2023年陈列师工作总结 陈列协议书(精选9篇)

时间:2023-09-09 07:01:55 作者:梦幻泡 2023年陈列师工作总结 陈列协议书(精选9篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

陈列师工作总结 陈列协议书篇一

乙方(零售店全称):_______

陈列产品:_______

陈列时间:_______

第一条:乙方同意有以下职责:

1、乙方同意给甲方产品一个特殊的陈列位置,以增强促销效果,增强销量。

陈列位置:______________

陈列方式:______________(选取货架陈列、端架陈列、堆头陈列等)。

陈列面积:______________(可注明长、宽、高等尺寸、单位等)

2、在协议期间内,乙方允许甲方人员了解本次活动的进展,允许拍摄照片。

3、活动期间甲方将每月对乙方组织_______次调查,如不合格次数到达3次,将取消陈列费。

4、乙方应对甲方付给的促销费用带给发票,若是赠品,应带给赠品签收单。

第二条:甲方同意有以下职责:

1、为乙方带给最充足的货源保障。

2、由甲方业务主管,业务员带给有关指导。

3、甲方产品的宣传材料。

4、在促销活动结束后,支付陈列费用_______元(需大写),或支付同等价值的产品_______箱。

5、甲方将不定期监督本次活动的进行。

第三条:终止协议条款:

1、乙方如不能履行上述条款,即取消本协议,甲方不亦支付陈列费用。

2、乙方或其他原因不正常营业,本协议自动终止。

3、本协议有效期自________年____月____日至________年____月____日,经双方签字盖章生效。

甲方:_______(盖章)

乙方:_______(盖章)

业务主管:_______

委托代表:_______

____日期:

____日期

陈列师工作总结 陈列协议书篇二

为了更好地展示产品,提升销售,本着平等互利,互守信用,共同发展的原则,就甲方产品在乙方商场的陈列事宜达成如下协议。

1. 乙方提供商场内以下陈列位置及面积作为甲方产品陈列使用:___ __________________________________________________ 为陈列面。 2. 陈列时间:_____年___月___日 至 _____年___月___ 日止。

3. 在双方约定的货架位置作为给甲方的销售专柜,乙方不得放置其他产品,乙方不得单方面调整货架位置或减少单品陈列数量,如需位置调整,乙方须提前一周与甲方商议。

4. 甲方同意就以上陈列方式,并支付乙方费用____元/月,共计 _______元。

费用支付方法:甲方每月将相应的费用提交给乙方。

4、协议期内乙方必须保持双方确定之陈列形式、位置及面积来展示产品和保持产品合理库存,乙方不得随意变更和调整。协议期间甲方不得私自将陈列位置转让或出租。

5、乙方同意甲方不定期对产品进行促销活动(如特价、买赠等),具体形式协商制定。

6、协议期间乙方同意甲方在商场内派驻促销人员对产品进行维护和促销。甲方促销人员上班期间遵守乙方规章制度,服从乙方管理,并于每月 30 日前负责向甲方提供上月产品销售报表。

8、协议期内甲方如果有新产品需进场销售,甲方需提前以书面形式通知乙方。

9、本协议一式两份,双方各执一份,双方签字和盖单后生效。未尽事宜,双方另议。

甲方(盖章) 乙方(盖章): 代表(签字): 代表(签字)

电话: 电话: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

陈列师工作总结 陈列协议书篇三

乙方(终端): 地址: 电话:

一、甲方向乙方提供商品符合国家规定或行业标准,如出现质量问题,由甲方负责解决。

二、乙方经销的产品必须是专供的产品,如有其它专供视为违约;乙方于签订合同后五日内向甲方购买需陈列产品,单品不得低于一件,总共不少于三件。

三、乙方应在其经营的`场所对系列产品的陈列符合如下要求:

1、产品:陈列必须统一、整齐、美观;

3、陈列面积单瓶不少于瓶;所有品项不少于个陈列面

4、价格标签清楚、准确,不得低价或高于规定价格销售。

四、甲方按照丙方提供的陈列标准对乙方的(位置)进行陈列。陈列期间乙方未经甲方的同意不得撤换或改变产品陈列位置。

五、陈列有效期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

六、协议期内甲方将对乙方所做的陈列给予一定补助。协议终止乙方有义务提醒甲方是否续签,在同等条件下甲方有优先权。补助标准为:(人民币) 元/月补助兑付时间为每月 号。

