心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
学校干部培训心得体会总结篇一
近日，我参加了一期学习五好干部的培训班，不仅深刻了解了五好干部的标准和要求，还收获了不少实用的工作方法和思路。在此，我想分享一下我的心得体会。
第一段：关于政治坚定性
作为一名党员干部，政治坚定性是保持思想上的清醒和坚定的必要条件。在培训中，我认识到政治坚定性是指一个干部应有的对党的信仰和理论的归属感、认同感和忠诚度。为了加强自己的政治坚定性，我一方面要坚定理论信仰，多读书、多学习，同时也要深入贯彻党中央的决策和部署，使自己始终与党中央保持一致。
第二段：关于道德品质
五好干部必须具备良好的道德品质，这也是作为一个合格党员干部的基本要求。不仅要依法依纪依规，更要具备自我修养和自我管理的能力，坚持诚实守信、廉洁自律、恪守职业道德，这是展现一个党员干部的高尚品格和职业操守的重要标志。
第三段：关于工作能力
一个优秀的干部必须具备优秀的工作能力。在工作上，我认为五好干部必须要具备以下几个方面的能力：首先是全局观念，能够较准确地分析总体情况并制定合理的工作计划；其次是沟通协作能力，能够与上下级、部门之间实现良好的沟通和协作，通过团队协作来完成任务；最后是创新能力，能够紧扣实际、积极主动地寻求问题解决方案和改进方法，在工作中持续创新。
第四段：关于服务意识
五好干部要有强烈的责任感和服务意识。干部必须能够积极响应党和人民的号召，把群众的利益放在心中最高，为人民服务是干部的初心和使命。因此，干部要时刻体现以人民为中心的发展思路，将群众提出的诉求、意见和建议及时传达上级，积极为人民服务。
第五段：关于群众观念
群众观念是五好干部必备的素质之一。干部应该树立服务群众、关注群众、解决群众问题的理念，在实际工作中要坚持把群众放在心中最高的位置，做到把心思放在群众身上，把行动落实到群众身边，使人民群众心中有党、有人民、有干部。
总之，学习五好干部的标准和要求，是每一位党员干部不断提高自身素质的必经之路。只有不断提升自身的全面素质，将五好干部的标准内化于心外化于行，才能够更好地为人民服务、为党工作，发挥出“精神领袖”、“创新领跑者”等职责和作用。
学校干部培训心得体会总结篇二
学习五好干部是当前我国提倡的先进人物标准之一，是具备一定政治素质和职业道德的基本要求。他们不仅在工作中表现出色，而且在生活中也是模范。他们为人师表，为人民服务，得到了广泛的认可和支持。因此，我们必须将学习五好干部作为一项重要的任务，不断提高自身素质和职业能力。
第二段：了解五好干部的标准和要求
学习五好干部的首要任务是了解五好干部的标准和要求。五好干部的标准是：工作能力好、作风好、德行好、纪律好、贡献好。这五个方面的要求贯穿了五好干部的全部工作。工作能力好，是指具备在职业岗位上进行有效工作所必需的知识、技能、经验和能力。作风好，是指初心不改，言行举止得体，注重个人形象和品德修养。德行好，是指具备良好的社会道德标准，牢记职业操守和道德底线，坚持高尚的思想品德与行为道德。纪律好，是指遵守组织和社会公共秩序，并在工作中尊重职责、规范行为。贡献好，是指通过自己的工作为国家、社会、组织和人民做出积极贡献。
第三段：积极学习，提高职业能力
作为一名干部，拥有一定的职业能力是非常必要的。只有具备了一定的专业素质，才能更快的适应工作环境，完成工作任务。因此，我们必须不断地学习新知识、新技能，提高自己的职业能力和综合素质。我们应该积极参加相关的培训和学习，同时结合工作实践，提高工作效率和竞争优势。
第四段：遵守纪律，牢记使命
作为一名好的干部，必须以身作则，严格遵守纪律。我们必须按照规定，严格执行工作纪律和职业操守，对组织、人民和社会都要尊重。同时，我们还必须时刻牢记自己肩负的职责和使命，全身心地投入到工作中，为人民利益不断做出贡献。
第五段：注重自身素质，志存高远
作为一名好的干部，我们还必须注重自身的素质修养和精神追求。我们的言行举止应该体现出高尚的思想品德和精神追求，注重个人形象和修养。在工作中，我们需要始终保持一颗敬业、诚信、公正的心，并不断挖掘潜力，进一步完善自身素质，为更高层次的工作职责和使命做好准备。
结语：
学习五好干部，不仅是实现个人发展的道路，也是解决人民需要和发展要求的重要途径。通过不断学习、提高职业能力、遵守纪律、注重个人素质，实现自我的提高与进步。只有奋发向上，勇攀高峰，才能以更显著的成绩，充分体现出人民群众对好干部的认可和信任。
学校干部培训心得体会总结篇三
4月8日至12日，在湖北省教育工会的组织下，我有幸参加了在湖北省工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过四天的培训学习，有几个想不到：
