网络使用管理制度(实用21篇)

时间:2023-12-08 11:51:33 作者:梦幻泡

无论是企事业单位还是学校,都需要制定一套完善的规章制度来约束员工或学生的行为。请大家注意,以下是一些规章制度的重要意见和建议,请不要忽视。

网络使用管理制度

为加强院、公司计算机及网络使用管理,规范本单位网络资源的使用,使信息系统正常、安全的运行,确保电脑及网络正常运行,结合实际情况,特制定本制度。

1、员工办公使用自己的专用电脑并经常检查自己电脑使用情况,确保电脑的良好运行。未经许可,不得随意动用他人电脑。

2、电脑及周边设施应放置在干燥通风的地方,并定期进行清洁保养。下班时务必将电源插座的开关关上;节假日应该将电源插座拔下,彻底断绝电源,防止火灾隐患。

3、任何需要保存的工作信息、文档,不得保存于系统桌面或电脑c盘;重要信息,除电脑硬盘存储外,还应进行移动存储备份,以防电脑损坏时资料的.丢失。定期清理相关文件目录,及时删除无用文件,以免占用硬盘空间。每项工作业务结束后,应及时汇总电子版信息资料交项目负责人,由项目负责人审核后移交档案人员刻盘存档。

4、为保证信息安全,所有电脑应由使用者设置开机密码。

5、所有电脑安装杀毒软件,定期对病毒库升级、对系统进行杀毒,杀毒软件要采用国家许可的正版防病毒软件并及时更新软件。并做好操作系统的补丁修正工作。

6、在电脑打开移动存储设施或是网络下载资料前、后都应进行杀毒,防止对系统带来的损害。

1、打印机、复印机、网络设施等一经安装,不得随意拆卸;未经允许、未按程序操作造成设施的损坏,由责任人照价赔偿。

2、打印机在运行时,不得人为强行阻止;出现故障,应按操作规程进行检查,或请专业人员进行维修。

3、外设或网络出现故障时,应及时向网管人员或部门负责人报告,联系相关技术人员处理。

4、在对电脑进行故障处理时,维修人员应先对数据进行备份,并交由原使用者保管,以保证数据的安全。

5、未经许可严禁非专业人员对电脑及周边设施硬件进行拆卸。

1、联网计算机实行一对一责任制,所有联网用户进行备案登记。各所室负责人对本部门所有上网行为进行监管。

2、各所室负责人对上网行为规范管理工作要高度重视,要加强对本部门上网人员教育。所有员工要牢固树立安全意识和保密意识,严禁在网上共享和泄露机密。

3、严禁在上班时间玩电脑游戏,观看和下载电影、电视剧、体育比赛等娱乐节目;禁止在上班时间进行与工作无关的网络聊天。本项工作由所长、室主任负责,全体职工要互相监督,办公室不定期抽查。一经发现违规行为,一次扣罚本人100元,每月发现三次及以上,本人做出深刻书面检查,暂停网络使用权,扣罚部门负责人500元。

网络使用管理制度

一、进入多媒体网络教室必须换鞋或加脚套,不准将零食和杂物带入机房,保持室内环境整洁。

二、进入机房按指定编号就坐,专人专机,不得随意换机,保持安静,不得自行摆弄机器。

三、开机前,应检查是否齐全、完好,并要查看使用记录,发现问题要及时报告。

四、操作要严格按操作规程进行,开机后发现不正常现象应及时报告老师,凡违反操作规程造成机器损坏,除照价赔偿外,视情节轻重,给予必要的处理。

五、操作结束后,按要求正常关机,并认真填写好使用记录,带走废纸杂物。

六、上课使用的软盘,由学校统一管理,不准带出,同时严禁将其它软盘带入,防止病毒侵入。

七、严禁任何人在多媒体网络教室上网玩游戏和浏览不良网站。

网络使用管理制度

为加强院、公司计算机及网络使用管理,规范本单位网络资源的使用,使信息系统正常、安全的运行,确保电脑及网络正常运行,结合实际情况,特制定本制度。

1、员工办公使用自己的专用电脑并经常检查自己电脑使用情况,确保电脑的良好运行。未经许可,不得随意动用他人电脑。

2、电脑及周边设施应放置在干燥通风的地方,并定期进行清洁保养。下班时务必将电源插座的开关关上;节假日应该将电源插座拔下,彻底断绝电源,防止火灾隐患。

3、任何需要保存的工作信息、文档,不得保存于系统桌面或电脑c盘;重要信息,除电脑硬盘存储外,还应进行移动存储备份,以防电脑损坏时资料的丢失。定期清理相关文件目录,及时删除无用文件,以免占用硬盘空间。每项工作业务结束后,应及时汇总电子版信息资料交项目负责人,由项目负责人审核后移交档案人员刻盘存档。

4、为保证信息安全,所有电脑应由使用者设置开机密码。

5、所有电脑安装杀毒软件,定期对病毒库升级、对系统进行杀毒,杀毒软件要采用国家许可的正版防病毒软件并及时更新软件。并做好操作系统的补丁修正工作。

6、在电脑打开移动存储设施或是网络下载资料前、后都应进行杀毒,防止对系统带来的'损害。

1、打印机、复印机、网络设施等一经安装,不得随意拆卸;未经允许、未按程序操作造成设施的损坏,由责任人照价赔偿。

2、打印机在运行时,不得人为强行阻止;出现故障,应按操作规程进行检查,或请专业人员进行维修。

3、外设或网络出现故障时,应及时向网管人员或部门负责人报告,联系相关技术人员处理。

4、在对电脑进行故障处理时,维修人员应先对数据进行备份,并交由原使用者保管,以保证数据的安全。

5、未经许可严禁非专业人员对电脑及周边设施硬件进行拆卸。

1、联网计算机实行一对一责任制,所有联网用户进行备案登记。各所室负责人对本部门所有上网行为进行监管。

2、各所室负责人对上网行为规范管理工作要高度重视,要加强对本部门上网人员教育。所有员工要牢固树立安全意识和保密意识,严禁在网上共享和泄露机密。

3、严禁在上班时间玩电脑游戏,观看和下载电影、电视剧、体育比赛等娱乐节目;禁止在上班时间进行与工作无关的网络聊天。本项工作由所长、室主任负责,全体职工要互相监督,办公室不定期抽查。一经发现违规行为,一次扣罚本人100元,每月发现三次及以上,本人做出深刻书面检查,暂停网络使用权,扣罚部门负责人500元。

20xx年5月。

网络使用管理制度

为了加强计算机及相关设备管理,确保公司相关计算机应用软件系统及网络的正常运行,合理使用计算机设备及网络,充分发挥计算机的作用,特制定本规定。

第一条公司所属各部门、各子(分)公司计算机及软件、网络使用管理均适用于本规定。

第二条公司计算机相关设备、网络及应用软件系统是公司根据实际工作需要配备。任何人不得擅自更改或变动计算机、应用软件系统及网络相关配置。

第三条未经领导批准,部门不得自行调换、拆卸、处理电脑及附属设备。设备的配备、更新、维修和报废必须按程序通知管理人员。上机人员未经许可不得私自拆卸和连接各种硬件设备;不准在非正常状态下使用计算机,严禁私自拆卸机箱,硬件或应用软件出现异常,应及时与管理人员联系。未经本单位同意,计算机及其附属设备不得外借。

第四条各部门、各子分公司必须指定信息员,负责本单位计算机及网络运行的日常维护。使用者必须对设备的安全和完整负责。如出现丢失、人为损坏等情况,使用者复原或照价赔偿。

第五条公司各个应用软件系统的专用计算机及设备,主要包括监控系统、财务系统等,为专用设备,各部门不得挪做他用,非专用u盘、移动硬盘等设备,禁止在专用系统计算机使用。务必做到专机专用,如因私自使用u盘等操作,引起的计算机感染病毒,造成系统瘫痪的等一系列问题,后果由相关责任人承担。

第六条应用软件系统必须指定专门的`管理员负责日常管理、维护和数据备份工作。需保存的数据,除对硬盘做经常性备份外(重要数据不能存放于电脑c盘),还应进行不定期备份,以免电脑损坏时所有的资料丢失。

第七条公司局域网的建设、规划和管理由机关信息部负责。

第八条公司相关部门进入公司局域网须书面提交入网申请,由机关信息部审核,主管副总经理签字批准。

第九条公司计算机网络分为内网和外网,全部用于辅助办公。联入公司内网的计算机不得以任何方式接入互联网或其他外部网络,禁止内外网混用及使用双网卡等能导致内网外联通的行为,严禁对外提供内网配置信息,禁止外来计算机随意接入公司内网。