七、甲方有权在协议期限内对乙方陈列进行抽查,抽查发现未按标准执行的,甲方有权拒付协议费用。

八、本合同一式两份,甲、乙两方各执一份。自签字盖章后生效,违约按合同法执行。

甲方签章: 乙方签章:

年 月 日 年 月 日

陈列师工作总结 陈列协议书篇四

乙方:

1.乙方须给甲方提供桌面陈列的'位置,并陈列 系列 产品。

2.陈列时间为 年 月 日至 年 月 日止。

3.在协议期间,乙方不得以任何理由更换或撤销甲方的陈列位置。

为了提高乙方对产品陈列和销售的积极性,特在销售淡季给予陈列奖励。

1. 陈列满 月时,我们会将之前陈列的产品,给予客户奖励。

2. 除去陈列时间的奖励,其他旺季乙方应义务陈列,努力销售。

1.甲方为乙方提供的产品,如有任何质量及包装问题,乙方有权力要求退换货。

甲方: 乙方:

地址: 地址:

电话: 电话:

签约时间: 签约时间:

陈列师工作总结 陈列协议书篇五

甲方:

乙方:

一、陈列时光:20xx年月日至年月日

二、陈列要求

1、货架陈列(此项为必备前提):

1)甲方产品的陈列排面:甲方货架陈列排面数量不低于排面;

2)甲方产品的`货架陈列位置:甲方产品陈列于乙方超市内的第一位置;

3)乙方严格按照甲方的指导价格售卖甲方产品。

2、堆箱陈列:乙方为甲方供给的地堆陈列位置:同意,该位置不能随意变动);协议期间,乙方为甲方供给箱堆箱陈列,经甲方检查合格后,每月甲方支付乙方箱的产品,为地堆及货架陈列费。

三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。如有其他未尽事宜,甲乙双方另协商解决。

陈列师工作总结 陈列协议书篇六

我是_,目前在_有限公司担任空间陈列师一职。20_年,是我在公司的第年,面对公司日新月异的变化,我从心里高兴。作为公司的一份子我由衷的感到自豪。本年在公司领导的正确领导下,在各位同事的帮助与协助下,通过自己的奋斗我在工作中提高了自己取得了进展。

一、工作内容

(一)加强学习,个人修养得以提高

一年来,本人自觉提高学习积极性,以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”,“只为成功找方法,不为失败找理由”的个人工作信念,成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力。

(二)诚实做人,努力办事

我们公司主要经营,国际知名品牌,皮具,服装,化妆品,(例ralphlauren、赫莲娜、hugoboss、倩碧、ck)共有40多家专柜及店铺。并有两家百货商场。而我主要负责以上品牌的陈列。同时还肩负着其他一些工作。

一是陈列:1、所有店铺陈列跟进。(新品陈列)2、节日陈列布置。(大节日有,情人节、春节、五一劳动节、国庆节、圣诞节)3、陈列的专业知识相关培训。

三是企划:1、各品牌活动pop设计。2、各品牌灯箱画制作,和设计。3、各品牌广告宣传。

(三)主要成就

1月,根据领导要求,在开展了一次活动。在这次整治活动中,本人负责方案,在这次活动中取得了优异的成绩并得到了领导和同事的称赞。团结是发展的动力,在积极推进工作的同时,本人注重协助上下同事联合开展工作。顺利完成了任务。

2月,根据要求,进行品牌广告宣传活动。活动使消费者了解了改品牌产品的特点,打开了该品牌的销路。

3月,根据要求,对公司人事资料进行整理,完善。明确了公司员工的责任与权力,提高了大家工作的积极性。

4月,为品牌设计活动pop。设计根据该品牌的特点入手,突出了该品牌的优点,效果很好。

5月,劳动节陈列布置并参加员工联谊会。增加了同事之间的感情,有利与创造公司和谐的工作氛围。

6月,制作品牌灯箱画,和设计。

7月,参加会议,学习会议精神。

8月,了解各商场品牌陈列情况。

9月,新员工培训。主要进行员工的职业道德培训使各位新员工在思想上与公司保持一致。

10月,国庆节陈列布置。参加商场的“迎十一,我为祖国献礼”活动,提升了公司的形象。

11月,参加技能培训,提高了自己的业务素质。

12月,年终总结,盘点工作情况,汇报工作。

二、工作概况

当然我在工作中也暴露了把一些毛病。比如工作中还存在疲于应付,独立思考、创新不足的问题,今后还须进一步加强与各级、各部门的工作沟通、协调,加强沟通管理,充分发挥创造力力,进一步提高自身驾驭工作的能力,最大限度地做好工作。