一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是湖北省教育工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到湖北省教育工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典礼，为参加培训的学员提要求。这次培训使我倍感温暖，这在我所参加的任何培训班所没有的。孙望安副厅长的精心备课，专门为学员讲授业务知识，又使我倍感领导的用心良苦。在学习中我也体会到湖北省教育工会工会对基层工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的省工会主席、专家、教授;更想不到华中师范大学的党委副书记何祥林也亲自到会。短暂的四天理论学习，我聆听了各位主席、专家、教授的生动、详实的讲解，特别是雷万鹏教授那铿锵有力的语言、李斌主席那诙谐的论述、向德荣教授那丰富的实践经验，把枯燥的理论讲得娓娓动听，给我留下了难以磨灭的记忆。
二是想不到培训安排这么周密、丰富。湖北省教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到华中师范大学进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。这次培训使我们开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊。
三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过四天的学习还能取到真经?”，但通过两天的学习，使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。体会到湖北省教育工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。通过主席、书记及专家们的讲授和自身的学习，使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。同时更深刻体会到只有坚持服务职工群众，为职工办好事办实事，才能得到职工的信任和拥护。
四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为，工会就是“闲差事”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很容易。但通过学习，使我认识到搞好工会工作仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工交流与沟通，真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”，职工有什么话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。作为一名教育的工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向。要把握大局，履行职能，依法维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握职工思想状况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，准确表达职工的合理愿望和要求。
作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。
学校干部培训心得体会总结篇四
学习五好干部是我们每个公民的必修课，对于青年一代来说，尤其重要。作为未来的中坚力量，我们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。因此，学习五好干部是我们必须要夯实的基础，也是我们成长过程中必不可少的一部分。在学习五好干部的过程中，我获得了许多宝贵的心得体会，下面就让我和大家分享一下。
第二段：坚定信念
无论何时，坚定的信念都是我们前行路上最为重要的支撑。学习五好干部，更不能忘记证明自己的出身。我常常以自己的身份为骄傲和自豪，我的父母都是普通人，他们的艰辛和汗水都铸造了我今天的成就。因此，当我遇到困难时，我常常回想起自己的家庭背景，告诉自己我一定要坚定信念，迎难而上，努力拼搏，实现自己的人生价值。
第三段：积累经验
学习五好干部，就像是在学习成为一名优秀的管理者一样。需要我们不断的积累相关的知识和经验，才能更好地应对各种问题。在我受到领导委派的岗位工作中，我认真学习和研究工作领域的所有相关内容，使自己不断地成长。在完成工作时，我善于积累经验，并在思考中不断反思，不断总结经验，在制定下一步的计划和行动中，也加深了自己的认识和领悟。
第四段：勇于负责
作为一名五好干部，在群众和组织中，必须要有勇于负责的担当精神。在工作中，我常常以实事求是的态度推动事情的落实，以实际行动得到成果的大力鼓励和支持。同时，在处理工作中的错误和问题时，我也勇于承担个人的责任，不逃避问题，不推卸责任，这也是我成为一名合格的干部所必须具备的核心精神。
第五段：注重团队
