年度总结工作亮点 安全生产亮点工作总结(模板5篇)

时间:2023-09-15 10:56:25 作者:HT书生 年度总结工作亮点 安全生产亮点工作总结(模板5篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

年度总结工作亮点 安全生产亮点工作总结篇一

2021年,xx公司安全生产工作在xxx集团公司的正确领导下,在相关部门的大力支持下,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕年初制定的安全生产目标,以安全为基础,落实各级安全生产责任制,完善各项规章制度,加强安全基础管理,把安全生产工作贯穿到各项工作中,全年安全生产无轻伤及以上人身事故,未发生火灾火险事故,未发生食物中毒事故、未发生同等责任以上的交通事故,实现了三个百日无事故的记录,顺利完成了年初制订的安全生产目标。

回顾2021年,我们主要做了以下几方面的工作:

今年6月份以来,xx公司设立了主管安全生产的副总经理,成立了质量安全部,重新对安全生产委员会及安全网络人员进行了调整,明确安全职责。公司进一步加强安全管理,夯实安全生产基础,努力把安全工作做好、做细。

公司严格按规定召开安全生产委员会会议和安全网络会议。每月一次的安全生产委员会会议总结前一阶段安全工作情况,对存在的问题进行分析和研究,制订并采取相应的措施。每月一次的安全网络会议检查各分(子)公司前一阶段安全生产情况,布置下一阶段安全生产,使xx公司安全工作作为一个整体有效运作起来。

针对公司机构调整和生产经营的要求,2021年,公司不断完善安全管理制度,重新修订了《xx公司各级人员安全生产责任制》,编写了《xx公司消防管理制度》、《xx公司安全生产管理制度》、《xx公司安全生产考核制度》、《xx公司事故、不安全事件调查制度》、《xx公司消防管理制度》、《安全工器具管理制度》等一系列管理制度,目前这些制度部分已正式实施,部分正在讨论定稿阶段。安全生产网络体系初具规模。

今年以来,集团公司对xx公司进行了三次安全检查,共提出问题32项,截止2021年11月30日,已完成整改的有30项,办理延期2项,完成率为93.75%。

2021年10月15日至30日,xx公司开展了秋季安全大检查活动。通过这次安全大检查,发现存在问题及安全隐患共53项,其中列入公司安全整改计划共9项。到目前为止,各项整改工作均按整改计划进行中。

1、逐步完善和建立安全台帐。今年以来,xx公司在安全工器具管理、xx工安全教育管理、安全检查及安全整改管理、特种设备管理、安全统计等方面逐步建立了台帐。

2、完善安全闭环管理。针对集团公司2021年春检中提出的公司安全闭环管理不够好的问题,9月份,公司加强了安全生产的闭环管理,特别是在安全整改方面,做到安全整改布置有记录,完成后有反馈。

3、公司质量安全部从8月份开始,制定并严格执行对下属部门、分(子)公司每月至少进行一次安全检查的规定,通过检查,不仅使总公司对下属每一单位的安全生产情况有了了解,便于发现安全工作中存在的问题,而且,能及时反馈到职工对安全工作的建议和意见,便于改进安全工作的方法和程序。

4、规范外包队伍的安全管理工作。9月份,公司针对外包队伍安全管理比较薄弱的情况,制订和实施了《xx公司外包队伍违章扣奖暂行办法》,并加强了对外包工程的现场安全监督、检查、考核,使外包工程现场施工情况有了好转。9月份以来,建安公司已开始实行签订合同时,必须和外包单位签订安全协议,缴纳安全保证金的规定,进一步规范了对外包单位的管理。

年度总结工作亮点 安全生产亮点工作总结篇二

一、基本情况

xx乡位于xx市南部,国道xx沿线,下辖6个村1个社区,79个村民小组,总人口1.6万余人,总有党支部1个,党员296人,2021年预备党员转正13人,新发展预备党员9人,培养积极分子2人。

二、主要做法

(一)周密部署,全面落实基层党建各项工作任务

乡党委对党建工作高度重视,每年年初及时召开党委班子会议,专题研究党建工作,并召开支部书记大会,安排部署全年目标任务,落实具体的工作要求和措施。按照上级要求,乡党委根据实际制定了村绩效考评方案、党建工作意见等文件,对各基层党支部实行量化考核,把“软件务”变成了“硬指标”。同时,乡党委还采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行督促检查,及时通报检查结果,指出存在的问题和不足,提出改进意见,这些措施的落实,调动了村干部抓党建工作的积极性和主动性,在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。