第十条公司局域网的计算机如发生设备、人员、房间变动,须及时向信息部备案。

第十一条ip地址由机关信息部统一登记管理,如需变更,应在机关信息部做变更备案登记。任何单位和个人必须遵守ip地址分配方案,不得盗用和擅自更改ip地址。如擅自更改ip,造成与信息系统、调度中心等系统的服务器冲突,所造成的损失,由行为人承担。

第十二条遵守国家有关计算机互联网的法律、法规,严格执行安全保密制度,确保涉密信息不上网、上网信息不涉密。严禁利用互联网从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动。

第十三条严禁查阅、制作、下载、传播反动和淫秽色情等信息。严禁制造和传播计算机病毒,严禁使用任何黑客工具。严禁利用公司互联网在网络上发布虚假的信息和恶意攻击、诽谤、污蔑他人的信息。严禁使用公司互联网浏览股票信息、玩游戏和聊天等。不得在工作时间内看电影。不得下载和上传任何与工作无关的视频、语音、图片和软件。

第十四条各部门指定计算机安全管理负责人,计算机出现异常应及时处理。所有工作人员均有责任保证其使用的计算机及相关设备安全稳定运行,自觉做好计算机等设备的日常安全维护工作。

第十五条机关信息部有权对公司内计算机及网络进行检查。如发现与工作无关的内容或凡违反公司网络相关规定的,取消上网资格。对于违反国家相关法律、法规的,移交司法部门处理。

第十六条电脑机房管理人员如发现各部门电脑使用网络资源异常,将有权关闭其上网端口,解除问题后,再进行恢复。

第十七条提高保密意识,防止信息泄密。所有计算机原则上都应设置密码。联入外网的计算机不得存储任何涉密文件,内网计算机存储涉密文件时,必须采取加密措施。有特殊保密要求岗位人员使用的计算机,须坚决杜绝与他人共享使用的现象。所有工作人员不得泄露用户名及口令,个人口令应定期更改,短暂离开时应及时退出系统,防止他人盗用。对外来的盘片及软件,使用前须进行查杀毒处理,以防计算机病毒的传播感染。

第十八条妥善保管计算机及相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件。重要的计算机软、硬件不得随意外借。确需外借时,必须报请领导批准并及时索还。

第十九条每季度对部门信息员维护本部门计算机及网络的情况进行检查汇总,发现问题及时处理,重大问题须及时报告公司领导,并提出相应的改进建议。

第二十条根据“集中与分散相结合、普及与提高相结合”的原则,子分公司不定期分层次组织开展各种计算机等设备的操作技能培训,提高全公司人员的信息化应用水平。

第二十一条严格按正常程序进行电脑操作:开机时先开显示器,后开主机(关机顺序则相反),计算机正常运行时不得强行关机,使用结束后切断总电源;使用打印机、扫描仪等外设须预先打开,然后再开主机箱电源开关;不频繁开关主机电源,开关机之间至少要间隔2分钟以上,尽量使用热启动键或复位键;严禁在带电状态下打开机箱、插拨各种接口卡和连线;在驱动器工作过程中(即指示灯亮时),不插入或取出软盘,关闭主机后及时取出软盘;不过于用力敲击键盘;防止液体或其它杂物(特别是金属碎片)落入键盘内;酷热天气和雷雨天尽量不要开机。凡违反操作规程或人为因素所造成的一切损失由过错者本人负责。

第二十二条违反本制度,由公司责令其停止使用,限期整改。情节严重的,依据国家有关法律法规和上级有关规定进行处理,并追究相关责任人的责任。

第二十三条本规定中涉及的相关法规详见:《中华人民共和国计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》、《公安部计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《公安部计算机病毒防治管理办法》。

第二十四条本规定自下发之日起执行。

网络设备使用管理制度

为规范我校目前的网络建设工作秩序,保证网络工作的正常进行,特此制定网络管理员工作制度:

第一条:维护校园网稳定、正常的运行,及时排除网络故障,对不能解决的,应向领导汇报并提出切实有效的建议和解决方案。

第二条:负责组织对本单位网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理,包括放在本单位的校园网公用设备的管理。

第三条:负责监控校园网数据流量,尤其是监控网络黑客、网络病毒等不良数据情况并及时采取措施,保障网络运行的稳定、畅通。

第四条:确保主控室各服务器正常运行,定期进行查杀计算机病毒、整理磁盘碎片等工作,保证服务器稳定、高效地工作。

第五条:关注最新的计算机技术,挖掘校园网潜力,充分发挥计算机网络在教育教学中的应用能力。

第六条:监督网络通信状况,发现问题后与有关机构及时联系。

第七条:建立管理员日志,对每天的网络运行情况进行记录、统计。

第八条:坚持业务学习,包括计算机业务和行政管理工作方面的业务,不断提高工作水平。

网络使用管理制度

第二条本制度适用于**实业集团公司及所管辖各部门、各分子公司及项目部。

第三条网络设备操作规定。

(一)非it人员或未经it处许可,任何人不得进入机房动用服务器或更改其配置。

(二)未经it处许可,任何人不得动用网络连接设备,包括关闭设备、移动设备,不得在设备上堆放杂物。

(三)非it处人员或未经it处许可,任何人不得移动或剪断网线。

(四)未经it处许可,任何人不得在集线器、交换机上另外接线或接其他设备。

(五)各使用部门如需增加网线,应提前在it处备案申请,由it处统一安排布线。

(六)被it处确定为核心网络设备的设备,必须由专业技术人员进行配置,其他人员不得动用或更改配置。

(七)不得将网络设备及相关的配件占为私有,否则一经发现,将视为盗窃公司财产。

第四条局域网管理规定。

(一)非it处人员,任何人未经计算机责任人许可,不得使用局域网帐号登录他人计算机。

(二)用户尽量不共享文件,如因工作需要通过网络共享的文件或资料须设置权限并加密(公众性的文件除外)。

(三)任何人不得使用网络嗅探、网络管理等软件对他人计算机进行攻击和尝试连接。

(四)任何人不得在局域网内发布有损公司利益与形象的信息。

(五)任何人不得在局域网内发布或传送电影等与工作无关的资料。

第五条互联网管理规定。

(一)未经许可,不得将计算机通过电话或无线网卡上互连网(指不经过公司服务器)。

(二)不得在上班时间利用网络做与工作无关的事。一经发现,立即辞退。

(三)任何时间不得登陆不健康、不合法的网站。

(四)不得利用公司计算机与网络从事任何违法活动。

(五)任何在网上发布的有关公司的信息必须经相关责任部门审批。

(六)不得在网上发布公司机密,或通过网络将公司机密泄漏给他人。

(七)不得在网上以公司名义宣传个人或做有损公司利益与形象的事。

(八)不得在公司内使用bt、电驴等下载工具,不得下载与工作无关的资料。

(九)不得安装代理软件使自己的计算机成为二级代理,让未审批过的人员上外网。

(十)it处有权对上外网的所有用户进行监控,并对违反以上规定的行为进行通报。

第六条msn、qq、等一些即时通信软件的`使用规定。

(一)因工作需要,确需要长期使用qq、msn等软件的人员,需向部门负责人提出申请,并限定使用qq、msn等软件的时间,经部门负责人审批再报总经办和it处审批后方可使用此类软件,同时接受it处监控。

(二)对于因工作需要,临时使用qq、msn等软件的人员,须提交申请至总经办与it处备案方可上qq、msn等软件,同时接受it处监控。

(三)不得利用即时通信软件传输一些大容量非工作资料。

(四)it处代表公司有权对用户的聊天内容进行时行监控。

第七条处罚规定。

(一)如有以下行为,根据情节轻重将扣除责任人相应绩效分数。

1.违反网络设备操作规定;。

2.违反局域网管理规定;。

3.违反互联网管理规定;。

4.违反msn、qq、等一些即时通信软件的使用规定;。

5.造成公司网络中断或瘫痪的。

(二)违反互联网管理规定达三次以上者,将取消上外网资格。

(三)人为原因造成网线、集线器损坏者,由责任人照价赔偿。

第八条本制度解释权归行政部it处,执行监督权归总经办与行政部it处。

第九条本制度自颁布之日起正式执行。

使用管理制度

4.公司绿化部是本公司内农药使用管理的行政主管部门,负责本规定的实施;。

农药使用者有义务接受培训和指导;

