些客户推荐到销售部门那边，只有销售那边将这个准客户转化为正式客户了，才算我的`一个业绩。所以我做视频就必须要有更大的吸引力，所以在工作上面我经常向同事们请教他们的视频制作思路，并且在网上加强学习视频制作的方法。我们做视频肯定是无法避免要用到各种素材的，为了防止自己给空气带来侵权的风险，所以在空闲的时间我都是在自己做素材，尽可能地避免用网络上的素材。虽然现在自己积累了许多的素材没有用过，但是我还是在坚持着，因为不知道哪一天这些就有用到的时候了，自己提前准备哦肯定要比到时候加工要好一点。
我们电商直播运营专员并不是只要你埋头做视频就行的，还需要将自己的制作思路跟大家分享，得到领导和同事们的同意后才开始做的，不然自己辛辛苦苦做好了却不能够通过审核或者不符合公司的产品需求那就相当于白做了，所以我们做每一个视频之前都是要讨论的，这种工作需要让我在极短的时间内就跟大家混熟了脸，并且跟大家保持了密切的联系，这样子就让我更好地融入到了这个团队中去，自己为人处世的能力也得到了锻炼。
直播运营入职合同
根据《_民法典》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、*等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第一章合同期限。
1、试用期：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、合同期限：_____。
合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二章工作内容与工作地点。
1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位(工种)工作，工作地点在__________范围内。
2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。
第三章工作时间与休息休假。
1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过_____小时。
2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲方不鼓励乙方加班。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的，应支付不低工资的50%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低工资____年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
第四章劳动报酬。
1、双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。
甲方根据乙方现任职务和工作岗位，试用期工资为______元月，约定工资为_______元月(其中基本工资_______元，其他为岗位工资_____元)。个人所得税由乙方承担，并由甲方在工资发放时代扣代缴。
2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月0日以货币形式支付。遇不可抗力导致延迟发放须提前个工作日说明。
第五章社会保险和福利待遇。
1、甲方应根据国家和地方*规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
3、甲方将根据社会经济增长水*和自身发展状况适时调整整体薪酬水*、完善员工福利制度。
第六章知识产权、商业秘密和竞业限制条件。
1、乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、创新成果，其知识产权属甲方。
2、甲方的技术信息(包括专用技术、技术诀窍、非专利技术成果等)和经营信息(管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等)属商业秘密、技术秘密，乙方须保守秘密，不得对外泄露，不得用个人谋利或者帮组他人谋利。给甲方造成的损失的，乙方应赔偿甲方损失和技术价值0倍的赔偿金。
3、乙方在职期间和离职后3年内，不得在与公司业务有竞争关系的其他公司投资、兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。如乙方所从事岗位甲方要求签订保密协议和竞业限制协议时，乙方同意签订。
第七章劳动合同的变更、解除和终止。
(一)劳动合同的变更。
(二)劳动合同的解除。
1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的;。
严重违反者甲方规章制度的;。
严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;。
违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;。
被依法追究刑事责任的。
4、甲方有下列情形之一，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：
依照企业破产法进行重整的;。
生产经营发生严重困难的;。
转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的;。
本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;。
5、乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
6、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3条情形解除劳动合同：