学习五好干部，不仅要有自我修养和思想的升华，更需要具备团队协作和合作精神。在进行结对帮扶、援助、活动、教育、建议和提议等事项时，我始终注重团队关系的建立和提升。我认为，五好干部之所以被赋予如此重要的角色和责任，就是需要他们在团队合作中发挥出更大的价值和作用。因此，我常常与同事们相互协作，共同打造有活力、有快乐、有成果的工作氛围，为实现共同的目标而努力奋斗。
结论：
学习五好干部，是我们每一个青年都应该积极参与的过程。在学习的过程中，不要忘记坚定自己的信念，注重积累经验，勇于担当责任，和注重团队合作。只有在不断地努力中，才能成长为真正的五好干部，为实现中华民族伟大复兴的目标而奋斗。
学校干部培训心得体会总结篇五
要不断强化学习意识，勤于学习、善于学习，在学习过程中汲取知识营养，提高自身全面素质。要自觉学习中国共产党xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会及系列重要讲话精神，提高政治把握能力，自觉接受中国共产党的领导;要始终如一和中国共产党“同心同向同行”，坚持学习民革党史章程、多党合作理论，正确站位，准确定位，参政议政、民主监督，以强烈的使命感和责任感对社会、对人民作出应有的贡献。
二、树立政党意识，锻炼履职能力，彰显责任担当
崔歆部长“在学习中提高素质，在履职中锻炼能力，在担当中树立形象”的讲话精神，为全市党外干部在助推铜川经济社会发展中发挥作用提出了更高、更严的标准和要求。当前，民革各级组织和全体党员就是要义不容辞的投身我市追赶超越和脱贫攻坚工作中，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，献智力、增合力、减阻力、添助力;把个人的智慧和力量凝聚到党委、政府发展战略目标上来，广集民智、建言献策、服务社会、促进和谐，当好党联系群众的桥梁和纽带。围绕党委、政府中心工作，瞄准重点热点难点问题，开展调查研究，真正做到在服务转型发展方面“不离主旋律、围绕中心转、抓住重点干”，用实际行动诠释民革党员的使命感和责任感。
三、创新工作思路，注重品牌建设，助推追赶超越
通过这次培训学习，使我对社会服务工作的认识，在站位上有了提高，思路更为开阔，
一是把社会服务工作与党委、政府的中心工作结合起来，助推经济社会发展。
二是把社会服务工作与思想建设结合起来，提高政治把握能力。
三是把社会服务工作与参政议政结合起来，提高履职能力。
四是把社会服务工作与创新发展结合起来，提高活动生命力。
五是把社会服务工作与品牌建设结合起来，不断扩大社会影响力。
通过社会服务工作助推铜川经济社会发展，形成示范效应;通过示范作用，带动社会力量投身其中，最终形成一种社会化行为，回报社会。通过社会服务工作让广大群众认识民革，了解民革，从而进一步了解并拥护中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。
学校干部培训心得体会总结篇六
一、好干部贵在“知行一致”
所谓“知行一致”，就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西，通过自己的实践和行为加以体现，而不是“说说一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。
现在关于“好干部”的标准有许多，比较常见的，如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前，都是认识层面的东西，喊口号很容易，但要真正通过我们自己的作为来加以实践，却是很不容易的事。真正的好干部，不仅要知道好干部的标准，还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不断升华好干部形象，丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业，这样的干部，他们的精神，是普通人可以认识到、领会到的，但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼。因此，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。
二、好干部贵在“超越自我”
“超越自我”也是说说容易，做做难，因为人最难认识的，往往就是他自己。连自己是什么水平，处于什么样的境界，有哪些优缺点都无法正确认识，又谈何超越自我?所以，超越自我首先是要正确认识自己，对待自己。古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和榜样、先进的比较中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意义上的超越。一名好干部，政治素质好是一个重要方面，业务能力强也是一个重要方面，也就是我们经常说的“又红又专”。