7.购买的农药,必须具有完整的'标签,载明如下内容:。

(1)农药名称;。

(2)规格;。

(4)净重或净容量;。

(5)生产厂名、地址;。

(6)农药类别;。

(7)使用说明;。

(8)毒性标志及注意事项;。

(9)生产日期或批号;

(10)有效期。

8.不得购买和使用标签内容不齐全或鉴别不清、包装破损及过期的农药;

10.禁止使用高毒、高残留农药及其混配剂;

不得使用国家禁用的农药品种;。

12.农药使用者应妥善保管农药并做好标记,不得与农副产品或其他食品混载混放;。

包装农药的箱、瓶、袋应按有关规定处理,禁止用于盛装食品、饮料和饲料;。

清洗农药器械排出的污水要选择安全地点妥善处理;。

14.公司的专职植保员,对安全、合理使用农药进行技术指导。

网络使用管理制度

为规范网络教室管理,提高计算机使用效率,保证计算机设备安全和教学工作的正常运转,特制定本制度。

1、网络教室财产设备由学院后勤或教务处集中统一管理,并建账登记。

2、教学使用者要爱护网络教室的各类设备,发现损坏和丢失要立即向学校报告,配合调查原因,并追查责任。

1、网络教室当值教师为网络教室计算机软硬件管理的具体负责人。

2、设备出现故障较小时可由当值教师自行解决,较大故障要及时向相关人报告,争取在最短时间内对故障查明原因。如因当值教师疏忽发现问题而不及时上报的,对正常教学造成影响时要追究当值教师责任。

3、在计算机资源相对紧张的情况下,各网络教室软件安装首先满足各专业教学大纲规定的要求,在有余力的情况下,再考虑安装其他软件。对专业教师和学生提出的其他软件安装要求,在不影响正常教学的前提下,经有关部门批准,可由网络教室当值教师统一组织安装。未经许可私自从网上下载、安装任何软件的.师生,如引起系统故障,视为严重违纪,一经查实,由当事人承担相关责任。

1、上机过程中要保证出口畅通,指挥学生打开门窗。

2、加强防火防漏电意识,发现异常情况要及时采取措施,并报知相关领导。

3、每天上机课前5分钟到达网络教室,开启服务器,作好上机准备,并查网络教室设备是否有损坏现象。

4、上课时间要在网络教室中巡查,认真负责地指导学生上机操作,不得中途离开网络教室。

5、教育、监督学生不得随意挪动网络教室设备,并督促学生安排班级打扫卫生保持网络教室清洁。

6、上机时如果学生做与学习无关的事情(如上网、聊天、玩游戏、讲话、看其他书籍),要及时制止,情节严重的必须做好记录并上交教务处。

7、发现微机故障应做好记录并及时通知网络教室管理人员,和管理员一道重新调整和安排上机。

8、上机结束后应全面检查一次网络教室设备,做到心中有数,关好服务器并组织学生关好门窗、风扇、电源等,待学生全部离开网络教室后教师方可离开。

1、上机时要求带齐学习用具,在教师指导下安静、认真地上机,不得喧哗吵闹,更不准随意走动。

2、不得随意进出网络教室,预备铃响后(正式上课前2分钟)方可进入网络教室并严格按教师指定的机位就坐。

3、爱护网络教室卫生,雨具、仪器等不得带入网络教室,不得乱扔果皮、纸屑等,实习用纸学生要自行带走。

4、不得在网络教室的任何位置涂抹乱画,否则予以严惩。

5、开机时如发现微机故障,应立即报告指导教师,等待重新安排和调整机位;如果发现故障而未及时上报的,涉及到的一切责任由该生负责。

6、严禁修改客户机系统设置和入侵服务器,若练习需要,在教师的许可下修改必须改回,否则视作人为破坏,一经查实将给予严厉处分。

7、严禁擅动设施,即使是耳机等简单设备也必须在当值教师的授意与监督下方可拆卸与安装。

9、凡因操作不当或故意违规操作造成硬件损坏,除照价赔偿外,视情节轻重核收维修费用并给予相应处分。

10、违犯上述规定且不听教育劝导者,取消上机资格,并由学校按校规进行处理。

网络教室卫生由上机学生负责,在当值教师的监督下每天一小扫,每周一大扫;每天下午最后一节上机的班级,按分好的学习小组为单位轮流打扫,清洁范围包括地面卫生、桌椅卫生、计算机卫生、网络教室外过道卫生等;每天打扫的学生要负责将垃圾运到指定地点,不得堆放在网络教室外面。

网络使用管理制度

公司网络资源只能用于工作。个人由于一般业务学习、新闻、娱乐等而需用网络的必须在自己家中进行。为规范公司网络的管理,确保网络资源高效安全地用于工作,特制订本制度。

2.1本规定涉及的网络范围包括公司各办公地点的局域网、办公地点之间的广域连接、公司各片区和办事处广域网、移动网络接入、internet出口以及网络上提供的各类服务如internet电子邮件、代理服务、notes办公平台等。

3.1办公室作为公司网络的规划、设计、建设和管理部门,有权对公司网络运行情况进行监管和控制。知识产权室有权对公司网络上的信息进行检查和备案,任何引入与发出的邮件,都有可能被备份审查。

4.1任何人均不得在网络上从事与工作无关的事项,违反者将受到处罚。同时也不允许任何与工作无关的信息出现在网络上,否则要追查责任。

4.2公司网络结构由办公室部统一规划建设并负责管理维护,任何部门和个人不得私自更改网络结构,办公室如需安装集线器等必须事先与网络管理员取得联系。个人电脑及实验环境设备等所用ip地址必须按所在地点网络管理员指定的方式设置,不可擅自改动,擅自改动者将受到处分。

4.3严禁任何人以任何手段,蓄意破坏公司网络的正常运行,或窃取公司网上的保护信息。

4.4公司网上服务如dns、dhcp、wins等由办公室统一规则,任何部门和个人不得在网上传送超大文件。

4.5为确保广域网的正常运行,禁止通过各种方式,包括利用邮件、ftp、win20xx共享等在广域网中传送超大文件。

4.6严禁任何部门和个人在网上私自设立bbs,news,个人主页,www站点,ftp站点及各种文件服务器,严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、浏览图片、欣赏音乐等各种与工作无关的内容。违反都将受到处分。

4.7任何部门和个人应高度重视保护公司的技术秘密和商业秘密,对于需要上网的各类保密信息必须保证有严密的授权控制。

4.8公司禁止任何个人私自订阅电子杂志,因工作需要的电子杂志,经审批后由图书馆集中订阅和管理。

5.1对于蓄意破坏网络正常运行,蓄意窃取网上秘密信息的个人,作辞退处理,并依法追究法律责任。

5.2对于在公司网上散布淫秽的、破坏社会秩序的或政治性评论内容的个人,作辞退处理。情节严重者将移交司法机关处理。

5.3对于私自设立bbs、news、个人主页、www站点,ftp站点等各种形式网络服务的责任人,或玩网络游戏的个人,第一次发现降薪一级,第二次发现将其降职,第三次作辞退处理。

5.4对各种工作用文件服务器的申请,需经系统主管审核,由管理工程部批准后方可设立,擅自申请者将处以降薪一级的处罚。

5.5对于在网上设立各种形式的网络游戏服务的责任人,处以降薪一级直至辞退的'处理。

5.6对于由管理不善引起公司秘密泄露的责任人,处以罚款、降薪、降职等处理。

5.7对于私自更改网络结构,私自设置dns,wins等服务的责任人,处以罚款、降薪等处罚。

5.8任何员工发送与工作无关的电子邮件,将处以降薪、降职及至辞退的处理,有意接收与工作无关的邮件,每次罚款100―500元。

5.9任何员工在上、下班时间,通过公司网络查阅工作无关的内容,一次降薪一级。因工作需要的通过图书馆的网络查阅。

5.10对于其他任何利用网络资源从事与工作无关的行为,将对其处以罚款、降薪等处理。

5.11任何部门未经许可不得在网上挂任何应用系统。

6.1本制度自20xx年×月×日起生效。从即日至20xx年×月×日为整改时间。

网络使用管理制度

为加强公司计算机及网络使用管理,规范网络资源的使用,使信息系统正常、安全的运行,确保电脑及网络正常运作,特制定本制度。

本文所称的电脑主要指:主机、显示器、键盘、鼠标、打印机以及所有电脑网络产品和附属设施,各类应用软件等。

1、员工配备的电脑设备,实行使用人负责制。员工要加强电脑知识的学习,按规范要求正确操作使用,注意电脑设备的`保养维护与清洁,严防病毒侵入,保证正常运转;严禁非使用人擅自使用,人为造成设备损坏,除追究当事人的责任外,其维修费用从当事人工资中核减。