在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。
在孕期、产期、哺乳期内的;。
在甲方连续工作满____年，且距法定退休年龄不足5年的;。
法律、行政法规规定的其他情形。
7、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
未及时足额支付劳动报酬的;。
未依法为乙方缴纳社会保费的;。
甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;。
法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危机乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
8、在下列情况下，乙方不得解除劳动合同：
属技术骨干，承担某项重要工程的建设，改造任务而任务未结束的。
(三)劳动合同的终止。
1、在下列情形下，劳动合同终止：
劳动合同期满的;。
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
甲方被依法宣告破产的;。
甲方被吊销营业执照、责令、撤销或者甲方决定提前解散的;。
法律、行政法规规定的其他情形。
2、甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在5日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续;乙方应当按照双方约定，办理工作交接;甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办工作交接时支付。
第八章双方协商约定的其他事项。
1、如因乙方原因对甲方造成损害或造成甲方经济损失，甲方保留对乙方的民事诉讼权利。
2、乙方提出解除合同时，应至少提前三十日以书面形式通知甲方，以便甲方有足够的时间安排人员接替。
第九章劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任。
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
第十章其他。
1、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。
2、乙方工作岗位职责说明书以及甲方的规章制度，作为本合同或相关约束条件，与本合同具有同等法律效力。
甲方(单位)盖章：______乙方(劳动者)签字：_____。
_____年_____月_____日。
直播运营的工作总结
一、心境要高，姿态要低：做有情趣有格调的人，不一味的去追求名利。要清高不要高傲，优秀的人很多，但是又优秀又接地气的人，才是大家愿意支持的。
二、理想要高，目标要低：要有进取心和上进心，有明确的追求。不好高骛远，给自己每时每刻设立阶段性可完成的小目标，一步一脚印，踏踏实实完成。顺境不轻浮，逆境不屈服。
三、自我要求高，对自家房管要求低：对自己高要求，不断学习，不断进步，不断推陈出新，你若盛开，清风自来。直播间内容越丰富，对游客的吸引力越大，主播越优秀，留下来的家人亦能优秀。主播对待房管，要同朋友一样，用心交朋友，在困难时，朋友才会帮你。房管是你的朋友家人贵人，不欠你什么，帮你是情分，不帮是本分，要用感恩的心去对待帮你或者曾经帮过你的人。
四、最好的一面留给观众：大家看直播的目的无外乎几种，工作压力大，打发富余时间感情寻找寄托，大家寻找的是能让他们放松下来的直播间，有趣有才艺和谐和睦。无论你上播之前或上播中遇到什么困难或者挫折，请保持微笑，保持最好的状态面对大家。直播期间无论遇到什么事，保证泰然自若，自信，自信的人最有吸引力，放松你自己，拿出最好的状态面对大家，坚信你就是最好的！
五、做最大的努力。坚持才是王道：
六、万事开头难，没有人能一夜爆红，百万粉丝都是一位一位粉丝积累起来的，在直播间起步时期，多努力，积累人气为主，不要太注重榜单，在弹幕没人说话的时候，多找一找话题，你是一位“主”播不是一个“客”服，要主动寻找话题，线下做足功课，你的直播间有意思，才会有人留下来，你的努力，也是感动游客成为你的粉丝的重要一部分，要记住。天助自助之人。
抖音直播运营总结
岁月匆匆，眨眼间xx年就挥手告别了，又迎来了崭新的xx年，回顾xx年，几多耕耘，几多收获，现做工作总结如下：
我公司局域网(intranet)相对于一般公司来说，稍显复杂，公司分别使用了电信和网通两套宽带，我来公司前，两套宽带各自独立运行，互不相连。这样的布局有很多缺点，比如一条线路出故障，会导致此线上部门网络全部中断，另一条线路无法补充进来，从而很大程度影响公司各部门正常工作。另外一个问题是贫富不均，各部门使用线路负荷需求不一致，工作站点也不一样，需求量大的，电脑多的带宽反应迟钝，经常堵塞，也大大影响了工作效率。
针对这种情况，我改善了线路分布情况，制作了新型连接线，带宽要求高的设计部、报纸排版等部门分配使用了高带宽，相对稳定的电信宽带，而工作机器少的区域使用网通宽带，一旦电信或网通的某一条出现故障，另一条线路立刻带动全部电脑，从而不影响各部门的正常办公效率，此后公司很少出现因为某些网络故障导致停工的现象发生。
来公司这半年多，先后制作了《公司门户网站》、《都市交友网》、《都市人才网》、《都市广告网》、《手递手传媒》、《都市折扣网》六个网站，其中尤以人才网和广告网修改和完善较多。目前除了折扣网和广告网外，其他网站已初具规模，已经对外公开。
目前正式开始运营的只要都市交友网，传统媒体亚太都市报上定期刊登交友信息和广告。网络媒体上也以免费方式发了不少帖子，主要目标集中在张家口当地的论坛，百度吧等。目前注册人数正在缓步增加中，注册会员现在已经有30人左右，预计xx年有望突破xx.