但随着时代的发展，国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多，从干部自身发展的角度来看，也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展，首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的，多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用，从而实现“1 12”的效果。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才，就是这个原因。所以，要想当一名好干部，就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度，抱着一种好学勤奋的态度，不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后超越自我是一个没有止境的过程，人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的，因此超越自我也没有止境。一名好干部，就要在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。
三、好干部贵在“善于实践”
每一名干部，都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图，政府管理社会的职能，都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此，对于干部来说，他们的实践能力尤其显得重要，这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部，首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策，结合当地、当时的工作实际，因地制宜、因时制宜地，创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事，工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围，但作为一名好干部，必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作，善于审时度势，做到顾全大局、远近结合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性，原则性决不能丧失，但在把握原则性的同时，还要注意把握灵活性。只要原则性，不顾灵活性，是机械式的干部，教条式的干部，这样的干部不“聪明”，也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策，其目标是要兼顾经济效益和社会效益，怎么样使得在兼顾两者的同时，使我们的成本最低化，没有一点灵活性，恐怕是很难成事的。
四、好干部贵在“心怀群众”
一名干部好不好，群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众，一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群众的认可，才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部，只有心怀群众，他的胸襟才是非常广阔的，不会整天局限在个人私利的小天地里，蝇营狗苟，无所作为;由于他胸襟广阔，他工作的立意才会高，眼光才会更长远，工作的成效才会更加显著，更加符合人民群众的利益。首先，要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断，正确贯彻党的群众路线，时刻牢记自己来自人民群众，自己的目的和任务是为人民群众服务。其次，要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的，而不是反映在上级领导的笑容之中的，更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三，要珍惜民力。作为执政党，作为一级政府，我们手中掌握的资源很多，但作为一名好干部，要时刻紧记：这些资源是人民创造的，属于人民，对这些资源的使用，一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任，而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
学校干部培训心得体会总结篇七
我村结合深入开展创先争优活动，组织党员干部学习沈浩同志先进事迹，教育引导广大党员干部像沈浩同志那样，勤奋工作，牢记宗旨，把爱民深深烙印在思想里，把亲民时时体现在作风上，把为民处处落实到行动中，真正将科学发展观同本职工作和为民服务结合在一起。
一、认真组织学习讨论，深刻认识沈浩同志先进事迹所蕴含的时代精神。