2、各部门应经常检查本部门电脑使用情况,负责电脑的安全、密码管理、电子邮件管理、防病毒管理、上网管理等,发现问题及时纠正。

3、公司网络管理负责人(简称网管)对公司所有电脑及信息进行统筹管理,对公司所有电脑、设备进行登记、造册备案和维护维修;对软件系统、电子信息进行更新、维护。

1、电脑操作规程:电脑开机时时遵循先开电源插座、显示器、主机的顺序;电脑关机遵循相反的顺序。每次的开、关时间间隔至少一分钟以上,严禁进行连续的多次开关机操作。下班时务必将电源插座的开关关上;节假日应该将电源插座拔下,彻底断绝电源,防止火灾隐患。

2、员工离开座位超过半小时需关闭显示器,以延长显示器的使用寿命和节约用电。

3、电脑及周边设施应放置在干燥通风的地方,电脑使用人要经常进行清洁保养。

1、电脑、打印机、复印机、网络设施等一经安装定位,未经网管许可不得随意拆卸、移动设备位置;未经允许、未按程序操作,造成设施的损坏,由责任人照价赔偿。

2、打印机在运行时,不得人为强行阻止;出现故障,应按操作规程进行检查,或请专业人员进行维修。

1、公司各部门员工应固定在某台电脑上办公、建立文档;未经许可,不得随意动用他人电脑。

2、各部门电脑软件系统应由公司网管进行维护、保养;未经许可,不得随意更改软件系统设置。

3、任何需要保存的信息、文档,不得保存于系统桌面或电脑c盘;重要信息,除电脑硬盘存储外,还应进行移动存储备份,以防电脑损坏时资料的丢失。

4、为保证信息安全,公司所有电脑应由使用者设置开机密码。

5、涉及公司商业机密的文档必要时可以进行加密。

6、为了工作需要,某个文件夹必须设置网络共享时,应设置访问权限,并在使用完毕后及时取消共享。

1、公司所有电脑必须安装杀毒软件,定期对病毒库进行升级、对系统进行杀毒。

2、在电脑外接移动存储设施、或是从网络下载资料后,打开前应先进行杀毒,防止外接硬件设备及网络病毒对系统带来的损害及信息安全隐患。

3、在使用互联网的过程中,接受并配合有关部门进行监督检查。对于发现可能存在的信息安全隐患,应及时向有关部门反映并协助相关人员进行处理。

1、电脑、外设或网络出现故障时,应及时向公司网管报告,由网管负责处理。

2、在对电脑进行故障处理时,维修人员应先对数据进行备份,并交由原使用者保管,以保证数据的安全。

3、故障处理完毕后,应及时总结故障原因,并对电脑使用者提出安全使用建议。

1、严禁未经许可的非专业人员对电脑及周边设施硬件进行拆卸。

2、禁止在公司电脑上安装有害系统运行的游戏与无关软件。

3、上班期间严禁玩游戏或是看与工作无关的网络视频。

4、上班期间禁止下载与工作无关的资料、图片、视频等。

5、严禁登录涉及违法、淫秽、暴力等信息的网站。

本规定由行政负责起草,自颁布之日起实施;未尽事宜,由行政负责解释。

网络设备使用管理制度

保护公司财产,特制定本制度。

第二条本制度所涉及产品的界定:

计算机是指为公司内部员工使用的pc机(包括cpu、硬盘、内存、机箱、显示器、网卡、键盘和鼠标。主机板和显示卡由本公司提供,如非特殊需要不配备光驱和软驱。)。

网络设备是指公司内部使用的服务器、网络交换机、路由器、集线器、以及网络接入设备等。

计算机其他配件是指公司备用的光驱、软驱等。

附带软件包括计算机驱动盘、系统安装盘、程序安装盘等。

第三条常规事项。

除fae部门测试外,未经允许不得随意使用公司样品搭建平台。

任何人未经允许,不得擅自将私人的光驱或软驱安装在公司的计算机上使用。

任何人未经允许,不得擅自将工作电脑配件或公司样品带出公司。

任何人未经允许,不得擅自将公司软件刻录或带出公司。

任何人未经允许,不得擅自将自己的电脑配件安装在工作电脑上。

未经允许,不得擅自进入机房。

未经机主本人允许,不得擅自使用,移动或拆装他人的计算机。

公司每位员工对自己的工作电脑既有使用的权利又有保护的义务。任何的硬件损坏必须给出损坏报告,说明损坏原因,不得擅自更换。公司会视实际情况进行处理。

第四条公共打印机的管理。

公共打印使得所有员工更便于访问集中控制的打印资源。

在公司内部由mis管理公共打印机环境。mis负责采购和维护公共打印机,行政部门负责采购和供应公共打印机的墨盒。其它人员如遇到公共打印机故障不得擅自打开公共打印机的外壳,请速与mis联系。

第五条打印机驱动程序管理。

为了维护一个稳定的打印环境,只有以上所列出的公共打印机可以有得到mis支持的打印机驱动程序。对于hplaserjet4000和hplaserjet5000,如果你的计算机操作系统是英文版的windows95/98直接安装网络打印机即可;如果是中文版的windows95/98必须安装本地打印机并映射到打印机的相对网络路径,驱动程序请在网络映射的u:中寻找。

第六条帐户。

每个员工拥有一个公司内部nt帐户,一个电子邮件帐户。新员工申请以上帐户时需要向网络管理员提供中英文姓名,部门,职位等信息,网络管理员将在一天内将帐户信息通知其本人。

第七条密码。

(一)说明。

对于在上海的员工只需设置nt帐户的密码,因为他们电子邮件帐户是通过nt帐户认证的;对于在其他城市的员工必须单独设置电子邮件的密码。除此之外所有员工必须在所使用的计算机中设置开机密码和屏幕保护密码。

(二)设定。

一些新且复杂的计算机密码破解工具已经出现,这将会对公司产生一系列危险。为了保护公司的信息资产,对于密码新的更复杂的要求正在产生。这会使我们的帐户更难以被破解。

要求1:密码至少有8个字符长。

要求2:密码必须包含以下每一部分。

字母a—z或a—z。

数字0—9。

特殊字符,例如,$,)等。

另外你不得将以下信息作为密码或密码的一部分。

你的帐户名。

同事,家庭成员,著名人物等的姓名。

电话号码,证件号码或生日。

例如asdf的简单密码(在键盘上相连的键)。

英文单词。

默认密码。

以感叹号(!)或问号(?)开始。

以相同的三个字符开始。

好密码的例子:

btk(4902)。

7t2g5m9!!!

mm$kk750。

坏密码的例子:

mm$kk7(少于8个字符)。

btk$@btk(没有数字)。

clinton1+(使用人名)。

(三)更改。

至少每90天更改一次密码。

不要使用已用过的旧密码。

同时更改你所有的密码。

如果愿意,你可以为所有系统设置相同的密码,但此密码必须十分可靠。

对于不在上海的员工,必须通过网络管理员来更改电子邮件的密码。

(四)注意。

密码中大小写字母意义不同,例如pass#%word不同于pass#%word。

不要把密码写下来。

不要把密码告诉任何人。

第七条说明。

电子邮件只是用于与公司业务有关的方面。禁止传播任何不合适的笑话,幸运链信件或攻击性言论,否则公司将给予纪律处分。发送与公司业务无关的内容也是一种错误使用公司资源的行为。

第八条规定。

(一)每个电子邮件信箱不得超过100m。

(二)单封电子邮件不得超过4mb。

(三)不在上海的员工要及时收电子邮件,网络管理员会在每周五下午五点半按。

照以下规则清理他们的信箱,以保证公司电子邮件系统不会过载。

删除超过一天的邮件。

删除大于4kb的邮件。

(四)所有分公司员工都必须对各分公司的公共信箱的安全负责,此信箱只在公。

司内部有效不得向外散播。

(五)上海员工统一使用ms—outlook做为电子邮件软件,不得擅自使用其他电子邮件软件以保证公司的资源不被浪费。

(六)存档(仅对于上海员工)。

电子邮件,附件和其它文件夹项目应该服从存档的要求和规定,即它们只能保留到与内容有关的公司业务结束的时候。为了帮助满足这些要求以及增强mis对于公司计算机消息系统的支持,员工必须定时将信箱各部分按以下规则存档:

ditems1天。

sentitems30天。

inbo30天。

drafts30天。

notes4个月。

tasks4个月。

calendar12个月。

contacts无限制。

journal无限制。

严格遵循这些存档规则可以改善公司电子邮件系统的稳定性,并且减少对于系统维护的开销。

个人文件夹是存放在个人计算机的本地硬盘上的,所以不需存档。

第九条假期时间办公室的安全(包括任何非工作时间):