直播运营工作计划书
这是因为不是所有的爆款、热门商品都适合你去挂在直播间，你要选择适合你抖音账号定位的热销商品!
比如如果你是健身账号，那你就不能选择炸鸡、方便面、高热量的零食等产品去卖，最好是选择和自身账号定位有关的!
可以选择比如减肥套餐、健身衣、健身器材等等产品!
这么选一方面是符合账号定位，另一方面也是可以符合粉丝的需求，毕竟开直播，账号粉丝是非常重要的，选择符合他们需求的产品，永远是重中之重!
你有没有在直播时，突然被禁播，如以下这种情况：
近期直播间被封的现象实在是太普遍了，有很大部分原因是主播们在直播间说了不该说的词汇!
这些常见又高危的直播违禁词，你一定要注意避开!
不然一旦直播间说到了这些词，就是直播间被封禁的结果!
所以主播在开播前，一定要小心在心里过一遍，看看自己要说的话里，有没有涉及到这些违禁词!
直播带货脚本是整场直播带货运营方案中，重中之重的`一环!
因为它策划了在一场直播中——。
从开始到结束，每个时间环节、主播要说什么、做什么、准备什么道具、阐述什么重点、怎么卖产品等等!
做到有条不紊，心中有数、言之有物!直播过程才会少有疏漏，直播效果会更好更专业!
直播运营心得体会
近年来，随着互联网和移动通信技术的飞速发展，直播平台逐渐普及并成为了一种受欢迎的娱乐方式。直播运营作为直播平台的重要环节，对于直播平台的发展起着至关重要的作用。在我多年的直播运营工作中，我积累了一些宝贵的心得体会，愿意与大家分享。
第二段：理解观众需求的重要性。
直播平台的主要目标群体是观众，因此理解观众需求是直播运营的关键。观众对于直播内容的需求多种多样，我们需要不断了解观众的喜好和兴趣而根据之调整直播内容，并且通过数据分析观察直播内容的收视率和观众互动情况，以便更好地满足观众需求。同时，我们还应该重视观众的反馈意见，及时回应观众的疑虑和建议。
第三段：文明开放的直播态度。
直播平台是一个公共空间，直播运营者要以文明开放的态度面对观众。在直播过程中，我们要保持谦虚、友善、有趣的形象，给观众带来正能量的体验。对于观众的提问和互动，我们要进行适度回应，不应忽视或歧视观众，要以真诚的态度回应每一位观众，建立积极、和谐的观众群体。
第四段：注重直播内容的质量。
直播内容的质量决定了观众的观看评价和忠诚度。作为直播运营者，我们要注重直播内容的策划、准备和呈现。直播内容应该有新颖的点子并具备一定的专业性，可以从时事、娱乐、教育等多个角度出发，吸引观众的兴趣。同时，我们还应该注重直播的技术和制作品质，提高直播的画面、声音和流畅度，为观众提供良好的观看体验。
第五段：与观众建立互动关系。
直播平台的独特之处在于实时互动，而与观众建立互动关系则是直播运营的目标之一。我们可以通过在直播过程中与观众互动，回答观众提问、听取观众建议，增加与观众的沟通和互动，更好地了解观众需求。此外，在直播结束后，我们可以通过社交媒体和订阅功能与观众保持联系，及时分享最新的直播内容和活动信息，增加直播平台的用户黏性。
结尾：
在直播运营的长期实践中，我认识到理解观众需求、文明开放的态度、注重直播内容的质量以及与观众建立互动关系等是直播运营的重要环节。通过不断学习和积累经验，我相信我将在未来的直播运营工作中能够取得更好的成绩。同时，我也希望与更多的直播运营者分享我的心得和体会，共同推动直播行业的发展。
直播运营入职合同
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
文化程度:住址:。
根据《_劳动法》、《_民法典》等法律、法规、规章的规定，在*等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限。
一、劳动合同类型及期限按下列第____项确定。
1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自_____年_____月_____日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求。
乙方从事____工作,工作地点在____。
乙方工作应达到相应工作标准，根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假。
一、工作时间按下列第____项确定：
1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按____结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过4小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过5小时，但每月不得超过40小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间。