20xx年11月6日，凤阳县小岗村党委第一书记沈浩同志因积劳成疾，永远的离开了我们。沈浩同志是选派干部的杰出代表，堪称干部作风的典范。在小岗村任党组织第一书记的5年多里，沈浩凭着对党和人民的无限忠诚，扎根基层、埋头苦干，一心为民、无私奉献，时刻把群众记挂在心里，让小岗村的老百姓过上了幸福的日子，不愧是党的好干部、群众的贴心人。要认真学习沈浩同志心系群众、一心为公的公仆意识，真抓实干、谋求发展的创业精神，脚踏实地、埋头苦干的工作作风，艰苦奋斗、勤俭节约的高尚品格，严以律己、公道正派的人生境界。在学习讨论中，广大党员干部纷纷表示，要以沈浩同志为榜样，心系群众、服务发展，勤政廉政、创新实干，时时处处体现共产党员的先进性，以实际行动践行科学发展观。
二、对照先进找差距，引导广大党员干部做沈浩式的好党员、好干部。
按照创先争优活动的要求，对照沈浩同志的先进事迹，结合各自的实际，真正找准自身作风建设方面存在的突出问题，争做沈浩式的好干部、好党员。对照沈浩同志心系群众、一心为民的思想作风，查找公仆意识、服务意识淡薄的问题，看公与仆的位置是否颠倒，工作效率、工作质量是否让群众满意。对照沈浩同志勤于钻研、积极进取的优良学风，查找学习意识、进取意识淡薄的问题，看是否存在“小绩即满、小富即安”的思想。对照沈浩同志认真负责、讲求实效的工作作风，查找实干意识、创新意识不强的问题，看是否存在作风不实、急功近利的现象。对照沈浩同志亲民爱民、深入实际的工作作风，查找官僚主义、形式主义严重的问题，看是否存在瞎指挥、乱指挥的现象。对照沈浩同志勤俭节约、清正廉洁的生活作风，查找享乐主义、贪污腐败的问题，看是否自觉加强“八小时”以外的自我监督，是否存在违法违纪现象。
三、以学习活动为契机，采取措施切实加强全村党员干部作风建设。
建立长效机制，了解干部作风方面存在的问题和不足，及时提醒，帮助改进。组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，加强对党员干部的思想政治教育。创新干部作风建设的有效载体，在全村党员干部中开展主题实践活动、学习教育活动，扎实开好民主生活会，深入查找作风方面存在的问题，并认真制定措施切实加以整改。
四、以沈浩为榜样，结合自身实际发展本村经济
村党员干部通过学习沈浩同志先进事迹纷纷表示，要以沈浩同志为榜样，认真学习他的“五种精神”:兢兢业业、勤勤恳恳的精神;扎根农村、艰苦奋斗的精神;心系群众、发展为民的精神;舍了小家，奉献大家的精神;解放思想，勇于开拓的精神。通过学习沈浩同志先进事迹，更加了解到农村基层干部要把工作做得更好，关键还是要发展经济、建设为民。农村要发展、农民要富裕，关键还在于我们的基层工作，要与时俱进，勇于创新。
学校干部培训心得体会总结篇八
学习团的建立旨在提高团队成员的学习效率和互动交流能力，使每个团队成员都能在学习的过程中获得有效地成长。作为学习团的干部，我在这个过程中深有体会，下面就我个人的心得体会进行分享。
第一段：对学习团的目标理解
作为一名学习团的干部，首先要对学习团的目标进行深入的理解。学习团的目标是提高学习效率和互动交流能力，我们要明确这个目标，并努力去实现它。在组建学习团之前，我和其他干部共同商讨，确立了团队学习目标和具体的学习内容。我们坚信，只有明确目标并不断努力将其付诸行动，才能达到团队学习的有效结果。
第二段：规划学习方案
为了更好地实现学习团的目标，我们制定了详细的学习方案。首先，我们根据学习的内容和时间，制定了周详的学习计划，并将其提前告知每个团队成员。其次，我们组织团队成员进行定期的学习讨论和交流，以增强团队的互动交流能力。最后，在学习过程中，我们及时总结学习的方法和经验，形成学习笔记，并与团队成员分享，以促进学习效果的最大化。
第三段：培养团队合作精神
团队合作是学习团不可或缺的重要因素，而作为干部，我们要致力于培养团队合作精神。我们通过组织团队成员进行小组讨论和解决问题的实践活动，提高了团队合作的能力。在团队合作中，每个人都能在与他人的交流和配合中不断进步，并相互之间形成了有效的互补。通过团队合作，学习成员能够更好地完成学习任务，共同进步。
第四段：充分发挥自身作为干部的示范作用
作为学习团的干部，我们应该充分发挥自身的示范作用，引领团队成员朝着正确的学习方向前进。我们要不断提升自己的学习能力，提高学习效率，以保持团队成员的榜样形象。通过积极参加学习活动和分享学习心得，我们激发了团队成员的学习热情，也为他们提供了一个学习的模范。
第五段：反思和总结团队学习的经验和不足
在学习团的建立和运行过程中，我们也遇到了一些问题和困难，但是这些问题和困难都是我们的宝贵财富。我们要及时进行反思和总结，发现问题的原因，并采取相应的措施加以解决。只有通过反思和总结，我们才能进一步提高学习团的运行效果，创造更好的学习成果。
总之，作为学习团的干部，我深刻体会到了团队合作的重要性，明确了学习的目标和方向，提高了自身的能力和素质。通过规划学习方案，培养团队合作精神，并充分发挥自身的示范作用，我们能够更好地推动学习团的发展和成长。希望通过我的努力和经验，能够为学习团的建设和发展做出更大的贡献。