(二)抓党员思想政治教育,全面提高党员队伍素质

1、组织党员干部认真学习党的十九大精神。乡党委将党的十九大精神和党章做为党员干部学习的重点,通过举办培训班、讲党课、报告会、现代远程教育点播收看等形式,举办各种形式的培训班1多场次,培训党员2多人次,使十九大精神及时传达到了最基层。

在抓好党员常规教育的同时,乡党委以继续坚持落实各项学习制度为重点,根据工作实际,及时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度,继续坚持每月干部集中学习制度。同时,指导各村支部结合自身实际,建立了村党支部学习制度和农村党员学习制度。

2、深入开展xx活动。我乡xx活动进展有序,自活动开展以来,乡党委思想上重视,态度上坚决,行动上自觉,立即行动起来,主要做了以下几方面工作:一是各支部把开展创先争优活动作为深入贯彻群众路线教育实践活动的延展和深化,作为加强党的基层组织建设的重大举措,高度重视,精心谋划,牢牢巩固。各支部相继成立创先争优活动领导机构,制定活动实施方案,进一步明确了创先争优活动的指导思想、目标要求和方法步骤,在全乡范围内营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会氛围,为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础,推动活动扎实开展。二是各村各单位紧密结合实际,精心设计了一些符合本地本单位的活动载体,使活动更加生动鲜活。明确党员干部职责,在发展畜禽养殖等特色种养植业,切实帮助解决生产中的各项问题,促进村民增收。

(三)抓党建常规工作,促进基层组织建设不断发展

1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。年初,乡党委结合党建工作会议,督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,将不符合条件的积极分子及时终止培养,有力地保证了党员数量和质量的提高。

2、加强流动党员管理工作。按照市委组织部关于加强流动党员管理的通知精神,乡党委针对流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,乡党委和支部分别建立了流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。

3、加强阵地建设。通过争取上级资金、村自筹,新建和改造了村级组织场所。目前6个行政村中有5个村有了规范的村级组织办公场所,另外通过积极筹措资金,为村阵地和活动室配备了办公设备,使村级党员活动室真真成了党员学习,村民议事、教育培训的综合活动中心。

三、当前工作中存在的主要问题

一是党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。四是上级组织基层党支部村委学习培训较少。

在今后工作中,要进一步解放思想、转变观念,开拓创新,务求实效。围绕工作思路和目标要求,统筹安排全盘工作。加大机关效能建设力度,切实转变工作作风,提升服务水平与质量。

年度总结工作亮点 安全生产亮点工作总结篇三

从这一阶段来看,发现自我渴求的知识正源源不断的向自我走来,到这个大熔炉里熔化,我想这就是经验吧,在此十分感激领导和同事给予的帮忙。

内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情景、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,进取发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的职责感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务本事,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。

一年以来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身本事的紧迫性,一是向书本学习,坚持每一天挤出必须的时间不断充实自我,广泛汲取各种“营养”,二是向周围的同事学习,工作中我始终坚持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中。

在公司的一年来,总体来说还是平稳的度过的,有过成就,但更多的是对工作的一些认识和工作中发现自我的一些不足,这些不足是阻碍自我提高的最大的绊脚石。

我对工作中的一些失误及不足做了如下的总结:

一、工作方法有待进一步改善,时常忙而乱,无章法导致效率不高。由于自身所兼岗位较多,产生了多起由于工作安排不当所产生的失误,所幸在领导的关照和同事们的帮忙下,未能造成比较严重的后果,但在工作安排上,还是自我的一个软肋,经常出现事赶儿事的情景,为避免此情景的出现,我决定在工作中进行详细的条理安排登记措施,将需要进行的工作进行登记并合理的安排开来,以防止出现工作积压的情景出现。

二、沟通较少,工作中遇到问题,没有及时与领导沟通,导致一些工作滞后。由于自身性格的原因,自我与同事和领导的交流不多,沟通也少之又少,导致彼此的理解误差,人和人之间最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,彼此了解的最好的方法,我决定就自身缺点进行改变,多开口,多与领导和同事交流,沟通,让大家彼此理解,信任,从而使得工作更加的简单。

三、专业知识的欠缺和不足,导致在实践操作过程中遇到了很多棘手的问题,我决定进一步的学习与加强保险公司内勤工作总结四。行业经验欠缺,处世判事本事不足。

在新的一年里,我将抓住机会不断地学习专业知识,提高技能,总结经验,全面提高各方面的综合素质。认真学习公司的各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大的贡献。