一、乙方试用期间的月劳动报酬为_____元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_____元，加提成。或根据甲方确定的薪酬制度确定。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月____日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
第五条社会保险。
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条劳动合同变更、解除、终止。
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、未及时足额支付劳动报酬的;。
3、未依法缴纳社会保险费的;。
4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方的规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方后，可以解除本合同：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的,劳动合同终止:。
1、劳动合同期满的;。
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;。
5、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
第八条违反劳动合同的责任。
甲方违法解除或终止本合同，应当按照约定向乙方赔偿违约金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当按照约定向甲方赔偿违约金。
第九条双方需要约定的其他事项。
第十条其他。
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。
签约日期：_________签约日期：_________
直播运营心得体会
随着互联网技术的发展，直播平台的兴起成为了人们获取信息和娱乐的新方式。直播带来了更多的聚焦和互动，吸引了众多的用户。作为直播的运营者，我们需要不断提高自己的运营能力，才能够更好地吸引用户，提供有价值的内容。本文将分享我在直播运营过程中所得到的心得体会。
第二段：策划与准备。
策划是直播运营的关键，一个好的策划方案能够吸引更多的用户并提高直播的质量。在策划直播内容时，首先要对目标用户进行准确定位，确定他们的需求和兴趣所在。然后，要根据用户需求和兴趣来设计直播内容，提供对用户有价值的信息和服务。准备方面，我们需要提前做好准备工作，包括设备和场地的准备，制定直播计划和流程，以及组织好直播所需的人力资源，确保直播能够顺利进行。
第三段：内容质量和互动。
内容是吸引用户的核心，我们要提供高质量的内容以吸引用户的关注和留存。首先，内容要有深度和实用性，不能只停留在表面的娱乐和泛滥的话题。其次，要保证内容的专业性和可信度，不断学习和积累知识，提高自己的专业素养。此外，直播互动也是吸引用户的重要手段，我们要积极与用户互动，回答用户的问题，听取用户的意见和建议。通过互动，我们可以增强用户对直播的信任感和参与感，提高用户的黏性和留存率。
第四段：营销推广和用户运营。
直播运营需要投入一定的时间和精力在推广上，推广是获取用户的重要渠道。在推广过程中，我们可以利用不同的渠道进行推广，例如社交媒体、朋友圈等，引入更多潜在用户。同时，我们还需要利用数据分析和用户调研，了解用户的需求和喜好，不断优化直播内容和运营策略，提高用户的黏性和活跃度。此外，用户运营也是直播运营的重要环节，我们需要与用户保持长期的互动关系，通过专业知识、优惠福利等方式，提高用户的忠诚度和购买率。
第五段：经验总结与展望。
在直播运营过程中，我们要不断总结经验，总结成功所在和失败之处，不断改进和创新。经验的积累是一个渐进的过程，必须在实践中不断提高自己的运营能力。同时，我们要与同行保持交流和学习，了解行业的最新动态和趋势，及时调整运营策略和方向。展望未来，随着直播行业的不断发展，我们还需要适应新的变化和挑战，加强自身的综合实力，提供更优质的直播内容和更好的用户体验，为用户带来更多的价值。
通过以上几点心得体会，我深切认识到直播运营的重要性以及内容和用户的关键地位。我希望能够在今后的直播运营中不断提高自己的运营能力，为用户提供更好的直播体验，成为行业的佼佼者。