三、我的20_工作计划

(一)加强学习,提高素质

学习是增长才干,提高素质的重要途径,也是搞好各项工作的前提和基础。因此,我时刻把学习放在了工作的首位,充分利用各种闲余时间,抓住一切机会,采取各种办法,向书本学习,向有经验的药农学习,向单位从事多年种植与研究的同事学习,还及时补充和吸收当今世界的一些新技术、新知识,力求使自己的素质和基本技能更好适应当今时代发展的新要求。在不断加强对知识学习的同时,对现代知识作进一步的钻研和学习,努力把自己打造成为一个既懂知识,又懂的全能型人才。

(二)遵章守纪,严于律己

规章制度是一个单位完成工作的前提和基础,也是对个人行为约束的基本准则,更是对一个单位生机与活力的真正体现。我作为一个受公司教育和培养工作多年的同志,身体力行,遵章守纪,做好表率是我义不容辞的责任和义务。继续把遵章守纪贯穿在工作的始终,继续做到不迟到,不早退,遇事不请假或少请假的自我约束机制,为模范遵守单位规章制度起到更好的示范带头作用。

(三)尽职尽责,提高本职工作

胜不矫、败不馁。明年除完成本职工作任务,还要重点加强自生各方面知识的学习和提升,更上时代的进步不断完善自己各方面的才能,为企业作更多的贡献。

1.做好品牌的年后宣传工作,在商场开展宣传活动。

2.完善人员管理制度,做好信道人员培训,提高员工业务素质和服务水品。

3.参加技能培训,提高自己。

回顾自己这一年来的工作,我虽然为公司做了一点点事情,取得了一定的成绩,但这些成绩的取得,是公司上下全体同事团结一致、顽强拼搏的结果,是领导精心栽培的结果。我个人仅做了一些组织、监督及协调工作。同时,我也清醒地认识到自己离上级的要求还较远;个人的自身素质有待进一步提高。在今后的工作当中,我一定要总结经验教训,努力学习,完善自我,以更高的热情,更好的作风,更新的方法去努力工作,力争把工作做得更好,不负组织重托,不负员工期望,为振兴公司事业争创佳绩。

陈列师工作总结 陈列协议书篇七

乙方(商 场):___ _________

为了更好地展示产品,提升销售,本着平等互利,互守信用,共同发展的`原则,就甲方产品在乙方商场的陈列事宜达成如下协议。

1. 乙方提供商场内以下陈列位置及面积作为甲方产品陈列使用:___ __________________________________________________ 为陈列面。

2. 陈列时间:_____年___月___日 至 _____年___月___ 日止。

3. 在双方约定的货架位置作为给甲方的销售专柜,乙方不得放置其他品,乙方不得单方面调整货架位置或减少单品陈列数量,如需位置调整,乙方须提前一周与甲方商议。

4. 甲方同意就以上陈列方式,并支付乙方费用____元/月,共计 _______元。费用支付方法:甲方每月将相应的费用提交给乙方。

5、乙方同意甲方不定期对产品进行促销活动(如特价、买赠等),具体形式协商制定。

6、协议期间乙方同意甲方在商场内派驻促销人员对产品进行维护和促销。甲方促销人员上班期间遵守乙方规章制度,服从乙方管理,并于每月 30 日前负责向甲方提供上月产品销售报表。

7、协议期内甲方如果有新产品需进场销售,甲方需提前以书面形式通知乙方。

8、本协议一式两份,双方各执一份,双方签字和盖单后生效。未尽事宜双方另议。

甲方(盖章) 乙方(盖章):

代表(签字): 代表(签字)

电话: 电话:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

陈列师工作总结 陈列协议书篇八

一、督导工作总结

1、培训。新店员工开业前培训,三天的脱岗培训,对于新导购员来说是上岗前一次对我品牌文化、企业文化了解的过程;是对服务礼仪、销售技巧再次巩固的过程;是对陈列准则、陈列技巧、搭配技巧学习的过程。而开业后实地培训:边销售边针对各员工、店长培训,这是员工对于产品卖点和销售技巧及服务礼仪的再次温习。