总而言之,内勤这个岗位,是一个熔炉,也是一个舞台,既能锻炼自我也能展示自我,只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养,切实履行好内勤工作岗位职责,持之以恒地做到“五勤”,不断开拓创新,就能做好内勤工作。

年度总结工作亮点 安全生产亮点工作总结篇四

莲塘小学座落于美丽的梧桐山下,占地面积3800平方米,建筑面积1440平方米。有12个教学班,学生660人,教职工40人,学校行政班子共7人,其长1人,副校长1人,中层干部5人。学校于2015年获得“健康促进学校(铜奖)”。近年来,学校围绕“以人为本,和-谐发展”的办学理念和“健康快乐 文明进取”的德育理念,以“阳光体育”为健康教育和健康促进工作的亮点,把学生培养成为身体健康、心理健康和具有良好社会适应能力,具有阳光心态、阳光人格、阳光情感,乐观向上的阳光少年。现将我的具体做法,总结汇报如下。

校长室——宏观调控,随时督查。教导处、体育科级——制定具体实施方案,指导和组织全校师生开展“阳光锻炼一小时”活动。班主任和配班老师——负责按活动计划实施。

学校的阳光体育教育目标是:一是促进学生健康成长,形成健康意识和终身体育观,确保“健康第一”思想落到实处。二是让学生通过参与、学习、享受体育,激发学生的运动兴趣,发挥学生的学习积极性和潜能。三是改革学校课间操,优化课间操的时间、空间、形式、内容和结构,使学生乐于参加,主动地掌握健身的方法并自觉锻炼。四是促进师生间、生生间的和-谐关系,提高学生的合作、竞争意识和交往能力。五是丰富校园文化生活,营造积极向上的校风。同时,组织老师认真学习《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,认真理解“每天锻炼一小时,”的现代健康理念,深刻反思自己,了解学生发展之需,使广大教师深刻体会到:拥有健康才能拥有明天,热爱锻炼就是热爱生命,在深化课程改革,全面提高质量的工作中,注入快乐体育的全新理念,确立合作、竞争、快乐、主动、健康发展的体育观。

广播体操是学校学生每天必做的大型的集体活动,做得好与坏,直接反映到学校对学生的要求,反映到学校对学生的管理,更反映到学生自我养成教育的程度。为此,为了体现学校的精神风貌,形成良好校风校纪,学校以“市广播操标兵学校”为目标,在认真上好体育课的教学与两操的同时,强化队列、广播操训练,并增设了武术操和唱跳集体舞,将艺术、体育融为一体,使得每天早操形式多样,让学生身体得到了全面发展,同时增强了班集体的向心力、凝聚力和展示了学生精神面貌。

大课间体育活动它是一种学校课程,它是学生的一种体育生活,它是一种校园文化,还是成就学生快乐童年的一种方式。基于这个原因,学校有计划、有组织、有专项、有指导地开展活动。所以每天下午:4:10——4:40,操场上到处都可看到学生们快乐地锻炼着,学生们有的在跳绳、有的在踢毽子、有的在短跑……学生快乐极了,操场上成了一片欢乐的海洋。它不仅可以对学生紧张的学习起调剂作用,而且对促进学生身心健康有明显的实效。

近几年,学校非常重视学生篮球队的训练,每天下午放学,体育老师都组织高年级的篮球爱好者参加训练,这些队员不怕苦不怕累,每天坚持训练一小时以上,每次男女学生参加区的.小学男女组的篮球比赛,都能取得优异的成绩。通过参加比赛,增强了学生应变能力、意志力、拼搏精神、团队合作能力,面对挫折的能力和控制骄躁心态,使一些行为困难生通过参加了篮球队,改变了他们的不良现象,帮助他们获得一种乐观的精神态度和积极向上的人生态度,使他们身心都得到全面发展。

运动会是学校体育的重要一环,起着丰富课余文化生活、检验体育教育效果的重要作用。为此,学校不断探索,努力做到融竞争性、趣味性、娱乐性于一体;集健身、娱乐、教育与一体的运动会新模式,充分体现了“以人为本”、“健康第一”和“师生和-谐”的原则。在每年的运动会中,有跑步、跳高、跳远、跳绳、踢毽子的竞技项目,充分体现学生的爱好和个性特长;有拔河、队列操、武术操的集体项目,培养了学生的集体荣誉感和团队合作精神;还有双人背球接力跑、托球接力的趣味性与娱乐性的项目,激发了学生热爱体育运动的兴趣,通过这些丰富多彩,有声有色的的体育活动,充分发挥学生特长,张扬学生个性,使学生在玩中练,练中学,学中强,使素质教育真正落到了实处,学生身体素质真正得到了提高,使学生身心得到了健康发展,真正地成为了阳光少年。