(一)常规注意事项。

在即将离开办公室之前,你必须:

让坐在你相邻的或与你同组的同事知道你会离开办公室有一段时间,并让他们盘问任何对你未经许可的访问者。

通过电子邮件通知所有与你有工作联系的同事,内容必须包括你离开的时间段和职务代理人。并通知网络管理员你电子邮件的转发规则以及被授权人。

如果你知道在你离开期间会收到送至公司的物品,确保有人可以代你接收并妥善保管直至你回来。

(二)确保工作电脑的安全。

在你离开之前的一周内备份你的文件。在你即将离开之际确保你的电脑关机并设有开机密码,其它电脑外部设备的电源也必须切断。

(三)确保数据的安全。

确保你的软盘,备份数据源和所有机密文件被妥善锁好。公司高度秘密和秘密信息在不用时必须总是被保存在设有密码锁或钥匙锁的柜中。公司的机密信息必须存放在锁上的办公桌或文件柜中。

(四)当你在外的时候。

当你在外的时候,不要在你能被无意中听到的地方(例如电梯,商场,假日派对或酒店等等)谈论公司的机密信息。公司的竞争对手成员也可能在休假,而且总在探听我们公司的消息。任何小小的信息都可能是他们所需要的。

(五)当你回来的时候。

当你回来的时候,如果你发现在安全方面有任何可疑之处都要向公司有关方面进行汇报。报告任何意外对于正确调查和阻止任何更进一步错误的行为是很重要的。

第十条信息安全。

员工应对在自己公司电脑内公司机密信息的安全负责,当需暂时离开座位时必须立即启动屏幕保护程序并带有密码。

员工有责任正确地保护分配给本人的所有计算机帐户。

各部门经理及人事部应及时向mis提供本部门及公司员工的人事及职位变动信息。

每台公司电脑内必须安装反病毒软件并启动实时扫描程序。mis可以提供最新mcafeevirusscan软件及最新数据更新文件。

不得安装有可能危及公司计算机网络的任何软件,如实有需要进行软件测试的必须将计算机脱离公司计算机网络进行单机操作。fae不得在未经mis部门许可的情况下,利用公司网络进行测试。

任何对公司内部计算机网络的黑客行为是绝对禁止的,一经查实将按公司有关规定严肃处理。

公司提供的互联网访问服务只能被使用在与公司业务有关的方面,否则一经查实将按公司有关规定严肃处理。公司提供的互联网访问服务只在每个工作日的早上8:30至晚上6:30有效。

第十一条mis部门向所有员工提供以下技术支持服务:

根据当时情况向每个员工提供一台标准配置的工作电脑,并安装标准操作系统和应用软件,标准见附件d。若有需要安装其它软件可以向mis提出请求。

提供对工作电脑的软硬件技术支持服务,包括诊断,故障排除和维修。

mis不保证一定能够解决由于员工自己安装的软件所引起的问题,除非能够在标准平台上重复所出现的问题。

如有硬件损坏,填写硬件损坏报告。如为自然损坏,则重新申请;如为人为损坏,则安公司有关规定进行处理。

第十二条工作电脑提供流程。

mis向每个新员工提供一台工作电脑。所有其它工作电脑的更新、添置配件申请也按照此流程进行。

第一步:员工提出需求,由所在部门经理填写《计算机配置申请表》。

第二步:交于上海mis。(分公司则交于行政,由其统一传真至上海)。

第三步:上海网络系统管理人员核实确认,上报董事长。

第四步:董事长签核。

第五步:mis根据董事长批示进行购买或安排购买。

第六步:除技术部员工自行安装硬件设备,其他部门员工的设备皆由网络系统管理人员安装。

第七步:mis按照新员工所填写的帐户申请表创建帐户并负责安装标准软件,保证在两天内交付员工使用。

第十三条本制度由上海mis负责解释。

使用管理制度

一、按时交纳团费,是团员对团组织应尽的义务,是团员在政治上与团组织保持密切联系的必要形式,也是热爱、关心和支持团组织的具体表现,更重要的是可以增强团员的组织观念,每个团员应该自觉主动地按时交纳团费。团费应由团员自己主动按时交给组织委员,每学期交一次。不能自觉按时交团费的,团组织要给予批评教育,本人要做出检查。连续六个月不交团费,同时又不完成组织交给的'任务,不过组织生活的要按自动脱团处理。如果因外出等原因不能按时交纳团费,可以事先预交、事后补交或托人代交。对团费的收缴,要建立健全的手续,要按时按规定转交,团委将定期检查团费收支情况,定期公布团费帐目。接受团员监督,如发现贪污现象,要严肃处理并及时向上级汇报。

二、团费使用,要按照节省的原则。可用可不用的不用,可多用可少用的,少用。团费主要用于购买过团组织生活的必需品,购买团组织的有关材料以及奖励优秀团员、优秀团干的奖品,用于交纳上级的团费。

三、团费的使用要建立帐目,对每笔收支都要登记入帐。

网络管理制度

为了贯彻落实全国公安网络和信息安全保密工作电视电话会议精神,提高公安网络应用系统使用人员的安全保密意识,增强责任感,确保公安网络和信息安全保密,制定本制度,要求使用公安信息网络的人员必须做到:

一、遵守规章制度。认真学习并遵守《**市公安网络和信息安全保密宣传手册》、《公安计算机信息系统安全保护规定》和其他安全保密规章制度。

二、掌握“四个严禁”。一是严禁在非涉密计算机上处理涉密内容;二是严禁在计算机硬盘内存储绝密级信息;三是严禁将工作用计算机和涉密移动存储介质带离办公场所;四是严禁在互联网上使用涉密存储介质。

三、遵守“五项措施”。一是遵守入网设备的管理措施,不私自修改入网设备ip地址;二是遵守县局各大应用系统和网站的管理措施,非工作原因不登陆各大应用系统,不私自修改各大应用系统用户名和密码;严格遵守县局和支队网站发布信息管理制度;三是了解网络边界的管理措施;四是遵守数字证书的管理措施,非工作原因不私自使用数字证书登录各大应用系统,不将数字证书带出办公室;五是遵守涉密信息载体的管理措施,非工作原因不使用涉密信息载体。

算机病毒等破坏程序;三是不准在公安网上建立与公安工作无关的网站、网页和服务;四是不准在公安网上传输、粘贴有害信息或与工作无关的信息;五是不准擅自对公安网进行扫描、探测和入侵公安信息系统;六是不准对公安信息和资源越权访问、违规使用;七是不准私自允许非公安人员接触和使用公安网网络和信息;八是不准采取各种手段逃避、妨碍、对抗公安网络和信息安全保密检查。

五、执行网络和信息安全保密的其他有关规定。

使用管理制度

一、硝酸出、入库必须做好登记记录,形成报表报送厂有关部门。

二、装卸、使用时,必须正确穿戴好劳动保护用品,必须严格按照安全操作规程操作。

三、装卸工、操作工必须经过安全培训,合格后方可上岗。

四、装卸时必须为两人或两人以上,搞好互保联保工作,必须监守在现场,不准离岗。

五、严禁用手或者身体任何部位触摩硝酸,以防止被烧伤。

六、硝酸储罐区、使用点必须悬挂有安全标志,以示警示,非工作人员严禁入内。

七、硝酸储罐存放点必须远离热源、火种,避免撞击、摩擦、震动。

八、硝酸保管单位,使用单位加强对硝酸罐、硝酸输送管道进行检查,发现隐患及时作好整改。

九、硝酸储罐必须按要求做好安全检验评价。

使用管理制度

为确保本单位网络和信息系统的安全平稳运行,保障数据信息安全,特制订此管理制度。

本制度适用本单位所有工作人员。

1、本单位计算机登陆帐号、密码管理工作由技术部负责。

2、本管理制度所称的帐号、密码,是指登陆各应用系统、网络设备等各类计算机软件、硬件系统的'用户名和密码。

3、所有人必须提高安全认识,帐号和密码由用户自行保留,不得泄漏或转借他人使用,不得借用他人帐号;不得利用帐号、密码从事破坏计算机软件系统、硬件系统的活动。

4、各类帐号的密码设置使用如下规则:

4.1、密码字应超过8个字符;

4.2、密码字应由字母和数字组成,重要帐号不要使用仅由字母或者数字组成的口令字;

4.3、避免使用姓名、生日以及其他常用的密码;

5、对网络管理员、系统管理员和系统操作员所用密码需部门负责人在场时由系统管理员记录封存,由技术部负责保存。

6、技术部有权力检查封存密码的有效性。检查时须由部门负责人启封,并由系统管理员登陆验证。

7、密码及口令要定期更换(视网络具体情况),口令更换周期不得长于三个月,更换后系统管理员要销毁原记录,将新密码或口令记录封存。

8、如发现密码及口令有泄密现象,系统管理员要立刻报告技术部负责人,同时要保护好现场并记录,需接到上级批示后再更换密码和口令。

9、遇到安全问题时,及时汇报上级领导,采取措施及时解决。

10、任何人不得利用各种网络设备或软件技术从事用户帐户及密码的侦听、盗用活动,该活动被认为是对网络用户权益的侵犯。

12、侦听、盗用行为一经查实,将提请给予行政处分;行为恶劣、影响面大、造成重大损失的,依法交由公安部门处理。

网络管理制度

1、进入互联网后,不得擅自进入未经许可的计算机系统或更改他人信息。

2、不得在网络上散发恶意信息,冒用他人名义发送信息,侵犯他人隐私。

3、不得制作、传播计算机病毒及从事其它侵犯网络和他人合法权益的活动。

4、不得在网上收听、收看、拷贝有关不健康的内容或无故向他人发送恶意的挑衅性的邮件和商业广告,否则,由此造成的一切法律责任均由用户本人负责。

5、未经允许,不得对上网计算机网络功能及网络中存储、处理、传输的数据和应用程序进行修改、删除或增加。

6、共同爱护本机房的一切设备,网络管理员要及时做好计算机网络的维护、信息更新和安全防范工作。

7、保持机房环境卫生整洁有序。

网络机房管理制度

一、熟悉机房内各设备的性能、使用方法和基本的维护方法。

二、及时测试设备性能,发现并排除故障,尤其是一些易出问题的器件。

三、机房内各种设备统一集中管理,并归类造册,能及时地提供教学使用。

四、及时备份重要的软件系统或数据二份,定期做好卫生工作,外出时做好内务安排工作。

五、机房内各项物品原则上不外借。

六、教学人员因教学或竞赛等情况确需使用磁盘的,在同意并确定磁盘无病毒及其它问题后方可带入使用。

七、做好机房防火、防水、防盗等安全防卫工作,必要时请与校保卫处联系解决。

八、管理人员根据教学管理工作的需要提出的建设性建议,应大力支持并帮助解决。

九、该制度的执行情况由学校定期检查,并由专人负责。

十、保持室内清洁卫生。

公司网络管理制度

合理利用工厂网络资源,更好服务于大家,同时杜绝违规上网现象,特订立本办法。

适用于工厂所有电脑使用者。

1.工厂建立网络信息设施、综合信息管理的网络支撑环境,实现各部门电脑互联、支持信息资源共享,并通过internet与互联网联接,提供互联网信息服务办公。

2.电脑部负责工厂网络规划,承担网络建设、管理和维护工作,并对各联网部门提供技术支持和培训,是工厂网络管理之主责部门。

1.上网用户必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》,严格执行安全保密制度,对所提供的信息负责。不得利用工厂网络从事危害工厂安全、泄露工厂秘密等违规活动,不得制作、查阅、复制和传播有碍社会治安和有伤风化的信息。

2.上网用户必须遵守《国家计算机信息系统安全保护条例》,不在工厂网络上进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和破坏网络设备的活动。这些活动主要包括(但并不局限于)在网络上发布不真实的信息、散布计算机病毒、使用网络进入未经授权使用的计算机、以不真实身份使用网络资源等。

3.上网用户必须接受并配合工厂相关部门依法进行的监督检查,有义务向管理部门报告网上违法犯罪行为和有害信息。

4.遵守《国家计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和国家有关法律、法规。不允许利用网络传播小道消息或进行人身攻击。

5.上网时,禁止浏览色情、反动及与工作无关的网页。浏览信息时,不要随意下载网页信息,特别是不要随意打开不明来历的邮件及附件,避免网上病毒入侵。

1.电脑部将根据工作需要及职级开通网络,有特殊要求需由公司主管领导批准后开通。

2.网络使用人填写《上网申请表》提出目前遇到的困难和所需功能要求,按表中内容经电脑部及部门主管、经理签批后,同时经行政部加签意见,报电脑部办理开通手续。

1.上网时,禁止浏览与工作无关的内容;禁止浏览色情、反动及与工作无关的网页。浏览信息时,不要随便下载网页的信息,特别是不要随便打开不明来历的邮件及附件,以免网上病毒入侵。禁止进行与工作无关的各种网上活动。

2.邮件与网络系统都属于工厂资产,工厂有权监视工厂内部电子邮件与网络行为。

3.为避免员工沉迷于网络、占用网络带宽、影响其它人正常使用网络工作、以及电脑感染病毒、网络无法正常运行,工厂利用网络管理系统进行网络自动控制,对各种网络应用进行控制和记录,包括实时记录局域网内电脑所有对外收发的邮件、浏览的网页以及上传下载的文件,监视和管理网内用户的聊天行为,限制、阻断网内用户访问指定网络资源或网络协议等等。

网络用户必须接受工厂网络主管部门的监督检查,对违规的用户,将视其情节轻重分别对其进行警告、处罚、记过、辞退等处理,情节严重者将追究其法律责任。

1.避免浪费电力、保护电脑设施及安全考虑,各人员白天下班时,应自行把显示器关闭,晚上不加班者或加班完毕后,电脑主机及显示器需统一关闭,违者给予记缺点处理。若因工作需要不能关机的应在电脑上贴标识或小标签说明“电脑在处理工作运行中”,避免他人不知情帮你关闭。

2.不允许电脑荧屏上设置色彩斑斓之“明星图片、宠物图片及其它照片”,只可用windows原有的荧屏图片。违者记缺点一次。

3.接收到不明或病毒邮件,须按电脑部提示及时删除,不得点击运行造成感染病毒。

4.严禁使用网络下载与工作无关的内容,因工作需要下载资料,应安排合理时间下载(如下班或晚上加班时间)。违者处改善金100元/次。

5.工作时间内,上网浏览与工作无关的内容或出现异常上网记录(如:上班时间有qq聊天记录、论坛聊天记录等),处改善金50元/次。若因个人事务需要使用网络资源,如接收邮件或搜寻数据,在与本规定没有抵触的情况下,可在用餐后的工余时间使用。

6.严禁盗用他人ip地址及帐户,窃取他人电脑资料;严禁利用“黑客软件”、“木马程序”等攻击他人计算机,窃取他人网络资源。违者视情节给予记大过或开除处分。

7.利用工厂网络传播病毒,危害工厂网络安全;制作、下载、复制、查阅、发布、传播或以其它方式使用反动、淫秽色情等有害信息的,给予记大过或开除处分,情节严重的追究其法律责任。

8.利用网络泄露工厂机密的,将根据《员工保密协议》相关条款追究法律责任。

(一)本办法由行政部负责解释。

(二)本办法自二0xx年十一月十日起执行。

网络管理制度

第一条为了充分、有效发挥和利用公司网络资源,保障公司网络系统正常、安全、可靠运行,保证公司日常办公的顺利进行,提高办公效率,改善管理方法,提高管理水平,特制定本制度。