半年来,我一直到每个店铺进行培训,也深有体会,两种培训方式都各有千秋。岗前三天封训,因为没有跟实际结合,我们的导购员往往会忘记培训时所说的礼仪和技巧,而实际培训时又碍于时常有顾客走动不能很系统地培训,所以根据这半年的培训经验,我的心得是:两者一定要相结合,以系统培训为前提辅以实际培训来加深记忆。这需要督导从开业前封训完一直跟踪店铺开业后两到三天时间,才能完成一整套培训课程。

2、开店工作指导。新店从量尺寸开始、后装修、招人、铺货直至开业,整个程序需要各个部门的全力配合,发现问题,解决问题,最后将最好的形象展示在顾客面前。几家店铺开张,虽然问题不断,但最后都顺利开业了。对于开业工作流程,我的心得是:跟各部门全力配合,大家一条心把事情做好,无论争吵有多厉害,最终只要是为了店铺开好,其他一切都不重要。

二、工作中发现的问题及针对诸类问题提出的建议方案

现在回想起去年的那一系列问题,很多基本已经解决,以下有几

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点我想要再次提出来,希望以后的工作当中这类的问题不要再出现。

1、装修。我们品牌是以一流品牌的标准来要求自己的,所以装修不仅要有整体的美感,细节方面一定不能被忽视。比如唐山迁安加盟店门头字母间隔太开;比如永康店经过整修,不锈钢毛边仍然将店内一件衣服刮破、又比如西湖银泰店沙发质量太差以至于现在不能坐人等等诸如此类的细节问题,本身就给现场造成了很多不便,且也影响了我们品牌的形象。建议:2011年狠抓装修细节,一点都不能放松,一定要让装修公司精益求精,装修到位!

2、人员招聘。虽然现在公司将导购员的年龄标准定于20—30岁之间,但实际招聘起来还是遇到了一些难题,比如永康市本身招工就非常困难,所以根本就没有选择的机会,而我们目前的工资水平也并不比别的品牌高,所以这一年龄段我建议:适当放宽至20—38岁之间,有一定工作经验者优先。

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另一方面公司需增加仓库整理员,杜绝再次出现一个吊牌两种价格的问题!

4、道具铺货。我们品牌道具中有历史相框、工艺品等均属于易碎品,而我公司的包装实在太不完整。据我半年来到各店铺开业观察,历史相框几乎都会碎掉好几个,永康店连工艺品都碎掉一个。这样一来实在是影响了相框的美观,也会给加盟商造成我们物流不专业的印象。建议:仓库重新包装这些工艺品,玻璃制品应该有专业的包装,这样才能在托运时不被打碎。

5、开业活动及店铺日常活动。在商场内开设专柜,如果只有我们一家单独开业,除非有大量以前积累的vip顾客,不然我们品牌单独做活动是没有太大效果的。比如芜湖店之前开业满送活动,效果并不好。所以建议:应该以商场的大体活动为主,店铺不宜脱离商场而做太低折扣的活动,这样会起到反效果。

店铺日常活动则多种多样,建议以后能针对vip客户单独做一些赠送活动,比如公司可定制一批有纪念价值的礼品(如抱枕、陶瓷套装等)来赠送给vip客户。

以上是我本次提出来的所有工作中的建议,以前所做的报告当中也针对每次的店铺发现的问题而提出来的,我认为那个更具有针对性!所以请领导关注我日常的信息反馈报告!

a类店铺:新款为主,折扣稳定在7折以上,辅以少量旧款予以支持节日商场大型活动。

b类店铺:新款、旧款都有,折扣稳定在5折以上,辅以特卖货品作为支持店铺日常的销售业绩。

c类店铺:旧款为主,折扣基本在3折左右,以特卖为主,处理滞销货品,为公司减轻库存压力。

2、关于销售业绩,所有直营店铺2015年度销量居第一位的是:温州丹璐店,一年总销售额为1037435元,共销售3284件。但该店铺面临的问题仍然是商场大环境没有改善,人流量日渐变少,目前只能是卖一天算一天,明天没有保障的现状在维持着。相比09年总销售额是呈下降趋势!建议该店铺2011年还是以特卖为主,定格为c类店铺,如果销售较2015年继续下滑,那么应该撤掉该店铺,以免得利润不抵房租!