实践证明,在健康教育和健康促进工作中,学校能结合自身的实际,以“阳光体育”为活动的亮点,并通过一系列的专题教育活动,促使学生在操场上、在阳光下陶冶身心,促进了学生身心健康成长,使之成为了一所校风正、校纪严、学风活的学校。所以在全体师生的共同努力下,学生参加各级各类比赛有600多人次获奖,其中:2015年组织学生参加深圳市罗湖区小学篮球赛区(女子组)比赛荣获亚军,2015年组织学生参加深圳市罗湖区小学篮球赛区(女子组)的比赛荣获冠军,莲塘小学评为2015年度罗湖区广播体操标兵学校和2015年评为深圳市中小学广播体操标兵学校,2011年组织学生参加深圳市罗湖区小学生篮球赛(女子组)获得亚军,获“2011年度深圳市阳光体育活动先进学校”,2012年组织学生参加深圳市首届校园《大自然快乐操》比赛展示获得“深圳市大课间体育活动先进学校” 和“最佳毅力奖”。成绩的取得令人鼓舞,学校将会继续在健康教育和健康促进工作中,进一步深化“阳光体育”教育特色专题系列活动,并在此基础上,继续探索,不断前进。

年度总结工作亮点 安全生产亮点工作总结篇五

2018年8月以来,财政局、民政局、农业局积极探索工作思路和工作方法,通过对标学习、外地取经,经过半个多月的紧张工作,扶贫项目和资金取得可喜成绩。截止到9月6日,全县产业扶贫项目共签约865户,每户落实产业扶贫资金1.2万元,共计下发产业扶贫资金1037.28万元,目前报账进度位居全市前列。

一是对标学习。为充分发挥产业扶贫资金的效益,先后到献县、吴桥、盐山等地学习取经,吸取成功经验和做法。二是研读相关文件。对《河北省财政扶贫资金管理办法》和《河北省建立农村股份合作资金风险防控机制实施意见》等相关文件进行反复研读,认真把握风险点,力争使出台的文件完全符合上级精神和相关规定。三是进行联合把关。县委副书记张万松、县政府副县长石万新同志组织民政、农业、财政、政府法制办、农工部等多部门对拟出台的文件反复研究、字斟句酌、六易其稿,最终制定出台了《xx县产业扶贫项目管理办法(试行)》,该《办法》已于2018年7月27日县政府常务会正式通过并施行。

一是县政府及时组织了九个乡镇和人社、民政、卫计、住建、公安、财政、土地、行政审批局、农业等部门参加信息比对调度会,对全县拟享受权益到户政策的.建档立卡贫困户信息进行全方面的比对,确保不让一名不合格的人员享受政策,也不让一名合格人员丢落在政策之外。二是规范工作流程。县扶贫办先后制定了《权益到户项目的操作流程》、《产业到户项目的操作流程图》《基础设施项目操作流程图》,通过设定流程统一了全县的做法,实现了全县一盘棋,村、乡镇和科局步调一致。三是对照《xx县产业扶贫项目管理办法(试行)》,认真落实龙头公司职责。通过对全县公司认真识别筛选,县政府选定了河北东风养殖有限公司做为产业扶贫实施单位。在扶贫办的指导下,东风养殖有限公司对照《xx县产业扶贫项目管理办法(试行)》,召开股东大会,修改了公司章程,印制了权益证,完善了收益协议。让贫困户入股公司股份成为公司股东,实现股份分红并确保年收益率达到入股金额的10.5%。

一是乡村两级严把公示关。按照贫困户的申请,各村都召开了村民代表大会、村监会进行全程监督,确认的户数在村公开栏不低于5天;各乡镇政府在接到各村上报的权益到户贫困户后,均召开了党政联席会,对户数、权益到户金额进行审定,并在乡镇公示5天;有效地杜绝了弄虚作假和广大群众不知晓的情况。二是县民政局(扶贫办)与县直相关部门严格把关比对,对各乡镇上报的权益到户贫困户组织了多部门信息比对联合把关,确保落实精准。三是县农业局责成专人负责,实行户、村、乡镇、县农业局四级联审联签,确保资金投向、投入不出现任何偏差。既保证了产业资金迅速落实,又保证了广大贫困户及时获得效益。

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