1、机房的日常管理、维护工作由综合管理部网络管理员负责。

2、机房内各种设备的技术档案由综合管理部网络管理人员妥善保管。

3、机房需保持环境清洁卫生,设备整齐有序,由综合管理部相关人员每周对设备进行一次维护保养。

4、未经综合管理部网络管理员许可,非机房工作人员不得随意进出机房。

5、为保证机房设备正常运转,未经综合部网络管理员允许,不得改动或移动机房内的电源、机柜、服务器、交换机、收发器、双绞线等。

6、未经综合部网络管理员授权,严禁他人开关、操作服务器、交换机等各种网络设备。

7、未经综合管理部经理批准,不准带外来人员参观机房设备,禁止在服务器上演示、查询信息,收、发电子邮件等。

第三条电脑及其配件的购置、维修、使用。

1、部门需要购买计算机及其备品配件的,先由申请部门的主管填写申请单,综合管理部按相应的配置标准进行购买。

2、电脑需外出维修的,必须填写申请单经综合部管理部经理同意方可,如设备未出保修期,申请报修的部门同时提供产品保修证书。

3、电脑安装调试正常使用后,各部门必须指定专人使用管理,并由综合部资产管理人员登记备案。

4、各部门人员均不得擅自拆装电脑、外设和更换部件,确实需要打开机箱的,应通知综合部网络管理人员进行处理。

5、严禁任何部门和个人上班期间使用公司电脑、网络做与工作无关的事情,如打游戏、下载等,人力资源部可不定期抽查,并将检查结果报相关领导。

6、各部门的电脑使用者负责自己电脑及外设的清洁工作。

7、部门人员调动或离职,部门经理应通知综合管理部对离职人员的电脑进行检查登记、备案,综合管理部应回收闲置的计算机重新分配,避免重复购买。

第四条公司网络的接入、使用、维护。

1、公司内外网络的建设由综合管理部统一规划,禁止任何部门擅自连接网线。

2、公司的局域网对全公司开放,由综合管理部负责公司局域网的连通和权限设置。

3、为保证工作效率和公司网络安全,公司的互联网,各部门经理可以开通,其余人员如有工作需要上网的,需填写申请单经过部门经理签字同意后方可开通互联网权限。

4、对于接入互联网的员工,禁止工作时间浏览与工作无关的网站,禁止在任何时间浏览不健康的网站,禁止下载、安装具有破坏性的程序或代码。

5、严禁使用公司网络搞迷信和邪教活动,禁止将公司保密信息上网传播,禁止利用互联网络进行国家法律法规所禁止的各项内容。

6、网络出现故障,及时报综合管理部网络管理人员处理。

7、禁止任何人擅自修改机器设置和更改上网端口,严禁任何部门和个人擅自更改ip地址。

8、禁止外来人员未经许可使用公司电脑、网络。

第五条计算机软件的购置、安装、维护。

1、计算机的操作系统,必须由综合管理部网络管理人员统一安装。

2、应用软件的安装,需由使用部门向综合管理部申请,禁止各部门擅自安装应用软件。

3、禁止任何部门在计算机中安装娱乐性的软件和游戏软件。

4、禁止任何部门和个人安装、传播染有病毒的`软件和文件。

5、禁止任何人在计算机上安装黑客软件和利用黑客程序对他人的计算机和服务器进行攻击、破坏。

6、需购买软件或升级现有信息系统的必须填写申请单报分管领导审批后由综合管理部网络管理人员负责软件购买、安装、测试。

7、公司购买的软件和随机附带的驱动程序光盘,由综合管理部网络管理员统一管理。

第六条打印机等设备的使用与维护。

1、打印机正常的情况下,只可使用本部门的打印机。

2、计算机、打印机等设备出现故障,应及时通知综合管理部相关人员进行处理,禁止擅自拆卸设备。

3、因人为原因造成的设备故障,必须由使用部门出具故障报告,指明直接责任人。

4、需更换或者报废的计算机、打印机,由使用部门经理填写更换或报废申请,经分管副总经理签字确认后报综合管理部,经确认属实后,由综合管理部统一处理。

第七条耗材的领用、回收、处理。

1、领用计算机耗材时,必须把旧耗材交综合部仓库统一处理,以旧换新,禁止随意丢弃废旧耗材,污染环境。

2、各部门领用计算机耗材需由指定人员按照审批程序办理。

第八条信息的安全保密。

1、涉及公司秘密的信息、违反党纪国法的信息、有损公司利益和形象的信息、个人隐私的信息、色情信息、有碍社会治安的信息等,均不得在公司内部办公网络中存储、处理、传递。

2、任何部门和个人不得盗用其他部门帐号、密码、ip地址。

3、其他的信息保密工作执行公司相关保密制度中的规定。

网络管理制度

参考一:

一、网络教学是学校进行教学手段和教学模式改革的重要途径,教育技术中心作为学校网络教学的研究、管理和培训者以及技术支持部门,应当努力探索和推广网络教学应用。

二、学校教师要使用网络教学平台或开发网络课程和网络课件,须先报教务处申批通过。因为网络教学必须采用实名制,教师还必须持相关证件(教师证、院系证明)到教育技术中心办理授权、教学内容上传等手续,并接受必要的应用培训,才能使用网络教学平台,取得网络教学资源上传的资格。

三、网络教学资源应当符合国家的法律法规以及学校的相关规定,教育技术中心应定期与不定期地对教学资源的合法性进行检查。

四、要及时对网上教学资源进行整理和维护,保证教学资源信息的完善和教学资源在网上浏览的畅通。

五、依据学校开设的专业和课程,做好教学资源数据库分类和编组的管理,使数据库建设条理有序、查询快捷便利。

六、着力探索网络教学的新模式和相关的教学研究。积极配合教务处进行网络教学的质量评估和教学监控;积极推广网络教学应用,对教师进行网络教学培训,包括对网络教学的理论指导与技术支持。

七、教师使用网络教学平台时,应遵守有关网络安全法规,切实加强网络交互环节的管理,保证网络运行安全。

参考二:

第一章总则。

第一条为了充分利用和丰富学校网络教学资源,推进学校教育教学信息化和网络化,进一步规范和促进网络教学建设和管理工作,特制定本办法。

第二条基本术语。

1、网络教学是利用电脑和宽带网络等硬件环境,依托专业的网络教学平台,实现异地、同时、实时、互动教学和学习的教学模式,是“实地现场教学”模式的强有力的补充,是教育信息化和网络化的总体趋势和目标。网络教学主要实现手段有:视频广播、web教材、视频会议、多媒体课件、bbs论坛、e-mail等。

2、网络课程是指通过网络技术表现的某课程的教学内容及实施的教学活动的总和。网络课程由两个部分组成:按一定的教学目标、教学策略组织起来的教学内容、教学资源和网络教学支撑环境以及在网络教学平台上实施的教学活动。网络课程分为网络辅助课程与网络实体课程两类。

3、网络辅助课程是指依托于某一门课程,为课程的课堂教学提供学习指导、课外阅读、作业布置、辅导答疑和师生讨论的网络课程。

4、网络实体课程是指教学活动完全基于网络的课程。学生在规定的时期内可自由安排学习时间。网络实体课程要求具备教学大纲、教案、讲稿、教学视频、参考书目、阅读材料、课程作业和师生讨论等功能内容。

第三条网络教学建设目标是以学校现有网络教学平台为依托,以各级特色(重点)专业建设和精品课程建设为引领,力争全校通识必修课程、各专业主要学科基础课程都建有网络课程,建成一批能够体现学校教育教学特色的优秀网络课程。

第二章网络课程的建设范围。

第四条各本科专业人才培养方案中设置的课程及通识任选课程均可开展网络课程建设。

第五条省级及以上特色专业中的主干课程应率先开展网络教学。

第七条每教务处下达网络课程建设立项计划。第八条立项要求。

1、申请立项的课程必须是申报内能开课的课程。

2、网络课程的建设期一般不超过1年,批准立项建设的课程必须如期完成,对于检查不合格或未按期完成建设任务的课程,可延期验收,但延长时间不超过半年。

3、为鼓励教师使用网络教学平台开展教学活动,未申请立项而建设的网络课程允许参加验收。达到验收标准的,学校将给予奖励。

1、申请与立项:符合立项条件的课程,其主讲教师必须填写网络课程建设申报表,经课程所属院(系、部)推荐、专家评审、教务处批准后予以立项。

2、网络课程建设:获得立项的课程,必须进行网络课程建设,并利用网络教学平台开展网络教学活动。学校每学期组织对课程建设工作进度和应用情况的检查。

3、项目经费和验收:给予获得立项的课程一定的项目建设经费,以用于课程网络教学资源建设和建设期内网络教学的开展。立项后先拨付启动经费,建设期结束后,学校统一验收。验收合格的课程,学校将拨付其项目经费余额。

第十条网络课程由教师申报、课程所属部门审核、教务处备案后开展。教务处在每学期末组织下一学期网络课程的申报与审核工作。

第十一条网络课程的运行管理工作由教务处、网络信息中心和课程所属部门参照部门职责共同承担。

第十二条网络信息中心负责网络教学平台的日常管理,其职责如下:

1、保证网络教学服务器和网络教学平台的正常运行,制定并执行安全、备份等管理工作。

2、管理和维护教师、学生的网络教学账号及相应权限,保障网络教学的合法使用。

3、每月提供网络教学工作统计数据,学期末对网络教学工作统计数据进行汇总并报送教务处。

第十三条任课教师是网络课程的负责人,其主要工作职责如下:

1、根据教学需要及时更新网络课程各项内容,如教学大纲、教案、课件、阅读材料等。

2、根据教学需要布置课程作业,按时批改学生作业。

1、网络实体课程的教学工作量计算参照《xxxxxx》执行。

教学资源更新等因素,按下式计算:m=n×r其中,m为网络教学辅助工作量;n为课程的计划学时数;r为网络教学辅助工作量系数。

网络教学辅助工作量系数r的赋值:网络辅助教学过程中,教师在线工作时间30小时及以上、有适量网上作业并批改、有网上专题讨论且对学生提问的回复达80%以上、课程教学资源及时更新的,r=0.3;网络辅助教学过程中,教师在线工作时间20小时及以上、有适量网上作业并批改、有网上专题讨论且对学生提问的回复达60%以上、课程教学资源及时更新的,r=0.1;其余情况,r=0。

第五章附则。

第十六条开展网络辅助教学作为申报精品课程、双语教学示范课程、重点建设课程、重点课程、教学标兵、教学之星等教学评选的必备条件。

第十七条校级重点建设课程、校级重点课程的评审和验收以及省级、国家级精品课程的推荐工作等在学校网络教学平台进行。

第十八条强化网络课程建设与教学的考核机制,定期考核网络课程建设与教学情况。考核结果作为院(系、部)教学工作状态考核的指标之一。

第十九条本办法自发布之日起执行。第二十条本办法的解释权归教务处。参考三:

xx学校校园网络教学综合管理系统管理办法。

(试行)为了开展好基于校园网络平台的教学综合管理系统管理工作,建立规范的管理运行机制,特制定本管理办法。

一、校园网络教学综合管理系统管理的信息资源归学院所有,由教务处负责。信息资源以网上共享的方式存在,使用对象为教务处、有关管理部门、各教学部门、全校师生,目的是为师生教学服务。

二、校园网络教学综合管理系统系统在技术上实行三级管理员制,包括系统管理员、教务处管理员和二级管理员。系统管理员由学院图书信息中心校园网系统管理员、教务处教学综合管理系统管理员兼任;教务处管理员由教务处各职能岗位人员兼任;二级管理员由各分院教学秘书兼任。

三、系统管理员在系统内部负责校园网络教学综合管理系统的正常运行、安全维护、网络服务、应用研发、业务指导,并做好下两级管理员的模块化管理,合理授权。在系统外部要做好全校师生用户的规划,制定各项管理日程和技术方案,负责整个的日常管理业务,并安排好系统热备份、冷备份。教务处管理员实行单一模块管理模式,在系统指定范围内执行最高权限,完成管理业务工作。二级管理员实行多模块管理模式,在系统指定范围内执行普通权限,完成本岗位教学管理业务工作。

四、校园网络教学综合管理系统包括行多少个模块。

五、用户管理、权限设置、数据管理、模块设置、日志管理六个模块由系统管理员掌管,负责教务处管理员、二级管理员用户帐号的设置和合理授权。各二级单位申请用户帐号,须经主管教学院长同意,各基层教学管理单位申请用户帐号,须经教务处长同意。用户帐号持有人实行岗位责任制,持有人须有信息化管理的素质和能力,并遵守系统要求的各项规定和安排。

六、系统所需基础数据由相关单位二级管理员提供录入。系统管理员要做好每年基础数据的维护和更新,科学规范数据标准,提高系统运行的质量和效益。

七、各模块权限划分。

(1)系统整体维护(负责科室:教务科)负责系统工具中的所有项目及教务管理系统的正常运行(包括软件及硬件的安装、维护及培训)。协调软件开发商和各科室,及时解决各科室提1出的改进方案,以使教务管理系统能够更好地适应我校的教务管理。

二、教学资源(负责科室:教务科、教研科)教务科负责项目:学年信息、学期信息、班级信息、教学楼信息、分区信息、教室信息。

教研科负责项目:校区信息、专业信息、院系信息、教研室信息、专业方向设置。

三、教学计划管理模块(负责科室:教研科)负责教学计划管理模块中的所有项目,提供的数据应该及时准确且和我校教学计划相吻合,以供其它科室用此基础数据进行各类统计及排课。

四、学籍管理模块(负责科室:学生处学籍管理科)提供部分学籍信息(学生学籍由学生处管理),只供学生成绩管理和校内外考试所需学生信息的使用。

五、教师管理模块(负责科室:教务科、师资科)教务科负责项目:教师工作量及其相关内容。师资科负责项目:教师基础信息及教师业务档案。

六、排课管理模块(负责科室:教务科)负责排课管理模块中的所有项目,其中教室借用部分由孙志刚负责,其它部分由陈仲敏负责。

七、选课管理模块(负责科室:教务科)负责选课管理模块中的所有内容,协调全院公选课、专业选修课、共同体育课等需要进行网上选课课程的设置。

八、成绩管理模块(负责科室:考务科)负责成绩管理模块中的所有项目,为其它科室及部门提供相应的学生2成绩信息。

九、考务管理模块(负责科室:考务科;负责人:xxx)负责考务管理模块中的所有项目。

十、实验教学管理模块(负责科室:实验管理科;负责人:xx)负责实验教学管理模块中的所有内容。

十一、实践教学管理模块(负责科室:教务科;负责人:xx)负责实践教学管理模块中的所有项目,其中学生实习部分由许晓辉负责,毕业论文部分由潘业旺负责。

十二、教学质量监控模块(负责科室:教学质量管理科)负责教学质量监控模块中的所有项目。

十三、教材管理模块(负责科室:教材科)负责教材管理模块中的所有项目。

以上是根据各科室的工作职责进行的分工。各个功能模块中大部分内容需要协调各分院的教学秘书和实验员等共同完成。请各分院的教学秘书及实验员能够密切配合,使我校教务管理系统能够更好地为我校教学管理服务。八、二级管理员在教务处管理员和系统管理员的指导下,执行普通权限,负责本系各个模块的数据的整理、统计、分析、打印和归档业务。二级管理员实行专人专机,负责组织本系部学生报到注册、学籍异动,成绩查询、打印,教师任务征求、课程征集,教室申请、课表调整,教材征定,考试报名,学生评教等教务活动。

九、各级管理人员都要认真负责,保质保量完成工作任务。如人为造成非法设置用户或越级进行职能部门业务操作,不能如期完成任务而影响全局工作,或使用过程中不当操作造成系统灾难等事故,要依据教学管理事故相关条款予以严肃的处理。

网络管理制度

1.根据生产调度下达的生产任务通知单,合理安排生产,确保按期优质完成生产任务。

2.全面了解和掌控生产工艺,指导员工正确操作设备进行生产,随时解决生产中的问题。

3.合理组织使用生产人员、机械设备和各种材料物资,提高生产效率。减少材料、工时和能源浪费。

4.认真填写各种生产记录,登记生产台帐。按要求填制各类生产报表,做到规范及时,准确无误,随时检查和考察各班组的生产记录。

5.随时检查生产运行情况和原材料、机物料的使用情况,提前做好材料计划,保证生产用料。

6.协调生产中各班组之间的关系,组织好交接班。

1.提名任免班组的带班长,分配本车间员工生产岗位。做好考勤工作。

2.监督员工严格遵守劳动纪律和安全生产岗位责任制,强化质量意识。

3.决定与执行本车间员工奖金的分配方式和数额,对于表现优秀的员工有责任向领导报告推荐,有权依据管理制度对员工的违章行为进行处理,个别员工因不能胜任本职工作需辞退时,将被辞退员工交给人事部门处理,按劳动合同执行。

4.关心员工生活,妥善解决员工倒班用餐及夜班安全问题,做到严格管理,和气待人,养成严谨认真的工作作风,创建和谐的工作环境.。

强化质量管理,在生产过程中的每一道工序和环节上严格监督质量,审验把关,发现问题立即解决,杜绝不合格产品入库。凡发现质量问题,均按车间质量管理办法中有关规定执行。

对生产中的设备安全及人身安全负有重要责任。要认真逐条落实生产安全制度,经常向员工宣传生产安全知识,指导安全生产,随时检查并解决处理事故隐患。

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