名列第二位的是嘉兴天虹店,总销售额为799162元,1593件,销售以特卖商品为主,也有部分正价商品,一般以5折左右销售。建议该店铺2011年新、旧货一起铺,定格为b类店铺。

对于新开业的芜湖侨鸿店,从9月5日开业以来,销售呈明显上升趋势,2015年4个月销售374163元,204件,该店折扣较为稳定,这与侨鸿整个商场的环境息息相关。建议该店铺2011年以新货为主,辅以少量旧货予以支持商场大型活动,定格为a类店铺。

2015年4个多月,仅销售249406元,258件。人员问题是很重要的一部分,加上该店铺管理一直很混乱,托管商加入其中,给公司后期营运管理造成很多不便。建议2011年能将该店铺收归公司管理,并派我现场培训指导一个星期甚至半个月,直至改好它为止,我将调查该店铺销售不好的原因到底归结于哪里,并且尽全力整改该店,将其面貌焕然一新。2011年建议将此店定格为b类店铺。

铺。

至于萧山开元店、长沙百联东方这两家店铺因为商场原因销售额极少,2011年建议直接撤柜。

其他各店铺不一一分析,2011建议对直营店铺作以下分类:

a类店:芜湖侨鸿、永康太平洋

b类店:嘉兴天虹、武汉武昌、武汉徐东、西湖银泰

c类店:温州丹璐、长沙百联、萧山开元、海口紫荆

以上据为店铺提供的销售数据,而并非回款数据,如领导需要查看更为精确的数据,可直接让财务提供报表。

以上为本次年底总结报告的全部内容!

我来天成家居担任一名督导已经有一段时间了,感谢公司给我一个创造提升自我机会的平台,作为一名督导主要责任是维护商场正常经营秩序的有序运行。

反馈。

回顾工作中的不足:导购迎送宾情况时好时坏;在卖场违纪现象也时有发生;违规使用pos机,私单现象也时有发生;为此要对导购以劝解和沟通为基石,打动他们内心,促使改正缺点发扬优点,不能以罚单为目的。另外自己和各部门之间的协调工作能力不足,处理和商铺之间的关系能力也有待提高,这明确了我来年的学习方向。

俗话说,隔行如隔山,如何做好督导,对我来说依然是一个全新的课题。为此,我要不断学习,充实自我,做到干一行,爱一行,专一行。还得虚心向领导、同事、导购学习。学习他们的专业知识,工作方法,营销技巧,为人处事艺术等。同时在日常工作生活中坚持“多看、多听、多想、多做。”通过学习与实践的有机结合,逐步提高自身理论和业务素质。

总之,在这段时间的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。我会珍惜这次机会,在公司这个大舞台上充分发挥自己的才能,为公司的发展竭尽全力。

年 月 日

一、强化组织领导,提高思想认识。

1、健全机构,分工明确。

为加强对迎检工作的领导,学校成立了迎接省政府教育工作督导评估领导小组,细化分工,明确责任。

组长:张本东

组员:张东群 张文杰 郝军芳 张苏萍 张雅丽

2、充分发动、统一思想。

学校多次召开学习动员大会,组织全体教职员工认真学习了《河北省县级人民政府教育工作督导评估内容和标准》和邢台桥西教文体局关于迎接省政府教育工作督导评估的要求,进一步统一思想,积极开展工作,为顺利通过省督导评估检查打下坚实的基础。

3、科学谋划、周密部署。

为保证迎检工作有序进行,学校迎检领导小组在开学初根据桥西教文体局的部署,结合学校实际情况研究制定了《元庄小学校园文化建设方案》、《迎接省教育督导评估工作计划》和《迎接省教育督导评估工作实施方案》。进一步明确了工作任务、目标和要求,并将具体工作细化分解到了每一个教师身上。

二、改善教学条件、优化教育环境

1、加大办学投入,改善教学条件。

在邢台桥西教文体局和泉北学区的大力支持下,学校的教学器材得到大量补充。增添了20套学生课桌凳,增加了科学仪器1068多件、数学教具学具412件和音体美器材170余多件,增加图书1000余册,增添图书橱柜5个,各班安装了多媒体影布,添置了多媒体移动平台一个,增置实验室器材柜4个。学校的办学条件得到进一步提升,为迎接省检提供了必要的保障。

2、积极整改校园,优化教育环境。

学校克服资金困难投入五千余元,积极进行整改校园,进一步优化了教育教学环境。暑假期间,校长带领全体教师利用6天时间,把学校全部门窗、栏杆、墙裙进行了油漆;9月份,经过一个多月的不懈努力完成校园文化建设;10月份对校园教学楼、围墙等进行了粉刷;检查前,根据教育局工作安排,学校组织教师加班加点不分昼夜对校园环境进行了美化。

三、弘扬民俗文化,打造特色校园。

1、深入挖掘,精心谋划方案。

暑假内,学校组织教师深入调查元庄村鹿城岗的文化资源,充分挖掘民俗文化村的内涵,以“弘扬民俗文化,从小热爱家乡”为主题,制定了详细的校园文化建设方案。

2、全体动员,打造特色校园。

开学后,校长带领全体教师放弃节假日和利用课余时间,不分昼夜的投入到校园文化建设中。9月中旬,即打造出主题突出、特色鲜明的校园文化。

学校东围墙绘有以“德、智、体、美、劳”为主题的文化壁画。校园南面和西面围墙绘有运动图画,面对操场的影背墙绘有“我运动,我快乐”的壁画。一楼至二楼的楼梯处张贴有学生的书法和绘画作品。上下楼外墙贴有有关教育和学生养成等展示栏。经过我们全体教师的不懈努力,一所崭新的充满文化氛围的农村小学焕然一新,生机盎然。

四、细化内部管理,完善档案资料。

进一步建立健全专用教室各项管理制度,建立各类帐册,做好使用记录,做到记录详细,管理科学。严格实行仪器的盘架式管理和体育器材的定位式管理。进一步完善实验教学档案,实验通知单、仪器借还记录、学生实验记录、实验报告单等,并分类装订成册。

加强档案资料的管理,注意原始资料的收集和整理,按照档案管理基本要求,分门别类地进行整理。做到分类科学、装订整齐、内容丰富、档案统一。通过档案体现出本校在学校管理、办学特色、课改教研、校本课程、学生发展性评价等方面的工作。

五、典型事迹

在此次迎检过程中,全体教师上下齐心,积极准备,克服困难,

不讲条件,为迎检做出了自己最大的努力。在迎检工作中,张东群老师不分昼夜,全身心地整理档案;在校园文化建设中,张文杰教师在网上查素材经常工作到深夜,为校园文化建设出谋划策;张苏萍、张雅丽和郝军芳老师连续一周时间整理仪器室和图书室。正因为我们有这样一支团结、奋进、有战斗力的队伍,学校的迎检工作才能得以顺利通过。

在迎接省督导评估工作中,全体教师齐动手、共献策、讲奉献、凭实干,共同打造出具有山村特色的精品校园。通过此次迎检,学校的办学条件进一步改善,学校的办学特色进一步明确,学校的校园文化进一步提升,学校的各项工作进一步得到上级和学生家长及社会的认可。在今后的教育教学工作中,我校全体师生将继续发扬迎检中的工作作风,抓住机遇促发展,迎接挑战求创新,为创建山村特色学校而努力奋斗!

六、存在的不足

由于我们学校规模小,资金严重不足,一些事情力不能及,以至一些方面与兄弟学校相比有较大差距。今后我们要多方面筹措资金,尽力改善办学条件。

元庄小学

2011.11.24

陈列师工作总结 陈列协议书篇九

乙方:

自_____年__月__日至_____年__月__日,共计月。

1、陈列要求:货架显著位置必须陈列洋河大曲四瓶,美人泉二瓶。

2、陈列奖励:符合陈列要求的客户每月奖励洋河大曲四瓶。

1、陈列用酒必须是从甲方处购进的商品(赠酒不参与陈列)。

2、陈列协议期间,如厂家与甲方人员抽查陈列不符合甲方陈列要求,则取消当月的陈列奖励。

3、乙方所陈列的产品,必须配有甲方特制的价签。

4、陈列位置必须是甲方要求位置或乙方店内显著位置。

5、乙方在销售过程中零售价下调幅度不得超过10%。

6、陈列奖励每月返一次,在协议每月到期日后七天内由甲方检查通过后给予乙方奖励。

甲方_______(盖章)乙方:_______

委托代理人:_______法人代表:_______

业务经办人:_______委托代理人:_______

电话:_______电话:_______

地址:_______地址:_______

签订日期:_______

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